安措费提取和计划
年度安全生产费用提取及使用计划（三篇）
年度安全生产费用提取及使用计划一、引言安全生产是企业发展的基石，是保证员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了加强企业的安全生产工作，合理使用安全生产费用，特制定本《年度安全生产费用提取及使用计划》。
二、安全生产费用提取计划1. 提取方式：按照企业规模、行业特点和安全风险等因素确定提取方式。
2. 提取比例：将安全生产费用提取计划金额与企业年度预算的比例确定为0.5%。
3. 提取时间：每年年初确定提取计划，并在年度预算中进行编制。
三、安全生产费用使用计划1. 安全培训费用：占安全生产费用总额的30%。
- 用途：用于购买培训教材、请培训专家、组织安全培训等。
- 目的：提高员工的安全生产意识和技能，提升企业整体安全管理水平。
2. 安全设施维护费用：占安全生产费用总额的20%。
- 用途：用于定期维护安全设备、更新安全设施等。
- 目的：确保安全设施的正常运行，提供安全保障。
3. 安全检查费用：占安全生产费用总额的10%。
- 用途：用于聘请安全检查专业机构，进行定期或不定期的安全检查。
- 目的：及时发现和解决安全隐患，防止事故的发生。
4. 安全奖励费用：占安全生产费用总额的15%。
- 用途：用于对安全工作突出贡献的员工给予奖励。
- 目的：激励员工积极参与安全生产工作，形成良好的安全文化氛围。
5. 安全宣传费用：占安全生产费用总额的15%。
- 用途：用于开展安全宣传活动，制作宣传资料，开展宣传教育等。
- 目的：增强全员的安全意识，推动安全文化建设。
6. 安全应急预案费用：占安全生产费用总额的10%。
- 用途：用于编制和更新安全应急预案，购置应急救援设备等。
- 目的：提前做好应对突发事件的准备工作，加强应急管理能力。
7. 安全咨询费用：占安全生产费用总额的10%。
- 用途：用于聘请安全咨询机构提供安全管理咨询服务。
- 目的：借助专业咨询机构的力量，提升企业的安全管理水平。
四、费用使用监督与考核1. 费用使用监督：设立安全生产费用监督委员会，由企业领导和安全生产管理部门负责人组成。
企业安全经费提取和使用计划
企业安全经费提取和使用计划一、提取安全经费的原因和必要性在现代社会，安全问题在企业经营管理中占据着重要的地位。
安全不仅关乎企业自身的持续发展，更关乎员工的生命财产安全和社会的稳定。
因此，提取足够的安全经费保障企业安全工作的开展是十分必要的。
1. 原因：（1）法律法规要求：根据国家有关法律法规规定，企业要保障员工的生命安全和身体健康，必须提取足够的安全经费用于安全管理工作的开展。
（2）企业自身需要：安全是企业发展的基础，安全经费的提取是企业发展的必要保障。
2. 必要性：（1）保障员工生命和财产安全，减少安全事故的发生。
（2）提高企业社会责任意识，增强企业的社会形象。
（3）提升企业生产效率，减少安全事故给企业带来的经济损失。
二、安全经费的提取方式和标准在企业中，安全经费的提取主要有两种模式，一种是根据固定比例提取，另一种是按实际需求提取。
1. 根据固定比例提取：（1）根据国家相关法律规定，按照企业规模和行业特点确定安全经费的提取比例。
（2）企业每年依据固定比例提取的安全经费用于安全设备的更新和维护、安全培训和教育、安全检测和评估等安全管理活动。
2. 按实际需求提取：（1）根据企业实际经营状况和安全管理需要，按月、季度或年度等频率提取安全经费。
（2）提取的安全经费用于企业安全设备的采购和更新、安全活动的组织和实施、安全管理人员的培训和考核等。
三、安全经费的使用范围和管理企业的安全经费主要用于以下几个方面：1. 安全设备的采购和更新：（1）用于购买各类安全设备，如消防设备、安全防护用具、应急处理设备等，保障生产现场和员工的安全。
（2）定期更新安全设备，保证设备的有效性和可靠性。
2. 安全培训和教育：（1）开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（2）组织安全专家进行安全管理知识的讲授和培训，提高安全管理人员的专业水平。
3. 安全检测和评估：（1）定期进行安全设备的检测和评估，及时发现和排除安全隐患。
安措费使用计划
安措费使用计划一、背景介绍安措费是指用于维护和改善企业安全环境的费用，是企业安全管理的重要组成部份。
为了合理、高效地利用安措费，制定一份详细的安措费使用计划至关重要。
二、目的和目标本安措费使用计划的目的是确保安措费的合理使用，提高企业安全管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
具体目标包括：1. 制定合理的安措费使用预算，确保资金的有效利用。
2. 优先保障重要岗位和关键区域的安全需求。
3. 加强安全设备和器材的更新和维护，提高安全保障能力。
4. 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
三、安措费使用计划内容1. 安措费使用预算根据企业实际情况和安全风险评估，制定每年的安措费使用预算。
预算包括各项安全设备和器材的采购费用、安全培训费用、安全巡查和维护费用等。
预算编制要科学合理，确保资金的充分利用。
2. 重点安全投入根据安全风险评估和重要岗位、关键区域的安全需求，将安措费优先投入到这些方面。
包括但不限于：- 重要岗位的安全设备和器材更新和维护。
- 关键区域的安全巡查和监控设备的安装和维护。
- 重要岗位员工的安全培训和应急演练。
3. 安全设备和器材的更新和维护定期对安全设备和器材进行检修、维护和更新，确保其正常运行和有效使用。
根据设备和器材的使用寿命和性能状况，制定相应的更新计划和维护方案。
4. 员工安全教育和培训加强员工的安全意识和应急能力培养，定期组织安全教育和培训活动。
包括但不限于：- 定期组织安全知识培训，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
- 定期组织应急演练，提高员工的应急反应和处理能力。
5. 安全巡查和监控建立健全安全巡查和监控制度，定期对企业内部和周边环境进行巡查和监控。
