目标责任书完成情况(共6篇)

篇一：2011年目标责任书完成情况汇报(上半年)

2011年目标责任书完成情况汇报

天水市老龄工作委员会办公室

（二〇一一年七月二十八日）

省老龄办办：

今年3月份，我市在民政暨老龄工作会议上，市老龄办与各县区签订了目标管理责任书，对全年工作作了安排部署，近期以来，我们采取重点督查和收集汇报材料的形式，掌握了各项工作进展情况，现报告如下：

一、切实加强老龄组织机构建设，充分发挥成员单位作用全省市州老龄办主任会议后，我们及时向市委、市政府分管领导汇报了我市工作面临的困难和问题，得到市领导的高度重视，对全年工作作出了重要批示。市老龄办在赴县区传达省上会议精神和市领导重要批示的同时，督促各成员单位根据人事变动情况，补充了老龄委组成人员，重新制定了老龄工作职责、管理制度和保障措施，纳入本单位工作总体规划同安排、同落实，自觉为老年人提供服务，确保了各项优待政策规定的落实。为保证县区老龄办负责人全部到岗到位，在我们的联系协调下，秦州区老龄办副主任晋升主任后，又配备了一名副主任；甘谷、张川县老龄办副主任离岗后，县民政局指定了负责人，并申请组织部门任命。市、县区民政部门大力支持老龄工作，有效改善了基础设施和办公条件，市民政局年初给老龄办购置了一台摄像机、一台照相机、一台笔记本电脑，台式办公电脑人达到均一台；各县区办公设施面积都能满足工作需要，电脑、打印复印机等自动化办公设备和交通用车工具都能保证正常使用。

二、老龄事业经费按标准列入财政预算，高龄老人生活补贴及时发放落实

去年底，我市以初步估算的60岁以上41.28万人、95—99岁500人为基数，分别按每位老年人每年2元和700元的标准，将老龄事业经费和高龄老人生活补贴列入到市财政预算。今年6月份，市上已按实有人数477名、每人700元下拨95—99岁高龄老人生活补贴资金33.4万元，待市老龄办重新抽查、审核认定后拨付给名县区；7月初，我们报送了拨付使用老龄事业经费的申请报告，市财政将于下半年陆续下拨。各县区老龄事业经费和高龄老人生活补贴都能够按标准落实，在财政预算中按每位老年人每人每年3元的标准列入了老龄事业经费，90—94岁高龄老人生活补贴已于去年由每人每年300元提高到500元，将于今年底由县区财政、民政部门下拨给各乡镇。省上下拨2010年百岁老人生活补贴后，我们及时拨付给县区组织发放。今年，我市可望落实老龄事业经费和高龄老人生活补贴资金334.80万元，其中老龄事业经费206.40万元（市财政列入预算的82.56万元、县区财政列入预算的123.84万元），高龄老人生活补贴128.40万元（80多名百岁老人生活补贴10.00万元左右、477名95—99岁高龄老人生活补贴33.40万元、1700名90—94岁高龄老人

生活补贴85.00万元左右）。为进一步扩大高龄老人生活补贴发放范围，使其惠及到更多的老年人，结合我市的实际，我们计划从市县两级积累的老龄事业经费中拿出一部分资金，采取慰问、救助的形式，给80—89岁老人中特别困难的发放生活补助。

三、老龄工作力量得到加强，工作制度和保障措施日益完善目前，我市的市老龄委主任由市委组织部部长杨继军同志兼任，常务副主任由分管民政工作的副市长雷鸣同志兼任。各县区老龄委主任由组织部部长或分管民政工作的常委兼任，常务副主任由分管民政工作的副县区长兼任。市老龄办和秦安、甘谷、清水、张川县老龄办主任由民政局局长兼任，秦州区、武山县老龄办为专职主任，麦积区老龄办主任由民政局副局长兼任；市老龄办副主任吴晓萍同志自去年兼任市民政局副局长，秦州区、麦积区、秦安县、清水县老龄办各配备副主任1名，甘谷县、张川县老龄办副主任离岗后由一名副局长负责工作。6月初，市编委已批准市老龄办下设三个职能科室（综合科、权益科、调研科），市民政局正着手组建各科室、配备科长和人员。市县两级老龄办共有工作人员44名（其中：市县两级民政局局长兼任老龄办主任

