洁净区工作服管理规定.DOC【共3页】
洁净区工作服管理规定
洁净区工作服管理规定公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]洁净区工作服管理制度目的：建立洁净区工作服管理制度，规范洁净服的管理。
范围：适用于洁净区工作服的管理。
职责：所有进入洁净区的工作人员及洗衣岗位员工对本制度的执行负责。
内容：1.洁净工作服的材质及式样要求材质要求：发尘量小，不掉纤维，不因穿着而引起纤维脱落、断丝；不产生静电，不粘附粒子，具有良好的过滤性，保证让人体和内衣的尘埃不透过；耐有机溶媒、对洗涤和消毒处理及灭菌有耐久性；洗涤后不宜折皱；穿着舒适，不妨碍动作；不宜发霉；易加工缝制。
工作服式样：无横褶、腰带；接缝封缝光洁；无口袋，无钮扣。
工作帽式样：应能罩住全部头发，防止毛发脱落。
工作鞋式样：简单，易清洁、干燥。
2.各洁净区工作服标准3.洁净工作服穿着规定人员进入洁净区必须按上表规定穿着相应区域的工作服。
各区域工作服仅限于在相应区域内穿着，严禁跨区穿着。
洁净工作服必须按照《人员经净化进入洁净区的标准操作规程》（SOP-WS- ）规范穿着。
离开工作区域时，应该按穿衣的相反顺序脱去洁净服。
4.洁净工作服的清洗、整理和灭菌洁净工作服必须在洁净区内清洗、整理和灭菌。
B级区与C级区的洁净工作服应分别清洗。
万级区洁净工作服清洗后应在整衣工作台内整理后装袋。
整理无菌万级区洁净工作服时需开启百级层流罩。
洁净工作服采用洗衣液和纯化水，可使用有烘干功能的全自动洗衣机进行清洗。
口罩应与洁净服（衣、裤、帽、鞋套）分开清洗。
4.5C级区和B级区（含局部百级区）洁净工作服的清洗、灭菌周期见下表：洁净工作服清洗、整理及灭菌执行《洁净服清洗、整理、灭菌的标准操作规程》（SOP-QJ- ）。
洁净工作服在使用过程中如有污损，应及时清洗，必要时灭菌。
洁净工作服在清洗前及整理时要检查有无磨损、破损情况，并按需要进行修补；破损严重、无法修补的应及时更换。
工作服的清洗、整理和灭菌应及时填写相应的各项记录。
洁净区工装管理制度
洁净区工装管理制度一、目的为了确保洁净区环境的卫生与安全，提高洁净区工作人员的形象和专业性，规范洁净区工装的管理和使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于洁净区工作人员及进入洁净区的相关人员。
三、工装要求1. 工装统一采用特制的洁净服装，由公司统一提供。
2. 洁净服装颜色以蓝、白为主，款式简洁大方。
3. 洁净服装必须定期更换，每季度至少更换一次。
4. 洁净服装必须保持整洁，无破损、污渍等现象。
5. 洁净服装必须整齐穿戴，衣襟、袖口、裤脚等必须整洁干净。
6. 洁净服装必须配戴专用的鞋套、头罩等防护用品。
四、工装管理1. 公司负责统一发放、管理和洗涤洁净服装。
2. 洁净服装的领用和归还必须经过登记记录，严禁私自擅自使用。
3. 洁净服装领用后，必须仔细核对并签字确认。
4. 洁净服装归还时必须进行清点核对，确保无遗漏。
5. 洁净服装在使用过程中如有破损或污渍，必须立即上报并更换。
6. 洁净服装定期进行清洗和消毒，确保洁净环境。
五、洁净区工装的使用1. 进入洁净区前必须更换洁净服装，并佩戴好防护用品。
2. 进入洁净区时必须接受洁净区的检查和安全教育。
3. 在洁净区内工作时必须严格遵守洁净区的各项规定和操作流程。
4. 在洁净区内工作时禁止乱扔垃圾、吸烟、聊天等行为。
5. 离开洁净区时必须脱下洁净服装，归还至指定地点并进行清洗。
六、责任与处罚1. 洁净区工作人员必须遵守本制度的各项规定，如有违反者，将受到相应的处罚。
2. 违反规定未更换洁净服装的，将受到警告处分；多次违反者，将受到相应的处罚。
