新闻报送管理办法
5.关于各组织以及各院系开展的讲座，座谈会，指导会等的宣传报道
6.关于各院系以及各组织在工作中取得的成绩以及对先进人物、先进事迹的宣传报道。
7.关于各院系以及各组织在思想建设、文化建设等方面的宣传报道。
（二）稿件的相关要求
1.稿件坚持原创，严禁抄袭，各部门必须对本部门所投稿件的真实性、客观性负责。如果稿件出现版权问题，由所报送单位负责。
4.关于我校主要领导的讲话和有关报道提交本人亲自审核同意后方可发表。
5.如对外发稿，必须由校团委宣传中心对各部门上报的各类稿件进行审核把关，经修改后报主管老师审签同意后统一对外发稿。
（五）稿件审核内容
1.重点审核稿件内容是否健康向上、所述事件是否真实，专业用语表述是否正确，人名、地名、数据、引文是否正确，是否符合相关法律、法规及我校有关规定等。
2.稿件采用电子版文档的方式。信息内容可以采用文字、图片或视频等形式
3.稿件内容必须遵循积极、真实、健康、文明的原则。
4.信息采集最好是即时信息、即时发布。滞后的信息不要超过3天。
5.稿件字数可适度根据情况进行把握，篇幅不宜过长。
6.每日23:00之前将稿件发送至校团委宣传中心邮箱。
（三）稿件审批流程
2.稿件所述内容价值及舆论导向是否正确，是否会产生负面影响。
3.部门负责人审核稿件应坚持准确、真实、客观的原则，遇到不清楚的问题要及时调查了解清楚，对稿件内容如经济数据、专业术语、领导讲话等要避免失实。
六、附则
1.本办法由我校校团委宣传中心制定并负责解释。
2.凡在我校团委网站等相关媒体上进行公布的信息必须遵守本制度。
2.各院系新闻稿件由主管老师审核签字后上报。
3.各组织对本组织新闻稿件质量进行监督、落实。
4.各组织新闻稿件由主管老师审核签字后上报。
四管理内容及要求
（一）稿件的范围和内容
1.关于我校领导出席的有关重大会议及做出的相关部署。
2.关于我校重要活动的宣传报道。
3.关于党和国家的各项方针、政策、文件、会议精神等学习和贯彻落实情况的宣传报道。
1.稿件先经主管老师审核签字后按时发至校团委宣传中心。
2.校团委宣传中心针对稿件的内容、质量对稿件件进行审核。
3.审核通过后方可发送至新媒体运营中心；如果不能通过审核，要向来稿单位说明原因。
4.具体流程可见附件（一）。
（四）稿件审核权限
1.一般稿件原则上由主管老师及以上负责人审核签字后报送校团委宣传中心。
3.本办法自下发之日起实施。
附件（一）
通讯稿件审核流程图
附件（二）
共青团xxxx大学委员会信息发布(更新)审批表
发布单位：
撰稿人：
电话：
摄：
发布人：
发布(更新)信息内容：
发布单位审核意见：
签名：
（盖章）
主管部门审批意见：
（盖章）
注:本表一式两份，主管部门留存一份，发布(更新)信息单位留存一份。
2.关于专业性较强或涉及有关重要数据等的宣传稿件，经主管老师审核后，由通讯员提交主管领导审批同意后报校团委宣传中心。
3.关于重大会议、重大活动、重大事件、难点热点等问题的专题策划报道稿件，传达贯彻国家大政方针，贯彻落实上级重要部署、重要会议精神，上级领导视察工作类稿件，稿件经相关部门审核后，报送校团委宣传中心。
新闻报送管理办法
共青团xxxxxxx大学委员会新闻管理办法
一目的
为加大我校团的各项活动的宣传报道力度，提高宣传工作水平，规范校团委新媒体登载管理，更好的推进我校共青团宣传阵地的建设，特制定本办法。
二范围
本办法适用于xxxx大学各职能院系及相关学生组织。
三职责
（一）校团委宣传中心
1.负责审阅各院系及相关组织来稿的数量，对各院系上报稿件的情况进行督促落实，重点把握数量、质量及投稿时间。
2.严格来稿的质量要求，负责对稿件进行审核。
3.定期召开各院系宣传工作总结会议，积极收集整理新闻线索。
4.积极与各个学生组织宣传工作联络及工作协调事宜。
5.每月末对新闻工作情况总结，核定各院系及各组织的发稿情况。
6.负责整理每月新闻稿并进行永久性存档。
（二）各院系以及各组织
1.各院系对本院系新闻稿件质量进行监督、落实。
学校新闻信息报送制度
