教师师德师风培训心得体会
教师师德培训心得体会(精选7篇)
教师师德培训心得体会(精选7篇)教师师德培训心得体会篇1师德是立师之本，师德是为师之命，师德是从师之魂的深刻道理。
更加树立了爱国守法的意识、爱岗敬业的精神、关爱学生的态度、教书育人的责任、为人师表的情操和终身学习的理念。
教师的一言一行、一举一动影响着学生，教师仪表形象、处世行为熏陶着学生。
所以，教师职业道德的高低影响教育教学的效果和学生的发展。
作为一名教师，在日常的工作和生活中，要做到“遵纪守法、仪表端庄、言行得体、教学规范、办公有序”。
通过观看视频知道了《中小学教师日常职业道德行为读本》，按照“遵纪守法、仪表端庄、言行得体、教学规范、办公有序”五个模块编写，每一模块按“基本概念、基本原则、上级法规、实践操作、经典论述、举案说法”等方面展开。
在遵纪守法篇围绕“依法执教、廉洁从教、关爱学生”三方面内容进行了系统的阐述。
通过学习知道了了“依法执教、廉洁从教、关爱学生”的概念。
文中还论述了“依法执教、廉洁从教、关爱学生的意义。
摘要了国家、省市相关的法律、法规，古今中外教育家的“经典论述”，如：李镇西《爱心与教育》使我印象深刻。
讲了教师真正的尊严，从某种意义上讲，并不是我们个人的主观感受，而是学生对我们的道德肯定、知识折服和感情依恋。
当我们故作尊严，甚至以牺牲学生的尊严来换取自己的尊严时，学生根本不会买我们的帐，只会向我们投来冷漠的眼光;当我们“无视”自己的尊严，而努力追求高尚的品德、出色的教育、真诚的感情，并随时注意维护、尊重学生的尊严时，学生会把他们全部的爱心和敬意奉献给我们。
这样，我们便把自己尊严的丰碑建在了学生的心中。
由此，我们可以得到一个朴素的真理的教育者尊严是学生给的。
“举案说法”中的案例，通过现实中的事例讲述了普通教师依法执教的真实故事，使我知道依法执教，是教师职业道德修养的一部分，更是教师在教学工作中不可忽视的责任和义务。
在今后的教育教学过程中，要加强对学生的关心、爱护，尊重学生的人格，做到文明从教、依法从教，廉洁从教，履行职责，做一名师德高尚、遵纪守法的教师。
2024年师德师风培训学习心得体会(16篇)
师德师风培训学习心得体会（16篇）师德师风培训学习心得体会（精选16篇）师德师风培训学习心得体会篇1导读：在教育局的正确领导下，各学校开展了轰轰烈烈的暑期教师师德培训学习活动。
在这次声势热烈的学习活动中，我们聆听了实验小学张老师的《做一...在教育局的正确领导下，各学校开展了轰轰烈烈的暑期教师师德培训学习活动。
在这次声势热烈的学习活动中，我们聆听了实验小学张老师的《做一个幸福的老师》专题讲座，欣赏了邱老师《圆梦清华，见证精彩.》的美丽图片，听邱老师简介了清华大学的发展历史，以及学校的办学精神使我们听了受益匪浅。
听了张老师的《做一个幸福的老师》报告之后，我作为一个长期做班主任的老师，却是心中有过不同程度的幸福，比如，学生犯错误后，老师教育他改了，我觉得是幸福的，我看见有学生主动捡垃圾，我觉得很幸福，我生病了，学生来问候我，我觉得是幸福的，学生做错了事，能主动告诉我，我觉得是幸福的，我在课堂中读错了音节，学生能给我纠正，等等，这些事例足以说明我已经是一个幸福的老师了。
我分别深入细致地学习了《安全知识的有关内容》、《师德师风教育学习资料汇编》、《教师礼仪》、《下谷坪民族学校章程等内容。
我对教师的职业道德有了更深刻的认识，我认识到作为一名新时期的人民教师应该具备高尚的职业道德，这是新时代的要求，作为新时期一名教师肩上承担着更加繁重的教书育人的任务。
承担着培育新型的社会主义事业建设者的重任，承担着提高整个中华民族素质的使命，教师的职业道德的高低，直接关系到国家的兴旺发达。
作为一名语文教师，通过师德师风的学习，在教学中更应该做到以下几点：一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。
教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。
当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。
如果教师说得天花乱坠，而成为行动的矮子，那所说的也无异于对牛弹琴。
师德师风培训学习心得体会(15篇)
师德师风培训学习心得体会(15篇)师德师风培训学习心得体会1师德是一种职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。
作为一个刚刚大学毕业就踏上三尺讲台的我对“师德”这个概念似懂非懂，所以这一次“师德师风”的集体培训让我受益颇多，懂得了教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，因为教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。
