煤矿安全生产条件确认制度
掘进队开工前安全确认制度模版
掘进队开工前安全确认制度模版一、目的本制度的目的是为了确保掘进队在开工前进行全面的安全确认工作，以确保施工过程中的安全和健康。
二、适用范围本制度适用于掘进队开展各类工程施工前的安全确认工作。
三、安全确认工作的内容1. 确定任务在开工前，相关负责人应明确掘进队的任务和施工目标，包括工期、施工区域、施工方法等。
2. 组织人员负责人应根据工程的需要，组织合适的人员参与安全确认工作，包括工程技术人员、安全管理人员等。
3. 安全检查在开工前，应对施工区域进行全面的安全检查，包括设备设施的完好性、风险源的排查、通风状况的检测等。
4. 安全培训在开工前，应对工程人员进行必要的安全培训，包括施工操作要求、紧急撤离预案、个人防护用具的使用方法等。
5. 灭火器材准备开工前，应对施工区域准备充足的灭火器材，确保在紧急情况下能够及时有效地进行灭火。
6. 紧急救援预案在开工前，应明确施工区域的紧急救援预案，包括事故发生时的应急联系人、医疗救护措施等。
7. 安全标识设置在开工前，应在施工区域设置必要的安全标识，包括禁止通行标识、警告标识等，以提醒工程人员注意安全。
8. 紧急疏散通道设置开工前，应确保施工区域的紧急疏散通道畅通无阻，以确保在事故发生时能够及时疏散工程人员。
9. 周边安全管理在开工前，应与周边单位和个人进行充分的沟通和协调，确保周边环境的安全。
四、开工前安全确认工作的流程1. 安全确认工作的准备由主管负责人组织人员，准备相关资料和工具。
2. 施工现场的检查由工程技术人员、安全管理人员等组成的小组对施工现场进行全面检查，记录存在的安全隐患和问题。
3. 安全培训组织安全培训，让工程人员了解施工任务、安全要求和相关操作规程。
4. 紧急救援预案的制定制定紧急救援预案，明确事故发生时的处置流程和责任人员。
5. 安全标识和疏散通道的设置设置必要的安全标识和疏散通道，并确保其畅通无阻。
6. 确认工作的总结主管负责人对安全确认工作进行总结，形成确认报告。
矿井生产安全管理规章制度
矿井生产安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿井生产安全管理, 提高矿井安全生产水平, 保障职工生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规, 制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿井企业生产经营单位.第三条矿井企业应当建立和健全生产安全管理机构, 确保安全生产工作有序开展。
第四条矿井企业应当加大安全生产投入, 提高安全生产设备的质量和水平。
第五条矿井企业应当切实加强职工安全教育和培训, 提高职工安全意识和技能。
第六条矿井企业应当建立健全安全生产监测机制, 及时发现和纠正安全生产隐患。
第七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 组织开展安全生产标准化评审。
第八条矿井企业应当建立健全事故应急预案, 提高应急救援能力。
第九条矿井企业应当依法保障职工的合法权益, 营造和谐的生产环境。
第十条矿井企业应当依法承担生产安全责任, 对违反本规章制度的单位和个人进行处理。
第二章安全生产责任第十一条矿井企业应当建立安全生产责任制度, 落实安全生产责任到位。
第十二条矿井企业应当建立健全生产安全管理岗位责任制度, 确保管理人员履行安全生产管理职责。
第十三条矿井企业应当建立健全生产安全考核评价制度, 对安全生产工作进行定期考核评价。
第十四条矿井企业应当建立健全安全生产信息报告制度, 及时汇报生产安全信息。
第十五条矿井企业应当加强职工安全教育培训, 提高职工的安全意识。
第十六条矿井企业应当建立专业的安全生产监测队伍, 加强监测和预警。
第十七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 发现并及时排除安全隐患。
第十八条矿井企业应当建立安全生产督导机制, 加强对各级管理人员的监督和指导。
第十九条矿井企业应当加强安全生产信息沟通, 促进各部门之间的协作配合。
第二十条矿井企业应当建立健全安全生产宣传教育制度, 提高全员安全意识。
第三章安全生产管理第二十一条矿井企业应当建立健全安全生产管理规章制度, 完善安全生产管理体系。
煤矿安全生产管理制度规定8篇
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿安全管理制度
一、安全生产目标管理制度⒈ 根据上级主管部门下达的年度安全生产指标，层层分解，落实责任，做到以班组保生产水平、生产水平保矿井，矿井保全矿，确保安全目标的实现。
⒉ 坚持重奖重罚的原则，安全目标与经济利益挂钩，各水平、班组安全效果好的，矿井按照有关规定给予重奖，安全效果差的，按有关规定给予从重处罚。
⒊ 矿井安全生产第一责任者对职责范围内的安全生产目标负全面责任，必须制定采取确实有效的措施，保证全矿安全目标的实现。
