02安全生产责任制管理制度

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安全生产责任制管理制度(5篇)

安全生产责任制管理制度(5篇)

安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,为确保安全生产,保障员工的生命安全和财产安全,制定本安全生产责任制管理制度。

二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人,负责制定企业的安全生产方针、目标和计划,并组织实施。

同时,负责安全生产的组织、协调和监督工作。

2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划,组织实施和落实。

3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作,包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。

三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施,负责安全生产的全面工作。

2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划,组织实施和落实,并对本部门的安全生产工作负责。

3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程,培训员工的安全操作技能,督促员工遵守安全操作规程,并对本班组或岗位的安全生产工作负责。

四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为,将按照企业的相关规定进行严肃处理,包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。

2. 对严重违反安全生产责任制的行为,将依法追究法律责任,并进行相应的经济赔偿。

五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划,明确工作目标和任务,并在年度结束时进行总结,评估工作的完成情况。

2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划,明确工作目标和任务,并定期进行总结和评估。

3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划,并定期进行总结和评估。

六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 进行内部培训,提高员工的安全操作技能和应急处理能力。

以上就是本安全生产责任制管理制度的要点,如需进一步了解,请查阅相关规定和法律法规。

安全生产责任制及安全生产管理制度

安全生产责任制及安全生产管理制度

安全生产责任制度及安全生产管理制度一、安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任,保障生产者在施工作业中的安全和健康,特制定本责任制。

本责任制由公司安全科负责监督执行,各级、各部门、各项目经理部组织实施。

各级管理人员安全生产责任(一)公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

(二)安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。

制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。

监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

5、参加施工组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。

参加工程项目的设计、审查和竣工验收。

6、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和罚款。

7、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位,要及时汇报领导,督促解决。

8、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。

9、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。

安全生产管理规章制度及安全责任制

安全生产管理规章制度及安全责任制

安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、引言安全生产是企业生产经营的重要基础,保障员工的生命安全和财产安全是企业应承担的重要责任。

为了落实安全生产管理,确保企业生产过程中的安全,制定本《安全生产管理规章制度及安全责任制》。

二、安全生产管理规章制度1. 安全生产责任制第一条企业的领导担负最终的安全生产责任,应建立和完善安全生产管理体系,明确安全生产目标和责任分工。

第二条各级管理人员应加强对安全生产工作的领导与监督,对安全生产和安全防范工作负有直接责任。

第三条安全生产岗位人员应严格履行职责,熟悉本岗位的安全操作规程,积极参与安全培训并参与事故隐患的排查与整改。

2. 安全生产管理措施第一条制定合理的安全生产标准和操作规程,明确作业人员的安全职责和操作要求。

第二条加强安全设施建设,设置明显的安全警示标志与设备,保证设备的正常运行。

第三条开展安全设备的定期检查与维护,确保设备达到安全操作要求。

第四条定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。

3. 安全生产事故处理与责任追究第一条安全生产事故发生后,应立即启动应急预案,及时处置事故,并报告主管部门。

第二条安全生产事故责任的划分:主要责任、次要责任和连带责任。

第三条对于主要责任人,依法追究相关责任,并采取相应的纪律处分。

三、安全责任制1. 安全生产责任分工第一条企业领导承担最终的安全生产责任,负责制定和修订安全生产规章制度与安全管理方案。

第二条部门负责人负责相应部门的安全生产工作,领导并监督本部门的安全工作。

第三条安全管理员负责制定和落实本部门的安全管理制度和安全操作规程。

2. 员工安全责任第一条员工应正确佩戴个人防护装备,并按照操作规程进行操作。

第二条员工应积极参加安全培训,提高安全意识和应急能力。

第三条员工应及时上报存在的安全隐患,参与事故预防和整改工作。

四、总结本《安全生产管理规章制度及安全责任制》是公司对安全生产的管理要求和责任分工的规定,目的是为了保证员工的生命安全和财产安全。

02-03 安全生产责任制-发布令

02-03 安全生产责任制-发布令

02-03 安全生产责任制-发布令根据国家安全生产监督管理总局的要求,为了加强我国安全生产工作,保障人民群众的生命财产安全,现发布以下安全生产责任制:1. 责任的明确1.1 企事业单位负责人应当牢固树立安全生产第一责任人意识,加强组织领导,切实履行安全生产管理职责。

