先进单位事迹材料范文
先进集体事迹范文（通用10篇）
先进集体事迹范⽂（通⽤10篇）先进集体事迹范⽂ 先进集体事迹的特点 鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个⼈评功摆好，⽽是为了鲜明地体现和积极宣扬⼀种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本⽬的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达⽅式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发⼒和感染⼒。
事迹材料的写作⽬的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此⽬的，⾸先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发⼒和感染⼒。
先进集体事迹范⽂（通⽤10篇） 在⽇常的学习、⼯作、⽣活中，⼤家都写过事迹吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达⽅式。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是⼩编整理的先进集体事迹范⽂（通⽤10篇），希望对⼤家有所帮助。
先进集体事迹1 ⼏年来，抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下，深⼊贯彻落实科学发展观，围绕中⼼，服务⼤局，以民⽣⼯程为主线、项⽬推进为抓⼿，牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政⼯作宗旨，突出重点，狠抓落实，民政事业整体发展⽔平显著提升，为⼗⼀五赢得了圆满结局，也为⼗⼆五奠定了良好的基础。
⼀、坚持民政为民，困难群众切实得到了更多实惠。
抚顺市民政局抓住中央和省、市⾼度重视民⽣、关注困难群众⽣活的有利时机，努⼒提⾼保障⽔平，使困难群众真正享受到改⾰开放和⽼⼯业基地振兴的成果。
⼏年来，五次提⾼城市低保标准，⽉标准由170元提⾼到330元，增幅达到94.1%；四次提⾼农村低保标准，年标准由660元提⾼到1661元，增幅达到151.7%；四次提⾼五保供养标准，集中供养年标准由2000元提⾼到3993元，分散供养年标准由1300提⾼到2783元，平均增幅达到89%；五次提⾼在乡复员军⼈⽣活补助标准，平均由198元提⾼到640元，增幅达到223.2%。
宣传先进单位事迹材料
宣传先进单位事迹材料
《追求卓越，创造先进》
近年来，我单位始终坚持“以人为本，追求卓越”的发展理念，不断创新管理模式，推动科技创新，取得了一系列令人瞩目的成绩，成为全市先进单位。
在科技创新方面，我单位大力推进科研成果转化，积极引进国际先进技术，努力提高自主创新能力。
先后研发出一批具有自主知识产权的产品，取得多项发明专利，成功申报了国家级科技项目，为国家经济发展做出了积极的贡献。
在管理模式创新方面，我单位不断完善内部管理制度，建立了一套科学的绩效考核体系，激发了员工的工作积极性和创造力。
同时，我们还积极推进企业文化建设，打造有利于员工成长和发展的良好工作环境，形成了和谐稳定的企业文化氛围。
在社会责任方面，我单位积极参与各类公益活动，关心贫困地区的孩子们，通过捐赠和志愿活动，为他们送去了快乐和关爱。
同时，我们还关注环保工作，致力于节能减排，保护环境和改善人民生活质量。
在今后的发展中，我单位将继续秉承“追求卓越，创造先进”的发展理念，不断提高自身的核心竞争力，为推动全市经济社会的可持续发展做出更大的贡献。
期待更多的单位能够和我们一起携手共进，共同实现卓越发展！。
单位先进事迹材料(共12篇)
单位先进事迹材料（共12篇）2012年，xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。
先进单位申报事迹材料(精选)
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位：XXX公司单位性质：国有/民营/外资成立时间：XXXX年所属行业：XXXX规模：员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年，是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来，我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念，不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力，XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一：技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新，不断加大研发投入，倡导创新文化，培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备，积极开展科研合作，掌握了核心技术。
以XXXX项目为例，我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上，我们成功研发出一款领先同行业的产品，填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧，还成功打入国际市场，为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二：员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设，致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系，组织员工参加各类培训和学习活动，不断提升员工的知识和能力。
