小区门卫值班制度
门卫值班制度
门卫值班制度
是指为维护小区或公司安全和秩序，设立门卫岗位实行24小时值班的一套管理规定。
以下是一个常见的门卫值班制度：
1. 值班时间：门卫根据排班表轮流值班，每班8小时，通常分为早班、中班和晚班。
2. 值班岗位：门卫在值班期间必须常驻岗位，对出入的人员、车辆进行登记和管理。
3. 出入登记：门卫应在进入小区或公司的人员和车辆进行登记，记录相关信息，确保安全。
4. 检查访客：门卫对来访的访客进行身份核实，核对拜访对象的授权信息，确保只有合法人员进入。
5. 横车检查：门卫对进入的车辆进行安全检查，如检查行李物品、车辆证件等，防止携带危险物品。
6. 保持警惕：门卫应时刻保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告相关部门。
7. 联系物业：门卫需与物业保持密切联系，及时反馈重要信息和安全问题，协助处理相关事务。
8. 值班记录：门卫应按规定填写门卫日志，记录当班期间发生的重要事项、出入情况和其他注意事项。
9. 值班交接：每班门卫在交接班时应详细告知接班门卫当班期间的情况和注意事项，确保信息畅通。
10. 值班例外情况：对于紧急情况或特殊情况，门卫需要按照紧急处理程序执行，如火灾、事故等。
这些是一个常见的门卫值班制度，根据实际情况可以进行适当调整和补充。
该制度可以有效提高小区或公司的安全性和秩序，保障居民和员工的安全。
小区门卫管理制度(10篇)
小区门卫管理制度（10篇）小区门卫管理制度 1一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费;(四)负责进出小区的物品的查验登记;(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的`消防安全巡查;按时开关照明灯、水泵;二、管理办法1.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。
白天值班人员每两小时巡查1次，夜间值班人员每小时巡查1次。
违反规定者每次罚款100元。
2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。
外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。
严禁闲杂人员进入小区。
对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。
对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。
对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。
小区门卫管理制度 2一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。
三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
小区门卫值班制度5篇
小区门卫值班制度5篇小区门卫值班制度1一、门卫实行二十四小时值班制度。
大门开门时间：早上7点至9点，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大门关闭后人员出入经由小门通过，车辆进出临时开门。
二、外来人员，必须经门卫登记后方可进入。
院内车辆实行出入证管理。
出租营运车辆未经允许，不得进入院内。
外来车辆未经同意，不得在院内停放过夜。
三、门卫对外来人员、车辆未履行登记职责的，扣发当月工资20元/次。
四、外来人员不得在院内闹事和从事其他违法犯罪行为，否则移送公安机关处理。
五、不准闲杂人员及精神病人进入院内，不准小商小贩入院叫买叫卖。
对外来人员携带大件物品外出的要经门卫核实情况后方可通过。
六、无关人员不得进入门卫值班室闲谈，或者进行打牌、下棋等娱乐活动。
七、值班人员要坚守工作岗位，认真履行职责，文明、热情待人；坚持24小时有人监守，不得擅离职守。
八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责，否则视情节轻重予以处理或者交由有关部门处理。
小区门卫值班制度2一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的'基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。
四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。
积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。
值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。
小区门卫值班制度3值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
门卫值班及治安保卫制度(4篇)
门卫值班及治安保卫制度1. 引言门卫值班及治安保卫制度是保障一个单位或一个小区的安全运行的重要组成部分。
门卫值班人员是单位或小区的第一道防线，负责管理进出人员和车辆，维护治安秩序，并及时处置突发事件。
一个健全的门卫值班及治安保卫制度有助于实现社区的平安稳定，提高居民的安全感。
2. 门卫值班人员的职责2.1 出勤管理：门卫值班人员根据排班表，按时到岗，并将情况及时汇报给主管领导。
2.2 进出管理：门卫值班人员负责监控出入口的人员和车辆进出情况，严格查验进出人员的身份证件，记录相关信息，确保进出人员的合法性。
2.3 巡逻巡查：门卫值班人员负责对小区或单位的内外环境进行巡查，及时发现和处理违规行为，保持秩序。
巡逻时应注意各种可能的危险因素，如漏水、漏电等，及时汇报并协助处理。
