浅析企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展当今社会，企业的社会责任和可持续发展已成为全球范围内广泛关注的焦点问题。
企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，承担起对社会和环境的责任，推动社会公正和可持续发展的一种行为方式。
可持续发展则强调在满足当前需求的同时，不能危害后代子孙的生存和发展的原则。
本文将从不同角度探讨企业社会责任与可持续发展之间的密切关系，以及它们对企业发展和社会进步的积极意义。
一、企业社会责任对可持续发展的促进企业是社会的一部分，企业社会责任的履行有助于推动社会的可持续发展。
首先，企业通过依法纳税、创造就业机会，为社会创造经济价值，促进国家和地区的经济快速发展，提升人民生活水平。
其次，企业积极参与公益事业，捐资助学、扶贫济困等社会活动，为改善贫困地区和弱势群体的生活条件，提供帮助和支持。
此外，企业还应重视环境保护，优化生产过程、减少排污、节约资源，为保护生态环境和提高全社会的环境意识起到积极作用。
正因为企业社会责任的履行，推动了社会和谐发展，为可持续发展提供了坚实基础。
二、可持续发展对企业社会责任的要求可持续发展的理念要求企业在经营活动中考虑社会、环境和经济三个方面的利益，而不仅仅局限于追求短期经济效益。
首先，企业需要遵循正义和公平的原则，推动营商环境的公正和透明，消除不公平竞争现象，维护公众利益和消费者权益。
其次，企业应积极应对气候变化和环境污染，采取合理的措施减少碳排放和资源消耗，降低对环境的负面影响。
此外，企业还应关注员工的福利，提供良好的工作条件和发展机会，关心员工的身心健康，并且尊重员工的权益。
只有在全面考虑经济、社会和环境利益的前提下，企业才能履行好社会责任，实现长期可持续发展。
三、企业社会责任与可持续发展的互动关系企业社会责任与可持续发展之间存在着紧密的互动关系。
首先，企业社会责任的履行有助于提高企业的竞争力和可持续发展能力。
社会责任意识的树立以及与各利益相关方的积极互动，能够赢得员工、消费者和投资者的认可和信任，提升企业形象和品牌价值，增加市场竞争力。
企业社会责任与可持续发展战略研究
企业社会责任与可持续发展战略研究1. 介绍企业社会责任与可持续发展的概念企业社会责任（CSR）是指企业在追求经济利益的同时，对社会和环境负责的行为。
可持续发展（SD）是指经济、社会和环境的协调发展，既满足今天的需求，又不妨碍子孙后代满足其需求。
2. CSR与SD的互相关系CSR是实现可持续发展的重要途径之一。
通过履行社会责任，企业可以推动社会环境的改善，为可持续发展创造良好的条件。
3. 企业社会责任的重要性企业社会责任对企业的长远发展具有重要意义。
通过积极参与公益事业、保护环境等行为，企业可以树立良好的企业形象，增强社会公众对企业的信任，从而提升企业的声誉和竞争力。
4. 可持续发展战略对企业的意义可持续发展战略强调企业在经营过程中应注重社会、环境和经济的协同发展。
通过制定适合企业的可持续发展战略，企业能够实现长期稳定的发展，为自身和社会创造可持续的利益。
5. 企业社会责任在可持续发展战略中的体现企业社会责任是可持续发展战略的重要组成部分。
企业在制定可持续发展战略时要考虑到社会、环境和经济的平衡，确保在追求经济利益的同时也兼顾社会责任。
6. 企业社会责任的履行途径企业履行社会责任可以通过多种方式实现，如参与公益事业、推动环境保护、关注员工福利等。
企业应根据自身特点和行业特点选择适合的方式来履行社会责任。
7. 可持续发展战略的制定过程制定可持续发展战略需要企业考虑到社会、环境和经济的多个因素，进行全面的分析和评估。
同时，还需要与利益相关者进行广泛的沟通和合作，确保战略的实施能够得到支持和认可。
8. 可持续发展战略的成功案例许多企业通过制定和执行可持续发展战略取得了成功。
例如，某汽车制造公司推出了新能源汽车，以减少对环境的影响；某零售公司积极参与慈善捐赠，为社会做出贡献。
