医院法制宣传教育、普法依法治理实施方案
医院度普法依法治理工作计划
医院度普法依法治理工作计划一、总体目标通过加强医院度普法依法治理工作，全面推进法治建设，提高医院内法律意识和法律水平，规范医院内的各类行为，确保医院的正常运行和秩序，维护医患双方的合法权益。
二、工作内容1.建立健全医院法治工作领导机制，成立度普法工作领导小组，明确职责分工，推动度普法依法治理工作的开展。
2.开展法律培训和教育活动，提高医务人员的法律素养。
组织法律专家进行法律知识培训，向医务人员介绍医疗相关法律法规和医疗纠纷案例，帮助他们理解法律的含义和应用，提高法律意识。
3.建立健全内部法律制度，制定医院员工行为规范，明确各类行为的要求和限制。
同时，完善相关制度，如医疗纠纷处理制度、医疗事故责任追究制度等，确保医患关系和谐、医院内部秩序井然。
5.加强与相关政府部门的协作和合作，及时获取最新的法律法规动态和政策信息，确保医院度普法依法治理工作的及时性和准确性。
6.加强内部督查和评估，定期对医院度普法依法治理工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改和改进，确保工作的效果和质量。
7.加强宣传工作，通过多种媒体途径向医务人员和患者广泛宣传医疗相关法律知识，提高他们的法律意识和法律水平。
同时，积极回应社会关注，解答公众疑虑，提高医院的社会形象和公信力。
三、工作措施1.制定医院法治工作的详细计划，明确工作目标、工作内容、工作措施和责任分工，确保工作的可操作性和针对性。
2.成立医院度普法依法治理工作领导小组，并明确领导小组成员的工作职责和权限，推动工作的开展和推进。
3.组织专家进行法律培训，制定培训计划和培训材料，根据医院实际需求，结合实际案例进行培训，确保培训的实效性和可操作性。
4.建立医院内部法律制度和规章制度，制定明确的行为规范和责任制度，加强内部落实和执行力度。
5.与相关政府部门建立良好的合作关系，建立信息交流渠道，及时获取最新的法律法规动态和政策信息。
6.定期组织纠纷调解工作，派出专门人员负责调解工作，及时处理医患纠纷，减少纠纷可能对医院造成的影响。
2023医院法制宣传教育工作计划(精选4篇)
2023医院法制宣传教育工作计划（精选4篇）2023医院法制宣传教育工作计划第1篇为配合全国法制宣传教育活动的开展，进一步推动普法教育，结合昆山市有关文件精神，我园将进行法制宣传教育，具体活动计划如下：一、营造良好氛围，弘扬法制精神。
结合“平安校园”的开展，进一步加强幼儿园安全教育及宣传工作，努力营造依法治教、依法行政、依法管理、依法办事的良好氛围。
我们将在宣传橱窗、家长园地中设立相应的栏目，向家长社会进行宣传，以弘扬宪法精神，增强大家的法制观念。
围绕日常教育工作的开展，引导教师创造性地进行教育教学、开展家长工作，使全园形成认真学法、严格守法的积极态度。
引导教师立足本职，依法诚信，树立良好的人民教师形象，不但能够依法行使权力、履行义务，更要以自己的实际行动来引导幼儿，感染家长。
二、加强思想建设，增强法制观念。
在全园教师中开展“学法、守法，做文明教师活动”。
结合我园教育工作实际，利用业务学习、政治学习时间进行法制教育宣传活动。
组织教师学习上级下发的《法制教育读本》等有关书籍，配合上级组织教师进行法律法规知识答卷，要求教师观看中央电视台的“12、4”全国法制宣传日特别活动，并开展“学法、守法，从我做起”的讨论会，引导教师将法律法规、国家宪法与实际工作相结合、与生活实践相结合，谈谈自己的感受。
三、进行教育实践，深入法制宣传。
将法制教育宣传融入园本课程中，在各班开展“我做学法、守法的小公民”活动。
组织各班教师结合班级幼儿年龄特点从幼儿生活入手，从身边入手，进行法律法规的宣传与指导，在中大班开展“我是安全小卫士”、“走在马路上”等主题活动，使幼儿对“法”有比较具体的认识，知道“法”就在我们身边，并初步形成从小做起遵守法律法规的意识。
结合上级指示精神，有计划有步骤地进行法制教育宣传活动，并根据实际情况进行调整，将法制宣传教育推向深入。
四、成立领导小组，加强法制监督。
为认真贯彻落实《昆山市教育系统法制宣传教育第六个五年规划》精神，结合本单位实际，特成立花幼法制宣传教育组织领导小组。
医院“五五”普法工作实施方案
医院“五五”普法工作实施方案一、背景分析随着法治建设的不断推进，医院作为社会公共服务的重要组成部分，普法工作显得尤为重要。
为确保医院全体员工对法律法规有更深入的了解和掌握，提高依法治院水平，特制定本实施方案。
