钢铁行业财务部核算主管会计岗位说明书修订版
岗位说明书(核算科主管)
审核/日期
批准/日期
2、根据公司发展需要制定核算部工作计划及实施办法并组织实施
3、指导及监督员工核算科各项工作（代理商档案资料收集整理、订单业绩审絯统计、工资发放）及时有效完成
4、根据公司发展需要制定核算部工作计划及实施办法并组织实施
5、负责核算科人员的培训、异动调整、招聘配置管理。
6、负责调查及跟进关于代理商业绩、库存、工资、档案资料相关投诉处理
5、人员稳定率
6、相关报表的准备率
7、客户投诉率
岗位任职资格
知识学历要求
大专以上学历账务、会计相关专业、持有会计证
工作经验要求
三年以上账务相关工作经验、一年以账务或核算主管工作经验有一定的培训工作经验
能力素质要求
领导力、沟通协调能力、团队管理能力、文书写作能力、责任心培训能力
工作环境强度
岗位晋升通道
7、负责核算科内部人员工作分配、工作指导及绩效管理
8、做好与相关部门之间的横向联系，并及时对部门间争议沟通协调解决。
9、根据公司发展及代理商需要、组织实施相关核算模块的市场培训
10、负责核算科突发及异常事宜协调及处理。
岗位考核指标
1、代理商工资准确率
2、代理商工资发放及时率
3、相关代理商资料完整性
4、代理业绩库存信息准确率
职位说明书
职位名称
核算主管
职位编号
职位类别
管理类
职位等级
主管级
所属科室
核算科
所属部门
财务部ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
直接上级
财务副经理
岗位定编
1人
职位
描述
代理商工资的准确、及时核算并发放，部门流程的优化、制度的完善，核算科人员分工、人事安排，异常事宜的处理
钢铁企业财务核算主管会计岗位说明书
财务部财务核算主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务核算主管会计
职位编号
F-04
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
财务核算会计人员
二、职位职责
1．职责摘要
销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的核算与管理。
2．职责说明
1)负责配合制定产品销售收入、营销费用计划和预算方案，并对执行实施情况进行管理、监督、检查与控制；并按月提供各产品的销售收入营销费用明细表和分析资料；
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
4
能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
6)负责销售人员借款的审核与追收工作；
7)负责对销售收入、销售费用已录入凭证的审核；
8)负责对销售成本、销售商品差异的计算与结转的账务处理；
9)负责清理已变
10)负责固定资产及在建工程的管理包括：负责公司固定资产的核算、办理固定资产的调拨、转让及报废的财务手续，固定资产台账、固定资产卡片的建立、变更管理，负责工程物资及在建工程的核算与管理，及时办理转列固定资产工作。
04核算主管岗岗位说明书
核算主管岗位说明书基本情况岗位名称核算主管岗所属部门财务会计部代码CW004编制人数1辖员人数8直接上级财务部长、财务副部长部长助理直接下级会计核算组员工工作概要在财务副部长领导下，全面开展公司日常会计核算工作，负责稽核会计凭证、出具公司会计报表，进行定期汇总分析，不断优化核算流程，督促核算组员工完成工作计划。
KPI 所属部门客户关系评价得分小组工作协调创新性评估会计核算规范性凭证稽核准确率报表编制及时性报表编制准确率分析质量办事处提交情况处理及时性内容权限考核标准·在财务副部长的领导下，全面开展公司会计核算工作，建立健全公司经济核算体系；·负责依照国家财经法律、法规、政策、会计制度和公司财务管理制度及相关管理规定复核会计凭证；·负责月度会计报表及快报的编制和报表附注的组织编写；·参与制定公司各项业务核算管理办法，达到统一规范的效果；·参与制定核算规范、核算组各岗位操作流程，并根据公·对公司核算制度有修订建议权；·会计凭证复核权，虚假、伪造、变造原始凭证拒绝受理权；·财务报表编制权；·对公司核算环节有监督权；·核算规范、岗位工作流程修订建议权；·各类财务数据报出执行权；·核算体系健全、合理、高效；·核算准确、及时、规范，符合国家相关法规和公司制度要求；·报表编制准确、及时、规范；·各项业务核算管理办法统一、规范；·规范、流程合理、系统、协调；·财务数据报出及时、准确、一工作内容司业务发展不断优化和完善；·负责组织各项业务核算结果的报出，包括会计报表及附注以及公司其他相关部门专项工作所需财务资料；·负责定期开展公司财产清查工作；·日常关注会计核算的关键点，如：往来账余额是否真实，存货是否账实相符，成本核算及有关费用计提是否准确，等等；·负责督促员工定期对工作范围内的重点财务数据变化情况进行跟踪分析，审核修改后进行汇总分析；·协调大区、办事处会计具体核算业务与本部之间的衔接工作，处理相关报告，指导区（办）会计正确、规范进行会计核算；·参与大区、办事处会计工作手册的汇编与修订；·负责督促核算组各岗位人员完成职责范围内工作及领导交办的其他工作；·完成领导交办的其他工作。
钢铁行业-财务部-资金主管会计岗位说明书
3)及时掌握挂账时间，每月编制应收账款和其他应收款的账龄分析表，做好呆账、坏账的处理工作，认真核对账务，及时督催清理欠账；
4)负责借款的核算，随时掌握贷款时间，还款计划及付息情况；
5)负责编制资金预算及月度资金计；
6)负责上报资金状况日报表；
7)财务部经理交办的其他工作。
钢铁行业-财务部-资金主管会计岗位说明书
财务部资金主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
资金主管会计
职位编号
F-02
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
现金出纳、银行出纳
二、职位职责
1．职责摘要
依照授权负责公司货币资金、往来账款的日常管理。
2．职责说明
1)负责银行出纳员和现金出纳员的工作指导和稽核；
组织能力
5
2
能组织小部分人完成单项工作
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握基本谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