9. 社会责任与经济效益的关系企业社会责任的履行不仅可以提升企业在社会中的地位，还能够创造经济效益。
通过关注社会和环境问题，企业可以节约资源、降低成本，提高竞争力和盈利能力。
企业社会责任与企业可持续发展关系探析
企业社会责任与企业可持续发展关系探析企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会、环境和利益相关者的责任。
企业可持续发展（Sustainable Development，SD）则是指在满足当前需求的同时，不破坏未来世代的发展机会。
两者之间存在密切的关系，下面将从三个方面探析企业社会责任与企业可持续发展的关系。
一、企业社会责任是企业可持续发展的重要保障企业社会责任是企业可持续发展的重要保障。
企业在追求经济利益的同时，承担起对社会、环境和利益相关者的责任，可以有效地减少企业对环境的污染和对社会的负面影响，提高企业的社会形象和声誉，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
例如，一些企业在生产过程中采用环保技术和材料，减少废弃物的排放和对环境的污染，同时关注员工的福利和安全，提高员工的工作满意度和忠诚度，这些做法都有助于企业实现可持续发展。
二、企业可持续发展需要企业社会责任的支持和推动企业可持续发展需要企业社会责任的支持和推动。
企业社会责任是企业在实现可持续发展的过程中，承担起对社会、环境和利益相关者的责任，促进企业与社会、环境和利益相关者之间的良性互动和合作。
例如，一些企业在实现可持续发展的过程中，积极参与社会公益事业和环保活动，推动社会和环境的改善，同时关注利益相关者的需求和利益，建立良好的利益共享机制，这些做法都有助于企业实现可持续发展。
三、企业社会责任和企业可持续发展需要政府、社会和企业共同推动企业社会责任和企业可持续发展需要政府、社会和企业共同推动。
政府应该制定相关政策和法规，引导企业实现可持续发展和社会责任，同时加强监管和评估，确保企业的社会责任和可持续发展行为得到有效实施和监督。
社会应该加强对企业社会责任和可持续发展的监督和评价，提高公众对企业社会责任和可持续发展的认识和意识，促进企业与社会的良性互动和合作。
企业应该积极履行社会责任，实现可持续发展，同时加强与政府和社会的沟通和合作，建立良好的企业形象和声誉，提高企业的社会责任和可持续发展能力。
管理学中的可持续发展与企业社会责任
管理学中的可持续发展与企业社会责任可持续发展（Sustainable Development）是人类社会在满足当代经济、社会和环境需求的同时，不损害子孙后代满足其发展需求的能力。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是企业在经营活动中对社会和环境负有的责任。
二者在管理学中密切相关，共同构建起一个更加和谐、可持续的商业环境。
一、可持续发展与企业社会责任的关系可持续发展的概念在20世纪70年代提出，并在1992年的里约地球峰会上得到广泛认可。
可持续发展的主要目标是通过平衡经济、社会和环境利益，实现经济的长期发展和社会的整体进步。
而企业社会责任则是在商业运营过程中，企业积极履行其经济、法律、道义和伦理等方面的责任，从而推动社会的可持续发展。
二、可持续发展在企业管理中的作用1. 提高企业形象：注重可持续发展的企业将更受消费者的认可和信赖，从而提升企业形象，增加市场竞争力。
2. 提高企业竞争力：可持续发展要求企业在资源利用、环境保护、社会责任等方面持续改进，从而提高企业的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力。
3. 降低成本风险：通过节约能源、减少废物排放等可持续发展的措施，企业可以减少合规风险，降低运营成本。
4. 吸引人才：注重可持续发展的企业往往更具吸引力，更容易吸引和留住优秀的人才，从而提升人才竞争力。
