建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知
关于切实做好春节前及节日期间建筑工地安全稳定工作的通知
关于切实做好春节前及节日期间工地安全稳定工作通知
湖南省第五工程有限公司怀化市妇幼保健新院建设项目部：农历春节即将来临，现就做好施工安全稳定工作的有关要求通知如下：
一、加强领导，落实责任。
年终岁尾，思想容易松懈，往往是事故的高发期。
在建项目必须充分认识抓好节前、节间安全管理工作的重要性，必须周密部署节前和假期安全管理工作，结合年度安全管理工作计划和工作重点，认真组织开展节前安全自查。
二、强化隐患排查，加强施工现场管理和监控。
深入开展对施工现场安全管理、文明施工、脚手架搭设拆除、“三宝、四口”防护、施工临时用电、外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具等容易发生安全事故的重点部位的检查，发现问题及时督促整改到位。
三、落实农民返乡相关工作的管理。
做好春节前农民工工资发放及农民工返乡心切的思想工作，确保每个人平安开心地回家，同时要积极妥善、安排好值班留守人员春节期间的生活。
四、落实值班制度。
节日期间，项目部要严格执行安全生产调度值班和领导干部值班制度，及时掌握工程现场动态，对突发事件要妥善处理并及时上报。
五、春节后工地将陆续复工，切实做好工程复工前的各项准备工作，消除冬季气候和春节停工等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，要求在节后复工期间认真开展节后复工的隐患排查活动、加强对施工现场重大危险源的安全检查、认真开展节后复工人员安全培训教育。
望项目部接到通知后及时组织检查，本着“安全第一，综合治理”的方针，及时落实整改、排除隐患，切实把安全工作落实到实处，确保春节期间生产安全。
怀化正诚项目管理有限公司怀化市妇幼保健院
新院建设项目监理部2015年1月30日。
保障农民工工资支付的有关措施
保障农民工工资支付的有关措施为维护建设领域农民工的合法权益和社会稳定，确保我在元旦、春节期间不发生拖欠农民工工资问题，根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》、《建设领域农民工工资支付管理暂行方法》等文件精神，现就如下：一、各项目部必须从维护社会稳定的高度认识保障农民工工资支付的重要性，严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等相关法律、法规规定支付农民工工资。
二、各项目部应当按月预支农民工工资。
元旦、春节期间，必须在节前结算清全部应付的农民工工资。
三、公司每次领到建设项目业主拔付的进度款后，在两日内在醒目和固定位置向农民工公示领取工资的时间和地点，将农民工工资直接支付发放给农民工本人。
并将农民工工资领取情况公示三天，农民工无异议后再拔付剩余部分进度款给项目部。
四、工程完工后，公司一次性与项目部结清工程款。
五、项目部没有直接将工资足额发给农民工的，由公司代其发放，并在下一次进度款拔付时扣回相应的额度。
六、项目部在上报的计量支付凭证中包括上月按规定或合同约定已直接支付所有相关农民工工资的承诺书。
否则，公司不予拨付当月的工程进度款。
七、因项目业主拖欠工程进度款而造成拖欠农民工工资的，公司积极筹措相应资金并于*月底前优先给付民工工资。
八、公司加大对合同履约和民工工资支付的监管力度，尽快在每个项目部设置“维权公示牌”，公布该项目的业主方联系人和联系，方便施工企业和农民工维权，做到随时发现和解决问题，及时化解矛盾。
九、凡未按规定支付农民工工资且不能按期整改到位的项目部，我公司将按有关规定暂停其对新建工程项目的承接资格。
对于发生拖欠农民工工资问题而不积极协调解决的项目部，我公司将予以批评，发生“欠薪”事件超过两次以上的将作为“不良项目部”向社会公示。
并按有关规定结束其承接工程项目。
***第三建筑公司20**年0*月18日保障农民工工资支付的有关措施[篇2]一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。
春节将至提醒农民工注意安全的告示1
告示
全体农民工兄弟：
感谢您们为本项目工程的辛勤付出，2024年春节将至，为使大家能度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
现将有关安全事项要求如下：
