2020年度主管护师工作总结
2020年主管护师年度工作总结范文3篇
主管护师年度工作总结范文3篇【导语】通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
以下是为大家准备的主管护师年终范文，供您借鉴。
时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能自觉认真学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
（1）自觉坚持党的方针。
（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。
是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
医院护工主管年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。
作为医院护工主管，我始终秉持着对患者的关爱、对工作的敬业和对团队的负责，带领团队克服重重困难，取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 团队建设（1）加强团队凝聚力。
通过组织团队活动、开展技能培训等方式，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
（2）完善绩效考核制度。
根据医院要求，结合护工工作特点，制定科学合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性。
（3）关爱员工成长。
关注员工职业发展，为员工提供晋升机会，鼓励员工参加各类培训，提高自身素质。
2. 患者护理（1）提高护理质量。
严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
加强对患者病情的观察，及时报告医生，提高患者满意度。
（2）优化服务流程。
简化患者住院流程，提高工作效率。
加强与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化服务。
（3）加强健康教育。
开展健康教育讲座，提高患者及家属的健康意识，促进患者康复。
3. 工作亮点（1）成功开展“微笑服务”活动。
通过微笑服务，拉近与患者的距离，提高患者满意度。
（2）创新护理模式。
探索“一对一”护理模式，为患者提供更加细致、周到的服务。
（3）强化安全意识。
定期开展安全教育培训，提高员工安全防范意识，确保患者安全。
二、工作亮点及成效1. 护理质量显著提高通过加强护理管理，严格执行各项操作规程，护理差错发生率明显下降，患者满意度不断提升。
2. 团队凝聚力增强通过开展团队活动、技能培训等，员工之间的沟通与协作能力得到提高，团队凝聚力显著增强。
3. 患者满意度提升通过优化服务流程、开展个性化服务，患者满意度达到新高度，医院声誉得到提升。
4. 员工素质提高通过加强培训，员工的专业技能和综合素质得到显著提高，为医院发展提供了有力保障。
三、不足与反思1. 工作细节有待加强在日常工作中，部分员工对工作细节的重视程度不够，导致部分护理操作不规范，需进一步加强培训和监督。
主管护师2024年终工作总结6篇
主管护师2024年终工作总结6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
从入职至今，我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识投身于护理工作中。
在领导的关心和指导下，我在工作中不断学习和进步，现将这一年的工作总结如下。
一、工作态度与职业道德在工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护师的职责。
以严谨的工作态度和高度的责任心投入到每一天的工作中，努力为患者提供优质的服务。
我深知，作为一名护师，不仅需要扎实的专业知识，更需要良好的职业道德。
因此，在工作中，我时刻保持微笑，用亲切的语言与患者沟通，以温暖的态度安抚患者的情绪。
二、专业知识与技能作为一名主管护师，我深知自己肩负的责任。
在工作中，我不断学习专业知识，提升自己的专业技能。
通过参加医院组织的培训和学习，我掌握了更多的护理知识和技能。
同时，我也积极向经验丰富的同事请教，学习他们的宝贵经验。
在工作中不断实践和总结，提升自己的护理水平。
三、工作成果与亮点在过去的一年中，我参与了多个科室的护理工作，包括内科、外科、儿科等。
通过与医生的紧密合作，我为患者提供了全方位的护理服务。
在工作中，我注重细节，时刻关注患者的需求和感受。
例如，在为患者进行输液治疗时，我会认真核对药物剂量和浓度，确保用药安全。
同时，我也会关心患者的感受，尽量减轻他们的疼痛和不适。
此外，我还积极参与医院的志愿服务活动，为患者提供更多的帮助和支持。
在志愿服务中，我不仅锻炼了自己的沟通能力，还提升了自己的团队协作能力。
通过努力，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和患者的认可。
