美特斯邦威库存解决方案

合集下载

美特斯邦威存货管理案例研究

美特斯邦威存货管理案例研究

美特斯邦威存货管理案例研究美特斯邦威是一家中国著名的服装品牌,拥有大量的实体店和线上销售渠道。

作为一家零售企业,存货管理对于美特斯邦威来说至关重要。

本文将以美特斯邦威的存货管理为案例,探讨其存货管理的策略和运作方式。

1. 分类管理:美特斯邦威将存货分为不同的类别进行管理,如男装、女装、童装等。

每个类别都有专门的仓库和管理人员负责。

这种分类管理的方式可以提高存货的管理效率,减少错误和混乱的发生。

2. 订货周期控制:美特斯邦威通过对市场需求的分析和预测,制定合理的订货周期。

订货周期的控制可以避免存货积压或供应不足的问题,同时也可以降低库存成本和资金占用。

3. 定期盘点:为了确保存货数据的准确性,美特斯邦威定期进行盘点。

盘点可以及时发现存货差异和损耗,及时采取补救措施,保证存货数据的准确性,并减少不必要的损失。

4. 采用先进的仓储技术:美特斯邦威在存货管理中采用了先进的仓储技术。

例如,他们使用自动化仓储系统,提高了存货的存放效率和准确性。

此外,他们还采用了条形码和RFID技术,实现了存货的快速识别和追踪。

5. 建立供应链合作关系:美特斯邦威与供应商建立了长期的合作关系,确保供应的稳定性和及时性。

他们与供应商之间建立了信息共享机制,通过及时的信息沟通,可以更好地应对市场变化和需求波动。

6. 借助ERP系统进行管理:美特斯邦威借助ERP系统对存货进行管理。

ERP系统可以实现存货的准确记录和追踪,提高存货的管理效率和准确性。

此外,ERP系统还可以与其他部门的系统进行集成,实现信息的共享和协同。

7. 优化供应链流程:美特斯邦威通过优化供应链流程,提高存货的周转率。

他们与供应商密切合作,共同制定生产和交付计划,减少供应链中的环节和时间浪费,提高供应链的效率和反应速度。

8. 采用合理的补货策略:美特斯邦威根据销售数据和市场需求,制定合理的补货策略。

他们根据库存水平、销售速度和市场趋势等因素,科学决策补货的时间和数量,以确保存货能够满足市场需求,同时避免过多的存货积压。

美特斯邦威存货管理中存在的问题及对策分析

美特斯邦威存货管理中存在的问题及对策分析

本科生毕业论文美特斯邦威货管理中存在的问题及对策分析摘要服装业是中国经济的重要支柱产业,与人们的生活息息相关。

随着市场,经济的全球化,服装行业的激烈竞争,对服装的需求大,时效性强。

与此同时,由于国外大牌的涌入,服装市场呈饱和状态,并且在当前形势下,还受国内宏观经济的波动,服装生意一直不好,利润率持续下降,其原因就是存货问题。

本文以美特斯邦威为研究对象,介绍了存货管理对美特斯邦威的重要性,通过对美特斯邦威存货管理中存货积压、存货周转天数过长等问题进行分析并提出相应的措施,促进了企业的健康有序发展。

关键词:美邦服饰;存货管理;对策AbstractGarment industry is an important pillar industry of China's economy and people's lives. With fierce competition in the market, economic globalization, the apparel industry, the demand for garments large, time-sensitive. Meanwhile, the apparel market is already saturated, in the current situation, the domestic macroeconomic volatility, clothing business has been good sales, profit margins continued to decline, so that Smith Barney is the most painful problem of inventory. Taking Metersbonwe for the study, describes the importance of inventory management Metersbonwe for inventory management inventory backlog, inventory turnover days is too long to analyze problems and propose appropriate measures to promote the healthy and orderly development of enterprises.Key Words:Metersbonwe; inventory management; measure目录1 绪论 (1)2 美特斯邦威存货管理的相关概述 (2)2.1 美特斯邦威的介绍 (2)2.2 存货管理的概述 (2)2.2.1 存货管理的定义 (2)2.2.2 存货管理的目标 (2)2.2.3 存货管理的方法 (3)2.3 存货管理对美特斯邦威的重要性 (4)3 美特斯邦威存货管理中存在的问题 (5)3.1 存货积压 (5)3.2 存货周转天数过长 (5)3.3 对存货缺乏供应链管理 (6)3.4 存货制度不健全 (6)3.5 员工素质过低 (7)4 美特斯邦威存货管理的优化建议 (8)4.1 改善存货控制 (8)4.2 合理减少周转天数 (8)4.3 提高企业对存货供应链管理 (9)4.4 建立健全存货制度 (9)4.5 提高员工综合素质 (10)5 结论 (12)致谢 (14)1 绪论存货保证了公司的基本供需平衡,也是公司的“坟墓”,一旦管理不善,美邦就会被拖进深渊,造成巨大的经济损失。

