ISO45001-2018年度培训计划表
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ISO45001-2018内审员培训
4、結合小組成員在企業的實際做法，介紹與不同相關方的溝通內容、時機、 方法和渠道。（7.4）
5、舉例說明溝通中會遇到哪些障礙？（7.4） 6、ISO45001需要建立哪些成文信息？（7.5）
小組討論： 支持
二、內審講解
20
ISO45001：2018 所需成文信息
4.3 體系範圍 文件 5.2 方針 文件 5.3 職責和權限 文件
儘管有很多職業健康安全類的文件可以用於監管和自願使用，但是之前 ISO從未在此領域發佈過國際標準。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關內容之後，開始起草ISO 45001 。
ISO 45001不會代替、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將 幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防 止發生死亡、工傷和健康問題，並致力於持續改進職業健康安全績效。
起源 目的
目录/Contents
01 02 03 04 05
培訓目標 內審講解 內審流程 案例分析 課後練習
01
培訓目標
一、培訓目標
理解ISO45001的意義和目的 理解ISO45001的模式和框架 理解標準的要求
5
理解法規對ISO45001的重要性
培訓目標
策劃並實施有效的ISO45001內部審核
3、組織有哪些相關方？都分別有哪些需求和期望？ 4、組織如何確定OH&S的範圍？
小組討論： 組織的環境
二、內審講解
練習-組織及其環境/相關方要求/風險和機遇
P
外部環境
E
S
T
組織優勢
11
組織劣勢
相關方
最经典ISO45001-2018内审员培训教材
为什么要将OHSAS 18001转化成ISO标准？
2013年3月
全球通用 更 权 威 更易整合 更易管理
目录
CATALOG
1 职业健康安全管理体系发展历程 2 ISO45001与OHSAS18001相比，有哪些不同 3 ISO45001-2018中文版条款详细介绍 4 管理体系审核简述 5 内部审核员培训详述
■ISO45001中重要的变化还在于： ●更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素 ●引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全 (OHS)风险 ●以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上 ●要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险 ●用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子信息
最经典
ISO45001-2018
职业健康安全管理体系 内审员培训教材
2018年6月
7/18/2020
ISO45001-2018修订历程
最终定稿
提案阶段
DIS阶段
FDIS阶段 2018年3月
CD第二阶段
CD第一阶段
准备阶段
2015年3月
2015年10 月
2016年5月
2014年7月 2013年11月
ISO45001的主要变化(2)
■风险思维 在制定和实施职业健康安全管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结 合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定 因素的风险和机遇，以确保职业健康安全管理体系能够达到预期效果。组织必须 策划措施应对这些风险和机遇，在其职业健康安全管理体系过程中加以整合及实 施，并评估这些措施的有效性。 ■领导力：来自高层的承诺 要求从现在起，高层管理者必须直接参与到职业健康安全管理体系中，在战略规 划中兼顾职业健康安全的绩效，并在组织内去沟通关于建立有效的职业健康安全 管理体系及符合其要求的重要性。 高层管理者还必须积极发挥领导作用，支持各职能人员，推动和领导关于职业健 康安全管理体系的组织文化，确保职业健康安全管理体系有效实施。
iso-45001-2018正式版职业健康安全管理体系标准内审员培训教材最新版
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加”OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整 4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
2021/6/16
1.目的和范围
ISO45001:2018正式版
2021/6/16
ISO45001的主要改变
ISO45001:2018正式版
标准内容：这部分的改变并不大，主要对条款中的技术用词进行微调，并增 加了一些note(注解)。例如在备受关注的条款5.4「工作人员的协商与参与」 中新增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训，三 个注解，以增加各方引用标准的一致性。
2021/6/16
为什么要将OHSAS
ISO45001:2018正式版
18001转化成ISO标准？
