周年庆典年会策划流程

京六源一周年庆典策划方案及流程

简约而不失庄重

活动整体思路：

通过本次庆典活动，回顾公司一年来的经营历程，开启未来的希望和憧憬；通过各项活动让员工对公司的发展更有信心，进一步提高团结奋进的工作精神；借助活动，感谢一直支持和关注京六源发展的各位领导和各届人士。

庆典前准备工作：

一、确定周年庆地点，为周年庆地点做现场布置，设置周年舞台背景板。

二、确定邀请领导和其他人员名单，发送邀请函。

三、优秀员工评选或公司领导提名，分若干奖项，激励一年来对公司发展做出重要贡献的人。

四、确定庆典活动组织领导小组，全面策划、组织、协调庆典活动。

五、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等；

六、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室；

七、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；

庆典主要活动：

一、全体参加人员背景板签名‘

二、公司重要领导发言，公司历程回顾和未来发展规划；

三、公司骨干和老员工访谈、发言；

四、公司人员和邀请嘉宾举杯欢庆、推杯换盏；

五、“见证公司发展历程”征文演讲、员工代表寄语；

六、表彰公司各部门和有突出贡献员工；

七、庆祝公司成立一周年大型文艺晚会演出。

日程安排

1月12日下午18点30分

18：00—18：30分迎接入场领导、嘉宾，发纪念礼品；入场

人员背景板签字；

18点30分——19：30分庆典开幕

公司领导致欢迎词

上级领导讲话

公司领导讲话

19点30分——20：00分

公司人员和邀请嘉宾相互敬酒，推杯换盏；

20：00——21：50分

文艺演出、游戏、表彰先进、抽奖、颁奖；

21：50——22：00分庆典闭幕。