在学校组织“师德师风”集体培训中，几位教师给我讲解了他们在张家中学的所见、所闻、所获、所感，虽然作为一个刚刚成为教师的我无法身临其境，但是从他们所讲的事例中我深知我要向他们学习的东西有很多很多，他们的自信、风采是我望尘莫及的，他们的上课风范值得我借鉴，他们的敬业精神更是值得我学习的。
想到这里，我不仅得要自问，他们能做到的，我是否也应该在自己的努力下做到抑或者做得更好呢？是的，我一定能，只要我虚心求教，多听听老师们给我提供的建议，认真做好自己的工作，每天不断的反思和总结，就能够逐步提升我的自身价值。
所以我个人认为要提高自身的综合素质和自身的师德应当从如下几个方面进行：1、爱岗敬业：首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。
既然我选择了教育事业，就应当对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。
只有这样学生才能在老师的`影响下更加努力学习和不断进取。
作为新进的教师，我深知爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，因为我们的学习是为了更好的担当育人的使命和责任。
，作为一名教师，要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
所以我必须做到从内心爱上这份职业。
2、尊重、关爱每一位学生：每一位学生都渴望得到老师的理解和关爱。
所以作为老师应当平等相待每位学生，不得体罚或变相体罚学生。
因为学生得到了老师的尊重，他们才会懂得如何去尊重老师，从而愿意学习这个老师所传授的各种知识。
教师师德师风专题培训学习心得体会（精选5篇）
教师师德师风专题培训学习⼼得体会（精选5篇）教师师德师风专题培训学习⼼得体会（精选5篇） 当我们备受启迪时，就很有必要写⼀篇⼼得体会，这样可以记录我们的思想活动。
那么要如何写呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的教师师德师风专题培训学习⼼得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
教师师德师风专题培训学习⼼得体会1 我作为⼀名普通教师参加了⼀年⼀度的学区组织的暑期教师培训，本次培训的⽬的是通过加强教师队伍的师德师风建设，进⼀步提⾼教师队伍的业务素质和职业道德修养，从⽽整体强化教师队伍的执业能⼒。
短短的⼏天时间⾥，通过学习各种⽂件和会议精神，以及听专家报告都让我感受颇多，受益匪浅。
在此，我总结了这次学习的体会和收获： ⼀、教育就是爱 ⾸先，教育的本质就是爱，没有爱，就没有成功的教育，既然选择，就必须热爱。
热爱教育⼯作，是⼀名教师从事教育⼯作最基本的动⼒，只有热爱，才能进取，才能创新，才能奉献。
因此，在平常的教学⼯作中，我们要以爱来浇灌祖国的花朵，本着“⼀切为了学⽣，为了学⽣的⼀切，为了⼀切的学⽣”的教育原则，树⽴正确的⼈才观，重视对每个学⽣正确⼈⽣观、世界观的培养，帮助他们形成良好的学习习惯、⽣活习惯和健全的个性。
不以成绩作为衡量学⽣和教育效果的唯⼀标准，正如市教育局张云飞局长所讲，我们每个教师⼿上都要多⼏把尺⼦，⽤不同的尺⼦去衡量不同的孩⼦，只要你会⽤尺⼦，学会真正地⽤⼼去衡量，你就会发现他们的可爱之处，甚⾄是可造之才。
因此，我们要与学⽣建⽴⼀种平等和谐的师⽣关系，从内⼼关⼼每⼀个学⽣，尊重他们的⼈格，⽤⼼去发现和开发每⼀个学⽣的潜能。
或许将来的⽜顿，将来的爱因斯坦就是他们中的⼀员。
其次，对学⽣的爱也是师德素养的⼀种体现，崇⾼的师爱就是⼀视同仁，不能厚此薄彼，⽆论在⽣活中还是学习上，都应该关⼼每⼀个学⽣，尤其是个性孤僻，成绩稍差的学⽣。
要以⾜够的爱⼼去帮助他，要以持久的耐⼼去辅导他，要以母亲的细⼼去关注他。
师德师风培训心得体会(优秀12篇)
师德师风培训心得体会(优秀12篇)师德师风培训心得体会篇一师德师风培训，使我对教师的职责、师德师风的内涵又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解。
从走出大学校门到现在，一直以为“在其位，谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。
培训，我深深体会到：做为一位教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负责任，有用的人才。
