建筑劳务走“清包工合同”最合算,别说你不知道!!!
建筑工程清包工合同_建筑工程清包工合同（通用3篇）
建筑工程清包工合同_建筑工程清包工合同（通用3篇）建筑工程清包工_建筑工程清包工合同篇1业主 (以下简称甲方)：联系电话：施工队(以下简称乙方)：联系电话：甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同：一、工程概况工程名称：。
二、工程量、价格1、单价：元/m2。
2、工程款：元。
3、如需要增加工程量洽谈。
三、付款方式：现金付款。
四、设计甲方须向乙方提供图纸及施工方案一套。
五、材料、水电由甲方提供。
六、工期从年月日起至年月日止，工期为天。
七、材料运输甲方负责材料在施工现场的垂直运输条件。
八、施工机具和建筑工具都由乙方提供。
九、如因乙方施工原因导致的质量问题，由乙方无偿维修。
十、此工程出现任何安全事故，由乙方承担。
十一、合同争议出现争议甲乙双方先协商，协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工程清包工合同_建筑工程清包工合同篇2甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律，承建工程的实际情况并遵循平等，自愿公平和诚实守信的原则下，双方一致同意达成如下协议条款，以资甲、乙双方共同遵守执行。
一、工程概况：1、工程房型：_______________________2、工程地点：_______________________3、结构层次：_______________________4、工程质量：确保证一次性验收合格。
5、工程工期：确保总包单位，在本工程节点和总进度计划前完成施工任务，进场日期待中间验收后以甲方通知进场之日起完成。
二、承包方式三、承包范围：乙方已踏堪现场且已熟悉和理解施工，按图纸要求，负责施工，二次结构的_______________________工程设计图纸，设计变更等技术文件所显示的全部工程项目。
建筑工程施工劳务大清包施工合同
建筑工程施工劳务大清包施工合同甲方（发包方）： [公司名称或个人姓名]乙方（承包方）： [公司名称或个人姓名]一、工程概况1. 工程名称：[具体工程名称]2. 工程地点：[工程所在地]3. 工程范围：[具体施工范围和内容]二、承包方式1. 本工程采用大清包方式，即乙方负责提供人工、施工机械、小型工具及辅助材料等，甲方提供主要材料。
三、合同价款1. 本工程的合同价款为人民币[金额]元，具体金额根据实际工程量和双方约定的计价方式确定。
四、工程质量1. 工程质量应符合国家及地方相关建筑工程施工质量标准。
2. 乙方应严格按照设计文件和施工规范进行施工。
五、工程进度1. 工程开工日期为[具体日期]，竣工日期为[具体日期]。
2. 乙方应合理安排施工进度，确保工程按期完成。
六、安全生产1. 乙方应遵守国家安全生产法律法规，确保施工安全。
2. 甲方有权对乙方的安全生产情况进行监督。
七、工程验收1. 工程竣工后，乙方应向甲方提交验收申请。
2. 甲方应在收到验收申请后[时间期限]内组织验收。
八、工程款支付1. 工程款支付方式为[具体支付方式]，具体支付时间点和比例根据工程进度确定。
九、违约责任1. 双方应严格遵守合同约定，任何一方违约，应承担相应的违约责任。
十、争议解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，可提交至[约定的仲裁机构或法院]进行解决。
十一、其他约定1. [双方根据实际情况约定的其他条款]十二、合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [甲方名称]乙方（盖章）： [乙方名称]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个示例合同内容，实际合同应根据具体情况和法律法规进行详细制定，并由专业法律人士审核。
2024劳务清包合同标准版
2024劳务清包合同标准版甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
一、工程名称：红水河镇公共租赁住房及市场监督局业务用房二、工程地点：贵州省罗甸县红水河镇三、承包方式：劳务清包方式(包括机械设备及周转材料、外脚手架、安全网、密目网及其它安全措施器材)四、承包范围1、给定的施工图纸范围内±0.000标高以上自开始到竣工验收过程的土建及装修部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作。
所出人工由乙方出工和建筑所需的设备由乙方承担。
2、现场安全文明临建的搭拆3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝、绑丝等五金配类。
4、材料：除钢筋、水、水泥、砂、石、砖以外的所有材料5、工程种类;除水电、门窗、室外附属以外的所有分项工程。
6、鉴定合同时交合同履约金3万元。
二层主体施工完毕后退还保证金。