⒋ 矿井安全部门负责安全目标、安全效果、安全工作的考核，并按有关规定兑现奖罚，做到目标明确，措施有力，奖罚分明。
二、安全生产技术审批制度⒈ 认真贯彻执行有关煤矿安全生产的法律、法规，以及有关行业技术标准和规范。
⒉ 每年年底由矿井组织认真编制下一年度矿井灾害预防及处理计划，报矿安全、生产技术部门审核后，报矿领导批准。
批准后的灾害预防及处理计划必须组织实施。
⒊ 根据采掘工作面的地质构造、水文地质、采空区、老窑等情况进行采掘工作面的合理布置，并按规定组织编制、审批和贯彻作业规程。
当采掘工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施。
⒋ 根据采掘工作面的具体情况，按照《煤矿安全规程》《各工种操作规程》进行制定相应的安全技术措施。
⒌ 根据采掘工作面的具体情况，由安全、生产技术主管对所制定的安全技术措施进行审查、批复。
⒍ 根据采掘工作面的具体情况，对采掘过程中可能遇到的问题进行相应的预测、预报，并制定相应的安全技术措施。
⒎ 安全技术措施的贯彻由矿长负责召集，分管技术人员负责讲解，对安全生产管理人员和作业人员进行贯彻，并签名备查。
⒏ 全矿井停风、停电必须由矿井生产、安全部门制定安全措施，经矿长审批后，方可执行。
⒐ 井口和井下主要进风巷需要烧焊时，必须制定相应的安全技术措施，报矿长批准后，由安全部门、通风人员专人到现场检查。
确认安全后，方可施工。
三、安全生产检查制度⒈ 实行全矿井安全生产大检查例行制度，每月定出二日为矿井安全生产定期检查日。
煤矿安全生产建设基本条件(安全红线)
煤矿安全生产建设基本条件（安全红线）第一章总则第一条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现安全管理的过程控制，制定本制度。
第二章安全操作红线第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过 1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。
第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报监测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。
第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统及监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。
第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的。
第六条违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。
第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的。
第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵，甩掉保护装置继续使用的。
第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。
第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其他严重违章运输作业的。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
采煤工作面开工前安全确认制度范本
采煤工作面开工前安全确认制度范本一、目的本制度的目的是为了确保采煤工作面在开工前得到充分的安全确认，提高工作面的安全生产水平，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有采煤工作面的开工前安全确认工作。
三、前期准备工作1. 工作面负责人应提前向相关人员发出开工前安全确认的通知，并确定确认时间、地点和参与人员。
2. 工作面负责人应提前准备好安全确认所需的材料和资料，并将这些材料准备好。
3. 参与安全确认的人员应提前了解即将开工的工作面的相关情况，并做好个人的准备工作。
四、安全确认内容1. 了解工作面的开工计划和工作任务，并进行确认。
2. 检查工作面的通风系统是否正常运行，是否存在漏风、堵塞等问题，并进行确认。
3. 检查工作面的瓦斯抽放系统是否正常运行，是否存在泄漏和积聚等问题，并进行确认。
4. 检查工作面的水文地质情况，是否存在涌水、涌砂等问题，并进行确认。
5. 检查工作面的支护情况，是否存在支护不牢固、支护材料不足等问题，并进行确认。
6. 检查工作面的供电系统是否正常运行，是否存在漏电、跳闸等问题，并进行确认。
7. 检查工作面的机电设备是否良好运行，是否存在异常噪声、振动等问题，并进行确认。
8. 检查工作面的安全标志和警示标识是否齐全、清晰，是否存在模糊、损坏等问题，并进行确认。
9. 检查工作面的作业人员是否具备相应的资质和培训，并进行确认。