2
能把握简单外语文章的大意，并借用工具书进行专业文章阅读
三、任职资格
1、年龄
25岁以上
2、专业要求
助理会计师
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
钢铁行业财务部核算主管会计岗位说明书
财务部财务核算主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务核算主管会计
职位编号
F-04
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
财务核算会计人员
二、职位职责
1．职责摘要
销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的核算与管理。
2．职责说明
1)负责配合制定产品销售收入、营销费用计划和预算方案，并对执行实施情况进行管理、监督、检查与控制；并按月提供各产品的销售收入营销费用明细表和分析资料；
11)完成直接上级交办的临时任务。
三、任职资格
1、年龄
25岁以上
2、专业要求
财会或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
助理会计师
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题
知识
最低学历要求
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
5
4
某钢铁公司财务部门职责说明书
技能
具有会计从业资格证书。
熟悉国家财经 。
职前
培训
公司有关治理 ，分厂生产工艺流程及经济技术指标的计算等根底知识。
其他
要求
具有较强的责任心、有较好的语言表达能力、较强的写作能力、有一定的
计算机操作能力。
职位讲明书
全然情况
职位名称
现金出纳员
职位编号
所属部门
资金核算组
直截了当上级
资金主管
职位设置目的
全然
任职资格
学历
中专及以上
专业
会计及相关专业
年龄
20岁以上
性不
不限
工作
经验
有1年以上从事会计工作经验。
有一定的本岗位的实际工作经验
工作
技能
具有会计从业资格证书。
熟悉国家财经 。
职前
培训
公司有关治理 ，设备、材料的性能全然知识
其他
要求
具有较强的责任心、有较好的语言表达能力、较强的写作能力、有一定的
计算机操作能力。
5、定期对帐，日记帐与总帐核对，与银行对帐单勾对
6、每月对帐后作出银行存款余额调节表
7、期末轧帐，把余额调转到下一期间
8、每周依据供销部门提供的数据编制资金收支方案，保证资金收支平衡
9、
10、
办公设备
个人专用
办公用品。
部门共用
、电脑。
公司共用
工作关系
汇报
向业务主管汇报各项工作进程。
协调
全然
任职资格
学历
性不
不限
工作
经验
有1年以上从事会计工作经验。
有一定的本岗位的实际工作经验
工作
技能
财务部核算主管职务说明书
财务部核算主管职务说明书职位概述：财务部核算主管是负责组织和监督公司财务核算工作的管理人员。
核算主管负责确保财务数据的准确性和完整性，监督资产和负债的核算过程，并为财务报表的准备负责。
职责和要求：1. 管理和协调公司的财务核算流程，负责编制和审查会计凭证、账簿、报表和其他财务文件；2. 监督团队完成各项财务核算工作，保证准确性和及时性；3. 配合审计工作，处理审计人员提出的相关要求，并及时纠正错误；4. 完成财务报表的编制和汇总，确保财务数据的准确性和合规性；5. 负责资产和负债的核算，保证资产账面价值的准确性；6. 管理团队成员，包括招聘、培训和绩效评估；7. 参与公司财务决策，为公司高层提供合理的财务建议。
任职资格：1. 精通财务核算相关法规政策，有很强的财务核算实践经验；2. 具备较强的管理和团队领导能力，善于沟通和协调；3. 熟悉财务报表编制和分析，熟练使用财务软件和办公软件；4. 行业工作经验丰富者优先考虑；5. 注重团队合作，工作严谨主动，责任心强。
职位描述仅供参考，实际工作内容会根据公司的具体需求和工作情况进行调整。
财务部核算主管是公司财务管理团队中的重要一员，其职责是确保公司财务数据的准确性和及时性。
财务核算是公司经营管理的基础，核算主管需要具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，以确保公司的财务数据和报表符合法律法规的要求，并且为公司的经营决策提供准确的数据支持。
核算主管需要能够管理团队成员，确保团队高效协作、工作有序。
同时，核算主管需要与其他部门保持良好的沟通协调，参与公司的财务决策，为高层管理层提供专业的财务建议。
在这个岗位上，核算主管需要具备丰富的核算实践经验和较强的管理能力。
下面将详细描述财务部核算主管的职责和要求。
1.管理和协调公司的财务核算流程核算主管需要负责制定公司的财务核算流程和制度，以保证公司的财务核算工作有条不紊地进行。
他需要协调财务部门内部的各个岗位，确保各项工作有序进行，并能及时有效地反馈数据。
某公司财务核算主管会计职位说明书(6页)
4
本科
专业知识
5
3
能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作
行业市场知识
5
3
了解较全面
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
决策能力
5
3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
2)负责销售发票、营销费用票据的收集、整理、审核工作，及时进行账务处理；
3)负责销售部各种销售政策和各种营销费用的执行与费用的提取；
4)负责销售发货台账的登记与分析，按公司相关销售政策实施信用发货控制；
5)负责销售费用的管理，包括：销售费用实际使用数据的统计，按月编制销售费用执行情况并按月分解计划，实施管理、监督、检查与控制，负责销售费用的考核工作，并计算销售部门奖罚；
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思7)负责对销售收入、销售费用已录入凭证的审核；
8)负责对销售成本、销售商品差异的计算与结转的账务处理；
9)负责清理已变成坏账的应收账款，提供有关依据，提出坏账处理的报告，及时冲销坏账；