五、开工日期：____年____月____日竣工日期：____年____月____日六、工程面积及单位：1、此工程建筑总面积为_____1649.61____平方米2、计算方式按建筑面积计算。
4、工程承包价：每平方米420元。
不包括各种税金及费用七、付款方式1、乙方6层封顶经质监部门主体验收合格后付至乙方完成工程量总价款的60%(二层封顶付20%，四顶封顶付20%，主体验收合格后付20%)，砌体内外粉刷、阳台、厨卫地面、屋面防水及砼保护层、散水结束再付20%。
竣工验收后一个月内10%。
剩余10%三个月内付清。
2、甲方在付乙方工程款时必须提供工人工资花名册及有效证件的复印件。
八、双方责任：甲方责任：1、向乙方提供一套完整图纸，并进行图纸交流，如有变更应在第一时间通知乙方，避免造成不必要的损失。
2、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方营造一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令限期整改，否则由此造成的一切损失由乙方承担。
建筑工程劳务大清包施工合同(精选2024)
建筑工程劳务大清包施工合同(精选2024)（二）一、合同背景及定义1.1合同背景根据双方友好合作的原则，为了保障双方的权益，确保建筑工程的顺利进行，特订立本合同。
1.2合同定义本合同是指由承包方负责提供劳务，以及按照约定进行建筑工程施工，受到包工总承包方委托执行的合作协议。
二、合同双方的权利与义务2.1承包方的权利与义务2.1.1完成由包工总承包方安排的工作任务，确保施工的质量、安全和进度。
2.1.2配合包工总承包方的建设要求，提供必要的施工材料和设备。
2.1.3保证劳务人员的合法身份和工资福利的支付，确保劳务人员按时到岗、按时下岗，不得随意调换劳务人员。
2.1.4配合包工总承包方的巡查工作，对施工过程中发现的问题及时整改。
2.1.5在建设过程中，严格按照相关法律、法规和施工标准操作，保证施工安全。
2.2包工总承包方的权利与义务2.2.1向承包方提供明确的施工任务和要求，确保施工质量符合规定。
2.2.2按照约定的支付方式，按时支付承包方的劳务费用。
2.2.3按照约定提供必要的工程图纸、施工材料和设备。
2.2.4对承包方的工作进行监督和检查，发现问题及时指正和整改。
2.2.5对承包方提供的劳务人员进行审核，确保其合法身份并履行相应的责任。
三、合同的履行方式与期限3.1履行方式本合同采用大清包施工方式进行，即承包方负责提供劳务，包工总承包方负责提供工程图纸、施工材料和设备，并支付相应的劳务费用。
3.2履行期限本合同从合同生效之日起生效，至工程竣工验收并承包方收到最后一笔劳务费用款项之日止。
四、合同价款4.1价款支付方式4.1.1包工总承包方按照约定的比例和进度支付劳务费用给承包方。
具体的支付方式和款项比例将在合同附件中详细列明。
4.1.2承包方收到劳务费用后，应提供相应的发票和相关证明材料。
4.2价款调整除非发生不可抗力或双方经协商一致同意，否则在合同履行过程中，不得随意变更合同价款。
五、风险与争议解决5.1风险分担5.1.1在施工过程中，如因承包方原因导致工程质量问题或安全事故，由承包方承担相应的责任并赔偿损失。
建筑工地清包劳务合同 劳务清包工合同
建筑工地清包劳务合同劳务清包工合同1. 合同背景本合同是由甲方（建设单位）和乙方（劳务公司）根据《合同法》等相关法律、法规的规定，就乙方为甲方在建筑工地进行清包劳务工作达成的协议。
本合同旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。
2. 合同条款2.1 甲方责任1.提供清包劳务所需的工作条件、工作环境和必要的安全防护设施；2.根据乙方提供的劳务需求，提供合理的工作任务和工期。
2.2 乙方责任1.根据甲方的要求，提供符合法律、规定和标准的劳务队伍；2.完成甲方交付的工作任务，并保证质量达到标准要求；3.遵守国家有关劳动法律法规，保障劳务人员的合法权益，提供必要的安全培训和防护设施；4.负责劳务人员的工资发放和其它相关福利待遇；5.经甲方同意，乙方可以向他人转包，但乙方仍对劳务工作的完成质量和工期负主要责任。
2.3 劳务报酬乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币________元，具体金额由双方协商确定。
乙方应按照双方约定的付款方式和时间，向劳务人员支付工资。
2.4 合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
若有需要延长合同期限，双方应提前____天向对方书面提出，并经双方协商一致后签订补充合同。
2.5 违约责任1.任一方违反本合同的规定，未履行或违反履行其在本合同中的任何义务，应支付相应的违约金；2.若经催告后期限仍未履行或无法履行合同义务的，催告方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
