经济管理基础总复习题.doc
专升本经济管理学基础试题及答案
专升本经济管理学基础试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 经济学中最基本的问题是什么？A. 如何提高生产效率B. 如何分配资源C. 如何增加就业D. 如何实现经济增长答案：B2. 完全竞争市场的特点不包括以下哪一项？A. 市场上存在大量买家和卖家B. 产品是同质的C. 市场信息完全透明D. 存在市场壁垒答案：D3. 边际成本与平均成本的关系是什么？A. 边际成本总是低于平均成本B. 边际成本总是高于平均成本C. 当边际成本低于平均成本时，平均成本下降D. 当边际成本高于平均成本时，平均成本上升答案：C4. 以下哪项不是企业进行市场细分的依据？A. 地理位置B. 消费者收入水平C. 产品价格D. 消费者偏好答案：C5. 什么是机会成本？A. 做出选择时放弃的最低价值的替代方案B. 做出选择时放弃的最高价值的替代方案C. 做出选择时放弃的所有替代方案的总价值D. 做出选择时放弃的替代方案的平均价值答案：A6. 以下哪项不是货币政策工具？A. 调整利率B. 公开市场操作C. 存款准备金率D. 财政支出答案：D7. 以下哪项不属于企业社会责任？A. 保护环境B. 遵守法律法规C. 提供高质量产品D. 追求最大利润答案：D8. 什么是通货膨胀？A. 货币供应量增加B. 一般价格水平持续上升C. 失业率上升D. 经济增长率下降答案：B9. 以下哪项是需求弹性的类型？A. 完全弹性B. 完全无弹性C. 单位弹性D. 所有选项都是答案：D10. 以下哪项不是影响供给的因素？A. 生产成本B. 技术水平C. 消费者偏好D. 政府政策答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述需求法则的基本内容。
答案：需求法则指出，在其他条件不变的情况下，商品的价格与其需求量成反比关系。
即价格上升，需求量下降；价格下降，需求量上升。
2. 描述完全竞争市场与垄断市场的主要区别。
答案：完全竞争市场与垄断市场的主要区别在于市场结构、价格决定机制、产品差异化程度、市场进入和退出的难易程度等方面。
西南科技大学经济管理基础复习资料6
第五章成本论一、主要内容本章主要内容：厂商的成本和利润；短期成本函数与短期成本曲线；长期成本函数与长期成本曲线；短期成本曲线和长期成本曲线之间的关系。
二、关键概念机会成本；显成本和隐成本；超额利润；平均成本；边际成本；总成本。
三、要点1．几种成本的概念。
2．成本函数的表达式。
3．各种短期成本及其相互关系。
4．短期成本曲线综合图。
5．各种长期成本曲线及其推导。
四、复习指导（一）单选题1、经济学中短期与长期划分取决于（）。
A、时间长短B、可否调整产量C、可否调整产品价格D、可否调整生产规模2、不随产量变动而变动的成本称为（）。
A、平均成本B、固定成本C、长期成本D、总成本3、在长期中，下列成本中哪一项是不存在的（）。
A、可变成本B、平均成本C、机会成本D、隐含成本4、使用自有资金也应计算利息收入，这种利息从成本角度看是（）。
A、固定成本B、隐性成本C、会计成本D、生产成本5、由企业购买或使用任何生产要素所发生的成本是指（）。
A、显性成本B、隐性成本C、变动成本D、固定成本6、右图是一个社会的生产可能性曲线，以下说法中哪个是正确的？（）。
A、生产出DG资本财货的机会成本是OF数量的消费品B、多生产出DG资本财货的机会成本是FH数量的消费品C、生产出DG资本财货的机会成本是HB数量的消费品D、生产出DG资本财货的机会成本是FB数量的消费品7、假定某机器原来生产产品A，利润收入为200元，现在改生产产品B，所花的人工、材料费为1000元，则生产产品B的机会成本是（）。
A、200元B、1200元C、1000元D、不能确定8、下列说法中正确的是（）。
A、厂房设备投资是可变成本B、货款的支出是可变成本C、总成本在长期内可以划分为固定成本和可变成本D、补偿固定资本无形损耗的折旧费是固定成本9、边际成本低于平均成本时（）。