3. 违反规定私自擅自使用洁净服装的，一经发现将受到严厉处罚。
4. 对于严重违反规定的行为，公司有权根据情况给予辞退处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有补充或修改，将提前通知相关人员。
2. 对于本制度未能涵盖的情况，将根据实际情况另行制定相关规定。
3. 本制度解释权归公司所有。
以上是洁净区工装管理制度的相关内容，希望各位工作人员认真遵守，维护洁净区环境的卫生与安全，保障自身和他人的健康。
洁净工作服管理制度
《干净工作服治理制度》1.目的标准干净区域着装，确保生产环境符合法规要求。
2.职责2.1进入干净区域的全部人员必需遵守本制度。
2.2生产治理员和质量人员负责本制度的监视执行。
3.内容3.1工作服装工作服装包括连体衣、鞋、口罩。
3.2选材工作服的材质要求布料光滑，不脱落纤维和颗粒物质，具有抗静电作用。
对反复洗涤和消毒处理和蒸汽加热灭菌有耐久性。
工作鞋为白色带跟包头布鞋，不能为拖鞋或者露脚趾的鞋子。
3.3式样及颜色工作服为带帽连体衣。
要求线条简洁，不设口袋。
袖口和裤口要加松紧带，不能有纽扣。
连体服的鞋子为系带长筒鞋，鞋口有松紧口，鞋底为pvc 橡胶。
依据工作服颜色区分不同区域工作服。
淡蓝色连体服为车间工人和质检员使用，淡黄色为参观人员使用，白色为无菌和微生物限度试验室使用，粉红色为阳性试验室使用。
不同区域的干净服不能混用，每套干净服都有唯一编号，为专人使用。
3.4工作服的更衣挨次首先在鞋凳处更换鞋子，进入一更脱外套，洗手烘干。
进入二更换干净服，手消毒。
干净服不能穿出干净区域。
3.5工作服的清洗不同干净区域和阳性间的工作服要分开清洗，整理。
洗涤剂为洗衣液和消毒液，用纯化水洗涤。
干净服应当在干净室内清洗、枯燥、整理。
工作服和工作鞋每周至少洗一次。
工作服应与工作鞋分开清洗。
工作鞋清洗前应当用消毒剂浸泡30 分钟。
工作服的清洗、枯燥应当由专人负责，并且要有记录。
其次篇：干净区工作服治理制度1 目的建立干净区工作服的治理规定。
2范围干净区工作服、工作帽、工作鞋、口罩等劳动保护用品和人员净化用品。
3责任质监科、质监员、清洗消毒工。
4参考文件gmp 文件之干净区工作服治理标准。
5 内容5.1由生产科协同质监科依据规定制订工作服使用标准〔包括材质|样式〕、清洗标准，并监视实施，车间质监员每天对工作服的穿戴状况进展检查，并记录。
5.2生产科依据工作服使用标准进展选购，并妥当贮藏。
干净区工作服标准：白色连体式〔带帽〕，白色袜套，硬质平底胶拖鞋，白色五层以上的纱布口罩。
洁净服规定
洁净服清洗及灭菌管理规定1 目的建立一个生产区工作服(包括帽子、口罩、鞋子)的管理规程使工作服的管理规范化，符合医疗器械生产质量管理规范要求。
2 适用范围适用于生产区工作服的管理。
3 职责生产部、技术部负责作本规程的编写和审核。
生产部负责该规程的实施。
QC负责对该规程的监督。
4 内容一般生产区工作服4.1.1 选材：绦棉布，质地光滑、不产生静电。
4.1.2 式样：一件式白大褂和白帽子，并有编号或姓名。
4.1.4 穿戴：帽子应包盖全部头发，衣服要扣紧。
4.1.5 清洗周期：冬季：每周清洗更换一次；其他季节：每周二次；特殊情况除外。
冬季指广州每年的12月1日至第二年3月30日。
4.1.6 清洁剂：洗衣粉。
4.1.7 清洗：在一般生产区洗理衣间按《工作服清洗消毒发放标准操作规程》用饮用水清洗、烘干后取出整理。
4.1.8 整理：按工衣编号或姓名整理，将帽子和工作服按顺序用包装袋进行包装。
4.1.9 发放：由卫生员进行按编号发放至各办公室和一般生产区更衣间。
万级洁净区洁净服4.2.1 选材：防静电涤纶绸，质地光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质。