2.6 法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释和争议的解决均适用法律；2.如因合同发生争议，双方应先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方都有权将争议提交到合同签订地有管辖权的人民法院解决。
3. 其他事项3.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.2 本合同的变更、补充或解除应通过书面协议进行。
3.3 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内一方未通知对方终止合同，视为双方又达成新的合同，本合同自动延续。
2024年清包工合同与劳务分包区别
清包工合同与劳务分包区别合同编号：__________鉴于乙方具备合法的施工资质，愿意接受甲方的委托，按照本合同约定完成劳务作业；双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《合同法》、《建筑法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就劳务分包事宜达成一致，特订立本合同，共同遵照执行。
第一章：定义与解释1.1定义：除非本合同上下文另有规定，下列术语应具有如下含义：（1）“工程”指甲方拟建或在建的工程项目。
（2）“清包工”指甲方将工程项目的全部或部分施工任务以包工形式委托给乙方完成。
（3）“劳务作业”指甲方委托乙方完成的工程项目中的劳务部分。
（4）“分包人”指甲方将劳务作业分包的乙方。
（5）“委托人”指甲方，即工程项目的业主或总承包方。
1.2解释：本合同的条款应遵循《合同法》、《建筑法》等相关法律法规的规定进行解释。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向工程所在地人民法院提起诉讼。
第二章：劳务分包范围（1）土建工程：包括但不限于土方开挖、回填、混凝土浇筑、砌筑、抹灰等。
（2）装饰工程：包括但不限于墙面抹灰、涂料、贴砖、吊顶等。
（3）安装工程：包括但不限于水电安装、通风管道安装、设备安装等。
2.2劳务作业的具体内容、数量、质量、标准等，应以甲方提供的施工图纸、施工方案、技术规范等为准。
第三章：劳务报酬3.1劳务报酬：甲方应按照本合同约定的价格，向乙方支付劳务报酬。
3.2劳务报酬的计算方式：劳务报酬应根据乙方实际完成的劳务作业量，按照本合同约定的单价进行计算。
3.3劳务报酬的支付：甲方应在乙方完成劳务作业并通过验收后，按照双方约定的付款方式和期限支付劳务报酬。
第四章：施工期限4.1施工期限：乙方应在双方约定的施工期限内完成劳务作业。
4.2施工期限的延长：如因甲方原因导致施工期限延长，乙方不承担逾期竣工的责任；如因乙方原因导致施工期限延长，乙方应承担逾期竣工的责任。
第五章：质量保证5.1质量标准：乙方应按照甲方提供的施工图纸、施工方案、技术规范等要求，确保劳务作业质量符合国家相关标准和行业标准。
建筑工程施工劳务清包工合同
建筑工程施工劳务清包工合同建筑工程施工劳务清包工合同第一条：合同双方1. 甲方：（以下简称甲方）2. 乙方：（以下简称乙方）第二条：合同内容1. 甲方委托乙方对建筑工地进行劳务清包工合作，双方共同承担合同约定的权利和义务。
2. 本合同包括以下内容：工程清包范围工程进度计划工程质量要求工程安全要求工程支付方式合同变更约定违约责任与解决途径第三条：工程清包范围1. 乙方承担以下任务：完成工地内的劳务清包工作，包括但不限于人员安排、工程材料供应、工程设备调运等。
确保工程的顺利进行，按照工程进度计划要求完成各项任务。
第四条：工程进度计划1. 双方共同制定工程进度计划，明确工程的各项任务和完成时间。
第五条：工程质量要求1. 乙方承诺按照国家有关建筑工程质量管理的标准进行施工，确保工程的质量达到约定要求。
第六条：工程安全要求1. 乙方必须严格遵守有关建筑工地安全生产的相关法律法规，保证工程的安全进行。
第七条：工程支付方式1. 甲方按照工程进度和完成情况，按照约定方式向乙方支付劳务费用。
第八条：合同变更约定1. 若工程变更需要，甲方与乙方应及时协商，并签署变更协议确认变更内容和费用。
第九条：违约责任与解决途径1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方所造成的损失。
2. 对于争议和纠纷的解决，双方应先通过友好协商解决，若协商不成，可将争议提交至有管辖权的法院进行解决。
第十条：合同终止1. 合同在以下情况下终止：工程完成并经验收合格；经双方协商一致终止；甲方或乙方宣布破产或解散。
第十一条：其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，并具有法律约束力。
第十二条：附则1. 本合同所载明的其他约定事项，双方应共同遵守并履行。
第十三条：合同争议1. 对于本合同的争议，适用法律，并提交有管辖权的法院解决。
以上为建筑工程施工劳务清包工合同的主要内容，双方应在签署合同前认真阅读并确保理解。
建筑劳务走“清包工合同”最合算,别说你不知道!!!
