在全县机关作风整顿工作会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们举行这次机关工作作风整顿会议，目的是加强机关工作作风建设，推进机关工作质量提升，进一步优化机关工作环境。
我们要立足本职工作，深入推进机关工作作风整顿，为加快推进机构改革、优化服务工作、提升行政效能发挥应有的作用。
作风问题牵动群众，作风问题关系到机关工作的形象、形象是企业和个人赖以生存的根本。
因此，做好机关工作作风整顿，已成为我们当前首要的任务。
经过前期调研和摸底，我们发现我机关部分人员存在公私不分、工作不严谨等问题。
为此，我们要把机关工作作风整顿工作作为一项重要任务，采取若干措施，切实加以解决。
首先，健全机关工作机制，建立常态化督查机制，发挥督导检查的作用。
有关部门要加强对全机关各个部门的督导检查力度，对存在问题的迅速发现和处置，对优秀的人员和工作予以表彰和激励，对问题的发生和原因进行及时的调查和分析，做出合理的决策和处理。
同时，我们也要完善工作制度，持续推进公务员队伍建设，不断优化机关工作机制。
其次，切实处理好公私不分、工作不严谨等突出问题。
要求所有机关工作人员要始终把公务放在第一位，始终遵守职业道德和相关规定，保持崇高的职业道德和责任感。
这一点尤为重要，因为机关工作人员的形象和工作效能是直接关系到群众利益和社会发展进展的。
最后，加强作风建设，完善工作文化，让良好的职业习惯逐渐形成。
加强培育和建设，加强机关工作人员的文化培训和道德教育，以确保机关工作人员坚守职责，不断进取。
各位领导，同志们，机关工作作风整顿是我们当前的首要任务，也是我们面临的重大挑战。
让我们为更好地推进机关工作作风整顿，积极行动起来，为群众利益求取更大的贡献，做出实际的行动和努力。
谢谢大家！。
县委书记在全县干部作风整顿专项行动会议上的讲话
县委书记在全县干部作风整顿专项行动会议上的讲话很高兴在这里看到大家的到来，今天我们召开的这次会议是为了推进我们的作风整顿专项行动，促进我们全县干部的工作作风转变，更好地为人民服务。
众所周知，我们搞好作风整顿是十分必要的，这不仅是要落实党中央关于“三严三实”要求，更是要满足人民对我们的期待。
我们在过去的工作中也出现了不少不规范、不正常和不恰当的问题，这些不良习惯对群众不仅会带来不良影响，也容易引起官员套路化的问题。
因此，我们必须以“三严三实”作为底线要求，着眼于解决问题，逐步地改变作风，赢得更多的信任和支持，让大家高兴地等待我们的工作。
首先，我们要深刻认识作风整顿的重要性。
作风整顿是一项长路，一项重要的战略任务。
我们既要紧紧围绕目标，也要遵循适当的方法，把作风整顿作为我们工作的一部分，全面深入整顿，拥抱党的新时代。
我们要坚持在“三严三实”中涵盖全县干部工作，强化领导干部在服务群众方面的自我约束和自我教育，提高公正、透明、群众化管理、减轻群众的负担，确保群众总体的利益。
其次，我们要履行表率作用，以身作则。
县委、县政府领导干部要深入实践“三严三实”要求，勤洁勤俭，不养成贪赃枉法的习惯。
没有了个人的利益群体，也没有人的私欲，就能做到克服一切不正之弊，从而达到深化整改工作的目标。
此外，我们要强化培训和党性教育，提升工作能力和素质教育、实践和培训是我们提升工作能力和素质，展现带头作用的关键。
要加强党性教育，深入讲解“三严三实”的精神，增强广大干部的理论结核、政策意识和社会责任感，深入学习和掌握马克思主义、中国特色社会主义和其他相关理论，增强干部政治敏锐度、思想深度和战略眼光，深化宣传和推广农村知识信息，提高危机管理能力，提高服务的质量和效率。
最后，依靠群众，始终坚持严格管理。
我们要彻底改变作风，坚持反对不正之风和套路化，始终保持干净干事，始终是群众的好干部。
我们这些“老手”们要做出表率，维护群众的正常利益，提供便民服务。
在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上的讲话
在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全县教育系统机关向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！感谢各位领导、同事们长期以来对教育系统工作的支持和关心，感谢大家在过去的一段时间里的辛勤付出和努力。