四、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，我在工作中有时会遇到情绪波动较大的患者或家属，这时我需要更好地控制自己的情绪，保持冷静和耐心。
其次，我在与医生的沟通协作中还需要进一步加强，提升我们的工作效率和服务质量。
最后，我需要继续学习专业知识，提升自己的护理水平，为患者提供更好的服务。
主管护师年终工作总结2020
主管护师年终工作总结2020作为一名主管，今年院里也是比较的忙的，本年度的工作完成的如何，以下我做了个总结。
下面是由小编为大家整理的“主管护师年终工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
主管护师年终工作总结2020【一】转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高。
一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，严格要求自我，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，进取参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自我。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。
主管护师个人业务总结6篇
主管护师个人业务总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为主管护师，在护理工作中付出了巨大的努力和热情。
我在医院这个大家庭中，与同事们共同面对各种挑战，为病人提供优质的护理服务。
现将我个人的业务工作进行总结，以回顾过去、展望未来。
二、病人护理管理1. 病人安全：我始终将病人的安全放在首位，严格执行护理操作规程，确保病人在接受护理过程中的安全。
同时，我也注重培养护士的安全意识，定期组织安全培训，提高护士的安全操作技能。
2. 护理质量：我深知护理质量直接关系到病人的满意度和医院的声誉。
因此，我严格把控护理质量，定期检查护理记录和报告，确保护理数据的真实性和准确性。
同时，我也鼓励护士积极参与质量控制活动，提出改进意见和建议。
3. 护理教育：我始终认为护理教育是提高护士素质和护理质量的关键。
因此，我积极组织护士参加各类培训和学习活动，提高他们的专业知识和技能。
同时，我也注重培养护士的沟通能力和团队协作精神，打造一支高素质的护理团队。
三、护理服务创新1. 针对医院老年病人较多的特点，我积极推动老年护理服务的创新。
通过学习先进的老年护理理念和方法，我带领护士们为老年病人提供更加细致、全面的护理服务，提高他们的生活质量。
2. 我还注重护理服务的个性化。
针对不同病人的需求和情况，我指导护士们制定个性化的护理方案，确保每位病人都能得到最适合自己的护理服务。
这种个性化护理服务得到了病人和家属的高度评价。
四、团队合作与沟通1. 作为主管护师，我深知团队合作的重要性。
我始终与医生、药师和其他护士保持良好的沟通和协作，确保医疗工作的顺利进行。
同时，我也注重培养护士们的团队精神和协作意识，打造一支团结、高效的护理团队。
2. 在与医生的沟通中，我注重倾听医生的意见和建议，充分理解医生的需求和压力。
我会及时将医生的需求反馈给护士们，并指导他们如何更好地配合医生的工作，提高整体医疗服务质量。
五、个人成长与反思1. 在过去的一年里，我通过不断学习和实践提高了自己的专业素养和技能。
任主管护师以来的工作总结8篇
任主管护师以来的工作总结8篇篇1一、引言自我担任主管护师以来，始终坚守以人为本、服务至上的护理理念，致力于提高护理质量、优化护理流程、培养护理团队。
以下是我任主管护师以来的工作总结，内容涵盖个人职责履行、专业技能提升、团队协作与沟通以及未来发展规划等方面。
二、工作内容及成果1. 个人职责履行作为主管护师，我负责病房的日常护理管理、人员协调以及质量控制等工作。
具体工作包括但不限于制定护理计划、评估病人需求、解决护理过程中的疑难问题。
在此期间，我严格执行医院规章制度，确保各项护理操作规范与安全。
2. 专业技能提升持续学习，不断提高自身专业技能是我的工作重点。
我积极参与各类护理培训，学习先进的护理理念和技术，如重症护理、急救技能等。
同时，我也注重将新知识、新技术应用于日常工作中，提高护理质量和效率。
3. 团队协作与沟通良好的团队协作和沟通能力是完成工作的关键。
我积极与医生、护士及其他医疗团队成员沟通，确保信息畅通，提高协作效率。
同时，我也注重护士团队的建设，鼓励团队成员相互学习、共同进步。
4. 质量控制与改进为保障护理质量，我建立了严格的质控体系，定期自查、互查，发现问题及时整改。
同时，我也注重收集护士和患者的反馈意见，持续优化护理流程和服务质量。
三、经验教训和改进措施在任主管护师期间，我也遇到了一些困难和挑战。
如护理团队的技能水平参差不齐，部分护士对新技术的接受程度较低。
针对这些问题，我采取了以下措施：一是加强培训，提高全体护士的专业技能水平；二是鼓励团队内部交流，分享经验和心得；三是建立激励机制，鼓励护士积极参与学习和实践。
