调查报告 2020年城市管理调查报告3篇
街道调查报告范文(3篇)
街道调查报告范文第1篇1、一些小街小巷亟需硬化。
一由于房地产开发管理不严，开发商只顾赚钱，待房屋出售后，当时的承诺不兑现，留下一些进出的道路都未硬化，而这些道路又不属政府小街小巷建设投入的范围，久而久之，这些小街小巷建设便无人问津，居民意见反响特别大。
如我辖区安置路房产商开发楼房后，小巷均无人管理，下雨便是泥湿路烂，其次是移民安置户旁的小街小巷也未硬化，由于长度不大，也没有纳入政府小街小巷建设范围，居民自己却又无力也无法筹资建设，通行道路坑坑洼洼。
据不完全统计，全区目前还未硬化的小街小巷有100多处，严重影响了作为中心城区的形象。
2、一些小街小巷亟需改造。
据调查统计，我区5个街道辖区内亟需改造的小街小巷还有近30条，这些小街小巷由于年久失修，无人管理，路面坎坷不平，排水不畅，垃圾成堆，晴天尘土飞舞，雨天污水横流，周边住户和过往行人怨声载道，居民的生活质量大打折扣。
3、一些小街小巷亟需加强基础设施建设。
例如我处的**居民点，由于路段两侧居住人口集中，是直通居民小区，晚上没有灯光，偷抢事件时有发生，严重危及居民群众妁生命财产安全，很不利于平安**和和谐社会的构建。
二、加快小街小巷建设的建议我们如果把主街主路看作是城市的脸面和形象，那么小街小巷则是城市曲毛孔和肌肤，脸面整洁、靓丽固然重要，肌肤同样应该给予充足的水分和营养，这样城市才能更有神彩和风韵，城市形象才能更加鲜活和美丽，城市品位和知名度才能得到更好的得升。
因此小街小巷建设和管理至关重要，特提出如下建议：1、加强领导，加大力度。
小街小巷建设是关系百姓切身利益的民生工程、德政工程。
加快建设步伐是民心所向，因此应加强领导、加大力度，强化管理。
要成立常设机构，组织专门力量，将小街小巷建设抓好抓到位，并坚持常抓不懈。
2、加强组织协调，形成整体合力。
小街小巷建设综合性强、涉及面广，需要市、区联动，需要方方面面的理解和支持，目前虽然有一定成效，但总体进度不快，有的道路虽然己改造好，但绿化不配套，管理跟不上。
2023年城市管理专业就业前景调查报告
2023年城市管理专业就业前景调查报告随着城市的不断发展和进步，城市管理专业在近些年也呈现出了快速增长的趋势。
城市管理专业主要包括城市规划、城市设计、城市地理信息系统等方向，其核心在于提高城市的综合管理水平，实现城市发展的可持续性。
随着城市化进程的深入，城市管理专业也成为了就业市场的热门专业之一。
本文将对城市管理专业就业前景进行调查分析，以便为有意向选择该专业的学生提供一些有益的参考。
一、就业市场需求分析目前，城市管理专业毕业生的就业市场需求呈现出逐步扩大的趋势。
城市化进程的加速与城市管理需求的增加，使得城市管理专业毕业生的就业市场愈发明显。
这些毕业生具备着深厚的理论基础和实践经验，能够独立承担城市规划与管理的工作。
城市管理专业毕业生的就业市场主要涉及以下几个方面：1. 政府相关部门：城市管理专业毕业生可以考虑在城市规划、城市（乡村）建设、城市管理、环保、交通等部门工作。
这些部门对于城市管理专业人才的需求较为稳定，且工作条件和福利较为优厚。
2. 建筑公司：城市管理专业毕业生也可以在建筑公司、房地产公司等行业找到就业机会。
这些行业的发展都与城市管理密切相关，由此也需要大量具备城市管理知识的人才。
3. 研究机构：有一部分城市管理专业毕业生会选择到研究机构从事学术研究或教学工作。
这些机构包括高等院校、研究机构、智库等。
4. 其他方面：城市管理专业毕业生还可以在媒体、非营利组织、社会团体等方面找到自己的职业发展空间。
二、就业优势分析城市管理专业毕业生具有以下几个就业优势：1. 市场前景广阔。
近年来，城市管理领域的市场需求不断扩大。
同时，城市管理专业毕业生具有比较独特的综合素质，他们可以运用自己的知识与技能，解决现实问题，带动城市可持续发展。
2. 就业方向多样化。
