足浴店劳务合同范本新编标准版本
足浴店劳务合同范本3篇
足浴店劳务合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的足浴店从事_____________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和数量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作表现及业绩，对乙方进行奖励。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 乙方有权拒绝违法、危险、有损人身健康的工作指令。
六、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。
足浴店劳务合同范本最新4篇
足浴店劳务合同范本最新4篇篇1足浴店劳务合同范本甲方（雇主）:法定代表人/负责人:地址:联系电话:乙方（雇员）:身份证号码:家庭地址:联系电话:鉴于甲方雇主经营的足浴店需要雇员乙方执行相关工作，现双方经协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地执行甲方交办的工作，主要包括但不限于为顾客提供足浴服务、清洁卫生等工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，遵守相关规定，维护公司的利益，为顾客提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间以实际安排为准。
2.2 工作地点为甲方指定的足浴店，但如遇特殊情况需要乙方到其他分店工作的，应提前告知乙方。
第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并根据工作表现、工作年限等因素给予相应的奖金和涨薪。
3.2 甲方应为乙方购买相关的社会保险，如养老保险、医疗保险等，提供合法的工伤保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日休假权利，具体安排由双方协商确定。
第四条工作纪律和保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得私自接受顾客的小费，不得泄露公司机密。
4.2 乙方应保管公司的财务和物资，对公司的财产和设施要爱护，如有损坏应当承担相应的责任。
4.3 乙方在离职后须交还公司的所有资料、工具等物品，并签署保密协议，不得对公司进行任何形式的损害。
第五条劳动合同的期限和解除5.1 本劳动合同自双方签字生效，期限为一年。
5.2 任何一方提前15天书面通知对方，经协商同意可以解除劳动合同。
5.3 乙方在合同期限内解除合同的，应支付违约金，具体金额根据双方协商确定。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，另行签订补充协议。
6.2 本合同自生效之日起，具有法律效力。
甲方（盖章）:日期:乙方（签字）:日期:本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
足浴店劳务合同范本最新5篇
足浴店劳务合同范本最新5篇篇1甲方（足浴店）：____________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事足浴服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下最新足浴店劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的足浴店从事足浴服务工作。
2. 乙方的工作职责和任务是：负责顾客的足浴服务，保持店面整洁、卫生，积极参与甲方的相关活动。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况，应及时支付。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和工作环境。
2. 甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除合同等处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前___日书面通知对方并办理相关手续。
3. 本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
足浴店员工劳动合同范本3篇
足浴店员工劳动合同范本3篇篇1甲方（足浴店）：_________________________地址：____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的足浴店从事服务工作。
2. 乙方的工作地点位于_______________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要执行特殊工时制度的，另行约定。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金和提成。
2. 福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，服从劳动管理，遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲乙双方解除或终止本合同，均应按国家相关法律法规执行。
足疗店员工劳动合同5篇
足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的足疗店，拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，担任足疗店员工，主要从事按摩、足浴等工作，具体工作内容由甲方安排。
乙方应根据甲方的工作要求，认真履行工作职责，保持工作秩序和环境整洁。
二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方制定排班计划。
3.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假，并按照规定办理相关手续。
三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放，具体金额由双方协商确定。
2.甲方向乙方提供法定的社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的基本权益。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期，具体假期规定按照国家相关法律法规执行。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。
3.乙方应当保护甲方的财产安全，如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。
五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律，或者影响工作或损害甲方利益的行为，甲方有权终止合同。
2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下，甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。
六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同，保持良好的工作关系。
2.本合同生效后，如有需要变更或补充，应当经双方协商一致并签署书面协议。
七、争议解决因本合同履行产生的争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向当地劳动部门或者法院申请解决。
八、合同生效本合同自签署之日起生效，有效期为（）年，到期后自动续签。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为足疗店员工劳动合同，双方应当严格遵守合同内容，共同维护劳动关系和谐稳定，确保合同的履行和实施。
足浴店劳务合同范本最新3篇
足浴店劳务合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1足浴店劳务合同范本一、甲方(公司)：__________ （以下简称甲方）二、乙方：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间雇佣关系达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容甲方聘用乙方为足浴店的工作人员，乙方接受甲方的雇佣并按照岗位工作要求履行工作职责。
具体工作内容包括但不限于提供足部按摩服务、协助保持店铺清洁等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方协商确定，并应当履行合同约定的工作时间。
第三条工资待遇乙方的工资待遇为：________元/小时（税前），具体的薪酬发放时间及方式将由双方另行商定。
第四条工作环境及待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备；2.乙方在工作期间享有合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动安全等；3.甲方承诺对乙方进行必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任所负责的工作。
第五条保密条款乙方在任职期间和离职后均须保守与工作相关的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
第六条违约责任1.如果乙方因违纪或违反公司规定而受到警告、处分等，甲方有权根据情节轻重决定是否对乙方进行处罚；2.如果乙方严重违反劳动合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；3.如乙方擅自离职，应当提前__天向甲方递交书面请假申请，否则甲方有权追究其相应法律责任。
第七条离职手续乙方如需离职，应当提前__天向甲方提出书面请假申请并进行离职交接程序；离职交接程序包括但不限于交还工作设备、完成未完成的工作任务等。
第八条其他条款1.本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，至双方协商解除为止；2.本劳务合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：________ 日期：________乙方（个人签名）：________ 日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
足浴店劳务合同范本最新6篇
足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人（签字）：____________联系地址：____________电话：____________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方进行足浴服务的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，主要负责从事足浴服务，具体工作内容包括：为顾客提供专业的足浴服务，帮助顾客放松身心，提高健康水平。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间安排由甲方通知乙方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的足浴店，具体地址为____________。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每小时______元，根据实际工作时间结算工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享受带薪年假，具体天数根据国家法律规定和甲方公司政策执行。
第四条工作纪律1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和安排，共同维护公司形象。
2. 乙方须爱护公司设备和财产，不得私自使用或挪用公司资产。
3. 乙方需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事任何违法活动。
4. 乙方需遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。
第五条合同变更和解除1. 本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并按照程序办理变更手续。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可依法解除合同，但须提前______天书面通知对方。
第六条其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满可续签或终止。
足浴店劳务合同范本8篇
足浴店劳务合同范本8篇篇1甲方（足浴店）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：___________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事足浴店劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，本合同自动终止，如双方需要继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时足浴店要求履行工作职责。
2. 工作地点：甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息。
甲方根据经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担。
如因乙方原因无法办理社保，甲方不予承担相应责任。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
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文件编号：RHD-QB-K2978 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
足浴店劳务合同范本新
编标准版本
足浴店劳务合同范本新编标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方（单位）名称：
法定代表人：
单位地址：
邮政编码：
联系电话：
组织机构代码：
乙方（劳务者）姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为期____年，其中试用期______个月。
合同期满，合同终止。
如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
工作地点：____________。
甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假
期。
）
2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
（1）未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
（2）未及时足额支付劳务报酬的。
（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方的规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损
害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
（6）被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
（2）试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重
大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：（1）依照企业破产法规定进行重整的。
（2）生产经营发生严重困难的。
（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。
（4）其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。
6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：
（1）劳务合同期满的。
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
（4）甲方被依法宣告破产的。
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。
竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。
九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。
任何一方违反本合
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号：RHD-QB-K2978同约定，应当承担相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方（单位）盖章：
法人代表签字：
_____年_____月____日
乙方（劳务者）签字：
法人代表签字：
_____年_____月____日
这里写地址或者组织名称
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