生管岗位职责
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产制造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 工作经验：一般要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特别是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中出现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
生管工作职责
生管工作职责生产管理是企业中非常重要的一项工作，负责着生产流程的安排和管理。
在现代企业中，生产管理的工作职责通常包括以下几个方面：一、制定生产计划生产管理的第一个职责是制定生产计划。
生产计划是生产管理的核心，它决定了企业的生产能力和生产进度。
生产计划包括生产时间的确定、生产任务的分配和产品的交付时间等。
生产管理人员需要根据市场需求、企业资源和生产能力等因素，制定合理的生产计划，确保生产过程顺利进行。
二、组织生产过程生产管理的第二个职责是组织生产过程。
生产过程包括原材料的采购、生产设备的准备、生产流程的安排等。
生产管理人员需要与采购部门和生产部门密切合作，确保原材料的供应和生产设备的准备符合生产计划的要求。
同时，他们还要根据产品特点和工艺流程，合理安排生产流程，并监督生产过程的执行，确保生产过程高效、安全和质量可控。
三、控制生产成本生产管理的第三个职责是控制生产成本。
生产成本是企业的一个重要指标，它直接关系到企业的利润和竞争力。
生产管理人员需要根据生产计划和资金预算，合理控制原材料、人力和设备的使用，降低生产成本。
他们还需要对生产过程中的资源浪费和效率低下进行监控和改进，提高生产效率和降低生产成本。
四、保证产品质量生产管理的第四个职责是保证产品质量。
产品质量是企业的基础，它直接关系到企业的声誉和市场竞争力。
生产管理人员需要与质量管理部门紧密合作，建立和执行严格的质量控制标准，确保产品在生产过程中和交付给客户前的各个环节都符合质量要求。
他们还要对产品的质量问题进行解决和改进，提高产品质量和客户满意度。
五、协调各部门合作生产管理的第五个职责是协调各部门的合作。
生产过程涉及到多个部门和岗位的协同作业，包括采购、生产、质量、物流等。
生产管理人员需要与各部门之间建立良好的沟通和协调机制，确保各个环节的衔接和协作。
他们还需要及时解决各部门之间的矛盾和问题，确保生产过程顺利进行。
六、推动生产改进生产管理的最后一个职责是推动生产改进。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书引言概述：生管员是生产管理部门的重要职位之一，其主要职责是协调生产计划、监控生产进度以及保证产品质量。
本文将从岗位职责、工作要求、技能要求、工作环境和职业发展五个方面详细介绍生管员的工作内容。
一、岗位职责：1.1 协调生产计划：生管员负责与生产计划部门合作，根据销售定单和生产能力制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。
1.2 监控生产进度：生管员需要及时掌握生产车间的生产进度，与各部门沟通协调，确保生产进度的准时完成。
1.3 保证产品质量：生管员需与质量控制部门合作，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
二、工作要求：2.1 细致认真：生管员需要对生产计划和生产进度进行精确的记录和分析，确保数据的准确性。
2.2 良好的沟通能力：生管员需要与各部门进行密切的沟通，协调各方资源，确保生产计划的顺利执行。
2.3 抗压能力：生产环境往往面临紧迫的生产计划和暂时变动，生管员需要具备应对压力的能力，保持镇静并及时调整计划。
三、技能要求：3.1 熟悉生产流程：生管员需要对生产流程有深入的了解，包括原材料采购、生产工艺以及质量控制等方面。
3.2 熟练运用生产管理工具：生管员需要熟练使用生产管理软件、ERP系统等工具，提高生产计划的准确性和执行效率。
3.3 数据分析能力：生管员需要具备一定的数据分析能力，能够对生产数据进行统计和分析，为生产决策提供依据。
四、工作环境：4.1 办公环境：生管员主要在办公室内工作，使用电脑和办公软件进行生产计划和数据分析。
