督查室工作方案(定)
督查工作方案(模板7篇)
督查工作方案(模板7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!督查工作方案(模板7篇)方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。
县区督查办工作管理方案
县区督查办工作管理方案一、背景和目标随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，县区督查办作为监督管理的重要机构，发挥着举足轻重的作用。
为了有效落实党中央和地方党委关于县区督查办工作的要求，加强县区督查办的工作管理和能力建设，制定本方案。
本方案的目标是通过加强县区督查办工作管理，提高督查办工作的效能和质量，推动县区经济社会发展和治理能力提升。
二、工作内容1. 督查计划制定（1）每年初制定年度督查计划，根据县区工作重点确定督查重点和目标。
同时，结合热点问题和群众关切，制定阶段性督查计划。
（2）督查计划要明确督查内容、目标、时间节点和责任人。
2. 督查组织（1）成立督查组，组长由县区主要负责人担任，其他成员由县区工委和政府有关部门派员任命。
（2）督查组要定期开展集中研究和学习，提升督查成员的综合素质和专业能力。
3. 督查实施（1）按照督查计划和任务，开展相关领域的督查工作，确保督查工作的全面性和深入性。
（2）督查过程中，要认真听取基层干部和群众的意见和建议，及时解决问题和反馈情况。
4. 督查报告（1）按照规定的报告格式和要求，及时提交督查报告。
督查报告要对督查发现的问题进行分析和评估，提出具体的整改意见和建议。
（2）督查报告要定期向县区党委和政府汇报，建立督查效果评估机制，确保整改落实和问题解决。
5. 督查结果通报和宣传（1）及时将督查结果通报给相关单位和责任人，推动问题整改和质量提升。
（2）要做好县区督查办工作的宣传，宣传督查成果和工作经验，增强社会公众的监督意识和参与热情。
三、工作中的管理措施1. 建立健全制度（1）制定县区督查办工作制度，明确工作流程和标准。
要注重与其他相关机构和部门的衔接和协同。
（2）建立督查办工作的信息化和数据化管理系统，实现督查工作的信息共享和流程化管理。
2. 加强督查成员的能力建设（1）定期开展培训，提高督查成员的专业水平和服务意识。
（2）建立督查成员的激励机制，给予优秀成员奖励和表彰。
重点工作督查方案
重点工作督查方案第1篇重点工作督查方案一、背景与目的随着我国经济社会的快速发展，各项重点工作在推动全局发展、服务民生改善方面发挥着重要作用。
为进一步加强重点工作的落实，确保各项工作按照既定目标和时间节点高效推进，提高工作质量和成效，依据相关法规及政策，特制定本督查方案。
二、督查范围与内容1. 督查范围：本次督查范围包括但不限于以下重点工作：（1）国家及地方政策部署的重点任务；（2）重大项目、重点工程及重点领域的推进情况；（3）涉及民生、安全生产、环境保护等领域的突出问题；（4）各部门、各单位承担的其他重点工作。
2. 督查内容：（1）工作进度：对各项工作任务进行量化分解，明确时间节点，督查实际完成情况；（2）工作质量：检查各项工作任务完成的质量，确保达到预期效果；（3）工作成效：评估各项工作对全局发展、民生改善等方面的贡献；（4）工作作风：督查工作中是否存在形式主义、官僚主义等问题，推动工作作风的转变；（5）政策落实：检查相关政策部署的执行情况，确保政策落地生根。
三、督查组织与实施1. 成立督查组：由相关部门负责人、专业人员组成，负责具体实施督查工作。
2. 督查方式：（1）定期督查：按照年度、季度、月度等时间节点，对各项工作进行定期督查；（2）不定期督查：针对工作中出现的突出问题和重点任务，开展不定期督查；（3）明察暗访：结合实际情况，采取明察暗访相结合的方式，了解真实工作情况；（4）专项督查：针对特定领域或问题，开展专项督查。
