县委党校20xx年工作计划
县委党校2019年工作总结及2020年工作计划
县委党校2019年工作总结及2020年工作计划发布时间：2020-03-10在县委、政府的正确领导下，在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，认真贯彻全国、全区党校工作会议精神，围绕县委、政府中心工作，服务大局，以加强理论教育和党性教育为首要任务，以抓好教学改革、提高教学质量为重点，坚持党校姓党、从严治校，努力提升我校工作科学化水平，充分发挥党校理论阵地作用，在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用，着力抓好干部教育培训工作1.举办专题培训班深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中央、区、市、县发展思路等开展培训工作。
一是以脱贫攻坚为主题，举办了全县村党组织书记培训班，受训人数295人；二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班，共分5期，每期培训2天；三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班，受训人数100多人；四是举办了全县扶贫干部专题培训班。
此次培训分3期举办，每期3天，共9天，受训人数295人；五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班，分2期，每期3天，受训人数295人；六是举办“不忘初心、牢记使命”村（社区）党支部书记专题培训班。
主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平脱贫攻坚论述，脱贫攻坚方针政策，脱贫措施，党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
2.党的理论政策巡回宣讲坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神，摆在党校工作的重要位置，作为教学工作的重要任务，加强理论阐释，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。
以新中国成立70周年为重要节点，大力宣传新中国成立70周年来取得的辉煌成就，大力宣传党史国史，大力宣传“四个自信”，“不忘初心、牢记使命”专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观，截止目前深入各乡（镇）各部门单位共宣讲党课100场（次），受训1万多人（次）。
党校教研室年度工作计划
党校教研室年度工作总结2021 年，办公室在校委的准确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子年初确定的党校工作方案，坚持以提升综合效劳水平为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标。
一、精心准备，高质量完成上级布置的任务3月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活开工作总结和相关台帐汇总工作。
按照县委统一要求，认真展开“周一夜学〞活动。
年初，制订了“周一夜学〞方案，并严格按照方案展开党校特色的“周一夜学〞活动。
采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式，提升学习效率。
“周一夜学〞活动实现四个到位：人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。
按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况即时上报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。
党风廉政建设方面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教方案，并严格按照方案给予落实。
6 月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。
12 月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。
党建工作方面，认真制订党支部 2021 工作方案，并按照方案展开多形式的党支部活动。
办公室主要承当各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。
按照党校中心组的学习方案要求，切实展开党校中心组理论学习，并做好记录和总结。
二、高度负责，出色完成人事工资常规工作3 月份，认真完成全校32 位教职员工和 15 位离退休同志的调资工作。
党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，调资的方法差异较大，任务较重。
6月份，我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。
职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，协助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是二位参评教师 100%通过评审，名列同级党校前列。
中共XX县委党校工作情况报告
中共XX县委党校工作情况报告尊敬的县委领导：时光荏苒，转眼之间，我们的党校已经在您的关心支持下运营了一段时间。
在这里，我代表党校全体教职员工，向您汇报一下我们的工作情况并征求您的意见和建议。
一、党校课程设置党校的课程设置紧密围绕着县委的五年规划和日常工作展开。
要求教授政治理论，严谨而不死板，使学员们能够深入了解社会主义，了解中国特色社会主义，同时也适度增加实践性训练，提高学员的能力和实用技能。
