行政执法三项制度总结

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行政执法三项制度工作总结

行政执法三项制度工作总结

行政执法三项制度工作总结一、引言行政执法是政府管理和维护社会公共利益的重要手段,行政执法三项制度作为行政执法的重要组成部分,在推进法治化建设、规范行政执法行为、保障公民合法权益等方面具有重要意义。

本文通过对行政执法三项制度工作的总结和分析,旨在提升行政执法效能,优化行政执法环境,为行政执法工作的改进提供参考。

二、行政许可制度的工作总结行政许可制度是行政机关对公民、法人和其他组织在特定事项上进行预先许可的行为。

在过去的一年中,我们结合实际情况,深化行政许可制度改革,取得了显著成效。

首先,我们加强了行政许可的依法性。

通过建立健全行政许可的法律法规体系,进一步推进行政许可权限清单的制定和公示,明确了许可主体、许可事项、许可依据、许可条件等内容,实现了许可事项的全面规范。

其次,我们优化了行政许可的流程。

通过优化行政许可的办理流程,简化了审批环节,缩短了审批时间,提高了行政效能。

同时,我们积极推行网上办理行政许可,方便了申请人的办事体验,提升了行政许可的便捷度。

最后,我们加强了行政许可的监督管理。

加强了行政许可的监督检查,加大了违法违规行为的处理力度,确保了行政许可工作的规范和公正。

与此同时,我们还加强了行政许可的信息公开,提高了行政许可的透明度,增加了公信力。

三、行政处罚制度的工作总结行政处罚制度是行政机关对违反法律法规、行政规章的行为进行惩罚的制度。

在过去的一年中,我们积极推进行政处罚制度的完善与落实,并取得了一定成绩。

首先,我们加强了行政处罚的法治化建设。

加大对行政处罚法律法规的宣传和培训力度,提高执法人员的法律素养,确保行政处罚工作的依法行驶。

其次,我们规范了行政处罚的程序。

建立了行政处罚案件的立案、调查、听证、裁决等程序,明确了行政处罚的权责边界,提高了行政处罚的公正性和合法性。

最后,我们加强了行政处罚的执行力度。

加强对行政处罚决定的监督,确保处罚决定的及时执行。

同时,我们加大了对行政处罚案件的查处力度,严惩违法行为,维护社会公共秩序。

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”
行政执法“三项制度”是指行政执法责任制、行政执法决策制和行政执法监督制。


三项制度是我国行政执法体系的基本组成部分,对于规范行政执法、保证行政执法公正、
提高行政执法效能具有重要意义。

行政执法责任制是指在实施行政执法活动中,依法规定的部门、单位和个人对执法活
动负有监管责任和执法责任的制度。

这一制度要求各级行政机关和执法人员在履行行政执
法职责时必须遵守法律法规,依法行使行政执法权力,并对执法结果承担相应的法律责任。

行政执法责任制的实施可以使执法人员深刻认识到执法活动的重要性和影响力,增强执法
人员的责任感和使命感,提高执法质量和效果。

行政执法决策制是指行政执法活动必须依法决策的制度。

在行政执法活动中,执法人
员要依据法律法规和行政执法规范,结合具体案件情况,做出符合法律要求和实际情况的
决策。

行政执法决策制的实施可以减少执法人员的主观随意性,提高执法公正性,有效维
护当事人的合法权益,保证执法结果的合理性和公正性。

行政执法监督制是指对行政执法活动进行监督和评估的制度。

行政执法监督应该由独
立的监察机构或者专门的执法监督部门负责,监督和评估执法过程和执法结果,防止滥用
职权、徇私舞弊等不当行为的发生。

行政执法监督制的实施可以有效遏制执法人员的违法
行为,保护当事人合法权益,提高行政执法效能,增强社会公众对执法工作的信任度。

行政执法三项制度总结3篇

行政执法三项制度总结3篇

行政执法三项制度总结3篇总结:1.总地归结。

2. 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。

3. 指概括出来的结论。

精心为大家整理了行政执法三项制度总结,希望对你有帮助。

行政执法三项制度总结一篇根据《xx县推进行政执法“三项制度”工作实施方案》要求,我局立足审计本职,认真推行《行政执法公示制度》《执法全过程记录规定》和《重大行政执法决定法制审核办法》,助推审计执法工作。

