矿山各种安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任,切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体,负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制,制定并严格执行各项安全生产管理制度,确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任:企业应组织建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构,明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任:企业领导应严格履行安全生产的主体责任,按照法律法规和安全生产要求,制定安全生产目标,确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任:企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理,保证其安全可靠。
对于高风险作业环境,需配备专业的技术管理人员,确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体,应加强对矿山企业的监管力度,确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施:政府应制定相关法律法规,明确矿山企业的安全生产要求和标准,并对其进行监管。
2. 检查监督责任:政府应加强对矿山企业的检查和监督,及时发现和纠正安全生产隐患,确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构,应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用:行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准,提供专业的技术指导,引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导:行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导,提高其安全意识和安全技能,确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者,应依法履行安全生产责任,保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识:从业人员应提高安全意识,时刻关注工作环境的安全风险,遵守安全操作规程,确保安全生产。
煤矿安全生产责任制(5篇)

煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备,维护保养工作,使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。
5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。
9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。
煤矿安全生产责任制(2)是指根据国家有关法律法规和行业规定,煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度,明确各级责任、权利和义务,以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。
煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。
主要包括:1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,制定相关政策和措施,加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。
2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任,确保煤矿安全生产工作的有效实施。
要建立健全煤矿安全生产责任制度,明确各级管理人员的责任范围和权限。
3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作,坚决执行国家的安全生产政策和法律法规,制定和完善各项安全制度和安全操作规程,确保各项安全工作的有效开展。
4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程,做好日常安全管理工作,发现和及时解决安全隐患,确保煤矿生产过程中的安全。
