关于办公室保洁工作中相关问题的请示报告
办公室保洁服务租赁的请示
办公室保洁服务租赁的请示
尊敬的领导：
我是公司A部门的负责人，特此向您请示办公室保洁服务租赁的事宜。
随着公司规模的扩大和业务的增加，我们意识到办公室保洁工作的重要性，为了提高办公环境的整洁度和员工的工作效率，我们计划租赁专业的办公室保洁服务。
办公室保洁服务的租赁将为我们提供一支经验丰富、技术娴熟的保洁团队。
这些专业的保洁人员将定期对办公室进行清洁和卫生消毒，确保办公环境的整洁和员工的健康。
他们将负责清扫地面、擦拭桌面、清洁卫生间、清理垃圾等工作，使办公室始终保持干净整洁的状态。
租赁办公室保洁服务还能为我们节省人力和物力成本。
相比于自行招聘和管理保洁人员，租赁服务可以减轻我们的负担。
我们无需担心保洁人员的培训和管理问题，也不需要购买清洁用品和设备。
租赁服务商将提供一揽子的解决方案，包括保洁人员、清洁用品和设备，为我们提供全方位的保洁服务。
租赁办公室保洁服务还能提供灵活的合同期限和服务内容。
我们可以根据实际需求，灵活调整保洁频次和服务范围。
如果公司规模发生变化或者有特殊需求，我们可以与服务商协商调整合同内容，确
保服务的质量和效果。
办公室保洁服务租赁对于我们公司来说具有重要意义。
它不仅能提高办公环境的整洁度，改善员工的工作体验，还能节省人力和物力成本。
因此，我诚恳地请求您批准我们租赁办公室保洁服务的计划。
谢谢您对我们工作的支持和关注！
此致
敬礼。
提升保洁领班工作请示报告
提升保洁领班工作请示报告尊敬的领导：我是公司保洁部门的一名保洁领班，经过一段时间的工作实践和思考，我发现在保洁领班工作中存在一些问题，为了提升工作效率和服务质量，特向领导请示并提出以下改进方案。
我发现在保洁工作中，任务分配不够合理。
目前我们的保洁队伍中有一些员工在某些工作方面更有经验和能力，但是任务分配过于随意，没有充分发挥他们的优势。
为了解决这个问题，我建议在任务分配时，根据员工的能力和经验进行合理的安排，让每个人都能发挥出自己的优势，提高整体工作效率。
我们的保洁人员在工作中存在一些规范意识不强的问题。
有些员工在进行保洁工作时，没有按照标准流程进行操作，导致工作质量参差不齐。
为了解决这个问题，我建议加强员工的培训和学习，提高他们的专业技能和规范意识。
同时，建立规范的工作流程和操作规范，让每个员工都能按照统一标准进行工作，确保保洁质量。
我们的保洁工作中存在一些物品管理不善的问题。
有些员工在使用和保管清洁工具和用品时不够细心，导致工具的磨损和损坏，增加了公司的成本。
为了解决这个问题，我建议加强对员工的物品管理培训，让他们养成良好的使用和保管习惯。
同时，建立健全的物品管理制度，对清洁工具和用品进行登记和监管，确保物品的正常使用和管理。
保洁领班在工作中也存在一些管理不到位的问题。
有时候我发现自己对保洁人员的工作情况了解不够，无法及时发现问题和进行指导。
为了解决这个问题，我建议加强与保洁人员的沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，及时解决他们遇到的问题。
同时，建立健全的考核制度，对保洁人员的工作进行评估和奖惩，激励他们的工作积极性和主动性。
我认为保洁工作中的卫生安全意识需要进一步加强。
有些员工在工作中存在不注意个人卫生和安全的问题，对身体健康和工作环境造成了潜在风险。
为了解决这个问题，我建议加强员工的卫生安全培训，提高他们的自我保护意识和工作环境卫生意识。
同时，加强对工作场所的卫生检查和管理，确保员工的健康和工作环境的安全。
保洁班组申请脏苦累津贴的请示
保洁班组申请脏苦累津贴的请示尊敬的领导：您好！我们是公司的保洁班组成员，经过深思熟虑，我们决定向您提交申请，请求给予我们脏苦累津贴的支持。
