房地产经纪公司的劳动合同格式
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1房地产经纪人劳动合同一、甲方：________（公司名称）、法定代表人：________；公司地址：________。
乙方：________（姓名）、身份证号码：________、住址：________。
二、甲方为经营房地产服务行业的单位，拟聘用乙方作为房地产经纪人。
在签订本合同前，乙方已接受过相关培训，具备相关从业资格，有经纪人执业证书，且能够胜任本工作。
三、职位&工作内容1、乙方将被聘为房地产经纪人，主要工作内容包括但不限于：（1）负责房地产市场调研与信息搜集工作；（2）负责客户的接待、咨询和需求分析；（3）协助甲方与客户之间的信息传递与商务谈判；（4）完成交易相关的文件准备、审查和咨询；（5）完成其他由公司委派的相关工作。
2、乙方应遵守公司规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行职责，维护公司的形象和利益。
四、薪酬&福利待遇1、甲方向乙方提供的薪酬构成为基本工资＋提成。
基本工资为________元/月，提成按照完成的交易量进行结算。
2、甲方提供社会保险、住房公积金等完善的福利待遇。
3、乙方在工作期间享受法定带薪年休假。
五、劳动时间&签订期限1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2、本劳动合同自________年__月__日起生效，有效期为________年，期满可续签。
续签合同另行协商。
六、解除合同&违约责任1、如有一方提前解除合同，应提前提前30天在书面形式通知对方，并经对方同意方可解除合同。
2、乙方在工作期间如有违约行为，甲方有权依据公司规章制度，对其进行警告、降职、处罚甚至开除。
七、保密条款1、乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不能泄露给第三方。
2、乙方离职后应将公司资料交还，保密责任同样适用。
八、其他条款1、本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________日期：________以上为甲乙双方签署的房地产经纪人劳动合同，双方应遵守合同内容，共同维护公司利益，共同促进业务发展。
房地产公司的劳动合同范本5篇
房地产公司的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的表现，调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司的工作需要，安排乙方实行以下工作时间：1. 标准工时工作制：每周工作五天，每天工作八小时。
2. 加班加点需经乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费用。
乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假政策按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准为_____元/月。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
工资标准根据乙方的岗位变动可相应调整。
甲方在经营情况良好的情况下，应根据乙方的工作表现及绩效给予乙方相应的奖励。
五、社会保险与福利待遇甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家或当地有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________。
房地产公司劳动合同样本5篇
房地产公司劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：______________________________________法定代表人：______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资标准根据乙方的岗位及能力确定，具体薪资数额及支付方式由双方协商确定。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、保险与保障1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，保护自身及他人安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
发生工伤事故时，甲方应积极协助乙方进行救治，并按照相关法律法规处理。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方的竞业限制期限为离职后的______年内，在此期间内乙方不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或与甲方进行不正当竞争。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房地产公司的劳动合同范本5篇
房地产公司的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：___________________________ 身份证号：_____________________________住址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方的工作职责和范围详见公司的岗位说明书。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方根据国家的规定，确保乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
3. 在法定假期间或企业安排的休假期间，甲方需按照规定支付工资。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行年度调薪。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 本合同到期前，双方协商一致可以续签劳动合同。
房地产经纪人劳动合同7篇