1.2 企事业单位各级管理人员应当明确相应的安全生产职责,将安全工作纳入日常管理的重要内容。

1.3 企事业单位通过制定明确的安全生产责任状,将责任层层压实,确保每个岗位的责任和义务。

2. 安全生产责任的划分2.1 总体责任2.1.1 企事业单位负责人是安全生产的总体责任人,应当对本单位的安全生产工作负总责,对事故发生承担直接的领导责任。

2.1.2 负责人应当制定和组织实施安全生产规章制度,确保其严格落实,加强安全培训和教育,提高全体员工的安全生产意识。

2.2 部门责任2.2.1 各部门负责人应当明确本部门安全生产的具体责任,并制定相应的措施和预案,切实做好安全风险的防控工作。

2.2.2 部门负责人应当配备足够的安全防护设施和装备,保障人员的生命安全。

2.3 岗位责任2.3.1 各岗位工作人员应当清楚自己的安全生产职责,执行并遵守相应的操作规程,严禁违规行为。

2.3.2 工作人员应当积极参与安全生产培训,提高自己的安全意识和应急处理能力。

3. 安全生产责任的实施3.1 安全生产责任应当贯穿于企事业单位的全过程,从安全生产规章制度的制定、安全生产培训的开展,到安全生产工作的实施和监督。

3.2 企事业单位应当定期进行安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保安全生产工作的持续有效性。

3.3 安全生产责任的履行成果应当及时和宣传,激励安全生产先进个人和单位,推动全社会形成安全生产的良好氛围。

以上安全生产责任制经国家安全生产监督管理总局批准,自发布之日起正式执行。

特此发布。

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,根据企业实际情况,制定本制度,明确安全生产责任制,建立健全安全管理体系,确保生产过程中人身、财产及环境安全,保障员工合法权益,促进企业可持续发展。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动,包括生产、加工、运输等环节,适用于所有员工,包括全职、临时、派遣等各类人员。

第三条企业安全生产委员会负责本制度的执行和监督,并定期进行检查,发现问题及时整改。

第四条所有员工在生产过程中有安全生产责任,应严格遵守本制度规定,严格遵守操作规程和安全操作规范,保障企业安全生产。

第二章安全生产责任制第五条企业领导层是安全生产的第一责任人,要高度重视安全生产工作,确保安全生产政策和目标落实到位。

第六条生产部门主要负责人要认真履行安全生产管理职责,建立完善安全生产管理机制,制定详细的安全生产责任清单。

第七条各部门、各岗位负责人要严格按照安全生产责任清单的要求开展工作,定期进行安全生产培训,提高安全意识和紧急应对能力。

第八条每位员工要自觉遵守安全操作规程,不得违规操作,不得擅自更改设备参数或环境条件,如发现存在安全隐患要及时上报,积极参与安全生产相关活动。

第九条安全生产责任清单内容包括但不限于:安全操作规程、应急预案、事故处理流程、安全培训计划等,明确每个岗位的责任和义务。

第三章安全管理制度第十条企业应建立健全全员参与的安全管理机制,鼓励员工提出安全改进建议,积极参与隐患排查,共同维护生产安全。

第十一条安全生产管理应以风险评估为基础,根据实际情况制定相应的安全管理措施,确保生产过程中的安全性。

第十二条安全生产管理要注重预防为主,定期进行安全隐患排查和整改,建立健全安全检查记录和安全事故统计分析报告。

第十三条企业应制定安全培训计划,定期对员工进行安全生产知识培训和技能培训,提高员工的安全意识和操作技能。

第十四条安全生产管理要严格遵守国家相关法律法规和标准,及时更新安全生产规章制度,确保符合最新的安全管理要求。

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为加强安全生产管理,预防事故发生,保障员工生命安全和企业财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产经营全过程的安全生产工作,包括安全生产责任制的制定、实施、监督和考核。

