我的百度求职经历及经验总结
求职者个人工作总结怎么写
求职者个人工作总结怎么写
个人工作总结是求职者在求职过程中非常重要的一环。
它是对自己过去工作经
验的总结和归纳，也是对自己职业发展的规划和展望。
在这篇文章中，我将分享一下如何写一篇求职者个人工作总结。
首先，个人工作总结应该包括个人的基本信息，包括姓名、年龄、性别、学历、专业等。
这些信息可以让招聘者对你有一个基本的了解。
其次，个人工作总结应该包括个人的工作经历。
这部分内容可以从最近的工作
经历开始，逐渐向前回顾。
在描述工作经历时，可以从工作的具体内容、所在部门、所在公司等方面进行详细描述，突出自己在工作中的成绩和贡献。
另外，个人工作总结还应该包括个人的职业技能和特长。
这部分内容可以从专
业技能、语言能力、计算机技能等方面进行详细描述，突出自己在专业领域的优势和特长。
最后，个人工作总结还应该包括个人的职业发展规划和展望。
这部分内容可以
从个人的职业目标、职业规划、职业追求等方面进行详细描述，突出自己对未来职业发展的规划和展望。
总的来说，求职者个人工作总结是一个展示自己工作经验和职业能力的重要材料，它可以帮助招聘者更全面地了解你的工作经历和职业发展规划，为你的求职之路增添亮点和竞争力。
希望以上内容对大家有所帮助，祝大家求职顺利！。
我的求职路及经验教训
我的求职路及经验教训这是我浏览网站是发现的一篇文章,希望对在求职路上的学长学姐有所帮助从学校回来有两个月了，期间虽有家里和论文的一些事情要忙，但主要精力也是用来找工作了，不过到现在也没有找到满意的工作。
这段日子的奔波于是我的一笔财富吧，因为确实从中发现了很多问题，为以后的机会作好准备。
这时候招聘也是淡季，好的公司不多。
不过闲着也不好，开始的想法是先随便找个单位暂时工作积累点经验。
于是茫茫然开始准备，写写简历，看看招聘信息什么的。
我找工作主要还是通过网络，发一些简历出去。
爸爸想托人帮忙，我想我都还没毕业，以后的定向也不清楚，还是不先麻烦人家了。
跑了两三次招聘会，感觉都是些垃圾单位，一两圈逛下来也没投出去简历。
再说大热天的，就图个便捷，就压注在人才网了。
1．杭州彩通应聘财务会计。
这是第一个通知我面试的单位，虽然远了点，不过挺高兴的。
去了发现也就个小公司，写字楼的一层。
前台的小姐服务态度也不行，老在那抱怨工作，不过毕竟第一次面试，我还是兴致冲冲的，等了好久，总算组织填资料（还有好多人面试）。
项目还真多，填的有点烦躁。
填完，那小姐说，不巧那财务总监在开会，于是又干坐了好久。
可算等到给我面试，那财务总监人是挺和气的，不过我第一次面试有点紧张吧，说话语速快。
他先给我做思想工作，紧张的气氛马上被他幽默的话语吹散，我镇定下来。
他主要考核我专业知识的扎实与否，但却没有刻意考核的感觉，都是在自然的闲聊中提到的专业问题。
比如企业怎么设计作业成本法的问题，我的论文问题，还给我提了很多建议。
近两个小时过去了，因为没有紧张情绪，我的思路和表达顺畅多了。
我觉得他对我很满意，我对他的见解也很佩服。
最后他看了我的薪资要求。
我填的时候以为是最低工资，哪知是期望工资，这个还是我太主观的缘故。
我想单位总是该让你填可接受工资的，期望工资谁都可以喊的很高啊。
他说这点工资够你付房租吗（我填了实习1500，正式2500）？这个我是早有关注的，一般在那租个房，要600左右。
求职信中的求职经验
求职信中的求职经验尊敬的招聘经理：我是一名对贵司的发展及岗位深感兴趣的求职者。
在投递申请之前，我想与您分享我宝贵的求职经验，以展示我的能力和适应性。
以下是我最近几年的求职经历，我希望这能对贵司表达出我对职位的热情和能够贡献的价值。