的5名、副局长兼任主任的1名，老龄办专职主任2名、专职副主任5名、副局长负责工作的2名，老龄工作人员29名），在落实编制、配备人员方面，各县区均达到甘编发?1989?145号文件）规定的4人以上。各乡镇（街道）都成立了老龄工作委员会，基层民政办公室（站、所）承担老龄工作，有专人具体负责，

县区直属单位、村（社区）都建立了老龄工作组织机构，老龄工作网络已初步形成。各级老龄组织对工作职责、管理办法等制度作了补充修改，编制起草了市县区?老龄事业发展“十二五”规划?，各项工作做到了年初有计划安排、年中有督促检查。3—4月份，我市组织开展了老龄事业和老年人口统计，共有60岁以上老年人41.28万人，占总人口的11.41%（其中：60—64岁的19.09万人，占老年人口的46.24%；65—79岁的18.56万人，占老年人口的44.96%；80—89岁的33932人，占老年人口的

8.22%；90—94岁的1816人，占老年人口的0.44%；95—99岁的498人，占老年人口的0.12%；100岁以上的86人，占老年人口的0.02%），无儿无女和子女长期不在身边的纯“空巢”老年人3.51万人、城市“三无”老人1465人、农村“五保”老人13617户16084人、老复员退伍军人10476人，占老年人口的15.29%。近几年来，我市人口老龄化已经进入快速发展阶段，建国后第一次生育高峰期出生人口即将步入老年，预计2015年，我市老年人口将突破50万人，高龄老人、“空巢”老人数量不断增大，“四二一”家庭结构使传统的养老方式发生了新的变化，老年人的社会服务需求越来越多，老龄工作面临的任务越来越重，下半年，我们计划采取以会代训的形式，分片、分步对各级老龄工作人员集中进行一次培训，努力提高为老服务质量水平。

四、狠抓养老服务体系建设，积极为居家老年人提供服务近年来，我市把旧城改造、居民小区建设纳入老龄事业发展

规划，各小区都有老年人活动的固定场地，活动室有牌子、有专人、有制度、有经费，城乡社区卫生服务机构建立60岁以上老年人健康档案、免费为80岁以上高龄老人开展医疗咨询和体检等为老服务工作有序进行。按照省民政厅、省老龄办对居家养老服务工作的要求，我们制定了?天水市社区居家养老服务工作方案?，并将其列入市上与县区目标责任书的主要内容，从实施范围、方法、步骤、内容和效果等方面作了安排部署。各县区结合实际，建立健全了各项保障措施，组织社会中介服务机构的专业人员和志愿者为老年人提供居家养老服务，开展活动的社区数不断增多，社会效果较为明显。为进一步做好社区居家养老服务工作，我市决定组建“天水市社区居家养老服务指导站”，主要职责、服务内容、服务对象、经费保障等问题已经明确，前期准备工作正在进行，从民政局系统抽调的5名同志即将到岗到位，可望在8月份正常开展工作。

五、充分发挥老年人的作用，推动“银龄行动”深入开展为充分发挥老年人在物质文明、政治文明和精神文明建设中的重要作用，市、县区老龄办今年对辖区老专家、老知识分子重新开展了一次调查摸底、造册登记，建立和完善了老年人才信息数据，不断加强与各有关部门的联系协调，积极为老年人发挥余热创造条件，动员和引导老年人才参与科技攻关、文化教育、医疗卫生、高新农业、沼气池建设、病虫害防治等有偿援助服务，组织老年人参加治安联防、交通协管、网吧监督、社区建设、关

