广告公司劳务合同范本
2024年广告公司用工合同范本6篇
2024年广告公司用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供广告工作相关事项，经过充分协商，订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限第一条：合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为广告相关工作。
工作内容包括广告策划、设计、制作等。
工作地点在公司指定的工作场所。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据广告行业的经营特点，结合工作需要安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
甲方保证乙方享有国家规定的相关休息休假权利。
因工作需要加班的，需按国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳动纪律和劳动保护第四条：乙方应自觉遵守国家的法律法规和社会公德、职业道德以及甲方的规章制度。
乙方如违反相关规定的，应接受甲方的批评教育和处分。
甲方应当依法为乙方提供符合规定的劳动保护设施及条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
五、劳动报酬及福利待遇第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方根据经营状况和乙方贡献调整薪资水平。
甲方应按照法律规定支付加班工资、津贴、奖金及各项福利。
所有工资及相关福利待遇均以人民币形式支付。
所有款项应以法定货币直接支付给乙方本人或其指定受益人，不得以任何非法定货币形式替代支付。
甲方应为乙方缴纳社会保险费用等法定费用。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
广告公司劳动合同标准模板（5篇）
广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告公司劳务合同范本6篇
广告公司劳务合同范本6篇篇1甲方（广告公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供广告劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：_____________年_____月_____日。
2. 合同生效日期：_____________年_____月_____日。
3. 合同结束日期：_____________年_____月_____日。
4. 劳务内容：乙方为甲方提供广告制作、设计、安装等劳务服务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的广告制作服务，包括但不限于广告设计、制作、安装等。
2. 乙方必须确保工作成果符合甲方的质量要求，且不得侵犯任何第三方的知识产权。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
三、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，具体工作时间以甲方通知为准。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照乙方的实际工作量支付劳务报酬。
具体支付标准由双方另行约定。
2. 甲方每月_____日通过银行转账方式支付上个月劳务报酬。
3. 乙方应提供合法税务发票，因乙方原因未能及时提供发票导致延迟支付的，甲方不承担延迟支付责任。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作表现，甲方可为乙方提供相应奖励或福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密应予以保密，不得泄露给第三方。
广告公司劳务合同范本（通用8篇）
广告公司劳务合同范本（通用8篇）广告公司劳务篇1甲方：_________乙方：_________甲乙双方在平等互利的基础上，经过龙好协商，就“_________”赞助事宜，达成如下协议：一、合作方式：（在下列“□”内打“√”确定）□总冠名□分项冠名□联办单位□协办单位□特约广告单位□一般广告单位□参展展位号二、回报内容：参见“_________”招商方案。
三、付款金额：（在下列“□”内打“√”确定）总冠名_________元□分项冠名_________元联办单位_________元□协办单位_________元特约广告单位_________元□一般广告单位_________元参展_________元四、付款方式：甲方为乙方指定统一的收款单位_________，开户银行_________，账号_________。
五、付款时间：乙方将参会费用在该协议生效后三日内，打入甲方指定的账户。
六、双方的权利、义务及责任：（1）该协议生效后，双方应自觉遵守，非经书面认可，不得擅自变更或解除。
（2）甲方在收到乙方的_________费用后，应按招商书内容向乙方兑现所有的回报条件。
未经乙方同意，甲方不得擅自改变回报条件，否则，乙方有权利追究甲方的违约责任。
（3）乙方应在合同生效后三日内及时将_________费用打入甲方指定的账户，未经甲方同意，乙方不得擅自拖延付款时间，否则，乙方向甲方支付费用总额的_________%的违约金。
七、其他条款：_________。
八、未尽事宜，双方应友好协商，并可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________法定代表人（签字）：_________________年______月_______日签订地点：__________________法定代表人（签字）：_________________年______月_______日签订地点：__________________广告公司劳务合同范本篇2用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
广告公司劳务合同范本标准版6篇
广告公司劳务合同范本标准版6篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：___________3. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供广告制作、安装、维护等相关劳务5. 工作地点：____________________6. 劳务费用及支付方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时提供高质量的广告制作、安装、维护等劳务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应保护甲方的设备和工具，如有损坏需按价赔偿。
4. 乙方在工作过程中，应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲方利益。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及休假制度执行。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务内容、工作量和甲方规定的标准计算。
2. 支付方式：甲方应按月支付劳务费用给乙方，具体支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
广告公司劳务合同(5篇)
广告公司劳务合同甲方（单位）名称：_____广告有限（责任）公司主管部门：_____广告有限责任公司（人事部）乙方（职工）姓名：_____ 性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）1、固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月；其中，试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自____年____月____日至____年____月____日，该任务完成后，本合同即终止执行。
3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成____元的业务量。
超额部份以____%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的____%提成。
（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以____%核算。
在试用期间，公司给予____元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为____元。
其二：底薪为：____元+____%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：XXXX广告有限公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX邮箱：XXX乙方（员工）：XXX地址：XX市XX区XX街XX号电话：XXX邮箱：XXX鉴于公司为加强管理，规范员工行为，明确双方权利和义务，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，达成以下约定，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方作为公司的员工，主要工作内容为：XXX（具体岗位及任务）。
1.2 公司有权根据业务需要，调整乙方的工作职责和内容，乙方应服从合理调配。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：公司规定的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为XXX。
2.2 工作地点：公司规定的工作地点为公司办公室，如有需要，公司有权要求乙方外出工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体发放时间为XXX。
3.2 公司根据乙方的工作表现和绩效，可给予奖金或者调薪，具体金额和时间由公司决定。
3.3 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.4 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、员工活动等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间接触或了解到的公司商业秘密及其他相关机密资料，不得向他人透露或利用，应当对相关信息保密。
4.2 乙方离职后需归还公司所有资料和物品，并保证不将公司信息带出公司。
第五条离职和解除合同5.1 乙方有权提前30天书面通知公司辞职，公司应尽快安排离职手续。
5.2 公司可以在合同规定的工作期间内随时解除合同，但应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议应先通过协商解决，协商不成的可以向有关劳动仲裁部门申请解决。
甲方（公司）：XXXX广告有限公司法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX签字：签字：日期：日期：以上为广告公司劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，促进公司的发展。
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广告公司劳务合同范本
广告公司劳务合同范文一用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：身份证号码：
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商
一致，订立本合同。
一、合作期限：
从月日起至日止。
二、工作内容：
乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：
每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息
4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：
代表人：身份证号码：
年月日年月日
广告公司劳务合同范文二甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
二、试用期
双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至年月日止。
第二条工作岗位
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: 。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬
一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公
示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条劳动合同的解除
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。
1、自营与甲方同类的业务;
2、为他人经营或提供与甲方同类的业务
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
2、乙方不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。
第十一条合同的续订
一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十二条违约责任
一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。
二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。
第十三条劳动争议
甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
第十四条其他约定
一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受
到的全部损失。
二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个月告知甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。
四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方： (公章)
负责人签字：乙方签字：
年月日年月日
广告公司劳务合同范文三甲方：联系电话：乙方：性别：
身份证号：联系电话：
第一条、协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位
直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日。