4.2 生产车间：生管员需要定期进入生产车间，与生产人员进行沟通和协调工作。
4.3 多部门合作：生管员需要与销售、采购、质量控制等多个部门进行合作，协调各方资源。
五、职业发展：5.1 晋升空间：生管员是生产管理部门的基础岗位，具备晋升到生产主管、生产经理等职位的机会。
5.2 培训机会：公司通常会为生管员提供相关的培训和学习机会，提升其生产管理和领导能力。
生管文员岗位职责的具体要求
生管文员岗位职责的具体要求
生管文员的具体职责要求包括：
1. 负责生产计划的制定和跟踪，确保生产计划按时完成。
2. 跟进生产进度和生产线上的工作安排，及时解决生产过程中的问题和异常。
3. 协调物料供应和库存管理，确保所需物料及时到达生产线。
4. 跟踪生产过程中的各项指标，并及时上报相关报表和数据。
5. 负责编制和更新生产工艺流程、操作规范等相关文件。
6. 协助管理生产设备和工具，确保生产设备处于良好状态。
7. 协调相关部门的工作，确保生产过程中的协作和配合。
8. 参与生产会议和讨论，提供有关生产优化和效率提升的建议。
9. 参与生产现场的安全管理和质量控制，确保生产过程的安全和质量标准。
10. 协助上级主管处理生产过程中的其他事务和问题。
生产文员需要具备以下要求：
1. 具备一定的生产管理或相关工作经验，熟悉生产流程和工艺。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门和人员有效合作。
3. 具备较强的计划和组织能力，能够有效管理生产进度和物料供应。
4. 具备一定的数据分析和报表编制能力，能够统计和分析生产数据。
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
6. 熟练使用办公软件和生产管理系统，能够熟练操作各类办公设备。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识。
8. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够遵守公司规章制度。
以上是生产文员岗位的具体要求，不同公司和岗位可能会有所差异，具体要求还需根据招聘方的要求而定。
生管部岗位职责及工作程序
生管部岗位职责及工作程序1、生管主管1.1协助厂长安排生产进度,调度生产。
1.2选曲各车间生产进度表，并监督继续执行。
1.3归纳统计所有数字，解决影响生产进度的相关问题。
1.4跟踪所有生产部门的生产情况，材料入库情况，保证进度按计划推行。
1.5制定针车材料配套报表及成型物料配套报表，发现隐患解决问题，确保生产顺利。
1.6对各部门可以影响生产进度的瓶颈，帮助沟通交流、调整并意见反馈问题，保证生产成功。
1.7严格监督各仓管人员的材料追踪及数据统计的工作，确保所有生产数字准确无误。
1.8协调业务化解备货装柜问题。
1.9配合品管解决客户验货问题。
1.10分担自身工作事故责任及本部门人员工作事故之连带责任。
2、仓库主管2.1帮助协调生管顺利完成日常工作。
2.2确实掌握准确进度数字,严格控制物料出入.2.3及时发现进度隐患,并及时备案、跟踪直到化解。
2.4承担自身工作事故责任及属下工作事故的连带责任。
3.1协调仓管顺利完成所有日常工作。
3.2完成自身的工作任务。
3.3分担自身的工作事故责任。
三、原料仓工作程序1.1.1各发料员根据采购单、指令单、外包装资料录入后对材料不予收件人。
1.2.1收料完毕,须及时记入入库帐，以免遗漏。
.1.2.2入库账备案须标明品名、材料规格、数量、所属订单、入库详尽时间、务必详细的确。
1.2.3登记完毕，须将材料签名发票及时上交仓管，以免遗失。
1.2.3收料时须先录入将入库材料与采购单品名、材质数量与否相符，例如存有任何疑点须当即意见反馈至仓库主管或订货人员直到问题化解，否则予以收件人。
1.2.4核对采购单与货物吻合无误后，按来料特殊性须抽查部份材料的质量、重量、数量等，规格是否符合采购单要求或公司常规要求，如有任何疑问须立即反馈直至问题解决。
1.2.5材料收件人入库后，须在规定地点整齐堆满，并做明标识。
1.3.2账目须按订单分类记录,务必详尽、的确、字迹准确，不容遗漏。
1.2.6整理过程中如有任何疑问必须重新核算入库或发料账目及仓储村料，必须做到账目与实物稳合，不可马虎过关。