经验一：实习经验在我的求职历程中，实习经验是我个人成长的重要组成部分。
去年，我有幸在一家知名公司担任市场部门的实习生，该公司从事电子商务行业。
在这段实习期间，我参与了市场调研和竞争对手分析，为公司发布新产品提供了关键建议。
此外，我还负责撰写市场报告和整理客户反馈，这些经历使我深入了解行业趋势和市场需求，并提升了我的分析和沟通能力。
经验二：志愿者工作志愿者工作也是我求职过程中的一项重要经历。
去年夏天，我加入了一家非营利组织，负责与贫困地区的儿童进行互动。
在与这些孩子的相处中，我学到了如何发展个人的耐心和责任心。
此外，我也参与了组织的筹款活动和志愿者培训，提高了我的团队合作和项目管理技能。
经验三：兼职工作除了实习和志愿者工作，我还在大学期间积极寻找兼职工作，以提升自己的实践能力和获取更多的工作经验。
在一家咨询公司担任助理顾问期间，我参与了多个项目，协助解决了一系列业务问题。
这个经历不仅加强了我的团队合作和解决问题的能力，还让我对商业运作有了更深入的理解。
经验四：自我学习除了以上实践经验，我还注重自我学习，通过阅读相关书籍和参与线上课程不断增长知识储备。
近期，我完成了一门关于数字营销的在线课程，并获得了相关证书。
这项学习经历使我了解到了数字化时代市场营销的变革和创新，对于面对日益竞争的商业环境具备强大的适应能力。
尊敬的招聘经理，通过我的求职经验分享，我希望能够展示自己的能力和适应性，同时表达我对贵司职位的热情和渴望。
我相信我的实习、志愿者工作、兼职经验以及不断自我学习的努力，使我对职位所需的技能具备了一定的掌握和应用能力。
如果有幸获得面试机会，我将能够更详细地描述和展示这些求职经验，并强调它们如何与贵司的价值观和目标相契合。
求职简历展示我的专业技能和经验
求职简历展示我的专业技能和经验姓名：联系方式：求职岗位：求职简历个人简介：本人是一名拥有丰富专业技能和经验的应聘者，具备扎实的专业基础和出色的工作表现。
通过展示以下技能和经验，我希望能够为贵公司带来价值，并与您共同发展。
教育背景：- 2015年至2019年：XXX大学，XXXX学院，XXXX专业，本科学位在我的大学学习期间，我全面系统地学习了相关专业知识，并取得了优异的成绩。
我在实践中展示出了良好的团队合作能力和扎实的学术能力。
专业技能：1. 熟练掌握XXX技术：- 详细描述该技术的特点和应用领域- 举例说明我在实践中如何运用该技术解决问题2. 精通XXX软件：- 阐述该软件的使用范围和功能- 说明我如何利用该软件提高工作效率和质量3. 擅长XXX管理：- 解释该管理方法的重要性和效果- 描述我如何成功应用该管理方法并取得成果工作经验：1. XXX公司（XXXX年-XXXX年）职位：XXXX在该公司的工作经历中，我负责XXXX，并取得了显著的成绩。
我的工作职责包括：- 描述我在该公司期间承担的具体工作任务- 详细说明我如何运用专业技能解决问题，并取得成果2. XXX机构（XXXX年-XXXX年）职位：XXXX在这段时间里，我积累了丰富的经验，并培养了良好的工作习惯。
我的主要职责包括：- 解释我在该机构的工作内容和项目- 描述我如何运用专业技能和经验，取得了可观的成就自我评价：我是一名热情、高效和具备团队合作精神的求职者。
我对工作充满热情，并始终保持学习和成长的心态。
我在不断提升自己的专业技能的同时，也注重培养自己的沟通能力和领导能力，以更好地适应工作环境。
期待与贵公司共事，为您的企业发展做出贡献。
谢谢您抽出时间阅读我的简历，期待能有机会与您进一步沟通。
附：个人作品展示（如适用）可以包括您在相关项目中的贡献或成就，例如论文、设计作品、项目经验等。
以上为我的求职简历，希望它能全面展示出我的专业技能和经验。