A、平均成本上升B、平均可变成本可能上升也可能下降C、总成本下降D、平均可变成本上升10、短期平均成本曲线成为U形的原因与（）。
管理经济学复习资料
管理学复习资料1.保持其他因素不变，某商品价格下降将导致（C ）。
(单选题)A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少2. 政府规定最高限价会导致（D）。
(单选题)A.过分旺盛的需求得到遏制B.供给不足现象消失C.供过于求现象D.供不应求现象3. 供给的变动是指（A）。
(单选题)A.非价格因素发生变化而导致供给曲线的位移B.供给量的变动C.价格变化引起供给曲线上点的移动D.价格水平的变动4. 如果供给不变、需求增加，则（A）。
(单选题)A.均衡价格和交易量都会提高B.均衡价格和交易量都会下降C.均衡价格会提高，交易量会下降D.均衡价格会下降，交易量会提高5. 消费者预期某商品未来价格上涨，则对该商品的当前需求会（B ）。
(单选题)A.减少B.增加C.不变D.上述情况都有可能6. 商品X、Y是替代品，如果X的价格下降将导致（D ）。
(单选题)A.X的需求曲线向右移动B.X的需求曲线向左移动C.Y的需求曲线向右移动D.Y的需求曲线向左移动7. 构成市场的两个基本因素是（D）。
(单选题)A.竞争与协作B.供求和价格C.国家和企业D.需求和供给8. 如果某商品的需求收入弹性小于0，则该商品是（D）。
(单选题)A.必须品B.奢侈品C.正常商品D.低档品9. 如果某商品是富有需求价格弹性的，则其价格上升（C ）。
(单选题)A.会使销售总收益上升B.销售总收益不变C.会使销售总收益下降D.销售总收益或升或降10. 若一条直线型需求曲线与一条曲线型需求曲线相切，则在切点处两曲线的需求价格弹性（A）。
(单选A.相同B.不同C.可能相同也可能不同D.由切点所在位置决定11. 若X和Y两种商品交叉价格弹性为－2.3，则X与Y是（D）。
(单选题)A.替代品B.正常商品C.低档品D.互补品12. 在得出某种商品的需求曲线时，下列因素除（D ）外均保持常数。
(单选题)A.个人收入B.其它商品价格C.个人偏好D.所考虑商品的价格13. 两种商品中若当其中一种的价格变化时，这两种商品的购买量同时增加或减少，则两者的交叉价格弹性系数为（A ）。
《管理经济学》总复习
ＭBA《管理经济学》总复习朱欣民编第一次课复习题一、思考题１．管理经济学是关于什么的学问？答:管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论,它主要指导企业如何获取规模效益，如何获取创新效益,如何获取博弈效益,以便提高企业的经济效益和竞争优势。
2．管理经济学的作用是什么?答：管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动，决定供给什么,为谁供给,供给多少,如何供给,也就是指导企业进行这些因素的选择和组合。
3.管理经济学的内容有哪些？答：管理经济学的内容包括商品需求理论、厂商供给理论、商品供求理论、供求弹性理论、消费行为理论、短期生产理论、长期投资理论、供给成本理论、完全竞争理论、完全垄断理论、垄断竞争理论、寡头垄断理论、要素作价理论等。
二、简答题需求是指某一时刻某种商品的不同价格与其对应的需求量之间的交点的轨迹,连接这些交点的曲线称为需求曲线,揭示的是消费者在这种商品上的购买行为，因此是指消费者对某种商品的购买形势。
需求量是指在一定的价格水平下整个顾客群对某种商品的既愿意购买又能够购买的数量，通常用Qｄ表示,在企业的日常经营中,这个指标就是预计销量，因此对企业十分重要。
需求函数是指一个企业或一个行业向市场提供的某种产品或服务的需求量与其价格之间的反比关系，通常用Qd ＝a-bP来表示，其中的a表示当价格为０时该种商品的社会需要量,ｂ是价格P每变化一单位所造成的需求量Ｑd的变化量，P是目前该种商品的价格水平。
在大多数情况下，需求函数是一条从左上向右下倾斜的直线或曲线。