现将工作情况总结如下。

一、加强组织领导我局高度重视行政执法工作,成立了xx县审计局落实“三项制度”工作领导小组,由局党组书记、局长邱文同志任组长,分管执法工作副局长任副组长,其他党组成员和各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,由李霞同志兼任办公室主任,具体负责行政执法组织、协调和推进工作。

二、立足本职,认真开展行政执法(一)行政执法公示情况按照省、市审计机关统一要求,我局将涉及审计工作行政处罚、行政强制共计9个事项在四川省政务服务平台上进行了公示。

同时,将执法人员姓名、工作单位、执法种类、执法证件编号、执法证件有效期等基本信息和办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等联系方式以及投诉举报方式和途径也进行了公示。

在日常审计执法过程中,我局严格执行审计公示制度。

审计项目正式实施前三个工作日,将审计通知书送达被审计单位,公布执法人员和执法内容,同时主动公布监督电话,接受社会对审计人员履行审计公务和执行审计纪律情况的监督。

深入推进审计结果公告制度。

我局持续多年在xx县广播电视台公示相关项目审计结果,重点围绕相关审计项目的基本情况、审计发现的主要问题、审计处理情况及建议和审计整改情况向社会予以公开,使被审计单位和审计机关同时接受社会公众的监督,增强了审计的社会公信力。

(二)行政执法全过程记录规定为进一步加强审计干部职工的行政执法意识,我局专门召开职工会对行政执法程序进行了再培训、再要求。

一是亮证执法,审计执法人员在执法过程中要佩戴审计执法证;二是在实施检查、勘验、询问或者现场登记保存等调查取证活动中,注重对全过程进行文字、录音、录像等记录;三是严格立项、下发通知、制定方案、审计取证、编制底稿、完成报告、作出决定、移送处理、送达等行政执法程序,并统一运用规范文书范本进行记录和出具,确保审计执法文书和案卷完整准确、合法规范;四是严格执行审计复核制度。

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”行政执法“三项制度”是指行政执法权的法定、限定和约束三个制度要求。