3. 督查流程：（1）制定督查计划：明确督查时间、地点、内容、方式等；（2）开展督查：按照计划进行实地督查，收集相关资料，了解工作情况；（3）反馈意见：对督查中发现的问题，及时向被督查单位反馈，提出整改要求；（4）整改落实：被督查单位根据反馈意见，制定整改措施，进行整改落实；（5）跟踪问效：对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。
四、督查结果运用1. 督查结果纳入年度考核：将督查结果作为各部门、各单位年度考核的重要内容，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
监督督查工作方案范文
监督督查工作方案范文
一、方案概述
本方案旨在建立一套完整的监督督查工作机制，以保证各项工作都能在规定时
间内完成，达到高质量、高效率的目标。
二、方案目标
1.建立完整的监督督查工作机制；
2.保证各项工作都能在规定时间内完成；
3.达到高质量、高效率的监督督查效果。
三、监督机制
1.建立整体监督机制，由负责人统一把控整个监督督查流程；
2.实行分层管理制度，确保每个岗位的职责和工作量明确；
3.强化督查督办机制，严格督促各部门解决问题。
四、工作流程
1.每日开展工作安排，明确当日的工作目标；
2.每周举行例会，总结一周的工作成果和存在的问题；
3.每月开展专题研究，研究存在的重要问题；
4.每季度开展总结会，总结季度的工作成果和存在的问题；
5.每年开展全员培训，提升员工的业务水平。
五、督办机制
1.连续两次未完成督办任务的人员，视为违纪，并进行记录；
2.连续三次未完成督办任务的人员，视为不适合从事监督督查工作，并
进行调整；
3.每季度对各部门督办任务完成情况进行考核，考核不合格的部门进行
整改，不合格部分整改后再由考核人员复查。
六、工作结果
本方案实施后，能够建立一套完整的监督督查工作机制，各项工作都能在规定
时间内完成。
同时，通过强化督查督办机制，能够保持工作质量和效率的不断提升，达到高质量、高效率的监督督查效果。
七、总结
本方案对于建立一套完整的监督督查工作机制是十分有益的。
应用本方案，能够大大提升监督督查工作的效率和质量。
督查工作方案模版(三篇)
督查工作方案模版____年督查工作方案一、背景分析督查工作是加强政府自身建设、推动各项政策措施落实、保证改革发展工作顺利进行的一项重要工作。
督查工作的开展，为政府及有关部门做好工作提供了重要依据和支撑，对于促进经济社会发展具有至关重要的作用。
随着国家建设和发展工作进入新阶段，督查工作也面临着许多新的挑战和任务。
因此，制定____年督查工作方案，对于提升督查工作的效能和水平，推动各项政策措施的顺利实施，具有重要的现实意义和战略意义。
二、总体目标根据中央的决策部署和工作要求，结合市场需求和社会情况，全面落实督查工作职责，有效发挥督查工作的作用，确保政府各项政策措施的贯彻执行，促进经济社会发展，保障人民福祉。
具体要求如下：1. 坚持问题导向，着力解决影响经济社会发展的突出问题，切实推动相关政策措施的贯彻落实；2.加强督查手段和方法的创新，提高督查工作的针对性和实效性；3.严格执行督查纪律，确保督查工作的公正、客观和规范进行。
三、重点任务1. 落实中央各项政策措施，着力推动经济社会发展加强对中央各项政策措施的督查和落实情况的监测，及时发现问题并提出改进意见，确保政策落实到位，推动各项政策措施有效实施。
2. 加强督查工作的信息化建设，提高工作效率积极推进督查工作的信息化建设，在数据管理、信息交流等方面实现全面数字化，提高督查工作的效率和准确性，确保督查数据的真实可靠。
3.强化日常督查与专项督查相结合结合日常督查和专项督查，深入挖掘问题根源，有效推动问题解决，提高督查工作的针对性和实效性，确保工作的全面落实。
四、工作措施1. 健全督查机制，强化督查职责分工建立健全督查机制，明确各级各部门的督查职责分工，确保各项工作有序推进，责任明确。
2. 加强督查队伍建设，提高督查能力加强对督查队伍的培训和建设，提高督查人员的专业水平和工作能力，确保督查工作的顺利开展。
3. 完善督查工作制度，规范工作流程不断完善督查工作制度，规范督查工作流程，提高工作的规范性和有效性，确保工作的顺利进行。
学校-督导检查工作方案