二、目标定位1.提高全体员工的法治意识，增强遵纪守法的自觉性。
2.建立健全医院法治管理体系，确保各项工作依法开展。
3.提升医院整体法治水平，为医院高质量发展提供有力保障。
三、工作重点1.开展普法教育（1）组织全体员工学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等基本法律法规。
（2）针对医院特点，加强医疗卫生法律法规的学习，如《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国医疗事故处理条例》等。
（3）定期举办法律知识讲座，邀请专业律师授课，提高全体员工的法律素养。
2.加强法治宣传（1）利用宣传栏、医院网站、公众号等平台，宣传法律法规知识。
（2）开展法治宣传活动，如法治知识竞赛、法治宣传周等。
（3）加强与新闻媒体的沟通合作，宣传医院法治建设成果。
3.建立健全法治管理体系（1）完善医院规章制度，确保各项工作有法可依。
（2）加强合同管理，防范法律风险。
（3）建立健全法律顾问制度，为医院提供专业法律支持。
四、具体措施1.成立“五五”普法工作领导小组，明确工作分工，确保工作落实。
2.制定年度普法工作计划，明确工作重点和进度安排。
3.开展普法培训，提高全体员工的法律素养。
4.加强对普法工作的监督检查，确保各项工作有序推进。
5.建立激励机制，鼓励员工积极参与普法活动。
五、时间安排1.2023年5月：成立“五五”普法工作领导小组，制定年度普法工作计划。
2.2023年6月至9月：开展普法教育，加强法治宣传。
4.2024年1月至5月：持续开展普法教育，巩固法治建设成果。
六、预期效果1.全体员工的法治意识明显提高，遵纪守法的自觉性显著增强。
2.医院法治管理体系不断完善，各项工作依法开展。
3.医院整体法治水平得到提升，为医院高质量发展提供有力保障。
医院普法依法治理工作计划
医院普法依法治理工作计划
一、加强法律法规宣传教育
1. 组织医务人员参加法律法规培训，提升法律意识、风险防范意识和依法治理意识。
2. 开展医患法律知识宣传活动，提高医务人员和患者的法律素养，促进医患关系和谐发展。
二、完善规章制度建设
1. 制定医院内部规章制度，明确医务人员依法履职的职责和权限，规范医疗行为。
2. 完善纠纷处理机制，建立健全医患纠纷调解、仲裁、诉讼等相关程序，依法妥善解决医患纠纷。
三、加强依法管理工作
1. 加强医院行政管理，依法管理医疗机构和医务人员的行为，确保医疗服务合法、规范、安全。
2. 完善医疗质量管理制度，推动医院内部医疗质量提升，保障患者安全。
四、强化医务人员依法履职意识
1. 加强医德医风教育，培养医务人员的依法从医意识，践行医者仁心的职业精神。
2. 加强医德评价和激励机制建设，树立医务人员依法从医、敬业奉献的良好形象。
2024年“法律进医院”活动实施方案
2024年“法律进医院”活动实施方案如下：
本次活动旨在加强法律知识普及，提高医务人员和患者的法律意识，并促进医患关系的和谐发展。
具体实施方案如下：
一、宣传推广阶段：通过传单、海报、电视等媒体宣传，让更多的医务人员和患者了解活动的意义和目的。
二、培训阶段：组织专业律师和医务人员进行法律知识培训，包括医疗纠纷处理、医疗事故赔偿等内容，提高医务人员对法律的了解和应对能力。
三、开展法律咨询活动：在医院设置法律咨询台，为患者和医务人员提供免费法律咨询服务，解答他们在医疗过程中遇到的法律问题。
四、设立法律援助中心：在活动期间设立法律援助中心，为有需要的患者和医务人员提供法律援助服务，帮助他们维护自身合法权益。
五、举办法律知识竞赛：组织医务人员和患者参与法律知识竞赛，通过互动形式深入学习法律知识，增强他们的法律意识和自我保护能力。
六、总结交流阶段：活动结束后，组织总结交流会议，听取参与者的意见和建议，为将来类似活动的开展提供经验借鉴。
通过以上实施方案，相信“法律进医院”活动能够取得良好效果，为医患关系的改善和医疗服务质量的提升做出贡献。
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2023年医院度普法依法治理工作计划
2023年医院度普法依法治理工作计划【医院度普法依法治理工作计划】一、背景和目标医院是社会主义法治国家的法律服务窗口，承担着医疗服务、疾病防治、健康促进等重要职责。
为加强医院的法治建设，提高医疗质量和服务水平，特制定本工作计划。
本计划旨在加强医院的法制宣传教育、规范医疗行为、维护患者合法权益，提高医院的法治化水平。