资源稀缺这是经济学的最基本假设，其含义是对于整个物质世界来说,经济资源的数量是有限的,同时也是指对于人类的无穷欲望而言,任何经济资源都是不够的。
三项假设这是经济学得以建立的基本条件假设,包括供求双方完全理性、供求双方都能获得充分信息和供求双方交易不受任何人为或自然的约束。
三、计算题1. 某公司25英寸彩电有中国、北美和拉美三个市场，其需求函数分别为Ｑd１=500０-２Ｐ,Qｄ２=3000－１.5P，Qd3=２00０－P。
经济管理基础考试题及答案
经济管理基础考试题及答案1、下列组织结构中分权程度最高的是()。
A、直线型B、直线-职能制C、职能制D、事业部制答案：D2、某商品缺乏弹性，若价格上升5%，则供给量可能( ）。
A、增加50%B、增加25%C、增加5%D、增加1%答案：D3、市场失灵是指()A、在私人部门和公共部门之间资源配置不均B、不能产生任何有用成果的市场过程C、以市场为基础的对资源的低效率配置D、收入分配不平等答案：C4、人们消费某种商品或劳务所感受到的满足程度称之为该商品或劳务的（ )。
A、效率B、效用C、使用价值D、消费答案：B5、决策理论学派的代表人物是()。
A、西蒙B、德鲁克C、巴纳德D、波特答案：A6、()对于培养有效的管理者是有用的工具，它提供了一种衡量管理者的领导形态的模型，使管理者较清楚地认识到自己的领导行为，并指出改进的方向。
A、管理方格图理论B、勒温理论C、领导权变理论D、情境理论答案：A7、()即管理者直接管辖的下属人数。
A、管理幅度B、组织规模C、管理层次D、组织结构答案：A8、均衡价格的形成是()A、生产者生产的结果B、消费者消费的结果C、供求双方自发调节的结果D、政府指令性下达的结果答案：B9、()的基本观点是：一个人的付出获得成绩并取得报酬后，他是否对报酬满意并产生新的积极性，不仅与报酬的绝对量有关，更重要的是与报酬的相对量有关。
A、期望理论B、公平理论C、双因素理论D、强化理论答案：B10、()是指领导者对下属的影响力，即影响下属的能力。
A、职权B、威信C、权威D、权力答案：D11、经济学中短期与长期划分取决于:()A、时间长短B、可否调整产量C、可否调整产品价格D、可否调整生产规模答案：D12、根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是多方面的，且是分层次的，管理者只有针对人的()采取激励措施，才能起到事半功倍的效果。
A、高层次需要B、优势需要C、低层次需要D、自我实现需要答案：B13、经济学是一门研究人类经济行为和经济现象及人们如何进行（)的学问。
管理经济学复习题
管理经济学复习题一、原理简答题1、什么是经济利润？什么是机会成本？为什么说经济利润是决策的基础？经济利润=销售收入－机会成本（经济成本）。
机会成本：一项资源用于其他用途时可能得到的最好收益。
由于经济利润等于销售收入减机会成本，所以，经济利润大于零，说明资源用于本用连的价值要高于用于其他用途，说明本用途的资源配置较优。
经济利润小于零，说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途，说明本用途的资源配置不合理。
所以，经济利润是资源优化配置的指示器，它指引人们把资源用于最有价值的地方。
正因为如此，经济利润是决策的基础。
2、什么是高峰负荷定价法？如何实行？有人说实行高峰负荷定价法能提高社会资源配置的效率，这一说法是否正确？高峰负荷定价法是指当用同一设施为不同时段的市场(顾客)提供同一产品或服务时,对这种产品或服务按不同的时段定不同的价格,具体来说,就是对高峰时段的顾客定高价,对非高峰时段的顾客定低价。
这一说法是正确的。
高峰负荷定价法能引导消费者把高峰时段的部分需求转到非高峰时段,从而能提高企业生产能力的利用程度,节省企业的投资,这对企业和顾客都有好处。
企业能降低成本,增加利润;非高峰时段的顾客可以付低价,高峰时段的顾客尽管付出的是高价,但从长远看,由于企业提高了设备的使用效率,他们最终也能从中受益。
