软件开发心得体会
软件开发实训心得体会
软件开发实训心得体会软件开发实训心得体会1经过长时间对国贸软件的的使用，在不断练习操作的过程中，我对国贸软件的最深刻感觉是：学以致用、有趣、必须细心耐心反应迅速。
1。
学以致用作为国贸专业，经过长时间的理论学习，急需通过实际操作或某种近似于实际操作的平台对所学的理论知识加以实践，以求进一步掌握和巩固，而国贸软件正提供了这样一种平台。
该软件涉及了及出口贸易的各个方面和环节，从外贸公司的经营运作到实际的进出口业务流程，都能进行模拟实训。
在使用过程中，会遇到很多国贸的基础理论知识和实务技能，这是对国贸理论掌握程度的最好考察。
眼过千遍不如手过一遍，相对于理论部分而言，国贸实务更注重实际操作，通过这种理论结合实践的方式，巩固基础知识，查找理论学习的不足，以前学习的实物理论基础知识会更加的具体和直观。
同时，该软件的实务操作部分与报关员报关实务所涉及的知识基本一致，这对于我的报关员考试复习提供了很大的帮助。
2。
有趣该软件通过“实战”方式训练，会在操作过程中遇到很多难题和挑战，这些必须自己想办法解决。
由于大家进行了角色划分，形成了一个虚拟市场，所以大家之间相互的竞争是必不可少的，大家会从各个方面进行竞争。
竞争在现在是无法避免的，意识正是现代社会生存发展所需要的。
正是这种竞争，使得我（相信大家）对该软件产生了浓厚的兴趣。
3。
细心、耐心、反应迅速国贸软件涉及大数据计算的繁琐的单证填写，所以必须做到细心耐心，例如，在填制外贸合同时，一个小小的数据错误或是货物装运、指运港名称的错误都会是合同填写失败;填写保险单或是报关单证，没有严格按照合同数据填制就会导致填写出现错误，无法进行下一步骤，影响实验效率。
在操作过程中，除了复习、巩固所学国贸理论外，另一个重要任务就是想办法“赚钱”，提高自己企业的盈利水平和生存能力，这就要求必须反应迅速、判断准确，否则会觉得企业经营的举步维艰。
以上就是经过一段时间对国贸软件的操作使用产生的心得体会。
软件开发人员实习心得3篇_实习心得体会_
软件开发人员实习心得3篇实习是我们步入社会的桥梁，是一个能帮助我们完成校园人到社会人转变的过渡阶段，本文为实习心得，欢迎大家阅读借鉴。
软件开发人员实习心得一：在大学里的最后一个冬天，我完成了3个月的实习，实习对我而言是一个难忘的体验，让我不论做人还是做事都改变了很多。
总的来说，虽然说不上乐在其中，但实习的确是一段充实而有意义的事。
实习期间积蓄了太多太多的感悟。
借此机会跟大家分享一二。
感悟一: 当我们进入社会工作，就先要进入各种规范中去。
作为一个软件开发人员，记得在我第一天进入公司实习的时候，首先要学习的就是编程规范。
相信每个搞开发的同学都跟我一样吧。
编程规范在学校里是十分不重视的。
老师也不会硬性地要求学生要遵照怎样的规范去编写代码，实验或者作业什么的，只要能实现功能就ok了。
但是公司却不一样，公司的代码并不是一个人编写，别人很可能需要阅读甚至修改你的代码，阅读一个不符合规范的代码，所需要的时间可能比重新开发还要漫长。
代码规范的重要性是不言而喻的。
当然，作为一个开发人员的前提，我还是公司里的一个员工(虽然不是正式的。
)。
我还必须遵守员工的规范。
其实员工规范也没有什么特别多的要求，个人认为就跟上学差不多，虽然规范是差不多，心态上却有着很大的差异。
原因无他，你到学校是自己交钱上学，上班却是别人发工资给你。
拿了人家钱，还要扰乱人家的规范，这种事我还真干不出来。
看来钱不论到哪里都是一个问题，呵呵感悟二: 我其实是一种很唯心的动物其实本来，我是写"人其实是一种很唯心的动物"，但不知道别人是不是也这样，虽然我觉得是，却无从考究，还是严谨点。
为什么说我唯心呢? 当我心里把自己当作一个学生，跟把自己当作一个上班族时，在各种细节上都会不一样，例如那有点虚无缥缈的"气质"，或者是说话的语气。
这个大概是"站在不同的高度，看到不同的风景"吧。
正如老总看的是公司发展方向，主管却在看业绩，经理在看项目，小弟们在看代码。
app开发实训心得(优质17篇)