城市管理专业涉及到的职业领域很广泛，可以涉及到宏观战略规划、基础设施建设、城市宜居环境营造、城市行政管理等各个方面，让城市管理专业的毕业生有很多选择的余地。
关于城市精细化管理工作的调查报告
关于城市精细化管理工作的调查报告城市精细化管理工作调查报告1.引言城市精细化管理是指通过集中监督和调度，利用先进技术和手段来实现城市基础设施的高效运行、公共服务的优质提供和环境资源的合理利用。
本报告旨在通过调查研究，探讨城市精细化管理工作的现状和存在的问题，并提出相应的建议。
2.调查方法本调查采用问卷调查和实地观察相结合的方式。
问卷调查针对城市居民、政府工作人员和相关企事业单位，实地观察主要关注城市基础设施和公共服务的运行情况。
3.调查结果3.1基础设施管理调查结果显示，受访者对城市基础设施的运行状况普遍较为满意，但也存在一些问题。
其中，交通拥堵、交通信号不畅、市政设施维修不及时等是最常见的问题。
此外，一些古老城区的基础设施相对滞后，需要加大改造力度。
3.2公共服务提供大多数受访者对公共服务的提供较为满意，但也有一些问题需要解决。
其中，医疗资源不均衡、教育资源配备不足、环境卫生问题等是受访者普遍关注的议题。
3.3环境资源利用调查结果显示，城市环境资源的利用还有待改善。
一些城市存在垃圾分类不到位、水资源浪费、空气污染严重等问题。
受访者普遍呼吁加大环境保护力度，提高资源利用效率。
4.存在问题分析4.1管理体制不完善部分受访者反映，城市精细化管理工作的责任分散，各部门之间协调不够紧密，导致问题的解决不及时而且效果不佳。
4.2技术手段不足虽然已经引入了一些先进技术手段来辅助城市精细化管理，但仍然存在技术手段不足的问题。
一些城市缺乏相关数据的收集和分析能力，导致管理的精细化程度不高。
4.3群众参与度不高部分城市居民反映，他们对城市精细化管理工作的参与度较低，导致管理效果有限。
一些问题的解决需要群众的积极参与和配合，因此需要提高居民对城市管理的认知和参与度。
5.建议5.1完善管理体制建议建立统一的城市精细化管理机构，明确各部门的职责和权限，提高管理效率和响应速度。
5.2提升技术手段借鉴先进城市精细化管理经验，加强技术研发和推广应用，提高数据收集和分析能力，为精细化管理提供更好的支持。
2023年城市管理专业就业方向及就业前景调查报告
2023年城市管理专业就业方向及就业前景调查报告城市管理专业是一门集合多个学科知识的综合性学科，它涉及到城市规划、城市设计、城市环境管理、城市公共服务等多个方面。
由于城市化的加速，城市管理专业成为了一个备受关注的领域。
本文将探讨城市管理专业的就业方向及就业前景。
一、就业方向1.政府机构：城市规划部门、城市环境管理机构、城市建设部门等都需要城市管理专业人才来进行管理和规划。
2.房地产公司：在房地产市场中，城市管理专业人才可以通过对城市规划、环境、公共服务等综合考虑，提高房地产项目的品质，实现可持续发展。
3.非营利组织：城市管理专业人才可以在一些城市发展相关的非营利组织中工作，如社会福利组织、环保组织等。
4.咨询公司：咨询公司需要城市管理专业人才来为政府、企业提供相关策略和建议，担任务实的咨询顾问。
5.大型企业：大型企业也需要城市管理专业人才来担任城市管理、宣传和公共关系等职位。
二、就业前景随着全球城市化的快速发展和城市人口的急剧增加，城市管理专业将有更广阔的就业前景。
以下是几个城市管理专业领域的示范性职业，以证明这一点：1.城市规划师：城市规划师可以负责城市规划、开发和执行城市建设计划，确保城市的可持续性和合理性发展。
2.城市环境管理师：城市环境管理师可以负责城市环境保护和改善，确保城市居民的健康和安全。
3.城市专员：城市专员可以负责城市公共服务项目的实施和监督，以及解决城市居民的问题。
4.城市信息管理师：城市信息管理师可以负责城市信息化设备的维护和优化，确保城市的高效运转。
5.城市市场营销专家：城市市场营销专家可以负责城市品牌管理和推广，以便在全球范围内吸引投资和游客。
