口号标语之银行服务口号大全
银行服务理念口号标语大全
银行服务理念口号标语大全??·致远。
34.共同创造未来。
35、想您所想，商业银行。
36.我们用心做每件事，让你永远放心。
37、为市民理财，为企业服务，为城市造福。
38.为你着想，尽力而为。
39、为城市谋新貌，为企业谋发展，为市民谋幸福。
40.威海农村商业银行，真诚的陪伴您。
41、同心·同行，更亲·更近。
42.更亲密更亲密！43、手牵中小企业，心连普通百姓。
44.擅长农业，擅长经商，热爱仪征。
45、上善若水，诚融天下。
46.统筹城乡，服务三农。
47、融情融信融和谐，创造创新创未来。
48.热心、方便、可靠的管家。
49、倾一腔真情，纳天方地圆。
50.牵动连城镇中小企业的手和人民的心。
51、农商行，不只是专业一点……52.你的要求是我的追求。
53、每一步，心相伴。
54.以农业、农村和农民为基础，大德徽商。
55、立于信，成于行。
56.立德守信，惠农兴业。
57、离您更近，助您更远。
58.忠于人民，有道德。
59、家的味道，爱的天堂。
60.惠农扶商，爱城乡。
61、惠农以信，兴商以行。
62.惠及农民，帮助企业，促进世界。
63、汇通千万里，服务零距离。
64.相互信任，共同追求卓越。
65、很亲，很近，很放心。
66.合作银行携手为城乡服务。
67、海纳百川，诚信未来。
68.关注城市发展、企业成长和公民生活。
69、共赢共精彩，创新创未来。
70.更紧密、更好的服务。
71、根植城乡建设，服务“三农”领航。
72.福世一元，真诚，全心全意。
73、服务用心，诚信随行。
74.德比太行很重，它的声誉源于正直。
75、德伴身旁，行纳四方。
76.存心信任，说出真相。
77、存入万千信赖，贷出一片真情。
78.满怀希望，放飞梦想，把握未来。
79、持信以恒，善贷且成。
真诚是遥远的，心是近的。
81、专注于心，执着于行。
82.扶持中小企业，惠及万佳。
83、至真至诚，相伴一生。
84.真诚服务，让人民放心。
85、在你身边，为你理财。
银行经典服务口号10篇
银行经典服务口号10篇银行经典服务口号1行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷开拓市场，有我;(团队名称)，我为单狂!创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机长期经营，积累客户充分准备，伺机而行长期经营，积累客户充分准备，伺机而行回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心经营客户，加大回访，用心专业，客户至上攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向争气不生气，行动先心动，助人实助己。
以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
银行经典服务口号2餐厅清洁人人有责。
温馨之家，共同营造。
饭菜穿肠过，礼让心中留。
不用方便筷，植树造绿荫。
食不净则多病，食不尽则多蝇。
请大家保持餐桌卫生，给我们一个干净的用餐环境。
我为人人，人人为我。
盘内一分钟，厨内更多功。
一粥一粒，当思来之不易。
半丝半缕，恒念物力维难。
节约光荣，浪费可耻。
病从口入，请讲卫生。
良好的卫生习惯是身体健康的保障。
有序用餐，文明用餐。
节约就是美德。
学会生活，学会健体。
文明就餐，礼貌待人。
粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。
当知盘中餐，粒粒皆辛苦。
一粒粮食一粒汗。
积水成河，聚米成箩。
一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
<锄禾>不只是诗，知辛苦，更需要行动。
相互谦让，亲如一家。
粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。
银行经典服务口号3破解科学发展难题，营造科学发展氛围，提高科学发展能力激发新追求，开拓新思维，增添新活力，树立新作风倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐文化坚持党的教育方针，办人民满意的高等教育坚持社会主义办学方向全面贯彻党的教育方针坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观学科建设上水平，特色办学创一流坚持科学发展，再创学校辉煌，共享发展成果明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制、建设和谐校园政府服务口号标语大全坚持科学发展，共建和谐校园解放思想，开创教育科学发展新局面转变发展观念，提高发展质量，加快发展步伐服务只有更好、没有、满意只是起点、没有终点。
农行宣传口号标语
农行宣传口号标语农业银行与您更亲，与您更近金穗借记卡，下面是的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢农行口号【精选】1. 龙的传人你我他，农行兴旺靠大家。
2. 手握金穗卡，潇洒走天下。
3. 中国农业银行，祝您事业兴旺。
4. 中国农业银行，伴您走向辉煌。
5. 选择农业银行，未来充满希望。
6. 选择农业银行，生活更有保障。
7. 农业银行与您更亲，与您更近金穗借记卡8. 无论春夏秋冬，农行助您成功。
9. 心贴心的服务，手握手的合作。
10. 东西南北中，农行在心中。
11. 播撒绿色，收获金穗。
12. 握住农行手，永远是朋友。
13. 塑农行形象，铸金穗辉煌。
农行宣传口号【推荐】1、承农诚商，知行致远。
2、不变的承诺，永远的服务。
3、百姓身边的银行，成就心中的梦想。
4、“心”仪、“心”农、“心”商行。
5、“农”为本，“商”聚德，“行”至诚。
6、用心，行自远!7、用心，成就梦想。
8、仪心为您，征诚相伴。
9、信立城乡，诚兴农商。
10、心系千村万户，共忠幸福常宁。
11、心系城乡百姓，实现财富梦想。
12、心无界，越无境。
13、携手共进，共创未来。
14、为您所思，尽我所能。
15、同心同行，更亲更近。
16、贴近，更贴心!17、上善为农，厚德行商。
18、融资融智融天下，兴农兴商兴客家。
19、融通中小企，惠泽新“三农”。