app开发实训心得（优质17篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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软件开发心得体会（通用7篇）
软件开发心得体会（通用7篇）软件开发篇1一、项目实施进度评估。
ERP项目是复杂项目，其涉及的部门、人员、资金、资源等对于任何一个企业来说都是空前的，而在上一节中我们通过项目三角形分析出来，项目的进度是否能够按照设计规划的进行是影响项目效果的关键因素，所以评估项目的成功与否，首先必须评估项目的进度是否按照预期的进度进行，如果每一步或者每一阶段，都能够严格的按照进度进行，相信项目会成功的，否则就是项目设计出现了问题。
一般来说现在评估项目实施进度的方法可以使用目前最为常用的项目管理工具，其中Microsoft的Project就是不错的工具之一。
其实很多项目的实施失败原因是虎头蛇尾，开始的时候大家心气十足，进度基本可以按照计划进行，而到了后来，每个人的工作都是交叉的，往往会受到其他工作的影响而忽视了项目的进度，致使项目进行不下去。
所以除了有相应的制度保障之外，一定要有工具，再者说了搞IT的人不用IT工具，那不是“卖盐的喝淡汤”吗?当然现在的IT行业非常普遍。
二、项目成本评估。
项目成本是评价一个项目是否成功的第二个关键因素，同样在项目三角形中成本占了一条边，所以成本的变化将直接影响项目的成功，如果一味追求项目的功能和进度，而忽视成本，那将不是搞项目，而是在赌博。
现在的ERP项目本身的费用就很高，而且没有公开价格，国家价格监督都没有依据，全靠软件商的一张嘴，说多少是多少，会侃价的省点，不会侃价的就多花点。
但是一旦我们已经和软件公司和服务公司(咨询公司)达成了一致意见，关键的问题就在于如何有效的利用双方同意的费用达成预期的任务目标，而往往在项目的开始企业的管理者认为项目刚刚开始，投入还不多，而不注重有效控制成本，而到项目实施一段时间之后，发现项目的预算已经不能保证项目的完成了，或者半途而废，或者追加投入，而追加投入又会遇到企业资金是否充足的影响。
所以我们建议在项目开始之前一定尽量准确的做出项目预算，并拿出专款，避免在途中因资金影响项目进展。
开发培训总结心得体会范文
随着信息技术的飞速发展，作为一名开发人员，不断学习新知识、掌握新技能显得尤为重要。
近期，我有幸参加了公司举办的开发培训，通过这次培训，我对软件开发有了更深刻的理解和认识。
以下是我对这次培训的心得体会。
一、理论与实践相结合本次培训内容丰富，既有理论知识，又有实际操作。
通过专家的讲解，我对软件开发的基本原理、流程、方法有了系统的了解。
同时，培训过程中安排了实战演练，让我们在实际操作中巩固所学知识。
这种理论与实践相结合的教学方式，使我受益匪浅。
二、拓宽知识面，提升综合素质在培训过程中，我学习了多种编程语言、框架和工具，如Java、Spring Boot、Docker等。
这些新知识让我在今后的工作中有了更多的选择和可能性。
同时，培训还涉及了团队协作、沟通技巧、项目管理等方面的内容，使我意识到一个优秀的开发人员不仅要具备扎实的专业技能，还要具备良好的综合素质。
三、激发创新思维，提升解决问题的能力培训过程中，专家们通过分享实际案例，让我明白了创新思维在软件开发中的重要性。
面对复杂的问题，我们要学会从不同角度思考，寻找最佳解决方案。
此外，培训还强调了团队协作和沟通的重要性，这使我更加注重与同事之间的交流与合作，共同解决问题。
四、培养良好的学习习惯，终身学习在培训过程中，我深刻认识到，学习是一个持续的过程。
随着技术的不断更新，我们需要不断学习新知识、新技能，以适应行业发展的需求。
因此，我要养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念，不断提高自己的专业素养。
五、珍惜培训机会，学以致用这次培训机会来之不易，我要珍惜这次学习的机会，将所学知识运用到实际工作中。