一、制度背景为了加强学校新闻宣传工作，提高学校知名度，及时、准确、全面地反映学校教育教学、科研、管理、服务等各方面的工作动态，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、报送范围1. 学校重要会议、活动、赛事等新闻信息；2. 教育教学、科研、管理、服务等各项工作成果；3. 学生、教职工的先进事迹、优秀事迹；4. 学校对外交流、合作、合作项目等信息；5. 学校领导、教师、学生的获奖信息；6. 学校发展过程中的重大事件、突发事件；7. 其他需要报送的新闻信息。
三、报送要求1. 信息内容真实、准确、客观，不得编造、歪曲事实；2. 信息报送及时，确保新闻事件发生后24小时内报送；3. 信息格式规范，包括标题、正文、联系人、联系电话等；4. 信息报送渠道：通过学校新闻宣传部门指定的平台或方式报送。
四、报送流程1. 信息收集：各部门、各学院要高度重视新闻信息收集工作，指定专人负责，确保信息来源的准确性和时效性；2. 信息审核：新闻宣传部门对报送的信息进行审核，确保信息真实、准确、客观；3. 信息发布：审核通过的信息由新闻宣传部门统一发布，包括学校官方网站、微信公众号、校园广播等平台；4. 信息反馈：新闻宣传部门对已发布的信息进行跟踪反馈，了解信息传播效果，对存在的问题及时进行整改。
五、责任与考核1. 各部门、各学院要高度重视新闻信息报送工作，指定专人负责，确保信息报送工作落到实处；2. 新闻宣传部门对各部门、各学院的信息报送工作进行定期考核，考核结果纳入年度工作考核；3. 对报送信息不及时、不准确、不客观的部门或个人，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由学校新闻宣传部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
学校新闻采集发布管理制度
第一章总则第一条为加强学校新闻采集、发布和管理工作，确保新闻信息的真实性、准确性、及时性和有效性，维护学校形象，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各单位及全体教职工在新闻采集、发布过程中的行为规范。
第三条学校新闻采集、发布工作应遵循以下原则：1. 实事求是，客观公正；2. 及时准确，确保时效；3. 突出重点，注重实效；4. 加强管理，规范流程。
第二章新闻采集第四条学校新闻采集工作由学校新闻宣传部门负责，其他部门、单位在职责范围内可进行新闻采集。
第五条新闻采集内容应围绕学校中心工作、重要事件、师生风采、校园文化等方面进行。
第六条新闻采集应确保以下要求：1. 信息来源可靠，内容真实；2. 采访对象明确，沟通顺畅；3. 采集过程规范，记录完整；4. 遵守采访纪律，尊重被采访者。
第三章新闻发布第七条学校新闻发布工作由学校新闻宣传部门负责，其他部门、单位需发布新闻信息时，应向新闻宣传部门报送。
第八条新闻发布应遵循以下程序：1. 部门、单位向新闻宣传部门报送新闻稿件；2. 新闻宣传部门对新闻稿件进行审核；3. 审核通过的稿件由新闻宣传部门发布；4. 新闻发布应选择合适的媒体和渠道，确保信息传播效果。
第九条新闻发布应确保以下要求：1. 信息准确无误，避免误导；2. 内容积极向上，弘扬正能量；3. 遵守法律法规，尊重他人权益；4. 发布渠道正规，确保信息安全。
第四章新闻管理第十条学校新闻宣传部门负责建立健全新闻管理制度，对新闻采集、发布工作进行监督和管理。
第十一条新闻宣传部门应定期对新闻采集、发布工作进行总结、分析和评估，及时发现问题并改进。
第十二条新闻宣传部门应加强对新闻从业人员的培训，提高新闻采集、发布水平。
第十三条学校各部门、单位应积极配合新闻宣传部门开展新闻工作，提供必要的信息支持。
第五章附则第十四条本制度由学校新闻宣传部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
报送新闻线索工作制度