二、工作内容1. 加强法治宣传教育（1）制定普法宣传教育计划，并将其纳入每年工作计划中。
（2）组织开展医院法治宣传教育活动，包括法律讲座、宣传板张贴、宣传册发放等形式。
（3）加强法律知识培训，对医院工作人员进行法律法规培训，提高法律意识和法律素养。
2. 规范医疗行为（1）建立医师签约制度，明确医师责任和权益。
（2）完善医疗服务规范，强化对医务人员的规范管理，提高医疗质量和安全水平。
（3）加强对医疗器械的管理，确保医疗器械的质量和安全性。
（4）建立健全医疗事故处理机制，及时处理医疗事故，维护患者合法权益。
3. 维护患者权益（1）建立健全患者权益保护制度，明确患者的权益和义务。
（2）加强患者知情权保护，提供充分、准确的医疗信息和知情告知。
（3）完善投诉处理机制，及时处理和解决患者投诉，保障患者合法权益。
（4）加强对医疗纠纷的调解和处理，促进和谐医患关系。
4. 健全医院法治管理体系（1）建立医院法律顾问制度，及时提供法律咨询和服务。
（2）加强医院内部法律监督，建立法律监督机构，加强对医院内部行为的规范和监管。
（3）建立健全医院法规制度，制定医院内部规章制度，明确各类规范和规定。
三、工作保障1. 组织领导成立医院法治工作领导小组，由院长为组长，相关部门负责人为成员，负责统筹组织和协调医院法治工作。
2. 工作推进建立工作推进机制，明确工作责任人，分工合作，推动工作的开展。
3. 经费保障医院每年将专门拨款用于法治建设，确保工作的顺利开展。
4. 资源支持充分利用医院现有资源，包括专业人才、设备设施等，支持医院法治建设工作。
医院 普法 实施方案
医院普法实施方案为了加强医院内部的法制教育工作，提高医务人员的法律素养和法律意识，保障医院正常的医疗秩序和医疗安全，制定了以下医院普法实施方案。
一、建立普法教育体系医院将建立健全普法教育体系，包括定期开展法律法规培训、组织开展法治知识竞赛、开设法律法规宣传栏等形式，提高医务人员对法律法规的认知和理解，增强法律意识。
二、强化普法教育内容医院将结合医疗实际，强化普法教育内容，重点围绕医疗纠纷处理、医疗事故应急处理、医疗安全管理等方面进行深入讲解和培训，使医务人员熟悉相关法律法规，提高法律遵从意识。
三、建立普法教育考核机制医院将建立普法教育考核机制，对医务人员进行定期考核，考核内容涵盖法律法规知识、医疗纠纷案例分析、医疗安全管理等方面，以考核结果作为晋升、奖惩的重要依据，推动医务人员自觉学法、懂法、守法。
四、加强普法教育宣传医院将加强普法教育宣传工作，通过医院内部刊物、宣传栏、宣传视频等形式，广泛宣传法律法规知识和典型案例，引导医务人员自觉遵守法律，增强法律意识和法治观念。
五、建立普法教育监督机制医院将建立普法教育监督机制，设立专门的普法教育监督岗位，定期对医务人员进行普法教育情况的检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保普法教育工作的有效开展。
六、加强与法律部门的合作医院将加强与法律部门的合作，建立定期交流机制，邀请法律专家对医务人员进行法律法规培训和交流，解答医务人员在工作中遇到的法律问题，提高医务人员的法律素养。
七、建立医患调解机制医院将建立健全医患调解机制，加强医患沟通，化解医疗纠纷，保障医患双方的合法权益，提高医务人员的医疗纠纷处理能力，维护医疗秩序和医疗安全。
八、建立普法教育成果评估机制医院将建立普法教育成果评估机制，定期对医务人员的法律素养和法律意识进行评估，对取得显著成绩的个人和单位进行表彰和奖励，激励医务人员积极参与普法教育活动。
以上就是医院普法实施方案的具体内容，希望全体医务人员认真学习，自觉遵守，共同营造良好的医疗法制环境，为医院的健康发展和医疗安全保障作出积极贡献。
2024年医院度普法依法治理工作计划范文
2024年医院度普法依法治理工作计划范文一、背景分析法治是社会进步的基石，也是医院管理的重要内容。
随着医疗领域的不断发展和社会进步，医院度普法依法治理工作显得尤为重要。
通过加强法律知识普及和依法管理，能够规范医疗行为，提高服务质量，构建和谐医患关系，保障医院的安全稳定运行。
二、工作目标1. 普及法律知识，提升全体员工的法律素养。
2. 建立健全强制力和执行力的法规制度体系。
3. 加强对医疗纠纷和医疗诉讼的预防与处理能力。
4. 强化法律意识，提升医院的依法治理能力。
三、工作内容1. 加强法律知识普及教育- 组织开展法律知识培训，邀请法律专家授课，提高全体员工的法律意识。