求职面试经验分享：亲身经历的成功与教训
求职面试经验分享：亲身经历的成功与教训引言在现如今竞争激烈的就业市场中，求职面试是获得理想工作机会的重要关键。
通过分享我个人的求职面试经验，希望能够向大家提供一些宝贵的参考和启发。
在本文中，将详细介绍我的成功经历和从失败中学到的教训。
成功经历精心准备在投递简历前，我花费大量时间仔细研究公司背景、岗位要求以及行业趋势，并针对性地准备了相关知识和技能。
此外，我还通过参加模拟面试、阅读求职书籍等方式来提升自己的应试能力。
提前了解面试流程在收到面试邀请后，我立即开始调查该公司的面试流程，并根据需要进行提前准备。
这包括模拟面试、回顾个人简历和技能证书等，并确保自己能够清晰地表达自己的优势和目标。
有效沟通表达在面试过程中，我注重展示自己与公司价值观和文化相契合的特质。
我努力与面试官建立良好的沟通和互动，展示自己对岗位的兴趣和热情，并通过具体的事例来说明自己在相关领域中的能力和经验。
教训与经验未充分了解公司背景有一次面试中，我发现自己对该公司的背景知之甚少。
这导致在回答与该公司业务相关的问题时显得紧张和不自信。
因此，我意识到在参加面试前应该花更多时间了解公司背景以及他们所注重的价值观。
缺乏实际案例和数据支持在某次面试中，我没能提供足够的实际案例或数据来支撑我的答案。
这使得我的回答显得空洞和缺乏说服力。
通过反思，我认识到在准备面试过程中需要更重视备足实际案例或数据来支持我的观点。
学会应对紧张情绪我承认，在某些重要面试场合下，紧张情绪会让我表现不佳。
而且，这种紧张往往影响到我的思维和表达能力。
为了克服这个问题，我开始采用放松、深呼吸和积极思考的方法来帮助控制紧张情绪，并且参加模拟面试来提前适应类似环境。
结论通过我的求职面试经验分享，我希望能够给予大家一些实用的建议和指导。
精心准备，提前了解面试流程以及有效沟通表达是取得成功的重要因素。
同时，我也明白了在遭遇失败时，思考教训、不断反省并做出改变也是不可或缺的。
最重要的是保持持续学习和成长的心态，在每次面试中都能不断进步。
我的求职之路经验总结与自我反思
我的求职之路经验总结与自我反思在我努力寻找就业机会的过程中，我积累了丰富的求职经验，也遇到了不少挑战和困难。
通过这些经历，我得以深刻地认识到自己的优势与不足，并进行了反思。
在这篇文章中，我将总结我的求职之路经验，并自我反思，希望能为其他求职者提供一些借鉴和启示。
一、了解自己的优势与目标在求职之前，我花费了大量的时间进行自我了解和定位。
我仔细评估了自己的技能、经验和兴趣，并对职业目标进行了明确的规划。
这使我能够针对特定的职位和行业进行有针对性的求职，并更好地向雇主展示自己的优势。
二、优化简历与求职信简历和求职信是求职过程中至关重要的工具。
为了使我的简历更具竞争力，我不断优化其内容和排版。
在编写简历和求职信时，我注重突出与目标职位相关的技能和经验，同时注意语言精炼、表达清晰。
经过多次修改和反复打磨，我的简历逐渐呈现出整洁美观的效果。
三、积极拓展人脉关系我们都知道，人脉关系在求职中起到了非常重要的作用。
为了积极拓展人脉，我主动参加各类社交活动、行业研讨会和招聘会，与各行各业的人士建立联系。
通过与他们交流，我扩大了自己的人脉圈，并获得了一些宝贵的招聘信息和求职建议。
四、注重自我提升与学习为了增强自己的竞争力，我不断注重自我提升与学习。
我参加了一些与目标职位相关的培训课程和认证考试，提升了自己的专业技能和知识水平。
此外，我还逐渐养成了读书的习惯，通过阅读各类相关书籍和行业资讯，不断丰富自己的知识储备。
五、不断调整和适应在求职过程中，我也遇到了许多挫折和失败。