基层老年人协会定期不定期地组织老心下一代等社会公益活动。

教师、老党员、老复员军人到中小学校进行社会主义、爱国主义、集体主义和革命传统等教育活动，充分发挥老年人在参政议政、纯朴民风、整治村容、调解矛盾等方面的重要作用，丰富了“银龄行动”的形式和内容，为和谐社会建设作出了新贡献。

六、关心关注“空巢”特困老人，稳步实施救助帮扶工作年初，我们把农村“空巢”老人帮扶服务和城乡特困老人生活救助确定为基层老龄工作的重点，在全市民政暨老龄工作会议上作了安排部署，要求各县区进一步加强对基层工作的帮助指导，督促建立帮扶救助制度

和保障措施。各县区多方筹措资金，采取发放现金和衣物的形式，对特别困难的老年人及时进行了救助，对符合享受低保的优先纳入，还通过为一些特困低保老人和“三无”、“五保”老人代交个人应承担医疗保险费用的办法，努力改善和提高老年人的基本生活和医疗水平。由基层老年人协会牵头，联系建立了老年人互助小组，对“空巢”老人实行“一对一”帮扶，其日常生活由专人负责照料。继续推行签订?家庭赡养协议书?制度，积极调解各类赡养纠纷，较好地解决了老年人的养老问题。

七、积极开展探视救助活动，着力解决老年人的困难和问题根据省老龄办?关于全面推行“定人定点定时”探视救助特困老年人活动的通知?要求，各县区通过制定实施方案、完善保障措施、明确目标任务、靠实工作责任的方法，建立健全了救助

网络，采取离退休人员由原工作单位重点负责，志愿者与“空巢”、特困老人结队，动员企业助养特困老人等形式，积极开展探视救助特困老人活动，扎实推动“定人定点定时”制度落实，有效保障了老年人的生活照料问题。

八、加强老年法规政策宣传，努力提升优待服务质量水平继续坚持把?老年法?列入普法教育的总体规划，督促各直属单位、乡镇（街道）、村（社区）、学校开展多种形式的?老年法?学习教育，普及宣传率不断提高，群众的老龄法制意识明显增强。第22届中国天水伏羲文化旅游节暨西部商品交易会期间，市、县区老龄部门在展馆附近开设了法律咨询服务站，向群众宣传老年法规政策和老龄工作形势任务，取得了良好的社会效果。各县区配套制定了落实?老年法?、?甘肃省实施?老年法?办法?和省委办、省政府办?关于加强新时期老年人优待服务工作的意见?的具体办法措施，建立和完善了老年人来信来访制度，及时协调有关部门就地解决老年人反映的问题，做到了件件有结果、事事有回音，较好地维护了老年人合法权益。上半年以来，市老龄办在督促成员单位落实老年法规政策、深入基层开展老龄问题调查研究的同时，配合省政府参事室对我市城市居民养老情况进行了专题调研，联系市政协督查调研了全市老年人社会保障制度建设，为推动老龄事业发展发挥了重要作用。

九、加强制度化规范化建设，注重发挥老年人协会的作用各乡镇（街道）高度重视老龄工作，将其列入重要议事日程

常抓常议，及时调整补充老龄委组成人员，在民政站（所）设立了老龄工作办公室，建有各项管理制度和工作措施，指导基层开展老龄工作。村（社区）普遍都建立了以党政组织为核心，上级老龄组织为业务指导，老年人“自我管理、自我教育、自我服务、自我保护”的老年人协会，领导班子和骨干队伍由各方面代表组成，协会组建率明显提高。各老年人协会制定了规范的章程，实行理事会制度，根据需要设置了维稳议政、法制宣传、传统教育、科技辅导、经济协作、纠纷调解、计划生育、移风易俗、文体娱乐、村容整治等活动小组，管理制度健全，保障措施完善，工作任务明确，各类统计登记表册齐全，能准确反映老年人的经济收入、健康状况、居住地址和联系方式等基本情况，在制度化规范化建设方面取得重大突破，推动了基层老龄工作的健康发展。