20、融通客家，惠泽天下。
21、融通城乡手牵手，服务三农心连心。
22、牵手农商银行，共创明天辉煌。
23、牵手农商银行，成就财富梦想。
24、牵手农商，引领城乡。
25、农为本，商有道，银成聚，行致远。
26、农同兴，商同赢，行同心。
27、立农兴商，聚银成行。
28、立德守信，惠农兴商。
29、惠农以信，兴商以行。
30、惠农聚商，德行致远。
31、惠农兴商融天下。
32、惠“农”助“商”，杨帆远“行”。
33、共赢共精彩，创新创未来。
34、服务农业农民，打造绿色金融。
35、德泽八方，大成梦想。
36、德伴身旁，行纳四方。
37、存入万千信赖，贷出一片真情。
银行服务理念口号标语合集
银行服务理念口号标语合集银行服务理念口号标语大全1、诚信天下，汇通财富。
2、诚信聚银，择善立行。
3、诚通天下，业精百年。
4、诚融万物，行达高远。
5、诚获信赖，信赢精彩。
6、诚待天下客，心有大未来。
7、诚·载梦想惠·泽农商。
8、承信，德广，融天下。
9、承农·诚商，知行·致远。
10、草根银行，尊贵服务。
11、不变的承诺，永远的服务。
12、笔笔精彩，款款真情。
13、“农”为本，“商”聚德，“行”至诚。
14、“德”承天下，“信”创未来。
15、以诚为商，行者无疆。
16、仪·心为您，征·诚相伴。
17、行行兴永康，家家信合行。
18、信立行达兴天下。
19、信立天下，行达高远。
20、信立天下，心赢未来。
21、信立天地，心有未来。
22、信立农商，情融城乡。
23、信抚天下，诚顺万家。
24、信达，诚至，通天下。
25、信·立城乡，诚·兴农商。
26、新选择，心期待。
27、新形象，心服务，新未来。
28、心向上，诚致远。
29、心相连，德相伴，诚相守，信相融。
30、心系城乡百姓，实现财富梦想。
31、心无止境，诚信致远。
32、心容天地，诚信万家。
33、心诚·致远。
34、携手共进，共创未来。
35、想您所想，商业银行。
36、我们事事尽心，让您时时放心。
37、为市民理财，为企业服务，为城市造福。
38、为您所思，尽我所能。
85、在你身边，为你理财。
86、与您走得更近，让您走得更远。
87、与您一同成长，伴您迈向辉煌。
88、与你同心，伴你同行。
89、有信融天下。
90、悠悠滇池水，款款商行情。
91、用心每一天，伴你每一步。
92、用心坚持专业，诚信尽善尽美。
93、用心，行自远。
94、用心，成就梦想。
39、为城市谋新貌，为企业谋发展，为市民谋幸福。
40、威海农商银行，真诚与您相伴。
41、同心·同行，更亲·更近。
42、贴近，更贴心!43、手牵中小企业，心连普通百姓。
各银行品牌口号
【导语】银⾏品牌⼝号你知道多少？来看看整理的各银⾏品牌⼝号吧，更多精彩⼝号标语，请继续关注。
1.⼤⾏德⼴，伴您成长。
2.呵护家园，关爱永远——中国农业银⾏。
缘结农⾏，地久天长(幸福相伴)。
3.⾦⾏银⾏——选择农⾏。
七卡⼋卡，还是⾦穗卡。
4.选择农业银⾏——未来充满希望。
5.选择农业银⾏——⽣活充满阳光。
6.选择农业银⾏——财富渊源流长。
7.中国农业银⾏——现代络银⾏。
8.络通⼋⽅——点遍城乡。
9.中国农业银⾏——奉献⾦品系列，伴您“⾦”彩⼈⽣。
10.中国农业银⾏——真诚服务相伴。
11.随时随地的服务——诚⼼诚意的奉献。
12.⾦⾊银⾏——为您铺就⾦光⼤道。
13.⾦⾊银⾏——助您步⼊⾦光⼤道，享受“⾦”彩⼈⽣。
14.⼈⽣路长——⾦穗(农⾏)相伴。
15.向来(因为)有缘，所以相知——中国农业银⾏。
16.中国农业银⾏——可移动的银⾏，您⾃⼰的银⾏(随⼼所欲的银⾏)。
17.⾦品相伴，“⾦”诚服务——中国农业银⾏。
18.⾦融超市，⾦品奉献——中国农业银⾏。
19.⼀脉相通，唯我知⼼——中国农业银⾏。
篇⼆ 1.中国农村信⽤社⾯向农村服务三农。
2.交通银⾏交流融通?诚信永恒。
3.选择中国银⾏,实现⼼中理想! 4.中银⾹港中银与您，共创商机。
5.中国⼯商银⾏再加⼀个，储蓄使你的财富增值。
6.中国⼯商银⾏,您⾝边的银⾏，可信赖的银⾏。
7.中国⼯商银⾏,让希望与您更近。
8.拨通95588,⼯⾏服务到您家。
9.⽆论春夏秋冬，农⾏助您成功。
10.⼼贴⼼的服务，⼿握⼿的合作。
11.东西南北中，农⾏在⼼中。
12.播撒绿⾊，收获⾦穗。
13.握住农⾏⼿，永远是朋友。
14.塑农⾏形象，铸⾦穗辉煌。
15.龙的传⼈你我他，农⾏兴旺靠⼤家。
16.⼿握⾦穗卡，潇洒⾛天下。
17.中国农业银⾏，祝您事业兴旺。
18.中国农业银⾏，伴您⾛向辉煌。
19.选择农业银⾏，未来充满希望。
银行口号大全8个字
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行口号大全8个字篇一：各大银行标语口号各大银行标语口号·美国联合储蓄银行除了你自己以为，你可以在这里储存一切。
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银行服务理念口号标语大全
银行服务理念口号标语大全银行服务理念口号标语大全篇一：经典服务理念标语 IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着&;三条信念&;：1．尊重员工个人的信念2．尊重客户的信念他们的响亮口号是&;IBM就是服务&;。
他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。
二.是选择、培养为客户服务的&;客户工程师&;。
3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。
客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“HP Way”。
HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。
一，相信、尊重个人，尊重员工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
3M究竟有着怎样的企业文化1、客户。
作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。
我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。