然而，我学会了从失败中汲取教训，并及时进行调整和适应。
我不断吸收经验教训，改进自己的求职策略，从而更好地应对各种挑战。
总结与自我反思：回顾自己的求职之路，我感到非常庆幸能够有这些宝贵的经历。
通过与不同的雇主和行业交流，我对自己的职业定位和发展方向更加明确了。
同时，我也深刻认识到自己还有很多不足和需要提升的地方。
首先，我意识到自己在人际交往方面还有所欠缺。
求职者个人工作总结
求职者个人工作总结
作为一名求职者，我深知在找工作的过程中需要不断总结和反思自己的工作经验，以便更好地展现自己的能力和优势。
在过去的工作中，我积累了丰富的工作经验，也不断地总结和反思自己的工作表现，以便不断提高自己的能力和竞争力。
首先，我在过去的工作中不断努力学习和提升自己的专业技能。
我深知只有不断地学习和提升自己的能力，才能在激烈的就业市场中立于不败之地。
因此，我通过参加各种培训课程和自学，不断地提升自己的专业技能，使自己能够胜任更多的工作岗位。
其次，我在工作中注重团队合作和沟通能力。
在过去的工作中，我深知一个人的力量是有限的，只有和团队成员紧密合作，才能更好地完成工作。
因此，我在工作中始终注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
此外，我在工作中也不断总结和反思自己的工作表现，以便更好地提高自己的工作效率和质量。
我深知只有不断地总结和反思自己的工作表现，才能更好地发现自己的不足之处，从而不断提高自己的工作能力。
总的来说，作为一名求职者，我深知自己的优势和不足之处，也不断总结和反思自己的工作表现，以便更好地提高自己的工作能力和竞争力。
我相信在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己的能力，不断追求卓越，成为一名优秀的职场人才。
我的求职之路经验总结与自我反思
我的求职之路经验总结与自我反思我相信每个人在求职之路上都会经历各种艰辛和挫折。
而我也不例外，通过一番历练和反思，我总结出了一些宝贵的经验和教训，希望能够在以后的求职过程中避免类似的错误，并取得更好的结果。
本文将围绕着我的求职经历进行总结和反思，希望对其他求职者有所帮助。
第一次求职是人生中至关重要的一个阶段，我把握住了这个机会，有条不紊地进行了一系列准备工作。
首先，我进行了自我评估，明确了自己的优势和劣势。
这样有助于我在面试时更好地回答问题，并准确展示自己的能力。
接下来，我进行了大量的公司研究，了解了他们的业务模式、发展前景以及所需的技能和经验。
这为我选择合适的公司提供了指导，并在面试中展现出对该公司的关注和兴趣。
在求职过程中，我深深体会到了网络的重要性。
我利用各种求职网站和社交媒体平台，扩大了自己的求职范围，并获取了关于就业市场的实时信息。
此外，我也主动联系了一些在我所感兴趣领域工作的专业人士，向他们请教行业动态和职业发展建议。
这些网络资源为我提供了宝贵的参考和指导，让我更好地了解了行业趋势，从而在面试中更有底气和自信。
然而，我在求职过程中也犯了一些错误，需要及时反思和改进。
首先，我过于依赖网络，并忽视了实际的人际关系。
虽然网络提供了许多信息和机会，但面对面的交流和人际网络同样重要。
我意识到，在面试之前，应该积极参加行业活动和社交场合，扩大自己的人脉，并寻求更多实际的机会和资源。
其次，我在面试中有时过于紧张，表现得不够从容自信。
虽然我在面试前做了充分的准备，但在面试过程中，压力常常让我紧张和失去自信。
我意识到，面试是一个相互了解的过程，而不仅仅是公司对求职者的评估。
因此，我需要学会放松自己，以平和的心态和自信的姿态面对面试官，并且在回答问题时更加流畅和准确地表达自己的观点。