法定是指行政执法依法办事的制度要求。

依法行政是中国政府的基本原则之一,也是行政执法工作的核心要求。

法定的原则要求行政执法行为必须以法律为依据,严格按照法定程序进行,实行严格的行政执法程序。

行政执法机关在执法过程中必须依据法律规定的权限和程序进行,严禁超越职权或扩大职权。

法定的原则也要求行政执法机关在执法过程中必须实事求是,客观公正,不得随意变动或滥用执法权力。

限定是指行政执法权的限制和约束制度。

行政执法权是一种特殊的行政权力,为了防止滥用行政执法权力对公民权益的侵犯,必须对行政执法权进行限制和约束。

限定的原则要求行政执法机关在执法过程中必须依法行使执法权力,不能滥用职权,不能违反法定程序,不能损害公民的合法权益。

限定的原则还要求行政执法机关在行使执法权力时必须遵守比例原则,即在保护公共利益和维护公民合法权益之间要进行平衡,并慎重权衡利益的关系。

约束是指行政执法行为受到监督和制约的制度要求。

约束的原则要求行政执法机关的行政执法行为必须接受社会和上级行政机关的监督,确保行政执法行为合法、正当、公正,防止滥用职权和腐败现象的发生。

约束的原则还要求行政执法机关在执法过程中必须及时公开行政执法信息,接受社会和公众的监督,使行政执法行为的公正性能够得到公众的认可和信任。

行政执法“三项制度”是保障行政执法工作依法办事的重要制度安排,对于确保行政执法机关合法行使执法权力,保护公民的合法权益,维护社会公共利益具有重要意义。

行政执法机关应当加强内部制度建设,严格遵守法定程序,依法行使执法权力,接受上级行政机关和社会的监督,确保行政执法工作的公正性、正当性和合法性。

行政执法三项制度总结三篇

行政执法三项制度总结三篇

行政执法三项制度总结三篇为贯彻落实右政办发xx年59号文件精神,按照区法制办关于开展落实《行政执法公示制度》《行政自由裁量权基准制度》《重大执法决定法制审核制度》三项制度专项督查工作的通知要求,我局组织了对行政执法公示制度、行政自由裁量权基准制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:一、加强组织领导,落实工作目标为深入贯彻落实自治区、百色市、右江区推行行政执法"三项制度"工作要求,我局党组专门召开工作部署会议,落实责任股室和工作职责,以加快推进依法行政和法治政府建设进程,促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将"三项制度"的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。

二、完善工作体制,提升工作效率依据行政执法公示的要求,按行政许可、行政检查的执法类别,修订完善各类行政执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、救济方式和监督举报方式等相关内容;建立相应的自由裁量权基准制度;按照规定结合右江区经济社会发展状况和行政执法领域、类别、层级,以及对当事人、社会影响等因素,界定粮食部门重大执法决定具体范围,建立本部门重大执法决定目录清单并报区法制办备案。

三、认真履职,确保实效为制定并落实好"三项制度",局相关股室认真学习与掌握相关法律、法规、规章及有关文件精神,围绕粮食监督检查的主要内容,参照对应的自治区、百色市下发的行政执法公示制度、自由裁量权基准制度以及重大执法决定法制审核制度,建立本地区相应的"三项制度",及时在右江区政府信息公开平台上进行公示,并做好台帐的收集及归档。

行政执法三项制度总结二篇按照上级部门的相关要求,城管局积极开展法治城管建设,推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大大执法决定法制审核制度(以下简称"三项制度"),严格规范公正文明执法。

一、基本情况推行"三项制度"以来,我局大力开展法治城管建设,制定开展了行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度,不断强化规范执法行为。

城管局行政执法“三项制度”工作总结

城管局行政执法“三项制度”工作总结

城管局行政执法“三项制度”工作总结一、贯彻落实“三项制度”基本情况(一)行政执法公示制度。

区城管执法局建立了行政执法事前、事中、事后公开机制,通过区政府网站、和政务中心服务窗口等载体,依法及时向社会公开有关行政执法信息。

1、强化事前公开。

主要公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息,并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。

(1)结合区城管体制改革方案、权责清单和收费清单等,编制区城管执法局《动态调整权责清单、公共服务清单》,明确行政执法主体、职责、权限、依据等事前公开的内容,经法制机关审核后已于20__年12月在区政府网公示并每年进行动态调整。

(2)根据相关法律、法规规定,完善行政执法程序,编制本单位各类行政执法流程图,明确具体操作流程;编制行政执法服务指南,明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、办公时间、办公地址、办公电话等内容,方便群众办事。

2、规范事中公示。

主要是在执法过程中主动亮明身份,做好告知说明工作。

(1)区城管执法大队按照省统一制定的执法文书样本,制定执法文书,在每次执法活动中都按规定出具执法文书,告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容,并做好说明解释工作。

(2)区城管执法局全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格考试合格,不得从事执法活动。

行政执法人员开展检查、调查等执法活动主动亮明身份,出示省政府统一印制或经备案的行政执法证件。

并且区城管执法大队在日常工作、执法中统一规范着装和标识。

(3)在区城管执法局办公场所、政务中心服务窗口等都明示工作人员单位、姓名、职务、和服务事项等信息。

3、做到及时事后公开。

区城管执法局按时主动向社会公布行政处罚决定、行政征收及行政审批情况等执法结果,主动接受群众监督。

(1)规范操作程序,增强时效性,明确行政执法行为事后公开的范围、内容、方式、时限、程序和公开期限等事项,及时在区政府网上公开行政执法信息。

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”近年来,我国行政执法工作取得了长足的进步,但也面临着一些问题和挑战。

