(劳动合同)高校教师聘用合同范本
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
学校教师聘用劳动合同（7篇）
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下面是小编为大家整理的学校教师聘用劳动合同，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！学校教师聘用劳动合同（篇1）甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:出生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定，结合实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限乙方在学校合同期自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方根据工作需要，分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。
(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。
三、权利和义务(一) 甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理;2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。
(二) 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
(三) 乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内每年享受学校受聘人员待遇;2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。
高校重点班的教师聘用劳动合同5篇
高校重点班的教师聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXX性别：XXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事重点班的教学工作，现甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本校重点班教师职务，主要从事教学工作。
具体教授科目为__________，承担教学、科研等相关任务。
乙方应遵守教育法律法规，恪守职业道德规范，关爱学生，依法履行教师职责和义务。
二、聘用期限及工作安排本次聘用期限为______年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，甲方应根据工作需要，合理调整乙方的授课计划和工作任务。
乙方应按时到校上课，遵守学校教育教学规定和作息时间。
三、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度支付乙方工资，基本工资为人民币_____元/月。
此外，根据乙方的教育教学业绩和贡献，甲方将给予相应的绩效奖励。
2. 福利待遇：乙方享受与本校在编教师同等的工作餐、寒暑假期等福利待遇。
此外，甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、教育教学要求及考核1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等，确保教学质量。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核内容包括课堂教学、学生评价、教学成果等方面。
3. 如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予表彰和奖励；如乙方在考核中未能达到要求，甲方将视情况给予整改、调岗或解除合同等处理。
五、保密条款及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及学校、学生和双方的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方工作期间所研发的课程、教材、科研成果等知识产权归甲方所有。
高校教师 劳动合同5篇
高校教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]法定代表人：_________________[校长姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（教师）：_________________[教师姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月]学历：_________________[学历]学科专业：_________________[学科专业]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方自愿平等协商一致，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，若甲方需求并乙方愿意续签的，可另行签订书面合同。
二、工作内容及工作地点乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为____________。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职务。
乙方愿意服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用。
因工作需要不能安排休息的应给予补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。
休假安排按照国家法定规定执行。
甲方因工作需要无法安排休假产生的加班补偿以绩效工资形式发放。
具体补偿办法按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体由基本工资、绩效工资等组成。
甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资报酬。
乙方试用期工资按照相关规定执行。
试用期满后根据乙方的工作表现和工作业绩确定具体工资标准。
大学教师聘用合同书样本7篇
大学教师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方为甲方的大学教师，教授科目为__________。
乙方应具备所教授科目的相关资质和专业技能。
乙方在本合同有效期内应按照甲方的要求履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于：备课、授课、考试命题、阅卷、学生答疑辅导等教学工作。
乙方须认真履行教师职责，积极参与学术交流与研讨活动，完成学校布置的其他任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，年终奖金根据年度考核及学校相关政策发放。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利：享受学校的带薪年休假、寒暑假等相关福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校规定的作息时间进行工作。
2. 休假：按照国家法定假期及学校规定的寒暑假休假。
3. 因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。
六、考核与晋升1. 甲方根据学校规定对乙方进行年度考核，考核结果作为续聘和发放奖金的依据。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，有突出贡献的，可按照学校规定晋升职称或职务。
七、保密及知识产权条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何涉及甲方机密的信息。
2. 乙方在受聘期间所创造的职务成果（包括但不限于教学成果、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
违约行为包括但不限于：不履行工作职责、泄露机密信息、擅自离职等。
高校教师劳动合同范本5篇
高校教师劳动合同范本5篇高校教师劳动合同范本1甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：现住址：电话：电话：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工作岗位、工资及福利待遇1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
工作量为______________________________。
2、乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
3、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资_____元、课时费 /节、工龄 /年、绩效工资元、伙食补贴元。
其中试用期间工资为每月____元。
2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资;3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
三、甲方的权利与义务1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;2.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品;3.甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、乙方的权利与义务1.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;2.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;3.服从并执行甲方各项决议：4.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;5.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;6.爱护甲方公共设施及其它财产。
2024年大学教师聘用合同范本5篇
2024年大学教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（大学全称）地址：[甲方地址]联系方式：[联系方式]法定代表人：[校长姓名]乙方：[乙方姓名]（聘用对象姓名）地址：[乙方地址]联系方式：[联系方式]根据中华人民共和国相关教育法律法规以及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议。
为明确各自职责与权利，确保双方权益，特订立本合同。
一、合同目的与背景本合同旨在明确乙方作为大学教师在甲方的职责与权益，规范双方的教育法律关系。
乙方受聘于甲方担任特定岗位的教师职务，并承担相应的教学和科研任务。
双方确认本合同内容真实、合法、有效。
二、聘用期限与职位本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任甲方大学XX专业教研室XX（填写职称与职务类别）。
聘用期间需全职工作，服从学校管理及课程安排。
甲方须按国家有关规定给予乙方相应的待遇和保障。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：完成规定的教学任务，包括课程讲授、实践教学等；进行学术研究，参与科研项目；参与学术交流活动；指导学生学术研究活动；遵守学校的规章制度等。
具体工作内容和职责按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和学校的相关规定支付乙方工资及津贴福利。
基本工资按校内同级教师的正常工资标准执行，享受法定节假日休息及相关节日福利等；绩效考核按学校统一标准进行评定并给予相应奖励；其他福利待遇根据学校政策执行。
五、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，包括教学评估、科研评估等。
考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。
具体考核办法按甲方相关规定执行。
六、知识产权保护及保密义务在聘用期间及本合同终止后，乙方因完成甲方工作任务所形成的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方许可不得泄露相关信息。
大学教师聘用合同样本5篇
大学教师聘用合同样本5篇篇1甲方（学校名称）：____________学校地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（教师姓名）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________ （如：讲师、副教授等）。
2. 岗位职责：教授相关课程，参与教学研究、学术研讨等活动。
保质保量完成教学计划和任务，参与课程评估与改革等。
二、聘用期限与工作时间安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间安排：按照甲方的教育教学计划和安排进行。
在遵守学校规定的同时保证个人研究时间的分配。
乙方有休假权益并应符合国家和地方有关假期安排的规定。
如出现变动需经双方共同协商确定。
三、薪酬待遇与福利发放1. 基本薪酬：根据乙方的职称和岗位职责按月支付薪酬。
2. 教学奖金及绩效奖励：根据实际教学表现与绩效给予相应的奖金。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和学校政策执行。
甲方应按时足额发放薪酬及福利。
四、知识产权与保密义务篇2甲方（聘用单位）：________________大学地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________通讯地址：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、聘用事项（一）甲方聘用乙方从事教学任务，包括但不限于教学、科研和行政管理等工作。
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高校教师聘用合同范本
教师聘用合同范本1
甲方(聘用单位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
^
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
》
1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。
带领全团为建设成为____(省、市、区、县)一流声乐团而尽心尽责。
保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
2.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。
负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。
4.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。
负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
"
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
2. 乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。
3.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
！
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。
：
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担
______________的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
)
甲方：(签章)____________ 乙方：(签字)____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
教师聘用合同范本2
甲方(用人单位)：
乙方(应聘人)：
学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。
<
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止，期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
*
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。