宿舍来访人员登记表
2024年学校外来人员管理制度
3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。
4、教师不得带外来人员进校，会客一般安排在校门口外。
5、重大节、假日或活动，外来人员未经带班领导允许，不得进入校园。
6、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，值班人员做好记录后，方能离校。
校园防控“二十到位”
1、责任落实到位。强化联防联控机制，做好应急演练，健全学校、年级组、班级、家长四级防控工作责任体系，明确制度，责任到人。
2、监测排查到位。全面掌握全体师生员工的健康状况和出行动态，督促湖北及境外返金师生严格落实“到达前3天向社区（村）、学校报备，到达后遵守2次核酸检测和相关隔离要求。
二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的'汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。
三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，门卫要事先报告校务办并由校务办报告校长室出面接待。其他人员一律不得私自接受采访。
3、入校管理到位。在学校门口建立测温通道，规范入校程序，严格执行晨午检、缺课登记、日报告和零报告制度。
4、封闭管理到位。充分利用信息化手段，加强校园管理。教职工进出校园、宿舍区必须实名验证并检测体温和登记。严禁无关人员进入校园。
5、日常管理到位。加强教室管理，尽量拉开教师与学生、学生与学生之间的距离，分楼层定时按规定消毒、通风。
20、管控检查到位。做好任务分解和责任分工，具体到部门和人员，组织开展防控制度落实、错峰开学、规范办学行为等情况监管检查。
宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条
宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条宿舍管理规章制度一、目的为了规范宿舍管理，营造安全、卫生、和谐的宿舍环境，提高员工的生活品质，增强员工的归属感和集体荣誉感。
二、范围适用于公司内所有员工宿舍的管理，包括公寓式、宿舍楼和集体寝室等所有宿舍。
三、制度制定程序制定、审批、发布、执行、评估和修改制度的过程必须遵守公司的规章制度的程序。
四、制度名称宿舍管理制度五、制度内容1.宿舍分配：根据工龄和职务等条件，由公司按照正常程序分配宿舍。
未经批准，员工不能私自调换宿舍。
2.宿舍设施：公司按照规定配备床、床垫、衣柜、桌椅、电器等生活必需品。
3.入住管理：员工入住前必须如实填写宿舍登记表，并按照要求办理相关手续。
务必保证宿舍内部空气流通，严禁携带易燃易爆等危险物品进入宿舍。
4.宿舍清洁：员工有义务保持宿舍干净卫生，定期打扫卫生，保持公共区域的整洁。
5.宿舍用电：员工在使用电器时务必保证安全，离开宿舍务必关闭电器，严禁私拉乱接电线，违反者将承担相应责任。
6.宿舍安全：员工必须严格遵守公司安全规定，不要在宿舍内使用明火，严禁私带和存储易燃易爆物品，发现危险情况及时上报。
7.宿舍噪声：员工应保持安静，避免噪音扰民，晚间严禁发出嘈杂声音。
8.宿舍访客：员工应当将来访人员登记后，由宿舍管理员审核后放行，严禁携带宠物和车辆进入宿舍。
9.宿舍装修：员工在装修宿舍前，必须经过公司审批，并在规定的时间内完成装修，严禁私自DIY或改变宿舍原有结构。
10.宿舍值勤：公司指定专人负责宿舍管理，定期巡视，发现问题及时处理。
六、责任主体1.公司负责对宿舍制度的制定和实施，宿舍管理员负责执行。
2.员工须遵守宿舍管理规定，对自己的行为负责，同时也有权要求管理部门依法履行管理职责。
七、执行程序1.宿舍管理员对宿舍日常事务进行管理并进行巡查。
2.发现违规行为的宿舍管理员将采取警告、停电、罚款等方式进行处罚。
3.对于情节严重或多次违规行为的员工，则采取扣除绩效工资、禁止参加评优评先、降级甚至解除劳动合同等措施进行处罚。
2020年寄宿制学生宿舍管理台账
与学 生
关系
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电话
来访时间 离开时间
来访人 签字
来访对象 学生签字
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（学校）学生宿舍家长等外来人员来访登记表
-20 学年度 第 学期
（男/女）
身份证号
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学校后勤所有岗位相关表格汇总
