深圳实习律师面试考核流程
深圳市律师协会申请律师执业人员面试考核评估标准指引
深圳市律师协会申请律师执业人员面试考核评估标准指引全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：深圳市律师协会作为深圳市律师行业的权威组织，承担着规范律师行业秩序、保障律师权益和提升律师业务水平的重要职责。
为了提高律师执业人员的素质和能力，深圳市律师协会制定了《深圳市律师协会申请律师执业人员面试考核评估标准指引》，以规范律师执业人员的培训和评估流程，确保律师的职业发展和服务质量。
一、律师执业人员面试考核评估标准的背景和意义作为社会公共服务领域的从业者，律师需要具备一定的专业知识和技能，以保障当事人的合法权益。
面试考核评估是深圳市律师协会对律师执业人员进行职业素质和能力评估的重要手段，其目的在于选拔优秀律师，提高整体律师队伍的素质和水平，推动律师行业的发展和规范。
1. 法律理论知识：律师是依法执业的专业人士，必须具备扎实的法律理论知识。
面试考核评估中将对律师的法律概念、法律原则、法律适用等知识进行考察，以确保律师行为合法、规范。
2. 业务能力：除了具备理论知识外，律师还需要具备较强的实务能力。
面试考核评估将重点考察律师在案件处理、法律咨询、法律文书起草等业务领域的能力，以保障律师在实践中能够胜任各类法律工作。
3. 服务态度：律师作为服务行业的从业者，应该具备良好的服务态度和职业操守。
面试考核评估将综合考察律师的责任感、敬业精神、团队合作意识等方面的表现，以保障律师行业的良好形象和声誉。
1. 报名资格审查：律师执业人员需按照深圳市律师协会的规定进行报名，并提交相关资格证明和材料进行审查，以确定报名资格。
2. 面试考核内容确定：深圳市律师协会将根据律师执业人员的职业需求和行业标准确定面试考核的内容和要求，并制定相应的评估标准和指引。
3. 面试考核评分：面试考核由专业评委团队进行统一组织和评审，评分标准公正、透明，确保每位律师执业人员都能够公平接受评估。
4. 结果通知和公示：面试考核结束后，深圳市律师协会将根据评估结果通知律师执业人员，并进行公示，以确保评估结果真实可信。
实习律师实习期满申请面试考核流程
实习律师实习期满申请面试考核流程第一篇：实习律师实习期满申请面试考核流程实习律师实习期满申请面试考核流程深圳律师网2009年7月27日深圳市律师协会实习律师考核管理委员会（以下简称“管委会”）于2009年5月启动对实习律师实习期满申请律师执业人员的实习考核工作。
一、申请实习律师实习期满后三个月内向管委会提交书面的面试考核申请。
二、应提交的书面材料１、《广东省申请律师执业人员实习考核登记表》（粘贴大一寸蓝底彩色照片）（点击下载）；要求：此表除交书面材料一份外必须提交电子版。
邮箱：****************（邮件标题格式）2、实习证复印件一份；3、省律协颁发的《广东省申请律师执业人员集中培训结业证书》复印件一份；4、律师事务所出具的、加盖公章的《广东省申请律师执业人员实习鉴定书》（点击下载）复印件一份；5、《深圳市律师协会实习律师实习工作日志表》（点击下载）复印件一份；6、律师事务所出具的、加盖公章的实务训练考核材料复印件一份，具体内容包括：（１）在指导律师指导下参加的不少于15次（包括本数）接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；（２）在指导律师指导下参加的不少于3次（包括本数）签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；（３）在指导律师指导下进行不少于3次（包括本数）整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；（４）在指导律师指导下参与不少于8次（包括本数）的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录以及指导律师的点评；7、大一寸蓝底免冠彩色照片一张；8、实习律师自实习期开始至申请面试考核期间的社保购买清单复印件一份；9、管委会根据实际情况而增加的其他考核材料。
三、要求以上材料统一使用A4纸，所有提供复印件的材料均需验原件。
联系人：冯伟柏丽红联系方式：88281715第二篇：实习律师申请考核流程(第四步)实习期满申请面试考核操作指南《申请律师执业人员实习证》期满申请《律师执业证》的实习人员，其“申请人实习考核合格的材料”，将由上海市律师协会出具。
深圳市律师协会申请执业人员面试考核评估标准规定指引