三、企业社会责任的核心内容1. 经济责任：企业应遵守市场规则，公平竞争，为股东创造经济价值。
在经济责任方面，企业需要注重公司治理，健全内部控制机制。
2. 法律责任：企业应遵守法律法规，诚信经营，依法纳税，并承担相应的法律责任。
3. 道德责任：企业应尊重道德伦理，秉持诚信、公正的原则，关注员工权益和社会公益事业。
4. 社会责任：企业应积极履行社会责任，参与公益慈善事业，关注环境保护，推动社会进步，维护社会和谐稳定。
四、管理学中可持续发展与企业社会责任的实践案例1. 可口可乐公司：可口可乐公司致力于节能减排，通过优化生产工艺和物流系统，减少包装材料使用，降低碳排放。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利润的积极承担对员工、社会、环境和利益相关者负责的行为。
可持续发展（Sustainable Development）是在满足当前世代需求的不影响后代满足其需求的发展。
企业社会责任与可持续发展之间有着密切的关系，本文将从以下几个方面进行分析：1.企业社会责任的内涵和基本原则2.可持续发展的内涵和目标3.企业社会责任与可持续发展的关系4.企业社会责任对可持续发展的推动作用5.企业如何践行社会责任以促进可持续发展一、企业社会责任的内涵和基本原则企业社会责任（CSR）是企业在经济经营活动中主动承担的责任，它包括经济责任、法律责任、道德责任和自愿责任。
企业经营不仅要谋求自身的经济利益，还要承担对社会、环境和利益相关者的责任。
企业社会责任的基本原则包括经济可持续、环境保护、员工权益、社会公益等。
二、可持续发展的内涵和目标可持续发展是指满足当前世代需要，又不妨碍后代满足其需要的发展。
它包括经济可持续、社会可持续和环境可持续三个维度。
经济可持续是指在保障当前经济增长的前提下，为后代提供满足需求的资源和财富；社会可持续是指在保障社会公平、正义和福利的前提下，满足后代的需求；环境可持续是指在保护环境资源的前提下，满足后代的需求。
三、企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任与可持续发展有着密切的关系。
企业社会责任是可持续发展的重要组成部分。
企业通过承担社会责任，促进社会公平、环境保护和经济发展，从而实现可持续发展的目标。
可持续发展是企业社会责任的重要目标。
企业在进行经济活动的要充分考虑社会、环境和利益相关者的利益，促进可持续发展。
企业社会责任是实现可持续发展的重要途径。
企业通过践行社会责任，推动社会、环境和经济的可持续发展，为可持续发展作出重要贡献。
四、企业社会责任对可持续发展的推动作用企业社会责任对可持续发展具有重要的推动作用。
企业社会责任与可持续发展
企业社会责任与可持续发展在当今的社会中，企业除了要关注经济效益与盈利，还需要承担起社会责任，积极参与推动可持续发展。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在经营活动过程中，通过遵守法律法规、尊重道德伦理、关注员工福利和社会利益等方式，积极履行社会和环境责任的行为。
而可持续发展是指在满足当前需求的前提下，不损害子孙后代满足其需求的能力，保持环境、经济和社会的协调和谐。
一、企业社会责任的重要性企业社会责任是企业履行社会责任的一种体现，远离单纯的经济和利益追求，实现企业与社会共同发展。
以下是企业社会责任的重要性的几个方面。
首先，企业社会责任有助于改善企业形象和增强竞争力。
在激烈的市场竞争中，企业需要树立良好的企业形象，赢得消费者的信任和支持。
通过履行社会责任，企业展示了自己的社会担当和价值观，赢得了公众的认可和口碑。
其次，企业社会责任有助于提升企业内部管理和员工士气。
企业关注员工福利和发展，不仅能够提高员工的工作积极性和工作满意度，还有助于构建积极向上的企业文化，吸引和留住优秀的人才，提升企业的核心竞争力。
再次，企业社会责任有助于推动可持续发展。