4.2.2 式样：一件式，并有编号或姓名，衣服连帽，帽为敞开式，无口袋，无钮扣，领口有魔术贴，袖口为松紧口，裤口加松紧口，鞋子拉上拉链系好鞋带。
4.2.3 颜色：生产操作工浅蓝色，管理人员与品检员为白色。
4.2.4 穿戴：帽子应包盖全部头发，口罩应罩住口鼻，衣领要粘紧，鞋子套在裤子外面,拉上拉链系紧鞋带。
4.2.5 清洗消毒周期：每三天清洗一次。
逢周三周六进行。
消毒清洁有效期为一周，超过有效期应重新清洗消毒。
4.2.6 清洁剂：洗洁液；消毒剂：洗必泰%或季铵盐1%。
4.2.7 清洗：在万级洗衣间按《工作服清洗消毒发放标准操作规程》用过滤纯化水清洗、消毒、烘干取出。
4.2.8 整理：按工作服编号或姓名整理，再按照先后的顺序用密封袋进行包装。
4.2.9 发放：由万级洗理衣工进行按编号发放至万级二更衣间更衣柜。
洁净区工作服管理制度
洁净区工作服管理制度一、前言为了保障产品安全、提高生产效率，并维护员工的身体健康，公司在生产过程中设立了洁净区。
洁净区是对一定的环境要求（如粉尘、细菌、异味等）的控制，我们的员工需要穿着特殊的工作服进行工作，为此，公司制定了本工作服管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入洁净区的员工。
三、工作服种类及规格1、防静电工作服:规格：洁净度≥10000级面料：100%涤纶颜色：白色、蓝色2、普通工作服：规格：洁净度≥10000级面料：涤纶、棉颜色：随意四、工作服管理制度1、工作服分配问题：（1）新员工入职前应预订好尺码。
如有误差，员工应及时通知。
（2）员工每人配发两套工作服。
员工应定期更换，数量应保持不低于两套。
定期为周而不是月。
2、工作服使用和穿戴：（1）进入洁净区时，员工应身穿清洁、整洁、完好的工作服。
工作服应该是无菌的，并且必须妥善存放和清洗。
（2）员工应根据每天的需要进行工作服的更换。
（3）员工应避免在废弃物和污水区域走动，以免弄脏工作服。
（4）员工完成工作后应当将工作服存放在专用柜中，以保持干燥、清洁。
3、工作服存放和洗涤：（1）工作服洗涤应按照公司规定配备的专业洗衣工具进行，严格按照流程进行。
（2）工作服洗涤应定期（每周一次）进行，确保工作服的整洁和干净。
（3）工作服就餐期间不得放置在餐桌上，以免污染。
（4）工作服存放柜应配备除菌设备，减少接触传染和污染的发生。
4、工作服更换和报废：（1）工作服平均更换周期为一年，需要更换的员工须提前3个月申请。
如有特殊情况，需进行说明。
（2）工作服有破损、变形、严重污染、较大的撕裂或失踪的情况时，员工需及时报告领导。
如被确定为不再使用的工作服，应及时报废，并做好相关报废记录。
五、工作服管理责任（1）公司负责保障工作服的正确配发、洗涤和储存，定期对员工的工作服装备进行检查。
（2）员工应当爱护自己的工作服，认真遵守公司有关工作服的管理规定，防止涂画、剪裁或其他破坏和污损。
洁净车间工作服的管理规定
洁净车间工作服的管理规定第一篇：洁净车间工作服的管理规定洁净车间工作服管理规定洁净车间工作服管理规定1、2、3、目的：保证洁净车间的洁净度，以符合标准要求范围;洁净车间责任人员：包装人员4、内容:4.1、洁净工作服和无菌工作服由质地光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质制成。
4.2、洁净工作服和工作帽能有效遮盖内衣、毛发，无菌工作服能包盖脚部，能阻留人体脱落物。
4.3、洁净车间工作服每次使用前清洗消毒一次，用后及时清洗灭菌。
4.4、工作服应编号（预防交叉污染）洁净车间的工作服编号为5号，6号，7号，8号，9号，10号。