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书【生管员岗位说明书】一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专职人员，主要负责生产计划编制、生产任务分配和生产进度控制等工作。
生管员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保生产过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 编制生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定合理的生产计划，确保生产资源的充分利用和生产效率的提高。
2. 生产任务分配：根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的平稳运行，避免生产过程中的资源浪费和效率低下。
3. 生产进度控制：监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产进程的顺利进行，按时完成生产任务。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，制定相应的改进措施，提高生产效率和产品质量。
5. 资源调配：根据生产需求，合理调配生产资源，包括人力、设备和原材料等，以确保生产过程的顺利进行。
6. 质量管理：负责监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门、质量部门等其他部门进行有效的沟通与协调，解决生产过程中的问题，提高工作效率。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和生产管理的基本原理。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划编制和生产任务分配的方法和技巧；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题；- 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据提出改进措施；- 熟悉相关生产管理软件和办公软件的使用。
4. 职业素质：具备良好的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力水平，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景生产管理是企业生产运营中至关重要的一环，具有广阔的发展前景。
生管工程师岗位职责
生管工程师岗位职责生管工程师岗位职责在日常生活和工作中，岗位职责起到的.作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是为大家整理的生管工程师岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述：1.依据客户需求及产品库存状况回复交期并制定交货计划；2.点检生产资源状况（人、机、料、法、环）；3.跟进生产进度依交货计划执行，确保交期；4.反馈并处理生产异常。
1.生管：1.1评估不同客户需求之产能计划的可行性。
1.2审查、协调、确认不同客户订单中交期及产能需求。
1.3协同业务、客服作必要性之拜访客户事宜，进一步了解客户需求以作为生产企画目标管理之要项。
1.4规划、执行生产排程及安排客户订单之进、出货事宜。
1.5制订产品鉴别与追溯性作业程序及在制品管理办法，以利生产管制。
1.6掌控并跟催生产进度、汇总制作或反应提供报表予相关部门。
2.客服：2.1接洽客户并协商客户之需求。
2.2收集客户对本公司评鉴之规范及相关资料。
2.3建立本公司相关部门与客户之沟通管道。
2.4规划执行满足客户对本公司之各项服务要求。
担任「顾客代表」之角色，确保客户需求均被满足。
2.5接受客户订单。
2.6协调交付客户订单及相关窗体之存盘。
2.7协调客户诉愿、客户退货等之处理。
2.8协助结算客户帐款。
要求:1、机电类大专以上学历,具有一年以上制造业生管计划排程,生管物控经验。
2、熟练运用office办公软件、接触过ERP系统,对生产管控流程有所了解。