企业在生产经营过程中，如果不注意环境保护和资源节约，将会给社会和自身带来不可估量的损失。
通过履行社会责任，企业可以积极推动可持续发展，实现经济效益、环境保护和社会责任的良性循环。
最后，企业社会责任有助于提升企业长期发展的可持续性。
只有通过持续履行社会责任，建立良好的企业声誉和信誉，企业才能够在市场上获得持续竞争的优势，并保证自身的长期发展。
二、企业如何履行社会责任与可持续发展1. 法律合规与道德伦理企业应当遵守国家法律法规的规定，尽可能地避免违法经营行为。
同时，企业还应当秉持良好的道德伦理，树立正确的价值观，并在实践中贯彻执行。
2. 关注员工福利与发展企业应当关心员工的福利，提供良好的薪酬福利、工作环境和发展机会。
社会责任与企业可持续发展
社会责任与企业可持续发展随着社会的不断发展和进步，人们对企业的社会责任要求越来越高。
企业除了要实现经济效益之外，还需要承担社会责任，积极履行企业的社会义务，推动社会进步和可持续发展。
一、企业的社会责任企业的社会责任是指企业除了符合法律法规的规定外，还要履行其作为社会成员所应承担的义务和责任。
企业的社会责任包括环境保护、公共利益、人权、劳工权益、社会公正等方面。
首先，企业需要承担环境保护的责任。
随着环境污染日益严重，企业需要采取相应的措施保护环境。
比如，企业需要坚持环保理念，制定环保计划和环保标准，并且全面推进企业的绿色化发展，减少环境污染，保护生态环境。
其次，企业需要积极履行公共利益的责任。
企业应该以公益为主导，积极参与公共事务，为社会做出贡献。
比如，企业可以开展公益活动，捐助资金、物品，帮助需要帮助的人群。
再次，企业需要尊重人权和劳工权益。
企业在开展经济活动的过程中，应该尊重员工的合法权益，保障员工的劳动权益，确保员工的生命安全和身体健康。
最后，企业需要关注社会公正。
企业应该积极履行社会道德和法律义务，尊重社会关系和社会价值观念，争取公平竞争，不得违反市场规则，不能从事不道德的活动，不能以任何形式从事贿赂行为等违法犯罪活动。
二、企业的可持续发展企业的可持续发展，是指企业在保护和改善生态环境的同时，不断促进经济、社会和环境三者的平衡协调发展。
可持续发展包括经济发展、社会公正和环境保护。
企业的可持续发展需要和社会责任紧密结合起来，才能实现企业可持续发展的目标。
首先，企业需要坚持创新和技术创新。
企业需要保持创新精神和创新能力，不断探索新的商业模式和技术，提高自身的竞争力和可持续发展能力，为未来的发展奠定良好的基础。
其次，企业需要増强自身的核心竞争力。
企业需要立足自身的业务领域，把握关键技术和核心竞争力，培养核心员工和管理团队，不断提高企业的运营效率和盈利能力。
再次，企业需要积极履行社会责任。
企业需要体现出企业对社会的责任感和担当，落实好自身的社会责任，倡导员工履行社会责任，促进社会的和谐稳定。
企业社会责任与可持续发展的关系
企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是一个广泛的概念，通常指企业在经济、社会和环境层面上的责任。
可持续发展是指满足现代社会的需求，而不会损害未来世代满足其需求的能力。
企业社会责任与可持续发展之间存在密切的关系，CSR是实现可持续发展的重要方式之一。
本文将从企业社会责任和可持续发展的定义、企业社会责任的内涵、企业社会责任与可持续发展的关系以及企业社会责任对可持续发展的影响等方面进行探讨。
一、企业社会责任和可持续发展的定义1.企业社会责任的定义企业社会责任是指企业通过自身商业活动和利润最大化，承担起对社会、环境、员工、供应商等相关利益相关者负责的行为。
CSR是企业在履行经济责任的同时，也积极关注和履行社会和环境责任，以实现经济效益、环境可持续性和社会公正性的有机统一。
2.可持续发展的定义可持续发展是指在满足当前需求的同时，也要保护和促进未来世代的需求能够得到满足的发展模式。
可持续发展主张在经济、社会和环境层面上寻求平衡，并且具有长期性和稳定性。