教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德师风，什么是师德师风？师德师风，是教师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。
第一，高尚的师德师风必须对学生充满爱。
热爱学生就是热爱教育事业。
然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。
记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。
这种爱是极其神圣纯真的。
这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而达到真正教育的目的。
在工作过程中我也曾经感叹，为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢，有时反而对我的爱充满警惕和不屑。
通过培训，我真正的认识到，原来我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平时的一点一滴，一言一行，相信学生一定会领会到的，就想扎根海岛的那位老师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的尊敬，这些是教育的真谛，是我努力的方向。
第二，作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德师风不可或缺的组成部分。
教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。
2024年师德师风培训心得体会（六篇）
2024年师德师风培训心得体会作为人民教师，诚信为本，敬业乐群，关爱每一位学生的成长。
实施个性化教育，创新教学方法，以学生为本，同时不断自我提升，适应时代发展，学习先进的教育理念和教学技术，更新教育观念，掌握现代教学手段。
经过此次师德师风教育，我有以下几点深刻的领悟：一、投身教育需具备恒心、耐心和爱心。
对学生的关怀应“三心”并重，坚定贯彻党的教育方针，热爱教育事业，全身心投入教师职业，无私奉献，勇于创新，培养学生的健全人格，全力以赴做好本职工作，认真履行每一项教学任务，追求卓越，不断超越自我。
二、教师应以身作则。
教师的言行对学生的思想、行为和品格产生深远影响。
因此，教师必须始终成为学生的榜样，言行一致，要求学生做到的，自己率先垂范；禁止学生做的，自己坚决不做。
严于律己，以身作则，赢得学生的尊重和信赖。
三、提升教育工作需注重专业素养的提高，不断更新教育理念。
四、教师应具备高尚的道德品质，塑造学生的健全心灵。
教师的行为举止对学生产生深远影响，因此教师必须严格要求自己，遵守学校规定，以高尚的道德形象影响学生，树立楷模。
五、教师应具备刻苦钻研的精神，紧跟新课程标准。
终身学习是教师职业的必备素质，要不断充实自我，拓宽知识视野，以应对知识的不断发展和变化。
只有这样，才能吸引学生，成为他们获取知识的源泉。
优秀的教师不仅需要精通专业学科和教学法，更应保持对新知识的渴望，不断提升自我，以满足教育的不断变革和学生的需求。
2024年师德师风培训心得体会（二）通过近期参与学校组织的师德师风教育活动，我深刻理解到作为教师在新时代所应具备的素质要求，以下是我对学习的几点心得体会：1. 精诚敬业，热爱教育事业，对教学工作持有全力以赴的坚定决心。
我们既然选择了教育这条路，就应无怨无悔，不为名利所动，积极进取，不断创新，以无私奉献的精神全身心投入，力求在本职工作中不断超越，做到更好。
2. 不断深化政治学习，提升政治素养。
深入研读《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等相关法律法规，严格自我要求，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚于人民的教育事业，以身作则，树立良好的师表形象。
师德师风培训心得体会(精选14篇)
师德师风培训心得体会(精选14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师风师德体会培训心得十篇
师风师德体会培训心得十篇师风师德体会培训心得最新十篇当我们经过反思,有了新的启示时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。
但是心得体会有什么要求呢?下面是作者为大家分享的师风师德体会培训心得，期望能帮助到大家!师风师德体会培训心得1师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的条件保证，是教师的立身之本。
