2020简单的聘用合同书详细版
2020聘用合同范本4篇
2020聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020聘用合同范本一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：电子邮箱：二、乙方：（个人姓名）身份证号：联系电话：通讯地址：三、聘用条款1. 聘用时间：本聘用合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 形式：甲方聘用乙方担任（职位名称）一职。
3. 工作地点：乙方工作地点为（办公地址）。
4. 工作内容：乙方的主要工作内容为（具体工作内容），具体的职责和任务由甲方另行通知。
5. 工作时间：乙方每周工作（工作时间），休息日为（休息日）。
6. 试用期：乙方在入职后将接受为期（X）个月的试用期，试用期工资待遇与正式员工基本一致。
7. 薪酬及福利：乙方的薪酬将根据绩效考核情况进行调整，另有年终奖、五险一金等相关福利，具体细则另行通知。
8. 保密条款：乙方应当保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
9. 解除合同：乙方违反公司规定，对公司造成经济损失或严重影响公司形象的，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
10. 其他条款：本合同经双方签字盖章后生效，双方均认真履行合同规定的各项义务。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：篇22020聘用合同范本甲方：（公司/个人全称）乙方：（公司/个人全称）鉴于甲方为（公司/个人）的法定代表人/负责人，乙方为（公司/个人），双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方聘用甲方的事宜达成如下协议：一、聘用内容1、聘用岗位：（详细描述乙方聘用甲方的具体岗位及职责）2、聘用时间：（具体的聘用起止时间，注明是否试用期及期限）二、薪酬福利1、甲方的工资标准为（具体金额，可注明起薪及调薪时间）2、甲方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等三、工作时间及休假1、工作时间：（描述甲方的正常工作时间及休息日安排）2、休假制度：（描述公司的年假、病假、婚假等休假制度）四、工作纪律和保密责任1、甲方应严格遵守公司的工作纪律，服从公司管理，保证工作质量和效率2、甲方应妥善保管公司的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给外部人员或单位五、终止和解除1、本合同期满，双方协商一致终止或自动终止2、任何一方有以下情形之一，则对方有权解除本合同：（列明可解除合同的具体情形）3、解除合同时的补偿及清算：双方应好商量，确保解除合同后的权益得到保障六、补充条款1、本合同如有未尽事宜，双方可另行补充协商2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力七、其他1、本合同的争议解决适用中华人民共和国的法律2、本合同一经签订生效，即对双方具有约束力甲方：（签字）乙方：（签字）Date: 2020年×月×日以上是关于2020聘用合同范本的内容，希望对需要的人有所帮助。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
2020聘用合同5篇
2020聘用合同5篇篇12020年聘用合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）一、甲方与乙方本着自愿、平等、公平的原则，经过友好协商，就乙方受聘于甲方的有关事项达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本公司安排的工作任务，不得擅自更改工作性质或内容。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和休息制度，不得缺勤，不得迟到早退。
3. 待遇标准：乙方的工资将根据国家有关规定和公司的规章制度执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
4. 保险福利：公司将按照国家规定为乙方购买社会保险，乙方享受法定带薪休假、年假等福利。
5. 保密义务：乙方在工作期间及离职后，对公司的商业机密和技术秘密负有保密义务。
6. 协议期限：本合同自乙方入职之日起生效，期限为______年/月/日至______年/月/日。
7. 解除条款：在协议期限内，任何一方如需解除合同，需提前______天向对方书面通知，并经双方协商一致。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商一致后补充签订补充协议。
二、乙方保证：本人具备合格的工作能力和经验，接受公司安排的工作任务；遵守公司的规章制度，服从管理；为了公司的利益，认真履行工作职责。
三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签名）：_________________日期：__________ 年月日附件：《工作规章制度》（以下空白）篇22020年聘用合同一、双方签订时间本合同于2020年月日签订，自签订之日起生效。
二、合同双方甲方：(公司名称)地址：法定代表人：(甲方代表姓名)联系方式：乙方：(员工姓名)身份证号：地址：联系方式：三、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任(职位名称)，职责范围包括但不限于(详细描述职责)。
简易聘用合同范本6篇
简易聘用合同范本6篇篇1简易聘用合同范本甲方（雇主）：______（公司名称）______乙方（雇员）：______（个人姓名）______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下一致意见，签订本合同：第一条工作岗位乙方接受甲方聘用，担任______（工作岗位）______，具体工作内容包括______（具体工作描述）______。
第二条聘用期限本合同自______（年）______月______（日）起生效，至______（年）______月______（日）止。
聘用期限届满，乙方如履行良好，甲方有权续签合同。
第三条工作时间乙方正常工作时间为每周______小时，具体上班时间为______至______，中间休息______小时，每周休息日为______。
第四条试用期乙方作为甲方员工将完成三个月的试用期。
试用期薪酬为______元/月，试用期结束后，根据工作表现确定正式薪酬。
第五条薪酬发放乙方的薪酬将于每月______日发放。
薪酬以现金/银行转账方式支付。
第六条福利待遇1. 乙方享有甲方规定的法定节假日及带薪年假；2. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险、商业保险等福利待遇；3. 其他福利待遇双方另行商议确定。
第七条工作规范1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同约定的工作内容；2. 乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第八条违约责任若乙方擅自辞职或无故缺勤超过______（次/天），甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
第九条合同解除1. 本合同期满，双方协商一致，可以终止合同；2. 本合同任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。
第十条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；3. 本合同一经签署即生效，任何修订须经双方协商一致。
简易聘用合同范本5篇
简易聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。
3. 乙方必须在甲方规定的职责范围内履行其职责，不得越权操作或从事与岗位职责无关的活动。