综上所述，随着城市化的高速发展，城市管理专业将有更广泛的就业可能性。
城市管理专业人士将在城市规划、环境管理、公共服务和品牌推广等职业道路上开创自己的发展。
城市管理长效机制建设调查报告
城市管理长效机制建设调查报告我市自XXX年开始实施相对集中行政处罚权以来，城市管理目前总体上运行良好，管理效能日渐提高。
但与市委市政府的要求和人民群众的期望相比尚有一定差距。
笔者以为，构建城市管理长效机制，必须从队伍建设入手，建立完备的路段管理权责体系，加强部门协调，完善保障措施，创新执法方式，加大宣传力度。
一、狠抓队伍建设，打造一支高效、严明的城管“新军”。
孔子云：修己以安百姓。
九江市执法局组建仅五年，是一支年轻、充满朝气的队伍。
队伍平均年龄不到30岁，大专以上文化程度近%。
但这支队伍也存在着干部队伍年龄梯度结构不合理、专业素养配备不齐、从政经历单调等不足。
部分一线队员存在业务不熟、经历单纯等问题，导致目前城市管理中依然存在思路不多、方法单一和办案技能低下的现象。
建议首先从干部配置上配足、配强，让不同专业、不同经历、多种年龄结构的干部进入队伍中的中层甚至高层，从而提高城市管理决策机构的指挥效能，更好地把握形势、驾驭全局，在实际工作中更好地出点子、谋思路、定决策。
要在全局积极倡导并形成“少谈理论，多讲实战”，“既讲战略，更重战术”，“多谋操作，力戒虚浮”的务实政风，使整个城管指挥系统更好更高效地运作。
其次要加强基层执法队员的业务培训和政治思想教育。
城市管理涉及到数十部法规、上千个法条。
执法者若不精能法规、精能业务或者经验欠缺，就必然导致乱执法、乱作为或不作为。
应经常性地开展法规闭卷考试，将日常应用较多的法律条款和办案技能作为考试的主要内容，考试成绩张榜公布并作为评优评先的依据之一。
在教育形式上要改变只在会上讲大道理的做法。
业务培训既要讲基本理论，更要注重具体操作技能，注重细节，并结合日常工作实际。
具体要做好“四书”、“两录”、“两票”、“一证”的制作、填写方法和格式方面的学习。
“四书”指整改通知书、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书、听证通知书，“两录”即询问笔录、现场检查笔录，“两票”即罚款标据、收费票据。
关于城市管理执法工作的调研报告三篇
关于城市管理执法工作的调研报告三篇（篇一）为找准我县城市执法管理工作中面临的困难和问题，寻求解决方案和措施，推进我县城市执法管理工作顺利开展，提升城市执法管理水平，我们对城管执法工作进行了深入调研，形成调查报告如下：一、基本情况1、执法管理范围：执法局成立以来，城区规划区范围（违法建设查处范围）从13.8平方公里增加到27.8平方公里；环卫清扫面积从120万平方米增加到177万平方米；市容监察的范围从县城建成区拓展到工业园区；园林绿化管理面积从20万平方米增加到33万平方米。
城区共有各类机动车辆（含汽车、摩托车、农用车）11000多辆，加上过境、进城车辆，每天在城区行驶、停靠的约15000辆。
2、执法队伍概况：城管执法局直辖三个执法大队和一个警察大队，下设环境卫生管理所和园林绿化管理所，内设三股两室和一个临时机构（渣土办）。
执法局机关及下属大队、渣土办共93人，警察大队正式干警7人；县环卫所定编110人，现有正式在职职工108人，临时工86人，每天清扫清运垃圾150-180吨；县园林绿化管理所定编20人，现有在职干部职工32人。
3、近期工作概况：一年来，执法局突出开展了以下五个方面的工作。
一是严处违章建设。
定期牵头组织各职能部门参加的集中拆除行动，共组织集中行动37次，拆除违建221处，拆除面积达4万多平方米，特别是对姚岭村25家12000多平方米和兰溪工业园区25家3000平方米违建房的强制拆除，起到了较大的震慑作用。
二是理顺街道拥堵。
在丽文路严管方面，我们集中精力、联合行动，按照十个一律的标准，对违规摊点、占道经营和乱贴乱画等问题，进行了集中整治；今年又将车站街、双桥路、新华街等9条路纳入严管，规范出店经营、占道作业1500多处。