学校督导检查工作方案为充分发挥各部门的职能作用，推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化，制订本方案。
一、督查机构督查工作设立督查室、处室、级部和学部四级督查机构。
一级督查：督查室负责，对学校工作进行全面督查。
二级督查：处室负责，每周对职责范围内的工作进行督查。
三级督查：级部负责，每周对各学部教育教学管理情况进行督查。
四级督查：学部负责，每天对各班级教育教学管理情况进行督查。
二、督查原则（一）方法灵活原则。
坚持定期督查与不定期抽查相结合，努力体现督查工作的针对性、实效性和可操作性。
（二）客观公正原则。
坚持从实际出发，以事实为依据，全面准确地了解和掌握情况，客观公正地反映和处理问题，为领导决策提供依据。
（三）注重实效原则。
按照职责要求，狠抓工作落实，逐项进行督查，做到有据可查，清楚明白。
同时，根据实际情况，突出重点工作，切实使督查事项落到实处。
三、督查内容（一）重点内容1、各处室周工作完成情况。
2、学校重要会议、文件贯彻执行情况。
3、领导指示、批示及交办事项。
4、师生、家长关注的重点、热点问题。
（二）具体内容1、教学工作：（1）课堂秩序；（2）办公秩序；（3）听评课；（4）集体备课；（5）作业批改；（6）错题本批改。
2、政教工作：（1）卫生管理；（2）主题班会；（3）两操管理；（4）学生管理。
3、后勤工作：（1）物资管理；（2）水电管理；（3）公物维修：（4）绿化管理。
4、办公室工作：（1）安全管理；（2）车辆管理；（3）档案管理。
四、督查方式（一）现场督查。
根据工作实际，对每周确定的督查事项主要进行现场督查，可以采取全面督查、重点督查、抽样督查、专项督查等多种形式。
（二）电话督查。
对督查内容较简单、不必下达整改通知的督查事项，可通过电话联系形式进行督查。
（三）联合督查。
对一些事关全局的督查事项，需加大督查力度，提高督查效率，与相关处室联合进行督查。
（四）监控督查。
主要是对校园安全情况和餐厅经营情况，通过查看录像形式进行督查。
督查室工作方案
督查室工作方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：督查室工作方案一、背景二、目标1. 提升督查室工作效率2. 加强对组织内部各部门的监督和督导3. 促进组织内部互动和合作三、工作重点1. 制定督查计划：根据组织的发展需求和工作重点，确定督查室的工作计划。
包括明确督查目标、时间节点和具体的工作内容。
2. 定期开展督查活动：根据计划，定期开展对各部门的督查活动，包括现场检查、文件审查、数据分析等工作。
3. 及时发现问题：通过督查活动，及时发现并解决组织内部存在的问题，确保工作的正常进行。
4. 定期评估工作效果：定期对督查室的工作效果进行评估，查找并改正存在的不足，提升工作质量。
5. 加强与其他部门的沟通和协作：加强与其他部门的沟通和协作，促进组织内部各部门的协同合作，实现协同发展。
四、工作流程五、工作方案实施六、总结第二篇示例：督查室工作方案一、背景介绍督查室是机构内负责监督和检查工作执行情况的部门，其作用至关重要。
一个高效的督查室能够有效监督各部门的工作，确保政策的有效执行，提高机构的工作效率和服务质量。
制定一个科学合理的督查室工作方案至关重要。
二、目标设定1.明确目标：建立高效的督查机制，确保各部门工作按照规定执行，提高机构整体效率。
2.提高工作效率：通过完善督查制度和规范操作流程，提高督查室的工作效率和水平。
3.促进信息共享：加强与各部门的沟通和合作，促进信息共享，实现督查工作的无缝对接。
4.强化责任追究：建立健全的责任追究机制，对违反规定的行为进行严厉处罚，确保各部门的工作得到有效监督和执行。
5.提升服务质量：通过督查工作，发现问题及时解决，提升机构的服务质量，满足用户需求。
三、工作内容1.完善制度建设：建立健全的督查制度和流程，明确督查室的职责和权限，规范督查工作的操作流程。
2.加强培训和教育：对督查室工作人员进行定期培训，提高他们的素质和能力，确保他们能够胜任督查工作。