一、春节将近，因项目工程进度所迫，放假延迟，加之近期天气寒冷，希望你们加强自我防范意识，进入施工现场必须佩戴好安全帽，按规定使用安全防护用品，严禁违规作业；
二、上下班途中请遵守交通规则，确保自己和他人的人生安全。
三、农民工工资我们正在筹备，放假前将按合同比例发放到位，请大家放心。
四川**建筑工程有限公司
*****项目部
2024-1-25。
关于2024年春节前工程款和农民工工资支付工作相关要求的函
关于2024年春节前工程款和农民工工资支付工作相关
要求的函
各相关单位：
春节将至，为了确保农民工工资的及时、足额支付，保障广大农民工的合法权益，特向各相关单位发出如下要求：
一、高度重视，认真履行职责
各相关单位应充分认识春节前工程款和农民工工资支付工作的重要性，认真履行职责，切实保障农民工的合法权益。
二、提前谋划，制定支付计划
各相关单位应根据自身实际情况，提前谋划春节前的工程款和农民工工资支付工作，制定详细的支付计划，确保按时足额支付。
三、加强沟通，确保信息畅通
各相关单位应加强与农民工的沟通，及时了解他们的诉求和困难，积极协调解决相关问题。
同时，应加强与业主、总包等相关单位的沟通，确保信息畅通，共同推进支付工作的顺利进行。
四、强化监管，确保支付到位
相关部门应加强对工程款和农民工工资支付工作的监管力度，确保支付工作规范、透明。
对于未按时足额支付的单位，应依法依规进行处理，保障农民工的合法权益。
请各相关单位务必高度重视春节前的工程款和农民工工资支付工作，认真履行职责，确保支付工作的顺利进行。
同时，也希望广大农民工朋友能够理性维权，共同维护社会和谐稳定。
祝大家春节快乐！
XX单位
XXXX年XX月XX日。
建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知
建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知关于做好元旦、春节期间安全稳定工作暨做好春节前农民工工资发放工作的通知各部门、办事处、分公司、项目部：为进一步加强节日前后安全生产工作的管理，现将本公司针对双节前后安全稳定工作通知如下：一、做好建设工程安全生产工作：特别要做好元旦、春节期间的安全稳定及安全生产工作。
各分公司、办事处、工程项目部要组织安全生产专项检查，重点检查所属工地、安全生产责任制的落实情况，安全和防火设施的状况，事故隐患监控、整改情况等。
对查出的安全隐患，要指定专人落实整改。
要研究双节期间建设工程安全生产各项管理措施，做到早策划，早部署，早预防。
二、做好文明施工工作：各单位要排查施工扰民因素，排查的重点是夜间噪声、施工扬尘、交通阻塞等。
对排查发现的问题，确定专人负责处置，为老百姓排忧解难，维护市民合法权益。
三、做好农民工工资发放工作：各工地应预先计划好民工工资发放额，各分公司、工程项目部要提早安排民工工资资金，同时要做好排查各工地农民工工资发放情况，发现拖欠发放的，应尽早采取措施，遏制欠薪行为，并及时处置因拖欠工资引发的矛盾与上访，确保工资应发到每个职工手上，切实保障农民工足额领取工资，维护建筑职工合法权益，发现因拖欠工资而矛盾与上访将对相关责任人员按公司规定给予处罚。
四、控制节日加班。
无特殊工期要求的建设工地，元旦、春节期间原则上不加班，确需加班的工地应按照法定标准支付职工加班加点工资。
对留工地过节人员要加强教育，组织好文化娱乐活动，让留工地务工人员过一个愉快、祥和、平安的节日。
五、重视节前节后的安全检查工作：结合冬季施工安全生产工作的相关要求，各单位及项目部应组织专项检查，不得将隐患留置于节日期间。
节假日放假的工地，应将机械设备和材料登记造册，能归类的要归类存放，能入库的要入库保管，对于大件机械设备和材料应做好覆盖、保养、保护。
对于民工离开后的宿舍、食堂、活动室等要关闭好门窗，关闭水电线路，对于空置的房屋及仓库应张贴封条。
四川省住房和城乡建设厅关于认真做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知
四川省住房和城乡建设厅关于认真做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知文章属性•【制定机关】四川省住房和城乡建设厅•【公布日期】2012.11.14•【字号】川建建发[2012]576号•【施行日期】2012.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省住房和城乡建设厅关于认真做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知（川建建发[2012]576号）各市、州及扩权县（市）住房城乡建设行政主管部门：随着元旦、春节的临近，部分建筑业企业拖欠农民工工资问题进入高发期。
