最新2020防暑降温工作方案
防暑降温野外工作方案
防暑降温野外工作方案
一、饮食方面。
在高温天气下，人体容易因为大量出汗而导致水分流失过快，因此饮食方面的补充就显得尤为重要。
在野外工作时，应该多喝水，每天至少要喝8-10杯水。
此外，还可以适量摄入一些含有维生素C的水果，如西瓜、哈密瓜等，这些水果不仅可以帮助补充水分，还可以增强身体的抵抗力。
同时，也可以适量食用一些清淡易消化的食物，如蔬菜、水果、粗粮等，避免食用过油腻的食物，以免加重胃肠负担。
二、着装方面。
在高温天气下，正确的着装也是非常重要的。
首先，要选择透气性好的衣物，如棉质或透气性好的运动服，避免穿着过于紧身或不透气的衣物。
其次，可以选择一顶宽檐帽来遮阳，以减少紫外线的直射。
此外，还可以携带一条毛巾，随时擦拭汗水，保持身体的清爽干燥。
三、作息方面。
在高温天气下，作息也需要做出一定的调整。
在野外工作时，应该避免在中午时段进行剧烈的体力活动，尽量选择在早晨或傍晚时段进行工作。
此外，也要合理安排工作与休息时间，避免长时间暴露在高温下，以免对身体造成不良影响。
四、防暑降温用品。
在野外工作时，还可以携带一些防暑降温用品，如防晒霜、清凉油、冰袋等。
防晒霜可以有效阻挡紫外线的伤害，清凉油可以在紫外线较强时给身体带来一定的凉爽感，冰袋则可以在需要时用来降温，减轻身体的不适感。
综上所述，防暑降温野外工作方案是非常重要的，只有做好充分的准备，才能更好地应对高温天气对身体的影响。
希望大家在野外工作时能够根据以上方案做好防暑降温的准备，保护好自己的身体健康。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
防暑降温工作方案5篇(推荐)
防暑降温工作方案5篇(推荐)防暑降温工作方案1一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的`劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。
行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。
重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。
要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业（领域）和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。
对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。
对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
2020年夏季五防工作实施方案
山东xxx有限公司2020年夏季“五防”工作实施方案随着夏季高温雷雨季节的到来，季节性不确定性因素增加，极易引发各类安全生产事故。
针对夏季高温雷雨台风等恶劣天气特点，结合今年危险化学品企业安全隐患集中整治、事故隐患源头治理要素管理及“安全生产月”等各项安全生产工作的推进，为防止各类自然灾害给公司安全生产造成较大影响，特制定本年度夏季“五防”工作实施方案。
一、工作目的夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发季节,也是化工行业事故多发季节,以“防雷、防雨防汛、防台风、防暑降温、防火防爆”为主要内容的夏季“五防”工作是每年夏季安全生产工作的重点。
通过提前部署预防和全面排查整改，有效的贯彻落实夏季“五防”工作各项安全措施，增强各车间、部门员工在夏季应对突发性事件的预防和应急处置能力，确保公司夏季无生产安全事故。
二、组织领导为加强夏季“五防”工作的领导，公司成立夏季“五防”工作领导小组，成员如下：组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，王健兼任办公室主任，具体负责公司夏季“五防”实施方案的组织落实监督检查及考核工作。
各车间、部门主要负责人是本单位夏季“五防”工作的第一责任人，平时及时了解天气预报，恶劣天气提前做好预防应对，并加强带值班管理，加大员工“五防”教育培训力度，提高员工对各类自然灾害危害性的认识和预防应对能力，综合提高公司防灾减灾水平。
三、实施时间夏季“五防”工作实施时间为2020年5月20日至9月30日。
四、工作措施及各车间、部门职责1、防暴雨、防汛（1）公司防汛的重点部位是煤焦车间1#、2#、3#受煤坑，输煤、输焦地下皮带通廊，电站循环水泵房、干熄焦旋密间，煤、焦场大棚出入口，公司变配电装置及相应区域，西蓄水池；净化车间油库区，地下槽罐区，事故水池，生化水处理站，净化各生产装置围堰；以及各单位所属地势低洼生产场所。
煤焦车间和净化车间准备足够编织袋、铁锨、抽水泵及水带等备用，对重点防汛防涝区域，提前装好足量煤（沙）袋备用，及时处理所属区域及装置区内低洼处积水，大雨来临西蓄水池池、生化水处理站和事故水池降低水位。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
二、策划目标1. 预防员工中暑，确保员工身体健康。
2. 提高员工工作效率，保证公司正常运营。
3. 增强员工对公司的归属感和满意度。
三、具体措施1. 提供充足的饮用水在公司内设置多个饮水机，确保员工随时能够喝到清凉的水。
同时，定期检查饮水机的水质，保证饮用水的安全和卫生。
2. 调整工作时间根据气温情况，合理调整员工的工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作。
例如，上午 11 点至下午 3 点期间，可以安排员工进行午休或轻松的工作。
3. 提供防暑降温用品公司购买一批防暑降温用品，如遮阳伞、遮阳帽、防晒霜、清凉油等，分发给员工使用。
同时，在公司内设置防暑降温药品专柜，方便员工随时购买。
4. 加强宣传教育通过公司内部宣传栏、群等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，提高员工的自我保护意识。
例如，提醒员工在高温天气下要注意饮食卫生，避免长时间暴露在阳光下等。
5. 组织健康体检组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工身体存在的问题，确保员工身体健康。
6. 开展文体活动在高温天气下，组织员工开展一些室内文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、瑜伽等，缓解员工的压力，提高员工的工作积极性。
四、实施时间本策划书自发布之日起开始实施，有效期为[具体时间]。
五、预算安排1. 防暑降温用品：[X]元。
2. 健康体检费用：[X]元。