5. 煤矿员工要遵守安全操作规程,参加相关安全培训,提高自身安全意识,主动参与安全工作,积极报告安全隐患,并采取相应的措施避免事故的发生。
矿山企业安全生产责任制内容

矿山企业安全生产责任制内容
矿山企业作为重要的经济生产单位,安全生产责任制是保障矿山企业生产经营
稳定和员工安全的重要举措。
矿山企业安全生产责任制内容主要包括以下几个方面:
1. 安全生产责任人制度
矿山企业应当建立健全安全生产责任人制度,明确各级责任人员的岗位职责和
责任范围。
企业领导要亲自担任安全生产第一责任人,履行安全生产全面负责制,确保生产过程中安全第一的原则得到贯彻执行。
2. 安全生产管理制度
矿山企业应建立健全安全生产管理制度,包括风险评估、安全预防、应急处理
等相关流程和规定。
要定期组织安全生产培训,提高员工对安全生产的认识和自我保护能力,确保员工的安全意识和安全素养得到不断提升。
3. 安全生产监督检查制度
矿山企业应建立安全生产监督检查制度,保障监督检查机构的独立性和严谨性。
要定期开展安全生产检查,及时发现和纠正安全生产隐患,确保安全生产工作的有效推进。
4. 安全生产奖惩制度
矿山企业应建立安全生产奖惩制度,对于工作中表现优秀、积极参与安全生产
工作的员工给予奖励,激励员工的积极性和主动性。
对于违反安全生产规定、造成事故的人员要依法追责,确保安全生产责任的严格执行。
5. 安全生产信息报告制度
矿山企业应建立安全生产信息报告制度,及时向相关部门报告事故、隐患等安
全生产情况。
要定期开展安全生产信息公开,增强企业的安全生产透明度,提高社会和员工对企业安全生产工作的信任度。
通过建立健全矿山企业安全生产责任制内容,能够有效提高企业安全生产管理
水平,减少安全生产事故风险,确保企业的稳定运营和员工的安全健康。
矿山安全生产责任制安全生产

矿山安全生产责任制1、矿山安全生产责任制有哪些《矿山安全法》第20条规定:“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
矿长对本企业的安全生产工作负责。
”⑴行政领导岗位安全生产责任制;⑵职能机构安全生产责任制;⑶岗位人员的安全生产责任制2、矿山安全管理内容包括哪些?什么是安全生产责任制?所谓安全生产责任制,就是明确企事业单位各级领导对安全工作负全面的组织领导责任。
各职能处、科领导都应对本职责范围内的安全技术工作负相应的责任,生产技术科室在设计新产品、检查生产进度和编制生产作业计划时,均应认真地考虑安全技术措施计划,机械动力部门在进行机械设备设计、安装、检修时均应遵照安全卫生标准及规程的要求予以实施。
安全处、科是企业主管安全技术工作的职能部门,是矿山企业领导抓好安全技术工作的助手,其具体职责是:(1)组织贯彻实施国家安全生产的方针、政策、法令以及上级的有关决议指示等,并负责监督检查;(2)组织职工的安全教育与培训;(3)编制安全措施计划,检查并督回促按期完成;组织经常性的、定期的、季节性或专业性的安全大检查,对检查发现的问题,应限期解决,对一时难以解决的重大问题,可列入年度或月度计划,按照轻重缓急,答定期完成;负责伤亡事故管理并参加重大伤亡事故的调查处理等。
3、非煤矿山安全生产制度以下面的这个地方为例:非煤矿山安全生产精细化监管制度第一条为认真贯彻国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(24号令),依法全面履行安全生产监管职责,根据省安监局《关于建立全省高危行业安全生产精细化管理制度的通知》(湘安监办〔2009〕231号)文件精神,结合本地区实际,制定本制度。
第二条通过建立非煤矿山安全生产精细化监管制度,提高非煤矿山安全生产基础工作,进一步完善全市非煤矿山安全生产信息管理台帐,全面掌握非煤矿山企业安全生产状况,有效控制和防范生产安全事故的发生,确保非煤矿山安全生产形势的稳定好转。
2024年矿部安全生产责任制(三篇)

2024年矿部安全生产责任制1、督促各部门安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针和管生产必须管安全原则的贯彻执行情况,对本部门安全工作负全面责任。
2、认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全生产规章制度。
3、积极参加各项安全活动,参加安全生产大检查,经常深入生产现场,协助有关部门监督检查安全生产规章制度、安全奖惩制度和安全责任制的落实情况。
4、保障公司安全生产资金投入,建立安全生产投入长效机制,逐步达到规定的安全生产条件,改善企业安全生产环境。
5、协助公司宣传贯彻上级有关安全生产指示精神,及时转发上级的安全生产文件资料。
配合安全生产管理部门做好安全生产宣传工作。
6、协助安全生产部做好相关档案管理,负责本责任区域的隐患整改工作。
7、负责食堂的消防安全管理和饮食卫生,防止食物中毒事故发生。
8、做好领导交办的其它安全生产工作。
2024年矿部安全生产责任制(二)____年矿部安全生产责任制引言:矿业是国民经济的重要支柱产业,对于我国的经济发展和能源供给具有举足轻重的作用。