今天，在全县教育系统机关作风整顿活动动员会议上，我很荣幸能够与各位一起分享心得体会，为今后的工作指明方向。
过去一段时间，我对全县教育系统机关作风的调查研究显示，我们在机关作风方面存在一些问题和不足。
首先，一些同志存在敷衍了事、消极应付的现象。
他们对待工作时态度不端正，对待同事和群众的问题置之不理，不能够以饱满的热情投入到工作中；其次，一些同志存在官僚主义、形式主义的现象。
他们重视形式，不注重实际效果，过分看重程序而忽视结果；再次，一些同志缺乏创新意识和学习能力。
他们对待问题缺乏主动性，没有积极思考和探索解决问题的方法和途径；再者，一些同志存在脱离实际、办公作风不务实的现象。
他们对问题的了解不全面，处理事务不够详细，无法精确掌握教育系统的情况。
这些问题和不足的存在，对于我们整体的工作发展和教育系统的建设都起到了一定的制约和影响。
因此，我们有必要进行作风整顿，改进现状，力求提高机关作风质量，为教育事业的进一步发展提供良好的环境和保障。
作风整顿旨在推进教育系统在服务群众、办理事务等方面实现更高效的工作状态。
在今后的工作中，我们要坚守职责，履行好自己的责任和义务。
我们要有担当，积极做好自己的本职工作，积极承担责任，不逃避、不推诿，以高度的责任感处理好身边的事情。
我们要注重规范，遵循制度和规范，严格要求自己的行为和言辞，做到文明待人、尊重他人、执行纪律。
我们要乐于奉献，顾全大局，以集体利益为重，坚决维护教育系统的形象和利益，为全县的教育事业贡献更大的力量。
最后，希望我们全县教育系统机关的领导、同志们共同努力，积极响应作风整顿号召，提高政治站位，树立正确的工作导向，齐心协力，激情投入，以扎实的工作态度和优质的工作效能满足人民群众对优质教育资源的需求，努力推进教育系统的现代化建设，为全县教育的繁荣发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话尊敬的各位同事：大家好！今天我很高兴能够在这个机关作风纪律整顿工作会上与大家一起交流和探讨。
作风纪律整顿工作是我们党推动全面从严治党的重要抓手，也是我们机关工作的关键环节。
在这个会上，我想和大家分享一些我对于作风纪律整顿的思考和建议。
一、认清形势，引导正确思想当前，我们党正面临着严峻的挑战和复杂的风险。
作风纪律整顿工作已经成为我们推进全面从严治党、巩固党的执政地位的迫切需要。
我们必须把握好党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，深刻认识到作风纪律整顿工作的重要性和紧迫性。
首先，我们要深入分析形势，增强对整顿工作的认识。
当前，我国社会主义事业发展进入到了一个新的历史阶段，我们党无论是在思想、组织、作风上都面临一系列新问题和新挑战。
我们要正视这些问题，不回避不回避，坚决进行整顿，加强机关作风纪律。
其次，我们要引导广大干部职工树立正确的思想，明确使命和责任。
机关是党和政府的中枢，我们的每一位同事都肩负着重要的责任和使命。
我们要以高度的政治责任感和历史使命感，时刻保持清醒的头脑和坚定的决心，牢记我们的职责，努力为党和人民工作。
二、抓住重点，严肃纪律作风建设机关作风纪律建设是整顿工作的核心和重点。
我们要从以下几个方面严肃纪律作风建设。
1. 加强党员干部的思想教育首先，我们要加强党员干部的思想教育。
党员干部是党和机关的中坚力量，他们在机关作风纪律建设中起到了关键作用。
我们要加强思想教育，筑牢党员干部的思想堤坝，引导他们始终保持高度的政治警觉性和纪律意识，忠于党的事业和人民群众。
其次，我们要加强党员干部的纪律教育。
纪律是党的生命线，也是机关作风纪律建设的基础。
我们要通过加强纪律教育，提高党员干部的纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2. 加强机关作风纪律的监督与推动机关作风纪律的建设需要不断加强监督与推动。
我们要建立健全机关作风纪律的监督机制，坚决查处违纪违法行为，同时推动机关作风纪律的落实。