3. 文体活动费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算为：[X]元。
六、注意事项1. 本策划书的实施需要各部门的积极配合和支持，希望各部门能够认真落实各项措施。
2. 公司将根据实际情况，及时调整防暑降温措施，确保员工的身体健康。
3. 员工在工作过程中如出现身体不适等情况，应及时就医或请假休息。
篇二《防暑降温策划书》一、策划背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
防暑降温工作计划方案5篇
防暑降温工作计划方案5篇夏季天气温度高，防暑降温很重要。
马上就要迎接新一个夏天，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。
你知道怎么去准备夏季防暑降温方案吗？小编特地为您收集整理“防暑降温工作计划方案5篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！防暑降温工作计划方案5篇【篇一】为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障社会公众的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，制定本方案如下：1、认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
3、保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
4、加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
5、积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
夏季防暑降温策划书3篇
夏季防暑降温策划书3篇篇一夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 预防和控制高温中暑事件的发生。
2. 提高员工的自我保护意识和能力。
3. 确保公司生产经营活动的正常进行。
三、适用范围本策划书适用于公司全体员工。
四、具体措施1. 宣传教育（1）通过宣传栏、内部邮件、群等渠道，向员工宣传高温防暑知识和应对方法。
（2）组织防暑降温培训，提高员工对高温危害的认识和防范意识。
2. 设备设施维护（1）对空调、电扇、通风设备等进行检查和维护，确保正常运行。
（2）对生产现场的隔热、降温设施进行检查和维护，改善工作环境。
3. 饮食调整（1）提供清凉饮品，如绿豆汤、酸梅汤等。
（2）增加水果、蔬菜等富含维生素的食物供应。
（3）合理安排员工的饮食时间，避免高温时段就餐。
4. 工作时间调整（1）根据气温变化，合理调整工作时间，避免高温时段进行高强度工作。
（2）安排员工轮流休息，减轻工作强度。
5. 医疗保障（1）配备必要的防暑降温药品，如藿香正气水、风油精等。
（2）设立医疗急救点，配备专业医生和急救设备。
6. 监督检查（1）成立监督检查小组，对各项措施的落实情况进行监督检查。
（2）对违反规定的行为进行批评教育和处罚。
五、应急预案1. 制定高温中暑应急预案，明确各部门的职责和应急处置流程。
2. 储备足够的防暑降温物资，如药品、饮用水等。
3. 加强与医疗机构的联系，确保在紧急情况下能够及时得到医疗支持。
六、其他1. 本策划书自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修订。
2. 各部门应根据本策划书的要求，结合实际情况，制定相应的防暑降温措施和应急预案。
3. 公司将对防暑降温工作的落实情况进行检查和考核，确保各项措施得到有效执行。
篇二夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
防暑降温安全工作方案内容(三篇)
防暑降温安全工作方案内容(三篇)随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。
因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障;公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作：(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年夏季防暑降温工作方案夏季高温天气来临，防暑降温及预防职业性中暑是当前的一项重要工作。
根据《职业病防治法》和全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》有关要求，为切实做好我公司夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实维护劳动者安全健康权益，结合我公司实际情况，制定本方案。
一、指导思想
为保护劳动者身体健康及相关权益，落实相关法律法规的规定，在夏季及高温异常天气来临前进一步做防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生。
二、工作目标
通过本年度的防暑降温工作，促进我公司劳动者在外作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，力争在本年内不发生一起中暑重伤事故。
三、工作措施
认真贯彻落实全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》要求，结合我单位的作业特点，认真做好防暑降温的各项管理措施落实。
（一）认真贯彻作业时间要求
根据全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，停止当日室外露天作业；
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不安排室外露天作业劳动者加班。
不安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
4、因工作性质、生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，必须做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
（二）落实各项防暑降温措施
1.制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作。
2.对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，调整作业岗位。