房地产经纪人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备房地产经纪专业知识和技能的员工，乙方愿意在甲方从事房地产经纪人工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的区域内开展房地产经纪业务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：为客户提供房地产咨询、评估、交易服务，推广和销售房地产项目，维护客户关系，以及完成其他与房地产相关的工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的房地产业务所在地。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其它房地产公司从事相同或类似的工作。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方面解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同LABOUR CONTRACT姓名： ____________________ NAME部门： ____________________ DEPARTMENT岗位（职务）：____________________ POSTXX年八月制定《劳动合同》签订须知一、本合同由上海-----------------有限公司（以下简称“本公司”）人事部门受总经理委托，根据《上海市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。
二、本合同共十二条，内容包括：本合同期、工作岗位及工作职责、劳动报酬、劳动保险及福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。
三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同，本合同一经双方签章生效，本公司即与签约者（本合同中称“已方”）发生本合同所约定的各项权利和义务关系。
四、签订本合同的乙方必须是乙方本人，乙方不得委托任何第三人代为签订本合同；签订本合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。
五、本合同文本报上海市青浦区劳动局备案。
上海置富行房地产经纪有限公司（以下简称“甲方”）系在中华人民共和国上海注册的国内合资企业。
现聘用_____________（以下简称“乙方”），合法、有效证件号码：____________________为甲方全日制劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘用。
乙方性别：________，出生日期：________年________月________日，联系地址：____________________________________，联系电话（非移动电话）：_________________。
乙方近亲属或关系密切之社会关系的称谓：_________________，姓名：_______________，联系地址：_____________________________________，联系电话：___________________。
甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度，本着自愿、平等和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同。
第一条本合同期限1、本合同期限自_________年_____月______日起至___________年_______月______日止。
其中自_________年_____月______日起至____________年_______月______日止为试用期。
2、本合同期限届满，本合同即行终止，甲，乙双方的劳动关系即行解除；甲、乙双方可以另行协商延长本合同期限、并办理本合同续签手续。
任何一方在本合同期限届满前提出终止劳动关系的，均应提前一个月以书面形式通知对方，否则将以一方一个月的底薪代替提前通知期，本合同另有约定的除外。
3、在本合同期限内，乙方如主动向甲方提出同一部门内或不同部门之间的职务调动，经甲方批准后，乙方需针对该调动后的职务增加三个月的试用期并重新约定相应的劳动报酬及福利待遇；在本合同期限内，乙方如根据甲方的需要发生同一部门内或不同部门之间的职务调动，则乙方无需针对该调动后的职务增加试用期，但需针对该调动后的职务重新约定相应的劳动报酬及福利待遇。
第二条工作岗位及工作职责1、甲方安排乙方从事___________部门的____________职位（岗位）的相关工作。
乙方应按照其岗位职责的要求，按时按质量完成甲方制定的合理的工作任务。
根据甲方一岗多职的工作原则，本款所确定的岗位是乙方的主要岗位，其它由甲方安排的工作是乙方的次要岗位。
双方均确认，本款所述主要岗位和次要岗位构成乙方全部工作范围。
2、甲方根据工作的需要及乙方的能力和工作表现，可以调动乙方的工作职位（职务），并调整其相应的劳动报酬及福利待遇，无特殊情况乙方应服从甲方的调动，并办理相应的职位（职务）变动手续。
3、乙方受雇于甲方期间内应保证始终按照甲方的要求完成甲方交付的工作职责。
乙方应在本合同第五条所述工作期间内以其全部时间、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方岗位职责要求的工作事项，并执行甲方的指示和命令而不得从事其它工作和业务。
第三条劳动报酬1、甲方按照本公司制定的〈〈公司管理制度〉〉确定乙方的劳动报酬。
乙方劳动报酬包括底薪、各种津贴、佣金、奖金或花红。
2、双方确定的甲方支付给乙方的每月底薪为人民币__________元整。
每月底薪发放日期为次月的8日（如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用），佣金提成的发放日期为甲方因乙方完成相关工作而取得的营业收入（佣金）进入甲方帐户后的次月15日（如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用）。
3、对于因乙方为甲方工作、而由甲方取得之营业收入中的乙方提成部分（以下称“提成”），由甲方按照规定的提成比例提取，并采取如下方式发放：a、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级或以上员工营业额提成的70%作为佣金，30%作为奖金。