然而,由于矿产资源的特殊性和开采作业的复杂性,矿业生产过程中存在着较高的安全风险。
长期以来,矿难事故频发,给人民群众的生命财产安全带来巨大威胁,也严重阻碍了矿业的可持续发展。
因此,加强矿部安全生产责任制,提高安全生产水平,成为当务之急。
一、矿部安全生产责任制的意义矿部安全生产责任制是指矿部在生产过程中履行安全生产的主体责任和管理责任,并建立健全相应的管理制度,确保安全生产的有效实施。
加强矿部安全生产责任制的重要性主要体现在以下几个方面:1. 保障人民生命财产安全。
加强矿部安全生产责任制,可以规范矿业企业的生产管理行为,防止事故发生,最大限度地保障人民生命财产安全。
2. 促进矿业可持续发展。
只有改善矿部安全生产责任制,提高安全生产水平,才能够减少矿难事故的发生,确保矿业的可持续发展。
3. 增强矿部的整体素质。
通过加强矿部安全生产责任制,可以提高矿部员工的安全意识和技能水平,增强矿部的整体素质和竞争力。
采矿承包方安全生产责任制范文(5篇)

采矿承包方安全生产责任制范文1、认真贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和公司、车间的各项安全管理制度。
2、在编制采剥计划时,要执行实施矿山安全技术规范中安全技术要求。
3、在设计制定____任务书时,必须制定爆____措施,提出装药量、回填高度和重点控制范围,确定警戒距离。
4、对特殊____、如压炮,二次爆炮,要根据装药量制定警戒距离。
5、在改变采掘工艺时,必须重新考虑安全问题,提出安全控制措施和安全要求,必要时____员工培训,使作业者掌握后再生产。
6、负责火工材料的出库和使用工作。
7、负责台段清理后的验收工作。
8、负责采场____的安全工作。
采矿车间主任岗位安全生产责任制(1)对所属范围的安全生产负全面责任,是本单位的安全第一责任人;(2)____本单位职工学习贯彻上级有关安全文件及规定,定期召开安全生产会,制定重大隐患整改方案,并____实施;(3)对本单位机械设备、电力设施、施工质量,民爆物品领取使用、清退安全设施、危险源及其它安全事项管理负责;(4)合理安排生产作业程序,协调采掘运装生产工作,解决安全与生产矛盾,坚持“安全第一”,预防为主“的安全生产方针;(5)接受安全、技术、生产部门下达____通知、规定、严格按要求下达到各队,并进行监督落实;(6)对各队、班组的安全工作进行督促检查;(7)安排好生产值班,保证值班人员到位;(8)发生事故要积极____抢救,配合事故调查处理工作;(9)对新工人、变换工种、新工艺、特殊工种的人员,要严格把关,必须经教育培训技术考试合格后,方可安排岗位。
班组长安全生产责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动____纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作,确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理,人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人,并报队处理。
矿山企业安全生产责任制

矿山企业安全生产责任制矿山企业安全生产责任制是指矿山企业在安全生产工作中,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,并建立相应的管理体系和措施,确保矿山企业的生产经营活动不受安全事故影响,以保障员工的安全权益和企业的可持续发展。
下面将从责任划分、管理体系和措施三个方面,具体介绍矿山企业安全生产责任制。
责任划分方面,对于矿山企业的安全生产,需要明确各级管理人员和员工的责任。
公司领导层应当对安全生产负总责,制定和完善企业安全生产策划、政策和制度,确保安全生产工作的顺利进行。
同时,矿山企业应当明确生产一线的管理人员的安全生产责任,他们应当严格遵守安全生产法律法规和企业的相关规定,推动安全生产工作的落实。
员工也应当认真履行安全生产责任,接受安全教育培训,遵守安全操作规程,如发现安全隐患应及时报告,确保自己的安全。
管理体系方面,矿山企业应当建立完善的安全管理体系,包括设立安全生产管理部门、制定安全生产规章制度、建立安全生产责任制度等。
安全生产管理部门应当负责安全生产的协调、监督和指导工作,与各部门合作,制定并落实安全生产工作方案。
安全生产规章制度应当明确各层级的安全生产职责和措施,并对安全保障设施、安全设备进行定期检查维护。
安全生产责任制度是指通过对安全生产责任的明确划分,确保责任落实。
每个安全生产责任人在岗位上有相应的责任,同时明确上级对其的管理和考核。
措施方面,矿山企业应当采取一系列措施,确保安全生产责任制的有效实施。
首先,应当建立健全安全教育培训体系,对全体员工进行安全知识和技能的培训,增强员工的安全意识和自我保护意识。