报送新闻线索工作制度第一条总则为进一步加强新闻线索的收集和报送工作，充分发挥新闻线索在舆论引导和新闻报道中的重要作用，提高我单位新闻宣传工作的质量和效果，根据相关规定，结合我单位实际，制定本工作制度。
第二条组织机构及其职责1. 我单位新闻线索收集和报送工作由宣传部门负责统一组织管理，协调新闻线索的收集、筛选、报送等工作。
2. 各部门、各分支机构应指定一名新闻线索联络人，负责本部门或分支机构的新闻线索收集和报送工作。
第三条线索收集1. 各部门、各分支机构应密切关注本单位的工作动态、业务进展、重大事件等，积极收集有新闻价值的信息和线索。
2. 鼓励全体工作人员积极参与新闻线索的收集工作，对提供有价值新闻线索的人员给予适当奖励。
3. 新闻线索联络人应定期向宣传部门报送线索，同时要保持通讯畅通，确保线索的及时传递。
第四条线索筛选1. 宣传部门负责对收集到的新闻线索进行筛选，确定新闻价值和对宣传工作的意义。
2. 对筛选出的新闻线索，宣传部门应组织相关部门和分支机构进行核实，确保线索的真实性和准确性。
3. 对具有新闻价值的线索，宣传部门应尽快制定新闻报道方案，并组织实施。
第五条线索报送1. 宣传部门应按照新闻线索的重要程度和时效性，合理安排报送时间和对象。
2. 对重要新闻线索，应及时向上级领导和相关部门报送，并按照要求做好信息反馈和跟踪报道工作。
3. 宣传部门应定期统计和通报新闻线索收集和报送情况，对未按要求报送线索的部门或分支机构进行督促和考核。
第六条保密和纪律1. 各部门、各分支机构和个人在收集和报送新闻线索过程中，应严格遵守国家法律法规和单位保密规定，确保线索的来源合法、内容真实。
2. 对涉及国家和单位机密的新闻线索，应严格按照保密规定处理，不得擅自对外泄露。
3. 新闻线索收集和报送工作应坚持客观、公正、真实的原则，严禁编造、传播不实信息。
第七条附则本工作制度自发布之日起施行，解释权归我单位宣传部门所有。
重大信息报送管理制度
重大信息报送管理制度
一、总则
为了加强和规范重大信息的报送管理，提高信息传递的效率和准确性，制定本管理制度。
二、报送范围
1. 本管理制度适用于公司内部涉及重大事项的信息全员报送。
2. 重大事项包括但不限于公司业务发展计划、重大项目进展、突发事件处理等。
三、报送内容
1. 报送内容应包括事项概况、相关原因、影响分析、解决措施、负责人等信息。
2. 报送内容应真实准确，不得虚假夸大或隐瞒重要信息。
四、报送程序
1. 报送人员应按照规定格式填写信息报告，并在规定时间内报送至相关部门。
2. 相关部门应在接收到报告后及时审核，并提出意见或建议。
3. 针对重大事项，公司高层管理人员应在48小时内作出决策，并通知相关部门执行。
4. 报告涉及的重大信息应及时向公司全员通报。
五、保密原则
1. 报送的重大信息属于公司机密，相关人员在处理信息时应严格遵守保密原则。
2. 未经许可，不得擅自泄露或外传重大信息。
六、监督检查
1. 公司内设监督检查部门，负责对报送程序的执行情况进行监督检查。
2. 定期对报送程序进行评估，及时发现问题并提出改进建议。
七、责任追究
1. 对违反报送管理制度的人员，公司将根据严重程度给予相应的纪律处分。
2. 对涉及重大信息泄露的人员，公司将追究其法律责任。
八、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 公司有权根据实际情况对本管理制度进行调整或补充。
3. 如有疑问或建议，可向公司领导提出。
以上为重大信息报送管理制度，希望全员认真遵守，共同维护公司的利益和形象。
新闻报道和信息报送工作制度
新闻报道和信息报送工作制度为进一步做好全局系统新闻报道及信息报送工作，推进执法宣传规范化、制度化、专业化建设，根据省、市、区有关规定，结合工作实际，特制定本制度。
一、信息采集和信息报送1、宣教综合科负责总揽全局信息管理工作，对各科室、大队及中队采集和报送信息的整理、上报、登记等情况进行日常管理和通报考核。
2、各科室、大队及中队要明确一名具有较高政治思想水平、较强综合分析能力和一定文字表达能力的信息员，做好信息的采集、整理和报送工作。