作为公司保洁班组的一员，我们每天都要负责各个办公区域的清洁工作，包括擦拭桌面、打扫地面、清理垃圾等。
我们每天坚持辛勤工作，不辞辛劳地维护公司的整洁和卫生，为员工提供一个清爽的工作环境。
然而，由于我们的工作性质，我们经常要面对脏、苦、累的情况。
工作环境的脏与累是我们遇到的主要问题之一。
我们每天需要处理大量的垃圾，如废纸、塑料瓶等，这些垃圾有时会很重，需要我们费力地搬运。
在清洁地面时，我们常常需要下跪或弯腰，长时间的弯腰和蹲姿给我们的腰椎和膝盖带来了不小的压力。
此外，我们还需要使用清洁剂和消毒液等化学物品，长时间的接触会对我们的皮肤造成刺激和伤害。
我们的工作环境常常是一个苦差事。
清洁工作需要细心耐心，有时候我们需要在人来人往的环境中工作，时刻保持警觉，以免影响员工的正常工作。
在进行清洁工作时，我们需要爬梯子、站在椅子上等高处进行清洁，这些操作给我们带来了一定的危险性和不安全感。
而且，我们的工作时间也相对较长，有时甚至需要加班，这给我们的身体和生活带来了一定的困扰。
我们认为作为保洁班组成员，我们面临的脏、苦、累的工作环境给我们带来了一定的困扰和身体上的损耗。
因此，我们诚恳地希望能够得到公司的支持，给予我们脏苦累津贴，以激励我们更加积极地工作。
给予我们脏苦累津贴的好处不仅能体现公司对我们劳动者的尊重和关爱，更能激发我们对工作的热情和积极性。
这样的津贴可以在一定程度上减轻我们的经济压力，使我们感到自己的付出得到了公平的回报，从而更加投入地从事保洁工作。
我们真诚地希望领导能够审慎考虑我们的申请，请您给予我们积极的答复。
我们相信，通过您的支持和关心，我们的工作将会更加出色，公司的整体环境也将得到更好的维护。
再次感谢您对我们的关心和支持！此致敬礼。
办公区域卫生申请报告
办公区域卫生申请报告尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断发展，员工们的工作日益繁忙，办公区域的卫生状况对于大家的工作效率和身心健康显得越来越重要。
为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高员工的工作积极性和工作满意度，现特向您提交办公区域卫生申请报告。
一、目前办公区域卫生状况目前，我们的办公区域存在着一些卫生问题。
首先，由于人员流动频繁，地面常常会有灰尘和杂物，尤其是在角落里，积累的灰尘较多。
其次，办公桌椅表面也有不少污渍和灰尘，没有得到及时的清理。
再者，垃圾桶的清理不够及时，导致垃圾溢出，散发异味，影响了办公区域的空气质量。
此外，窗户玻璃和窗台也不够干净，影响了室内的采光和美观。
二、卫生问题对工作的影响这些卫生问题已经对我们的工作产生了一定的负面影响。
一个不干净、不整洁的办公环境会让人感到压抑和烦躁，降低员工的工作积极性和工作效率。
而且，垃圾散发的异味和空气中的灰尘可能会对员工的身体健康造成潜在威胁，导致呼吸道疾病等健康问题，从而影响员工的出勤率和工作质量。
此外，不干净的办公环境也会给来访的客户留下不好的印象，影响公司的形象和声誉。
三、改善办公区域卫生的重要性一个良好的办公区域卫生环境对于公司的发展具有重要意义。
首先，它能够提高员工的工作效率。
在一个整洁、舒适的环境中工作，员工能够更加专注于工作，减少因环境问题而产生的分心和烦躁情绪。
其次，有利于员工的身心健康。
干净的空气、整洁的桌面能够减少疾病的传播，让员工保持良好的身体状态，从而更好地为公司服务。
再者，能够提升公司的形象。
一个干净、整洁的办公环境会让客户和合作伙伴对公司产生良好的印象，增加对公司的信任和合作意愿。
四、卫生改善的具体措施为了改善办公区域的卫生状况，我们建议采取以下措施：1、增加清洁人员的数量或工作频率。