在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
2、员工。
一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。
很多时候，企业把客户当作上帝。
但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。
企业一定要给投资者以合理的报酬。
当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。
2024银行服务宗旨口号
2024银行服务宗旨口号2024年银行服务宗旨口号：
1. 创新服务，开拓未来
2. 用户至上，为您保驾护航
3. 精准定制，满足您的需求
4. 安全可靠，让您放心无忧
5. 专业高效，为您节省时间
6. 全球联通，助您走向世界
7. 诚信互惠，与您共同成长
8. 绿色环保，与您共建美好未来
9. 惠及社区，为您创造更多价值
10. 丰富多样，满足您的多元化需求
11. 公平公正，为您创造公平的金融环境
12. 充满温度，与您共同成就梦想
13. 开放共享，与您共享金融科技成果
14. 关爱社群，与您共担社会责任
15. 创造财富，为您实现财富增值
16. 互联互通，为您提供便捷的金融服务
17. 创新智慧，帮助您实现理财目标
18. 敬业爱岗，为您提供专业的金融咨询
19. 追求卓越，为您提供卓越的金融产品
20. 共创未来，与您共同塑造金融发展
这些宗旨口号代表了银行在2024年的服务理念和宗旨，旨在通过创新、用户至上、安全、高效等方面为客户提供满意的金融服务，同时积极履行社会责任，推动金融行业的可持续发展。
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银行服务口号大全【篇一：银行服务“标准用语”】银行服务“标准用语”一、公共敬语：请、您好、请稍候、请多提宝贵意见、对不起、谢谢、多谢合作、欢迎下次再来、再见二、文明用语：三、“五主动”：1、接待客户要主动提供办公用具；2、主动合理搭配大小票面；3、主动归还客户遗落钱物；4、发生工作差错主动道歉；5、对老幼病残客户主动关照【篇二：经典服务理念标语】ibm迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着三条信念：1．尊重员工个人的信念2．尊重客户的信念他们的响亮口号是ibm就是服务。
他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。
二.是选择、培养为客户服务的客户工程师。
3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。
客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“hp way”（惠普之道）。
hp way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。
一，相信、尊重个人，尊重员工；二，追求最高的成就，追求最好；用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
3m究竟有着怎样的企业文化1、客户。
作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。
我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。
在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。
2、员工。
一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。
很多时候，企业把客户当作上帝。
但我觉得在3m公司，员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。
企业一定要给投资者以合理的报酬。
当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。
那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。
这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。
尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3m主要的动力或首要的目标。
除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。
其中，纳税是一方面。
同等重要的还有环保。
在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。
3m在这方面可谓是烧钞票。
如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。
虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、“群策群力,共赴卓越”3、“注意细节”麦当劳企业文化从更多选择，更多欢笑，到常常欢笑，尝尝麦当劳，再到如今唱满全球的我就喜欢，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成：1、“q、s、c＋v”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。
通用电气的企业文化通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .微软企业文化八大核心思维1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。
”2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。
不鼓励玩弄权术和外交辞令.3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作.7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的.8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤，量才录用。