最后，我发现自己在求职信和简历上有一些瑕疵。
有时我在求职信中使用了不够专业和精确的措辞，而在简历中没有突出自己的核心竞争力和成就。
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我的百度求职经历及经验总结/viewthread.php?tid=43898我 是华农植科院04级学生，找工作之初便准备写下我的求职经历和心得，前段时间投了简历给百度，这段时间正好闲了下来，于是写下我的百度求职经历，希望给正 在求职的同学一点参考，给以后求职的学弟学妹们一点启示。
我准备详细叙述求职的过程、我所做的准备以及经验教训，对于笔试题目、薪水等具有保密性质的内 容，则不方便透露。
希望现在写这篇文章不会太晚。
1网投先叙述下我的基本情况：华农，本科，植科专业，四级过了，六级没过。
有一定计算机基础，求职意向首选是IT行业，其次是外企。
不打算从事本专业的工作。
读了华科的计算机双学位。
我的求职应该算是从大三下准备暑期实习生开始的。
大概6月份的时候，我花了几周时间准备好了一份个人简历，包括中文简历，英文简历，英文求职信。
并且英文 简历请外语系的同学做了修改。
投了IBM的蓝色之路和微软的暑期实习，还投了其它几个公司。
投GOOGLE的时候还专门针对它做了个通过W3C认证的 XHTML版的RESUME,在上面耍了几个小花招。
结果都很不出意外的石沉大海。
暑期郁闷了一暑假。
9月下旬开学后各公司校园招聘陆续开始。
我记得第一个是富士康，第二个是百度。
一开始我并没有将百度作为重点准备的公司，因为暑假的时候也投过GOOGLE，两三周后收到了拒信，感觉这些公司门槛有点高。
9月份的时候我看到了51job的实习生招聘广告，就贴在荟七楼下。
我登上51JOB，发现很多公司校园招聘都已经开始了。
看到了百度的校园招聘广告，而且那周周末在武大有百度的宣讲会，ROBIN亲自来武大宣讲，宣讲会后会直接笔试，所有人都有机会笔试。
看来这个东半球最大的互联网公司架子并不大。
于是我针对百度将自己的简历修改了下，就投了出去。
顺便说下，我这份简历命中率还是蛮高的，百度、腾讯、迅雷都给了笔试机会，P&G也给了英才见面会的机会。
唯一被BS的是IBM。
后来总结IBM那次应该是学习填成绩低了，填学习成绩的时候我很老实地填了后50％，于是在电脑自动筛选简历的时候直接被BS了。
罗嗦了这么多，下面来说我的笔试。
2笔试宣讲会之前我查询了校园招聘的整个流程，宣讲会后会直接笔试。
于是我认真的复习了几天数据结构，并且在网上找了百度往年的笔试题目，打印出来，并认真做了一遍。
虽然后来证明这些题目和考的内容完全不搭边，但是考试前的准备对笔试还是有些帮助的。
宣讲会那天我和班上一个同学来到了武大。
宣讲会7点开始，我们7点10分左右到武大吧，在武大那个大学生就业服务中心。
礼堂里面坐满了人，走廊过道上也挤满了人。
于是我就在外面等，等宣讲会结束后的笔试。
大概等到9点多ROBIN才演讲完。
值得一提的一个插曲是，当ROBIN宣讲完离开后，本来挤得密不透风的礼堂的前几排位子一下子空了一大半。
原来那些座位坐的都是女生，来看帅哥的。
帅哥走了后那些女生也就走了。
百度的笔试是在宣讲会之后直接进行的。
所有人都可以参加笔试。
我投的是WEB开发部，笔试题目和这个职位很匹配，都是一些 技术上的基础题目。
笔试题分三部分，第一部分是计算机基础知识，和软件设计师的题目差不多。
第二部分和第三部分是考的WEB开发的知识，主要是 XHTML、JAVASCRIPT和CSS的一些基础知识和实际应用。
考的内容对于没有做过实际项目的人来说还是有难度的，对我来说正好是强项。