目前的清洁人员可能无法满足办公区域的清洁需求，增加人员或提高工作频率能够确保地面、桌面、垃圾桶等得到及时的清理。
2、制定详细的清洁计划和标准。
卫生工作请示
卫生工作请示尊敬的领导：我是贵单位负责卫生工作的相关责任人，现在向您提交一份卫生工作请示。
首先，我感谢您对卫生工作的高度重视和关注，同时也为所取得的成绩感到自豪。
在过去的工作中，我们贯彻落实了卫生部门的要求和标准，努力开展各项卫生工作，提升了单位的整体卫生水平。
但是，我们也存在一些问题，这些问题需要得到您的指导和支持。
一、卫生保洁工作请示根据我们的监测情况，当前的卫生保洁工作存在以下问题：1.各部门之间的协作不够，造成工作物资的浪费；2.变更换管理单位后，保洁人员不稳定，需要加强管理；3.保洁人员的技能水平需要提高。
为此，我们建议开展以下工作：1.建立综合采购制度，加强各部门之间的协作，避免工作物资浪费；2.加强保洁人员的管理，定期开展培训，提高保洁人员的技能水平；3.加大对新员工的培训投入，增强员工的稳定性。
二、健康知识宣传请示为了帮助员工提高健康意识和自我保健能力，我们计划开展一系列健康知识宣传活动。
我们计划采取以下措施：1.发放健康手册和健康知识小册子，提供健康咨询服务；2.制作宣传海报和幻灯片，开展员工培训活动；3.建立健康知识档案，定期开展健康调查。
我们需要您的支持和指导，以确保这些计划能够得到顺利实施。
三、采购保健品请示随着员工的年龄逐渐增长，他们的身体健康问题也越来越引起我们的重视。
因此，为了保障员工健康，我们计划采购一些保健品，供员工备用。
我们将根据员工的年龄和健康情况，选购以下保健品：1.维生素：对于身体抵抗力差的人，维生素可以提高身体免疫力；2.钙片：钙是骨骼健康必备元素，对于经常久坐或站立的员工来说，身体容易出现钙缺乏的情况；3.葡萄籽提取物：葡萄籽提取物富含抗氧化物，可以帮助员工减轻压力、改善睡眠。
我们需要您的支持和指导，以确保保健品的选购质量和效果。
总之，以上是我们对卫生工作的请示和建议。
我们将继续努力，开展好各项卫生工作，提升单位整体卫生水平。
同时，我们也需要您的支持和指导，帮助我们解决问题，实现卫生工作的良性循环。
申请开荒、保洁的请示
申请开荒、保洁的请示
尊敬的领导：
您好！我是公司（或部门）的一名员工（或职务），特向您提交一份有关开荒和保洁的请示，以期得到您的指导和支持。
最近，我们注意到公司（或部门）的一些区域存在一定的荒芜和杂乱现象，不仅影响了办公环境，也可能对员工的工作积极性和效率产生一定的负面影响。
为了改善工作环境，提高工作效率，我们提议进行开荒和保洁工作，具体包括以下几点：
开荒清理：针对公司（或部门）一些长期未使用或杂物堆积的区域，计划进行开荒清理，整理出更为有序和清爽的空间。
办公区域保洁：对公司（或部门）的办公区域进行全面保洁，包括桌面、地面、窗户等各个方面，确保员工能够在一个整洁舒适的环境中工作。
设备清理：对公司（或部门）内的一些设备和办公工具进行清理和维护，确保设备正常运行，提高使用寿命。
定期保洁计划：制定并实施定期的保洁计划，确保公司（或部
门）的环境长期保持整洁和有序。
为此，我们请求得到您的批准和支持，以便我们能够有序地组织和进行相关工作。
我们将确保在不影响公司正常运营的前提下，高效完成开荒和保洁工作。
同时，我们也将确保在整个过程中对员工进行充分的沟通和协调，以减少工作中的不便。
非常感谢您的关注和支持，期待得到您的批复。
敬请您审慎考虑，谢谢！
此致，
[您的姓名]
[您的职务]
[您的联系方式]。
增加保洁服务请示
增加保洁服务请示
尊敬的 XX 领导：
我代表公司员工向您提交关于增加保洁服务的请示，希望领导能够审批通过。
自公司扩建之后，员工人数和办公面积也相应地增加了不少。
目前，我们的保洁服务只在每周三次，每次三小时的时间内进行。