三星的爱心企业文化爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事海尔的企业文化海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国，追求卓越。
海尔作风--迅速反应，马上行动。
海尔管理模式--日事日毕，日清日高。
海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存，动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。
海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
沃尔玛企业文化沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。
公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。
这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”充满朝气和活力的沃尔玛文化别开生面的“周六例会”培训，经常地培训aig企业文化以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。
英特尔公司企业文化英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。
公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。
除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。
bp企业的文化绿色环保–敢为人先勇于创新–提供突破性的解决方案业绩为本–树立全球统一的标准锐意进取–始终寻求更新更好的方法三菱财阀的企业文化“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。
google的企业文化google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。
google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。
yahoo中国的企业文化客户第一－客户是衣食父母团队合作－共享共担，平凡人做非凡事拥抱变化－迎接变化，勇于创新诚信－诚实正直，言出必践激情－乐观向上，永不言弃敬业－专业执着，精益求精一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。
每天早晨8点钟，公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉接受。
美洲银行 bank of america corp.美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“（社会的）建设者”、“（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。
凭借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。
“更高标准”是美洲银行的企业口号。
这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标准”这个观念深入人心。
德士古企业文化德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。
强生(johnson johnson)强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。
强生公司(johnson johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。
宝洁公司（procter gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。
联邦快递“以人为本”文化观内涵要有一种平等的理念注重员工自身的发展沟通从制度到心灵雅培 (abbott)“多元化企业50强”(top 50 companies for diversity)，并名列第五。
雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员工，无论性别、文化背景和个人信仰，都能感到舒适。
思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。
文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为。
如为实现客户满意是我们第一大的责任的理念，思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化。
对于一个5、6个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有5000名或以上员工的公司，沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是林总指出，技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。
三、成功的关键是客户，客户决定一切。
思科的产品是由客户决定的。
客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观，形成环境。
思科讲求从正面看问题，且不断学习，自我提高，以员工间的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。
思科员工总是从正面看问题，认为挑战是机会，失败是机遇。
中国有一句古话生于忧患、死于安乐，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有危机感，挑战的是自己，所以思科41个季度都没有停止过增长，并准备迎接思科越来越大的发展空间。