3、垄断竞争和完全竞争最主要的区别是什么？寡头垄断和上述两种市场结构最主要的区别是什么？请从现实中举出一些企业，分析它们分别属于（或接近）哪种市场结构。
(1)垄断竞争和完全竞争最主要的区别是:前者的产品是有差异的,而后者的产品则是同质的。
所以,前者的需求曲线是向下倾斜的,而后者的需求曲线则是水平的。
这一重大区别决定了两类企业控制价格的能力不同,采取的竞争方式也不同。
(2)寡头市场和上述两种市场结构最主要的区别是:前者卖者的数目少,后者卖者的数目多。
数目少就决定了寡头市场企业之间在行为上的相互依存关系。
一家企业的决策必须考虑到其他企业对此可能做出的反应。
经济管理基础考试题
经济管理基础考试题1. 企业的概念：企业是从事生产、流通和服务性活动的独立核算的经济单位。
2. 企业的特征：（1）企业是从事经济活动的组织。
（2）企业是生产资料和劳动力的有机结合（3）企业是营利性组织。
3.企业集团概念：是指一些具有内在技术经济联系的企业或企业群体在共同利益的基础上，由多元成分通过多重纽带所组成的具有多重功能的经济实体。
4.按生产要素在企业中的密集程度分类：（1）劳动密集型企业（2）资金密集型企业（3）知识密集型企业5.法人企业与非法人企业的对比：法人企业：指具有法人资格，即在法律上享有独立“人格”的企业。
非法人企业：指不具有法人资格的企业。
（详：6页）6.企业管理的职能：计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能。
7.资本主义企业管理的发展：传统管理、科学管理和现代管理三个阶段。
8.科学管理之父：泰勒管理过程理论之父：法约尔9.现代企业制度：是指适应社会化大生产和现代市场经济的要求，产权清晰，权责明确，政企分开和管理科学的一整套企业管理制度。
10.现代企业制度的特征：(1)企业是独立的法人，拥有法人财产权。
（2）政企明确分开。
（3）投资者按出资的多少对企业享有权利并承担相应的责任。
（4）企业领导体制和组织管理制度科学化。
11.企业组织机构设置的原则：（1）统一领导与分级管理相结合的原则（2）合理分工，密切协作的原则（3）权责一致的原则（4）管理幅度和管理层次与能力相适应的原则。
12.直线职能制优缺点：是在各级领导者之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理。
这种组织形式是在直线制和职能制的基础上形成的，保持了直线制统一指挥的优点，并吸取了职能制发挥专业管理职能作用的长处，提高了管理工作的效率。
但各专业分工的职能部门之间横向联系较差，容易产生脱节和矛盾。
13.事业部门优缺点：是一种分权制的管理组织形式，提高了管理的灵活性和适应性，是总公司摆脱了具体管理事物，有利于集中精力进行战略决策和长远规划。
基础经济管理题库及答案
基础经济管理题库及答案1. 什么是市场经济？答：市场经济是一种经济体制，其中商品和服务的生产、分配、交换和消费主要通过市场机制进行调节，而不是由中央计划来决定。
2. 简述需求法则。
答：需求法则是指在其他条件不变的情况下，商品的价格和需求量之间存在反向关系，即价格上升，需求量下降；价格下降，需求量上升。
3. 什么是边际效用递减原理？答：边际效用递减原理指的是随着消费者消费某种商品数量的增加，每增加一个单位商品所带来的额外满足或效用逐渐减少的现象。
4. 什么是机会成本？答：机会成本是指为了进行一项选择而放弃的最有价值的替代选择的成本。
它反映了资源有限性与选择之间的权衡。
5. 简述完全竞争市场的特点。
答：完全竞争市场的特点包括：市场上有大量买家和卖家；产品是同质的；市场信息完全透明；进入和退出市场没有障碍；没有交易成本。
6. 什么是规模经济？答：规模经济是指当企业生产规模扩大时，单位产品的平均成本下降的现象。
这通常是由于固定成本在更大的产量中分摊，导致单位成本降低。
7. 什么是通货膨胀？答：通货膨胀是指货币购买力下降，通常表现为一般价格水平的持续上升。