通过这些措施，团队的整体素质得到了显著提升。
四、未来发展规划未来，我将继续致力于提高护理质量和服务水平，具体规划如下：1. 深入学习先进的护理理念和技术，不断提高自身综合素质；2. 加强团队建设和培训，提高护士团队的整体素质；3. 持续优化护理流程和服务质量，为患者提供更优质的护理服务；4. 积极参与医院的管理和决策，为医院的发展贡献自己的力量。
主管护师2020年终总结
主管护师2020年终总结2020年护理总结2020年，对于护理行业来说是极具挑战的一年，面临了前所未有的困难与压力。
面对新冠疫情的肆虐，我们主管护师不畏艰险，积极投身于抗击疫情的第一线，发挥着重要的作用。
首先，我们组织了疫情防控培训，确保全体护士了解病毒的传播途径以及正确的防护措施。
我们落实了严格的个人防护要求，确保护士们的安全。
在抗疫过程中，我们紧密协作，合理分工，迅速建立了应对疫情的工作流程。
我们每日召开例会，及时沟通工作中遇到的问题，协调资源，提高了工作效率。
我们与其他部门建立了良好的沟通渠道，形成了跨部门合作的态势。
我们认真对待每位患者，无论其病情轻重。
我们尽全力提供高质量的护理服务，关心患者的身心健康。
我们通过倾听病人的需求和关注他们的情感，为他们提供了心理支持，使他们感到安慰和关心。
我们注重团队建设，鼓励护士们积极参与学习和培训，提高专业素养。
我们开展了专业技能培训，传授新的护理知识和技巧，以满足不同患者的需求。
我们鼓励护士们相互学习，分享经验，提升自己的护理水平。
我们注重安全管理，强调风险防控。
我们建立了健全的安全管理制度，严格执行各项操作规程，并加强了医疗废物处理和感染控制。
我们为护士们提供了个人防护用品，并组织了安全培训，提高了护士们的安全意识。
2020年是充满挑战与变革的一年，我们主管护师们面临了前所未有的艰难。
然而，我们坚守岗位，克服困难，努力提供最优质的护理服务。
我们相信，只有团结合作，才能战胜任何困难。
感谢每一位护士的辛勤付出，让我们在2020年度取得了积极的成果。
展望未来，我们将继续努力，不断提高自己的专业水平，不断改进工作方法，为患者提供更好的护理服务。
我们将全力以赴，为建设健康社会贡献自己的力量！。
医院主管护师2024年终工作总结6篇
医院主管护师2024年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年已经结束，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
这一年里，在院领导和护士长的正确带领及关爱下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，求真务实，踏实苦干，较好地完成了各项护理工作任务。
在政治思想、专业技术及工作能力等方面均有很大进步，现将这一年来的工作总结汇报如下：一、政治思想方面我始终把维护医院形象和医院利益放在首位，坚持原则，公私分明。
能积极配合院领导、护士长做好病房管理工作，积极参与开展医院及护理部组织的各项活动。
在政治理论学习方面，能自觉用先进理论武装思想，指导工作，遇到个人利益和集体利益有冲突时，能以大局为重，以集体利益为重。
二、专业技术方面在日常工作中，我始终坚持“以病人为中心”的理念，视病人为亲人，本着“生命至上，安全第一”的原则，认真对待每一位患者。
严格遵守医院及科室的各项规章制度，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。
加强业务学习，不断提高自己的业务水平。
能熟练掌握各科护理常规及护理技术操作规程，并运用到实际工作中去。
工作中能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自己的业务水平。
三、工作能力方面工作中，我始终保持着良好的心态和积极向上的工作态度。
尽管我的护理工作忙碌而繁琐，但我从未抱怨过一句。
我深知，作为一名护士，不仅要学会如何护理病人，更要学会如何与病人建立良好的沟通关系。
因为只有沟通到位了，护士才能更好地了解病人的需求和想法，才能更好地为病人服务。
同时，我还能积极配合医生的工作，认真执行医嘱，严格执行无菌操作及“三查七对”制度。
在工作的过程中，我始终保持着对患者的尊重和关怀，用我的专业知识和技能为患者提供最好的护理服务。
四、工作态度方面我始终以“谦虚、谨慎、热情、满意”为工作准则，在日常工作中不断提高自己的业务水平和服务质量。
同时，我还能严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，团结同事，积极参加医院组织的各项活动。
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2020年度主管护师工作总结
xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底
派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学
术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。