同时，我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式，激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下，员工的工作积极性得到了充分发挥，公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三：社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任，回馈社会”的企业价值观。
多年来，我们积极参与公益事业，关注环境保护，推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召，投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式，帮助贫困户实现增收致富。
同时，我们还积极参与各类社区活动，倡导绿色环保，推广低碳生活方式，为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料，充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
先进单位事迹材料四篇
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材，希望对大家有所帮助，如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来，该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落，施工地点较为分散，但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间，组织职工学习有关工程方面的知识，使职工认识到在市场经济条件下，一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能，以质量求生存，在施工过程中每项工作都要以顾客为主，尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作，认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规，推行IS09001-2000标准，加强对现场质量的检查监督，治理质量通病，建立完善的质量保证体系，强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性，该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖，为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理，夯实班组基础工作该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
先进单位事迹材料范文3篇
先进单位事迹材料范文
第一篇：某技术公司入选“国家创新型企业”
某技术公司自成立以来，一直致力于技术研发和产品创新，先后推出多款领先行业的产品，在行业内享有很高的声誉和知名度。
近日，该公司获得了“国家创新型企业”的称号，成为该领域内较早获得这一荣誉的企业之一。
获得“国家创新型企业”称号，是对该公司过去多年来在技术研发和创新方面的积极探索和努力的肯定。
作为一家技术型企业，该公司始终坚持创新驱动战略，不断加大技术研发投入，推进自主创新，加强内外部合作，实现了从技术研发到产品推广的全过程掌控，实现了技术成果的转化和商业化。
获得“国家创新型企业”称号，对该公司的发展将起到积极的推动作用。
一方面，获得这一荣誉将有助于增强公司的品牌形象和知名度，提升市场竞争力；另一方面，这也是对公司创新能力和发展潜力的肯定，有利于吸引更多人才加入，加快技术研发和产品创新的步伐，实现更快更好地发展。
值得一提的是，该公司在获得“国家创新型企业”称号之前，还获得了多项国际和国内的技术与创新大奖和认证，这些都是该公司在技术研发和产品创新方面所做出的杰出贡献的最好证明。
在未来的发展中，该公司将继续保持技术创新的领先地位，为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
先进单位先进事迹材料推荐8篇
先进单位先进事迹材料推荐8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇先进单位一：某企业某企业作为文明城市创建中的先进单位，在城市创建工作中取得了显著的成绩。
该企业坚持以人为本的发展理念，积极构建和谐、平等的员工关系，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
在企业文明市场建设中，该企业积极传承优秀的企业文化，倡导诚信经营，不断提升产品和服务质量。
此外，该企业还积极参与社会公益活动，关注弱势群体，为社会和谐稳定做出了重要贡献。
先进单位二：某学校某学校作为文明城市创建中的先进单位，以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标，注重学生的品德教育。
该学校注重校园文明建设，在校园内倡导文明礼仪，营造了和谐的校园氛围。
此外，学校还开设了丰富多样的社会实践课程，引导学生参与公益活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
通过多方面的努力，该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。
先进单位三：某医院某医院作为文明城市创建中的先进单位，注重医院文明建设，提高了医疗服务的质量和水平。
该医院强调医德医风建设，倡导医护人员秉持医者仁心的精神，尊重患者权益，提供优质的医疗服务。
此外，医院还加强了医患沟通，提高了医患关系的和谐度。
该医院还积极参与社会公益活动，关注健康教育，为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。
通过这些举措，该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。
先进单位四：某政府部门某政府部门作为文明城市创建中的先进单位，充分发挥了政府的职能作用，积极推动城市建设的各项工作。