【精品】美特斯邦威高库存问题全解析

【精品】美特斯邦威高库存问题全解析

Zara创造了快速时尚模式,是中国服装公司在过去几年最热衷学习的方向。

但Zara在中国最忠诚学生美特斯邦威,却未能拿到好成绩。

中金报告分析,美邦公司2011 年底存货金额约为25 亿元——仍处于较高水平,其中2011年春夏季及以前的过季产品约有15亿元。

庞大的存货意味着公司积压了大量的服装产品,且随着时间的推移,这些积压服装的价值正逐渐下降。

美邦服饰存货问题仍未彻底解决中金公司2月29日发布研报称,美邦服饰存货周转率逐季度改善,但是存货绝对金额仍然较高,2012年仍面临清库存压力。

报告估计,公司2011年4季度存货周转天数约为130 天,低于2011年1季度的247 天和2011年3季度的157 天。

但是,公司2011 年底存货金额约为25 亿元,仍处于较高水平,其中2011 年春夏季及以前的过季产品约有15 亿元,2012 年公司仍需继续打折清理库存,对2012 年的毛利率有不利影响。

美邦服饰2月29日公布2011 年业绩快报,营业收入99.5 亿元,同比增长33%;营业利润14.6 亿元,同比增长51%;归属于上市公司股东的净利润12.1 亿元,同比增长60%;每股收益为1.21 元,符合预期。

公司的库存高企难以快速消化任何一家Zara模仿者都会被告知,在快速供应链下保持低库存是这一模式盈利的基础。

但美特斯邦威犯下了致命错误,库存率不仅没降低,还比以前“慢”运营的时代增加了数倍。

截至到2011年的第三季度,美特斯邦威库存29亿元,在2009年这个数字只有9亿元。

而据中金报告推测,美邦2011年底存货已降至25亿元规模。

中金认为这仍然处于较高水平。

以下为美邦服饰近年来的库存变化图:衣服在仓库每滞留一天都意味着贬值美特斯邦威的净资产约为32亿元,而仓库里那些过季衣服已占其净资产的近一半。

2012年公司仍需继续打折清理库存,这将对2012年的毛利率有不利影响。

下图是美邦服饰库存的构成情况:加盟商不再打算继续卖美特斯邦威加盟商:没有看到盈利现金进入自己的账户在面临货品卖不掉困境的同时,周成建需要解决的另外一个问题是,有些加盟商不打算继续卖美特斯邦威了。

美特斯·邦威仓储与配送存在问题与对策研究

美特斯·邦威仓储与配送存在问题与对策研究

美特斯·邦威仓储与配送存在问题与对策研究班级:连锁经营管理姓名:学号:目录一、引言 (3)二、美特斯邦威服饰有限公司简介 (3)三、美特斯邦威服饰有限公司仓储与配送现状 (5)四、美特斯邦威仓储与配送存在问题分析 (8)五、仓储与配送存在问题的对策 (9)六、总结 (10)七、附录一 (10)美特斯·邦威仓储与配送存在问题与对策研究一、引言随着经济全球化和信息技术的迅猛发展,现代物流业的发展已引起政府、企业界和学术界的高度重视,成为国民经济的重要产业部门和新的经济增长点。