学校后勤所有岗位相关表格汇总记录表以下是学校后勤所有岗位相关表格汇总：1.厨房仓库进出仓记录表记录物品名、年、日期、月日、进货数量、出货数量、结余数量、经手人签名等信息。
2.校园安全检查记录表记录检查时间、检查项目、检查情况等信息，包括学校内危房、楼房顶面、外墙、阳台、护栏是否存在安全隐患、线路是否存在漏电、老化等现象、教室、功能室的设施设备使用是否正常、围墙、校门等附属设施是否存在安全隐患、宿舍物品摆放是否整齐，否存在安全隐患、宿舍走廊栏杆、阳台的护栏是否安全、宿舍的线路、照明应急设施是否正常、保安室物品摆放是否整齐、来访人员是否按要求进行登记、各项值班记录是否完善、饭堂卫生是否干净整洁、厨工是否持证上岗、食品是否符合卫生标准、是否做好各项登记及索证手续、饭堂设施设备使用是否正常，是否存在安全隐患、运动场、篮球场照明设备是否使用正常、运动场、篮球场周边下水道是否畅通、各类体育活动设备使用是否正常，是否存在安全隐患、校园视频监控系统及一键式报警设备是否使用正常、校园周边是否出现可疑人员、校园周边企业施工工地是否存在安全隐患、校园周边环境是否有异味排放等。
3.校车检查情况表1和校车检查情况表2记录应检车辆、实检车辆、车牌、司机姓名、驾驶证、行驶证、校车标识、药箱、灭火器、逃生锤、安全带、卫生指示灯、备注等信息。
4.学校公物损坏及报修登记表记录公物损坏情况及报修情况，包括名称、型号、损坏原因、报修时间、报修状态等。
5.每月消防设备检查登记表记录消防设备检查情况，包括名称、型号、位置、检查时间、检查结果等。
6.学校保安交接班登记表记录保安交接班情况，包括日期、时间、接班人、交班人、工作内容等。
7.学校保安巡查记录表记录保安巡查情况，包括巡查时间、巡查地点、巡查人员、巡查内容等。
8.托幼机构、中小学校晨检登记表格记录晨检情况，包括日期、时间、检查人员、学生姓名、体温、健康状况等。
9.学校来访人员登记表记录来访人员信息，包括姓名、单位、来访事由、来访时间、离开时间等。
2023年最新版宿舍管理规章制度
2023年最新版宿舍管理规章制度2023年最新版宿舍管理规章制度（篇1）一、住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
探访时间：8：00时至22：00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
二、宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、经常清理屋顶的蜘蛛网。
3、各人床铺应摆放整齐。
4、办公室每周检查、评比一次。
三、消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。
、学生宿舍纪律1、学生必须按指定的房间定员居住。
不准擅自调换房间和床位，不准私自配房间钥匙。
2、学生必须自觉遵守学院制订的作息制度，按时就寝和起床，维护正常的生活秩序。
学生宿舍每晚23：00关大门，23：30熄灯，星期五、六及节日延长1小时。
宿舍大门关闭后，晚归者须凭证登记，方可进入宿舍；多次无故晚归者，给予通报批评或纪律处分。
3、严禁学生在宿舍内酗酒、赌博和打架斗殴。
1、保持宿舍安静。
禁止学生在宿舍里大声喧哗与播放大音量的音响，午休时间与晚上熄灯后，不准开放音响与吹奏乐器。
2、不准在宿舍门口、楼道乱放物品与踢球。
学生宿舍夜间巡查值班制度(通用)
学生宿舍夜间巡查值班制度（通用）一、校园安全校园安全与每个师生、家长和社会都有着密切的关系。
从广义上讲，校园事故是指学生在校期间，由于其中一种偶然突发的因素而导致的人为伤害事件。
就其特点而言，一般是因为责任人疏忽大意过失失职而不是因为故意而导致事故的发生。
2023年12月，校园安全入选2023年民生热词榜。
二、学生宿舍夜间巡查值班制度（通用11篇）为进一步加强安全防范，确保学生寝室稳定，打造平安校园，同时促进参与学生寝室安全稳定管理的深入性，将统一组织寝室管理教师对学生寝室的夜巡查。
1.巡夜工作以学生宿舍管理教师为主,值日教师为辅。
为确保彻夜巡查制度的落实到位，将由学校分管安全的副校长督察巡夜情况。
2.每晚由寝室管理教师不定时对每个寝室逐一检查并做好登记。
巡查内容包括了解学生是否按时入侵，有无外宿、晚归现象；了解学生去向不明或不请假离校的情况；了解学生是否有打架斗殴等违反校规校纪的`现象。
3、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，寝室管理教师负责检查宿舍门窗是否关好，确保宿舍安全。
4、寝室管理教师夜间要巡视宿舍2-3次，加强防范，发现问题及时采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
5、学生宿舍管理教师和值日教师要对突发事件进行处理（学生生病、打架等），及时上报并认真填写巡查记录。