但是，由于人流密集、垃圾产生较多等原因，我们发现保洁服务已经无法跟上公司实际需求。
因此，我们建议在原有保洁服务的基础上增加保洁频次和服务时间，具体方案如下：
1.保洁频次增加至每天一次，包括周六日；
2.增加保洁人员数量，使保洁服务能够覆盖到公司所有区域；
3.增加垃圾桶数量及清空频次，以减少垃圾堆积和异味。
我们相信，增加保洁服务能够改善公司工作环境，提高员工生产效率和幸福感，进一步推动公司各项业务的发展。
在此，谨代表公司员工向领导表达我们对公司发展的支持和关注，也衷心希望领导能够支持我们的请示，如果有需要，我们可以进一步提出具体细节方案及预算。
再次感谢您的时间和关注，祝公司蒸蒸日上，事业有成！
敬礼！
XX 公司员工。
单位保洁服务增加的请示怎么写
单位保洁服务增加的请示怎么写文章标题：单位保洁服务增加的请示怎么写一、引言在日常工作中，保洁服务的重要性不言而喻。
随着单位规模的扩大和工作量的增加，对保洁服务的需求也在逐渐增加。
如何向上级提出增加单位保洁服务的请示成为了一项重要的工作。
本文将就此话题展开深入探讨。
二、请示格式和要点1. 请示格式在写请示时，通常需要包括以下要点：（1）标题：明确表明此份文件为请示，简明扼要。
（2）正文：包括具体的请示内容，如增加保洁服务的原因、具体的增加计划、预期效果等。
（3）落款：署名、日期。
2. 请示要点请示的具体内容应包括：（1）需求分析：根据单位规模、使用情况、现有保洁服务的状况等，分析出增加保洁服务的必要性和紧迫性。
（2）增加计划：明确提出增加保洁服务的方式和内容，如增派保洁员、增加保洁频次等。
（3）预期效果：论述增加保洁服务后预期能够取得的效果，如工作环境改善、员工工作效率提高等。
三、我的个人观点和理解在我看来，保洁服务是单位日常工作中不可或缺的一部分。
随着单位规模不断扩大和工作量增加，增加保洁服务的请示也应该成为日常工作中的一部分。
通过增加保洁服务，不仅能够改善工作环境，提高工作效率，也能够提升员工的工作积极性和幸福感。
我认为提出增加保洁服务的请示是非常有必要的。
四、总结与回顾在日常工作中，增加保洁服务的请示是一项重要的工作。
通过全面的需求分析和合理的增加计划，可以有效提高单位的工作环境和员工的工作效率。
在撰写请示时，需要充分考虑具体情况，并按照规定格式进行书写，以确保请示的准确和有效。
在文章的总结部分，我们进一步梳理了如何撰写增加保洁服务的请示，包括请示格式和要点、个人观点和理解，以及总结与回顾。
希望通过本文的阐述，能够帮助您更好地撰写增加保洁服务的请示，并为单位的顺利运转提供有益的建议。
（以上内容仅供参考，具体请示还需根据实际情况进行调整）关于单位保洁服务增加的请示如何扩写？一、引言在日常工作中，保洁服务的重要性不言而喻。
关于公司保洁工作有关问题的请示保洁请示
《关于公司保洁工作有关问题的请示|保洁请示》
摘要：今年，随着公司规模的扩大，内部人员和办公场地也相应增加，加上大量外来办理业务的人员进出频繁，导致重复打扫强度和频率不断增强（同一区域一天内需反复打扫多遍），经统计，公司保洁人员日均现场工作时间超过9小时，遇到
上级检查、会议、大型活动时还需要求其加班保障
关于公司保洁工作有关问题的请示公司领导：公司现有保洁人员2人，每日负责打扫和
保洁的区域包括：办公室、交易大厅、会议室、洽谈室、餐厅以及卫生间、过道（包括所有门窗玻璃）等5000多平方米区域。
今年，随着公司规模的扩大，内部人员和办公场地也相应增加，加上大量外来办理业务的人员进出频繁，导致重复打扫强度和频率不断增强（同一区域一天内需反复打扫多遍）。
经统计，公司保洁人员日均现场工作时间超过9小时，遇到上级检查、会议、大型活动时还需要求其加班保障。
两名保洁人员经常反映已超出其工作强度，公司的环境卫生也达不到原有水平。