为切实维护农民工的合法权益和社会的和谐稳定，保障建筑业的持续健康发展，根据人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅等6部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（川人社明电[2012]14号）的要求，现就进一步做好2013年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，通知如下：一、突出重点，认真开展排查工作。
从2012年11月26日至2013年1月31日，各地要对辖区内在建项目支付农民工工资情况进行排查。
重点检查四方面内容：一是用人单位按照工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；二是企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；三是用人单位与农民工签订劳动合同的情况；四是农民工参加工伤保险等其它权益维护情况。
对检查中发现的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为，也要依法及时查处。
各地要特别重视保障性安居工程、灾后恢复重建等项目涉及农民工工资拖欠问题，及时加以解决，切实维护劳动关系和谐稳定，有效预防因工资拖欠引发的群体性或其它恶性事件。
二、积极采取措施，切实解决拖欠农民工工资问题。
各地对检查中发现存在拖欠农民工工资的项目，要发现一起，查处一起，采取坚决措施予以解决。
对于政府或政府部门工程项目因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的，本级政府或有关部门要立即予以清偿，先行垫付被拖欠的农民工工资。
关于保障农民工工资发放的通知范文
关于保障农民工工资发放的通知范文亲爱的农民工兄弟们：大家好！今天咱们不谈那些高大上的话题，就来聊聊咱们农民工朋友们关心的一件事情——工资发放。
我知道大家都辛苦了一年，等着拿工资回家过年呢。
所以，政府和相关部门也都非常重视这个问题，一定要让你们拿到应得的报酬。
下面，我就给大家讲讲关于保障农民工工资发放的一些事儿。
咱们要明确一个概念，那就是“工资”。
工资就是你们辛勤劳动后，单位或者老板给你们的一种报酬。
这个报酬是合法的，是你们应该得到的。
所以，你们在工作的时候，一定要认真负责，把自己的劳动成果发挥到极致。
这样，你们的工资才会越来越高嘛。
咱们要了解一个政策，那就是“工资支付保障制度”。
这个制度是为了保障农民工朋友们的工资能够按时足额发放而制定的。
具体来说，就是国家会设立一个专门的部门，来监督企业的工资支付情况。
如果发现企业拖欠工资，这个部门就会采取措施，督促企业尽快支付工资。
这样，你们就可以安心地等待工资到账了。
咱们要注意一个事项，那就是“劳动合同”。
劳动合同是你们和单位之间签订的一种协议，规定了你们的工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容。
所以，在签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
如果发现合同中有不合理的条款，一定要及时提出修改意见。
这样，你们的合法权益才能得到维护。
咱们还要关注一个途径，那就是“举报投诉”。
如果你们发现自己的工资没有按时足额发放，或者发现单位存在拖欠工资的行为，一定要及时向有关部门反映情况。
这样，有关部门就会介入调查，查明事实真相，依法处理问题。
这样，你们的工资问题才能得到妥善解决。
我想说的是，虽然咱们是农民工，但是咱们也是有尊严的人。
在工作中，我们要做到诚实守信、勤奋敬业。
只有这样，我们才能赢得别人的尊重，也才能让自己的生活越来越好。
所以，大家一定要努力工作，争取早日实现自己的梦想。
好了，今天的分享就到这里啦。
希望我的一些建议对大家有所帮助。
祝愿大家工作顺利，工资发放无忧！咱们下次再见啦！。
关于做好2024年春节前后建设工程安全生产工作的通知