确保安全隐患及时发现、及时处理。
安措费可用于巡查设备的购置、巡查人员的培训和巡查工作的组织实施。
四、安措费使用计划执行和监督1. 安措费使用计划由安全管理部门负责执行。
安全管理部门需按计划进行预算编制、费用申请、资金使用和报销等工作。
安措费使用计划
安措费使用计划一、背景介绍安措费是指为了保障企业安全生产和员工身体健康而设立的专项费用。
为了合理利用和管理安措费，制定安措费使用计划是必要的。
本文将详细介绍安措费使用计划的制定过程和具体内容。
二、制定目的1. 合理利用安措费，提高安全生产水平。
2. 保障员工的身体健康，降低事故发生率。
3. 提高企业形象，增强员工归属感。
三、制定步骤1. 采集信息：了解企业的安全生产状况、员工的身体健康情况，以及现有的安措费使用情况。
2. 制定目标：根据信息采集结果，确定本期安措费使用计划的具体目标和指标。
3. 制定计划：根据目标和指标，制定安措费使用计划的具体内容，包括预算分配、使用范围、使用方式等。
4. 审批和调整：将制定的安措费使用计划提交相关部门审批，并根据审批结果进行必要的调整。
5. 实施和监督：按照安措费使用计划，将资金投入到相应的安全生产和员工健康保障项目中，并进行监督和评估。
四、具体内容1. 预算分配：根据企业规模和安全生产风险等因素，制定本期安措费的预算金额。
2. 使用范围：确定安措费可以用于哪些方面，包括但不限于安全设备购置、安全培训、职业病防护等。
3. 使用方式：根据使用范围，确定安措费的具体使用方式，如购买设备、组织培训、定期体检等。
4. 项目计划：对每一个使用项目进行详细规划，包括项目名称、项目目标、项目预算、项目负责人等。
5. 监督评估：建立监督评估机制，对安措费使用情况进行定期检查和评估，确保资金使用的合理性和效果。
五、案例分析以某创造企业为例，该企业拥有1000名员工，主要生产化工产品。
根据企业的安全生产风险评估和员工健康调查结果，制定了以下安措费使用计划：1. 预算分配：本期安措费预算为100万元。
2. 使用范围：安措费可用于购置防护设备、改善生产环境、组织职业健康培训。
3. 使用方式：将60万元用于购置防护设备，20万元用于改善生产环境，20万元用于组织职业健康培训。
4. 项目计划：购置防护设备项目包括购买头盔、防护服等，项目目标是提高员工工作安全性，项目负责人为安全部门负责人。
安全技术措施经费提取和使用制度范文
安全技术措施经费提取和使用制度范文一、背景介绍近年来，随着社会的不断发展和安全意识的增强，安全技术措施在各个领域的重要性日益凸显。
为了保障组织的正常运转和员工的生命财产安全，我们制定了安全技术措施经费提取和使用制度。
本制度的目的是明确经费的来源、提取方式和使用范围，确保安全投入的合理性和高效性，全面提升组织的安全管理水平。
二、经费来源1. 组织经费组织经费作为安全技术措施经费的主要来源，由组织各单位根据实际需要进行预算，并通过财务部门统筹发放。
2. 其他收入如有其他收入，可以部分用于安全技术措施经费，但应在合理、合法的前提下进行提取，并进行相应的记录和报销。
三、经费提取1. 提取申请各部门根据实际需要填写安全技术措施经费提取申请表，详细说明经费用途、金额和时间，并附上相关证明材料。
2. 审批流程提取申请由部门领导进行初审，并报经安全管理部门审核，最后由财务部门审批。
申请内容应符合安全管理相关规定，经费使用的合理性和必要性得到充分确认后方可审批通过。
3. 提取方式和周期经费的提取可以按项目或阶段进行，也可以按年度进行。
提取周期一般为月度或季度，根据实际需要和资金状况进行调整。
四、经费使用1. 安全设备和器材购置经费可以用于购置各类安全设备和器材，如监控摄像头、报警器、灭火设备等。
购置前应进行评估意见和市场调研，确保设备和器材的性能和质量达到要求。
2. 安全培训和教育经费可以用于安排员工参加各种安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和应急响应能力。
培训和教育内容应与实际工作紧密结合，解决实际问题。
3. 安全巡查和检测经费可以用于安排专业机构进行安全巡查和检测，及时发现和解决安全隐患。
巡查和检测结果应及时反馈给相关部门，并制定相应的整改方案。
4. 安全管理软件和系统经费可以用于购置安全管理软件和系统，提升组织的安全管理水平。
购置前应进行系统评估和需求分析，确保软件和系统的适用性和可靠性。
五、经费监督和使用效果评估1. 监督机制财务部门负责对经费的使用情况进行监督，各部门要配合提供相关证明材料，并接受财务部门的检查。
安全文明措施费的相关计取和计算
安全文明措施费的预算计取和实际计算安全文明措施费的预算计取和实际计算这是两个概念。
计取是指按现行的预算定额和计价清单规范进行计算；也就是说在工程项目招投标或者预算阶段就需要计算出这项费用是多少。
计算我个人认为是指在施工过程中实际要发生的费用。
因此是两个不同的概念。
在如何计算和计取之前我们要先了解一下这两个概念所包含的内容一、安全文明措施费包含内容1、关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知建办[2005]89号附件：建设工程安全防护、文明施工措施项目清单2、闽联建安字〔2013〕73号福建联美建设集团有限公司关于下达2013年安全生产费用使用计划的通知附件2：建筑施工安全生产费用使用范围㈠文明施工与环境保护：现场围挡、工地大门、门卫室、企业标志、五板一图、安全宣传栏、安全警示标志牌、洗车台、污水沉淀池、排水沟（管）、场地和道路硬化、绿化、材料堆放、现场防火（灭火器、消防水池和水泵、消防给水管路、消火栓）以及垃圾清运、防尘洒水等。
㈡临时设施：1、工地办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室以及生活区与作业区隔离设施等生活设施；2、钢筋加工棚、木工作业棚、材料仓库等施工设施；3、配电线路（架空、埋地）、配电箱开关箱、接地保护装置等临电设施。