在今后的工作中，我会不断总结经验，努力提高自己的技术水平，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，这次开发培训让我收获颇丰。
在今后的工作中，我会以此次培训为契机，不断学习、不断进步，努力成为一名优秀的软件开发人员。
同时，我也将珍惜每一次学习的机会，不断提升自己的综合素质，为公司创造更多价值。
软件专业心得5篇
软件专业心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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软件工程心得体会8篇
软件工程心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有关java的心得体会(通用8篇)
有关java的心得体会(通用8篇)有关java的心得体会篇1短短的一个月很快就过去了，在这短短的一个月里，我学到了很多，了解了很多。
在这一个月里我学到了有关JAVA等方面的知识，了解了关于软件开发的流程。
了解了自己的不足，知道了自己努力的方向。
回顾这次的实训，这次或许是最后的实训机会。
我是一名大二的学生，明年或许就要出去实习了，所以我很珍惜这次的实训机会，因为它能够让我了解自己的不足以及以后自己努力的方向，同时也能让我了解软件开发的流程，增加一点软件开发经验和社会经验。
让我在以后的实习中会更好的融入到其中，增加自己的就业机会，因为纵观现在的就业形势很不让人乐观，由于之前的经济危机，就业机会越来越少，就业也越来越难，这就给了我们很大的压力，所以要是没有真本事，就业岗位就无从谈起，因此，在以后的学习中，我会更加好好努力。
通过这次的实训，我学到了很多：首先，对JAVA识比以前有了更深的了解。
在这之前由于种.种原因我JAVA 学的很不好，编程我几乎写不出来。
但经过这次的实训，我对JAVA的理解，虽然还有很多都不懂，但我会在今后的实训和学习中加以学习了解，力求弄懂，增强自己对JAVA的理解。
其次，在这次的实训中我的动手操作能力有了一点的提高，刚开始的时候JDK的配置，数据库的安装都出现了一定的问题，JAVA 可实话开发工具的不熟悉，所以开始的时候进程很慢，时间都用在了JDK的配置，数据库的安装以及熟悉JAVA可视化开发工具上，但付出有了回报，成功的配置了JDK，安装了数据库，熟悉了JAVA可视化开发工具，总的说来，自己还是有一定的收获的。
因为自己的动手操纵能力得到了提高。
最后是团队协作。
在整个项目完成过程中团队协作有着不可替代的作用。
从在刚拿到项目时对项目的分析到最后的项目完结的都有一定的体现。
刚拿到项目时，我们团队进行了分析，并分配了各自的任务。
当我们其中一人遇到问题的时候，我们其他人都会去帮忙，效率提升了很多。
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受某文化公司委托，开发一款用于视频和图像处理的软件，开发难度高，高到从未搞过，开发周期长，长到是我以前项目监控最长开发周期的两倍，开发成本之底，让我觉得程序员成了高级打字员。
首先是需求分析书、产品规格说明书、设计说明书、代码规范说明书、测试计划，光文稿就不知道熬了多久才做完。
紧接着，遇到一系列问题，首先是语言选择，vc++和c#都是可以保证开发完成的选择，但是vc++内存容易报错，界面很难修改，而客户要求的界面质量甚至比程序的功能更严格，没办法，客户就是上帝，上帝做事一定有他的道理。
c#语言易于开发，而且图形界面绘制也易于修改，可以做出客户体验很好的界面，但是在资源的消耗上，让我很吃惊。
做到第二个月，大概的界面已经完成时，出现界面刷新的问题，刷新时开始卡，界面不流畅。
没办法，改。
开会，总结，技术骨干找问题，拿出解决方案，力争第一次做软件把它做好：
重新做软件开发进度计划和软件测试计划，并且让独立功能demo制作和测试先行；
用direct draw、direct 3d或者opengl 中的一个替代c#本身的gdi绘图，将在接下来的开发任务中加入进去。
