生管计划员岗位说明书
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书引言概述:生管员是生产管理部门的重要职位之一,其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责:1.1 协调生产计划:生管员负责与生产计划部门合作,根据销售定单和生产能力制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度:生管员需要及时掌握生产车间的生产进度,与各部门沟通协调,确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量:生管员需与质量控制部门合作,监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
二、工作要求:2.1 细致认真:生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析,确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力:生管员需要与各部门进行密切的沟通,协调各方资源,确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力:生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动,生管员需要具备应对压力的能力,保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求:3.1 熟悉生产流程:生管员需要对生产流程有深入的了解,包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具:生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具,提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力:生管员需要具备一定的数据分析能力,能够对生产数据进行统计和分析,为生产决策提供依据。
四、工作环境:4.1 办公环境:生管员主要在办公室内工作,使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间:生管员需要定期进入生产车间,与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作:生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作,协调各方资源。
五、职业发展:5.1 晋升空间:生管员是生产管理部门的基础岗位,具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会:公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会,提升其生产管理和领导能力。
生管员岗位说明书

在制品库存周转率?%
执行
查询
具体工作
1.接受MPS表,检查预缺料情况;
2.检查和确认物料到货时间;
3.检查和确认技术进展、完成日期;
4.根据生产计划调整原则(含产能),调整生产计划;
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述:订单配置变更及ECO协调
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具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》;
7. 产品生产急单完成情况分析报告(周)
8. 产品生产成本分析报告(周)
9. 在制品库存分析报告(周)
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况(《预缺料表》)
生管部/制造部经理
确认完工时间(《MRP建议制造计划表》)
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况(《订单技术评审表》)
检查技术状况进度(《订单技术确认表》)
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法,并能灵活、熟练地全面应用;
熟练掌握生产产能规则,了解瓶颈问题,有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构,对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产,缩短交货期;
所需能力
熟悉产品和生产工艺,了解车间作业情况,有生产指挥调度能力;
PMC计划(生管)员岗位说明书

部门
吸尘器事业部
职位名称
计划员
填表日期
■管理职□技术职□行政职
职等
担当本职人数
1
一、重要职责(本职位应实行的重要职务)
重要职务
重要管理项目
周期
1、根据月生产计划编制旬生产计划,安排各线生产计划实行的进度跟踪直至达成
计划制定
每旬
2、了解分析订单信息并分类建档
订单分类
按需
3、建立客户资料档案,分类管理
客户档案管理
每周
4、收集、分析各生产线日报表,编制汇总
报表分析
逐日
5、参与、和谐生产非常紧急处理
非常和谐
按需
6、配合新产品的试产
7、贯彻公司政策,实行上级指导
二பைடு நூலகம்督导与组织关系(督导与被督导的情形;直属主管与部署职称;公司内外人际关系)
生管员岗位说明书

安排生产计划,确保生产顺利完成,以及产品质量过关
8
业务沟通协调
9
呆、废料的預防及库存量的控制
三、任职资格条件
学历要求
中专及以上学历。
经验要求
从事1及以上工作经验。
关键能力要求
具有较好的语言文字表达能力,协调、沟通能力。
技能要求
掌握办公系统、办公软件(WORD/EXCEL)的操作。
生管职责
岗位名称
生管员
所属部门
制造部
岗位性质
服务
岗位人数
职责概述
生产排配
二、岗位职责与工作标准
序号
岗位职责
1
全面了解库存量的状况(包括:原材料、半成品、成品、辅助材料)
2
原材料及时请购(填写请购பைடு நூலகம்)
3
生产进度的跟踪
4
把急需出货的产品加以明确标识
5
成品出货需求表、成品出货通知明细表
6
出货跟催及资料准备
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员,主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划:根据公司的生产目标和市场需求,制定合理的生产计划,确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配:根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产线的平稳运行,避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制:监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产进程的顺利进行,按时完成生产任务。
4. 生产数据分析:采集、整理和分析生产数据,制定相应的改进措施,提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配:根据生产需求,合理调配生产资源,包括人力、设备和原材料等,以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理:负责监督和检查生产过程中的质量控制,确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通:与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调,解决生产过程中的问题,提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求:- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧;- 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效解决生产过程中的问题;- 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够根据数据提出改进措施;- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质:具备良好的工作责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平,公司将提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环,具有广阔的发展前景。
车间生管员岗位说明书