深圳市律师协会申请律师执业人员面试考核评估标准指引（2012年11月16日深圳市律师协会第八届理事会第六次会议审议通过）（2014年3月12日深圳市律师协会第八届理事会第十三次会议第一次修订）第一章总则第一条为落实中华全国律师协会、广东省律师协会、深圳市律师协会实习人员相关管理规则规定，特制订本指引。
第二条实习人员参加面试考核时，由考官依照本指引所确定标准，对参加面试的实习人员面试表现作出评判，以核定其是否熟练掌握了律师业务的基本技能，初步具备独立执业能力。
第二章考核方式第三条考官在对面试人员考核时，应依照《实习人员面试考核评估表》所列考核环节次序逐项目对面试人员考核，并依照考核情况分别作出“优秀”、“良好”、“一般”、“及格”、“较差”或“差”判断。
第四条考官应依照对面试人员表述及对问题应答所形成的观感，即时比照《实习人员面试考核评估表》内考核项目作出判断，并同步对每一环节作出综合评议，提出点评意见。
考官对面试人员填写考核结果或汇总得分时，应保持静默。
考官应尽量杜绝面试结束时回溯评议、点评。
第五条各环节考核完毕后，考官应汇总面试人员各环节综合评议结果，得出面试人员本次面试考核综合总评结果，并填写于“考核结果”栏目。
第三章个人展示环节评估标准第六条举止、仪态项目中，在着装上，男性面试人员应以西装、衬衣、领带的正装搭配为宜，女性面试人员应以得体、大方的职业套装搭配为宜；在仪表上，应发型整齐、面容整洁；在仪态上，步履应从容稳健、入座后应姿态端庄挺直，随身物品应放置座位旁。
考核标准为：1优秀：仪表端庄、举止大方得体，表现出良好修养，自信并具亲和力，符合律师职业专业形象要求。
良好：仪表端庄、举止比较得体、较有修养，比较符合律师职业专业形象要求。
一般：仪表规范，举止表现出基本的礼节，符合通常职业的一般形象要求。
及格：仪表、举止基本规范，无羞怯、拘谨状况。
较差或差：仪表、举止不得体，缺乏礼貌与基本素养，缺乏自信与亲和力。
实习人员实习期满申请面试考核流程【模板】
实习人员实习期满申请面试考核流程
实习人员实习期满后，应当向市律协申请面试考核。
申请面试考核应提交以下书面材料：
（一）书面申请书一份；（无固定格式；需实习人员签名、按手印）（二）《申请律师执业人员实习证》原件；
（三）《实习人员集中培训结业证书》复印件一份；（统一用A4纸复印，由律师事务所核对原件，并签署“与原件核对无误”字样，由核对人签名并加盖律师事务所公章；）
（四）所在实习的律师事务所出具的《申请律师执业人员实习鉴定书》一份。
（参加集中培训时间是指结业证书上的时间）
（五）所在实习的律师事务所出具的实务训练考核材料复印件一套，无固定格式，具体实务训练材料内容应包括：
1．在指导律师指导下参加的不少于5次接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；
2．在指导律师指导下参加的不少于5次签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；
3．在指导律师指导下进行不少于5次整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；
4、在指导律师指导下参与不少于5次的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录（案件卷宗应不少于5份）以及指导律师的点评。
注：面试当天带案件卷宗原件，需和实务训练考核材料一致。
(完整版)实习律师面试宝典(终极版)
面试准备资料第一部分：考核内容一、自我介绍三位面试官，早上好！非常感谢三位前辈在百忙之中抽出时间为我们后辈提供考核面试和指点。
同时我也很高兴能参加今天的面试，我的实习证号……。
（各位大状结合自己的情况谈）2、假如我们三人是你的当事人，请你用2分钟时间介绍你的律师事务所。
答：二、面试题目：1、在这实习的一年中你学到了什么？答：通过一年的实习，协助指导老师处理诉讼案件、执行案件、起草法律书等工作，基本上掌握了民事诉讼的程序及从事法律顾问工作的要求。
但本人觉得，实习期间所接触的只是常规性的法律事务，还需在日后的工作与学习中，不断提高自己的民事诉讼及常年法律顾问工作的能力与水平，提高从事法律事务的综合能力。
2、转正执业后你有何打算？答：转正执业后，继续在律师行业奋斗，通过不断的学习以及诉讼经验与技巧的不断积累，争取在3-5年内将自己的业务能力与水平提升到更高的高度；遵纪守法，做一名合格的律师。
