沈阳市劳动合同书电子版2017最新版
沈阳市劳动合同范本(标准版).docx
沈阳市劳动合同范本【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共11页沈阳市劳动合同范本甲方〔用人单位〕:法定代表人：地址：电话：乙方〔劳动者〕:身份证号码：家庭住址：电话：第一条合同期限第2页，共11页甲、乙双方选择固定期限形式来确定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
假设合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
第二条工作内容和工作地点〔一〕根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排___________________________的〔工作地点〕，从事___________________________________________〔岗位、工种〕工作。
甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
〔二〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
第三条工作时间和休息休假第3页，共11页乙方实行标准工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
〔二〕乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。
〔三〕以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。
沈阳劳动合同书
沈阳劳动合同书随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
沈阳劳动合同书篇一地址：乙方：性别：出生年月：年月日现住址：户籍所在地地址：身份证号码为明确甲、乙双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，在平等自愿、协商—致的基础上，甲、乙双方同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期为个月，自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位。
二、乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
第三条工作时间和休息休假一、甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度;(二)实行综合计算工时工作制度;(三)实行不定时工作制度。
二、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利;三、法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假;四、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
第四条劳动报酬一、乙方试用期的工资标准为元/月(注：试用期期间不参与岗位绩效考核且不纳入年终奖核算)，转正后工资标准为元/月;二、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务后，甲方每月10日以货币形式按甲方《薪资管理制度》支付给乙方上月工资，如遇节假日或休息日顺延;三、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
沈阳市劳动合同范本(2篇)
沈阳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事________________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规程和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：________________________。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，正确使用劳动防护用品。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方可以解除劳动合同。
3. 法律法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。
八、劳动争议处理1. 甲乙双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：（盖章）负责人（签名）：乙方（劳动者）：（签名）签订日期：____年____月____日沈阳市劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
沈阳市劳动合同书电子版2017最新版
WORD格式编号：劳动合同书（固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为期限人员使用）甲方：乙方：签订日期：年月日沈阳市人力资源和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同内容。
甲乙双方的情况应如何填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。
九、本合同文本从2016年5月30日起使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码联系电话（固定）或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日户口所在地邮政编码第二章劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第三章工作内容和工作地点第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
沈阳市劳动合同范本
沈阳市劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于沈阳市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
沈阳劳动合同范本8篇
沈阳劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工作内容按照甲方岗位的职责和具体要求执行。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点包括但不限于沈阳地区。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
如乙方因工作需要外出或出差，应遵守甲方的相关规定。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇
沈阳市劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：沈阳XX公司地址：沈阳市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：沈阳市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
因生产、工作需要加班的，乙方应服从甲方安排，但甲方应按规定支付加班费。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额详见岗位说明书。
甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按国家规定支付医疗费，并保证其病假期间的待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方可享受国家规定的社会保险待遇。
2. 甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体数额详见岗位说明书。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按规定提供相应的防护措施和劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
沈阳市劳动合同书
甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________所有制性质：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：__________________民族：_____________________健康状况：__________________文化程度：__________________籍贯：_____________________居民身份证号码：________________参加工作时间：__________________职称或技术等级：________________技术专长：____________________住址：_____________________婚否：_____________________爱人姓名：____________________从业单位名称：________________本人简历（包括主要学历）：年月至年月：________________在何处任何职（工种）：________________一、劳动合同期限1. 有固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
合同期限为____年。
2. 无固定期限：本合同期限自年月日起。
3. 以完成等工作任务为期限，本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为________________。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。
甲方应按时足额缴纳社会保险费，并按月将缴纳情况告知乙方。
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编号：
劳动合同书（固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为期限人员使用）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
沈阳市人力资源和社会保障局印制
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同内容。
甲乙双方的情况应如何填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。
九、本合同文本从2016年5月30日起使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码联系电话（固定）
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
户口所在地邮政编码
第二章劳动合同期限
第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起
至时止。
第三章工作内容和工作地点
第四条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四章工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。
第八条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方
加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
第五章劳动报酬
第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月，绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）甲方依法制定的工资分配制度。
乙方的工资标准为
元/月。
乙方在试用期其间的工资标准为。
第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。
第十三条甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付令。
第六章社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤，患职业病或因公负伤，生育，死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如
实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥、强令冒险作业，危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八章劳动合同的履行、变更
第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务享受各自的权利。
第二十二条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
第九章劳动合同的解除、终止
第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已
经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十章其他事项
第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十一条本合同的附件：
1、
2、
3、
4、
5、
第三十二条双方约定的其他事项：
第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。
第三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份。
甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：。