党内监督制度
党内监督制度
党内监督制度
1、严格党组织生活会，党组织生活会一般每月召开一次。
2、加强对本单位党员领导干部民主生活会的监督。
督促本单位党员领导干部按规定开好一年两次民主生活会，做到会上有记录，会后有反馈，确保生活会质量。
会后负责将民主生活会情况和反映的问题及时汇报上级党组织。
3、结合半年和全年工作总结，每半年召开一次党员大会或干部大会听取行政负责人的工作情况汇报
4、党支部协助人事部门对干部进行考核。
院的干部任免、奖惩和调动，要事先征求党支部的意见
5、结合党建目标管理的考核工作，每年对党员要进行一次民主评议并将评议的结果报告上级党组织。
6、党支部委员会每月召开一次，围绕议题进行研究讨论，按照民主集中制原则对重大问题进行表决。
7、每一个共产党员，不论职务高低，都必须编入党小组，积极参加党组织生活，自觉接受党组织的教育、管理和监督。
根据党章规定：“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
”
8、党员要增强党的观念，遵守党的纪律，对党内讨论和决定的问题，未经党组织同意，不得向外传播。
党 内 监 督 制 度
党内监督制度
党内监督制度是指党内对党员和党组织进行监督的制度安排。
党内监督制度是中国共产党内部特有的监督制度，用于保证党的纪律执行，维护党的团结统一，提高党的执政能力和活力。
党内监督制度包括以下几个方面：
1. 党章和党纪：党章是党的根本大法，规定了党员和党组织应当遵守的基本准则和行为规范；党纪则是对党员和党组织违反党章的行为进行惩处的规定。
2. 党的组织监督：党的各级组织对下级组织和党员进行监督，确保党的决策和工作的贯彻落实。
党组织监督主要通过组织生活、党委会、巡视工作等方式进行。
3. 党委领导下的监督机构：各级党委设立党委纪委，对党员和党组织的违纪行为进行监督和处理。
党纪委是党委的派出机关，同时也是党内监督的重要部门。
4. 党员互相监督：党员之间进行互相监督，纠正和防止违纪行为。
党组织要鼓励党员积极参与监督，形成党内监督的合力。
以上就是党内监督制度的基本内容。
通过党内监督制度，可以有效加强党的自身建设和纪律执行，保持党的先进性和纯洁性，确保党的领导地位不被侵蚀，提高党的执政能力和群众支持度。
党内民主监督制度
党内民主监督制度为了加强新时期党的自身建设，进一步健全和完善我工业园区党内监督制度，搞好党内民主监督，特制定如下制度：一、党内民主监督的任务和内容党内民主监督的任务是保证党的组织、党员，尤其是党的领导干部执行《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的规定，揭露和纠正一切损害党的利益、违反党纪国法的行为，防止党内各种不良倾向的发生，保持和发扬党的优良传统和作风。
党内民主监督的重点是党员干部，特别是党员领导干部。
党内民主监督的主要内容，是《党章》第三条党员必须履行的义务、第三十五条党的各级干部必须具备的基本条件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止和52个不准，《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的有关内容。
当前应特别强调以下七个方面的内容： 1、必须严格党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2、必须认真贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持集体决定重大问题。
不搞家长制、一言堂，把个人权利凌驾于党组织之上。
3、必须全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，忠于职守，不谋求任何私利和特权，反对官僚主义。
4、必须任人唯贤，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。
5、必须坚持职业准则，具有高尚的职业道德，在职业道德中发挥先锋模范作用。
6、必须艰苦奋斗，廉洁奉公，树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀，永保共产党人的本色。
7、必须时时处处以维护党的利益为已任，勇于同各种违法行为和错误倾向作斗争。
二、党内民主监督的主要途径实行党内民主监督，主要是通过党组织对党员、党员之间以及广大群众进行监督。
任何一级党组织和每个党员，既是监督者又是被监督者，其主要途径是：1、党员特别是党员领导干部要严格党内组织生活，按时参加所在支部和党小组的生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受支部、党小组的监督。
党内监督工作制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党内监督工作制度篇一：党内监督制度党内监督制度为健全和完善党内监督制约机制和自我约束机制，关口前移，注重预防，防止各种违规违纪现象的发生。
根据党章、《中国共产党党内监督条例》及中央、省、市有关精神，制订如下制度。
一、党内监督的目的和要求加强党内监督的目的，是为了维护党规党纪，防止和减少党内各种不良倾向和不正之风的发生，揭露和纠正违反党纪、损害党和国家利益的行为，保持和发扬党的优良传统和作风，保持党政机关廉洁，保证党的基本路线的贯彻执行和完成市委、市政府交给的各项工作任务。
党组织要切实担负起组织开展积极有效的党内监督责任，每个党员特别是党员领导干部应自觉接受党内监督，同时应正确行使自己的权利和义务，履行监督责任，共同努力，创造一个良好的监督环境。