8. 什么是GDP？答：GDP（国内生产总值）是衡量一个国家或地区在一定时期内生产的所有最终商品和服务的市场价值总和。
9. 什么是货币政策？答：货币政策是中央银行通过控制货币供应量、利率等手段，以影响经济活动，特别是控制通货膨胀和促进经济增长的政策。
10. 什么是财政政策？答：财政政策是政府通过调整税收、政府支出和债务等手段，以影响经济活动，实现宏观经济目标的政策。
11. 什么是企业社会责任？答：企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，也应考虑其对社会和环境的影响，承担起对社会的责任。
12. 什么是风险管理？答：风险管理是指识别、评估和控制可能影响组织目标实现的风险的过程。
13. 什么是SWOT分析？答：SWOT分析是一种战略规划工具，用于评估组织的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）。
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课堂练习: 不定项选择题：
B 固定不变的价格
D 随着供给与需求变化，不会改变的价格
2. 如果需求与供给同时增加，则（ A 均衡价格、均衡数量同时增加 C
均衡数量增加、均衡价格下降
B 均衡价格上升、均衡数量下降 D
均衡数量增加、均衡价格不确定
3. 边际成本是指（ ）
A 总成本除以产量
B 平均成本除以产量
C 投入的生产要素每增加一个单位所增加的产量 D
产量增加一个单位，给总成木带来多大的变化
4. 在完全竞争市场上，对于一家生产玉米片的厂商而言，下述哪些因素可能引起它的供给曲 线向右移动（
）
A. 采用更为高效的生产设备
B. 生产玉米片的原材料价格上涨
C. 厂商的融资成本降低
D. 玉米生产基地遭遇旱灾
5. 找出可能引起劳动供给曲线向右移动的因素： _________
A. 越来越多的妇女进入劳动力队伍
B. 人口结构呈老龄化
C. 移民数量增加
D. 人口呈现负增长趋势
6. 下列哪些包括在本年度的GDP 中： ________
A. 大学学生每月从家里拿到的零花钱
B. 企业存货增加了 2000万人民币
C. 购买1000股联想公司的股票 0.妻子从事家务劳动
E. 购买一副己故画家伦勃朗的绘画真品
F. 出租两居室公寓得到的租金
7. 吸引、发展和保留有效员工队伍的活动称为: _________
A. 招聘
B. 选拔
C. 培训
1 •均衡价格是（ ） A
供给与需求相等时的价格
C 任何一种市场价格
D.人力资源管理
8.___________________________________________________ 以下哪一项不是组织的独特资源或能力的前提条件？___________________________________
A.有价值
B.稀缺
C.投资巨大
D.难以模仿
E.难以替代
填空题：
1._________________ 根据下表列出的信息计算：当小明拥有2件运动衫时，拥有第三件运动衫
的边际效用为: _____
2.在小麦的生产中，假设劳动为唯一的可变生产要素，随着劳动投入的增加，小麦的产量
也增加。
假设劳动的成本为20元/小时，根据下表列出的信息计算，当小麦产蟄从155000蒲式耳增加到165000蒲式耳吋的边际成本为_______________
3.在完全竞争市场上，不同厂商拥有不同的成本曲线。
如下图所示，厂商1、2、3的平均
成本曲线分别为ACk AC2和AC3。
当产品的市场价格高于p3时，哪些厂商可以进入市场：
产塑（Q）
计算题:
1.已知某产品的需求函数为Q D =28—3P,供给函数为Qs = 6 + 8P,求：
（1）该产品的均衡价格和均衡数量；
（2）求均衡数量时需求的价格弹性；
（3）此吋厂商为获取更高利润，应该涨价吗？
2.若甲用全部收入能购入4单位X和6单位Y,或者12单位X和2单位Y,请:
（1）画出甲的预算线。
（2）商品X的价格与商品Y的价格之比是多少?