其次,要加强安全监测和隐患排查工作,定期开展安全检查和评估,及时消除安全隐患,确保生产环境的安全。
此外,还需要建立安全制度和安全奖惩机制,严格执行安全规章制度,根据安全生产工作的情况,进行奖励和处罚,促使各级管理人员和员工积极履行安全生产责任。
综上所述,矿山企业安全生产责任制是确保矿山企业安全生产工作顺利进行的基础,对于保障员工的安全权益和企业的可持续发展具有重要意义。
矿山安全生产责任制

矿山安全生产责任制矿山安全生产责任制是指矿山企业在生产经营过程中,对矿山安全生产全面负责、层级分明、权责一致的制度和机制。
建立和完善矿山安全生产责任制,有利于加强对矿山安全生产管理的重要环节,确保矿山安全生产工作的科学化、规范化和有效性。
首先,矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的体制机制,明确各级责任部门和责任人的职责和权限。
应确定企业领导班子成员的安全责任,由企业领导班子负总责,在安全生产工作中发挥示范带头作用。
同时,要设立专门的安全生产管理部门,负责组织安全生产规章制度、安全技术规范和操作规程的制定和审核,监督安全生产工作的开展。
在基层单位中,要明确安全生产管理人员的职责,做好矿山安全生产工作的组织和协调。
其次,矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的规章制度。
要制定矿山安全生产责任制度,明确各级责任部门和责任人的职责和权限。
要建立健全安全生产风险评估制度,对矿山生产经营活动中可能存在的安全风险进行评估和管理。
要建立安全生产信息化管理系统,实时监测矿山生产经营活动中的安全状况,及时报警并采取相应措施。
再次,矿山企业要加强矿山安全管理。
要制定健全安全生产目标责任制,将安全生产目标纳入企业年度考核和绩效评价体系,建立健全安全生产责任追究机制。
要加强安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。
要加强安全监测与预警,建立健全安全检测和监测系统,及时发现和解决潜在的安全生产问题。
要加强隐患排查整治,对存在的安全隐患要及时整改,确保矿山安全生产环境的良好。
最后,矿山企业要建立健全矿山安全生产责任制的考核评价机制。
要加强安全生产考核和评价,对安全责任部门和责任人的履职情况进行综合评估,对安全生产成绩进行奖惩。
要加强安全生产信息公开,及时向社会公布矿山安全生产的相关信息,接受社会各界的监督和监测。
总之,矿山安全生产责任制是建立在矿山企业安全生产责任体系的基础上,通过建立相关制度和机制来确保安全生产工作的规范性和高效性。
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矿长安全生产责任制1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责,并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。
2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。
努力改善矿山安全生产条件,不断地提高矿山的安全生产管理水平。
3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。
4、领导编制安全技术措施计划,合理安排措施经费,并认真组织力量,保护安全措施计划的落实与实施。
5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程,并负责督促贯彻执行。
6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识,定期开展安全生产教育,搞好岗位培训,实行持证上岗。
7、发生事故的,应及时按规定上报,并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因,拟定改进计划,并保证实施。
8、定期开展安全生产大检查,发现安全隐患,立即组织整改。
安全员岗位责任制1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。
2、负责每天检查全矿安全生产情况,督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度,有权制止违章作业,并立即报告领导。
3、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促,及时反映情况,积极协助领导采取措施,消除生产中不安全、不卫生的因素。
4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作,每年组织一次全员安全教育考试。
5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。
6、协助矿长提出安全措施计划的项目,负责组织和督促措施项目的按期完成。