发达国家的实践经验表明,现代物流对地区经济的发展有极大的促进作用。

加快发展现代物流业,是我国应对经济全球化和加入世界贸易组织的迫切需要,对于提高我国经济运行质量和效益,优化资源配置,改善投资环境,增强综合国力和企业竞争力具有重要意义。

仓储与配送活动是商品流通乃至社会再生产过程中不可缺少的,是现代物流体系中的重要环节。

对于企业来说。

如何提高仓储工作效率,降低仓储配送成本。

从根本上提高物流管理水平,是每个企业都必须面对和解决的问题。

随着现代物流的发展和我国市场经济的深化,现代仓储和配送管理的地位都发生了深刻的变化,在企业经营、政府监管、提高经济运行质量和优化资源配置等方面发挥了越来越大的作用。

仓储和配送独立运行的局面也将逐步发生转变,向仓储和配送整合一体化的方向发展。

与我们日常生活的联系日益密切的连锁企业越来越多,那么这些连锁企业是怎么样运用仓储与配送的理论把商品的配送与调拨结合起来的?下面我们就通过对连锁专卖店美特斯·邦威服饰专卖店的浅析,了解一下连锁企业如何很好的运用仓储与配送理论知识结合实际的。

二、美特斯邦威服饰有限公司简介“美特斯·邦威”是美特斯邦威集团自主创立的本土休闲服品牌。

美特斯邦威集团公司于1995年创建于中国浙江省温州市,主要研发、生产、销售美特斯·邦威品牌休闲系列服饰。

案例-美特斯邦威的成衣库存危机

案例-美特斯邦威的成衣库存危机

answer
一、针对美邦公司的成衣库存危机,还有哪些好的解决方法? (四)完善物流配送体系,实现QR 设置合理的配送中心,使资源相对集中,能够快速响应各个销售点的需
求,达到减低库存,同时可及时调剂、提高存货利用率。具体而言要做到以 下四点:首先,改变传统的经营方式,革新企业的经营意识和组织。其次, 开发和应用现代信息处理技术,这是成功进行QR活动的前提条件。再者,与 供应链各方建立战略伙伴关系。最后,供应方必须缩短生产周期,降低商品 库存。
为了让消费者赶上最新流行的脚步,ZARA各连锁店每周一定会有新品上 市,商品上下架的替换率非常快。而且各店陈列的每件商品通常只有五件库存 量,属于多样少量经营模式。每隔3周,其服装店内所有商品一定要全部换新。 在竞争激烈的服装销售市场上,ZARA以超速度、多品种少量、制售一体的效 率化经营,立足欧洲,放眼全球,其成功之道值得业界分析借鉴。
实际上至关重要的环节是ZARA的灵敏的供应链系统,大大提高了ZARA 的前导时间 (前导时间是从设计到把成衣摆在柜台上出售的时间)中国服装业 一般为6~9个月,国际名牌一般可到120天,而ZARA最厉害时最短只有7天, 一般为12天。这是具有决定意义的12天。ZARA之灵敏供应链所展现出来的韵 律,使得有“世界工厂”之称的中国相形见绌。
(六)美邦利用“虚拟库存”帮助供应链的上下游化解库存风险,通过 提高整条供应链的资金利用效率来放大自有资金的效用。
answer
二、相比“快时尚”的领导者 ZARA,中国服装企业的库存管理差距在哪? 1、ZARA介绍
1975年成立于西班牙的ZARA作为“快时尚”模式的领导品牌,ZARA在 时尚服饰业界以惊人的速度崛起。
answer
二、相比“快时尚”的领导者 ZARA,中国服装企业的库存管理差距在哪?