3.建立信息系统：建立健全的信息系统，便于管理监督工作数据，及时了解各部门的执行情况，为督查工作提供数据支持。
公司督察部工作计划
公司督察部工作计划
公司督察部工作计划通常包括以下几个方面：
1. 制定监督检查计划：根据公司制定的监督检查目标和重点，制定相应的监督检查计划，明确检查的时间、地点、范围和内容。
2. 落实监督检查任务：安排督察人员按照计划进行监督检查，确保检查过程公正、严谨。
3. 收集资料和证据：在监督检查过程中，督察人员需收集相关资料和证据，对公司运营情况做出客观评价。
4. 分析问题和提出建议：根据检查结果，分析存在的问题和风险，并提出改进建议和解决方案，帮助公司提升管理水平和运营效率。
5. 编制监督报告：根据检查结果和建议，撰写监督报告，向公司领导和相关部门汇报监督工作成果，促进问题的解决和改进措施的落实。
6. 落实督办工作：督察部需跟踪监督报告中涉及的问题和建议的落实情况，督促相关部门积极采取行动，确保问题得到解决并改进措施得以执行。
以上是一个基本的公司督察部工作计划的框架，具体工作内容和流程可根据不同公司的实际情况和督察部门的职责来进行调整和补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
张掖工业园区督查工作方案为有效落实工作，增强工作执行力，全面完成各项任务，根据市、区加强效能建设的有关规定，结合园区实际，制定工业园区督查工作方案。
一、基本思路紧紧围绕园区重点工作和中心工作，以“马上办、盯住干、干到位”为总要求，以靠实工作责任、抓好工作落实为总目标，不断强化督查力度，促进提高工作效能，全力推进各项工作加快开展、高效运行，确保全年年各项工作全面完成，推动工业园区跨越式发展。
二、工作原则1、实事求是原则。
全面、准确地了解情况，注重摸实情、报实情，实事求是、客观公正地反映情况和问题。
2、注重实效原则。
把抓落实、重实效贯穿于督查工作的全过程。
讲效率，求质量，重效果，防止和克服形式主义。
3、及时督查原则。
对安排办理的重要事项，根据时限要求，紧密跟踪、督促落实，及时通报进展情况。
4、一事一办原则。
凡上级或领导批办的事项，要批一项，查一项，办一项，做到重点突出、中心明确、目标具体。
三、督查重点1、党工委、管委会联席会议，管委会常务会议以及主任办公会议确定的重要事项的落实。
根据会议召开后形成的会议纪要确定的重要事项，跟踪督促落实各项工作。
对进展缓慢的工作事项进行催办，并及时向管委会报告，在跟踪督办过程中，随时对确定需要督查的工作事项进行督查，并报告结果。
2、公司董事会研究确定的重要事项的落实。
根据会议召开后形成的会议纪要确定的重要事项，跟踪督促落实各项工作。
对进展缓慢的工作事项进行催办，并及时向管委会报告，在跟踪督办过程中，随时对需要督查的工作事项进行督查，并报告结果。
3、本周重点工作落实。
根据管委会每周重点工作安排，跟踪督促落实各项工作，对进展缓慢的工作事项进行催办，并及时向管委会报告。
每周五对确定督查的重点工作进行督办。
4、项目建设推进工作落实。
对各部门是否按照项目实施计划按时推进项目建设的情况，按照周、月、季度、半年和全年五个层次开展督查工作，每周督促召开项目推进会一次，督促挂项部门深入项目建设现场解决问题一次，于周五对上述情况在一楼大厅的公示栏中进行书面督查公示；每月对新建、续建项目的情况进行梳理汇总，编发《督查专报》，对推进项目建设好的做法进行表扬，对推进项目不利的人和事进行批评；结合项目推进会的召开，每季度对督办的项目建设情况进行会议小结，在会上小结本季度项目建设推进情况；半年对项目建设的督办事项进行一次系统的总结；全年对项目建设进展的督查情况汇总后提交园区考核组，挂钩到部门责任书考核中，落实奖惩。
四、督查方法1.督办。
督查室根据党工委、管委会领导批示意见，填写“督办通知单”通知承办部门办理，并办理督办事项挂牌手续。
承办部门接到“督办通知单”后，按规定的承办时限认真及时办理，办理完毕后向督查室报《督查工作办结报告》。
2.催办。