4.5、洁净服清洗应先用纯化水漂洗一遍，再用不含磷的洗涤液浸泡20分钟，然后洗涤20分钟，甩干，用纯化水漂洗3遍。
4.6、把洗干净的衣服晾干，放入两层衣袋内，放入高压灭菌器内灭菌，压力在0.121Pa，温度在121℃灭菌30分钟。
4.7、灭菌后的衣服保存时间为24小时，超过24小时时需重新灭菌。
4.8、无菌工作服使用前，应除去外层包装挂在二更，洁净服使用前，应除去外层包装挂在一更，同洁净车间一起进行臭氧消毒。
5、相关记录《洁净服、无菌服清洗灭菌记录》编制：审核：日期：日期：第二篇：工作服管理规定北京天宇福霖物业管理有限公司关于工作服发放使用的管理规定天宇福霖2012总字第001号一．目的为树立公司良好的企业形象，加强公司内部管理，规范员工统一着装，特制订本规定。
二．适用范围适用于公司所有员工。
三．工作服的发放原则及要求1.工作服类别：分夏装与冬装两种。
2.工作服发放数量：初次领用冬夏装各二套/年，2年各发1套。
3.工作服发放时间：a.公司新进人员经正式入用后，于满试用期15天即可申请领用工作服。
b.公司员工服务期限每满2年后，可申请领发一套。
c.每年5月份的第三个星期一为工作服换装（季）时间。
四．工作服的着装规定1.上班工作期间必须身着工作服，佩戴工作胸卡，着装必须配套，不得随意搭配着装。
无菌工作服管理制度范本
无菌工作服管理制度范本一、工作目的与适用范围本制度旨在规范无菌工作服的管理，确保其在无菌环境下的安全、洁净。
适用于所有需要穿戴无菌工作服的岗位。
二、工作服领用与发放1.员工入职时，由人力资源部门向其发放无菌工作服，并登记相关信息，包括员工姓名、工号、发放日期等。
2.无菌工作服使用期限为一个月，过期需进行更换。
3.每位员工在领取无菌工作服时，需亲自签字确认，并检查工作服是否存在破损或有异物附着。
三、工作服的穿戴与使用1.员工在进入无菌环境前，必须事先更换无菌工作服。
2.员工穿戴无菌工作服时，应保持身体干净，不得穿戴有刺激性气味的香水、化妆品等。
3.严禁将无菌工作服用于非相关岗位的工作，禁止离开工作岗位时携带出无菌区域。
4.员工感觉工作服脏污、破损或者有任何异物附着时，应及时上报，配合更换。
四、工作服的清洗与消毒1.工作服清洗必须在专门的清洗室进行，禁止在非指定区域清洗。
2.清洗工作服时应使用符合卫生标准的洗涤剂，并按照相关工艺流程进行清洗。
3.清洗后的工作服应经过高温蒸汽消毒，确保其达到无菌状态。
4.清洗室应定期进行卫生消毒，并保持清洁。
五、工作服的保养与维修1.员工在佩戴无菌工作服时，应注意保护，避免与尖锐物体接触，以免破损工作服。
2.工作服破损或者使用寿命到期时，应上报相关部门，及时更换或修理。
3.所有工作服应定期进行检查，确保其质量良好、完好无损。
六、违规处理1.如发现员工私自更换工作服、滥用工作服或未按规定进行清洗消毒等违规行为，将视情节轻重给予相应的纪律处罚。
2.对于严重违规行为者，可能给予停职、辞退等处罚。
七、附则1.本制度自颁布之日起实施。
2.本制度由相关部门负责解释和修订。
3.违反本制度的行为，将依据公司相关规章制度进行处理。
总结：本制度规范了无菌工作服的管理，旨在确保员工在无菌环境下的安全和洁净。
凭借科学的工作服领用与发放、工作服的穿戴与使用、工作服的清洗与消毒以及工作服的保养与维修等步骤，有效地控制了工作服在使用过程中可能出现的问题，并给予相应的违规处理，以确保工作服的质量和无菌性。
制药厂洁净工作服的管理制度
JD/GZ0914—2001 版号/修改号A/0 共1 页第1 页
洁净工作服的管理制度
1.概述
规范工作服的管理制度，确保达到控制区卫生要求。
2. 范围
适用于进入洁净区所有员工的工作服管理。
3.管理方法与内容
3.1清洗方法与频次