我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。
作为幼儿教师，我们要在日常教学中发挥模范、榜样作用，注意自己的行动举止，言谈风采。
教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。
教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出榜样，以高尚的人格感染人，以整洁的外表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。
只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
师德师风建设必须依靠多方式、多途径才不至于流于空谈，流于情势。
我园主要展开了以下活动：一、具体实行方面：1、根据区教文体局要求，组织全部教职工集中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范、十项惩戒》、《职业道德考核办法》等相干法律法规，并认真做好记录，写出深入的反思和总结。
2、学习师德标兵的优秀事迹，让每位教师把纲领、规范、师德模范作为一面镜子，深入反思自己的言行举止，深化师德教育。
通过学习，提高全部教职工对加强师德师风建设的重要性、必要性的认识，自觉规范从教行动，增进园风、教风、学风的形成。
3、学术报告活动。
2月23日上午聘请河南省心理学研究所、河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做“做睿智的幼儿园教师”专题学术报告，讲授加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使全部教师在师德教育中遭到启示。
4、主题教育活动。
根据当前教育形势，结合本园教育实际，肯定下年度师德师风建设主题，并环绕主题展开一系列的教育活动。
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教师师德师风培训心得体会暑期师德培训是对教师职业道德的一次集训，是教师心灵的一次洗礼，是思想素质又一次充电。
下面是小编整理的教师师德师风培训心得体会，欢迎阅读参考!教师师德师风培训心得体会一师德是社会公德的一个组成部分，它是符合教师职业特点的一种行业公德。
它又是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。
同时，作为社会的一种道德观念，它与其他的观念一样，具有鲜明的时代特征—不同时期的师德观必定反映出其不同的时代特征，新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。
因此，人们应从时代特点看待教师形象，清楚的理解师德的内涵，对新时期的师德建设有着十分重要的意义。
通过本次学习“增强服务意识，转变工作作风，办人民满意的教育“的活动，使我认识到：它要求我们每位教师”教学好、服务好、师德好，学生满意、家长满意、社会满意“的目标。
活动的重点是：弘扬“一种精神”：深入贯彻领会“忠于使命、敢于担当、不畏艰难、创新争先”的时代内涵，要求我们勇敢面对教育发展中遇到的困难和矛盾，以转变干部教师的作风为抓手，坚持“认真扎实、务实创新”的工作原则，解放思想、更新观念、破解难题，狠抓任务落实，在务实创新中提升工作层次和水平，真正担负起教书育人的历史使命。
活动要求树立“两个形象”：一是树立爱岗敬业、为人师表的形象，作学生和社会的表率。
在学习的过程中，要求我们每一位教师加强师德师风学习，要热爱学校，心系学校，从学校的大局出发，在衣着和言行举止上严格要求自己，上班期间做到着装整洁大方、语言文明亲切、行为标准规范，以良好的师表形象服务学生和家长。
二是树立关爱学生、真情为生的形象，做服务学生和家长的表率。
我们要把学生和家长的评判作为检验我们工作作风的标准，在工作中要想学生所想，急家长所需，真诚地为学生和家长服务，从教育教学和生活两个方面帮助他们解决实际问题。
活动要求突出“三项重点“：一是把转变行政部门的工作作风作为重点，行政领导要增强工作主动性，树立以人为本、服务至上的管理理念，虚心听取学生和教职工的意见和建议，钻研管理业务，做到以身作则，努力做到管理得力、得法，工作不拖拉。
二是把转变教职工对学生和家长的态度作为重点：全体教职工要做到和蔼对待每一位学生，热情、耐心与每一位家长交流，做到事不分大小，为学生和家长提供周到服务，真心实意为学生发展着想，为家长排忧解难。
三是把转变后勤人员的工作作风作为重点，后勤人员要树立全方位育人的观念，配合教师教育学生，管理学生，为学生做好生活服务，更好地为学校的教育教学服务。
