弘扬正气,倡导文明,热爱企业,从我做起

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女职工演讲稿:弘扬正气 倡导文明 热爱企业 从我做起

女职工演讲稿:弘扬正气 倡导文明 热爱企业 从我做起

女职工演讲稿:弘扬正气倡导文明热爱企业从我做起尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是一位普普通通的女职工,在这个美好的时刻,我感到非常荣幸能够站在这里和大家分享我的一些感悟和心得体会。

首先,我想谈谈我们作为企业职工应该弘扬的正气。

在这些年的工作中,我身边的同事们时常给我留下一种深深的印象,那就是他们始终遵守道德准则,恪守职业操守。

我深深地感到,作为一名职业人士,我们必须时刻牢记职业操守的标准和要求,通过自己的行动来弘扬正气。

其次,作为一名女职工,我认为我们还应该积极地倡导文明。

我们每个人都是社会生活中的一份子,每一个微小的举动都可能成为传递正能量、宣扬文明的有力武器。

我想,无论是在工作中还是生活中,我们都应该更加注重个人形象和修养,言行举止要谨慎,礼节要得体,讲究卫生和环保。

只有当我们每个人都能做到这一点,我们的企业文明才会越来越健康有序,我们的社会文明才会越来越繁荣昌盛。

最后,我想强调的是,我们每个人都应该热爱所在的企业,并且为它的发展添砖加瓦。

作为普通的职工,我们或许不具备很强的决策权和操作权,但是我们的每一个小小的工作都是为了整个企业的发展做出了贡献。

只有当我们有强烈的企业归属感和责任感,才能走得更加稳健、更具目标。

细节决定成败。

在工作和生活中,我们每个人都有很多精力可以发挥,我们都可以通过自身的行动,为企业做出更多的贡献。

我们可以时刻保持一个良好的心态,不断学习和成长,不断提升自己的素质和能力,努力做好每一份工作。

我们可以和同事间建立良好的合作关系,互相尊重、理解和支持。

我们也可以主动关注企业各方面的发展,为企业提出有价值的建议和意见。

只有当我们每个人都能够从自身做起,为企业贡献自己最大的力量,我们的企业才能发展得更加快速、更加健康。

尊敬的领导,亲爱的同事们,谢谢大家!。

女职工演讲稿4篇

女职工演讲稿4篇

女职工演讲稿4篇姐妹们:我记得有人说过这样一句话:如果男人是照亮地球的太阳,那么女人就是月亮。

但今天,在21世纪,我想说:不!女人不是月亮,尤其是我们新时代的女人。

我们以自尊、自强、自信和自立的不屈不挠精神向社会证明,我们的女性不是依靠太阳的月亮。

我们有自己的理想、追求和存在的价值!说女人是月亮,那是因为在历史的长河中,我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史,“三从四德”、“男尊女卑”这些封建的伦理道德,像无形的镣铐、沉重的枷锁,窒息了女性的才华、扭曲了她们的心灵,“弱者”成了女性的代名词。

不,这不是女性的过错,这是荒唐历史的产物!马克思主义认为妇女在人类历史上与男子享有同等的地位和尊严。

中国革命的历史雄辩地证明了这一真理。

资产阶级民主战士秋瑾说,“如果我们为了拯救10万头血而战斗,我们就必须拯救世界”;五四时期,我们妇女在向反动军阀政府请愿的队伍中是不屈不挠的;在长达2.5万英里的长征征程中,我们女性的名字被刻上:邓颖超、李珍和康克清。

无数女先驱者为中国的解放和妇女的自由平等献血,谱写了壮丽的颂歌。

我们作为新中国的女性,是最荣幸的女性,党和政府历来十分重视妇女的地位和作用,历来十分关心妇女的成长和进步,妇女权益法的实施,有力地促进了我国妇女地位的提高,党的十一届三中全会以来,我们女职工解放思想,转变观念,以前所未有的创新精神,积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,为促进社会主义经济建设,为加强社会主义精神文明建设做出了巨大的贡献。

在我们的苎麻纺织厂这个号称女儿国的天地里,有2400名女工,同样有2400颗火热奉献的心,她们用一双双纤细的手撑起了苎麻厂创业拚搏的艰难历程。

她们中有全国巾帼建功女杰,有在全国的纺织操作比赛中获奖的操作能手,更有广大的在默默奉献的女性们,你能说她们是月亮吗,不,她们是太阳,她们在发光发热,她们在织造人类五彩的世界。

朋友们,姐妹们,我是一名普通的纺织女工。

虽然我没有取得惊人的成就,但我在平凡的岗位上用“四自”的精神激励自己。

做文明有礼企业倡议书5篇_文明有礼倡议书范文

做文明有礼企业倡议书5篇_文明有礼倡议书范文

做文明有礼企业倡议书文明是人类文化和社会发展的一个新阶段。

做文明有礼企业是社会发展的必然规律。

以下是小编给大家整理的做文明有礼企业倡议书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。

感兴趣的朋友可以了解一下。

做文明有礼企业倡议书篇1广大员工朋友们:公司南迁技改工作已基本结束,从此我们搬进了一个全新的工作、生活环境。

为积极宣传和推广《员工日常行为规范》,创建文明、和谐、团结、进步的工作、生活环境,重塑企业形象,争做文明员工。

公司工会向全体员工发出如下倡议:一、遵守员工基本行为规范,做一名文明创建的参与者。

全体员工要自觉遵守《员工日常行为规范》之规定。

从规范日常工作的一言一行入手,促进员工基本行为规范的养成。

以自己的自觉行动告别各种不文明行为,通过自己的文明行为,为企业文化建设增色。

二、立足本职,做一名员工基本行为规范的传播者。

我们要争做文明使者,以自己的模范作用带动影响身边的人。

党员干部,团员青年要做学习和执行《员工日常行为规范》的模范,促进员工行为规范的养成,从自己做起,让文明意识深入人心。

三、遵章守法,严以律己,做一名员工基本行为规范的监督者。

每名员工都要严格要求自己,切实遵守基本行为规范的各项规定,服从管理,自觉塑造美好、文明的东铭形象。

主动劝阻和举报不文明行为,推动《员工日常行为规范》的贯彻实施。

全体员工朋友们:让我们迅速行动起来,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,自觉遵守《员工日常行为规范》,做文明员工。