会计学专业美特斯邦威集团存货管理问题研究

会计学专业美特斯邦威集团存货管理问题研究

现如今我国经济正在飞速发展,人民的物质水平也在不断提高,服装企业彼此之间的竞争更是尤为激烈,越来越多的新兴品牌在崛起,更不乏有许多外国的小众品牌挤进我国市场,成为人们争相购买的对象,竞争环境非常严峻。

但是在日新月异的今天,存货管理的问题却依然存在并时时困扰着服装企业,更没有好的解决办法。

所以企业必须要重视这个问题,找到能够改善存货管理的方法和制度。

只有对存货进行高效的管理,提高存货周转率,才能够让企业获得更高的经济效益,促使企业的持续发展。

本文主要是针对美特斯邦威存货管理中存货占总资产比例过高、存货周转较慢等问题来加以分析,并提出改善存货管理的建议和方法,从而解决问题并得出结论,实现企业存货管理的最终目标,促使企业能够健康稳步持续的发展。

关键词:存货管理;库存;供应链管理Because of the rapid development of our country's economy and the continuous improvement of living standard, the competition between the clothing industry has become more and more fierce, more and more new brands are rising, and there are many foreign minority brands crowded into the market of our country, and the competition environment is very severe. However, in the rapid development of today's inventory management problems are still unchanged, and there is no good way to solve, so enterprises must recognize this problem, find a good inventory management methods and systems. Efficient inventory management, improve inventory turnover, so that enterprises can achieve higher economic benefits, is able to the basic guarantee of sustainable development.This paper mainly analyzes the problems of inventory backlog and long inventory turnover days in the inventory management of Metes Bon way, Some Suggestions and methods to improve inventory management are put forward, so as to solve the problems and draw a conclusion, so as to achieve the ultimate goal of inventory management and promote the healthy and stable development of enterprises.Key words: Inventory management; inventory; supply chain management目录第1章绪论 (1)1.1研究背景与意义 (1)1.1.1研究背景 (1)1.1.2研究意义 (1)1.2 国内外研究现状 (1)1.2.1国外研究现状 (1)1.2.2国内研究现状 (2)1.3研究目的 (2)1.4 研究内容和方法 (2)1.4.1研究内容 (3)1.4.2研究方法 (3)第2章相关理论概述 (3)2.1 存货管理定义 (3)2.2 存货管理方法 (4)2.2.1 ABC分类控制法 (4)2.2.2 MRP管理系统 (4)2.3 存货管理作用 (5)第3章美特斯邦威集团概况与存货管理存在的问题 (5)3.1 美特斯邦威集团概况 (5)3.1.1美特斯邦威集团简介 (5)3.1.2 美特斯邦威的存货库存状况 (6)3.2 美特斯邦威存货管理存在的问题 (6)3.2.1存货占总资产比例过高 (6)3.2.2将库存压力转移至加盟商 (7)3.2.3存货周转较慢 (7)3.2.4存货管理不够规范 (8)第4章美特斯邦威存货管理问题原因分析 (8)4.1高层管理层缺乏存货管理意识 (8)4.2存货管理制度不健全 (9)4.3存货积压现象严重 (9)4.4对存货缺乏供应链管理 (9)4.5存货销售预测准确性差 (10)4.6员工素质低下 (10)第5章美特斯邦威存货管理解决措施 (11)5.1提高管理者存货管理意识 (11)5.2完善存货管理制度 (11)5.3提高企业对存货供应链管理 (12)5.4提高员工综合素质 (12)5.5充分利用大数据准确把握客户需求 (13)第6章结论 (13)第1章绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景服装业作为我国早期的产业之一,对我国的经济发展作出了重要贡献。

美特斯邦威存货管理案例

美特斯邦威存货管理案例

美特斯邦威存货管理案例1案例描述1.1美特斯邦威公司概况1.1.1美特斯邦威集团有限公司美特斯邦威服装品牌创建于1995年,经营范围主要为休闲服饰类,包括男女休闲装、鞋包等,目标消费者为16到25岁的年轻人群。

品牌以流行的设计款式,大众化的价格为竞争优势,开创至今吸引了大批年轻人的追捧。

自创始人周成建在浙江温州开办第一家美邦专卖店以来,美邦就坚持走品牌连锁经营的可持续发展道路,在国内服装行业率先采用了“虚拟经营”的业务模式,美邦采用的“虚拟经营”,就是把生产和销售环节外包出去,美邦只保留自己的品牌,主要进行商品企划,服装设计,但公司在整个存货供应链中处于核心位置,大量的信息数据由美邦自己掌握,该和上游哪个原材料供应商下多少的订单,在哪个加工厂安排生产何种存货及生产量,或是由哪个仓库进行物流运输,美邦自己完全主导,就是依靠这样先进的业务经营模式为自己的核心竞争力,美邦在激烈的市场竞争中迅速发展壮大,获得了令人瞩目的成就。