十、开展多种形式的老年活动，努力提升老龄工作社会影响继续把创建“敬老模范乡镇（社区）”、“敬老文明家庭”、“孝亲敬老好儿女”和老龄工作先进单位（个人）等活动作为“敬老爱老助老”主题教育的活动形式和重点内容，在全社会大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，及时向年青一代宣讲老年人在社会经济发展中的重大贡献和积极作用，推动形成了关心老年人、爱护老年人、帮助老年人的良好社会氛围。庆祝中国共产党成立90周年活动中，市老龄办在开展老年人书画展览的同时，还组织老年书画研究会资深会员到驻军部队义写书画作品，深受官兵的好评；各单位采取组织离退休党员干部重温党的光辉历

程、学习时事政治理论、通报本系统工作情况和开展文体活动的形式，积极为老年人办实事、做好事，丰富了老年人的精神文化生活。为探索做好新形势下老龄工作的新经验新方法，年初，市老龄办结合实际，从城乡“空巢”老人养老保障、居家养老、老年福利服务、非公有

制养老事业发展、基层老龄机制创新等几个方面，向各县区分解了调研任务，并提出了具体工作要求；4月份以来，市老龄办配合中办、省民政厅挂职干部开展了?推进以居家养老为基础的养老服务体系建设?课题调研，初步提出了加强我市养老服务体系建设的建议意见。

篇二：目标责任书指标完成情况表

附件1：

目标责任书指标完成情况表

桂林高新区：

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篇三：关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报

关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报

xxx镇工会

2011年11月10日

各位领导：

一年来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作。认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的新局面。现将具体工作情况简要汇报如下。

一、目标任务完成情况

（一）把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。

今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会以煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工签订劳动合同。有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动。

（二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。

今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。三八期间，组织了庆“三八”活动。镇女工委组织机关女职工和村妇代主任30人参加我镇举办的“迎三八，健身行”爬山活动，充分展现了新时代女性的精神面貌。开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织各村已婚妇女到县妇幼保健院进行身体健康检查。镇总工会还在“五一”期间举办了以“诵经典诗篇、承中华文明，展青春风采、迎建党周年”为主题的诗歌朗诵比赛，给获得前三名的给予励奖。晚上举办了全镇干部职工联谊晚会，晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的工作热情。

（三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。

今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是我镇唐坡村村民陆兴义因家中失火造成农具全部烧毁，生活十分困难，镇总工会积极配合镇党委、政府组织了我镇干部职工“爱心救助”活动，捐款2680元。为白血病患者张立军同学捐款1430元。同时积极配合镇党委、政

府筹资18000多元临时救助了我镇部分贫特困户15户。三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实

际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训50多人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训38人，加强了煤矿职工的安全意识。

（四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。

今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2010年的1675人增加到现在的1855人；二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。

（五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强

为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了我镇普法

学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。

二、存在的困难和问题

一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开

展厂务、事务公开。

二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。

三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。

三、2012年工作思路和打算

一是积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同制度。四是举办职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五是积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。团结动员全镇广大职工切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去，为推动我镇经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。

篇四：林业站工作目标责任书完成情况的报告

魏家台镇2011年度林业工作

目标责任书完成情况的自查报告

2011年以来，魏家台镇林业工作在镇党委、政府的大力支持下，在县林业局的业务指导和广大干部职工，村级护林员及各村村干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央十七大和中共十七届六中全会精神，以科学发展观统领林业工作全局，坚持瞄准一个目标，狠抓七项工作落实，确定林业产业发展主导地位，助推新农村经济发展，林业系统的干部职工兢兢业业，与时俱进，锐意进取，狠抓落实，确保林业产业化建设上档升级，建立了森林资源和森林防火安全保障网，基本完成了全年各项工作任务，

为促进魏家台镇经济腾飞夯实了基础，现将自查情况报告如下：

一、退耕还林工程。

（一）积极配合业务部门做好本年度退耕还林及荒山造林规划设计，根据《作业设计方案》保质保量完成退耕还林工程建设任务，造林合格率和面积核实均达到100%，没有擅自更改设计范围、地点、树种和设计标准，严把种苗质量，保证使用合格苗木造林。（得6分）（二）工程管理我镇于9月30日前完成1999~2005年退耕还林复核验收工作。并加强退耕还林补植补栽工作，补植率达100%，苗木保存率达到85%以上，全面实行抚育、托盘管护责任。（得12分）