㈢安全施工措施：1、基坑、楼板、屋面、阳台、楼梯等临边防护栏杆、安全立网；2、通道口防护棚；3、电梯井口防护门、电梯井内水平安全平网（钢筋网）；4、预留洞口盖板及短边1.5m以上洞口四周防护栏杆；5、竖向交叉作业隔离防护棚；6、高空作业悬索、操作平台、上下通道。
㈣安全防护用品：1、安全帽、安全带、安全网、防护面具、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋等劳动安全防护用品；2、职业病防治、卫生保健急救用品等。
㈤设备设施检验检测：建筑起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施设备的检验检测。
㈥安全宣传培训教育：1、安全宣教设备、设施、资料；2、新工人三级安全教育、安全技术交底；3、安全生产管理“三类”人员、注册安全师、特种作业人员的安全培训（继续教育）、考核、取证（注册）；4、兼职消防队（应急救援队伍）业务技能培训。
年度安全生产费用提取及使用计划范本（2篇）
年度安全生产费用提取及使用计划范本一、背景说明近年来，安全生产事故频发，对企事业单位的生产经营和社会稳定造成了严重影响，为了保障员工的生命财产安全，维护企业的正常运转，切实做好安全生产工作，我司制定了年度安全生产费用提取及使用计划。
二、费用提取的目的和原则1. 目的：保障企业安全生产工作正常运行，提高安全生产管理水平，预防和控制事故的发生，减少事故损失，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 原则：合理使用有限的安全生产经费，注重预防为主，科学管理，因地制宜，分类管理，优先保障重点岗位和重点工种的安全生产需求。
三、费用提取和预算分配2. 经费预算分配：按照事故隐患排查、安全设施改造、培训教育、应急预案编制等不同方面的需求进行预算分配，具体如下：(1) 事故隐患排查：30%的经费用于安全隐患排查工作，重点注重对生产环节、设备设施、安全操作流程等方面的检查和整改，确保事故隐患及时发现和消除。
(2) 安全设施改造：25%的经费用于安全设施的改造和更新，包括设备的维修、更换，安全警示标识的标贴、更换等，以提高工作场所的安全性和舒适度。
(3) 培训教育：20%的经费用于培训教育，包括安全知识培训、应急演练、安全技能培训等，提高员工的安全意识和技能水平，增强应对突发事件的能力。
(4) 应急预案编制：15%的经费用于应急预案编制和演练，包括制定灾害应急预案、事故应急预案等，提前预防和应对各种突发事件，降低事故发生的风险。
(5) 安全管理费用：10%的经费用于安全管理费用的支出，包括人员的安全培训及奖励、安全巡查费用等，用于维持安全管理工作的正常运行。
四、费用使用和监督机制1. 费用使用流程：费用使用由安全生产管理部门负责编制费用使用计划和申请，并在企业管理层的审批下进行执行。
使用中应做到公开透明，确保费用使用的合理性和效益性。
2. 费用监督机制：设立安全生产费用监督委员会，由企业管理层、工会、安全监管部门等相关方参与，对费用使用情况进行监督和检查，及时发现和纠正费用使用中的违规行为。
安全生产费用提取计划
安全生产费用提取计划安全生产费用提取计划一、引言安全生产作为一项关系企业和员工生命财产安全的重大工作，一直以来都备受关注。
为了确保企业的安全生产工作得到有效开展，有必要建立完善的安全生产费用提取计划，保障安全生产工作的持续改进和长期发展。
二、背景分析安全生产涉及多个方面，包括设备设施的安全性、员工的安全培训、安全生产监管等等。
这些都需要一定的经费来保障，但是企业在进行日常经营过程中，往往会将安全生产费用和其他经费混为一谈，无法很好地保障安全生产工作的落实。
三、费用提取计划的目标我们制定安全生产费用提取计划的主要目标是：1. 确保安全生产经费合理提取，不影响企业经营状况；2. 建立与安全生产工作落实相结合的费用提取机制；3. 提高企业员工的安全意识，降低事故风险。
四、费用提取计划的内容1. 确定费用提取方式：根据企业的规模和经营状况，可采取定额提取、比例提取等方式。
2. 建立安全生产费用账户：将提取出来的安全生产费用专门存放在一个独立的账户中，确保专款专用。
3. 根据实际情况提取费用：企业每年根据安全生产工作的需要和实际经营状况，确定提取的费用金额。
4. 提高费用使用效益：确保提取的费用真正用在安全生产方面，避免滥用、挪用等问题的发生。
五、费用提取计划的实施1. 引起员工关注：在企业内部进行宣传教育，让员工了解费用提取计划的重要性和必要性，增强他们的安全意识。
2. 确定费用提取责任人：设立安全生产管理部门，并明确费用提取的责任人，负责费用的提取、使用和监督。
3. 建立费用提取流程：制定详细的费用提取流程，确保费用的提取与使用符合法律法规和企业规定。
4. 进行费用提取审计：每年对费用提取和使用情况进行审计，确保费用的合理性和合规性。
六、费用提取计划的效果通过费用提取计划的实施，能够有效保障企业的安全生产工作的落实，提高员工的安全意识和安全能力，减少事故的发生，降低经济损失，保护企业的声誉和形象。
七、结语安全生产是企业发展的基石，费用提取计划的实施对于推动企业安全生产工作的全面发展具有重要意义。
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一、工程安全措施费提取和计划工程名称：侯马新田府邸住宅楼按《临汾市建设工程安全文明施工措施费计价管理办法》及公司制度规定提取安全措施费：17.50万元人民币。
2010年安全措施费计划安排如下山西宏图建设工程有限公司侯马新田府邸住宅楼项目部2010年8月11日二、安全防护、临时设施费与准用证管理制度1、安全防护保证金：公司从每幢工程中抽取直接费（总造价）作为安全管理基金。
安全基金由公司安全科统一控制，单独开支，目的是保证施工现场各项安全设施落实。
2、安全基金：安措费的50%作业为现场安全设施费（工程竣工结清），50%作为公司安全统筹基金（包括安全奖励基金，技术进步，安全管理积累基金，事故补助等）。
3、受罚的金额或奖励的金额，应缴公司财务部（科）由公司安全科统一调配处理。
