上海试用期劳动合同范本
上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
上海市企业单位试用期劳动合同（精选3篇）
上海市企业单位试用期劳动合同（精选3篇）上海市企业单位试用期篇1甲方__________________乙方________________地址__________________住址________________联系方式__________________联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：________________________。
期限为：________________________。
使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：有固定期限合同。
期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。
无固定期限合同。
自____年__月__日起。
以完成一定工作为期限的合同。
具体为：________________________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。
第三条录用条件为：________________________。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：________________________。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________________________。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
上海劳动合同范文一览5篇
上海劳动合同范文一览5篇篇1劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方个人姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
合同期为XX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（试用期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地址]。
甲方可以根据工作需要及乙方工作能力表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假--- 此处为合同协议的结尾部分，可根据实际情况进行适当调整和完善---篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
上海试用期劳动合同范本8篇
上海试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事___________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资以______元或按______执行。
具体薪资按甲方制度及当月表现进行核发。
试用期满后根据乙方的工作表现及公司制度进行薪资调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
在符合国家规定的情形下，开展必要的体检及职业病防治等健康检查和防治工作。
乙方在试用期内从事有职业危害作业的，甲方应当事先告知相应的危害和后果。
甲方严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，以及对危害生命安全和身体健康的行为提出批评并向上级有关部门反映情况。
乙方（员工）：_______________________________（签字）签订日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限及工作内容第一条试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年上海劳动合同范例（三篇）
2024年上海劳动合同范例第一条在试用期中，如乙方被证实不符合录用标准的；第二条乙方严重违反甲方的规章制度；第三条乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；第四条乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后未改正的；第五条因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形导致本合同无效的；第六条乙方被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除本合同：(一) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作的；(二) 乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法胜任的；(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。
第二十五条有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同：(一) 乙方从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或乙方为疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；(二) 在甲方工作期间患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(三) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四) 女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六) 法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一) 本合同期满的；(二) 乙方依法享受基本养老保险待遇的；(三) 乙方死亡或被法院宣告死亡或失踪的；(四) 甲方被依法宣告破产的；(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；(六) 法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应续延至相应情形消失时终止。
但第二十五条第二项规定乙方丧失或部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按国家有关工伤保险的规定执行。
2024年上海劳动合同6篇
2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容概述]。
工作地点为上海市[具体区域]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照公司薪酬管理制度，根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。
所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的各项社会保险待遇。
此外，甲方可制定其他福利政策，以不断提升员工的工作积极性和生活质量。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。
八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2024年上海市企业有试用期劳动合同范本（三篇）
2024年上海市企业有试用期劳动合同范本求职者在面试成功后，并不立即确立与用人单位的雇佣关系，而是通常设置有一段试用期。
此试用期的时长并非固定，而是依据《劳动合同法》的相关规定进行设定，以确保其时长与所签订的劳动合同期限相协调。
关于试用期时长的掌握，根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》的规定，若劳动合同期限在6个月以下，试用期不得超过15天；若劳动合同期限在6个月以上至1年以下，试用期不得超过30天；若劳动合同期限在1年以上至3年以下，试用期不得超过60天；若劳动合同期限在3年以上至5年以下，试用期不得超过90天；若劳动合同期限5年以上，试用期则不得超过6个月。
同时，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确指出，试用期并非劳动合同的法定条款，双方可根据实际情况选择是否约定。
然而，若决定约定试用期，则必须将其纳入劳动合同之中，且劳动合同是试用期存在的前提。
即在试用期之前，用人单位应在录用员工之日起，与员工签订正式的劳动合同。
用人单位在辞退试用期员工时，必须根据《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定，提供劳动者不符合录用条件的充分证据，并提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
若用人单位无法提供合理证据，则不能随意辞退试用期的员工。
在试用期内，劳动者同样享有社会保险的权益。
因为在此阶段，劳动者与用人单位已确立劳动关系，劳动者已成为用人单位的职工。
《劳动法》规定，用人单位在招用人员时，应从录用之日起依法为员工办理社会保险。
应聘者应认真学习《劳动合同法》，以维护自身权益。
特别是刚走出校园的毕业生，在求职过程中应审慎判断用人单位的真实意图，避免被长期招聘、频繁更换员工的不法单位所欺骗。
一旦发现权益受到侵害，如试用期无社会保险、违规延长试用期等情况，应及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼，以维护自身合法权益。
2024年上海市企业有试用期劳动合同范本（二）甲方与乙方代表经友好协商，在自愿、平等的基础上，达成以下合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限合同自____年____月____日起至工程完成日期____年____月____日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海试用期劳动合同范本
范本
上海试用期劳动合同范本
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签字）
日期：日期：。