- 发放法律手册和宣传资料，建立法律知识档案，供员工参考和学习。
- 开展法律知识竞赛和宣传活动，激发员工学习法律知识的积极性。
2. 建立健全法规制度体系- 审查、修订和完善医院各项规章制度，确保立规明确、权责分明。
- 建立健全内部法规制度宣传、培训和执行机制，提高规章制度的落地率。
- 定期组织法规制度的宣贯和法律教育培训活动，确保全体员工熟知并遵守规章制度。
3. 预防和处理医疗纠纷- 加强医患沟通和冲突调解能力培训，倡导和谐医患关系的建立。
- 建立医疗纠纷预警机制，及时发现和解决可能引发纠纷的问题。
- 完善医疗纠纷处理流程和机制，确保纠纷能够依法公正、合理解决。
4. 强化法治宣传教育- 制作宣传资料，展示医院依法治理的成果和典型案例，提高全体员工的法治意识。
- 在医院内设置法治宣传栏，发布法律法规、法治文化和典型案例等信息。
- 利用医院内部网络平台、微信公众号等渠道，推广法律知识和法治理念。
四、工作措施1. 制定年度工作计划和细化分解表，明确各项工作的目标、责任人和时间节点。
2. 建立法律普及教育宣传小组，负责组织开展相关活动，确保计划的顺利实施。
3. 配备专职法律顾问，负责解答医务人员的法律问题，提供法律咨询服务。
4. 建立法律风险评估和防范机制，及时发现和解决可能面临的法律问题。
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2018年医院法制宣传教育、普法依法治理实施方案医院法制宣传教育、普法依法治理实施方案为全面提高我院法制化管理水平和全院工作人员的法律素质，促进医院各项工作的健康发展，根据上级的部署和县普法依法治县领导小组办公室印发的《关于印发18年全县普法依法治理工作要点的通知》的通知精神，结合本院实际，制定本实施计划。
一、指导思想、主要目标和工作原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期卫生发展目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与卫生法治实践相结合，继续深入开展卫生法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为卫生改革与发展营造良好的法治环境，促进卫生事业与经济社会协调发展，为加快转型升级、建设幸福xx、促进社会和谐稳定营造良好的法治环境。
（二）主要目标：深入扎实的法治宣传教育和法治实践，深入学习宣传宪法和卫生法律知识，进一步增强全院人员的法律意识和法律素养，增强法治理念和依法行政、依法行医的自觉性，促进有关法律法规的正确实施。
（三）工作原则：第六个五年法制宣传教育工作要遵循以下原则：一是坚持围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕我市“十二五”时期经济社会发展规划总体目标，按照服务经济发展、服务和谐社会建设、服务维护社会稳定的要求，安排和落实法制宣传教育各项工作。
二是坚持以人为本，服务群众。
要坚持为民务实的观点，把开展卫生法制宣传教育贯穿于医疗卫生服务的全过程，着力解决群众关心的涉及卫生方面的法律法规问题，真正使服务相对人知法、懂法、守法。
三是坚持求实创新，与时俱进。
要结合构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的新形势新任务，把握社会对卫生法制宣传教育的根本需求，研究和探索其内在规律，转变工作观念，创新工作方法和手段。
四是坚持实事求是，注重效果。
本院各科室（部门）要以影响人民群众健康的重大问题，医院管理工作中存在的突出问题为重点，根据不同时期、不同科室、不同对象的特点，分类指导，增强法制宣传教育的针对性和实效性。
二、主要任务（一）学习宣传宪法，努力增强“五种意识”宪法是国家的根本大法，全院要大力加强宪法的学习和宣传，加强民主法制建设的理论、方针、政策的学习宣传，加强国家基本法律制度的学习和宣传，促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，提高全体干部职工特别是领导和中层干部的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，提高依法决策、依法行XX依法管理的能力。