为了规范行政执法行为,保障民众合法权益,我国逐步建立了行政执法“三项制度”,即行政执法内部监督制度、行政执法外部监督制度和行政执法责任追究制度。

这三项制度对于推进法治政府建设,提高行政执法效能至关重要。

本文将就行政执法“三项制度”进行探讨,分析其意义、存在的问题以及改进的办法。

一、行政执法内部监督制度行政执法内部监督制度是指各级行政机关在行政执法过程中,对执法行为进行自我监督和管理的制度。

它包括了行政执法的决策、执行和监督三个环节。

内部监督制度的建立,可以有效地规范行政执法行为,防止滥用职权、弄虚作假等现象的发生,提高执法的公正性和效益。

但是目前我国行政执法内部监督制度还存在一些问题。

一些行政执法领域的权力较为集中,对内部监督制度的执行产生了阻碍。

行政执法人员素质参差不齐,缺乏专业化的执法能力,导致内部监督的有效性受到了一定程度的限制。

由于一些行政执法机关的管理水平不高,监督工作常常处于形式化、流于表面的状态,影响了内部监督制度的实施效果。

为了改进现状,需要加强对行政执法人员的专业培训和监督管理,提升他们的执法水平和素质。

要加大对内部监督制度的宣传力度,形成全员参与、全程参与的监督氛围,使内部监督制度能够得到有效执行。

行政执法外部监督制度在实际执行中也存在一些问题。

外部监督的主体分散,缺乏统一的监督机制和规范,导致了监督效果的局限。

社会各界监督的能力和水平不一,难以形成有效的监督合力。

由于一些监督机构的权利受到局限,导致了对行政执法的监督效果不佳。

为了加强行政执法外部监督制度的执行效果,需要建立健全外部监督机制,明确各监督主体的职责和权限。

要加强对社会各界监督力量的培训和引导,提高他们的监督能力和水平。

要完善监督机构的权利和政策保障,保障他们的监督行为得到法律的保护和支持。

三、行政执法责任追究制度行政执法责任追究制度是指对行政执法人员在执法活动中的违法行为和渎职失职行为进行追究的制度。

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”

论行政执法“三项制度”行政执法是国家行政机关依据法律法规、行政规章和有关规定,对行政管理对象进行法律监督、行政处罚、行政强制等行为的过程。

此外,为保障行政执法的正当性、公正性、公开性等,国家制定了“三项制度”,即行政执法人员的法律责任制度、行政执法过程的监督制度和对行政执法决定的申诉制度。

一、行政执法人员的法律责任制度行政执法人员的法律责任制度是指行政执法人员在执法过程中应遵守的法律规范和责任制度。

依据该制度,行政执法人员应严格遵守法律法规、行政规章和有关规定,确保执法行为的合法性、合理性和公正性。

行政执法人员在行使职权时,必须依法办事,不能滥用职权,不能违反法律规定,因此,执法人员如果有违法行为,将受到相应的法律制裁。

二、行政执法过程的监督制度行政执法过程的监督制度是指对行政执法人员和行政执法行为的监督制度。

监督体系包括内部监督、外部监督和人民群众的监督。

内部监督由该机关内部的纪检监察机构、审计机构等进行监督,外部监督由上级机关、人大代表、政协委员、媒体等进行监督,人民群众的监督则通过信息公开、平台服务等方式实现。