第三条企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实行全员安全生产责任制,确保安全生产责任落实到位。

第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。

各级管理人员和员工应当按照本制度的规定,履行各自的安全生产责任。

第二章安全生产责任制的制定第五条企业应当根据国家法律法规和行业标准,结合企业实际,制定安全生产责任制。

安全生产责任制应当包括以下内容:(一)安全生产责任的内容和范围;(二)安全生产责任的目标和指标;(三)安全生产责任的责任主体和责任人;(四)安全生产责任的考核和奖惩;(五)安全生产责任制的修订和更新。

第六条安全生产责任制的制定应当遵循以下原则:(一)合法性原则:符合国家法律法规和行业标准;(二)科学性原则:符合企业实际情况,具有可操作性;(三)全面性原则:覆盖企业生产经营全过程和各个环节;(四)责任明确原则:明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第三章安全生产责任制的实施第七条企业应当将安全生产责任制纳入企业管理体系,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保安全生产责任落实到位。

第八条企业应当建立健全安全生产责任制实施机制,包括安全生产责任制的宣传、培训、考核和奖惩等。

第九条企业应当定期对安全生产责任制实施情况进行检查,对发现的问题及时进行整改,确保安全生产责任制的有效实施。

第四章安全生产责任制的监督第十条企业应当建立健全安全生产责任制监督机制,对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行监督。

第十一条企业应当设立安全生产监督机构或者指定专人对安全生产责任制实施情况进行监督,对发现的问题及时进行纠正。

安全生产责任制的管理制度

安全生产责任制的管理制度

一、总则为了加强企业安全生产管理,落实安全生产责任制,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、各级管理人员及相关部门。

三、安全生产责任制原则1. 安全第一,预防为主:将安全生产放在首位,预防事故发生。

2. 责任明确,分工负责:明确各级人员安全生产责任,落实具体工作。

3. 奖惩分明,责任追究:对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定造成事故的,依法追究责任。

四、安全生产责任制内容1. 企业主要负责人安全生产责任:- 组织制定和实施企业安全生产规章制度;- 定期召开安全生产会议,研究解决安全生产问题;- 组织开展安全生产检查,消除事故隐患;- 对安全生产事故负总责。

2. 分管领导安全生产责任:- 负责分管范围内的安全生产工作;- 组织实施安全生产规章制度;- 定期检查分管范围内的安全生产情况;- 对分管范围内的安全生产事故负领导责任。

3. 部门负责人安全生产责任:- 组织本部门员工学习安全生产知识;- 落实安全生产规章制度;- 定期检查本部门的安全生产情况;- 对本部门的安全生产事故负直接责任。

4. 一般员工安全生产责任:- 遵守安全生产规章制度;- 掌握本职工作安全生产知识;- 发现事故隐患及时报告;- 配合安全生产检查和整改。

五、安全生产责任制落实1. 安全生产责任制培训:企业应定期对员工进行安全生产责任制培训,提高员工安全生产意识。

2. 安全生产责任制考核:企业应建立健全安全生产责任制考核制度,对各级人员安全生产责任落实情况进行考核。

3. 安全生产责任制奖惩:对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定造成事故的,依法追究责任。

六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度,旨在提高企业安全生产管理水平,确保员工生命财产安全,为企业持续健康发展提供有力保障。

安全生产责任制管理制度办法全文

安全生产责任制管理制度办法全文

安全生产责任制管理制度办法全文安全生产责任制管理制度办法第一章总则为规范我公司安全生产管理行为,进一步落实安全生产责任制,提高安全生产管理水平,保障安全生产,保护员工的生命财产安全,特制定本管理制度。