二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪资待遇和福利待遇1. 乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方必须保守甲方的商业机密，不得对外泄露或利用商业机密为个人或第三方谋取利益。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪资的；（2）违反国家法律法规，侵害乙方权益的。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。
聘用合同范本20206篇
聘用合同范本20206篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：身份证号码：鉴于甲方是一家（单位性质）单位，现拟聘用乙方为本单位的一名员工，双方经过协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为（具体岗位），具体职责为：2. 乙方应当按照甲方单位的规章制度履行工作职责，在所履行职责范围内，严格遵守单位安排的各项工作任务，不得擅自改变或逾越工作职责范围。
第二条工作时间和地点1. 乙方在本单位工作的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间）；2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
第三条工资福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月；2. 乙方的绩效工资由甲方根据乙方的工作表现进行评定，并在月底发放；3. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条离职及解约1. 乙方在试用期满后，双方经协商一致，签订正式员工聘用合同；2. 乙方在试用期内，如有违反单位规章制度或履行职责不到位等行为，甲方有权提前终止合同；3. 乙方如有离职意愿，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意，并按照规定程序办理离职手续。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中了解到的甲方的商业秘密、客户信息等必须严格保密，不得泄露给外部；2. 对于乙方违反保密责任所造成的损失，乙方应当承担全部责任。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后视情况可以续签；2. 乙方在本单位工作期间，应当服从甲方的管理和领导，并积极履行职责。
甲方（单位盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为聘用合同范本，双方应当严格遵守合同条款，共同维护单位的正常运营和员工的合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2聘用合同范本2020一、甲方：（公司全称）地址：（注册地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（姓名）职务：（职务）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。
2020聘用合同4篇
2020聘用合同4篇篇12020聘用合同一、甲方为_______公司（以下简称“甲方”），法定代表人为_______，地址为_______；乙方姓名为_______，性别_______，身份证号码为_______，住址为_______，联系电话为_______（以下简称“乙方”）。
二、甲方拟聘用乙方担任_______职务。
聘用合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
三、乙方具备从事_______工作的资质，具有与要求相符的学历、专业技能和工作经验，且身体健康，无不良嗜好和违法犯罪记录。
四、甲方向乙方提供每月工资为人民币_______元整，工资发放日期为每月_______日，发放方式为银行转账。
乙方可享受甲方提供的_______社会保险和公积金福利。
五、乙方在工作期间须遵守公司规章制度，服从公司领导的安排，认真履行岗位职责，维护公司利益，不得从事与公司业务无关的活动，不得泄露公司机密。
如有违反，甲方有权终止聘用合同并追究相应责任。
六、本合同解决履行中发生争议时，由双方当事人协商解决。
协商不成的，可向上一级单位投诉或提交劳动仲裁委员会处理。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：_______年_______月_______日。
篇22020聘用合同一、甲方：(公司名称)（以下简称"甲方"）地址：(公司地址)电话：(公司电话)法定代表人：(法定代表人姓名)二、乙方：(员工姓名)（以下简称"乙方"）身份证号码：(身份证号码)联系电话：(联系电话)经甲乙双方友好协商，就乙方聘用事宜达成如下协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被聘用为(职务)，担任(部门)的工作。
2. 乙方的工作内容为：(具体工作内容)。
3. 乙方需按照公司的要求完成工作任务，服从公司的管理。
劳动雇佣合同书简单版（6篇）
劳动雇佣合同书简单版甲方：_____ 乙方：_____一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯法律的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。
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2020简单的聘用合同书详细版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-023389
2020简单的聘用合同书详细版
甲方(用人单位)：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年
______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任
____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房
及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位
造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条?有下列情况之一，本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。
违约金数额：
其他
第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
______年_____月_____日
聘用单位(甲方)______________
应聘人(乙方)_________________
性别______学历________出生年月____年__月。
甲方根据单位需要，现聘用乙方在****(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。
没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事****(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。
一、本合同有效期三年，从****年**月到****年**月。
(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如2020年11月取得护理学初级，时间应为2020年12到2020年12月。
没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将2020年包括在内。
刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。
)
二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。
三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。
甲方(签字)_____________
乙方(签字)_____________
_____年___月___日
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