内部、外部、群众三方面的监督可以有效保障行政执法的公正、合理和法律适用等。

三、对行政执法决定的申诉制度对行政执法决定的申诉制度是指在行政执法过程中,当执法行为产生争议时,由受理机关对行政执法决定进行裁决的制度。

行政执法决定的申诉途径,包括行政复议、行政诉讼等,以及特定机关针对特定行政行为的申诉途径。

行政执法决定的申诉制度,不但有助于保护当事人的合法权益,也有利于防止执法机关滥用职权,保障行政执法活动的合法性和公正性。

综上所述,行政执法“三项制度”是国家对行政执法活动加强监督管理的制度安排,它有助于保障执法的合法性、公正性和公开性,维护行政执法的权威性和有效性,同时,也保障了公民和组织的合法权益和社会正义的实现。

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行政执法三项制度总结行政执法三项制度总结2019年,普洱市交通运输局根据《云南省全面推行行政执法公示制度执法全进程记录制度重大行政执法决定法制审核制度的实行方案》(云政办发39号)文件要求,结合交通运输工作切实贯彻落实,增进依法执政,推动依法治交,营建了良好的交通执法环境,现将普洱市交通运输局落实行政执法三项制度工作情况总结以下:一、工作落实情况(一)行政执法公示制度。

市交通运输局不断建立健全了行政执法的事前、事中、事后公然机制,采取灵活多样、方便大众的方式,在法定期限内公然行政执法信息,并及时予以更新。

一是系统各执法单位工作职责、执法人员照片及执法证号、交通行政执法禁令、联合执法工作程序流程图等在系统各执法单位办公区已公示栏上墙公示;二是将触及交通运输执法工作的行政处罚、行政许可和其他行政权利的行政权利清单、责任清单、许可决定书等通过人民政府网站、信誉普洱网站等进行公示;三是将投诉举报电话进行上墙公示,接受社会监督;四是在规范事中公示方面,主要是在执法进程中明确交通运输执法人员从事执法活动,要求佩带或出示行政执法证件,主动亮明身份,并按规定出具执法文书,告知行政相对人执法事由、执法根据、权利义务等内容,保证执法工作的事中规范,自觉接受大众监督。

五是在推动事后公示方面,主要是按时主动将行政处罚、行政许可的执法案件结果在行权平台进行公示,主动接受大众监督。

(二)执法全进程记录制度。

一是文字记录方面,严格依照上级关于交通运输执法文书标准和要求,以行政处罚案卷、行政许可案卷文书情势记录立案、调查、取证、审查、决定、投递、履行等行政执法活动的全进程,执法文书做到规范化。

执法案卷完成后由专人负责归档管理。

二是动态记录方面,通过执法记录仪等电子装备对平常巡查、现场勘验、调查取证等执法行动进行记录。

在每次执法工作结束后,由执法单位各股室站办落实专人及时将执法记录装备记录的声像资料进行备份,确保资料安全,并定期进行核对。

三是移动执法设备方面,省交通运输厅于12月向普洱市交通运输部门配发了33台移动执法终端,22台运政执法记录仪,44台路政、海事记录仪,33台便携式打印机,为使交通一线执法人员高水平的使用执法设备,12月24日,市交通运输局约请了省交科院的技术人员针对执法设备的使用进行了操作使用培训,执法记录仪技术人员首先向参会的运管、海事、路政执法人员介绍了执法记录仪的基本设置、操作流程、数据保存,然后详细讲授了在执法活动中如何利用执法记录仪准确收集音频、视频信息。

随后,技术人员又对信息收集站的数据上传等相干操作进行了现场演示讲授,并对参加培训的执法人员提出的问题进行现场解答和操作演示。

(三)重大行政执法决定法制审核制度。

为保障市交通运输局行政决策的合法性,有效下降行政活动中的法律风险,市交通运输局与云南京大学格(普洱)律师事务所签订了终年法律顾问合同,作为我局终年法律顾问,我局在行政处罚、工程合同签订、行政诉讼、民事诉讼等方面,都经过法律顾问审核,提出合法性审核意见,充分发挥了法律顾问的作用,为我局提供了行政决策,有效下降了决策风险,提高了决策质量。