其次，ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织，有近70个国家参与方 或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
第三，现在许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将更加使其与其他职业 健康安全标准的整合更加容易。同时，对于许多小企业或许只有一个人员在 管理安全以及环境方面的事宜，所以委员会也更加关注与ISO 14001相整合 的可能性。
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO45001标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要 应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的 环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施， 以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续 改进。
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加”OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整 4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
2021/6/16
1.目的和范围
ISO45001:2018正式版
2021/6/16
ISO45001的主要改变
ISO45001:2018正式版
标准内容：这部分的改变并不大，主要对条款中的技术用词进行微调，并增 加了一些note(注解)。例如在备受关注的条款5.4「工作人员的协商与参与」 中新增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训，三 个注解，以增加各方引用标准的一致性。
2021/6/16
为什么要将OHSAS
ISO45001:2018正式版
18001转化成ISO标准？
其次，ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织，有近70个国家参与方 或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
第三，现在许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将更加使其与其他职业 健康安全标准的整合更加容易。同时，对于许多小企业或许只有一个人员在 管理安全以及环境方面的事宜，所以委员会也更加关注与ISO 14001相整合 的可能性。
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO45001标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要 应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的 环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施， 以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续 改进。
ISO45001-2018环安目标指标管理方案表
声进行监测，若有超标现象立即督促相关部门采取措施予以整改
。
车间空气执行《工作场所有害因素 1. 制订《废水废气噪声控制程序》、《环安监测和测量控制程
生产生活废气及 职业接触限值》（GBZ2.1- 序》、《公司食堂管理制度》、劳保防护用品管理规定与发放标
2019004
室内废气达标排 2007），生产废气执行《大气污染 准。 放，防止有害气 物综合排放标准GB16297-1996中新 2.安装排风风扇. 相关岗位员工戴口罩等防护用品，检查废气排
2019006
新员工入职体检 、在职员工年度 体检达标合格， 确保员工身体健
康
2019年度新入职员工健康体检合格 率为100%,在职员工年度体检合格
率为97%以上。
1.对全厂所有人员入厂时进行健康体检； 2.给全厂人员购买医疗及工伤保险； 3.每年定期安排全体员工进行健康体检； 4.确保车间通风装置的安装及使用，改善岗位工作环境；制定《 防暑降温管理规定》，确保全体职员工作环境的身心健康。 5. 增加健身器材，不定时召开运动会。
2019年轻微工伤意外事件数每月不 超过2件（轻微工伤500~6000元）
。
2.对全厂有危险的设备张贴安全警示标语； 3.对所有工作现场与急救室配备急救药箱并及时补充急救药品；
年8月 持续
行政部
5.加强劳保用品防护的执行力度；
6.改进设备安全缺陷，预防事故发生。
4.由急救员对意外受伤员工进行急救，急救员持证上岗；
5.部分设备进行改良，如光电开关、照明度。
0
1000
0 0 0 5000 5000
0 0 1000 0 0 0 5000 0 30000
3000
2000
2019年8月 持续
ISO45001-2018职业健康安全管理体系目标、指标及管理方案
生产部
1200
2020.1.20
持续
4.组织消防演习。
生产部
2000
2020.1.20
持续
行政部
2000
