聘用合同书完整版
聘用合同书样书8篇
聘用合同书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
该岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。
乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方管理，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限为____年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自调整工作岗位。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
四、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
七、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行甲方工作任务或利用甲方资源所产生的智力成果（如发明、专利、技术成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在受聘期间自行创作的成果，其知识产权归属按照双方约定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在受聘期间擅自离职，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。
三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
聘用合同书范本6篇
聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
乙方应履行该职位的所有职责，并完成甲方规定的所有任务。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
三、岗位职责及要求（详细说明岗位的职责及任职要求，例如工作职责范围、岗位规范等）四、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的工资，具体标准详见甲方薪酬制度。
乙方的工资将按月结算并支付。
2. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对所有在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 任何乙方在工作期间为甲方创造的知识产权均属于甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或转让给第三方。
六、合同解除与终止（详细说明合同解除与终止的情况及程序）七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任将根据违约情况依法确定。
八、其他事项（根据实际情况填写其他需要约定的内容）九、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交给有管辖权的人民法院解决。
十、附则1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司聘用合同书7篇
公司聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_________________________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度，完成岗位相关的工作内容。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），试用期薪资为人民币________元整（税前）。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或可能损害甲方利益的工作。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或福利，应支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位责任，甲方有权追究乙方的责任，并要求乙方支付违约金。
3. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。
七、合同的变更和解除本合同的变更和解除应经过双方协商一致，并按照法律规定办理相关手续。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
八、其他约定事项_________________________________________________________________________________ 。
正式聘用合同书7篇
正式聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方正式聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，完成该岗位的工作内容。
具体岗位职责和工作内容详见公司相关岗位职责描述。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、地点和待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 工作地点：____________________。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额按照公司薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、保密条款乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等保密信息予以保护，不得泄露或向外界透露。
在聘用期内及聘用期结束后，乙方应继续履行其保密义务。
如违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。
如因乙方违反此条款，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方在聘用期内违反约定，如严重失职、营私舞弊等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
公司聘用合同书范本6篇
公司聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司部门岗位工作，工作地点在公司所在地。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（其中试用期为_____个月）。
二、工作内容及职责要求乙方须按照甲方的岗位职责和要求，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可根据实际情况填写具体工作内容和职责要求）。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
乙方享受国家规定的法定节假日休假及带薪年假等福利待遇。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准及其他薪酬待遇。
乙方试用期满后工资构成为：基本工资+绩效工资+各项津贴及补贴。
具体薪资标准及福利待遇按照甲方公司规定执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密条款与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
聘用合同范本完整版5篇
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。
如需加班，需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。
七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
聘用合同书28篇
聘用合同书28篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下工作事项：____________________（具体工作内容和职位）。
乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、聘用期限本合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点乙方的工作内容、工作职责、工作要求和工作地点等，应按照甲方的规定执行。
在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休假乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家的法律法规和甲方的规定。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
五、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，支付乙方的工资。
2. 乙方的基本工资为______元/月。
此外，乙方还有可能获得绩效奖金、年终奖等各项奖励。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
在合同期限内以及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或违反劳动法规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应当以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
聘用合同书完整版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方（法人名称）：____________
法人代表或委托代理人：________
乙方（被聘方）：______________
一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______
聘任时间：______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。
乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。
若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
五、双方商定的其它事宜
1．______________
2．______________
3．______________
六、甲乙双方因变更聘任岗位，发
生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。
七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。
甲方（章）____________
法人代表或委托代理人_________
（签章）
组织人事部门鉴证（章）_______
乙方（签章）__________
_________年_______月_______日
本处可输入公司或团队名字
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