2019年法律顾问单位参与了对《墨江县碧溪至双龙段高速公路PPP项目实行方案》《普洱市振太至景谷高速公路ppp 项目实行方案》等8个方案及文件的合法性审查。

二、存在问题一是“三项制度”在具体实行上不够深入,在公示执法结果的内容、方式上有待完善,在影象资料的入卷方面不够规范。

二是需要提高执法人员的专业素质和业务能力,在法律专业知识上明显缺少、缺少培训,执法经验不足的情况较多。

三、下一步计划一是加强组织领导,展开全市范围内的海事行政执法检查,认真扎实展开“三项制度”工作。

二是学习其他单位的先进经验,进一步明确行政执法公示、执法全进程记录和重大事项审核制度的内容、范围、程序、方式,规范执法制度。

三是强化落实,加强监督检查督办,确保制度得到有效实行,以制度管人、管事,增进执法行动规范化。

行政执法三项制度总结县全面推行依法行政工作领导小组办公室:今年以来,我局高度重视,切实把贯彻落实依法行政“三项制度”工作作为当条件高工作效能及服务质量的大事来抓,严格依照关于印发《全面推行行政执法三项制度整改提升工作方案》(承依法行政办〔2020〕3号)的要求,扎实展开各项工作。

现将自查整改提升工作汇报以下:一、加强组织领导,认真落实教育行政执法职责县教育和体育局重新调剂了依法行政三项制度工作领导小组,局长任组长,局领导班子成员任副组长,各股室负责人为成员,明确了领导小组及成员的各项职责,优化了领导小组办公室人员构成,指定专人负责教育系统及局机关的法制宣扬和依法行政平常工作,并在年初对依法行政工作做了部署,制定了教育局依法行政工作计划。

还把《行政许可法》的学习和依法行政工作纳入对各职能科室工作的重要考核内容,增进了依法行政各项责任的落实。

二、坚持展开法制教育,提高依法行政的能力一是加强对机关干部的学习培训。

采取集中和自学结合,自训和外训相结合,学习和考试相结合,组织展开了行政执法人员参加省教育厅教育法治培训,科级领导干部法律考试,机关干部年度法律知识培训考试等活动。

学习《教育法》《义务教育法》《教师法》等法律法规,提高了机关干部法律观念和法律意识。

二是展开了执法培训。

对整理编印的《教育局行政执法工作手册》中相干内容进行了重新梳理和调剂,印发各相干股室,举行了行政执法培训,学习《行政许可法》和省、市、县行政执法公示制度等三项制度、双随机一公然等规章制度,对机关全部和执法人员进行了专门的法治宣扬教育,进一步规范了政务行动和行政执法行动。

三、进一步完善制度,不断夯实教育行政执法基础结合全县教育和体育工作的实际,制定了《教育和体育局行政执法公示制度》、《教育和体育局执法全进程记录制度》、《教育和体育局重大行政执法决定法制审核制度》,调剂并完善了《教育和体育局行政执法流程图》、《教育和体育局行政执法服务指南》、《教育和体育局执法文书样本》、《教育和体育局重大执法决定法制审核流程图》,规范并明确了《教育和体育局行政执法事项清单》、《教育和体育局行政执法人员清单》、《教育和体育局随机抽查事项清单》、《教育和体育局音像记录清单》、《教育和体育局重大执法决定法制审核事项清单》,进一步完善了教育系统依法行政的制度基础,规范了行政执法的程序,杜绝了任性执法和任意执法,做到了行政执法有据可查、有法可依。

四、贯彻落实行政执法三项制度,提高行政效能组织学习、贯彻落实《承德市人民政府办公室关于印发承德市全面推行行政执法公示制度执法全进程记录制度重大执法决定法制审核制度的实行方案的通知》(承市政办字48号)等相干文件的有关要求着力推动行政执法透明、规范、合法、公正。

通过五张清单制度,明确本单位行政执法的主体、权限(包括种类、根据)、程序(流程)、救济渠道等;根据法律法规要求,执法人员持证执法,出具相应的执法文书,告知行政相对人执法事由、执法根据等依法应当告知的事项;通过行政执法公示等相干平台,将执法信息依照国家和本市的有关规定公然。