3.填写下表的空白部分
劳动力数量总产量劳动力边际产量劳动力平均产出
00
1150150150
2400250200
3200
4160190
5910
6900-10150
经济学的五个核心概念：取舍、激励、交换、信息和分配资源：用以提供满足人们需要的产品和劳务的一切要素。
主要包括：A、劳动力资源：体力、脑力B、自然资源：土地、矿山、森林、水C、资本：厂房、设备、存货D、企业家才能：管理、创新E、知识(智力资本)资源的稀缺性：稀缺不一定是稀少，而是指相对于人类无限的需要而言，资源是有限的。
只能部分地满足人们的需要
由价格引导商品或服务的交换，被称为市场经济。
计划经济体制：通过中央政府的计划及相应的行政命令來解决生产什么、如何生产和为谁生产的问题。
市场经济体制：通过市场上的价格调节来解决生产什么、如何生产和为谁生产的问题。
混合经济体制：市场调节与政府干预的混合。
资源是稀缺的，取舍是必要的。
在做决策时，决策者对激励做出回应。
人们从白愿的交换屮获益。
在市场经济屮，市场交换引导资源的优化配置。
市场的结构以及市场能否有效运转取决于决策者能否掌握有效信息。
市场决定产品和服务如何分配到社会成员手中。
市场机制是经济机制的重要组成部分，是指在一定的市场形态下，市场供求、竞争、价格等要素相互制约，互为因果所形成的联结系统和运转方式。
由价格机制、供求机制、竞争机制等内容构成的市场经济的运行机制。
市场机制的运行以利己为目标，实现利他的结果。
市场失灵:造成贫富分化、社会不稳定出现部分产品没有人生产造成环境恶化出现垄断，造成竞争不充分过渡竞争导致社会的资源浪费
两个分支的关系：看待同一事物的两种不同方法。
微观经济学是自下而上考察经济，宏观经济学则是自上而下考察经济。
管理的四人功能：计划:制定组织目标及达到目标的最佳策略，并设计完成的程序与做法。
组织：建立达到目标所需的角色、责任和权力结构与工作结构。
领导：引导并启发组织成员，使之努力，完成组织目标。
控制：评估组织成员的工作及其成效，确使目标能顺利完成。
2222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222 经济学是一门社会科学(social science)。
经济学使用的科学方法：观察、理论和进一步观察理论(theory)包括一组假设和由这些假设导出的结论。
理论是逻辑推理：如果假设是正确的，那么结论就是正确的。
在建立理论时，经济学家使用模型(model) o 基木竞争模型是学习经济学的一个出发点。
•建立在三个假设的基础之上：
•消费者行为:理性的(rational)
•生产者行为:利润最大化的(profit maximizing)
•市场行为：高度竞争的(competitive)
注意：在基木竞争模型中，不考虑政府的角色。
市场是没有政府干预的市场。