二、企业社会责任的内涵企业社会责任的内涵主要包括以下几个方面：1.经济责任企业应该通过创造就业机会、提供优质产品和服务、为经济发展做出贡献等方式，实现经济责任。
2.社会责任企业应该承担起对员工、社区、消费者等社会群体的责任，保障他们的权益和利益。
3.环境责任企业应该切实履行环境保护的责任，减少资源浪费，降低环境污染，推动绿色生产、低碳发展。
4.法律责任企业必须遵守国家法律法规，遵纪守法经营，不得进行任何违法违规的经营活动。
5.道德责任企业应该积极倡导公平竞争、诚信经营、尊重劳动、关爱员工、关注社会公益等道德行为。
三、企业社会责任和可持续发展的关系1.企业社会责任是可持续发展的重要组成部分企业社会责任和可持续发展有着内在的联系，CSR是实现可持续发展的重要手段和途径。
只有企业在经营中充分尊重社会、环境和经济的平衡，才能够实现可持续发展的目标。
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浅析企业社会责任与可持续发展论文摘要本文针对发生不久前的紫金矿业污染案进行简要陈述，剖析紫金矿业案背后的利益驱动与幕后黑手。
当今许多企业和公司以利益为追求，以环境和社会利益为代价，不符合可持续发展的现代企业发展理念和企业社会责任。
这两个全新的理念颠覆了以前只以股东利益至上的企业生存法则，本文重点介绍可持续发展理念的精髓与企业社会责任的理念，并且阐述二者关系。
现代公司法与经济法也对这两个学理理念进行了浓墨重彩的描述，旨在为现代企业的发展指出一条康庄大道，怎样将这些理念切实执行，引入实际，本文也提出了几点粗浅的建议。
法律的生命在于执行，在完美的发展理念横空出世之际，怎样执行才是现代企业生存的王道。
论文关键词紫金矿业可持续发展企业社会责任一、紫金矿业污染事件回顾在过去的2010年里，福建的紫金矿业公司由于一件污染事故从不为人知到家喻户晓。
7月3日，福建省上杭县紫金（金）铜矿，因为连续降雨，导致厂区溶液池区底部黏土层掏空，污水池防渗膜多处开裂，渗漏事故由此发生。
污染事件后果严重，造成了9100立方米的污水顺着排洪涵洞流入汀江，导致汀江部分河段污染及大量网箱养鱼死亡。
此次污染事件，无论是对对当地的生态环境还是居民的健康来说，都是大灾难。
回顾整个事件，紫金矿业在事故发生之前早有多次污染源渗漏事件，厂方也多次爆出向媒体部门给“封口费”的丑闻，在汀江，附近居民对紫金矿业的污水处理方式不当早有意见，“死鱼”事件早在2010年初就发生。
只是状告无门，百姓们只能忍气吞声。
事故已经爆出，上杭县公安局就于去年7月15日对紫金矿业涉嫌重大环境污染事故案立案侦查。
整个侦查诉讼过程长达大半年，终于在今年1月，新罗区法院对该案作出一审判决。
判决结果是紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。
直到5月4日，紫金矿业公告称公司近日收到福建省龙岩市中级法院刑事判决书，维持新罗区法院对紫金矿业集团的一审判决：紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。
紫金矿业素有“中国第一大金矿”之称，它采矿成本低在行业中是出了名的。
国际金价节节攀升，在诱人的利益面前，紫金矿业不顾自身对冶炼技术的不成熟运用而贸然采用了国际先进的生物氧化技术里提取矿物中的铜金属。
这次悲剧的发生，正是紫金矿业忽视企业应当承担的对周边社区，对环境应尽的社会责任，低估了自己生产造成的环保代价，不符合企业的可持续发展。
二、企业社会责任和可持续发展理念剖析（一）企业社会责任的涵义紫金矿业的丑闻爆出，也立刻引起了学术界关于企业履行社会责任的激烈争论，企业作为社会团体，不应该只以单纯的股东经济利益为追求，在利益背后，更有高尚的社会责任作为企业运营的约束。
这里有必要先就企业社会责任的定义做一下简要概述。