2020.1.20
持续
3、 要求公司全体人员外出/上下班时严格按交通规则出行。
行政部
/
2020.1.20
持续
4、 每年组织公司全体人员进行一次交通安全知识培训。
行政部
500
2020.1.20
持续
5、 建立交通管理规定；
行政部
/
2020.1.20
持续
7、参加社会保险
行政部
2000
2020.1.20
2、做好设备保养，减少机器摩擦噪音
生产部
/
2020.1.20
3、联络有资质监测机构进行定期的监测
生产部
5000
2020.1.20
4
火灾的发生
预防火灾事故发生
火灾事故发生为0
1，每月进行消防设施检查、安全检查、保养
行政部
/
2020.1.20持续Fra bibliotek2.安全生产培训
行政部
/
2020.1.20
持续
3.完善消防设施
2020.1.20
4、加强调试人员的防触电安全防护
品质部
2020.1.20
持续
机械伤亡事故为0
机械伤亡事故为零／年
1.培训持证上岗
生产部
2000
2020.1.20
持续
2.定期检查设备的运作状况
生产部
品质部
800
2020.1.20
持续
3.做好作业人员的安全培训工作及配置足够的防护用具；配置紧急医药箱，以对突发事件发生的紧急救护。
1200
2020.1.20
持续
4.组织消防演习。
生产部
2000
2020.1.20
持续
行政部
2000
2020.1.20
持续
3、 要求公司全体人员外出/上下班时严格按交通规则出行。
行政部
/
2020.1.20
持续
4、 每年组织公司全体人员进行一次交通安全知识培训。
行政部
500
2020.1.20
持续
5、 建立交通管理规定；
行政部
/
2020.1.20
持续
7、参加社会保险
行政部
2000
2020.1.20
2、做好设备保养，减少机器摩擦噪音
生产部
/
2020.1.20
3、联络有资质监测机构进行定期的监测
生产部
5000
2020.1.20
4
火灾的发生
预防火灾事故发生
火灾事故发生为0
1，每月进行消防设施检查、安全检查、保养
行政部
/
2020.1.20持续Fra bibliotek2.安全生产培训
行政部
/
2020.1.20
持续
3.完善消防设施
2020.1.20
4、加强调试人员的防触电安全防护
品质部
2020.1.20
持续
机械伤亡事故为0
机械伤亡事故为零／年
1.培训持证上岗
生产部
2000
2020.1.20
持续
2.定期检查设备的运作状况
生产部
品质部
800
2020.1.20
持续
3.做好作业人员的安全培训工作及配置足够的防护用具；配置紧急医药箱，以对突发事件发生的紧急救护。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系汇总表及各部门危险源识别与风险评价及控制措施表
23
特殊工种无证上岗 各类事故 6 6 7 252 二
大 门颁发认可的从业证书后方可上岗。
晚间加班车间照度 视力受损/
一
24
3 6 3 54 四
增加合适照度的照明灯具以满足现场安全要求
不够
摔倒
般
车间照明灯掉落砸
一 1、如有发现松动迹象，及时紧固螺丝或接口处；
25
物体打击 3 6 3 54 四
伤亡
大
3、重点区域张贴精炼醒目的安全警示标识，配备足够消防器材；
4、每月对消防器材进行点检，确保其处于有效状态。
1、所有新入职人员必须提供正规医院出具的体检合格证明或健康证方可录用上
入职前无体检合格
一
18
传染病 3 6 3 54 四
岗；
证明即上岗
般
2、每年定期组织全员健康体检，及时掌握员工身体健康动态；
记录表》；
施安全巡查
般
2、组织安全相关知识培训，提高全员安全意识。
工作场所温湿度不
一 每天进行温湿度点检，温度或湿度超出规定上下限时，采取相应的降温或加湿/
5
健康损害 3 1 3 9 五
达标
般 去湿等控制措施，使现场温湿度适宜。
各区域消防器材配
一
6
火灾
3 1 7 21 四
各区域配备足够数量的消防器材
进行检测；若检测结果不达标，则采取相应技术或其它管理控制措施，直到检
工作场所存在职业
重
2
职业病 6 6 7 252 二
测达标为止。
危害因素
大
2、按规定每年给接触危害因素的工作人员提供职检。
工作场
3、正确选择及佩戴使用符合规定要求的劳保防护用品。
ISO45001：2018新版培训教材(114页)
组织所处环境
组织及其 情况
（4.1）
工作人员和其 它相关方的需 求和期望（4.2）
支持和运
行
（7，8）
Plan
Do
策划 （6）
Act
领导作用 与工作人 员的参与
（5）
绩效评价 （9）
Check
改进 （10）
ISO45001：2018
健康安全管理 体系预期结果
质量、环境、职业健康三体系模型
ISO45001：2018
理解 & 应用
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系
0引言
0.1 背景 0.2 环境管理体系的目的 0.3 成功因素 0.4 策划-实施-检查-改进 模式
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4组织所处的环境
7支持
4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解工作人员和其它相关方的
需求和期望 4.3 确定职业健康安全管理体系的
第 24 页
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系 理解 & 应用
1 范围