10. 检查工作面的应急救援设施是否齐全，并进行确认。
11. 检查工作面的作业环境是否符合安全要求，并进行确认。
五、安全确认程序1. 工作面负责人向参与确认的人员介绍工作面的开工计划和工作任务。
2. 参与确认的人员分别对工作面的不同方面进行检查和确认。
3. 检查和确认过程中，如发现问题或隐患，应立即停止确认，并将问题或隐患进行记录。
4. 检查和确认结束后，参与确认的人员应共同商讨解决措施，并将解决措施进行记录。
5. 工作面负责人根据参与确认人员的检查和确认结果，决定是否开工，并将结果进行记录。
矿山类安全生产规章制度
矿山类安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业及其职工。
矿山企业应当严格遵守本规章制度，做到安全生产第一。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产工作的组织和领导。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产档案，对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取改进措施，避免事故再次发生。
第五条矿山企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山安全生产稳定。
第二章安全生产管理第六条矿山企业应当加强对职工的安全培训，做好安全生产知识教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第七条矿山企业应当制定安全操作规程，明确各项作业程序和安全操作要求，严格执行，杜绝违规操作行为。
第八条矿山企业应当配备必要的安全防护设施和器材，保证职工的生命安全。
第九条矿山企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作情况进行评估，对考核不合格的单位和个人进行追责处理。
第十条矿山企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事故的应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
第三章安全生产监督第十一条矿山企业应当加强对生产现场的监督和管理，确保安全生产规范进行。
第十二条矿山企业应当建立安全生产日常巡查制度，每日巡查生产现场，及时发现并处理安全隐患。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，对生产设备和设施进行检测，确保其正常运行。
第十四条矿山企业应当建立安全生产监督机构，对各项安全生产工作进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
第四章处罚与奖励第十五条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全工作优秀单位和个人进行表彰奖励，对安全违规单位和个人进行严肃处理。
第十六条矿山企业应当对发生安全事故的责任单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。
第十七条矿山企业应当根据安全生产工作情况，对职工进行评价，对安全责任不到位的职工进行处理。
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煤矿安全生产条件确认制度四川仁寿峨电能源有限公司安全生产条件确认制度为加强安全生产管理工作,健全完善公司安全生产条件,确保安全生产责任制落到实处,从根本上减少和防止生产安全事故,为确保安全,避免发生事故,保护职工在生产过程中的安全与健康,有效地解决如何落实安全生产责任制的问题,经公司安委会研究决定通过“安全生产条件确认制”来实现确保安全生产责任制的落实,结合公司实际情况特制订本制度。
一、安全生产确认制的内容1、公司安全生产必须符合《四川省小煤矿安全生产基本条件》、对公司各系统的可靠性进行确认,切实做到不非法组织生产。
,1,、严禁无证、无照,手续,不全或失效非法组织生产建设,,2,、严禁超层越界开采,,3,、严禁采用非正规采煤工艺开采,,4,、严禁无风、微风、循环风冒险作业,,5,、严禁瓦斯抽采不达标,防突措施不到位违规作业,,6,、严禁开采防、隔水煤柱或在受水害威胁区域作业,,7,、严禁井下采用非阻燃、非防爆设备,,8,、严禁超能力、超强度、超定员组织生产,,9,、严禁从业人员未经培训合格入井作业,,10,、严禁非法转包、以包代管、层层转包。
2、对人的确认,1,、人的生理、心理、精神状态的确认,如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常,情绪是否正常。
,2,、人的行为的确认,劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程。