1998年美邦逐步将总部由温州转移到全国经济中心上海,2005年上海总部正式启用,标志美邦进入二次创业阶段,主要在公司上下进行信息技术的整改,以适应现代化的发展需要,并以信息技术为依托,逐渐完善存货上下游供应链,力求物流、信息流、资金流的畅通循环。

1.1.2上海美特斯邦威股份有限公司美邦通过“虚拟经营”的商业模式,以品牌软实力作为虚拟经营基点,将自身做成了一个轻资产服装企业,并具备高度的关键资源管理能力,在销售环节方面,美邦采用“直营+加盟”复合型销售模式,最初主要以拓展加盟店的方式快速提升了销售业绩,获利颇丰,短时间内美邦加盟店覆盖了全国大部分重点省市,并在某些地区占据了市场主导地位,为美邦现如今的发展奠定了坚实的基础。

2007年,美邦正式更名为上海美特斯邦威股份有限公司,经过一年的准备,2008年在深交所挂牌上市。

上市之后的美邦开始走多品牌的发展道路,2008年上市当天,美邦就推出了全新品牌ME&CITY,目标消费群为白领上班族,这标志美邦正式开始拓展自己的产品线;2009年,美邦ME&CITY旗下创立米喜迪童装,标志美邦进入童装市场,经过三年发展该品牌脱离了ME&CITY,成为了美邦旗下独立的童装品牌;2010年,美邦开辟网络销售渠道,推出了线上品牌AMPM,该4 品牌的产品更加多元化,除服装外还包含了家居服、床品等,美邦线下不销售这些商品;同年,美邦为适应电子销售市场日渐壮大的趋势,正式启动了自己的电子商务平台——邦购网;2011年,美邦加大网络销售的力度,推出了专供线上销售的鞋类品牌CHIN。

美特斯邦威供应链分析(一)2024

美特斯邦威供应链分析(一)2024

美特斯邦威供应链分析(一)引言概述:美特斯邦威是一家知名的时尚休闲服装品牌,供应链对于其业务运营至关重要。

本文将从五个大点来进行美特斯邦威供应链的分析,包括供应链结构、供应商管理、库存管理、物流运输以及信息技术支持。

通过深入分析每个环节的具体内容和挑战,可以帮助我们更好地理解该供应链系统的运作和优化。

正文内容:1. 供应链结构:- 美特斯邦威供应链包括原材料采购、生产制造、配送以及售后服务等环节。

- 细分为上游供应链和下游供应链,上游供应链涵盖原材料供应商和生产工厂,下游供应链则包括批发商和零售商。

- 供应链中的各环节需要精确的联动和协作,以确保产品的及时生产和交付。

2. 供应商管理:- 美特斯邦威与多个供应商建立了长期合作关系,并且定期进行供应商绩效评估。

- 供应商管理包括选择合适的供应商、谈判合同条款和价格、确保供货稳定等。

- 美特斯邦威还注重与供应商的信息共享和技术支持,以提高供应链效益和创新能力。

3. 库存管理:- 美特斯邦威通过ERP系统进行库存管理,实时掌握各个环节的库存情况。

- 库存管理需要平衡供应与需求之间的关系,避免库存过剩或缺货现象。

- 美特斯邦威通过数据分析和市场预测来进行库存规划,准确预测销售趋势和订单量。

4. 物流运输:- 美特斯邦威的物流运输主要包括国内和国际物流,涉及到原材料的采购和产品的分销。

- 物流网络的建立和管理对于保证产品的及时交付至关重要。

- 美特斯邦威通过与物流公司合作,优化物流运输的成本和效率,加速产品的流通速度。

5. 信息技术支持:- 美特斯邦威在供应链中广泛应用信息技术,以提高供应链的可见性和协同能力。

- 通过供应链管理系统,可以实时监控和追踪订单、库存和物流信息。

- 美特斯邦威还致力于数字化供应链转型,通过人工智能和大数据分析等技术手段来优化供应链运作。

总结:美特斯邦威供应链分析涵盖了供应链结构、供应商管理、库存管理、物流运输以及信息技术支持等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