考完后我已经有信心拿到面试通知了。
回宿舍后立即上网查了百度的基本资料、面经等，然后把笔试没做好的几个题目查了下答案。
3电话初面.第二天中午，来了电话面试。
电面我的是部门的一个项目经理。
电面内容还是和笔试一样的厚道，没有问很深的技术问题，也没有BT的英语面试。
内容主要是技术方面的，问题都问得很细，而且逐步深入。
面试官会根据你的简历上的一些项目问你问题，然后从你回答的内容中再找新的问题问你。
例如。
他会举一个实例。
然后问你是怎么实现的。
你回答了大概的方案后，他会问你某一步具体是怎么实现的，直到你回答出了实现的主要代码。
然后会问你为什么这 样实现，有什么好处如果你回答考虑了浏览器的兼容性，考虑了脚本的安全性什么的，他就会问浏览器之间有那些兼容性的差异。
然后还会问你昨天面试没做出来或 做的不好的题目。
还好笔试后我及时查了答案。
整个电面大概面了一个小时的样子。
我表现地还可以。
由于是第一次处女面，而且是初面，所以开始有点紧张，说话声音都发颤。
不过都后来问到技术问题就没这么紧张了，而且面试官很nice，让你感觉不到压力。
最后面试官让我明天上午10点去宏毅大酒店一面。
我问了面试官的姓名，挂了电话。
之后我发短信把这个消息告诉了家人和朋友，然后冲到街道口的“标榜”发廊，花了70大洋理了个短发。
回来已是7点多。
上珞珈山水BBS看了下情况，有下午面试完的，但没有面经。
又网上搜了下，有说要面3个小时4个经理的。
最后复习了下简历，看了看做过项目的代码，然后把电面 中不清楚的一个问题弄清楚了，然后就睡了。
4正式一面第二天一早，我穿上我的面试专用行头，打印了一份简历，就去面试了。
面试地点在东湖尽头的武汉大学宏毅大酒店。
东湖来过几回，但没深入过，也不知道里面别有洞天。
一路上，风景秀美，充满人文气质。
有MM成双成对的在荡秋千，有扎了长长马尾辫的MM在树荫下的石桌上看书，与东湖的秀色交相辉映。
一路上我在感叹，我们学校也有南湖，为啥就没有这么美的画面……在一座造型别致的长桥的末端，有一栋蛮气派的酒店，就是面试地点了。
造型有点像迪拜的那个七星级酒店。
面试10：30开始，我早到了一个小时，于是到酒店 对面的武大的医科部转了转。
转完了，找了个石凳子，掏出简历读了下，算锻炼了口腔肌肉。
一路上遇见N多印度留学生（也可能是巴基斯坦的）。
10点10分进酒店。
在大厅里面又坐了10分钟。
灿烂的阳光从头顶巨大的玻璃罩透过来。
抬头一看，玻璃穹上还的吊了四根彩色大羽毛。
10点20开始打电话给面试官。
几分钟后面试官出现，我和他在大厅转了圈，没找到空闲的座位。
于是他带我到他房间面试。
面试官是昨天电面我的那个人。
进房 间后他首先给我泡了杯茶。
面试内容还是围绕着简历和笔试题问了几个基础的问题。
昨天有个问题我答得不好。
他让我举几个网页在IE和FF上的兼容性问题的具 体的例子。
IE兼容性比较好，对标准要求比较松散。
FF遵守标准较严格。
但如果都按照W3C的XHTML标准的话，除了几个IE支持 的属性,FF不支持，FF支持的属性，IE不支持外，基本上不会出其它大的兼容性问题。
一般兼容性体现在javascript上面，这也是网页设计上比较让人头痛的问题。
我以前遇到过，AJAX在进行异步通信时,IE和FF代码是不同的，还有IE中DOM对象可以直接用document.id名获取，而 FF只能用document.getElementById(”xxx”)来获取。
这两个问题是我印象比较深的，但电面时只答出了第一个，第二个有印象， 但细节记不清了。
面完后上网查了下，然后今天又问了这同一个问题。
这次我答了第二个，然后支支吾吾半天，最后竟然把第一个忘了！其它的没什么大问题。