,3,、联络信号的确认,联络信号的方式与判断的方法是否完全,络信号表达的内容是否全面,接受信号时是否有误解现象。
3、对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患,各种传动、转动部位的安全防护装置,检测仪表是否符合使用的安全要求。
4、对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素,如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,有无杂物。
5、对管理,安全措施,的确认确认是否制定了安全措施,安全措施的可靠性,生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
二、安全生产确认制的要求1、各级领导干部、班组长在下达工作指令之前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。
2、现场生产指挥者必须对工具设备及工作环境进行安全确认,对人员进行确认,对安全措施的准确性进行确认,否则不准下达工作指令。
3、操作工人在进行操作前必须做到‘一查二念’。
一查,自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不准使用,自己的劳保穿戴是否齐全且符合要求,否则不准进入工作岗位,工作环境是否安全。
二念,默念安全操作规程,默念安全措施。
工作过程中对自己的操作行为进行确认。
4、互保对象之间要进行确认。
5、当确认他人指挥为违章指挥时,有权拒绝执行违章作业的指令,并向上级报告。
6、各部门要根据安全确认制的要求制定岗位确认内容,要求内容全面,确认的内容要包括岗位劳动的全过程,并制定确认牌,悬挂在各个作业岗位车间安全生产条件确认制度1、车间要不断细化管理,在全矿基层车间实行菜单式安全确认制度,切实筑牢安全生产第一道防线。
2、各车间要严格按照公司的要求,扎实抓好安全精细化管理工作,大力推行菜单式管理制度,结合菜单式管理的要求。
3、将执行菜单式安全确认的目标,重要性和必要性,对各级领导干部的要求,以及班前排查重点、职工点名等溶于一体。
其中班前排查重点以职工是否饮酒、身体状况、心情好坏、岗位工种变化等八项内容为主,职工点名进一步细化到职工签名确认,排查人数、身体健康入井人数,和多少人因什么原因不准入井等,使班前安全确认工作进一步趋于规范化、制度化,形成长效机制,要有效改变以往班前排查形式单一,效果不够明显的情况,不断增强各级人员的安全生产责任心,促进互保联保作用的发挥。
同时针对排查出的问题人员及时通过座谈、询问、走访等方式,使各种矛盾和不安全隐患消灭在萌芽状态。
4、各基层车间值班主任或车间主任必须参加每班班前会,并主持会议,负责班前排查及确认工作。
5、矿安委会、安监科等部门组成联合督查组,不定期对各基层车间干部参加班前会、记录规范情况进行检查,6、调度室、保卫部要严格抓好入井人员确认制度,定期对检查考核情况在调度会上进行通报,严格奖罚。
班组安全生产确认制度一、对人的确认1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认1、职工要对使用的设备、工具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检查作业的确认1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入工作面进行作业前严格“敲帮问顶、三查四审”确保安全后在作业进行确认。
3、岗位职工要对设备安全防护和安全联锁情况进行确认。
操作条件安全可靠性安全确认制度一、指导思想以“安全第一,预防为主,综合治理”方针为指导,推行“岗位、设备、工具”的精细化管理,通过开展操作条件安全可靠性安全确认,让员工立足本职岗位安全,规范设备操作和现场管理,进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质,有效改善现场安全状况,提高作业人员的危险预知能力,增强管理者的安全责任,减少隐患和事故的发生。
二、操作条件安全可靠性安全确认的对象安全生产管理人员、特种作业人员、一般工种人员。
三、操作条件安全可靠性安全确认的内容1、对人的确认,1,、人的生理、心理、精神状态的确认、是否有不适合所在岗位工作的疾病,班前是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常现象,情绪是否正常。
,2,、人的行为,劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程,所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
2、对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患,各设备设施的安全防护装置是否符合使用的安全要求。
3、对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。