1、夜间晚辅课下后值日教师必须全面履行值日职责，按学校规定的时间结合各值日组的实际分工情况准时到岗，尤其是被分工在宿舍门的值日教师，在学生全部进入宿舍前不得撤离岗位。
2、班主任夜间须在学生睡后清查人数，时间为10：40，不得提前离岗，人数查准后按签字离开宿舍。
3、生活老师夜间要巡视宿舍3-5次，加强防范，发现问题及时报警和向有关领导汇报。
4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍，如有贵重物品，应寄存在班主任处。
5、生活老师夜间要负责检查宿舍门窗是否关好，确保宿舍安全。
6、加强宿舍管理，寄宿生离开宿舍时需将电灯、门、窗关好，以防被盗。
7、生活老师和班主任要经常巡视宿舍安全情况，发现问题及时报告，以便采取防范措施，防患于未然，确保宿舍安全。
宿舍管理员考核办法
宿舍管理考核办法为优化育人环境,加强住校生管理更好的服务于住校生，确保我校正常的住宿秩序，全面提高办学水平与质量，特制订“宿舍量化管理考核办法”。
考核内容：纪律、考勤、安全、卫生、内务、公物六个部分.一、考核说明：、2、宿舍管理员：岗位考核奖为200元。
考评总分为100分,单月合计考核分值70—79分考核奖励为60元；考核分值80-100分考核奖励为200*（80-100）%。
低于70分当月岗位考核奖为零，连续2个月考核没有达到70分的解除合同.宿舍主管每天按本考核办法进行考核，校主管领导每周随机对宿舍管理员的工作情况按考核办法进行考核，两份考核分值每月相加减后计算总分为考评分。
3、宿舍主管：每月工资里提取100元，学校考核奖励300元,合计400元作为岗位考核奖金,考评总分为100分，单月合计考核分值及奖励等同于宿舍管理员，由校主管领导每周随机对宿舍主管的工作情况按考核办法进行考评。
二、宿舍管理员考核标准：1、宿舍管理员工作中对待学生及同事应使用文明礼貌用语、和蔼可亲，对学生要坚持正面教育,不准打骂体罚学生,尽量减少与学生的正面冲突，使用脏话、粗话、带有侮辱歧视性语言的,扣5分/次；严格遵守各项工作要求,认真执行按时按质完成工作.如有家长对服务的合理投诉，经查实后扣5分/次。
家长合理的投诉严重影响到学校声誉的扣50分,承担相应处罚后予以解除合同.2、每周与所辖寄宿生的所有班主任沟通交流一次本班寄宿生的住宿情况、心理状况及时提出整改意见并做好笔录,协助班主任做好寄宿生的心理辅导工作.无沟通记录者扣0。
5分/次。
4、辱骂、拒不服从上级工作安排者扣5分/次；无故离岗、旷工、消极怠工、同事之间争吵不听劝阻者，扣50分/次,经教育仍不改者已不能胜任本职工作，承担相应处罚后予以解除合同。
同一问题两次检查均不合格者,扣3分/次。
学校临时性安排的工作应及时主动认真完成，推诿、找理由不完成的扣2分/次。
工作时间段，手机必须保持随时通讯状态.5、未按规定时间熄灯，熄灯不及时或严重超时,扣0。
学校外来人员来访管理制度
第一章总则第一条为了加强学校安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有来访人员，包括家长、学生家长代表、社会各界人士、合作伙伴等。
第三条学校对外来人员来访实行严格的管理，确保来访人员的信息真实、合法，防止非法人员进入校园。
第二章来访登记与审批第四条来访人员进入校园，必须主动出示有效身份证件，并填写《外来人员来访登记表》。
第五条学校安保部门负责对来访人员进行登记，并对来访目的进行初步审查。
第六条来访人员因教育教学、学术交流、项目合作等需要进入校园的，应提前向所在部门提出申请，由所在部门负责人审批。
第七条外来人员进入校园进行学术交流、参观考察等活动的，应提前向学校教务处或科研处提出申请，由相关处室负责人审批。
第八条外来人员进入校园进行维修、施工等工作的，应提前向学校后勤管理部门提出申请，由后勤管理部门负责人审批。
第三章来访管理第九条来访人员进入校园后，应在指定区域活动，不得随意进入教学区、宿舍区等敏感区域。
第十条来访人员应遵守学校规章制度，不得干扰正常的教育教学秩序。
第十一条来访人员如有特殊需求，需进入校园内其他区域，应向安保部门提出申请，经批准后方可进入。
第十二条来访人员不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入校园。
第十三条来访人员离开校园时，应向安保部门办理离校手续。
第四章责任与处罚第十四条学校各部门负责人对本部门来访人员的管理负直接责任。
第十五条对违反本制度的行为，学校将视情节轻重给予警告、通报批评、停止接待等处罚；构成违法的，依法追究法律责任。
第十六条对泄露来访人员信息、玩忽职守、滥用职权的行为，将依法追究相关人员的责任。
第五章附则第十七条本制度由学校安保部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。