该政府部门注重政务公开，提供便民服务，简化办事流程，方便居民办理各种手续。
此外，该部门还积极整治城市环境，加强市容市貌建设，提升城市形象。
该政府部门还关注社会民生，积极开展扶贫工作，支持弱势群体。
通过各项举措，该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。
先进单位五：某社区某社区作为文明城市创建中的先进单位，注重社区管理和服务，提升了社区居民的幸福感和获得感。
该社区注重文明礼仪的培养，倡导邻里和谐，通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。
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先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文
加强精神文明建设树立国有企业形象
近年来，XX公司以“一强三优”战略为指导，以落实“三抓一创”为主线，以践行“四个服务”宗旨为目标，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，营造了精神文明氛围，树立了企业良好形象。
因成绩突出，先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。
一、思想高度重视，坚持大事大抓。
在创建精神文明单位过程中，深感使命光荣、责任重大，做到有序展开、有效推进。
一是成立领导机构。
及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长，专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组，具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作，切实强化创建工作组织领导。
二是强化分级负责。
坚持以制度抓队伍，以责任促落实，以落实见成效，用硬手段治理“软环境”，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，大力提升服务水平，优化经济发展环境，全面加强行风建设。
三是严密组织实施。
从方案计划拟制到启动组织实施，从内部密切协调到外
部沟通联络，从征求客户意见到投诉调查处理，始终严密组织、不断完善，通过改进工作作风和方法，为文明单位创建提供了坚强保障。
二、践行“两个十条”，强化优质服务。
面对跨越式发展新格局，始终将抓好优质服务作为精神文明建设的重要举措，力求改善服务、提升形象。
一是突出主动服务。
与管委会建立沟通协调联动机制，掌握一手资料，了解需求，为入住企事业单位开通了“报装服务绿色通道”，通过开办报装知识、上门服务、现场办公等方式，满足企业需求;简化报装流程资料，确保满足客户需求，受到一致好评。
二是推行规范服务。
按照规范化建设要求，对4个营业大厅实施标准化改造，张贴服务规章制度、提供服务宣传资料、业扩报装流程图，挂牌上岗，文明用语、礼貌待人;推行首问责任制和服务承诺，设立了咨询服务、投诉电话和意见簿;公开收费标准、规范工作流程，减少环节，实行“一口对外”，严格执行报装时限规定。
三是强化服务意识。
为有效强化服务意识，坚持定期检查与随机抽查相结合、规范化培训与常态化竞赛相结合、加大考核力度与服务明星评选相结合、主动上门服务与现场解决问题相结合，不断提升窗口服务质量，着力营造优质服务氛围。
三、加强监督管理，提升经营效益。
通过重抓安全、加强
管理、建章立制，着力提升效益水平。
一是突出制度管理。
二是深化精细管理。
三是全程安全管理。
四、坚持多措并举，构建企业文化。
高度重视企业软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。
一是营造浓厚氛围。
围绕办公区域、楼梯、走廊等部位建设文化墙，以“一栏一窗一网站”为载体，大力宣传XX企业精神、企业宗旨等基本价值理念;先后制作了办公区域企业文化宣传墙、宣传栏和指示牌等，大力开展企业文化环境建设。
二是立足内化于心。
公司注重文化融入，突出工作重点，有效实现了企业文化全面覆盖。
向广大员工大力宣传企业文化的目的和意义，引导员工走出思想误区，解决一线班组管理中短板问题，在思想深处接受公司企业文化，不断激发员工积极性和主动性，深化对企业文化的理解和认同。
三是追求外化于行。
把社会主义价值理念体系与“XXX”有机结合，自觉践行“两个十条”新举措，不断促进XX建设、安全生产、营销服务等中心工作，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。
四是丰富业余生活。
先后开展“从心开始，享受生活”主
题活动、包饺子比赛、庆“三八”座谈会以及趣味运动会等活动，购置订阅了多种报刊杂志，既陶冶了职工情操，丰富了文化生活，又增强了企业的凝聚力和向心力。
五、加强党团建设，发挥组织功能。
大力加强各类党团组织建设，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
一是注重思想引导。
充分利用和挖掘现有资源，着力加强社会主义核心价值观学习教育，切实把思想引导作为党建工作中最经常、最普遍、最生动、最主要的工作，努力在熟悉工作对象、巧用随机教育等方面下功夫，极大提升了做好党员现实思想工作的效果;加强员工廉洁从业教育，提高岗位风险防控意识，增强辨别是非能力。
二是建设骨干队伍。
结合“两学一做”学习教育活动，引导党员深化理论学习，提升政治素质，鉴定理想信念;通过开展业务技能培训，帮助年轻同志熟练掌握业务知识技能;围绕创新创效活动，激励大家主动钻研、攻坚克难，激发专业发展内驱力;重点项目全程监管，强化定期回访力度，有效杜绝违规行为;自公司成立以来，未发生一起曝光事件。
三是搞好主题活动。
全面实施“双卡双联双带”先锋工程，组织开展”提质增效我担当”、“安全生产我当先”等主题活动，成立了共产党员服务队，积极开展岗位服务、上门服务、志愿服务、助困服务，先后受到XX电视台、《XX新闻》和《XX报》等主流媒
体采访报道，得到政府和广大客户高度赞扬。