（三）政策兑现，严格按照“七不兑”的原则进行公开、公平、公正兑现，实行“三榜定案”实行专款专用，无违纪违法现象，未造成群众上访告状。（7分）

（四）档案管理，图、表、卡、兑现册、管护合同、年度检查验收资料，工程建设资料一应齐全。（得5分）

二、天保工程。

（一）森林资源管护，严格执行森林资源限额采伐制度，严格处理破坏森林资源违法行为，禁止以木屑为原料栽培食用菌，禁止生产和加工木炭。对护林员严格管理，每个护林员巡山不少于25次，护林员及时上传下达，对发生火情及时组织扑救，确保森林资源的安全。（得20分）

（二）天保工程造林，积极配合工作，确保工程顺利实施。（得2分）

（三）林地管理，对现有林地和飞播造林地严格管理，打击一切非法占用林地的行为，处理了一批破坏林地的人和事。（得4分）

（四）档案管理，建立和完善天保工程，实施以来文件、档案、护林员聘用合同，检查护林员的日志、等资料，严格按照标准和规范建立健全了工程档案。（得1分）（五）森林防火，认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，加强野外火源管理，实行24小时值班制度。制定应急处置灭火方案，及保障系统。（得15分）

（六）认真做好森林病虫害的监测、预报和防治工作每年4、9月进行两次松线虫普查，并按时上报监测、普查材料。（得2分）

三、林权制度改革，全面完成林权制度改革的纠纷调处、遗留问题整改完善、档案建设任务。（得4分）

四、积极宣传林业法律、法规、政策，广泛张贴《森林法》《防火戒严令》和政府的其它行政命令，认真刷写宣传标语力争做到家喻户晓。（得3分）

五、严格林业行政执法，处罚文书齐全，程序合法。（得4分）

六、科技推广与产业建设，按目标责任书超额完成任务。（得8分）

七、林业工作得到镇政府和社会各界的全面肯定，单位内部团结工作积极努力，展现出良好工作精神面貌，全面完成林业局各股室交办各项任务。（得5分）

八、我镇实施退耕还林以来，林业人均收入增加200至300元，确保百分十二增长速度。（得2分）

林业站自查得分100分。

魏家台镇林业站

2011年12月29日

篇五：2011年度广河县目标责任书完成情况汇报

广河县2011年度城镇化工作目标责任书

完成情况的汇报

各位领导、同志们：

今天，马维东局长一行前来我县考核2011年度目标责任书完成情况，这是对我们工作的

有力支持和极大鞭策。在此，我谨代表县委、县政府表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就2011年度全县目标责任书完成情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

1、城镇化水平和供水、供气方面。目标责任书要求我县城镇化率在2010年的基础上增加1%，2011年末我县的总人口预计为23万，其中城镇人口为2.3万，城镇人口占总人口的比重为10%，比2010年末增长1.3%，已完成目标责任书的要求。目标责任书要求城市供水率在2010年的基础上增加2%,燃气普及率完成年初州县签订的目标任务。2011年我县依托广河县中南部人饮工程大面积增加县城规划区的自来水供给率，自来水供给人口增加至3.9万，自来水供给率在去年的基础上增加10.42%，达到68.42%； 2011年我县的用气人口达到0.6万，供气率为10.52%，在去年的基础上增加3.52%，均超额完成了目标责任书的要求。

3、城市污水处理方面。2011年我县开工建设总投资达4500万元、日处理污水0.8万吨的广河县城区污水处理厂于4月开工建设，目前，已完成办公楼、鼓风机房、配电室等主体工程。已完成目标责任书的要求。