3、能吃苦耐劳,成本管控意识强，逻辑思维能力强,有良好的组织及沟通协调能力﹐工作细心,认真负责,抗压能力强.岗位职责：1、了解与满足客户需求2、承接订单，编制生产计划3、跟进/确保生产进度可以准时达交4、协调产销资源5、执行投片与物料计划结合，不产生待料与呆料6、跟催物料和生产进度7、异常处理，相关部门的沟通与协调8、产品良率跟踪以下为精品推荐，可自行删改！推荐一：《库管员岗位职责》库管员岗位职责在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
生管文员岗位职责的具体要求范文(3篇)
生管文员岗位职责的具体要求范文生产文员是一个重要的职位，负责协助生产部门进行各项工作的管理与组织。
以下是生产文员岗位职责的具体要求范本：1. 协助编制和执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2. 负责生产数据的收集和整理，编制相关报表，并对数据进行分析和评估。
3. 跟踪生产进度，及时反馈生产情况，协调解决生产中出现的问题。
4. 负责日常的物料调配、仓库管理和库存盘点工作，确保物料的及时供应和使用。
5. 组织和安排生产车间的日常工作，协调各个部门的工作配合，保证生产流程的顺利进行。
6. 负责生产设备的维护、保养和管理，及时发现并解决设备故障。
7. 跟踪生产成本，控制生产成本的合理化和降低。
8. 负责质量管理工作，协助改进生产工艺和提高产品质量。
9. 管理员工的考勤、工资发放和绩效考评等工作，确保员工的工作安排和管理。
10. 配合生产部门做好相关文件、资料的整理和归档工作，确保档案的完整性和安全性。
11. 参与生产部门的例会和工作会议，及时了解部门的工作情况并提出合理化建议。
12. 遵守公司的各项规章制度和操作流程，保证生产工作的安全和合规。
13. 积极参与相关培训，提升自己的专业知识和技能。
以上是生产文员岗位职责的具体要求范本，作为生产部门的助手，生产文员需要有一定的生产管理知识和技能，能够协调各个部门的工作，处理生产中的问题，并且能够分析数据和提出改进建议，以达到生产效率和产品质量的提升。
同时，生产文员还需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应工作的压力和快速变化的环境。
生管文员岗位职责的具体要求范文（2）生管文员岗位的职责要求如下：1. 负责生产计划的制定和跟踪，确保生产进程按计划顺利进行。
2. 跟踪库存状况，保证原材料和成品的充足供应。
3. 根据客户需求和产能情况，制定合理的生产排程，并与相关部门进行协调。
4. 协助制定生产工艺和生产标准，确保生产过程符合公司的质量要求。
5. 跟踪生产进度，及时报告生产状况，发现问题并提出改进措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生管工作手册
1. 目的：
规范生管工作，帮助生产顺利进行
2. 范围：
生管工作基本指导作用
3. 权责：
3.1 生管：生产排程的安排和跟催，督促成品入库
3.2 物控：生产物料控制管理员，负责生产物料的调配
3.3 外发生管：管理本公司物品需要外发给别公司加工处理的生产
4. 定义：
4.1 急单：当客户下达排程表之外的交货信息，且无产品库存和原物料情况下或制程中异常影响原订出货计划的为急单.
4.2 安全库存量：为了满足客户的急单需求和生产调度安排，由生管结合客户的出货情况和生产调度，预定出超出客户定单需求的生产要求为安全库存量.在生产排程和生产时要考虑之.如安全库存量无法达成，生产部门需报业务部备案，并及时调配生产尽量满足之.
4.3 这里是指的产品委外加工厂商，既本公司不能加工完成的委外加工的厂商由外发生管负责主导管理，由资材主管寻找合适之分包商，进行委外加工作业并依程序文件要求管理之;其资料将归档于外发生管.
5. 作业内容：
5.1 作业说明：
5.1.1 物控管理流程：
5.1.1.1 当物控接到生管发出的《生产通知单》时候，先清查库存品，包括原料和成品，以统计计算需要多少原物料。
5.1.1.2 依据工程提供的BOM（材料清单）了解生产产品单重和包装种类，如发现工程没有发出，追踪工程发出之。
5.1.1.3 计算出所需要物料数量之后，制作物料分析内容报资材主管批示，上级批示同意之后，开立《申购单》并连同物料分析情况交采购审核。
采购见单开立《订购单》报总经理批示，上级批准采购该物料后，采购通知物控做好物料接收作业，必要时候请物控制定一个物料进厂时间表，通知供货商依此时间表交货到公司。