对行政执法按合法规范、客观全面、及时准确的要求予以记录,提高行政效能。

五、依法行政工作存在的问题最近几年来在行政执法队伍新老交替的进程中,法治宣扬教育相对滞后,且随着依法行政的日趋推动,县域内教育单位背法背规办学行动减少,故行政执法实务不多,执法人员依法行政意识和能力有待进一步提升,同时行政执法监督方面也有待进一步加强。

六、下一步工作的打算(一)规范行政执法,努力提高行政执法人员的执法水平要依照职权法定、权责一致的原则,依托市、县两级法治宣扬培训机制,加强行政执法人员的思想和政治素质教育、法律和业务素质培训,强化政府部门的社会管理和公共服务职能。

对新录用的执法人员要严格标准、加强培训,加强实务锻炼,使新录用人员能够较快胜任行政执法工作,努力造就一支高效、廉洁、公正的行政执法队伍。

(二)强化法制宣扬,全面增强广大师生大众的法制观念我们从意识、观念、模式、手段等各个方面整体推动,包括制度、机制建设、课堂教学和宣扬普及、权益保护、教学研究等各个环节,多渠道、多层次、全方位做好普法各项工作:继续将学校师生和领导干部、公务员作为今后法制宣扬教育的重中之重;继续将学校法制宣扬教育工作纳入大德育工作框架;继续将课堂教学的主渠道作用通过计划、课时、师资、教材“四落实”得以充分发挥;继续将课外活动作为青少年学法用法的重要途径,增强学生学法的趣味性;并且积极拓展网络、新媒体等阵地,加大宣扬力度,进一步增强法治教育的实效性和影响力,推动依法行政工作的有序进展。

(三)探索加强执法监督,扎实推动行政执法工作规范化在行政执法改革探索的基础上,进一步整公道顺执法职能配置,建立健全教育和体育局内部、教育和体育局与公安、工商、民政等其他相干单位等执法联动调和机制,规范执法流程、文书等,扎实推动行政执法工作规范化建设。

同时,进一步探索加强执法监督,保障行政执法工作规范完善。

行政执法三项制度总结为全面推行依法行政,规范安全生产行政执法行动,根据XX县人民政府法治办公室《关于落实全面推行行政执法公示制度执法全进程记录制度及行政复议决定文书网上公然工作的通知》要求,我局高度重视,立即制定实行方案,成立领导小组,具体调和、指点工作展开,现将县安监局“三项制度”工作推动情况报告以下:一、工作推动情况和成效(一)严格实行执法公示制度。

我局制定并下发了《行政执法信息公示办法》(濉安监管[2020]41号)。

一是规范事前公示。

我局通过县政府信息公然网及时公示公然了执法主体、执法根据、执法权限、执法程序、救济方式、监督举报等。

编制了行政许可、行政处罚、行政执法事项清单、随机抽查事项清单、执法人员执法资历清单、行政执法服务指南和行政执法程序流程图,并在网上公示。

二是强化事中公示。

执法人员展开执法活动时,严格实行执法人员持证上岗、亮证执法工作要求,规范执法事中公示。

在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。

三是推动事后公示。

我局通过县政府信息公然网定期公示行政许可、行政处罚、行政强迫、行政检查事项情况,接受大众监督。

(二)积极推动执法全进程记录制度。

我局制定并下发了《行政执法全进程记录制度》(濉安监管[2020]41号)。

一是明确执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、投递履行、归档管理等行政执法全部进程进行全程记录;二是加强执法设备建设,推动全进程记录执法工作。

我局购置了20台新型行政执法记录仪,做到各股室执法人员人手一台,加强执法进程记录工作。

三是加强执法装备管理,制定印发了《执法装备管理规定》。

四是明确了执法文书制作规范和要求,依照执法程序进一步统一了执法文书,明确了执法进程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录相装备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。

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