3如，①律师不得泄露国家秘密、当事人的商业秘密及个人隐私；②律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或其近亲属有利益冲突的法律事务；③律师不得同时在两个以上律师事务所执业；④律师不得以不正当手续承揽业务；⑤律师不得私自接受委托、收取费用；⑥律师不得故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；⑦律师不得不得向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿；⑧律师不得违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员。
4、若现在有10多个市民告政府你如何处理？答：首先应办理相应的备案手续，其次应详细了解案件，评估风险；结合自己的专长，决定是否应接受当事人的委托。
律师办理群体性案件，应着力于化解矛盾纠纷，帮助争议各方选择合法、适当、平和与稳妥的争议解决路径和方式。
倡导调解解决纠纷。
律师不鼓动、不参与群体性案件当事人或其代表人、代理人的上访活动。
申请律师执业人员实习考核规程完整
. . . .申请律师执业人员实习考核规程（2014年3月27日第八届中华全国律师协会常务理事会第十三次会议审议通过）第一章总则第一条为了规范申请律师执业人员实习考核工作，把好律师执业准入关，为律师行业输送合格人才，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、司法部《律师执业管理办法》和《中华全国律师协会章程》、《中华全国律师协会申请律师执业人员实习管理规则》（以下简称《实习管理规则》）的有关规定，制定本规程。
第二条为申请律师执业而在律师事务所进行实习的人员（以下简称“实习人员”），一年实习期满后，应当根据本规程的规定，参加律师协会组织的实习考核。
第三条律师协会对实习人员进行考核，应当坚持依法、合规、公平、公正的原则，对实习人员的政治素质、道德品行、执业素养以及完成实习项目的情况、遵守律师职业道德和实习纪律的情况进行全面考核。
第四条省、自治区、直辖市律师协会统一组织实施本区域的实习考核工作。
设区的市级律师协会具备考核条件的，经省、自治区、直辖市律师协会授权，可以组织实施本区域的实习考核工作。
设区的市级律师协会组织实施实习考核工作的，由省、自治区、直辖市律师协会负责进行指导、监督。
律师协会组织实施实习考核工作，应当接受司法行政机关的指导、监督。
第五条负责实习考核的律师协会应当设立申请律师执业人员实习考核委员会（以下简称“实习考核委员会”），具体组织开展实习考核工作。
实习考核委员会由律师协会负责人、司法行政机关管理人员和执业律师组成。
实习考核委员会主任由律师协会负责人担任。
执业律师担任实习考核委员会委员的，应当具有五年以上执业经验，具体选任条件及选任程序，由负责实习考核的律师协会根据本区域实际情况确定。
第二章考核程序与考核内容第六条对实习人员的考核，应当按照书面审查、面试考核和公示三个步骤依次进行。
负责实习考核的律师协会还可以采取实地考察、与实习指导律师访谈等方式，对实习人员的实习场所、实务训练档案等进行抽查了解，检查实习人员的实习情况。
申请律师执业人员面试考核指南
申请律师执业人员面试考核指南一、实习人员实习期满后，应当通过所在实习的律师事务所向市律师协会提出考核申请，并提交以下材料：（一）实习人员登记表；（二）律师事务所出具的《实习鉴定书》；（三）实习人员撰写的不少于3000字的实习总结；（四）指导律师出具的考评意见；（五）实习人员完成实务训练项目的记录及证明材料；（六）申请律师执业人员实习证复印件；（七）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》复印件；（八）主城八区（渝中区、南岸区、九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区、江北区、渝北区、北部新区）的实习律师需提交在《大律师在线》栏目的值班证明复印件。
其中第（五）项要求提供的证明材料，是指不少于10份的实习人员参加主要实务训练项目形成的实习工作资料，包括工作文书、实习活动记录、实务训练心得以及指导律师的点评。
面试人员提交的工作文书应包括草拟的起诉状、代理词、辩护词、会见笔录、律师函等法律文书原件的复印件，文件上应有当事人的签字或盖章，以便确定工作文书的真实性。
法院判决书、调解书等不要求提供，该项材料只能作为辅助证明材料，证明实习人员参与了案件，不能作为一份独立的实习证明材料。
二、申请流程自2015年1月1日起，重庆市司法局、重庆市律师协会推出的“重庆市律师管理系统”(:8081)已正式上线运行。
在目前系统试运行阶段，提交面试材料均实行律师管理系统与纸质材料双审核方式。