2.4 值班日志：门卫值班人员应认真记录每天的工作情况和遇到的突发事件，并及时交接值班班次的工作情况，保证信息的传递和记录的完整性。
2.5 突发事件处置：门卫值班人员应具备一定的应急处置能力，面对突发事件，能够迅速组织人员撤离、报警，并做好现场保护和协助公安部门处理。
3. 治安保卫制度3.1 安全培训：门卫值班人员应定期接受有关治安保卫知识的培训，提高自身综合素质和应急处置能力。
3.2 值班装备：门卫值班人员应统一配发相应的工作装备，包括无线对讲机、警棍、防护用具等。
3.3 监控设备：小区或单位应配备安全监控设备，包括门禁系统、摄像头等，以及专门的监控室。
3.4 安全防范：小区或单位应加强安全防范工作，如安装防盗门窗、加强照明设备等，提高整体治安水平。
3.5 与公安机关合作：小区或单位应与当地公安机关建立良好的合作关系，定期开展安全活动，共同维护治安秩序。
4. 制度执行与监督4.1 配备人员：小区或单位应根据实际情况合理配置门卫值班人员，确保人员的数量和素质。
4.2 值班表：制定合理的值班表，包括班次、值班人员、值班时间等信息，确保门卫值班工作的连续性和稳定性。
门卫夜班值班制度
门卫夜班值班制度一、制度背景为了保障小区的安全和居民的生活安定，维护小区的良好秩序，特订立本门卫夜班值班制度。
二、值班时间1.门卫夜班值班时间为每天晚上10点至次日早上6点。
2.值班周期为1个月，由小区物业负责布置。
三、值班人员1.门卫夜班值班人员由小区物业管理部门布置。
2.值班人员需年满18岁，身体健康，具备良好的职业道德和服务意识。
四、值班内容1.值班人员需按时到岗，按时完成交接手续。
2.值班期间，需穿着乾净的制服，佩戴工作牌，并保持精神饱满。
3.值班期间，需对小区进出的人员和车辆进行严格的查验和登记，确保安全。
4.值班期间，需积极处理居民投诉和紧急情况，适时报告上级领导。
5.值班期间，需定时巡逻，检查小区各个区域的安全情况，确保无异常情况发生。
6.值班期间，需搭配物业部门进行维护和修理和保洁工作，确保小区环境乾净有序。
7.值班期间，禁止值班人员私自离岗、离开门卫室，不得将私人事物带入岗位。
8.值班期间，禁止值班人员饮酒、吸烟等不良行为，不得擅自使用门卫室设备。
9.值班期间，如发生突发事件或紧急情况，需适时实行相应措施，保护居民安全。
五、值班记录1.值班人员需认真填写每日值班记录表，包括时间、人员、巡逻情况、投诉处理等内容。
2.值班记录表由小区物业管理部门统一收集和整理，用于日后参考和总结。
六、考勤管理1.值班人员需按时按点签到签退，不得迟到早退。
2.值班人员请假需提前向上级领导请示，并填写请假表，经批准后方可进行请假。
3.未经批准擅离职守、迟到早退者，将依照规定进行相应惩罚。
七、培训和安全教育1.小区物业管理部门定期组织门卫夜班值班人员进行入职培训和安全教育，提高员工的业务水平和安全意识。
2.门卫夜班值班人员需定期参加小区物业管理部门组织的各类培训和演练活动，提高应急处理本领。
八、违纪惩罚1.发觉门卫夜班值班人员违反本制度的行为，将依照相关规定进行相应惩罚。
2.多次违反值班制度或重点失职的人员，严重者将被调离门卫夜班值班岗位。
门卫值班及治安保卫制度
门卫值班及治安保卫制度一、门卫值班制度1.1 值班时间门卫值班时间为24小时，每天均有专人负责值班，在值班期间必须全身心地投入工作中，保证安全工作的稳定运行。
1.2 值班人员门卫为小区与外界之间的第一道防线，因此每位门卫值班人员必须经过居委会严格的考核和培训方能参与值班，确保其具备必要的职业素养和安全意识。
同时，小区管理部门会定期为门卫进行安全知识和技能培训，让他们了解室内及室外的突发事件应急处理方法，以保证门卫对小区安全的管控。
1.3 执勤制度门卫在执勤时需要依据小区管理部门的指示和安全保卫制度进行操作，对小区内外的不良人员和车辆进行甄别，并对疑似危险人员和车辆进行进一步核查。
每个门卫值班人员必须保持专注、勤勉和敬业的精神状态，要按照规定的岗位职责和程序进行工作，对于违反相关规定的行为，应及时向主管部门报告。
二、治安保卫制度2.1 小区布控系统小区管理部门建立一套完善的治安保卫制度，其中重要的一环是建立小区布控系统。
该系统覆盖整个小区，可以通过监控探头、门卫巡更等手段，对小区内部的治安状况进行实时监控和分析。
通过有效的数据分析和指挥调度，可以使小区发生的安全事件迅速得到响应和处置，及时有效地提升小区的治安保卫水平。
2.2 安全巡逻小区管理部门组建一支安保巡逻队伍，对小区内部存在的安全隐患进行全面排查和维护。
在日常巡逻中，安保巡逻队伍做好相关记录，并及时对问题进行处理，对于一些危险品或者其他可能导致安全隐患的物品，进行及时处理和限制，防止出现安全事故。
2.3 安全演习小区管理部门定期组织安全演习，提高小区居民的安全知识和应急能力，有效地提升小区的自我保护能力。
同时，也可以发现和解决一些实际问题，及时修改完善治安保卫制度。
三、小区安全意识的培养3.1 安全教育小区管理部门为居民和门卫进行安全教育，定期进行安全知识的普及和安全应急处理方法的演示。
同时也开展了一些小型的讲座，让居民更好地了解到小区的安全状况和相关政策法规。
门卫值守、值班巡查制度(3篇)
门卫值守、值班巡查制度门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。
下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。
2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。
巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。
3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。
如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。
4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。