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安 全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员 工健康／福利。
8.1.1 总则
9.1 监视、测量、分析
与绩效评价
9.1.1 总则
8.1.2 消除危险源与降低
风险
9.1.2 合规性评价
8.1.3 变更管理
组织及其 情况
（4.1）
工作人员和其 它相关方的需 求和期望（4.2）
支持和运
行
（7，8）
Plan
Do
策划 （6）
Act
领导作用 与工作人 员的参与
（5）
绩效评价 （9）
Check
改进 （10）
ISO45001：2018
健康安全管理 体系预期结果
质量、环境、职业健康三体系模型
ISO45001：2018
理解 & 应用
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系
0引言
0.1 背景 0.2 环境管理体系的目的 0.3 成功因素 0.4 策划-实施-检查-改进 模式
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4组织所处的环境
7支持
4.1 理解组织及其所处的环境 4.2 理解工作人员和其它相关方的
需求和期望 4.3 确定职业健康安全管理体系的
第 24 页
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系 理解 & 应用
1 范围
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织， 并适用于组织控制下的职业健康安 全风险， 该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员 工健康／福利。
8.1.1 总则
9.1 监视、测量、分析
与绩效评价
9.1.1 总则
8.1.2 消除危险源与降低
风险
9.1.2 合规性评价
8.1.3 变更管理
ISO45001-2018标准培训教材-5
确定审核方案
审核时间表/行程表
• 年计划 • 覆盖全部要素及部门 • 以部门 / 功能 作审核单位 • 时间分配需考虑
- 审核的项目 - 审核单位的操作员数目 - 审核单位的工作内容 - 位置及面积
Quality & Satisfy
14
Quality Satisfy
制订年度审核计划时的思维步骤
1、画组织架构图 2、确定审核方式(集中式、滚动式) 3、分配审核任务 4、找被审核部门涉及的ISO45001条款 5、依据各受审核部门的任务量合理安排
记录
2012-03-01
Quality & Satisfy
26
Quality Satisfy
检查方法
• 检查是以随机抽样型式形进行，而非 100%全检
• 决定抽样的数量时应考虑 - 被审查部门/项目的文件，工作， 人员和记录的数量
- 过去的表现
Quality & Satisfy
27
Quality Satisfy
发现的问题
结论 : 违反ISO45001条文9.3的要求
Quality & Satisfy
37
Quality Satisfy
不符合事实举例
➢工厂车间外有一个大氯气罐，审核员询问有关人员：“ 氯气泄露怎么办？”回答说：“我们有应急预案。”审核 员查看应急预案，预案中写道：“氯气泄漏时，操作人员 应佩带防毒面具，将氯气导入石灰池。”审核员询问操作 人员：“防毒面具放在舜里？”操作人员回答：“在柜子 里。”审核员发现柜子己上锁。审核员要求操诈人员打开 柜子操怍人员说：”钥匙存在办公室，办公室在行政办公 区五楼，离车间有500米。”
检查方法
• 抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系
审核时间表/行程表
• 年计划 • 覆盖全部要素及部门 • 以部门 / 功能 作审核单位 • 时间分配需考虑
- 审核的项目 - 审核单位的操作员数目 - 审核单位的工作内容 - 位置及面积
Quality & Satisfy
14
Quality Satisfy
制订年度审核计划时的思维步骤
1、画组织架构图 2、确定审核方式(集中式、滚动式) 3、分配审核任务 4、找被审核部门涉及的ISO45001条款 5、依据各受审核部门的任务量合理安排
记录
2012-03-01
Quality & Satisfy
26
Quality Satisfy
检查方法
• 检查是以随机抽样型式形进行，而非 100%全检
• 决定抽样的数量时应考虑 - 被审查部门/项目的文件，工作， 人员和记录的数量
- 过去的表现
Quality & Satisfy
27
Quality Satisfy
发现的问题
结论 : 违反ISO45001条文9.3的要求
Quality & Satisfy
37
Quality Satisfy
不符合事实举例
➢工厂车间外有一个大氯气罐，审核员询问有关人员：“ 氯气泄露怎么办？”回答说：“我们有应急预案。”审核 员查看应急预案，预案中写道：“氯气泄漏时，操作人员 应佩带防毒面具，将氯气导入石灰池。”审核员询问操作 人员：“防毒面具放在舜里？”操作人员回答：“在柜子 里。”审核员发现柜子己上锁。审核员要求操诈人员打开 柜子操怍人员说：”钥匙存在办公室，办公室在行政办公 区五楼，离车间有500米。”
检查方法
• 抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系