关于企业社会责任（Corporate Social Responsibility），我想很多人还觉得很陌生，可是这一理念在欧美发达国家早已是企业生存必须遵循的法则。
这里有必要对企业社会责任的涵义做一下简单的论述。
所谓“企业社会责任“（CSR：Corporatesocialresponsibility），是指在市场经济体制下，企业对社会合乎道德的行为。
即：企业在追求利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，包括遵守商业道德，维护员工的合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等。
”又有学者认为，就企业社会责任的内涵而言，企业社会责任是企业作为主体，对社会承担的“最有”责任“范围”，具体责任是博弈参与方之间侧率互动的博弈结果。
同时，管理学家哈罗德孔茨认为，企业社会责任应包括三个方面：（1）企业在法律上应尽的社会义务，即基本责任。
（2）为社会利益而约束自身，不为自身利益而损坏社会利益，即本职责任。
（3）在相关范围及能力的情况下，为社会做出贡献，即相关责任。
关于企业社会责任的具体定义可谓仁者见仁，智者见智，但是我们不难发现，这些学者的定义的核心都离不开社会公共利益和企业的生产造成的环境成本，在兼顾企业股东适当的盈利的同时，我们更应该关注社会成本，环境成本。
结合紫金矿业一案，我认为企业社会责任主要有以下四方面构成：1.生产盈利，保值增值的责任：企业进行生产运营，追求经济利益无可厚非。
企业作为社会主体来占据大量社会财富，可以说是一种社会财富的再分配和再生产，企业有理由实现财富的保值增值，在原有基础上实现盈利，为社会和国民经济的良好运行推波助澜。
2.保护环境，绿色生产的责任：企业要自觉履行环境保护的责任，产品要符合国家环保标准，不能因为生产而对生态环境造成破坏。
企业有义务宣传环保理念，构建绿色健康的企业文化。
环境与资源不仅关系当代人的切身利益，更是人类社会实现可持续发展的前提和关键。
在倡导绿色地球，持续发展的今天，环保的生产的理念更是对企业生产运营的新约束。
3.遵守法律规范的责任：法制社会，企业要自觉遵守国家的各项法律规章，合法经营，依法劳动。
只有在法制健全，企业诚信守法的市场竞争环境下，企业才能为社会创造更多财富，公平竞争，健康成长，为国民经济的健康发展贡献自己的力量。
4.对所在社会经济社会发展的责任：企业与社区有着天然的内在联系，这是企业以所在区域的居民为向对方的责任。
企业的生产自然会改变周边自然环境，这就对周边居民的生存条件造成破坏，使居民成为了成产的直接受害者，企业有责任为居民提供一个健康安全的生存环境，实现企业和周边居民的和谐相处。
（二）企业社会责任与可持续发展的关系企业社会责任是经法理论中的崭新的理论，并且逐步被广大经济法学者和社会公众所认同。
于是，我们开始反思企业社会责任与可持续发展的关系。
下面是我的两点思考。
1.CSR与可持续发展相辅相成，互为支撑。
CSR从企业运营本身强调社会责任的履行，它要求企业主动承担对劳工保护，社区建设，环境保护和经济发展等应尽的职责，CSR履行有具体可操作性的规范准则，比如当前社会普遍关注的SA8000社会责任标准是众多社会责任标准中的一个。
相比之下，可持续发展则显得更为宏观，我们所知悉的可持续发展更多是从学术理论的角度进行的论述，关于它的具体内涵，学术界尚莫衷一是，可持续发展的实施也缺乏具体可操作性的规范标准。
可是可持续发展理念从宏观背景的角度支撑CSR理论的延伸，为它指明方向。
CSR按照可持续发展理念的要求，切实履行企业社会责任，将可持续理念付诸实际，二者相辅相成，互为支撑。
2.CSR履行有助企业可持续发展。
CSR是现代企业治理和经济立法中的热门话题，无论是法学还是经济管理学都对它做了较为详尽的论述，并且，随着学术理论的不断深入研究，CSR的学理研究也朝着多方向发展。
CSR涉及到企业的道德责任，法律责任和伦理责任，企业作为经济组织和社会组织，在承担股东利益保值增值的同时，更需要关切社会公共利益，实现企业生产不妨碍社会公众利益诉求，满足企业盈利与社会利益的双赢，实现企业利益多元化的追求。