【tips】本文由李雪梅老师精心收编整理，同学们定要好好复习！建筑劳务走“清包工合同〞最合算,别说你不知道!!!在实质施工中，建筑劳务根本都是外包或劳务差遣。
所以，也就存在建筑劳务公司和劳务差遣公司。
营改增，对建筑劳务的选择能否有影响？建筑劳务外包和劳务差遣，哪个方式更合算呢？建筑劳营改增此后，依据税法例定，建筑劳务公司依据11%收税。
营改增以前，建筑劳务公司是依据3%收税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
01、签清包工合同更省税税法例定，清包工合同能够选择简略计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，根本上都是签清包工合同。
这样一来，建筑劳务公司能够选择简略计税，其实是按照3%/(1+3%)=2.91%来收税的。
也就是说，营改增此后，建筑劳务公司的税率比营改增以前降落了0.09%。
02、与建筑劳务公司合作更合算关于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签署清包工合同，总承包公司的人工费能够抵扣3%。
假如不跟建筑劳务公司合作，那么人工费一定要做成薪资表的形式，这样一来就没法抵扣，人工费纯粹是按11个税点开给业主的。
总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再担当工人的社保花费。
营改增以前，工程工程的建安发票是在工程所在地代开的，地税局常常在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人薪资里面的个人所得税了。
营改增此后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，已经扣不到工人薪资的个税了。
依据劳动合同法来讲，建筑公司与工地民工组成聘用与被雇用的关系。
假如建筑公司以薪资表形式发下班人薪资〔不采纳建筑劳务〕，依据规定，还需要给全部的工人缴纳社保。
这样一来，施工公司将不堪重担。
所以，营改增此后，民工薪资不可以再走薪资表形式，一定要走跟建筑劳务公司签清包工合同。
这样是互惠互利，共赢的。
所以，大型的建筑公司公司，能够考虑建立一家建筑劳务公司。
第一，跟建筑劳务公司签署清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。
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建筑劳务走“清包工合同”最合算,别说你不知
道!!!
在实际施工中，建筑劳务基本都是外包或劳务派遣。
因此，也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。
营改增，对建筑劳务的选择是否有影响？
建筑劳务外包和劳务派遣，哪个方式更合算呢？
建筑劳营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税。
营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
01、签清包工合同更省税
税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。
这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的。
也就是说，营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。
02、与建筑劳务公司合作更合算
对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。
如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11个税点开给业主的。
总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。
营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。
营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，已经扣不到工人工资的个税了。
依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。
如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。
这样一来，施工企业将不堪重负。
因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走跟建筑劳务公司签清包工合同。
这样是互惠互利，双赢的。
所以，大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。
首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。
直接建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就ok了，发票可以抵扣3%。
对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司是更加负担不起的。
03、建筑劳务公司与缴纳社保问题
就实际情况而言，民工按工作天数来算工资，可以在与工人签合同时注明：
（1）、日工资里面包含国家基本社会保险费；
（2）、工人自愿放弃在工程施工所在地缴纳基本社会保险，回到户口所在地社保署交社保，公司按照国家规定承担民工的社会保险费。
（3）、工人的工资与社会保险费，每月按时发放到工资卡中。
劳务派
01、劳务派遣公司实行差额征税
根据财税2016年36号文件附件2规定，营改增以后，劳务派遣公司按照6%征收增值税（建筑企业的人工费可以抵扣6%）；
根据税务总局文件，财税2016年47号文件规定，营改增以后，劳务派遣公司也可以选择差额计税，就是劳务派遣公司的向用人单位拿到的所有的钱减去被派遣人员的工资保险
福利费用，得到的差额部分采用简易计税，按照5%征税。
差额征税税额=差额/(1+5%)*5%
税法规定，劳务派遣公司一旦选择差额征税，只能抵扣差额部分的税，劳务派遣公司支付给被派遣职工的公司保险福利费只能开增值税普通发票。
举例：劳务派遣公司收到用人单位支付的人工费1000万，其中800万用于支付工人的工资、福利费用。
劳务派遣公司采用差额征税。
劳务派遣公司差额征税税额=（1000万-800万）/(1+5%)*5% 对于用人单位而言，总支付1000万，只能收到800万的普通发票和200万的增值税专用发票。
可以用来抵扣的，只有200万的发票按照5%抵扣。
对施工企业而言，肯定是不合算的。
02、营改增以后，采用劳务派遣多处受限
营改增以后，建筑企业是最好不要采用劳务派遣的。
为什么这样说？
第一点，选择劳务派遣依然要负担工人的社保费用。
第二点，按照劳动合同法规定，使用的被派遣劳动者数量不得超过企业用工总量的10%。
（依照劳动合同法，用工比例是订立劳动合同文书里使用的被派遣劳动者总和来计算的。
）实际上，大部分情况下，工地上劳务派遣的民工往往超过10%，这是不合法的。
第三点，依照劳动合同法暂行规定，劳务派遣员工只能在临时性、辅助性、替代性岗位任职（临时性，指工作时间不能超过6个月）。
这项规定也同样限定使用劳务派遣员工。