5.1.1.4 如果原物料是需要加注水口料或需要抽粒等前加工处理的，物控结合工程文件要求将前加工情况备注在物料分析内容里面以方便采购在采购过程中与供应联系；如是需要折扣消耗率或考虑回收耗损的，物控在物料分析中注明。
5.1.1.5 当物控下单之后，注意跟催行动，如发生异常事件不能按时送物料到公司来时，物控应及时和采购﹑生管联系，检讨对策处理之。
5.1.1.6 当物料来公司时，连同仓管员点收物料，并跟催品管部门及时检验之，如品管检验不合格，马上召集MRB成员，进行物料检讨能否可以特采处理，如不能特采处理，马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.1.7 当生产部门领料时签署关于和物料有关的单据，以了解现场物料使用的情况。
并督促生产部门正确使用物料和水口料。
5.1.1.8 当仓管进行物料盘点时候，必要时跟催了解仓库库存的动态，以方便物料运作分析作业。
5.1.2 生产控制管理流程：
5.1.2.1 当生管收到业务转发的客户定单信息和出货排程等信息时候，生管结合公司生产实际状况，制定《周生产排程》和开立《生产通知单》给相关部门，让各部门了解生产安排情况，必要时召开产销会议检讨生产排程安排。
5.1.2.2 生管在制定生产排程时注意物料﹑人员﹑机器的动态，每日开立《每日生产安排》通知生产部门第二天的生产安排。
5.1.2.3 生管注意追踪跟催生产实际运作，每日追踪查看《生产日报表》，以了解生产运作情况。
如发现生产部门未按照排程生产安排或未达成生产安排要求（包括数量﹑质量等），立即通报上级了解并处理之。
5.1.2.4 生管注意追踪督促现场实际生产运作，如发现生产现场有批量的产品未及时入库的，跟催生产部门及时入库处理。
5.1.2.5 试产安排同等于量产安排，不同的是生产信息来自工程试模要求通知
5.1.2.6 如客户对生产排程有特殊要求的，由业务于之协商之后，生管执行之
5.1.3 外发控制管理流程：
5.1.3.1 供货商的开发：
5.1.3.1.1 外发生管根据外发品性质和合适之价格选择适宜之外包商；外包厂家一律核定为C类厂家，相关部门依照C类厂家来进行管理。
C类厂家的定义参见『合格供货商评定规则』。
5.1.3.1.2 外发生管先要求供货商提供样品，并将其样品交品保部门进行外观裁决和交工程部门进行工艺处理裁决。
如裁决不合格联系厂家改进。
如裁决合格，由业务再连同相关部门对其进行质量评估和产能评估.
5.1.3.1.3 必要情况下外发生管联系品保部门和工程部门对供货商进行质量指导和工艺指导。
5.1.3.1.4 当供货商的样品经工程﹑品保裁决合格之后，由业务将其供货商登录于《合格供货商一栏表》内，进行登录管理。
5.1.3.2外发生产作业：
5.1.3.2.1 生管开立《订购单》给外包厂家，并按照客户之交货排程并结合外包商之产能情况制订外发排程.
5.1.3.2.2 仓管成品仓根据生管之外发排程提前备料.
A．如为原料外发品，仓管则直接配发原材料.
B．半成品外发品，生产部门须依照外发排程安排生产，确保外发之数量和时间。
生产之半成品经IPQC确认后，开立成品入库单入库至原料仓，以备外发.
5.1.3.2.3 仓管应及时作好账务处理，将入库数据登记于外发半成品库存卡上.
5.1.3.2.4 生管则依据外发排程与实际入库量联络外包商领取外包材料.
5.1.3.2.5 仓管再凭生管开立之《送货单》发料给外包商，经领料人员签收后，仓管须及时入账库存卡上，并及时告诉给生管.
5.1.3.2.6 外包商将加工好之产品，随货附上送货单，外包验收单及相关质量证明数据按交期送货。
5.1.3.2.7 当下单之后，注意跟催行动，如发生异常事件不能按时送物料到公司来时，应及时业务联系，检讨对策处理之。
5.1.3.2.8 当物料来公司时，连同仓管员点收物料，并跟催品管部门及时检验之，如品管检验不合格，马上召集MRB成员，进行物料检讨能否可以特采处理，如不能特采处理，马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.3.2.9 生管须以星期为周期与外包商核对往来产品之数量对账.
6. 相关文件
6.1 业务工作手册
6.2 产品的量测和监控程序
6.3 合格供货商评定规则
7. 窗体
7.1 生产通知单
7.2 周生产排程
7.3 每日生产安排
7.4 订购单
7.5 合格供货商一栏表。