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话
在全县干部作风纪律整顿会议上的讲话各位同志：大家好！首先，我要感谢大家对本次全县干部作风纪律整顿会议的高度重视和积极参与，你们的到来，体现了对党和人民事业的忠诚和对工作的热情。
作风纪律整顿是当前工作的迫切需要，是实现全县经济社会发展目标的重要保障，我作为县委书记，对此也倍感责任重大。
当前，我县正面临着经济结构转型、产业升级、发展方式转变的巨大压力和挑战，作风纪律整顿的任务异常繁重。
全县干部作风风气的改变，不仅关系到我们的形象、为政理念，更关系到事业的发展和人民的福祉。
因此，我们必须始终牢记我们的初心和使命，提高思想认识，切实转变工作作风，进一步增强担当精神和责任意识。
一、深入学习贯彻党的十九届四中全会精神党的十九届四中全会高度强调全面加强党的领导，坚决贯彻党中央决策部署，全心全意为人民服务，严肃党内政治生活，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
我们要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，加强对习近平总书记重要指示精神的学习，增强党性修养，提高政治站位，自觉做到“两个维护”，增强党的意识、党的纪律意识和党的组织纪律观念。
二、强化作风建设，立足本职岗位做好工作作风建设是整顿工作的核心内容。
我们要立足本职岗位，以更高的标准要求自己，不断提高工作能力和水平。
要加强学习，紧跟时代发展潮流，不断充实自己的知识和思想，密切关注我县经济社会发展的需要和人民群众的期盼，切实解决实际问题。
三、加强纪律约束，规范自己的行为作为干部，要有正确的纪律观念，严格遵守党的纪律和规定，自觉接受党的组织的监督和人民群众的监督。
要坚决抵制形式主义、官僚主义和享乐主义，坚决反对特权思想和特权行为，自觉做到心有规矩、行有规矩、言有规矩。
四、加强作风纪律建设，推动干部队伍建设作风纪律建设是一个极为重要的方面，在整顿工作中要给予高度重视。
我们要加强对干部队伍的教育和管理，引导广大干部真抓实干、一身正气，锻造一支奋发有为的作风纪律先进干部队伍。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风纪律整顿工作会，旨在对当前机关作风进行全方位的审视和整改，进一步推进工作的高效、透明和廉洁。
我感到非常荣幸能够在此向大家讲话，与大家共同探讨如何进一步提升机关作风，推动机关工作取得更加卓越的成绩。
作风是一种态度，是一种文化，也是一种形象。
一个机关的作风优劣直接关系到工作的效率、形象的树立以及员工的工作积极性。
近年来，一些机关在强调结果的同时忽视了过程，导致作风松散，纪律松懈。
这一点，在我们最近的检查中得到了充分反映。
因此，我们要坚决改变这种状况，深入贯彻执行中央关于加强作风建设的各项要求。
首先，要严格落实中央八项规定，坚决整治"四风"问题。
过去的一段时间里，在我们的机关中出现了一些不正之风，例如公车私用、公款旅游、奢侈浪费等现象。
这不仅损害了机关形象，更严重影响到干部的思想品德和公信力。
我们要加强宣传教育，提高全体员工的道德水平和法律意识，自觉执行党风廉政建设的各项规定。
其次，要加强机关内部管理，强化工作纪律。
机关作风与内部管理是紧密相连的。
一个机关如果缺乏有效的内部控制和管理机制，很难保持高效、规范化的工作水平。
我们要加强工作流程的规范化，加强对各项工作的跟踪和管理，确保每一个工作环节都能够按照规定程序进行。
此外，要设立相应的绩效考核制度，倡导公正、公平、公开的工作环境，鼓励员工勤奋工作、创新思考。
最后，要增强机关服务意识，提高工作效率。
机关是全体人民的服务机构，我们每一个工作人员都应该时刻保持服务意识，尽心尽力为人民群众提供最优质的服务。
为此，我们要加强自身学习，提高业务水平，并积极参与培训和学习，不断提高自身的综合素质。
同时，我们要优化工作流程，简化繁琐的程序，提高办事效率和群众满意度。
各位领导、同事们，机关作风纪律整顿工作是一个系统工程，需要我们全体员工的共同努力和配合。
我希望通过这次会议的召开，能够引起大家对自身作风的反思和警醒，做出积极的改变和调整。