3.1.1洁净工作服由值班卫生员清洗，根据气候变化，冬季每周（周三和周六）进行清洗，夏季每周（周二、四、六）进行清洗，在洁净区内的洗衣室里清洗、凉干。
3.1.2严禁在洁净区内穿非洁净工作服或不干净的工作服。
3.1.3洁净工作服不允许职工带回家清洗和露天凉晒。
3.1.4洁净工作服要用质地光滑，不产生静电，不脱落纤维和颗粒性质的材料制作。
3.1.5洁净工作服初清洗要用饮用自来水，未清洗要用去离子水或蒸馏水清洗。
3.1.6对于检测发现水质差、水质不稳定含食盐机械杂质、微生物较高的水，不
能用于清洗洁净工作服。
3.2贮存要求
3.2.1实验室无菌工作服的整理、灭菌后要贮存在10,000级洁净室内。
3.2.2下班后，洁净工作服要挂在专用衣柜内，不允许与日常服装物品同存。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洁净区工作服管理规定.DOC
受控状态：颁发部门洁净区工作服管理规定接收部门生效日期制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数批准人批准日期分发部门1目的建立洁净区工作服的管理规定。
2范围洁净区工作服、工作帽、工作鞋、口罩等劳动保护用品和人员净化用品。
3责任质监科、质监员、清洗消毒工。
4参考文件 GMP文件之洁净区工作服管理规范。
5内容
5、1 由生产科协同质监科按照规定制订工作服使用标准（包括材质|样式）、清洗标准，并监督实施，车间质监员每天对工作服的穿戴情况进行检查，并记录。
5、2 生产科根据工作服使用标准进行采购，并妥善贮藏。
洁净区工作服标准：白色连体式（带帽），白色袜套，硬质平底胶拖鞋，白色五层以上的纱布口罩。
应耐腐蚀，耐清洗，耐高压灭菌，发尘最小。
5、3 进入洁净区必须按规定穿戴工作服，并只能在本区域穿戴，不得穿离指定区域。
如需离开时应按更衣要求进行净化后方可再进入。
5、4 根据清洗标准，本区域工作服应在本区域内清洗整理，装袋上标明清洗者和清洗日期，并根据工作服使用标准发放工作服，不准带回家中清洗，以防污染，一百级区工作服清洗后灭菌方可使用。
5、5 洁净区工作服洗涤标准：
5、
5、1 洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补，更换或弃之，接触有毒有害药物的工作服，洗涤前要妥善处理，以策安全。
5、
5、2 洗涤、灭菌、干燥和包装工作服的房间也要控制洁净度要求，原则上要与使用工作服的洁净室的级别一致，灭菌后的工作服整理包装工作要在洁净操作台上进行装入已灭菌的无菌袋中后送至使用部门，灭菌后的的工作服存放时间超过二天时，使用前应重新灭菌。
5、6 新采购的工作服贮藏进间超过30天的。
工作服作污染工作服处理，使用前应重新清洗灭菌。
5、7 工作服发放：以污染工作服换清洁工作服，车间内不应有闲置工作服。
5、8 不同材质、不同色别的工作服分别清洗，以防交叉污染，工作服非正常污染时，应立即更换、清洗。
5、9 保管与发放
5、
9、1 工作服保管室洁净度宜与使用工作服的洁净区一致。
5、
9、2 工作服由保管员或指定专人发放。
5、
9、3 工作服应编号做到专人专用。
6培训
6、1 培训对象：洁净区班长、清洁岗位操作工。
6、2 培训时间：二小时。
工作服使用标准一般生产区一万、十万级洁净区一百级
工作服涤棉工作服（白色）防静电无尘衣（纯蓝色）JY-l型工作帽一次性工作帽连衣工作帽工作鞋布面胶底无带工作鞋（黄色）布面胶底无带工作鞋（白色）口罩一次性无菌口罩
一次性无菌口罩手套白纱线手套尼龙手套鞋套换鞋前及非生产人员用换鞋前及非生产人员用清洗周期洗涤剂涤棉工作服白色每二天5%洗衣粉防静电无尘服蓝色一班同上一百级用无尘服工作鞋洁净区一般区五天同上鞋套一次同上。