我部经协调也只能保障面上清洁卫生。
为进一步改善工作环境，保障公司的卫生环境整洁，展示公司的良好形象。
现就有关事项请示如下： 1. 经与##公司洽谈，加强公司全面的环境保洁工作，拟增加一名保洁人员，附具体
工作范围、标准及岗位安排（共3人）。
2. 随着人工及物料成本的增加，保洁服务费用由原来的2700元/月/人上涨至3000元/月/人，全年费用共108000元。
妥否，请批示综合部服务中心二0一三年十二月十六日
.。
保洁服务申请报告
尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展和员工人数的增加，为了营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作效率，现特向领导申请增加保洁服务，具体报告如下：一、申请背景1. 公司发展需求：近年来，公司业务快速发展，员工人数不断增加，原有的保洁服务已无法满足当前工作环境的需求。
为了给员工提供一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性，有必要增加保洁服务。
2. 员工需求：员工普遍反映，工作场所的卫生状况直接影响到工作状态。
良好的工作环境有助于提高员工的工作效率，降低员工病假率。
因此，增加保洁服务有助于提升员工满意度。
二、保洁服务内容1. 办公区保洁：包括地面清洁、擦拭桌面、清洁卫生间、垃圾清理等。
2. 厨房保洁：包括厨房地面清洁、擦拭厨具、清洗餐具、清理垃圾等。
3. 会议室保洁：包括会议室地面清洁、擦拭桌椅、清洁投影仪等设备。
4. 公共区域保洁：包括走廊、楼梯、电梯等公共区域的清洁工作。
5. 窗户清洁：定期对办公区域、会议室等窗户进行清洁。
6. 消毒杀菌：对卫生间、厨房等区域进行定期消毒杀菌，确保员工健康。
三、保洁服务人员安排1. 保洁人员数量：根据公司规模和保洁服务内容，建议配置5名保洁人员。
2. 保洁人员职责：负责办公区、厨房、会议室、公共区域、窗户的清洁工作，以及定期消毒杀菌。
3. 保洁人员培训：对保洁人员进行专业培训，确保其掌握保洁技能和卫生知识。
四、保洁服务时间安排1. 工作时间：保洁人员每日上班时间为8:00-17:00，午休时间为12:00-13:00。
2. 工作班次：分为早班、中班、晚班，确保全天候保洁服务。
3. 工作周期：每日进行一次全面保洁，每周进行一次深度保洁。
五、保洁服务费用预算1. 保洁人员工资：5名保洁人员，每人每月工资3000元，共计15000元。
2. 保洁用品及消毒剂费用：每月500元。
3. 保洁人员培训费用：每月500元。
4. 保洁服务合同费用：每年5000元。
总计：每月保洁服务费用约为21900元，每年约266800元。
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关于办公室保洁工作中相关问题的请示报告
尊敬的公司领导：
由于公司发展需要，现将集团公司所有厂区、办公场所、生活区（除2号公寓楼）的清洁工作进行外包，其中所涉及问题如下：
一、人员情况：
以下人员交接给第二方使用、管理。
高联庭、高存忠、祁慧香、吕贵元、刘鸿丽、杨桂英、赵清晋、武爱莲、王保林、郑万保、刘润牛、申晶晶。
人员在山西国联管集团公司的离职手续由办公室统一办理。
二、工资情况：
除刘贵英、冯变青外，所有人员考勤与工资均截止4月10日，具体考勤见附表，人员所涉及工资外分配部分，按实际出勤天数进行配比。
妥否，请批示
山西国联管业集团有限公司
办公室
二0一四年四月九日
不老的是江山，易逝的是红颜，淡看浮云散，潇洒天地间。
人的一生，很短又很长，短的是快乐，长的是烦恼；短的是人生，长的是痛苦。