请需要进行面试考核申请的人员先登录“重庆市律师管理系统”提交相关材料，待市律师协会审核通过后，再向市律师协会业务部提交纸质材料。
地址：重庆市江北区建新东路88号金融街融景中心一单元B 栋9层（五里店灯饰广场往观音桥方向100米）市律师协会将在30日内安排面试考核时间，并在西部律师网上公布。
请实习人员随时关注并安排好时间准时参加。
三、市律师协会出具考核意见（一）考核结束后，市律师协会将对考核合格人员在西部律师网上进行为期五天的公示，公示期满后公布通过实习考核的人员名单；（二）通过考核的人员，市律师协会在《实习人员登记表》上出具考核合格意见，作为其申请律师执业的有效证明文件。
最新实习律师面试考核要点
实习律师面试考核要点面试考核应当包括以下内容：（一）由实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示（不得少于2分钟）。
观察实习律师面试考核时的仪态、仪表等。
考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。
考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。
（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。
考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。
考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。
（三）根据实务训练考核材料，询问实习律师的实务操作情况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等。
考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。
考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。
（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等。
考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。
考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。
以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。
我国高速铁路建设必要性和可行性分析高速铁路作为交通运输领域先进生产力的典型代表，是现代科学技术在交通运输领域集成创新的产物，是交通运输与关联产业高度融合的重要成就。
高速铁路的出现，改变了传统的运输结构以及“经济地理”形态，对于经济社会的发展和进步具有深远影响。
从长远来看，具有大能力、全天候、高速度、低能耗、少排放等显著技术经济优势的高速铁路，顺应时代发展趋势和要求，发展高速铁路，对于我国这样一个幅员辽阔、人口众多、资源相对有限且处于全面建设小康社会关键时期的发展中大国而言，具有重要的战略意义。
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深圳实习律师面试考核流程
1、实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份证原件，以核实实习律师身份；
2、考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；
3、实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示，内容包括但不限于：姓名+实习证号+学习和工作背景+司法考试情况+实习情况+个人性格、爱好等等（不得少于2分钟）。
4、考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练考核材料，进行全方位的互动式问答（15-20分钟）；
5、面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师退场；
6、实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情况，依据评分标准进行评分（65分以上为合格）。
实习律师面试考核评分标准
实习律师面试考核评分表
实习律师姓名：实习证号：
考核评分人：
面试考核成绩单
实习律师姓名：实习证号：
面试考核成绩：
评语：
考核人签名：
时间：年月日。