在严格执法的同时，实施规范化、人性化操作，对菜农、残疾人、白血病人等弱势群体尽量以劝止、疏导。
加强对车辆乱停乱放的整治，新划设停车位近1000个，并拖离机动车辆3000余台次，拍照处罚2700余台次，锁车处罚1200余台次，现场处罚400余台次，静态车辆秩序有所好转。
城管调查报告范文
城管调查报告范文一、背景城管，即城市管理者，是指负责城市管理和服务的一种职业，其职责包括维护城市的社会秩序、管理城市的道路和公共场所，以及监督城市的环境卫生等。
近年来，城市管理工作成为社会关注的热点之一，但同时也面临着一些问题和挑战，因此有必要进行一次城管调查，以了解其工作情况和存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、调查方法本次城管调查采用了问卷调查和实地观察相结合的方式。
首先，通过问卷调查的方式，收集了城管队伍的基本情况、工作方式以及在市民心中的形象等信息。
随后，在不同的时间段和地点，进行了实地观察，以便全面了解城管执法的严密程度、执法效果以及与市民的互动情况等。
三、调查结果1.城管队伍基本情况根据问卷调查结果显示，参与调查的城管队伍中，大多数人具备高中或以上学历，其中本科及以上学历的人员占比较高。
此外，城管队伍中有相当一部分人员有多年从业经验，他们对城市管理工作具有较为丰富的经验和职业技巧。
2.城管工作方式调查结果显示，城管队伍主要采取巡逻、宣传教育和执法检查等方式开展工作。
其中，巡逻是主要的工作方式，占比达到了50%以上，其次是宣传教育和执法检查。
城管队伍在巡逻时主要关注道路和公共场所的秩序，以及环境卫生等问题。
3.执法效果与与市民的互动情况调查结果显示，城管队伍在执法过程中取得了一定的效果，市民对城市环境卫生、交通秩序的满意度有一定的提高。
此外，城管队伍在处理和解决市民反映的问题时，也注重与市民的互动，通过宣传教育、协商等方式，取得了一些成效。
四、问题和改进建议1.工作培训和能力提升针对城管队伍中部分人员对法律法规知识的不了解和专业技能的不足，应加强培训力度，提高他们的法律素养和职业技能，以提高城管工作的专业性和效果。
2.执法程序的公开透明应加强对城管执法程序的规范和公开透明。
在执行执法任务时，应公开执法依据、执法内容和执法结果，真正做到公正、公平、公开。
3.加强与市民的沟通和互动应加强城管队伍与市民的沟通和互动，充分了解市民的需求和意见，并积极解决和反馈市民的问题。
行政执法调查报告(3篇范文)
行政执法调查报告(3篇范文)【第1篇】关于对我县文化市场行政执法工作现状的调查报告党的十六大把社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障，作为全面建设小康社会的奋斗目标之一、文化法制是我国社会主义法制建设的重要组成部分，在全面建设小康社会中具有重要的地位和作用。
加强文化法制建设，既是全面建设小康社会的重要目标，也是繁荣文化事业、让老百姓充分享受先进文化的保证条件。
文化市场行政执法是文化法制建设以及文化事业建设的重要内容，积极开展文化市场行政执法工作，才能有效推进文化法制和文化事业建设。
本人于今年8月份集中一个月时间对我县文化市场行政执法工作现状进行了深入的调查了解，并作了一些思考，现形成调查报告，仅供参阅。
一、我县文化市场发展基本情况文化市场是文化事业发展的重要组成部分。
目前，文化市场比较通行的说法是：凡以商品形式进入流通领域的精神产品和文化娱乐服务活动都属于文化市常文化市场是一个特殊的市场，它具有双重性，既要遵循市场经济的一般规律，又有自己的特性，因为文化市场中的文化产品和文化服务既有一般的商品属性，又兼具意识形态属性。
文化市场作为社会主义精神文明建设的重要阵地，它的发展对于提高人们的思想道德素质和科学文化素质，帮助人们树立正确的人生观、价值观，营造良好的社会风尚和道德风尚等方面有着不可替代的作用。