3、各单位要完成常规信息报送任务。
大队和各中队每月至少报送3条信息，局机关各科室每月至少报送2条信息。
4、各单位要加大重点信息报送力度。
由宣教综合科安排布置，列出重点信息报送内容，相关科室、中队具体负责信息采集和撰写，推进区级及以上新闻媒体、简报、网站重点信息报送工作。
5、各单位及个人要积极参与QQ群信息报送。
由宣教综合科组建信息和新闻工作QQ群，用于工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报、任务部署等事项。
6、报送信息要求迅速、及时，一事一报。
上级领导来我局调研视察工作情况、重要会议信息、重大执法行动，要在1天内报送；一般工作信息要在2天内报送。
紧急信息报送要在事发后第一时间向局宣教综合科电话报告，简要说明原因，并在一个工作日内以书面形式补报。
7、报送信息要求真实、有效。
重要会议信息、重大执法行动要求附带文字性证明资料和影像资料。
8、信息报送要严格遵守报送程序。
各单位信息在报送前须经单位负责人审核，不得未经审核自行上报信息。
机关科室报送信息必须由科室负责人审核，大队科室报送信息由大队办公室主任审核，中队报送信息由中队长审核。
所有对外报送信息，必须经分管局领导审核后报送。
二、信息发布和新闻宣传1、宣教综合科具体负责全局信息发布和新闻宣传工作。
2、相关信息经分管局领导审核把关后，及时在局网站和相关信息平台上发布，或向区级和区级以上网站、简报进行报送。
各中队、科室不得擅自在任何宣传和信息平台上发布消息，更不允许个人擅自向外提供相关信息。
新闻报送管理制度
新闻报送管理制度在当今信息爆炸的时代，新闻报道的及时准确性显得尤为重要。
为了保证新闻报道的准确性和可信度，各大媒体机构都建立了严格的新闻报送管理制度。
这些制度旨在规范新闻工作者的行为，确保报道的客观性和公正性，提高新闻质量，增强媒体机构的公信力。
本文将就新闻报送管理制度展开探讨，并分析其对媒体行业的影响。
一、新闻报送管理制度的重要性1. 确保新闻报道的准确性和客观性新闻报道涉及到公共利益和社会稳定，因此必须具有较高的准确性和客观性。
新闻报送管理制度可以通过规范新闻工作者的行为，约束其言行，避免主观臆测和个人偏见的夹杂，确保报道的客观性和真实性。
2. 增强媒体机构的公信力媒体是公众获取信息的重要渠道，其报道的真实性和可信度直接影响公众对媒体机构的信任度。
建立健全的新闻报送管理制度可以提升媒体机构的公信力，增强公众对其报道的信任感，从而提高媒体机构的影响力和声誉。
3. 保护新闻工作者的权益新闻从业人员常常要承受来自各方的压力和干扰，为了保护他们的权益和维护其独立性，有必要建立新闻报送管理制度，规范新闻工作者的行为，明确权责关系，防止他们在新闻报道中受到不当干扰和打压。
4. 促进新闻行业的健康发展新闻报送管理制度是新闻行业的基本规范，其建立和实施可以促进新闻行业的健康发展，提高新闻报道的质量和水平，提升新闻从业人员的素质和专业能力，推动新闻行业的规范化和现代化发展。
二、新闻报送管理制度的内容和要求1. 员工资质和素质要求新闻从业人员应具有相关的新闻报道和编辑经验，具备较高的新闻素养和道德品质，热爱新闻事业，积极向上，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
媒体机构在招聘新闻从业人员时应严格把关，确保其具备相关的资质和素质要求。
2. 新闻报道的准确性和客观性要求新闻报道应当遵循客观真实、公正公正、审慎谨慎、平衡平衡的原则，避免夸大和歪曲事实，避免主观臆测和个人偏见的夹杂。
新闻从业人员在进行报道时应当尊重事实，实事求是，尊重新闻伦理和职业操守，提高自律意识，确保报道的准确性和客观性。
新闻信息上报工作制度