本次活动要求解决”四个突出问题“：一要坚决杜绝教师讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生的行为：二要杜绝不备课进课堂、课堂上随便讲、酒后进课堂的行为：三要坚决杜绝有偿家教的行为，索要或接受学生、家长财务，向学生推销学习资料及其其它商品等行为：四要坚决杜绝教师在与学生家长沟通中，话难听、脸难看，指责、训斥学生家长的行为。
工作中要形成“严、细、实、活、新”五字作风：“严”就是要对自己、对学生严格要求，工作上要严谨：“细”就是要求从细节入手，细致入微地把每一项工作做好;“实”就是工作要务实，不打折扣地落实好学校布置的工作任务;“活”就是要不断提高教学艺术水平，使课堂气氛生动活泼，充满激情;“新”就是创新管理，主动工作，不断用新的教育教学理念指导自己的工作实践。
通过学习使我认识到：教师是一种社会人，教师作为一种职业，它就具有普痛人从业的特点。
社会也应清醒地认识到：教师首先是人，不是不食人间烟火的神，然后才是从事教育行业的教师。
教师在社会上是一种双重人格形象的群体，在学校是教师，应为人师表，这是他们应尽的职责;而当他们走出校园，出没于大街小巷、流连在农贸市场、瓜果集市、拥挤在嘈杂的公共汽车里，行走在喧闹的马路上时，他们就是社会的普通一员，这是教师最基本也是应有的权利。
另外：教育行业肩负着历史的重任，教师是传承文明的载体，是培养下一代的园丁。
教师的从业行为理应受到社会的监督;从事教育事业的人，理应挑选社会的精英，对于没有师德，不适宜从事教育工作的人，理所当然地要从本行业中清除出去;长期以来，社会对教师师德也有一种错误的认识：认为教师理应是思想好、行为端、知书达理、礼让三先、谦和恭顺：教师的言行举止，无论何时何地都应是社会的表率和楷模。
而当他们与教师发生争执时，他们可以骂脏话、说粗话，甚至可以大打出手，而教师不行，他们动辄会说：“哼，还是当老师的。
”用一种有色眼睛看待教师。
说到这儿，自然就想起了十年前的一件事。
那时，团场大面积种植棉花，一到棉花采摘阶段，上至八旬老人，小到十岁的小学生，个个争先，人人上阵，那叫一个忙呀!可惜那年我带着四年级学生一上阵，就遇上了一个刁蛮的户主，为了少些麻烦，我们要求学生做到：质量第一。
但无论我们怎样努力，户主就是不领情。
特别是在过秤时，户主更是百般苛刻。
为了公平起见，我们派人参与过秤，采取寸草必争、寸土不让。
绝不让我们的学生吃一丁点亏。
这样一来，在过秤时摩擦不断，时常碰出火花儿来。
一天又到了过秤的时候了，有两个学生抬着满满的一袋子棉花，往地头走，准备去过秤。
可是地不平，脚下一绊，两人仰面朝天躺在地上，压倒了几株棉杆，这下子儿，女户主憋了几天的气，终于火山爆发般的喷发出来了，她发疯般地冲到学生面前，从地上揪起学生又往地上一推，还把棉花袋子狠狠地摔倒了地头，白花花的棉花撒了一地。
见此情景，我不由地心头火起，大喊一声：“好你个母夜叉，我看你再欺负我的学生，我跟你拼了。
”女户主又冲到我面前对我连推带搡。
想起几天来，师生们所受的委屈，新仇旧恨一起涌上心头，心想：我要不当老师，我不打死她。
哼，我打不过她，咬她一口总行吧?于是，我狠狠地推了她一把，谁知高头大马的户主，像株小草一样，竟这么不经推，身子往后一仰，四脚八叉地倒在身后的小沟里，只见她一边撒泼打滚一边连喊带骂：“来人哪，老师打人啦，老师打人啦。
”今儿真是让我开了眼界，长了见识，活脱脱一个母老虎在世。
气得我的脸都变了色。
上前一步揪住她胸口的衣服，“你个万恶的地主婆，我今儿就是打你啦，去吧，去告你的连长去吧!我等着呢。
”不多时连长果然来了，而且明显地向着承包户。
天哪!到底上哪儿讲理去，天理何在?实在气不过，第二天我们采用集体罢x的做法来惩治这刁蛮的户主。
也不知前一天连长给他们面授了什么?在接下来的日子里，地主婆的态度好了许多，我们也不能得理不让人。
于是，和平共处了几天，终于熬到了结束的那一天，双方都从心底里发出终于完啦的叫声。
哎呀，这十天犹如度过了一年，也是我人生最最漫长的十天。
六年后又到了拾花的季节，我们又一次不期而遇，可这次我们之间的合作默契了许多，没了之前的吵闹，多了些许理解。
在拾完花退出地的那天，女户主破天荒地给我鞠了一躬，连说：“谢谢啦!谢谢你们的帮助，要没有你们，我们真不知该怎么办呢?真的多谢啦!”想想也是的，那年劳力那么紧张，很多承包户都找不到拾花的人，要是没有我们，还真不知她咋办呢?最后，她笑着打了我一拳，我也微笑着捣了她一捶。
然后我们哈哈大笑，我还打趣说：“知道这叫什么吗?这叫不打不相识呀。
”“以后还叫不叫我们来拾?”她的头像鸡叨食般不住地点着，连说：“叫拾，叫拾。
”哈哈哈……就这样，那一刻笑声、欢呼声回荡在棉田上空……通过本次师德师风学习，使我进一步认识到教师本身在时代的社会价值。