机关作风整顿讲话
机关作风整顿讲话篇一：在机关作风整顿会议上的讲话在水务局机关作风整顿会议上的讲话Xxxx20xx年4月29日同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。
下面就机关作风问题，我讲四点意见。
一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。
加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。
因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。
近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。
在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。
对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知；遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。
二是私心较重，没有全局观念。
工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。
三是单位管理不规范。
单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。
四是把关不严，违规施工。
在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格按照程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题很多，群众上访，造成很多麻烦。
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在全县机关作风整顿工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在各项工作任务繁忙的第二季度召开这次机关作风整顿工作会议，大家应该充分意识到会议的重要性，领悟到县委、县政府对干部作风建设的态度和决心。
今年，按照全市统一行动，我县大规模开展了整顿机关作风活动，在县委的高度重视和周密部署下，全县多数部门认识到位，机关作风进一步好转，服务发展的意识进一步增强，机关作风建设取得了明显成效。
但是必须严肃指出的是，目前仍有少数部门、个别单位干部在工作作风方面存在突出问题。
就在近日，我们的几名干部在上班期间在电脑上玩游戏被记者拍到，并在网上进行了曝光，这对我县机关单位形象造成了极坏影响。
尽管此次事件反映的只是个别单位、个别人和个别事件，但实际上这些问题是普遍存在的。
因此机关作风整顿工作已经到了不抓不行、非抓不可的地步。
下面，我就整顿机关作风工作重申几点：
一、引以为戒，切实增强领导干部作风整顿建设的责任感和紧迫感
加强机关作风建设，解决机关作风中存在的突出问题，事关党和政府在群众中的形象，事关我县的发展大局，事关我们经济社会各项预期目标能否顺利实现。
从这个意义上
讲，机关作风建设不是一件小事，而是一件必须要抓而且一定要抓出成效的大事。
机关作风建设，我们一直在讲，一直在做，尤其是近年来，我们把整顿机关作风更加提到重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切实解决了一批机关作风中存在的突出问题，各单位、各部门的服务意识得到明显增强，工作效率得到有效提升，机关工作纪律得到了很好的执行，人民群众的满意度也实现了大幅度提升。
虽然我们在机关作风建设上取得了一定的成绩，但是离广大人民群众的要求，离我们发展的需要，还有很大的差距，机关作风建设还存在着很多问题和不足。
比如这次事件，就让我们从中了解了我们的机关干部的作风怎样，工作纪律怎样。
这件事影响很坏，在社会产生了极坏的影响。
这样的事在我县发生，不是个别现象，我想肯定是具有普遍性。