4、现场文明施工临时设施建造费：公司应从每幢工程中抽取直接费（总造价），强制要求项目部用来建造施工现场“五小”设施，即：门卫值班室、工地办公室、员工用宿舍、食堂或厨房和厕浴卫生间。
5、现场文明施工临时设施建造费由公司安全科统一管理，项目部建造完成后，报公司安全科进行验收，符合合格后即给予拨付临时设施建造费。
文明施工临时设施建造费的单独开支，目的是保证施工现场各项临时设施的落实。
山西宏图建设工程有限公司侯马新田府邸住宅楼项目部2010年8月11日三、职工劳保用品发放管理办法一、发放原则1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发；否则，不发。
2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。
3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。
4.标准规定的虽有，但不需要者不发。
二、发放和管理1.劳保用品的采购可由各公司负责统一采购供应。
2.各单位要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。
3.安全部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。
5.支援外地的施工人员。
可按当地规定标准供给或借给，用后收回。
6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。
7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。
8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。
9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。
10.职工在总公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。
调出总公司，劳保用品一律收回。
职工变更工种时，应按新工种标准发放。
11.劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。
必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。
同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。
12.对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。
13.本办法自2010年08月11日起开始执行。
山西宏图建设工程有限公司侯马新田府邸住宅楼项目部2010年8月11日四、个人安全防护用品使用制度一、安全帽建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。
它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。
(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。
如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。
一般应注意下列事项:(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。
缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在 25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。
这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。
否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。
这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。
(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。
但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。
因为这样作将会便帽体的强度降低。
(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。
所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。
任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。
所以不易长时间地在阳光下曝晒。
(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。
不符合规定要求的立即调换。
(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。
(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。
如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。
无安全帽一律不准进入施工现场。
二、安全带建筑施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。
为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。
安全带的使用和维护有以下几点要求:(1)思想上必须重视安全带的作用。
无数事例证明，安全带是 "救命带"。
可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。
殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要求系好安全带。