计划与执行能力,专业知识及技能
合作满意度
备注:
任职人: 审核: 日期:
职责六
职责表述:完成上级领导交办的临时性工作
权力:
对生产车间执行计划情况的监督权
有权调整生产计划,并及时上报
按实际情况,有权提出调整采购计划的建议,及时上报
对供应商评估考核的参与权
公司各顶政策、规章制度的执行权
工作协作关系:
内部协调关系
本部门其他人员及其他部门相关人员
外部协调关系
供应商
任职资格:(经验和技能技巧为必备条件)
监督相关部门对订单的执行情况,发现异常情况,及时汇报、反馈且有合理的手段并达到预期效果。
编制表面处理及重要供应商的生产总计划。
职
责
二
职责表述:负责对生产所需零件的采购,保证满足生产的需要。
工作
任务
按采购单对零件实施采购,保证按时按质按量完成采购任务;
负责对供应商采购零件的进度跟踪和对质量进行动态管理;
技能技巧
熟练掌握ERP的运用,掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法;
个人素质
具有较强的策划,组织,协调,沟通,执行能力;
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机等)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
成品组装计划,发料计划单,涂装工作单等
考核指标
培训经历
企业管理 成本管理培训 采购师培训
经验
有2年以上生产管理经验,有厚实的计划管理与生产组织实际经验,有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
熟悉与零件相关的专业知识,具备生产管理、成本管理等方面的专业知识
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要角色,负责生产流程的组织、协调和监督,确保生产计划的顺利执行。
他们需要具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和问题解决能力,以保证生产效率和产品质量的提高。
二、岗位职责1. 制定生产计划:根据销售定单和市场需求,制定合理的生产计划,并确保其与企业整体战略的一致性。
2. 协调生产资源:负责协调生产所需的人力、物力和设备资源,确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理:监督和管理生产现场,确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析:采集和分析生产数据,及时发现问题并提出改进措施,提高生产效率和产品质量。
5. 质量控制:负责制定和执行质量控制标准,确保产品符合质量要求。
6. 人员管理:负责生产团队的组建、培训和管理,提高团队的凝结力和工作效率。
7. 与其他部门的协调:与采购、物流、质检等部门进行有效沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上相关岗位工作经验,熟悉生产管理流程。
3. 技能要求:- 熟练掌握生产计划制定和生产资源调配的方法和技巧;- 具备良好的沟通协调能力,能有效与各部门进行合作;- 具备较强的组织规划能力和问题解决能力;- 熟悉生产数据分析和质量控制方法,能够提出改进措施;- 具备团队管理和培训能力,能够有效激励团队成员;- 熟练使用办公软件和生产管理系统。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作,需要时常与生产人员、管理人员和其他部门进行沟通和协调。
工作环境可能存在一定的噪音和压力,需要具备一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景生产管理是企业重要的职能之一,生管员在企业中扮演着关键的角色。
随着企业的发展和生产规模的扩大,生管员有机会晋升为生产主管、生产经理等职位,进一步担负更大的责任和挑战。
六、总结生管员是企业生产管理的中坚力量,他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
生管员岗位说明书

生管员岗位说明书生产管员岗位说明书一、岗位概述生产管员岗位是企业中的重要岗位,主要负责生产过程的监控、控制以及生产计划的执行。
生产管员既要具备扎实的技术知识和操作技能,还要具备敏锐的观察力和判断力,能够及时发现生产过程中的异常情况,以便及时采取相应的措施,确保生产计划的顺利进行。
二、岗位职责1. 组织生产活动,确保生产计划的顺利执行。
2. 监控生产过程中的各项参数,保证生产过程的稳定性和质量。
3. 记录生产过程中的数据、制定生产报表和汇报相关情况。
4. 及时发现生产过程中出现的问题,并采取相应措施解决。
5. 维护生产设备和工作环境,确保工作区域的整洁和安全。
6. 遵守公司制定的各项规章制度和安全生产手册。
7. 配合管理人员进行各项工作,确保生产过程的顺利进行。
三、任职资格1. 原则上要求大专及以上学历,有相关从业经验者优先。
2. 具备较高的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3. 具有较好的动手能力和操作技能,熟悉操作生产设备。
4. 具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好日常沟通和问题协调。
5. 遵守法律法规,诚信正直,无不良行为记录。
四、工作环境生产管员的工作环境大多数为生产车间和厂房,需要长时间的站立和操作设备。
在生产现场需要佩戴个人防护用品,如安全帽、眼镜、手套等。
生产过程中会有一定的噪音和灰尘,需要注意保护好听力和呼吸系统。
五、工作时间和待遇生产管员的工作时间一般为8小时/天,需要轮班制。
工资待遇根据企业情况进行制定,具体标准详见公司制定的薪资方案。
六、招聘流程1. 网络招聘:通过网络平台发布招聘信息,招聘范围广泛,安排在线面试。
2. 校园招聘:走进高校进行现场招聘,对优秀毕业生给予优先考虑。
3. 内部招聘:对在企业内表现优秀的员工给予晋升机会。
七、结语生产管员是企业生产过程中的重要角色,工作需具备技术和操作能力,同时需要有较强的责任感和团队合作精神,在工作中不断提高自身素质,为企业生产效率和质量的提升做出贡献。
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5、各单位人员正常工作不怠工、不浪费资源。
主要权限
1.对生产计划的超负运作有建议权;
2.对生产车间的合理生产有建议权;
3.对原材料的合理利用建议权;
4.对生产指令的实施有跟踪、提议权;
工作关系
部门内部沟通关系
物控员、生管员、仓管员、主任、经理
与外部门沟通关系
生产部各部门主管、采购员、生产经理
岗位职责
1.根据业务订单制定出详细的《月生产计划表》和《月出货计划表》;
2.依《批次产品物料采购需求计划表》及业务需求制定物料到位需求计划;
3.跟踪各指令的执行情况;
4.产能负荷及实际生产力的汇总分析;
5.现场人员控制及调度。
可衡量工作结果
1、按时完成出货任务。
2、不影响生产。
3、手机每天生产日报。
编制
审核
审批
编制日期
审核日期
审批日期
公司外部沟通关系
无
任职资格
1.高中(中专)以上学历,男性,25-35岁,三年以上同等职位工作经验;
2.有良好的沟通能力及分析能力,工作细心认真,有高度的责任感;
3.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件,懂ERP操作系统;
4.熟悉家具生产排单计划,熟悉家具生产工艺流程;
5.有较强的组织管理能力和良好的团队合作精神。组织名称生管部岗位说明书
文件编号
文件名称
岗位说明书
版本号
A/O
基本情况
岗位名称
计划员
所属部门
生管部
部门编号
直接上级
生管主任
直接下级
/
所辖人数
1人
职务性质
管理
上升空间
生管主任
岗位编制
1人
岗位概述:对《月生产计划表》的实用性负责;对《生产计划表》中的数据准性负责;对各类数据分析报告的真实性、准确性负责;