二、党内监督主要内容1、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央权威。
2、能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
3、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
6、能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
7、能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、能否坚持原则，敢于同种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
三、党内监督途径1.严格党的民主生活会制度。
每个党员都要参加所在支部、小组的活动，在党的生活会上，汇报自己的思想情况，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
2.严格对党员领导干部民主生活会的管理。
民主生活会前要发安民告示，认真做好准备，妥善安排时间，保证民主生活会到会率。
3.坚持民主评议党员制度。
民主评议党员是加强党内监督的重要措施，要严格按照评议的规定和要求，认真搞好评议工作。
规章制度-四项监督制度
规章制度-四项监督制度四项监督制度指的是党的领导高度重视和加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的四个重要制度，包括党内监督制度、群众监督制度、组织监督制度和对外监督制度。
这些制度的建立和实施旨在加强党的自我监督、全面从严治党，确保党的纪律执行，防止腐败问题的发生，提高党的执政能力和先进性。
1. 党内监督制度：党内监督是指党组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织体系、选人用人制度、纪检监察制度等，加强对党员和干部的教育培训、考核评价和监督管理，保证党员和干部意识到自身行为的重要性和责任，遵纪守法、廉洁奉公。
2. 群众监督制度：群众监督是指社会公众对党的工作和党员、干部的行为进行监督和评价。
通过建立畅通的举报投诉渠道，加强对群众意见的听取和处理，推动社会各界积极参与到党风廉政建设和反腐倡廉工作中，提高党的执政地位的合法性和公信力。
3. 组织监督制度：组织监督是指党的组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织制度、选人用人制度、党风廉政建设责任制等，对党员和干部的工作和行为进行检查评估，加强对重大问题的审查调查和问责追究，确保党的党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效实施。
4. 对外监督制度：对外监督是指党和国家机关接受人民群众监督的制度安排。
通过建立健全党和国家机关的信息公开制度、媒体监督制度、人大监督制度等，加强社会各界对党和国家机关的监督和评价，推动党和国家机关依法行政、公开透明、廉洁务实，提高党的执政能力和公信力。
这四项监督制度的建立和实施，为加强党的自我监督、保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和公信力，提供了重要制度保障。
同时，也需要广大党员、干部和社会公众共同参与，形成监督合力，共同为党风廉政建设和反腐倡廉工作贡献力量。
党内民主监督制度
党内民主监督制度为了进一步强化党的民主监督工作，充分发挥党组织的政治核心作用和民主监督作用，保障党员干部和广大教职工正确行使职权，保障党的教育方针的贯彻落实，帮助党员干部加强自警，防微杜渐，特制定监督制度如下。
一、党内监督的对象是党的组织和全体党员，党的组织和党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。
二、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时党支部要组织党员学习党纪条例，每年进行党员干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进党员干部健康成长。
三、严格党的组织生活会制度，使党内监督经常化。
加强党员领导干部民主生活会的管理，切实加强对领导核心人员的监督。
定期召开党员大会或干部会议，听取本部门党员行政负责人通报主要工作情况，沟通领导干部与党员的联系。
每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，结合工作考核对党员干部进行考察，及时将考评意见反馈党支部并和本人见面。
四、要认真处理党内外群众来信、来访和举报。
对反映的问题，要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时报告上级有关部门。
疏通党内和党外监督的渠道，充分保证广大党员和人民群众负责地进行批评、揭发和检举。
五、坚持来信来访工作制度，自觉接受党内外群众的监督。
健全对党员、党员干部的举报和申诉制度，保护监督者与被监督者的正当权利。
加强党员干部作风建设，建立党员思想分析制度，经常地对党员干部的思想、学习、工作、纪律进行考察分析，每半年党支部向党组汇报思想情况，发现问题及时解决。
六、积极协助组织做好干部的教育、培训、考核、民主评议等工作。
要采取聘请监督员、设立监督意见箱、开座谈会、进行民意测评等形式了解党员领导干部的思想作风情况,有针对性地开展监督，提高监督水平。