员工在职期间，公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后，其所有未到帐营业额之佣金部分，公司仍将于营业额到帐之次月按公司规定比例发放；而其所有未到帐营业额之奖金部分，公司将根据不同部门有下列规定：●中介住宅部员工：公司将根据中介部制度以结案程度为标准决定是否发放；●办公楼部员工：公司将奖励予日后追佣之员工；●项目部5级或以上员工：待营业额到帐后六个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
b、项目部5级以下员工营业额提成的80%作为佣金，20%作为佣金。
员工在职期间，公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后，其所有未到帐营业额之奖金部分，待营业额到帐后三个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
4、甲方对乙方实行变岗变薪制度，乙方应予以充分配合。
5、乙方按照国家法律、法规规定，应当缴纳个人所得税，由甲方在每月发放劳动报酬时代扣代缴。
第四条劳动保险及福利待遇1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金（以下称“三金”）并按照《公司管理制度》和上海市有关规定办理职工医疗费用报销。
2、甲方和乙方都必须依法参加社会保险，按时缴纳“三金”，其中乙方承担部分由甲方在乙方的月劳动报酬中代扣代缴。
3、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
4、甲方根据工作实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
5、甲方可以根据乙方工作的需要，对乙方进行专业知识、规章制度、职业道德等方面的教育和培训，提高乙方的综合劳动技能。
乙方应当积极参与，并主动接受甲方的相关考核。
]第五条工作时间1、乙方每日工作时间为8小时，平均每周工作时间为40小时。
因甲方所经营的业务的特点，对于乙方实行弹性工作时间制，甲方有权因业务经营需要，在与乙方协商后延长乙方工作时间。
2、乙方应服从甲方《公司管理制度》规定的加班工作制度，并享有补休或取得加班报酬的权利，但项目销售部、终结部5级或以上员工及其他部门7级或以上员工不享有加班报酬。
3、乙方享有国家规定的休息日、法定休假日、婚假、丧假、计划生育等假期。
第六条劳动纪律1、甲方应依法制定公司各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在本合同期限内，必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方必须遵守国家法律和法规，保守国家机密及甲方有关秘密。
4、在本合同期限内，无论何种原因公司与员工终止或解除劳动关系，员工在离职后，不得自行为在公司工作期间曾服务过的相关客户工作或以其他机构之任何身份为该相关客户提供与公司经营范围相同或相近的服务，否则，员工应当向公司支付违约金；若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失，公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定，向员工另行主张损害赔偿。
具体规定如下：a、中介住宅部，中介办公楼部5级或以上员工，在离职后6个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金陆万元整；b、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级以下员工（除拓展部员工），在离职后3个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金叁万元整；c、项目部5级或以上员工（除项目部总监/副总监、拓展部员工），在离职后6个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金拾万元整；d、项目部总监/副总监、拓展部5级或以上员工，在离职后6个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金拾伍万元整；e、项目拓展部5级以下员工，在离职后3个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金肆万伍仟元整。
6、在本合同期限内，无论何种原因中介住宅部、项目部员工与公司终止或解除劳动关系，员工在离职后的12个月内，不得自行或以其他机构之任何身份，在公司工作期间所属的区域*内，从事与公司经营范围相同或相近的工作，否则，视作员工违反本合同，员工应当向甲方支付违约金计人民币伍万元整；若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失，公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定，向员工另行主张损害赔偿。
注—本款所述“区域*”的定义：a、中介住宅部：员工在为公司工作期间，曾任职过的分支机构（分公司）所在的上海市行政区；b、项目部：员工在为公司工作期间，曾参与工作过的营销代理项目的房地产开发商。
第七条商业秘密及相关事宜1、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间），或从甲方处离职后，乙方均应严格保守对于因工作原因所掌握的甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何单位或个人提供、泄漏或公开发表，也不得在甲方以外的任何单位使用这些商业秘密。
2、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间），或从甲方处离职后，乙方均不得利用甲方的商业秘密自营或为他人经营与甲方同类的营业，不得利用甲方的商业秘密实施其他损害甲方利益的行为。
3、乙方在为甲方工作期间（包含甲方向乙方提供培训的期间）不得从事任何同甲方竞争或同甲方利益相抵触的工作。
4、本合同终止或解除，乙方应将涉及甲方商业秘密的所有文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等及时归还给甲方，不得自行转让他人或销毁、带出。
5、若乙方违反本条上列各款所述禁止性规定之一项或几项，除其行为对甲方所产生的明确损失由乙方全部赔偿外，乙方另需向甲方支付违约金计人民币壹拾万元整。
若本款所述赔偿金、违约金等仍不足以补偿甲方的损失，甲方有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定，向乙方另行主张损害赔偿。