关于做好2024年春节前后建设工程平安生产工作的通知建管处、监督站、各建设工地参建单位：为进一步加强今冬明春新区建设工程平安生产管理，确保节日期间平安生产和节后的正常复工，现就元旦及春节前后平安生产相关事项通知如下：一、进一步提高平安生产意识，仔细开展平安生产隐患排查治理要深刻吸取12.1天津城市大厦火灾、12.26汽车吊侧翻事故教训，依据冬季施工特点，在各工地实行一次冬季施工平安专题教化，开展一次以消防平安和重大危急源施工平安为主，以临时用房、临时用电、动火作业为重点的专项检查，刚好消退隐患，并留存相应的检查整改记录备查。
元旦和春节前，结合工程实际状况，由总包单位牵头组织对工地进行全面平安检查，主要针对危急性较大分部分项工程施工，重点检查深基坑工程、模板支架工程、起重吊装、脚手架工程、临时用电、大型机械等方面平安措施落实状况，现场和生活区的防火及用电平安状况。
发觉问题，要刚好落实整改。
春节前填写建筑工地春节平安生产工作自查表（附件1），在2024年2月9日前报受监监督分站备案。
春节后，各工地必需做好复工前的平安检查，经总监确认签署复工令方可复工，同时填写春节后复工平安专项检查表（附件3），报受监分站备案。
二、进一步强化平安责任落实，严格执行现场平安管理制度措施冬季施工，工地项目部要加强施工人员消防平安教化、动火作业平安教化和特殊天气条件下的施工平安教化，加强人员防寒保障和雨雪冰冻天气下的作业管理。
要合理支配工期，避开赶工抢工。
节日前后，特殊要加强节后复工前新上岗人员的教化、交底和审核。
仔细做好教化、交底记录。
施工现场要依据各类突发性事务的应急救援预案，做好人员培训和物资打算，并依据本工地的应急预案工作要求，对节日期间值班留守人员逐一进行交底告知，落实好相应措施。
确保突发状况后，预案能快速、有序、有效启动。
三、加强节前农夫工工资清欠工作建设单位要按时结算和支付工程款，施工总包企业对所承包工程项目的农夫工工资支付负总责，分包企业对所招用农夫工的工资支付负干脆责任，监理单位要负责监督施工企业落实实名制管理、工资支付台账、工资专户、人工费支付台账等制度。
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建设集团关于做好春节前农民工工资发放工作的通知
关于做好元旦、春节期间安全稳定工作暨做好春节前农民工工资发放工作的通知
各部门、办事处、分公司、项目部：
为进一步加强节日前后安全生产工作的管理，现将本公司针对双节前后安全稳定工作通知如下：
一、做好建设工程安全生产工作：特别要做好元旦、春节期间的安全稳定及安全生产工作。
各分公司、办事处、工程项目部要组织安全生产专项检查，重点检查所属工地、安全生产责任制的落实情况，安全和防火设施的状况，事故隐患监控、整改情况等。
对查出的安全隐患，要指定专人落实整改。
要研究双节期间建设工程安全生产各项管理措施，做到早策划，早部署，早预防。
二、做好文明施工工作：各单位要排查施工扰民因素，排查的重点是夜间噪声、施工扬尘、交通阻塞等。
对排查发现的问题，确定专人负责处置，为老百姓排忧解难，维护市民合法权益。
三、做好农民工工资发放工作：各工地应预先计划好民工工资发放额，各分公司、工程项目部要提早安排民工工资资金，同时要做好排查各工地农民工工资发放情况，发现拖欠发放的，应尽早采取措施，遏制欠薪行为，并及时处置因拖欠工资引发的矛盾与上访，确保工资应发到每个职工手上，切实保障农民工足额领取工资，维护建筑职工合法权益，发现因拖欠工资而矛盾与上访将对相关责任人员按公司规定给予处罚。
四、控制节日加班。
无特殊工期要求的建设工地，元旦、春节期间原则上不加班，确需加班的工地应按照法定标准支付职工加班加点工资。
对留工地过节人员要加强教育，组织好文化娱乐活动，让留工地务工人员过一个愉快、祥和、平安的节日。
五、重视节前节后的安全检查工作：结合冬季施工安全生产工作的相关要求，各单位及项目部应组织专项检查，不得将隐患留置于节日期间。
节假日放假的工地，应将机械设备和材料登记造册，能归类的要归类存放，能入库的要入库保管，对于大件机械设备和材料应做好覆盖、保养、保护。
对于民工离开后的宿舍、食堂、活动室等要关闭好门窗，关闭水电线路，对于空置的房屋及仓库应张贴封条。
在节后复工前，组织专项检查，不符合安全生产条件的设备不得投入使用，未经培训合格的人员不得上岗。
复工后，要及时重新登记工地人员流动情况。
六、实行节日期间的领导值班制度：节日期间，各分公司、工程项目部要编制值班制度及措施，主要领导、项目负责人要带队值班，加强昼夜巡逻次数，并保证通讯的畅通，要配备处理突发事故的队伍，以及时处置和上报各类突发事件。
节日值班名单（通信联络方式）及编制的值班制度及措施，各分公司、工程项目部请于放假前七天报集团公司现场部。
XX建设集团有限公司
二零一一年十二月十三日感谢您的阅读！。