这有助于日后分析和查找安全问题。
5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。
6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。
7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。
这些措施有助于加强建筑物或园区的安全管理，提高门卫和巡查人员的工作效率和责任心，保障人员和财产的安全。
门卫值守、值班巡查制度（2）是指为了保护和管理一个单位或者小区的安全，设立门卫队伍并制定具体的工作制度和规范要求，确保门卫人员能够按照要求进行值守和巡查。
具体的门卫值守、值班巡查制度可以包括以下内容：1. 值守时间安排：确定门卫人员的值守时间和轮班制度，确保24小时有人值守。
2. 值守要求：明确门卫人员在值守期间需要做什么，如保持警惕、监控出入口、登记来访人员等。
3. 巡查要求：规定门卫人员需要定期巡查各个区域，检查门窗是否关闭、安全设施是否正常、有无可疑人员等。
4. 外来人员登记：要求门卫人员对外来人员进行登记，包括身份信息、来访事由等，确保有关人员的安全和管理。
5. 物品出入登记：门卫人员需对单位或小区内物品的进出进行登记，确保物品的安全和管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小区门卫值班制度
一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。
二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。
三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。
四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。
五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。
六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。
七、管理好门卫设施的使用，及时报警。
小区门卫值班制度
一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。
三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。
四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。
五、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30
要锁好大门。
六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整洁卫生。
小区门卫值班制度
一、值班人员必须严守岗位，着装整齐，佩带袖章上岗。
二、对来访人员要进行询问，检查证件并做到登记，严禁无关闲杂人员入内，发现可疑情况应及时向小区办公室报告。
三、熟悉小区环境，掌握居住人员情况，发现住户有违规行为时，要尽责制止和规劝，并向办公室报告。
四、注意防火安全，加强院内巡查，遇有火警时，要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、做好院内车辆管理，严禁无关车辆驶入。
积极维护小区住户的生活秩序，确保小区的安全。
六、值班室要保持整洁有序，物品摆放整齐，做到文明值勤。
公司门卫管理制度
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，
特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、
偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，
协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人
员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确
需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。
强行外出者，应立即上报人事行政部。
外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证
件，准确填写会客单后，佩戴”来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还”来宾证”后，方能离开公司。
外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。
凡协作单位、施
工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上
领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。
摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。
本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。
副总经理以上领导除外。
车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。
保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一) 本制度的解释权属人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起执行。