7、协助制定安全技术操作细则,并督促贯彻实施。
8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性,对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。
9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。
班组长岗位责任制1、对本班组所辖的人员、设备负全面管理责任。
2、在生产过程中,经常教育和检查本班组工人严格按安全操作规程作业,正确使用机构设备、电器设备和工具、原材料、安全装置、个人防护用品等,注意其是否处在良好状态,并消除一切可能引起的伤亡事故因素及不安全隐患。
3、严格按照《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定抓好班组人员的培训工作,每年培训时间不少于40小时。
4、坚持每月一次的班组安全制度,安全会议要有内容、记录,定期组织班组人员学习《安全技术操作规程》,指导班组人员执行正确的安全操作方法。
5、加强全班组的安全管理工作,纠正违章作业和不安全行为,加强防护措施,使本班组人员和设备始终处在良好的生产状态。
6、发现不安全因素及隐患,应立即报告,组织班组人员采取有效措施消除不安全因素和隐患。
7、发生事故,立即报告,并参加调查、分析原因,提出改进措施和处理意见。
岗位工人责任制1、对本岗位的安全生产负直接管理责任。
2、严格遵守单位的各项规章制度,认真贯彻执行本岗位《安全技术操作规程》,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪委)的现象发生。
3、努力钻研业务和专业技术知识,积极参加企业和班组召开的各种会议、活动和安全培训教育。
4、做到相互帮助、相互爱护、互相监督,自己不违章,制止他人违章,实现“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
5、在作业前,要认真检查作业环境的安全情况,发现不安全因素及隐患,应立即报告,并相应采取措施消除秒安全因素及隐患。
6、精心操作,正确使用和爱护生产设施和设备,使其始终处在良好的运行状态,做到文明生产。
7、在生产中要按规定佩带劳动防护用品,加强个体防护。
安全检查制度(一)检查内容1、检查矿山各单位、各部门贯彻落实国家有关安全的法律法规、规范标准和本企业各项安全生产规章制度及岗位责任制情况。
2、检查设备、工具、运输、电气、照明和工作岗位各种设施、防护设施是否齐全有效。
3、检查易燃易爆物质的储存、运输和使用的安全状况。
4、检查防洪、防水、防火、防打击、防盗措施落实情况。
5、检查工业卫生、劳动保护、个人防护措施落实情况。
6、检查采场边坡的稳定情况,对危险地段是否进行了处理和采取了防护措施。
7、对上一次安全检查要解决的问题进行复查。
(二)检查方式主要采取有领导组织的自查、互查、专业查和发动群众查的“四查”形式。
1、由矿长牵头,安全大检查领导小组成员全体参加,定期对全矿进行查思想、查管理、查制度、查操作、查现场、查隐患和查事故处理为主要内容的安全大检查。
2、根据安全工作需要,对不安全的部位和地段进行重要检查和专业检查。
3、节假日和季节性的安全检查。
4、对采场边帮每月至少进行两次安全检查,在春秋季节和雨季,每天都要检查,发现问题要不间断地观察,同时要做好检查记录。
(三)采取措施对查出的问题应采取“三定、一公布、三不放过”的办法进行处理。
1、对查出的问题要进行“三定”:即定人员(何人负责,那些人参加)、定措施(技术管理措施)、定时间(限期解决)。
2、“一公布”,检查出来的问题,公布于众,让职工了解并督促解决。
3、“三不放过”,事故原因分析不清不放过,事故的责任者没有严肃处理和群众没有受到教育不放过,没有防护措施不放过。
采场管理制度1、采场工作帮坡面角和固定帮最终边坡角要符合设计要求。
2、坚持禁止采场工作帮形成探头、伞檐、根底和空洞,工作帮要保持平整。
3、矿山设备在运行时,严禁人员对设备进行任何修理工作,停止工作前须把设备撤至安全地点,并切断电源。
4、雨天、大雾天及夜间无照明明,禁止进行生产作业。
5、在坡度300,高度2m,必须佩带安全帽、系安全绳。
安全绳必须栓在牢固的铁柱上,并定期检查安全绳,安全绳的安全系数不得小于5(承重400千克)。
6、根据气候和季节的变化,要认真做好边帮的安全管理工作。
7、结合着矿山安全大检查,重点做好采场工作帮的检查工作,发现工作帮有裂隙、可能塌落或有大块浮石及伞檐时,应迅速处理,处理时要按定人员、定措施方案、安时间的“三定”要求办。
8、边坡有变形和滑落迹象时,必须设立专门观测点,定期观测,记录变化情况,同时要将人员和设备撤至安全地点。
设备管理制度1、各单位要定期对机电设备、设施及其防护装置、检测仪器进行安全检查和维护保养,保证在生产使用过程中可靠安全。
2、设备的维护保养贯彻谁使用谁维护的原则,并实行专责制。