（二）深入学习国家基本法律，形成学法守法用法良好氛围加强国家基本法律制度、法律体系的学习宣传，着重学习宣传民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，学习宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征，充分发挥法律在经济社会发展、卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。
加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。
形成遵守法律、崇尚法律、自觉践行法律、依法办事的社会风尚。
（三）深入开展法治理念教育，促进法治理念深入人心组织全院广大干部职工，特别是党员、中层干部认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局理念，切实提高党员和中层干部的政治意识、大局意识和法治意识。
加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。
（四）深入学习宣传卫生法律，促进卫生事业协调发展深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，使全院医务人员能够正确认识、参与和支持医疗改革；学习宣传与卫生工作密切相关的法律法规，促进卫生事业发展与经济社会发展相协调；学习宣传规范医疗服务、打击非法行医和非法采供血等的法律法规，切实维护患者合法和正常医疗秩序；学习宣传疾病预防控制、母婴保健等方面的法律法规，保障和增进人民群众身体健康；学习宣传《献血法》，推动无偿献血，加强血液管理，保障血液供应和安全；学习宣传食品药品安全、职业病防治等法律法规，推进生产经营单位依法经营，增强广大人民群众依法维权意识。
（五）深入学习保障民生法律，维护人民群众合法权益围绕解决关系广大群众切身利益、群众反映强烈、社会危害严重的问题，开展以保障食品安全、血液安全、职业卫生、传染病防治为重点的法制宣传教育，维护人民群众合法权益，预防、减少和化解社会矛盾。
学习宣传有关抗灾救灾、公共卫生、突发事件应急处理等法律法规，保障群众生命财产安全。
学习宣传医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法按程序表达利益诉求。
（六）深入学习社会管理法律，促进社会和谐稳定学习宣传维护国家安全、社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，促进公正廉洁执法，促进社会公平正义、和谐稳定。
学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生行政部门和医疗卫生机构依法化解矛盾纠纷；学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任等法律法规，依法解决各种矛盾和纠纷。
要把法制宣传与推进行政调解、人民调解工作相结合，重点加强人民调解法的学习宣传和贯彻落实，减少和及时化解社会和医患矛盾，促进社会安定。
（七）深入开展反腐倡廉教育，提高廉洁自律的自觉性以党员、中层干部为重点，加强党员领导干部廉洁自律准则等党纪条规的宣传教育，开展反腐倡廉专项法制宣传教育和警示教育活动，不断增强党员、中层干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
加强《执业医师法》、《刑法修正案》和反腐倡廉、治理商业贿赂有关法律法规政策的宣传教育，倡导良好医德医风，促进医务人员树立正确价值观和利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。
（八）积极推进法治文化建设，不断满足法治文化需求全院各科室开展丰富多彩的法治文化活动，使法制宣传教育与卫生系统职工文化生活相结合，丰富法治文化活动载体和形式。
要积极探索符合医疗卫生行业特点的法治文化建设，发挥公共场所在法治文化建设中的资源优势，结合医疗卫生行业特点，组织开展群众喜闻乐见的法治文化活动。
通过法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，在全院形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围。