我们除了开设必修课程，如《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等，还设置了选修课程，包括《文化自信与中国梦实现路径》、《党建工作的理论与实务》、《基层组织建设与管理》等。
二、学员培养党校在学员的培养方面也战斗不停。
我们重点培养县委各部门干部。
为了保证培养的有针对性、实效性，我们自制了学员名单，根据学员的工作性质和职务，进行分组授课，使学员们能够得到最能帮助他们发挥职能作用的教学内容。
同时，我们在聘请讲师方面也注意选择具有实用性、专业性强、知识面广的教授授课。
另外，我们还注重学员的日常督导，对于出现休学、旷课情况的学员进行定期督促，保证所有的学员能够完成学业。
三、教育教学质量和水平党校教育教学质量是我们的重点之一。
为了保证教育教学质量和水平，我们定期邀请省市党校的专家来到我们校区进行教学指导和督查工作，对身为教职员工的我们，交流教学经验和学术成果。
这种不断的教学交流与合作，使我们的教育教学质量与水平不断提高。
四、学习氛围建设学习氛围的建设非常重要，在党校的教学过程中，我们注重增强学员的学习动力和学习兴趣。
我们不断丰富学习场所和设备，注重布置教室，使学员们进入饱含着文化气息的环境中，使每个学员都能够在环境氛围的营造中，升华自己的理念，进一步提高自己的学术能力。
以上是我党校的一些基本介绍，希望您能够在百忙之中对我们提出指示和帮助，我们也会不断继续努力，为我们的县委打造一个更好的学习平台和工作环境。
县委党校工作情况汇报
县委党校工作情况汇报今年以来，我校在县委的直接领导和省、市委党校的业务指导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委十二届二次全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作与重点，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、教研工作、师资队伍建设、招商引资及基础设施建设等方面取得了较明显成效，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。
现汇报如下：一、主要做法及成效1、发挥职能作用，办好各类班次。
今年以来，我们根据县委对干部培训的要求，与县委组织积极配合，举办了各种类型的培训班，认真抓好“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员的教学管理工作。
同时，继续办好与党校职能相适应的函授班次。
先后举办了全县乡镇副职领导干部培训班、全县党外干部培训班、全县科级领导干部轮训班、全县第十期中青年干部培训班、企业干部培训班、全县首期科级干部十七大精神学习班及全县科级干部法制培训班等班次7期，共培训轮训学员368人次。
同时,积极协助县直有关部门办好其它培训班次。
举行了“一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员班开学典礼，新招学员30人，确定专职教师负责做好学员的日常教学与管理工作，在教学管理中的一些好的创新做法得到了市电大的充分肯定。
毕业函授大专学员35人，新招函授本科班学员46人、大专班学员61人。
目前在校本科、函授班学员共299人。
2、突出教研工作，提高教学水平。
9月份组织全体教学人员，围绕我县农村社会保障情况、存在的问题及对策；我县蚕桑发展现状、存在的问题及对策；当前百姓最关注的民生问题等课题，深入到各乡镇开展了调研，撰写了《关于农村社会保障、蚕桑发展及民生问题的调研报告》，就有关问题提出了针对性的意见和建议，并以《党校论坛》形式刊发，积极为县委、县政府领导决策参考提供依据。
今年以来，共组织教员赴县直单位和乡镇辅导讲课达20余场。
特别是党的十七大召开后，我校迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，积极组织专职教员围绕十七大报告内容，分专题精心备课，组成宣讲团，积极为县直单位和乡镇搞好十七大精神的学习辅导。
洛宁县委党校工作制度
中共洛宁县委党校工作制度校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定《校委会议事规则》、《校长办公会议事规则》和各位校长、中层干部岗位职责等14个。
这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。
一、校长、党支部书记职责1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。
2、带头贯彻执行《关于党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。
带好班子，带好队伍。
3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。
4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。
5、负责组织并制订全年工作计划、总结。
6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。
7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。
8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。
9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。
10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
11、完成市委及上级党委交办的其他工作。
二、校委会议事规则（一）议事原则和议事内容1、议事原则：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度；坚持抓大事、议大事。