企业只有在一个和谐共生的社会大环境中生产运营，才能为自身为社会创造更多有益价值，达到企业的可持续发展的长远目标。
在竞争优势资源不断持续变化的今天，CSR的履行状况已经成为企业能否长远健康发展的关键因素。
因此，不难看出，企业自觉主动履行CSR是一件利人利己的好事，在赢得良好市场声誉和企业形象的同时，更满足了企业需要持续发展的长远追求。
企业与社会的良好互动，不仅能为企业市场竞争营造健康环境，也切实保护了社会公共利益，实现企业与社会的可持续发展。
三、经济法理论关于可持续发展和CSR的浅思（一）经济法关于CSR和可持续发展的不足目前，企业社会责任和可持续发展的定义在学术界莫衷一是，可是其中对社区，对环境的社会责任，追求企业与社会的共赢，实现长久健康发展的核心理论则得到了一致认可。
就此，归纳相关经济法法律法规，具体不足可以归纳如下：1.企业管理层对理论认识不深。
在我国许多企业管理人员缺乏社会公共责任意识，在他们看来，产品和利润远远高于社会利益。
管理层缺乏“企业公民”意识，价值最求仅仅只是企业资产的保值增值。
公司法中对企业管理者的素质要求也只是做了一般性的规定，边缘不清，难以界定具体含义，词义伸缩范围较大，这就给一些不合格的管理者上位留出了空间。
2.相关法律法规不健全。
现有关于企业社会责任的法规，大都散见于劳动法、合同法、环境保护资源法和税法等法律条文中，它们分别对劳工保护，合同履行、环境责任等方面做了规定，这些都是针对企业社会责任的某一具体方面做得规定。
唯一较为原则性的条款即是《公司法》修改案第5条。
但是我们知道，企业社会责任是一个具体而微观的命题，仅仅是法条的笼统规定难以具有强制约束力。
在我国现有法律中，并没有一部法律对企业应当履行的对环境的具体责任做规定，只有在《城镇企业所有制条例》（第22条）、《私营企业暂行条例》（第45条）等行政法规中有做规定，可是法律与条例在执行力上的千差万别，自然也就不言而喻……对于可持续发展，更没有一部具体的法律法规做硬性规定，它更多还只是停留在经济法学者的理论探讨中，出现在大学经济法学课本的基本原则一章中，并且还不是所有学者的共识。
3.执法不严，缺乏监督规范机制。
在民事经济案件的审理中，我们经常发现一些地方法院受到当地政府和企业的影响，有意偏袒本地企业，重审轻判问题严重。
由于地方政府的政绩声誉和当地企业的绩效完全挂钩，政府对司法系统施压，这就导致了司法系统在执法上的不严与偏袒。
司法系统作为企业社会责实施的最后把关环节，但也出现了“潜规则”现象，因此，社会责任的实施需要政府，社会公众和司法界多方机制共同约束，可持续发展需要得到企业、社会、司法界的一致认同后作为行为的标杆来约束多方部门。
4.公司治理结构有待完善。
企业的法人治理结构对企业的行为决策起到了关键作用，因此完善现代企业法人治理结构是推动CSR和可持续发展的关键。
我国法人治理结构从不完善逐渐发展到现在以股东权主导型的公司治理模式，公司治理正朝着规范化的方向发展，但是其中仍然存在许多不足，例如内部监控机制缺乏、董事会与经理权限划分不明等问题，仍然有相当数量的企业存在逃避社会责任的问题。
（二）经济法完善CSR和可持续发展理论的对策面对此上问题，我们再反思紫金矿业的发生背景，我们不由觉得此类污染事件自有其成长的土壤。
无论是紫金矿业，还是我们同样熟悉的三鹿奶粉事件，双汇火腿瘦肉精事件，大连漏油事件…我们不得不反思着一次次事故的背后的利益驱动。
企业在成立之初乃至生产过程中缺乏对公共精神的认可和认识，盲目追逐经济利益，不顾国民经济的循环发展和高昂的社会成本，其后果只能是一次次惨不忍睹的灾难与危害事件。
同时司法界仍然需要思考，在出台了新公司法对“社会责任”进行明确规定的同时，在经济法高呼“企业社会责任”和“可持续发展”的今天，为何众多企业仍然事故频发，是否在法律规定的背后，缺乏切实可行的履行和保障机制才是问题的关键所在。