“教师是人类灵魂的工程师”，“教师是太阳底下最光辉的职业”。
因此，作为教师的我，应懂得自尊、自重。
陶行知先生说：“要人敬的，必先自敬，重师首先师自重。
”更加懂得了师德师风建设是一个长期的探索和实践的过程，对于这项社会工程，我们既要有时不我待的紧迫感，抓紧当前的工作，但也不可以理想主义，或者一劳永逸，必须做好长期努力的思想准备。
教师师德师风培训心得体会二师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。
我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。
作为幼儿教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。
教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。
教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
师德师风建设必须依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。
我园主要开展了以下活动：一、具体实施方面：1、根据区教文体局要求，组织全体教职工集中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范、十项惩戒》、《职业道德考核办法》等相关法律法规，并认真做好记录，写出深刻的反思和总结。
2、学习师德标兵的优秀事迹，让每位教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教育。
通过学习，提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性、必要性的认识，自觉规范从教行为，促进园风、教风、学风的形成。
3、学术报告活动。
2月23日上午聘请河南省心理学研究所、河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做“做睿智的幼儿园教师”专题学术报告，讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使全体教师在师德教育中受到启发。
4、主题教育活动。
根据当前教育形势，结合本园教育实际，确定下年度师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教育活动。
如开展“三爱三争”教育活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵;爱学习，争做新时期教书育人的能手;爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。
开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。
开展“三学”活动，即：学规范(《中小学教师职业道德规范》)，学纲要(《幼儿园教育指导纲要》)，学规程(《规程》)。
5、加强监督，完善有效的考核机制。
师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高。
因此必须建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。
建立教师个人师德师风档案，建立内部师德考核机制，将教师敬业爱幼、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一，教师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等，都将良好师德列为第一条件。
每学期末，填写《教师师德师风情况评估表》，对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结，并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评，划出等次，督促教师自查、自纠、自省。
6、广泛听取家长意见，对外公布教师师德规范、教师职业道德日常行为规范与准则，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放教师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园监督电话，鼓励家长对教师评头论足，并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。