承办部门接到“督办通知单“后，对督办事项没有在规定时限内及时办理的，督查下发“催办通知单”，催促承办部门及时办理督查事项，办理完结后，承办部门向分管领导和督查室提交《督查工作办结报告》进行销号。
催办一次，在年终考核时扣承办部门考核分1分。
3.通报。
督查室每月对督查事项进行汇总，对承办部门没有及时办理督办事项，督查以《督查专报》的形式进行通报批评，并在年终考核时扣承办部门考核分3分。
五、有关要求1、高度重视，切实提高对督查工作重要性的认识。
今年是“十二五”规划开局之年、也是工业园区加快发展、打造国家级开发区的关键年，要充分认识园区重大决策、重点项目、重要工作督查工作的重要性、紧迫性，高度重视，切实加强组织领导，各部门要高度重视，把督查工作摆在突出位置，将督查行动作为推进园区重大决策、重点项目的重要工作抓紧抓好。
2、强化领导，进一步加大督查工作力度。
在原督查室的基础上，成立督查工作领导小组，由分管领导、纪委书记任正、副组长，另调一名工作人员，由党政办公室负责组织开展督查工作。
督查室要严格按照督查工作程序，做好督查事项的登记、督办、催办、情况报告等工作，确保各项工作落到实处；要创新督查手段，大胆创新和运用各种行之有效的督查工作方式、方法；要创新督查机制，进一步完善督查的各项工作制度，变被动为主动，增强督查工作的全局性、计划性、主动性、时效性和规范性，使督查工作走上有计划、有重点、有制度、常抓不懈的轨道。
3、紧密配合，形成推动督查工作的整体合力。
承办部门负责人要高度重视，周密安排，明确时限，责任到人；承办人员要克服一切困难，按照“马上办、盯住干、干到位”的要求，跳起来摘桃子，千方百计完成工作。
配合部门要加强与承办部门的联系沟通，密切配合，团结协作，共同完成工作任务。
4、明确职责，积极有效地落实督查工作任务。
督查工作严格与各部门《2011年目标管理责任书》考核挂钩，对没有按要求时限完成工作的部门，该扣分的严格按要求扣分，绝不姑息，在年底评先评优中，注重督查考核结果的运用，严格奖罚。
督查室要对确定督办的工作事项以电话、现场跟踪等形式进行督办。
对于在督查过程中了解掌握的承办部门在办理工作中好的方法、措施和反映出来的问题，进行分析总结提炼，找出落实不力的原因、症结，定期以《督查专报》的形式，褒扬先进，鞭策后进。
按照《庆元县主题实践活动联合督查工作方案》的要求，为使县直机关部门和乡镇主题实践活动督查工作更加详实具体、便于操作，现制定如下方案：一、督查目的通过主题实践活动的阶段性督查，检验和评价县直机关部门、乡镇开展主题实践活动的工作情况及实际效果，增强县直机关部门和乡镇组织抓好主题实践活动的工作责任感和使命感，切实推动我县主题实践活动深入开展。
二、督查工作原则1、坚持标准，严格程序。
坚持统一标准，周密组织实施，严格督查程序，讲求实效，把发现问题、解决问题和总结推广经验作为督查工作的出发点和落脚点。
2、客观公正，实事求是。
通过各种方法，深入细致全面掌握县直机关部门和乡镇开展主题实践活动等工作情况及实际效果。
3、统筹协调，形成合力。
注重发挥好主题实践活动督查小组的作用，协调管理，推广经验，形成工作合力。
三、督查时间、人员和分工1、督查时间：6月—7月，每个乡镇督查时间半天，部门督查时间根据县作风办要求确定。
2、督查人员：由县委主题实践活动工作组、部内科室和县作风办人员组成。
第一组：季文善吴锋（作风办1人）第二组：吴孔龙胡冬玲陈靖磊（作风办1人）第三组：吴小明吴金松徐少玉（作风办1人）3、督查分工：第一组：屏都镇、竹口镇、黄田镇、四山乡、五大堡乡、百山祖乡、合湖乡，共7个乡镇。
第二组：淤上乡、安南乡、隆宫乡、荷地镇、举水乡、岭头乡、龙溪乡，共7个乡镇。
第三组：松源镇、贤良镇、张村乡、左溪镇、官塘乡、江根乡，共6个乡镇。
四、督查内容根据《县直机关部门、乡镇领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施意见》和《县直机关部门、乡镇领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动工作计划书》等文件要求，确定督查内容。