4、城市生活垃圾无害化处理方面。2011年我县建成设计日处理能力70吨，总库容56万立方米，有效库容48万

立方米，总投资1450万元的垃圾处理工程一座，已经投入使用。今年我县垃圾产生量为2.01万吨，年无害化处理量

1.53万吨，无害化处理率为76.3%，完成了目标责任书的要求。

5、建筑节能方面。目标责任书要求新建建筑施工阶段执行建筑节能强制性标准比例达到97%。年我县不管是民用建筑还是公用建筑，加强了节能设计、审图、监理、施工验收等各环节的管理工作，要求工程建设各方必须严格执行建筑节能规定，在建设、建材方面实施外墙保温技术、采用新工艺、新材料积极开展建筑节能工作，促进建筑节能应用。使建筑节能强制性标准比例达到97%以上。供热方面，积极进行节能改造，拆除能耗大、效率低的小型供热锅炉，进行集中供热，实行“热表到户，计量收费”。总投资2250万元，占地12亩的县城河北新区集中供热工程，远期供热能力为40万平方米，近期供热能力为20万平方米。已正式投入使用进行供热，供热面积约4万多平方米，使我县供热节能改造率达100%，完成目标责任书要求。

6、城市保障房方面。目标责任书要求当年任务开工率达100%，主体完工率达60%。2008年、2009年、2010年省州共下达我县廉租住房建设任务7.09万平方米1447套。今年，已开工建设1447套，建成994套，竣工率为69%。截至目前，已分配888套，其中，无偿配租500套，已入住270

户，其余正在陆续入住；其余388套按照共有产权分配给住房困难教师，现已全部入住，入住率达到了74%。完成了目标责任书要求。

7、村危旧房改造方面。目标责任书要求当年开工率100%，竣工率100%。2011年省州下达我县农村危旧房改造任务3400户。为了对农村特困户给予倾斜照顾，确保特困户的危旧房得到改造，结合我县实际，县上根据危旧房改造对象的困难程度实行差异化补助，今年对1949户普通户每户补助4000元，补助资金为779.6万元；对异地搬迁的328户，每户补助2万元，补助资金为656万元；对3个整村推进乡镇的三级特困户1123户，每户补助1万元，补助资金为1123万元；州级危旧房改造户300户，每户补助2.5万元，补助资金为750万元。截至目前，已全部竣工，竣工率为100%，完成了目标责任书的要求。

2011年我局虽然完成了《城镇化目标责任书》各项目标任务，但也存在许多的困难和问题，希望各位领导一如既往的关心、支持、帮助广河的发展，为实现广河的跨越式发展贡献一份力量。

广河县建设局

二〇一一年十二月二十四日

篇六：党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

文县国土资源局

党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

县委考核组：

今年以来，我局按照《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和县签订的《县直单位党廉政建设目标管理责任书》7个目标任务12项内容要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对重点部位和重点环节的监督制约为核心，完善惩治和预防腐败体系建设，及时落实和部署党风廉政建设及反腐败工作。通过深入开展党的政治纪律教育，学习贯彻落实党的十八大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展，促使全体党员干部特别是党员领导干部始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在任何时候任何情况下都做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，规范党员干部的从政行为。在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作。

一、加强领导，明确任务，认真落实国土资源法规政策，推动科学发展观。

根据《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我局及时召开会议，研究落实《实施意见》中的具体内容，部署党风廉政建设工作和反腐败工作，及

时成立了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确工作任务。自筹资金6000元购买《十八大报告读本》和《中央八项规定文件资料汇编》材料，组织干部职工深入学习，同时，认真履行国土资源管理职责，严格土地调控和监管，坚守耕地保护目标责任，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿产资源开发秩序工作的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。

在依法依规用地方面。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查。执行最严格的耕地保护制度和节约用地制度，落实耕地保护目标责任制，坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。加强农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为。会同相关部门严肃处理土地承包经营权流转中违反农村土地政策的行为。强化执法监察，及时发现有效制止各类土地违法行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，我们从严控制新增建设用地，严格审查新开工项目建设用地，杜绝超规定标准建房项目用地。坚决按照有关政策审批用地手续，大力加强耕地保护，积极落实征地补偿安置。会同监察、财政、审计等部门对土地和矿业权出让进行专项清理和检查。严格控制划拨用地范围，强化对协议出让土地的监管。切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落到实处。