所以今后，谁出毛病，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。
在这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。
各级各部门要引以为戒，深刻吸取这次事件的教训，切实抓好机关单位作风整顿和建设，坚决杜绝类似问题再度发生。
要继续深入开展机关作风整顿活动，大力倡导令行禁止、雷厉风行的良好风气；广泛开展警示教育，以“前车之鉴”防“后车之覆”，把作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动，从思想深处解决作风问
题。
二、举一反三，全面查找作风方面存在的突出问题
从以往时间来看，全县干部作风还存在以下四个方面的突出问题：一方纪律意识不强，工作作风不实，在工作时间上网、玩游戏、看电影或是脱岗、串岗，做与工作无关的事情；另一方面，个别工作人员存在迟到、早退、中途离岗、上班时间外出等现象；第三，一些单位部门存在制度不健全、管理松散问题，制度只是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，制度约束作用流于表面，走过场；第四，一些窗口单位工作人员服务态度不够端正，服务用语不规范，服务礼仪欠妥，在服务过程中仍存在“冷、硬、横、推、拖”等现象。
这些问题，虽然出现在个别单位、个别部门，少数工作人员身上，但影响很大，如不及时解决，就会败坏社会风气，损害党和政府形象，影响党群干群关系。
因此，必须引起我们高度重视。
三、对症下药，切实抓好全县作风大整改
一是切实搞好自查整改。
即日起，各级各部门都要组织干部职工认真对照全县作风方面存在的突出问题，全面开展自查，找出具体问题，深刻剖析原因，严肃认真的批评与自我批评，切实进行整改。
二是加强上下班考勤。
各单位要加强机关干部上下班管理，实行严格的签到制，按时上下班，对每一位机关干部上班期间的到岗情况要做记录。
三是加强
工作时间作风督查。
县纪委定期或不定期检查开展作风督查，重点督查在工作中存在的作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮以及不作为、慢作为、乱作为等不良现象，对发现上述问题的干部，我们要严肃查处，实行责任追究。
四是及时启动作风问责。
对上级纪委督查组、网上曝光发现的作风问题及投诉发现的问题，及时启动问责程序，并在规定工作日内完成问责调查，做出相应的处理。
五是切实抓好制度建设和实施。
各单位要根据职责分工，对现有绩效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、机关干部职工奖惩办法、机关工作纪律等一系列规章制度进行一次全面梳理、修改和完善。
四、加强领导，推动机关作风整顿工作深入开展
一是要加强领导。
县里已经成立了机关作风整顿领导小组，领导小组办公室设在县纪委监察局，负责机关作风专项整顿的具体工作；各单位和部门也要成立领导和工作机构，党政领导班子“一把手”要切实履行“第一责任人”职责，实行条块结合，分级负责，形成齐抓共管，监督有力的工作格局。
二是要落实责任。
推进机关作风建设，领导干部是关键。
各部门和单位要把作风建设摆上更加突出的位置，作为“一把手”工程来抓，做到亲自部署、亲自督促检查，做到思想到位、组织到位、措施到位，把机关作风建设渗透到工作各个方面，贯穿于完成工作任务的全过程。
三是要注重宣传。
会后，各单位要及时将这次作风整顿活动会议传达到每一位干部职工。
同时，要以悬挂横幅和粘贴标语等形式进一步加强宣传，扩大影响力，提高机关干部对作风建设的认识，强化人民群众和社会各界的参与意识和监督意识，在全社会形成人人关心、参与、支持、监督机关作风的浓厚氛围，进一步为整顿机关作风营造浓厚的舆论氛围。
四是要加强组织协调。
县纪委监察局作为牵头部门，要通过建立工作联席会议制度等形式加强与相关部门的沟通和协调，形成工作合力，切实发挥领导小组办公室督促指导、监督检查的作用。
同志们，机关作风整顿，事关事业兴旺、事关全局形象、事关个人前途，大家一定要迅速行动起来，有则改之、无则加勉，严守纪律，防微杜渐，奋发有为，用良好的工作作风、纪律作风推动各项工作不断取得新的成绩！。