第二章安全生产责任体系一、安全生产委员会负责安排和组织本单位的安全生产工作。

二、安全生产部门:具体负责该单位的安全管理工作,按照“预防为主,综合治理”的方针,为单位安全生产管理提供支持和服务。

三、生产主管单位负责各部门的生产安全工作。

四、员工:严格遵守本制度及相关安全管理制度的规定,积极参加安全生产管理工作。

第三章职责分工一、安全生产委员会1、负责制定安全生产责任体系,并组织实施。

2、贯彻执行风险管理原则,制定和提出有关安全生产管理的决策和措施,制定应急预案。

3、协调、指导和监督本单位的安全生产管理工作,对安全事故进行调查和处理。

4、组织保安工作和安全宣传教育,提高员工安全意识。

二、安全生产部门1、负责制定安全管理规章制度和标准,审核有关安全工作的设施、设备、技术资料等,对技术方案、工艺流程进行安全评价。

2、组织内部安全生产检查,指导部门进行风险评估,收集、分析、研究安全事故的原因,制定防范措施。

3、负责事故应急预案的制定、实施,对事故进行调查、处理,并提出改进措施。

4、参与工程项目的安全评价和监管,负责对承包商和协作单位进行安全管理检查。

5、提出和组织开展安全生产宣传教育与培训,提升安全管理人员素质。

6、制定员工安全操作规程,定期进行应急演习。

三、生产主管单位1、负责组织生产管理工作,制订本部门的安全管理制度和操作规程。

2、配合安全生产部门完成各项安全生产任务,负责为本部门提供技术咨询和技术支持。

3、负责组织生产现场的安全保卫,确保安全设备的正常运转。

4、组织员工进行安全教育与培训,增强员工的安全意识和安全责任意识。

5、配合安全生产部门对承包商和协作单位进行安全管理检查。

四、员工1、严格遵守本制度和职业道德规范,认真履行本职工作,确保生产设备和人员安全。

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四、职责
1、总经理负责组织制定、签发本公司的安全生产责任制,组织各部门负责人进行责任制的沟通与评估。
2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺。
3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
五、 内容与要求
1、安全生产责任制的制定
1.1、环安部负责组织制定安全生产责任制,经各部门评审、总经理批准后实施,同时负责组织对相关部门和人员进行安全生产责任制的培训和考核;
5.3、安全生产责任制的考核周期为一年。
六、本管理制度由安全生产管理委员会负责解释。
编制:
审核:
批准ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4.2、日常检查中发现违反安全生产责任制的人员,应专门组织进行“一帮一”的教育培训,培训合格后方可上岗。
5、安全生产责任制的考核
5.1、考核组由安全生产委员会成员组成
5.2、考核进行计分制:发现一次问题扣5分,95及以上为优秀;85及以上为良好;80及以上为合格;80以下为不合格。
注:在日常的检查中发现三次及以上违反安全生产责任制的为不合格,其中对严重违反安全生产责任制的人员进行劝辞处理。
企业管理制度
ES-AQW-02-02
版本:A/0
受控状态
发放编号:
安全生产责任制管理制度
2012-07-18发布 2012-07-18实施
xxxxxx设备有限公司
xxxxx设备有限公司
安全生产责任制管理制度
文件编号
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安全生产责任制管理制度
1.2、公司制定的安全生产责任制应涵盖各部门、岗位,确保权责清晰、责任到人;
1.3、建立的安全生产责任制应符合以下要求:
①符合国家安全生产法律法规和其他要求;
②与公司各种管理制度协调一致;
③根据与部门、班组、岗位实际相结合,责任制内容描述要明确、具体、可操作、能考核。
2、安全生产责任制的沟通
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保部门负责人、管理人员、各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解,并认真贯彻执行。
3、总经理每年组织对安全生产责任制评审与修订,确保适宜性、充分性和可操作性。
xxxxxxxx设备有限公司
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4、安全生产责任制的培训
4.1、公司定期组织主要负责人、各部门负责人、各岗位从业人员接受相关的安全生产职责与权限的培训。
一、目的:为建立健全、落实安全生产责任制,确保各级领导、部门负责人和岗位员工履职到位,根据公司各部门规章及安全生产标准化要求,保护职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定,特制定本制度。
二、使用范围:适用于xxxxx设备有限公司各级员工。
三、术语和定义
安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
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