新闻信息上报工作制度第一章总则第一条为了加强新闻信息上报工作，及时、准确、全面地反映我国政治、经济、文化、社会和生态文明建设等方面的情况，为领导决策提供科学依据，根据《中华人民共和国新闻事业管理条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条新闻信息上报工作是指各级新闻单位按照规定的程序和渠道，向上级新闻单位或者新闻主管部门报告新闻采编、传播活动以及新闻事业发展等情况的工作。
第三条新闻信息上报工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则，注重反映实际工作中的亮点、难点和热点问题，充分发挥新闻媒体的舆论引导作用。
第二章责任与分工第四条新闻信息上报工作由各级新闻单位组织实施，单位负责人为本单位新闻信息上报工作的第一责任人。
第五条各级新闻单位应当明确新闻信息上报工作的责任人，负责组织、协调和监督本单位的新闻信息上报工作。
第六条新闻采编部门负责收集、整理和编写新闻信息，确保新闻信息的真实、准确和完整。
第七条新闻传播部门负责将新闻信息上报给上级新闻单位或者新闻主管部门。
第八条各级新闻单位应当建立健全新闻信息上报工作制度，明确新闻信息上报的范围、内容、程序、时限等要求。
第三章内容与形式第九条新闻信息上报内容应当包括以下方面：（一）新闻采编、传播活动的情况和成果；（二）新闻事业发展情况和存在的问题；（三）新闻媒体对重大政策、重大事件、重大活动的报道情况；（四）新闻媒体对社会热点、难点问题的报道和评论；（五）新闻媒体对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的报道和舆论引导情况；（六）其他需要上报的新闻信息。
第十条新闻信息上报形式包括：（一）定期报表；（二）专项报告；（三）即时报告；（四）新闻媒体报道汇编；（五）其他形式的报告。
第四章程序与渠道第十一条新闻信息上报程序分为采集、编写、审核、上报四个环节。
（一）采集环节：新闻采编部门负责收集、整理新闻信息，确保信息真实、准确、完整；（二）编写环节：新闻采编部门根据采集的信息编写新闻信息报告，做到文字准确、简练、条理清晰；（三）审核环节：新闻单位负责人对新闻信息报告进行审核，确保报告的真实性、准确性、完整性；（四）上报环节：新闻传播部门负责将审核后的新闻信息报告上报给上级新闻单位或者新闻主管部门。
新闻信息报送规范
苏州市残联网站新闻信息报送规范一、目的为加强苏州残联网站自身建设，提高网站新闻稿件采编质量，规范网站信息发布程序，树立苏州残联一流网站形象，建立残联系统政务信息公开、交流与共享机制，突出残联在“三区三城”建设中的作用。
现依据《政府信息公开条例》制定残联网站新闻信息发布规范。
二、机构与职责市残联群宣处为网上信息主管部门，负责信息资料报送工作的管理、指导与考核，管理和维护苏州市残疾人联合会网站新闻版块任务，对各县（市、区）残联报送的信息资料进行审核、对外发布。
各级残联应按照市残联的统一要求，建立相应的信息主管部门，制定信息资料收集整理、报送审批和发布管理制度，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对上报信息进行审查后，向苏州市残疾人联合会网站报送信息资料。
各级残联应选配一名熟悉残疾人事业各项方针、政策和业务工作，掌握信息工作的基本知识和工作技能，具有较强的综合分析能力和文字表达能力，严格遵守党和国家的保密法规和制度的信息人员负责信息报送工作。
为了信息报送的准确、及时、安全、有效，各级残联应建立信息员备案制度，并定期做好信息员的培训工作。
三、信息报送范围、残联工作动态类信息。
包括：地方工作动态、媒体报道、交流探讨类文章等。
、地方政策、法规类信息。
包括：重要文件与文献、领导讲话、重要会议和重大活动的相关文件等。
、服务类信息。
包括：康复、教育、就业、扶贫、维权等相关服务信息、办事指南、服务机构、政策解答等。
、其他。
包括：爱心事迹、自强风采、残疾人及残疾人工作者文学创作作品等。
四、信息审核与发布各级残联应建立严格的信息资料发布审核、审批制度，发布的信息应经过相关业务部门和信息主管领导审核批准。
残联网站新闻信息由群宣处统一管理、审查和发布，并根据新闻价值分类发布在苏州残联网站，或报送上级残联。