（九）深化法律“六进”主题活动，提高法制宣传教育实效大力推进卫生法制宣传教育进社区、进学校、进企业等活动，积极开展卫生法律法规咨询和服务，特别要以各种卫生法律法规宣传日或宣传周和“12.4”全国法制宣传日为契机，深入广泛开展多形式的宣传教育活动，要积极探索法制教育与职业道德教育有机结合的新途径，在全院营造学法的良好氛围。
（十）深入推进依法治理活动，促进法治管理上水平全院认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《法治广东建设五年规划（2011－18年）》。
围绕卫生工作重点，深入开展卫生行业专项治理活动。
三、普法对象与要求“六五”普法的对象是全院广大干部、职工和医护人员以及卫生行政管理相对人，村（居）民，其中重点对象是领导干部。
（一）领导干部要带头学法用法，提高依法管理的能力领导干部要树立宪法意识和法制观念，增强学法用法的自觉性，要按照市委关于对领导干部学法用法的布置和要求，积极推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度。
重点学习和掌握宪法、行政处罚法、行政许可法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复议法、《刑法修正案》（六）以及社会主义民主法制建设理论、重要的市场经济法律法规等，提高依法管理经济和社会事务的能力和水平，使决策、管理和服务行为更加规范。
“六五”普法期间领导干部和有关科室（部门）负责人应积极参加有关法制讲座，理论中心组学法应每年不少于两次，每年学法总时数不少于25小时。
（二）加强各科室的法制教育，提高依法执业的能力。
本院各科室（部门）要结合自身工作和专业特点，认真开展法制宣传教育，组织专业技术人员深入学习《刑法修正案》（六）、执业医师法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例以及与本职工作有关的法律法规和规章，着力提高依法执业和依法办事的水平。
（三）加强卫生法制宣传教育，增进群众对卫生法律的认知，提高依法维权意识大力宣传与广大人民群众生产生活密切相关的卫生法律法规，特别是加大食品安全、疾病预防控制、职业病防治、卫生应急等相关法律法规的宣传教育，加大遵纪守法和依法表达利益诉求等内容的宣传，增进广大人民群众对卫生法律法规知识的认识，提高依法维护生命健康权益的法律意识。
（五）加强对行政管理相对人的法制宣传教育，促进依法管理，依法办事能力以《职业病防治法》、《食品安全法》和《公共场所卫生管理条例》等为重点，加强与企业经营管理相关的卫生法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。
加强事业单位和非公有制经济组织、新社会组织管理人员法制宣传教育，提高依法管理、依法办事能力。
深化企业员工的卫生法制宣传教育，引导员工遵纪守法，依法维护合法权益。
四、普法工作步骤与安排“六五”普法从18年开始，到18年结束，分三个阶段进行：（一）宣传发动阶段：在认真总结“五五”普法工作的基础上，根据《江西省卫生厅卫生系统开展法制宣传教育第六个五年实施规划〉的通知》文件精神，结合单位具体实际，制定五年普法实施规划，做好宣传发动工作，并安排好今年的普法工作，做好普法教材的订购工作。
（二）实施阶段：今年年初至18年。
各科室（部门）要根据确定的目标、任务和要求，结合实际，制订好每年普法工作计划，及时部署，抓好各项措施的落实和检查督促，特别是抓好新颁布法律法规的宣传教育，认真做好每年的普法工作总结，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。
做好各项工作准备迎接市局开展的督导检查活动。
（三）检查验收阶段:18年第二季度，本院普法领导小组将根据本实施规划对各科室（部门）普法工作进行全面检查验收，以迎接省、市检查组的检查、考核。
检查验收的主要内容：普法5年规划、年度计划制订、落实情况；普法工作机构、人员、经费落实情况；各类人员特别是领导干部和重点学法对象学法情况；重点法律法规的宣传学习情况；法制宣传日活动开展情况；普法阵地建设情况；学法制度措施建立、执行情况；学法考试、考核登记情况；普法档案资料整理归档情况；学用结合，依法治理、依法行政的情况。
五、组织领导和保障措施（一）加强组织领导，明确工作责任法制宣传教育是提高党的执政能力的客观要求，是社会主义市场经济健康发展的重要保障，使大力推进依法治市、构建社会主义和谐社会的一项重要基础工作。
本院要建立“六五”普法依法治理的领导机构和办事机构，明确领导职责，为普法和依法治理提供有力的组织保障。