2、议事内容：传达学习中央省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、年度工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。
党校工作计划
党校工作计划党校工作计划5篇时间过得太快，让人猝不及防，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们对今后的工作做个计划吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编为大家整理的党校工作计划5篇，希望能够帮助到大家。
党校工作计划篇1XX年，在校委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，全科室人员团结一心，密切协作，在人员少，任务重，事务杂的情况下，通过大家的努力，较圆满的完成了全年的工作任务。
基本做到“团结高效，服务周到”。
为了今后工作的更好开展，现就XX年的主要工作总结如下：一、先锋共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。
转载区里信息x 多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中央党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。
二、综合文字工作XX年办公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习管理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。
而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。
三、拆迁工作拆迁工作XX年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科承担了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不配合，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平时见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开始不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能理解，绝大多数都能配合，最后基本完成上级的任务。
四、公车管理我们严格的执行公车管理制度，做到全年安全行驶无事故，无违规用车现象发生。
五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，XX年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们积极克服调资方法差别较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格按照上级规定，完成评聘工作。
党校2020年工作计划
党校2020年工作计划党校工作计划篇一一、党建工作1、加强党建研究。
以对学生公寓党的建设为突破口，加强党建理论与实践的研究，促进校园文化建设，推动高校基层党建，以党内和谐带动校园和谐。
2 、加强党的基层组织建设的研究。
本科生一、二年级正式党员少，党员发展任务重，人员数量与作务要求明显不对称。
加之我院学生分布于学校的三个校区，高年级学生难以对低年级学生发挥带动作用。
因此，低年级党支部的建设问题需认真研究并妥善解决。
二、教育培训1、继续办好一年两期的入党积极分子培训班。
要在发扬传统的基础上不断探索创新，通过丰富教育培训内容，改进教育培训方式，整合教育培训资源，优化教育培训队伍，不断提高教育培训质量。
2、举办一期预备党员转正培训班。
预备党员转正培训很有必要，既保持了党员培训教育的连续性，也是对预备党员党性党纪和党的理论教育的进一步深化。
相对说来，预备期的党员无论在党性修养还是在党的理论方面都还待进一步深化和系统化，这个深化、系统化的过程若停留在党员自觉学习上是不够的，党支部生活会等的作用也有限。
因此，举办这种培训班很有必要。
3、举办一期学生干部培训班。
当代大学生自主性逐渐增强，学生干部的作用逐渐增大。
这些学生干部，包括学生会、团总支、班委会、团支部的干部，也包括学生社团组织的负责人，他们组织和引导着学生日常学习和生活中的大多数活动，其影响力有时超过老师。
因此，加强对学生干部的培训，对引导学生健康发展、保证社会主义办学方向有着重要的意义。
4、举办一期支部委员培训班。
随着我院学生规模和结构的变化，学院学生工作模式和思想政治教育工作的方式方法都会有较大改变，其间学生党支部的工作任务也会进一步加重，党支部工作的重要性也进一步提升。
进一步提高学生党支部成员的素质，提高党支部的战斗力也就摆到了突出位置。
因此举办一期学生党支部委员培训班也就显得十分必要。
5、继续办好毕业生党员培训班。
20xx年的毕业生党员培训班收到很好效果，今年将继续举办。
县委党校2024年培训计划
县委党校2024年培训计划为了进一步加强县委党校的教育培训工作，提高干部队伍的素质和能力，县委党校特制定了2024年的培训计划。
该计划充分考虑了当前县委工作的实际需要，结合了各级干部的需求，力求以系统全面的方式培训干部，为县委工作提供更加有力的智力支持和人才保障。
一、培训目标本次培训计划的目标是：1. 提高干部的政治素质和理论水平，增强党性修养和党性觉悟，确保党员干部忠诚履职、廉洁奉公；2. 增强干部的业务能力和组织管理能力，促进干部全面发展；3. 培养具有战略眼光和创新思维的干部，为县委工作提供智力支持。