美特斯邦威库存结决方案美特斯邦威的供应链结构行业竞争的日益激烈和消费者对服装时尚要求的日益提高,对国际休闲服零售业的供应链管理能力带来了更大的考验,对休闲服零售商的快速响应能力提出了更高的要求。

为打造高效的供应链,行业内的知名品牌无一不在供应链的组织和管理上精心构思,在仓储、物流和信息管理系统上重点研究并大量投入,通过硬件和软件两个层面使供应链具备高时效、低成本和快速反应的特征。

供应链管理能力因此成为衡量休闲服零售商核心竞争力的重要指标之一。

而为了提升这一核心竞争力,美特斯邦威的供应链结构可以用一句话来概括:去掉两头,只留品牌。

1992年,周成建的服装作坊积累了大约400万元的原始资本。

1994年,他创立美特斯•邦威品牌,但没有沿着普通扩大化生产的老路走下去,而是剑走偏锋,闯出自己的一套独特经营方式——一个只直接运营品牌和管理数据的公司。

周成建把制衣和销售两环节外包给其他企业,自己仅留“美特斯•邦威”这个品牌,节约了大量初始生产成本,而且调动了其他企业或加盟者的积极性,以“双赢”作为经营的最大卖点。

在美特斯•邦威实行“外包”的环节中,加盟销售和成衣生产是100%外包。

而销售门市分两种,一种为直营店,一种为加盟店,它在全国拥有直营店和加盟店共计2211家,其中加盟店1927家,占87%,直营店只有284家。

加盟后,商品由美特斯•邦威提供,销售收入25%归加盟者,其余收入则归属美特斯邦威所有。

这样加盟者与该公司有效地成为了一个利益共同体,加盟者为了盈利而卖力销售,美特斯•邦威除了赚到钱,还得到期望已久的市场份额和品牌营销渠道,一箭双雕。

筹集资金,继续以这种方式扩大市场份额和拓展营销渠道是美特斯•邦威IPO的首要目的。

这种经营模式不可避免地面临复杂的物流配送问题,美特斯•邦威并没有太大的财力去自己进行物流配送,但是周成建还是秉承“虚拟经营”的精神,将物流有限度外包给物流公司,整个调配数据则由该公司自己掌握。

因此美特斯•邦威真正拿在自己手里的只有四个部分:商品企划、产品设计、部分原料采购和少量直营店。

而这其中的商品企划、产品设计、直营店以及加盟销售额的75%,这些正是处在供应链“微笑曲线”的两端,是属于附加值最高的部分,美特斯邦威把“微笑曲线”的中端也就是成衣制造100%外包出去,同时它也避开了成本巨大且自己所不擅长的物流业务。

美特斯邦威清楚地知道自己在整个生产经营链中处于中枢位置,大量的信息数据由自己掌握。

该和哪个供应商下多少的订单,该往哪个地区调送多少的产品,全部都由自己统筹监控。

因此美特斯•邦威极为重视信息系统的升级和开发。

美特斯邦威的供应链模式如图1所示。

图1美特斯邦威供应链模式那么,美特斯邦威供应链的各个环节是什么样的一个状态呢?首先,产品设计开发上,建立并培育了一支具有国际水准的设计师队伍,与法国、意大利、香港等地的知名设计师开展长期合作,每年设计服装新款式3000多种。

其次,生产采购上,突破了传统模式,充分整合利用社会资源和国内闲置的生产能力,走社会化大生产专业化分工协作的路子。

在广东、上海、江苏等地300多家生产厂家为公司定牌生产,形成年产系列休闲服近5000万件(套)的强大生产基地,专业的品检师对每一道生产工序实施严格的品质检验,严把质量关。