五、信息编辑与质量要求（一）选稿、市残联机关各处室、直属单位、各市（区）残联应及时关注残疾人工作相关信息，加强对工作动态的报道力度，突出单位特点。
学校新闻信息报送管理制度
一、总则为加强学校新闻宣传工作，规范新闻信息报送工作流程，提高新闻信息报送质量，更好地发挥新闻宣传在推动学校发展中的重要作用，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 学校新闻信息报送工作领导小组负责制定学校新闻信息报送工作的方针政策，审批新闻信息报送方案，监督新闻信息报送工作的落实。
2. 学校新闻中心负责组织、协调、指导全校新闻信息报送工作，对新闻信息进行审核、编辑、发布。
3. 各部门、各单位负责本部门、本单位新闻信息报送工作，指定专人负责新闻信息收集、整理、报送。
三、新闻信息报送范围1. 学校重大活动、重要会议、重要决策部署的实施情况。
2. 学校教育教学、科研、社会服务、国际交流等方面取得的成果。
3. 学校师生员工在教育教学、科研、社会服务等方面的先进事迹。
4. 学校在国内外产生的重大影响和社会反响。
5. 其他需要报送的新闻信息。
四、新闻信息报送要求1. 新闻信息应真实、准确、及时、客观、全面，不得编造、歪曲事实。
2. 新闻信息报送内容应突出重点，避免冗长、重复。
3. 新闻信息报送格式应符合学校新闻中心要求，包括标题、正文、作者、联系方式等。
4. 新闻信息报送需经部门、单位负责人审核签字，确保信息准确无误。
五、新闻信息报送流程1. 各部门、各单位按照新闻信息报送范围，及时收集、整理新闻信息。
2. 指定专人将新闻信息报送至学校新闻中心。
3. 学校新闻中心对报送的新闻信息进行审核、编辑，报学校新闻信息报送工作领导小组审批。
4. 经审批的新闻信息由学校新闻中心统一发布。
六、奖惩措施1. 对新闻信息报送工作成绩显著的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对未按规定报送新闻信息、报送内容不真实、不准确、不及时、不客观、不全面的部门、单位和个人，予以通报批评。
3. 对严重违反本制度的行为，追究相关责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校新闻信息报送工作领导小组负责解释。
关于建立新闻信息报送制度的通知
关于建立新闻信息报送制度的通知各科室：为进一步加强我院新闻宣传工作，提升我院品牌影响力，推动医院更好更快发展，经医院相关部门研究，现建立新闻信息报送制度。
有关事宜通知如下：一、新闻信息报送内容凡是能体现我院在医疗技术、护理服务、医德医风、方便患者就诊等方面取得成绩的内容,均可以作为新闻信息报送。
上报信息要求真实客观、事实清楚。
其中内科系统、外科系统、妇产科、急诊科每月至少报送信息两篇，其他科室至少报送一篇。
遇有重要新闻价值的事件随时报送。
二、报送方式新闻信息线索可通过邮箱（xck@）或电话报送宣传科。
新闻线索公开报送电话：三、报送责任人各科室主任、护士长作为新闻宣传的第一责任人，负责贯彻落实医院新闻宣传工作部署。
科室通讯员由科室内责任心强、文字写作能力较好的职工担任，具体负责报送信息、提供新闻线索、更新医院网站等工作。
通讯员名单见附件。
四、激励措施1、参与新闻信息报送的个人，根据《青岛市第三人民医院新闻信息奖励办法》予以奖励。
宣传科每月对科室提报情况进行汇总，每季度根据通讯员工作情况评选出“新闻信息之星”在全院通报，每季度对通讯员进行培训提高其业务水平。
2、通讯员是打造医院品牌的重要力量，各科室要对其工作提供必要的支持。
对于信息报送及时、网站内容新鲜、促进科室建设成效显著的通讯员，科室在表彰奖励、评优考核等方面应予以重点考虑。
3、对于不及时上报信息、虚报、误报或者贻误新闻信息、网站内容陈旧的科室，医院将对科室责任人和通讯员进行全院通报，并追究相应责任。
附件：1.医院新闻信息奖励办法2．医院新闻信息通讯员名单二○一一年十二月。