二、加强党性修养，深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。

加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观的重要保

证。认真贯彻执行《文县厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，加强党性修养和作风建设，切实解决当前一些领导干部作风上存在的突出问题，努力在改进作风方面取得新成效。局班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。形成守法行事、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气。我们认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过自查，领导干部未发生收送现金、有价证券、支付凭证、会员卡和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物。也没有在住房上以权谋私的问题，超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房及违规违法收受房屋的

问题。没有领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业及违规插手招标投标、土地出让、矿业权出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。同时认真按照《陇南市公职人员参与办矿处理办法（暂行）》和《陇南市矿产资源管理责任追究暂行办法》进行自查自律，没有领导干部在这方面发生违法违纪问题。而且按照市委、市政府《“小金库”问题责任追究暂行办法》的精神，对全局组织开展“小金库”专项自查工作，通过自查没有设立“小金库”的行为。

三、强化监督制约，促进依法行政、廉政勤政。

我们认真贯彻落实《党内监督条例》和《国务院全面推进

依法行政实施纲要》，自觉接受党内外和社会各界的监督，在对人财物管理使用、关键岗位的监督上，我们不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。在各类专项资金的管理使用上我们加强监督，并按照省国土资源厅《关于切实加强国土资源反腐倡廉建设的若干规定(试行)》，的规定要求,注重反腐倡廉建设教育,强化行政权力监督制约,加强公职人员纪律约束,采取有效预防腐败措施，加强对专项资金分配、使用和管理，防止违法违规行为发生。

充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕政府中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。继续开展对公务员法、行政许可法等法规的学习贯彻。

四、严格依法行政，维护群众利益。

关注民生、保障民生，维护被征地群众的利益，是国土资源系统纠风工作的主要任务。征地规模上我们严格控制，严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，严格落实征地补偿安置各项政策。进一步加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地、侵犯农民土地合法权益的行为。加快实施征地补偿安置争议协调裁决制度。完善征地补偿标准，规范征地程序，建立征地补偿监管机制，严禁拖欠、截留、挪用征地补偿费。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。加强行政执法队伍的管理，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。行政执法做到权责一致，有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法

要追究。完善行政执法程序，严格按照法定权限和程序办事。而且认真贯彻落实国务院《信访条例》和国土资源部《信访规定》，扎实做好群众信访和矛盾纠纷排查调处工作，严格实行信访工作责任追究制，工作中杜绝官僚主义、形式主义，防止违法行为、侵害群众合法权益等引发的信访问题，对群众来信来访工作程序规范，耐心细致听取诉求，文明接待，及时为群众排忧解难，确保群众合理诉求得到及时有效解决，合法权益得到依法维护。

五、强化制度机制建设，扎实推进治本抓源工作。

构建惩治和预防腐败体系是国土资源系统反腐倡廉治本抓源头的重要措施，构建反腐倡廉长效机制，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，我们按照要求认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省市廉政工作会议精神，以加强制度建设入手，加强监督制约权力的制度建设。

严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。加强对权力监督制约的制度建设。健全行政权力公开运行机制，完善土地和矿业权审批管理制度，加强行政执法管理制度建设。把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，建立行政问责制和绩效管理制度，提升国土资源部门的执行力和公信力。一是健全科学民主决策制度。进一步健全民主集中制、群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止决策失误和滥用权力

滋生腐败。凡项目安排、大额资金使用、土地和矿产资源供给必须由集体决定。二是规范重要领域权力运行制度。继续深化“收支两条线”管理改革，将预算外资金全部纳入预算管理。

三是严格依照法定权限审批土地，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。四是继续完善土地出让制度，提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步缩小划拨用地范围，探索对国家机关办公用地、交通能源水利等基础设施用地、城市基础设施及各类社会事业用地，实行有偿使用的办法。五是全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。