如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,顶板、照明、瓦斯浓度、通风等是否符合规定要求,作业环境内是否有其他无关人员,作业环境内有无杂物。
4、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施,安全措施的可靠性,生产和作业过程中是否落实了安全措施。
5、对操作条件安全可靠性内容的确认根据从事岗位要求,认真学习和熟练掌握操作条件安全可靠性内容,做到应知应会、必知必会,并做到规程上岗、标准操作。
四、操作条件安全可靠性安全确认的要求1、各级领导干部、班组长在下达工作指令之前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和安全措施的可靠性进行确认。
现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境进行安全确认,对人员进行确认,对安全措施的准确性进行确认,否则不准下达工作指令。
2、操作人员在操作前必须做到“一查二念”。
一查,查自己使用的工具、设备是否符合安全要求,否则不准使用,自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求,工作环境是否安全,否则不准进入工作岗位。
二念,默念安全操作规程,默念安全措施。
工作过程中对自己的操作行为进行确认,两人以上共同作业时必须对对方的操作安全进行确认。
3、当确认他人为违章指挥时,有权拒绝执行违章作业的指令,并向上级汇报。
4、操作过程中,要按照操作条件安全可靠性要求认真检查、规范操作。
五、操作条件安全可靠性安全确认的管理办法1、各科室、车间、班组认真传达、贯彻、执行、落实上级下达的各种有关操作条件安全可靠性的文件及会议精神。
2、各科室、车间、班组根据岗位的实际情况对操作条件安全可靠性学习,要求细致、全面、符合实际操作要求。
3、各科室、车间、班组组织好每月的操作条件安全可靠性和应知应会、必知必会培训学习,保证员工每月都学习演练一遍,确保操作条件安全可靠性规范、标准、实用。
4、各科室、车间、班组要加强操作条件安全可靠性安全确认的检查、考核工作,对学习优秀的员工给予一定的奖励,对不能熟练掌握操作条件安全可靠性和应知应会、必知必会的员工要进行督促指导。
并选拔优秀的操作条件安全可靠性学员,参加矿举办的操作条件安全可靠性擂台。
5、各科室、车间、班组正职要负责副职的操作条件安全可靠性安全确认检查、考核,副职要负责正职的操作条件安全可靠性安全确认的检查、考核。
安全生产系统可靠性确认制度为了加强我矿安全基础管理工作,落实企业安全生产主体责任,有效遏制事故的发生,须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产状况逐步好转。
促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。
根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令,及其它相关煤矿管理规定,结合我矿实际,特制定安全生产系统可靠性确认制度。
安全生产资料管理确认制度1、安全确认制是对某一工作地点内活动的人、物进行事前的周密考察,有关几方面共同确认的一种责任制度。
安全确任制包含着的两层意思,一是对安全可靠性的确定和认可;二是对安全责任的确定和认可。
推行安全确认制,其作用是为安全规程、安全制度贯彻执行提供切实保证。
2、安全确认制在全矿各部门和各类管理人员;生产组织之间;生产者之间,特殊工种和各主要、重要生产岗位中;处理重大隐患及进行维修、维护项目等五个方面进行。
3、在各部门和各类管理人员中实行安全确认制。
其内容和要求是,,1,、我矿建立的“各级生产管理部门和人员的安全生产责任制”,连同年度公司制定的经济责任制中所规定的有关安全指标这是各部门和各类管理人员安全确认中的基本原则和内容。
担负各部门和专业管理的人员,必须确认自己既定的安全职责和承担起责任。
,2,、上级领导根据本条例,有权对失职造成伤亡的下级部门和管理人员给予适当处分。
4、在生产组织之间实行安全确认制,其内容及要求是,,1,互相联系的生产组织之间。
如上部门与下部门,上道工序与下道工序之间,相互配合专业部门之间,生产班组与辅助人员之间必须对工作场地、材料流动、设备运转等安全可靠性进行事前确认。
经有关各方面确认无误后,才能进入工作面作业。
,2,生产组织之间实行确认制,应履行一定的确认手续,对事故的发生承担应负的责任。
5、生产者之间实行安全确认制,其内容、范围和要求如下,,1,、交接班工人之间,维护工人之间,对工作场地、使用设备、工具、周转的物料等的安全可靠性进行确认,经确认后,履行一定手续,始得移交,接收或使用,做到上一班不给下一班留困难,下一班对上一班的设备运转和不安全因素心中有数。
,2,交班工人,管理人员要对值班期间本人应承担的责任进行确认。
情况不清不明,接班和生产使用工人有权拒绝接班使用。