七、要认真抓好党风廉政建设责任制,建立健全党员领导干部双重组织生活制度、民主评议党员领导干部制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度，并加强对执行情况的检查指导。
党内监督制度
党内监督制度
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，特制定党内监督制度。
（一）支部对党员特别是领导干部监督的主要内容:
⑴遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；
⑵遵守宪法、法律，坚持依法行政的情况；
⑶贯彻民主集中制原则的情况；
⑷保障党员权利的情况；
⑸在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；
⑹密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；
⑺廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
（二）党组织实施监督的主要方法:
（1）严格党的组织生活制度。
党支部应每半年检查一次党员参加组织生活的情况，并将党员领导干部参加所在党支部组织生活会的情况向党员公布。
（2）党支部要按规定召开每年一次的民主生活会；会前收集党员、群众对领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告；参加民主生活会，督促党员领导干部根据党内外群
众意见，进行整改；将领导干部执行民主生活会制度，开展批评和自我批评的情况和生活会反映出的问题,如实报告上级党组织。
（3）协助（党组）和行政领导做好干部工作。
党支部要经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况，及时向本部门党组或行政负责人反馈；并对他们的任免、调动和奖惩提出意见，协助（党组）或行政领导做好干部的考核、民主评议工作。
（4）每半年召开一次党员大会，听取本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
（5）按规定组织党支部的党员、单位的干部职工，听取领导干部（含股所级干部）述职述廉情况。
（6）对本支部党员违纪案件，认真调查核实，协同有关部门严肃处理，做好群众来信来访工作。
乡镇党内监督制度（范文）
乡镇党内监督制度乡镇党内监督制度乡镇党内监督制度为了进一步搞好党风廉政建设，促进机关作风建设，根据《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》以及其他规章制度，指定本制度。
1、党内监督的对象和重点：当内监督的饿对象是党的各级组织，各级党员领导干部和全体党员。
2、党内监督的内容：党内监督的主要内容，除了《党章》第二条对党员的要求，第三条党员必须履行的义务，第三十四条党的领导干部必须具有的基本条件外，还包括下列经常性的监督内容。
（1）领导决策方面的监督。
决策必须符合人民利益，必须符合中央的路线、方针、政策，必须坚持从群众中来到群众中去的群众路线。
重大问题的决策执行，必须遵循民主的科学的程序。
对于主观武断，违反决策程序酿成大错或国家财产造成重大损失的，要追究领导责任，并将处理结果在党内或党外公布。
（2）作风方面的监督。
党员干部必须经常深入基层，密切联系群众，坚决克服官僚主义、主观主义和形式主义，对那些长期高高在上，满足于发号施令，工作漂浮，做表面文章，说假话，报喜不报忧的领导干部，轻者要通报批评，重者要给予党纪、政纪处分，对严重脱离群众，造成工作重大损失，引起群众强烈不满的，要给予就地免职或者撤职。
（3）廉政从政方面的监督。
党员干部特别是领导干部必须严格遵守中央、国务院、省、市、县委及政府、纪委作出的关于惩治腐败、保持廉洁的各项规定，每年必须向党委汇报执行廉政建设有关规定的情况。
（4）政治纪律方面的监督。
所有党组织和党员干部必须在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度的一致，自觉坚持四项基本原则。
对散布违反《党章》和党的决议的言论，违背党和人民的根本利益的行为的要坚决查处，并视情节轻重，做出适当处理。
3、党内监督的方法（1）坚持完善党内组织生活制度。
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党内监督制度
一、加强党内监督，执行党规党纪，继承和发扬党的优良传统，维护党和政府的形象，保证县委、县政府中心任务的完成。
二、每个党员，特别是党员领导干部，即是监督者，又是被监督者，都要认真履行职能，自觉接受监督，不允许有不参加党的组织生活，不接受监督的特殊党员。
三、监督民主生活会制度，做到及时召开会议，准备工作充分，深入开展批评，落实整改到位，提高民主生活会质量。
四、随时了解和掌握机关党员及领导干部的思想，作风和工作情况，对于群众意见较大的问题及时整改，对群众意见较大的党员干部及时谈话提醒。
五、实行政务公开，提高工作透明度，确保党员的知情权，为加强党内监督创造便利条件。
六、严格执行中央和省市县委关于党政干部廉洁自律的有关规定，健全党风廉政建设责任制，建设廉政机关。
七、对党员、群众通过批评、控告、检举、揭发、信访等途径反映的问题，要认真调查核实，对其中有姓名和单位的，要及时反馈调查情况。
八、对玩忽职守不履行监督职责，压制民主阻挠党员行使监督权和对行使监督权利的党员干部进行打击报复的行为，及时调查，严肃处理。