同时，文化市场的繁荣发展，既涵养了税源，带动了饮食、宾服等相关产业的发展，又为社会创造和提供了许多就业机会，而且还为人们改善文化生活提供了更多的精神食粮，优化了投资创业环境，促进了县域经济持续快速发展。
据不完全统计，目前我县文化市场从业人员超过5000人，年产值上亿元，年创利税3000万元左右。
勿庸置疑，文化市场对促进经济发展、社会进步的作用是巨大的，效能是全方位的。
二、我县文化市场行政执法现状正是因为文化市场具有显著的作用与效能，我们应该大力发展、繁荣文化市场，同时应该加强对文化市场的管理，促使其向健康、有序的方向发展。
关于城市管理工作的调查报告
关于城市管理工作的调查报告关于城市管理工作的调查报告1为加强数字化城市管理工作的交流学习，参考借鉴先进地市数字化城市管理系统建设运行经验，推进我市数字化城市管理工作，市数字化城市管理中心相关人员对江苏省__市和__县数字化城市管理工作开展情况进行考察调研。
通过考察发现，与两地相比，我市在数字化城管体制机制、队伍建设、市场化运作、设备设施投入、市县一体化、督导考核等方面都有较大的差距，数字化城市管理体制亟待理顺，数字化城市管理工作亟待加强。
现将有关情况报告如下。
一、__、__数字化城市管理工作开展情况（一）体制机制情况。
__市数字化城市管理中心为正科级建制，编制25人，合同制人员162人，行使市城管委办公室的高位指挥协调、监督考核等工作职能；__县数字化城市管理中心为正科级建制，编制8人，为县政府常设办事机构，承担对各街道、各部门城市管理工作的指挥、协调督查与考核职能，县城管局局长兼任数字化城市管理中心主任。
（二）市、县（区）一体化建设情况。
__市政府成立了领导小组，下发了实施方案，按照“一级监督、二级指挥、三级管理、四级网络”架构，完成了市、县（区）数字化城市管理平台一体化建设运行工作，实现了市域全覆盖、部门全覆盖、内容全覆盖。
__县完成了覆盖县数字化城市管理中心、街道（县职能部门单位）、社区、单元网格四级的数字化城市管理一体化建设运行，实现了县域、部门、内容的全覆盖。
（三）专职队伍建设。
__市建成区面积253平方公里，全部实施数字化城市管理。
其中，人工巡查面积152平方公里（湖区、山区采用无人机巡查、视频探头抓拍），专职队伍采用政府购买服务、市场化外包的方式，招聘信息采集监督员156名、大厅坐席人员40名，平均每人巡查面积不足1平方公里。
__县建成区面积22平方公里，采用市场化外包方式，招聘信息采集监督员__名、坐席员12名，平均每人巡查面积约0.8平方公里。
（四）考核体系建设。
__年，__市委、市政府下发了《__市城市长效管理考核办法》，明确数字化城市管理考核占85%，专项考核占3%，现场考核占12%，实行通报公示、例会点评和奖惩措施等制度，并将考核结果纳入市级科学发展考核体系，分值占6分。
数字城管 调研报告
数字城管调研报告数字城管调查报告一、调研背景数字城管是利用信息技术手段对城市管理进行整体规划、协调、监督和管理的一种新型模式。
随着信息技术的快速发展和城市管理需求的日益增长，数字城管正逐渐成为城市管理的重要环节。
本调研旨在了解数字城管的发展现状、其对城市管理的影响以及存在的问题和挑战。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查主要针对市民对数字城管的认知和满意度进行调查，共收集有效问卷200份。
访谈主要针对城市管理部门负责人和数字城管相关人员进行深入访谈，共访谈了10名相关人士。
三、调研结果1. 数字城管发展现状通过问卷调查发现，大部分市民对数字城管有一定了解，但对其具体应用场景和实施效果认知相对较低。
调研结果显示，数字城管在交通管理、环境治理和城市安全等方面取得了一定成果，但在效率、系统集成和数据安全等方面仍存在问题。
2. 数字城管对城市管理的影响根据访谈结果，数字城管对城市管理产生了积极影响。