3、使用中的设备必须保持完好状态,做到安全保护装置齐全、动作可靠,并应定期检查、试验,做好记录,不合格不准使用。
4、设备的日常保养(1)检查设备的操作机构、变速机构、指示信号及安全设置、保险装置等是否灵敏可靠;(2)检查设备的润滑系统,并定时、定点加入润滑油,做好换油记录;(3)检查设备容易松动、脱离的部位是否正确,附件、工具是否齐全。
(4)检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤和漏油、漏水、漏气、漏电等情况,发现故障及时排除。
(5)做好设备的外表维护工作,所有的地角螺丝要露出,设备外表不得有油污和积灰。
6、所有物仪器仪表要按规定周期进行校对,保证其灵敏、准确、可靠。
安全教育制度1、按照《矿山安全法》有关规定,对全矿职工进行安全教育,职工接受教育的最少时间不得少于《矿山安全法》中规定的时间。
2、要通过安全教育全面提高职工的安全意识,将安全教育落到实处,不得走过场。
3、对新招收的工人要按规定进行三级安全教育,对换岗人员要进行新岗位的安全培训工作,经考核合格后方准上岗,培训教育时间不得少于有关规定的时间。
4、安全培训教育的主要内容是《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全技术操作规程》以及国家和省市颁布的有关安全生产的法律法规及实际案例等。
5、坚持安全例会制度。
矿山每月至少召一次安全例会,班组每周至少一次,交做好会议记录,记录包括会议时间、内容、到会人等,到会人要亲自签名,不得代签。
6、要通过张贴宣传画、标语、设置警示标志、宣传安全知识、召开安全例会、现场分析会、专题会、表彰会、座谈会、对安全工作进行通报、总结、评比等多种形式开展安全教育工作。
事故分析处理及报告制度1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。
2、事故发生后,事故现场人员应立即直接或逐级上报矿长和其它有关人员。
3、事故发生后,矿长应立即组织有关部门和人员进行抢救,不得慌乱,以免造成事故进一步扩大;同时应立即上报安全生产监督管理局等有关主管部门。
4、事故发生后,矿山采取措施进行抢救防止事故扩大的同时,应保护好现场,等待上级安全部门的到来,以备事故分析。
5、在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,分清主次。
按照“三不放过”的原则进行析分,并制定相应防范措施,防止类似事故再次发生。
6、对事故中的责任人,应按上级部门的要求及有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,由司法相关依法追究刑事责任,决不姑息迁就。
7、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意破坏现场或无政党理由拒绝接受调查,应视情节轻重,追究其行政和刑事责任。
8、要在规定的时间内完成事故的处理工作,并公布处理的结果。
爆破器材的管理规定1、矿山爆破器材的运输和使用应严格按照《爆破安全规程》(GB6722-2003)、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《黑龙江省民用爆炸物品管理实施细则》要求和规定执行。
2、爆破器材发放必须遵守下列规定:(1)对爆破器材应逐箱检查包装;(2)建立爆破器材收发流水帐、三联单领用、退料制度,定期核对帐目,做到帐物相符;(3)变质和性能不祥的爆破器材不得发放使用;(4)爆破器材应按其出厂时间和有效期的先后顺序进行发放使用。
3、装卸、运输爆破器材应遵守下列规定:(1)禁止用翻斗车、自卸车、摩托车、自行车和拖车运输爆破器材;(2)禁止爆破器材与其它货物混载;(3)禁止炸药和雷管混装、混运;(4)严禁磨擦、撞击、抛掷爆破器材;(5)爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管的装载高度最多不得超过二层;(6)分层装载爆破器材时,不准站在下层箱(袋)上去装载另一层;(7)装卸运输爆破器材时,严禁烟火和携带发火物品。
(8)车上的爆破器材要捆牢,运输车辆时速不得超过10公里/小时;(9)人工搬运爆破器材时,炸药和雷管应分别放在两个专用背包内,禁止装入袋内;(10)对讲机、手机禁止接触火药和雷管,防止引爆。
4、使用爆破器材应遵守如下规定:(1)严禁未经批准使用爆破器材;(2)严禁无证从事爆破作业;(3)严禁不如实填写爆破现场作业单;(4)严禁违反爆破器材使用、消退制度;(5)严禁在作业现场不按指定地点存放、组装爆破器材;(6)严禁爆破现场不按规定设置警戒;(7)严禁不按操作规程作业或按规定处理哑炮;(8)严禁用爆炸物品去炸鱼、炸兽,从事与爆破作业无关的事项。
边坡管理制度1、对采场工作帮和固定帮应每月检查一次,并做好检查记录,不稳定的部位和地段在雨后应及时检查,发现异常应立即处理。