二、培训内容1. 政治理论课程：重点培训马克思主义理论、中国特色社会主义理论、党的基本路线和各项重要政策，加强政治思想教育；2. 经济管理课程：培训干部的经济发展、财政管理、农业农村工作和城市建设规划等方面的理论与实践知识；3. 组织管理课程：重点培训党建工作、干部选拔任用和组织管理等方面的知识和技能；4. 社会实践课程：安排实地考察和实践活动，加强干部对县域内外发展情况的了解，提高综合素质。
三、培训方式1. 讲座教学：邀请资深专家学者为干部进行专题讲座，深入浅出地解析各方面的理论与实践问题；2. 线上学习：利用互联网平台，开设线上课程，灵活安排培训时间和形式，提高干部学习的便捷性；3. 实地考察：组织干部到各地进行实地考察，深入了解各地的经济发展和社会管理情况，提高干部的实践能力；4. 小组讨论：组织干部进行小组讨论和交流，促进干部间的相互学习和思想碰撞。
四、培训形式本次培训计划将设立专业课程和选修课程两大部分，具体安排如下：1. 专业课程：（1）政治理论课程：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论，以及党的基本路线及各项政策法规；（2）经济管理课程：包括经济学基础、财政管理、农业农村工作和城市建设规划等；（3）组织管理课程：包括党建工作、干部选拔任用和组织管理等。
2. 选修课程：（1）领导力与管理能力（2）沟通技巧与协商能力（3）创新思维与战略规划（4）社会实践与调研能力五、培训安排具体培训安排如下：1. 1月-2月：政治理论课程学习，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论；2. 3月-4月：经济管理课程学习，包括经济学基础、财政管理、农业农村工作和城市建设规划；3. 5月-6月：组织管理课程学习，包括党建工作、干部选拔任用和组织管理；4. 7月-8月：实地考察和社会实践；5. 9月-12月：选修课程学习，包括领导力与管理能力、沟通技巧与协商能力、创新思维与战略规划、社会实践与调研能力。
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县委党校20XX年工作计划
XX年，县委党校将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《党校工作条例》和未来10年《干部教育培训改革纲要》、《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》，紧紧围绕县委中心工作，继续在服务大局中奋力争先，在推进工作中争创一流，在保持省先进党校殊荣的基础上，力争向全国一流县县级党校的目标奋进，为崂山县加快实现富民强县新跨越做出更大贡献，我们将重点做好以下六个方面的工作：
一、扎实承办好全县各级各类干部教育的培训轮训，夯实“主渠道、主阵地”。
按照新一届县委的要求，扎实办好“县干教领导小组”交办的主体班次培训任务，积极承办好各部门的业务类培训班次，并做好相关的教学管理和后勤服务保障工作；按照“立足县情、面向需求、服务发展”的办学思路，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，组织实施和承办好“科学发展大讲堂”；积极挖潜，适度承接县财政部门核定的全县非机关事业单位人员培训班次，为政府节支再作贡献；盘活我校优质教学资源，延伸培训层面，加
大对基层社县党员培训力度，服务基层党的建设；进一步完善教学科研基地建设，深入基层选树典型，为教学科研工作提供实践基地，为上级党校现场教学提供服务，拓展党校宣传“和谐崂山、幸福崂山、宜居崂山”的“窗口”功能。
二、强化科研咨政功能，找准“思想库”的着力点、结合点。
要立足党的哲学社会科学研究机构和党委政府思想库的定位，加强对全县重大理论和现实问题的研究，特别是要把理论研究与崂山县经济社会发展紧密结合，围绕我县XX年重点工作，在蓝色经济县建设、文化建设、基层党组织建设等方面甄选好题目，撰写好专题调研报告，为县委县政府决策提供参考；做好现有跨年度课题的后续研究和结项申请工作，撰写对策建议向县领导呈报和有关部门递交，积极推动科研成果在实践中的应用；加大课题立项论证和申报工作力度，积极争取省、市级课题；完善科研管理制度，健全科研激励机制，促进科研管理的科学化、规范化和制度化，
三、按照“学高、思远、业精、身正”的要求，打造“铿锵团队”。
继续夯实“名师、名课、名文章”工程，加大名师培养选树力度，采取课题竞标、竞争上课等方式，最大限度调动激发教师的工作热情；及
时选调和组织教师参加各类高端培训和党校系统业务培训，并充分发挥兼职教师和客座教授作用，提升办班水准；积极争创市级文明单位标兵，搞好机关和校园文化的践行，以先进的文化氛围促进队伍建设；协助县委抓好优秀骨干教师的培养、锻炼，通过教学实践、论文交流、社会调研、外派培训、评选优秀教师等多种途径，促进和提升教师的业务水平和工作能力，建设一支过硬的教师队伍，提升“崂山党校人”的影响力、感召力。
四、加强校园基础设施建设，提升后勤服务保障水平。
要进一步加快校园基础设施后续建设和前期工程整修力度，并按照“管理科学化、服务规范化”的要求，进一步优化后勤管理优质服务模式，在打造服务的及时化、精细化、节能化上下功夫；注重引导教育服务人员增强服务意识，通过严格的管理和优质的服务，让主管部门放心、让学员满意，打造“学员之家”服务品牌。
五、加强信息化建设，确保远程教学资源用足用好。
寻求中央党校政策及技术支持，扩大远程课程教学资源的利用，“管好”、“用足”远程教学资源，进一步完善“在线党课”和“学员在线”交流平台，为各级领导和基层党员一线干部提供在线学习、交流
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及下载课程服务。
按照图书馆管理制度，进一步加强对校院图书馆的业务建设和管理。
六、打造特色培训模块，搭建外宣交流研讨平台。
要充分发挥资源、县位和人才优势，依托党校教学科研基地，加强与上级党校、兄弟党校的联合，主动参与对我县各方面先进经验提炼与总结推广，通过打造培训模块、承接对外培训、外来参观考察和学术研讨活动等途径，搭建崂山对外宣传与相互学习交流的平台，发挥党校在宣传和展示崂山新成就、新经验、新形象的平台与“窗口”作用，为扩大崂山影响力做出新贡献。