首先，数字城管提高了城市管理的效率和响应速度。
其次，数字化管理使得城市管理的整体规划更加科学和系统化。
此外，数字城管还提升了城市管理的透明度和公众参与度。
3. 数字城管存在的问题和挑战调研结果显示，数字城管仍然存在一些问题和挑战。
首先，数字城管建设进度不平衡，城市之间存在差距；其次，数字城管的数据共享和信息安全问题亟需解决；此外，数字城管的操作要求人员具备一定的信息技术素养，但一些城市管理部门人员技术水平相对较低。
四、建议和对策针对数字城管存在的问题和挑战，我们提出以下建议和对策。
首先，加强数字城管建设规划和统筹，确保建设进度平衡和协调。
其次，加强数字城管数据共享和信息安全保护，建立完善的数据管理机制和安全评估机制。
此外，提高城市管理部门人员的技术培训和素养，加强信息技术人才的引进和培养。
五、结论数字城管作为一种新型的城市管理模式，在提高城市管理效率和质量方面发挥了积极的作用。
然而，数字城管的发展仍面临一些挑战和问题。
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20xx城市管理调查报告3篇主任、副主任、各位委员：?根据区人大常委会年度工作安排，xx年11月至12月，在常委会副主任999999的带领下，组织了省、市、区三级部分人大代表对我区贯彻执行《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》一周年的情况进行了视察检查。
视察组一行先后听取了区城市管理执法局的工作汇报;进行了城管执法一日巡视视察活动，亲身体验了城市管理执法过程;召开了各个层面的座谈会。
现将视察调查情况汇总后报告如下：?一、城市管理执法工作的基本情况和主要特点?一年来，区政府及职能部门坚持以经济建设为中心、以城市管理为重点的城区工作方针，围绕构筑两高、两区的战略目标，认真贯彻执行《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》，积极探索行政执法运行模式和保障机制，依法行政，文明执法，重视队伍建设，有力地提高了全区城市管理综合执法工作水平，执法成效初步凸现。
去年年末，99市对五区城市管理行政执法综合考评，我区获总分第一。
?(一)城市管理99模式实现新拓展。
区委、区政府积极探索建立新型城市管理行政执法运行模式及保障机制，在建立公安城管执法保障警队的基础上成立了法院城管联络室，构筑了城管执法、公安护法、法院司法综合执法的新体制，有效解决了对抗执法、妨碍公务和执行难的问题。
区城管局等职能部门还不断创新城管执法案审运作机制，制定了《99区城管执法集中案审(暂行)办法》，建立起分散查案、专职办案、集中审案的运作程序，实行查案、办案、审案三分离，确保办案质量。
在全市创立了银行在区城管执法局设立罚没款专缴窗口的制度，严格执行罚缴分离的规定，既规范了程序，又方便了当事人，得到市里肯定。
?(二)市容秩序管理取得新突破。
为提高市容秩序日常管理水平，区政府制定《99区市容秩序管理考核细则及评分标准》，实施了新的市容管理考评办法。
xx年较好地完成了9999999等马路市场(摊群)和铁路沿线、水厂水源地、8888街10余万平方米的违章建筑物的拆除工作。
重点整治了街、街、街等区域，开展了声势浩大的城市牛皮癣和无证设摊、占道经营等违章现象的专项整治工作，取得良好成效。
为稳步提高临街车辆停放管理水平，组建三车管理公司，实现车辆停放秩序、安全防盗、扶贫帮困三重效应有机结合，全区80条三类以上列管道路管理车辆被盗率下降50%以上。
群众关注的菜市场、物业管理住宅小区环境卫生面貌明显改观，除四害长效工作机制初步建立，爱国卫生和创卫工作不断深入，城市市容市貌的整体形象有了一定的改善。
?(三)城管执法队伍建设取得新进展。
一年来，区政府城市管理职能部门以建设一支素质高、业务精、效率高、作风正的行政执法队伍为目标，抓学习，严制度，强管理，多管齐下，取得明显实效。