大概问了有十多个问题后吧，然后面试官说可以了，问我有什么问题问他。
我先问了下他的职位，他说是这 个部门的项目经理，并且递给我一张他的名片。
然后讨论了下百度的文化，中间也免不了拿GOOGLE和百度比较。
最后想问他对我的看法，我有没有什么做的不 好的地方。
他说他不能在面试后将面试结果直接告诉被面试者。
这也是面试惯例。
然后他告诉我说最迟星期一前，还有几个同事会电面我，叫我做好准备。
然后惯例 得问了我这期课多不多，有没有足够的时间到北京百度去做实习生等。
面试完了送我下楼。
这里还是要赞下百度面试官，彬彬有礼，面试气氛也很好。
而且都是搞技术的，自然都有一点共同的习气。
5电话二面与三面百度一面过后，一直在等消息。
每天晚上跑黄鹤白云和珞珈山水看别人是不是有二面的。
大家好像都在等，这滋味蛮不好受。
中秋节因为全班要到落雁岛去玩，怕那 天百度把我叫过去面试，于是就发了个短信问一面经理什么时候面试。
经理回答说二面是电面，不用担心。
又等啊等啊，然后到9月27日上午终于等来了二面电话。
电话是个男工程师打的，还是WEB开发部的。
我接电话时还是有点紧张，开始时声音有点颤。
然后他开始问问题了。
大部分问题都是在笔试，笔试过后的电面和一 面中问过的。
问兼容性的问题的时候多回答了一个IE6的未知高度div中元素垂直居中的BUG，还给出了用！IMPORTANT优先级HACK的解决方 法。
这个问题是我一面过后修改[我们]网页面时新发现的，一个常见的BUG，算现学现买吧。
有一个新问题没答出来。
他问我两列布局，左边固定200px， 右边宽度自适应，应该怎么写。
我说用JS判断宽度，然后动态改变。
他说不用JS。
我回答说左边DIV设宽度200px，右边DIV向左浮动,宽度设为 100％。
他说不对，DIV会由于内容而撑开。
我想了下，好像做过的项目都是这么做的啊，没问题啊，于是直接回答说不知道。
沉默了一两秒，他又问我别的问 题了。
后来在回答其它问题的时候，又隐隐约约想到了那个问题的答案，因为以前在书上见过。
然后又瓜拉瓜拉回答了几个问题。
他说好，你还有什么问题问我。
我 就问了下百度的弹性工作制，免费早餐，组织结构等。
其实这些我早就知道答案：）。
还有我问他我还有下一轮面试机会，他说还有三面。
我说我听说百度招聘是一 面过后二面，二面过了发OFFER，二面没过再三面（白云黄鹤上听来的），他回答不是，每个人都要三面。
然后根据三面内容汇总再决定录不录-_-!二面感觉一般，不算好也不算坏，没超水平发挥。
然后面的时间比较短,大概半个小时吧。
到我卡壳的那个问题后，好像就没问技术问题了。
不知道他是不是据此判断了我的技术水平。
最后，我说其实刚才那个没答出来的问题想想是能够答出来的，他说，噢，只是随便问问，没什么影响，不过毕竟是一个经典布局……我欲言又止，最后说,好，没什么问题了，谢谢。
于是挂了电话。
后来查了一下，没答出来的那个问题，只要在FLOAT，宽度100％的基础上再加上margin- left:-200px就可以实现了.然后感觉有点沮丧。
中午吃过饭后，和同学打了两盘魔兽。
然后上床睡了。
不知到什么时候，被手机吵醒了。
电话是024开头的，但我第一感觉是百度面试电话。
接通电话，一个MM的声音，果然是百度的三面。
然后又是手机信号不好，问我有没有固定电话（万恶的中国移动啊！）。
然后就打到我宿舍来了。
首先要我自我介绍一下。
balabala……然后问我大学期间遇到困难的问题是怎么解决的。
我举了挑战杯那个事情。
balabala了几分钟……说完后她说她是要我举技术方面的事例-_-!。
我问她是否是HR，她说不是，她是WEB开发部的。