第三,销售渠道上利用品牌效应,吸引加盟商加盟,拓展连锁专卖网络,并对专卖店实行包括物流配送、信息咨询、员工培训在内的各种服务与管理,与加盟商共担风险,共同发展,实现双赢;实施忠诚客户服务工程,不断提升服务质量。

综上,可以看出美特斯邦威的供应链主要体现对市场需求的响应功能,即把产品分配到满足用户需求的市场,对未知的需求做出快速反应,这种供应链属于响应型供应链。

三.美特斯邦威的供应链特点美特斯邦威的休闲时装行业背景基本上决定了其供应链上各环节的特点。

1.注重品牌建设、品牌推广和市场营销美特斯邦威认为品牌建设与推广是国际知名休闲服零售企业实施差异化竞争策略,保持消费者忠诚度的重要手段。

休闲服的主要消费群体是年轻消费者。

休闲服零售企业通过多种手段推广其品牌的“时尚”、“新潮”、“休闲”、“个性”和“活力”等品牌个性,满足消费群体对于潮流追求、个性表达和群体认同等的心理需求,使其休闲服产品成为消费群体平日着装中不可缺少的组成部分。

品牌建设与推广因此成为国际休闲服零售企业树立行业地位和打造竞争优势所围绕的重心之一。

当然,对于美特斯邦威也不例外。

2.营销网络建设成为重中之重以直营店和加盟店所组成的营销网络构成了国际休闲服品牌面向目标客户群的最直接窗口。

对于讲求品牌影响力的国际休闲服零售业而言,营销网络是品牌推广的最有力武器。

西班牙著名的休闲服品牌ZARA甚至不依赖广告,而是通过门店这一最直接的渠道激发目标客户群的消费欲望。

对于产品日益时尚化、个性化的国际休闲服零售业而言,营销网络也是最快感知市场和消费者需求变化的有效途径。

对于企业快速反应能力的重要性日益凸现的国际休闲服零售业而言,营销网络同样是企业构建市场快速反应能力的重要组成部分。

在竞争日益激烈的国际休闲服零售业中,只有具备了广阔且扩张迅速的营销网络,才能有效地巩固并提高市场份额,迅速地发现并触及竞争对手尚未占领的潜在市场。

在销售渠道方面,被称为中国ZARA的美特斯邦威自然是非常重视营销网络的建设。

3.着力于打造符合行业特征的产品设计能力优秀的产品设计是服装业的生命线。

为保持休闲服产品的大众价格,国际休闲服装零售业的设计能力更多地体现在对国际时尚潮流的把握和追随上,而不完全是在对时尚潮流独立、前卫的创造上。

因此,行业巨头一般不依赖于个别明星级设计师,而更多地通过组建来自企业内部不同部门的、相互协作的设计团队,对国际时尚潮流进行全面地追踪和吸收,对市场情况进行全面地把握和分析,并依此创造出属于自己的流行概念。

“规模庞大”、“背景多元”和“反应灵敏”的产品设计团队正是休闲服零售业所需要的。

国际知名的休闲品牌通过大量的人力、物力投入和精心的产品设计流程规划,打造出了符合以上三大特征的强大设计团队,成为其征战全球市场的有力武器。

美特斯邦威在向国际知名休闲品牌迈进的路上,打造符合行业特征的产品设计能力成为其努力的方向。

4.坚持生产和物流运输环节外包大部分国际知名休闲服零售商均部分或者全部外包生产和物流环节。

外包模式的盛行主要基于以下原因:(1)在企业外部存在着相当数量的、各种类型的供应商和第三方物流企业;(2)企业通过外包可以借力供应商和第三方物流企业专业的生产和服务经验,并享受其规模经济效应所带来的成本优势;(3)建设一家覆盖休闲服零售业供应链所有环节的全能型企业需要大量的资金投入,而这在供应链组成日趋多样化和国际化的背景下并不必要;(4)将企业所不擅长的、对打造核心竞争力作用有限的环节予以外包,有利于企业集中精力在最能产生附加价值并提升核心竞争力的环节之上。