事无巨细，当我满意的看着界面流畅，功能也已实现时，发现软件在低分辨率或者小本上根本乱到没法看，甚至是界面功能按钮错位，重叠等等。
没办法，改。
毕竟软件的多分辨率兼容和操作系统兼容是必须要做的。
接下来一大堆的麻烦找了上来，软件出现各种各样想都想不到的问题，总算是按时将第一个版本发布出去，并且开始接下来的升级开发任务。
最后，给刚刚接手软件开发项目的朋友一些忠告：
一、相关的文档不是给别人看的，而是给自己看的，相关文档一定要齐备，而且让所有涉及开发的人员都清楚的知道你文档里所要表达的意思；
二、一定要注意多做demo，多做实验，一个demo程序员几个钟头就可以完成，甚至更少，但是不做demo，核心程序没有做实验，其他的东西都围绕核心程序做了上去，到时候耽误的可不是几个钟头
三、程序设计要注重用户体验，当初客户对我要开发软件提出近乎苛刻的要求时我不在意，但是当我自己反复使用软件时有了很多体会，流畅美观的界面带给人心理的快感的确能替代一些尚未开发完整的功能带给用户的遗憾。
四、测试计划多次进行，分批进行，不要全部开发完成再对软件做测试。
还要坚持三个月，软件马上发布，希望大家的支持，谢谢！！！
软件开发心得体会（2）：
作为ｐｍ，有时需要招聘软件开发人员。
这几年也一直在想，如何能在短短的30分钟或1小时内，快速识别出，坐在你对面的应聘人员，是否适合你的team。
这几年也一直在观察和反思，经历过的team和现在team中的软件开发人员。
有几点小的心得。
1. 倾向于招什么样的软件开发人员
- 经历过历练的人
吃过苦的，比如以前工作，经常被外派出差，又如曾在业内都知道以加班多而著称的公司呆过，还有些，留过学，但都是自己边打工边读书的，等等。
这些人员，入职后，通常都是能干活，能作为骨干。
- 思路清晰，思想活跃的人
让谈谈自己现在的产品，如果能清晰表述，有条理，会发散，但又能适当控制住，并收回到原话题。
谈到技术问题和解决过的难题时，眼中有光芒：）这些人员，今后工作中，学习能力
强，对解决难题有帮助，能作为中坚。
- 坦诚、坚定、平和的人
面试中，坦诚，目光坚定。
有时坦诚到甚至于显得有点木讷：）
我曾经遇到一个，面试下来，我最后介绍我们产品中用到的技术，他对这些技术知之不多，最后他说，“我可能不是非常适合，我知道一个朋友，他可能更适合。
”我综合评估后，最后还是选了他，事实证明，他后来做的很不错。
坦诚坚定的人，会有恒心去学习，去解决问题。
这些人员会作为team的基石。
- 有缺陷的人才
这是一个朋友（lance）的想法，我认为还是有道理的。
大公司，会看重综合素质，而如果是小公司，可以考虑选择一些有缺陷的人才。
所谓有缺陷，是指，比如他英语很差，或沟通不清晰，但他能用程序员该有的思维去思考问题。
这样的人员，通常进不了大公司，故会相对踏实地呆
在一家公司，做好自己的工作。
2. 谨慎考虑这样的开发人员
- 太活泼，太易兴奋
太易兴奋，说到投机处，“是是是是，对对对对。
”，又蹦又跳，还时不时来点，“oh yeah, you are right“，然后还摆个v 手型。
讨论问题，不易固守在技术问题本身，时常跑到“我们产品中用到的技术（或第3方产品）很强，我挺他们，不可能有问题”，又或者“我们对客户要强势，我们要坚持我们的产品没问题”。
软件开发工作本身，显得比较沉闷，优秀的技术人员，都略显有些内向，因为解决问题，很多时候需要耐得住寂寞，时刻保持相对冷静。
太活泼的人，会在遇到问题之初，表现出很强的冲劲，但当长时间不能解决时，会表现出没有耐心，会经常抱怨（对team、管理、产品、流程等），非常情绪化。
有些女程序员还会吵，会哭，这时项目经理只能放下手中的活，下去给她买点零食来哄哄，“莫哭，这里有你
最爱吃的猫哆哩。
”一边擦着鼻涕、眼泪，一边嘴里塞满东西，鼓鼓啷啷“这是酸角口味的，那个西番莲口味的才叫好吃...”
这些通常不太容易在面试时表现出来，在试用期时，要观察。
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