先后制订完善了37项规章制度和18项岗位职责，逐步建立起一套系统、科学、行之有效的管理制度;抓岗位培训、组织技能竞赛、开展理论研讨，队员的业务水平和案件处理能力明显提高;并完善激励考核办法，激发队员的事业心和责任感，99城管精神得到发扬，执法队伍的凝聚力和战斗力不断增强，直属五中队(天一中队)作为全市唯一的省级城管执法文明中队受到表彰并树为标兵。
?二、城管执法工作的主要问题和困难?(一)执法依据不够充分。
城管执法的法律法规建设相对滞后，已出台的地方性法规内容过于原则化，缺乏可操作性。
?(二)执法部门职责界定不够明确，城市执法未形成合力，运转不够畅通。
例如城管执法局根据市政府101号令，工商、规划、环保、交警等部门应将部分行政执法权移交给城市管理行政执法局。
但经过一年多的运行，由于行政处罚权在移交过程中缺少必要、规范的操作程序，使审批、管理、执法三者脱节，各部门之间还没有真正形成共识，在执法过程中，时有出现行动不够统一，处罚不够到位等现象，以致影响了城管执法工作综合效能的发挥。
(三)执法环境不够理想。
由于城管执法对象大多是弱势群体，加上部分群众对执法行为不理解、不支持，因此，围攻起哄、暴力抗法等现象时有发生。
?(四)执法保障有待于进一步加强。
随着城管执法职能的拓展和执法成本的不断增加，执法力量配置明显不足，经费保障存在缺口。
?(五)城市管理和城市执法的思想观念还未能适应现代化城区管理的要求，区内市容秩序和环境卫生面貌与城市管理看99、两区两高的目标有一定的差距，城市管理和城市执法长效机制尚未真正形成，城管部门队伍素质和执法能力有待于进一步提高。
?三、几点建议?(一)要进一步加大《99市城市管理相对集中行政处罚权实施办法》的宣传力度，注重实效，力戒形式，围绕宣教对象，设计有效载体、运用各种形式、调动多方力量，不断提高市民的法律意识、大局意识，使市民自觉执行十不规范，积极支持城管行政执法，共同营造城管执法的良好氛围，为城管工作的发展提供积极的社会支撑。
?(二)要进一步深化行政管理体制改革，着力完善、积极推进城市管理行政执法运行模式及长效机制的建设，不断提高行政执法的效能。
要进一步加强调查研究，根据工作中面临的新形势，出现的新情况、新问题，与时俱进，不断探索应对措施，不断创新解决办法。
求真务实，切实解决群众关注的热点、难点问题。
?(三)要进一步整合力量，明确职责，理顺关系。
按照权责一致的原则，以提高行政执法效能为目的，合理调整政府有关部门的职责与权限，进一步明确划分有关部门之间的职能分工，以保证相对集中行政处罚权制度的顺利实施，促进和保障我区城管执法工作高效、有序地运转。
?(四)进一步提高城市管理与执法部门的使命感、责任感，树立执法就是服务的理念。
既要切实履行职责完成城市管理任务，又要践行三个代表重要思想，做到权为民所用，利为民所谋。
要大力推行阳光执法，提高管理与执法的透明度，置城市管理执法工作于广大市民和社会舆论的监督之下。
要以实现广大市民与城管执法部门之间的互动为前提，在市民与城管执法部门之间架起沟通和交流的平台，提高广大市民参与城市管理的积极性，增进其对城管执法工作的理解，要大力推行亲民执法，提高管理与执法的服务性，变被动管理为主动服务，化解矛盾，促进城市管理。
要大力推行文明执法，提高管理与执法的规范。
要大力推行公正执法，提高管理与执法的严肃性。
?(五)坚持以人为本，内强素质，外树形象，全面实施素质建设工程，不断提高执法队伍整体的思想业务水平。
一是严把入口关，打牢行政执法队伍的素质基础;二是加强思想教育，打牢行政执法队伍的思想基础;三是强化业务培训，打牢行政执法队伍的业务基础;四是完善制度建设，打牢行政执法队伍的规范基础;五是坚持准军事化管理，打牢行政执法队伍的作风基础。
?(六)要增加对城市管理与执法工作的投入，缓解经费不足的矛盾，更好地促进城市管理与执法工作，为推进我区两高、两区建设作出新的贡献。