1、启动工作（1）召开领导班子会议对主题实践活动的部署情况；（2）制订和报送主题实践活动工作计划书的情况；（3）确定和报送工作小组成员名单的情况；（4）简化公务接待及机关效能建设“四条禁令”执行情况。
2、“蹲点调研谋发展”活动（1）制订和报送《领导班子成员“蹲点调研谋发展”活动方案》的情况；（2）由副科以上领导带头组成调研组，特别是党政“一把手”带头参与调研的情况；（3）调研组蹲点调研的开展情况和成效；（4）报送领导班子成员“蹲点调研活动”的情况；（5）领导班子成员撰写调研报告并推荐一篇优秀调研报告的情况；（6）学习贯彻省委赵洪祝书记批示精神的情况；（7）“干部下基层转作风办实事”的相关情况。
3、“联千家、送温暖”活动（1）领导班子成员联系结对1—2户生活困难的灾民、老党员、老劳模、低收入农户的情况；（2）建立领导干部“民情分析会”制度及具体执行情况；（3）领导班子成员走访所联系的产业、项目、企业、人才、群众，特别是“七一前”走访慰问联系结对对象的情况；（4）单位干部帮扶捐资的落实情况。
4、“为民办实事”活动（1）制订“为民办实事”活动方案和报送部门与所联系乡镇5件以上实事的情况；（2）推行“实事承诺”以及实事内容公布情况；（3）各项实事的落实及进展情况；（4）形成“为民办实事”、“实事承诺”长效机制的情况；（5）配合做好县委县政府“十件民生实事”的落实情况。
5、“树新形象、创新业绩”思想大讨论（1）以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会召开情况；（2）领导班子就主题实践活动研讨交流的情况；（3）机关部门主要领导参加《今日庆元》、电视台局长访谈的情况。
（4）组织“技能型乡镇政府建设”有奖征文情况。
6、“住村助企联心”工作（1）“一员四助理”出勤及工作开展情况；（2）领导班子成员住村及对所住村村情熟悉情况；（3）乡镇“一员一助理”每月工作例会召开情况。
7、主题实践活动信息宣传报送（1）信息报送情况；（2）宣传报道情况。
8、主题实践活动中存在的问题和建议（1）查找活动开展过程中的存在问题，并提出意见建议；（2）下步工作的打算。
五、督查方式督查工作采取自查与抽查相结合、明查与暗访相结合、重点督查与普遍督查相结合的方式进行。
1、听：召开汇报会,听取县直机关部门和乡镇开展主题实践活动情况汇报。
2、查：对主题实践活动相关资料进行检查。
3、访：通过走访、暗访、随访等形式,了解工作开展情况。
4、问：询问干部与群众对主题实践活动开展情况的意见和建议。
5、闻：深入基层，倾听群众呼声，体察社情民意。
六、督查要求1、加强组织领导。
各督查组组长负责召集本组督查员开展工作，督查组之间加强沟通协作。
2、认真进行督查。
各督查组要切实增强责任感，实事求是、客观公正地反映督查情况，有针对性地提出意见、建议。
3、做好分析汇总。
督查活动结束后，各督查组对督查情况要认真进行统计汇总分析，形成书面督查材料报县委主题实践活动工作组和县作风办。
4、及时反馈动态。
县委主题实践活动工作组将把督查结果逐个反馈给县直机关部门和乡镇。
对督查不符合要求的单位、个人，责成其进行“补课”，限期整改。
重大事项联合督查工作方案为进一步推动县委、县政府重大决策、重要工作部署的落实，整合督查资源，提高督查效率，县委、县政府决定建立重大事项联合督查工作机制，具体方案如下:一、组织机构根据工作需要，由县委督查室牵头，从县政府督查室、县效能办、县“三个建设年”综合协调办抽人组建重大事项联合督查工作组，在全县范围内适时开展重大事项督查督办工作。
其组成人员如下：第一召集人：县委督查室主任第二召集人：县政府督查室负责人县效能办主任成员：县委督查室、县政府督查室、县效能办、县“三个建设年”综合协调办全体人员。
二、督查内容（一）省、地领导同志批示需要我县督促办理落实的重大事项；（二）县委常委（扩大）会议、县政府常务会议、县委办公会议、县长办公会议等重要的综合性会议确定的重大决策和工作部署；（三）全县重点工作和“十大民生工程”；（四）招商引资暨重点项目建设工作；（五）社会反映强烈的热点难点问题和人民群众关心的民生问题；（六）县委、县政府领导同志批办、交办的需要联合督查督办的重大事项。