(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。
(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。
禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
(4)高挂低用。
将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。
这是一种比较安全合理的科学系挂方法。
它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。
与之相反的是低挂高用。
就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。
这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。
所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。
(5)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。
(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。
若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。
(7)安全带严禁擅自接长使用。
如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。
(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
安全带在使用后，要注意维护和保管。
要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。
(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。
(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。
定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。
三、防护服建筑施工现场上的作业人员应穿着工作服。
焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。
防护服有以下几类:(1)全身防护型工作服；(2)防毒工作服；(3)耐酸工作服；(4)耐火工作服；(5)隔热工作服；(6)通气冷却工作服；(7)通水冷却工作服；(8)防射线工作服；(9)劳动防护雨衣；(10)普通工作服。
建筑施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:(1)作业人员作业时必须穿着工作服；(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧；⑶从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服；（4）焊工工作服应是白色帆布制作的。
四、防护眼镜物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。
这样，在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。
（1）防打击的护目眼镜有三种：①硬质玻璃片护目镜；②胶质粘合玻琉护目镜（受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅）；③钢丝网护目镜。
它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。
金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。
（2）防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。
焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。
护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。
（3）防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。
一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。
（4）在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止X射线对眼部的伤害。
（5）防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。
五、防护鞋防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。
应根据作业场所和内容的不同选择使用。
建筑施工现场上常用的有绝缘靴（鞋）、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。
对绝缘鞋的要求有：（1）必须在规定的电压范围内使用；（2）绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验；（3）在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。
六、防护手套施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。
这就决定了手经常处在危险之中。
对手的安全防护主要靠手套。
使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。