关于对城市管理工作评议的调查报告按照xx年专项工作评议实施方案的安排，今年8月至9月，区人大常委会专项工作评议调查指导组对城市管理工作情况进行了评议调查。
工作中，评议调查组始终遵循推动工作开展的目的，始终坚持客观公正、依法评议的原则，始终注重发挥人大代表的主体作用，精心组织，深入镇街、村居和相关单位，通过听取专题汇报，查看现场，召开各类座谈会，发放问卷调查表，走访代表、沿街商户和离退休老干部等形式，广泛征求了社会各界对城市管理工作的意见建议。
现将调查情况报告如下：一、主要工作成绩近年来，我区高度重视城市管理工作。
区城市管理局作为城市管理的主要职能部门，坚持以科学发展观为指导，以服务台儿庄城市发展为主线，以开展城市管理突破年活动为抓手，认真履职，扎实工作，城市面貌发生了明显变化，为打造天下第一庄优良的城市环境，提升城市品位，作出了积极贡献。
(一)突出工作重点，城区环境面貌明显改善。
区城市管理局结合我区实际，不断加大工作力度，先后多次开展了城区环境专项和综合整治活动，城区面貌明显改善。
以城区主要街道和旅游通道为重点，做到堵、疏结合，加强对流动摊点、早市、夜市等占道经营行为的治理，有效规范了市容秩序;认真查处乱停乱放车辆，联合有关部门整治抛洒车辆，保证城区道路通畅清洁;按照古城风貌要求，规范户外广告牌匾，积极扮靓城市环境;抓好控建拆违工作，全力服务和保障古城建设。
(二)突出依法行政，执法质量明显提高。
从规范行政执法人员的执法行为入手，落实各项工作制度，全面推进依法行政。
通过开展创先争优、争做城管先锋、问责问廉问效等主题活动，执法人员的服务意识和大局意识进一步增强，文明执法、规范执法的能力有了新提高。
抓好队伍作风建设，不断改善执法手段，严格行政处罚程序，制定并落实案卷审查制度，使案件处罚更加合法化、规范化。
全区今年1000余起城市管理处罚案件，无一例被行政复议和行政诉讼，执法效能和执法质量有了新提高。
(三)突出管理创新，城管工作水平明显提升。
在工作实践中，区城市管理局不断创新思路，强化措施，积极提升工作水平。
结合市容管理，实行包路段徒步巡查制度，对主要路段进行责任承包管理，能够及时发现并处理违章经营行为。
结合责任落实，健全完善了考核奖惩机制。
采取巡查、督查和暗访等方式，加大考核力度，将考核结果与个人经济收入挂钩，及时兑现奖惩，促进了各项工作的落实。
区城市管理局在严格履行职能的同时，注重加强同公安、工商、建设等职能部门以及街道、社区的联系，共同推进城管工作的开展。
二、存在的主要问题调查发现，市民群众对我区城市管理工作取得的成绩给予了充分肯定，社会各界对城管工作满意度明显提升。
但是，调查组也了解到，对照当前我区城市发展的形式和要求，城市管理工作还存在一些薄弱环节。
主要表现在：一是宣传工作力度不够，市民城市意识相对薄弱。
调查中，有半数以上的受访人认为当前城市管理工作宣传力度不大，城市管理理念还没有深入人心。
多数群众对城市管理部门职能职责、工作重点不清楚，客观上造成了群众的不理解、不配合、不支持，主动参与城市管理、维护城市秩序的自觉性还不强，影响了工作开展，给城市管理带来了一定难度。
二是部分执法人员素质不高，队伍作风有待加强。
城管执法人员素质和过去相比，有了较大提高，但是仍有极少数执法人员不注意工作方式方法，不能耐心结合政策进行说服教育，存在不文明执法、重罚轻管的现象，队伍作风建设需要进一步加强。
三是管理制度落实不到位，长效机制仍需完善。
近年来，区城市管理局建立了内部规章制度和管理措施，但是有些制度在工作中落实不够，需要认真改进和完善。
如控建巡查机制，调查中群众认为在管理范围、管理时间、查处结果等方面，存在一定漏洞，城区控建效果不理想。
对部分违法建设行为，不能及时有效查处，甚至存在以罚代管的现象，最后形成违建事实。
另外，具有城市管理职能的有关部门、单位以及街道社区参与城市管理的主动性还不高，难以形成工作合力，在一定程度上影响了管理效果。
四是城区摊点布局不合理，缺乏长远管理规划。