基于以上四点理由,美特斯邦威根据自身特点和周边地区的资源禀赋情况,因地制宜地采用了适合其发展的外包模式。

产品的设计和销售环节被保留在美特斯邦威可掌控的范围之内,而生产和运输环节都不同程度地外包于第三方。

四.美特斯邦威供应链现状供应链管理的目的是通过各个节点之间的密切合作,尽可能消除一切浪费和不增值的环节,以最小的成本最大限度地满足顾客的需求,使得供应链整体效益最大化,同时保证每个成员获得各自比较满意的效益,使供应链成为真正的“共赢链”。

然而对于服装行业来说,尤其是一个以快时尚著称的服装企业美特斯邦威并没去有效地控制它的库存。

中金报告分析,美特斯邦威公司2011 年底存货金额约为25 亿元――仍处于较高水平,其中2011年春夏季及以前的过季产品约有15亿元。

庞大的存货意味着公司积压了大量的服装产品,且随着时间的推移,这些积压服装的价值正逐渐下降。

报告估计,公司2011年4季度存货周转天数约为130 天,低于2011年1季度的247 天和2011年3季度的157 天。

但是,公司2011 年底存货金额约为25 亿元,仍处于较高水平,其中2011 年春夏季及以前的过季产品约有15 亿元,2012 年公司仍需继续打折清理库存,对2012 年的毛利率有不利影响。

任何一家Zara模仿者都会被告知,在快速供应链下保持低库存是这一模式盈利的基础。

但美特斯邦威犯下了致命错误,库存率不仅没降低,还比以前“慢”运营的时代增加了数倍。

截至到2011年的第三季度,美特斯邦威库存29亿元,在2009年这个数字只有9亿元。

而据中金报告推测,美特斯邦威2011年底存货已降至25亿元规模。

中金认为这仍然处于较高水平。

美特斯邦威的净资产约为32亿元,而仓库里那些过季衣服已占其净资产的近一半。

以下为美特斯邦威服饰近年来的库存变化图:1.美特斯邦威供应链管理的现状分析由此可以看出来,美特斯邦威服饰现阶段库存处于一个较高的水平,而且库存结构也非常的不健康。

从图中我们可以看出,美特斯邦威库存中80%以上是过时的款式,2012年的新款却连20%都不到。

这在现下日新变化的快速消费品市场,尤其是快时尚流行服饰行业来说是非常危险的。

而且,美特斯邦威的库存大部分为电子商务网站所准备,在旗下电子商务网站邦购成立之初,公司新创了一个AMPM的品牌作专供网上销售,当时渠道还没有布局好,这个新品牌就生产了3亿的货品。

这意味着,美特斯邦威现在高库存危机,如果处理不慎,或将面临更大的资金危机。

2.美特斯邦威供应链管理问题(1)服装供应链运作效率低下。

美特斯邦威供应链各流程单元间和各流程单元内部不平衡,供应和需求出现不匹配和不平衡,整个供应链流程很难达到在合适的时间,以合适的质量、合适的数量,运送客户所需的产品到合适的地点这样一个理想的水平。

供应链各流程单元的需求信息都直接从下游传递上来,而不是根据最终顾客需求制定计划,这使得需求预测的扩大化更加加剧。

结果是,供应链上各流程单元无法同步响应市场需求变化,而是各自朝着不同的方向运作,同时各成员企业的库存也围绕着期望库存水平上下波动,严重影响了美特斯邦威供应链的运作效率。

(2)信息资源缺少共享,信息反馈速度慢。

从面辅料供应商、服装品牌经营者、服装制造商、服装零售商到最终消费者之间信息资源缺少共享,信息反馈速度慢。

供应链中的不同环节因信息的不对称与传递交流不及时,往往只能采用通过库存来保证供应链中各环节的物流需求,通常依赖库存缓冲环节来维持,保证面辅料或商品供应过程的物流通畅,并对变化的消费需求做出快速反应。

各环节中所需的关键数据只有部分地集成和共享,故而使供应部门、生产部门无法充分地获取来自市场的反馈信息。

因此,供应、生产和需求缺乏必要的沟通,企业内部与外部之间的信息共享不够,难以真正按市场需求安排生产。

因此,不仅增加了库存成本,也不能满足消费者的需求。

相关文档
最新文档