提高员工整体的文明素养和精神风貌,提升企业文化建设水平。

在公司经营班子领导下,凝聚人心、鼓舞斗志、昂扬精神,推动“东铭梦”早日实现。

做文明有礼企业倡议书篇2__x中心工作人员:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”,自人类有了社会生活,就开始有了礼。

大家的礼仪礼貌,不仅是个人素质、修养的体现,也代表了中心的形象。

目前中心正在创建文明单位,作为中心的一员,应该积极传承、大力弘扬中华民族的优良传统,自觉融入到创建文明单位的实践中,将其视作光荣的使命,化作实实在在的行动。

讲正气,树新风,爱岗敬业演讲稿

讲正气,树新风,爱岗敬业演讲稿

讲正气,树新风,爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家一起分享我的一些心得。

作为一名职场新人,我很认同“讲正气,树新风,爱岗敬业”的理念。

它不仅是企业文化建设的重要内容,更是每个员工应该遵循的基本职业道德与行为准则。

首先,讲正气。

正气作为一种精神力量,是一种道德上的信仰和精神上的追求。

在职场中,我们不能仅仅关注于赚钱,而要更加注重维护企业的信誉和形象。

我们要以自己的行动诠释公司的价值观和企业文化,要做到言行一致;要以道德准则为引领,在行业竞争中不做出不道德的行为。

其次,树新风。

适应时代的需求、将新思想、新理念融入到企业文化里,才能更好的推进企业文化建设。

我们应该树立开放的思维意识,保持对新事物的敏感性,在学习和研究中不断拓展自己的视野,增强自己的创新能力。

要勇于尝试新的工作方式,用一种全新的方式突破传统,把好的经验和做法加以改进完善。

最后,爱岗敬业。

作为一名员工,我们对自己的事业负责,对公司和客户负责,要严格遵守准时准点的工作作息时间,加班时合理安排自己的时间。

我们要明确自己的职责,积极参与工作,尽力去做好每一件事情。

我们要注重个人的培训和提升,提高自己的专业能力,不断学习,不断进步。

“讲正气,树新风,爱岗敬业”,这既是我们个人的职业素养,也是企业文化的重要内容。

我们每一个人都要积极落实这一理念,做到优秀员工的六大素质:肯定自己、健康身心、学习创新、坚守原则、搭桥连人、亲和力好。

作为一名员工,我们要脚踏实地、诚实守信,把工作做好、做好工作。

在这里,我代表所有员工向公司领导表示感谢,我们将会继续严格要求自己,讲正气、树新风、爱岗敬业,为公司的发展努力付出。

谢谢大家的聆听。

弘扬正气传播正能量优秀员讲话稿

弘扬正气传播正能量优秀员讲话稿

弘扬正气传播正能量优秀员讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享弘扬正气、传播正能量的重要性,以及优秀员工在这方面的贡献和责任。

作为一家优秀的企业,我们不仅追求商业利益的最大化,更应该关注社会责任和企业文化的建设。

在如今这个充满竞争和挑战的时代,传播正能量,弘扬正气,不仅仅是我们每一位员工的责任,更是我们企业发展的重要基石。

首先,让我们来谈谈为什么要弘扬正气。

正气是公私分明、真实做人的表现,它包含了坚守道德底线、守信用、守规矩等方面。

在一个社会和谐、健康发展的基础上,人们对于道德、诚信、公正等价值观念的认同和追求,将会使整个社会形成良好的氛围。

因此,企业作为社会的一部分,弘扬正气是我们义不容辞的责任。

正气的弘扬离不开正能量的传播。

正能量是积极向上、善良助人的力量,能够带给人们希望、力量和鼓舞。

在工作中,我们要以正能量为引领,积极投身于团队合作,互相支持,共同追求共同目标。

同时,在与客户、供应商和社会公众的沟通交流中,我们也要传递积极向上的信息和态度,影响他人,传播正能量,使整个社会更加和谐。

而优秀员工作为企业的中坚力量,具有更大的责任和使命去弘扬正气、传播正能量。

他们在工作中始终秉持诚实守信的原则,公平公正地对待同事和合作伙伴,以身作则,带领团队向着正确的方向努力。

他们关心员工,倾听他们的意见和建议,关注员工的发展和福祉。

同时,优秀员工也时刻保持积极向上的态度,充满活力和创造力。

他们用自己的行为和言语影响别人,激励团队,共同创造美好的未来。

因此,作为企业的每一位员工,我们都应该向优秀员工学习,努力提升自己,发挥自己的潜力和能力,为企业的发展作出贡献。

我们要时刻保持积极向上的心态,坚持正确的价值观,积极传播正能量,弘扬正气,使我们的企业成为社会的典范。

最后,请允许我以一封感谢信的形式,向那些为弘扬正气、传播正能量做出过贡献的优秀员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

弘扬正气,树立新风发言稿

弘扬正气,树立新风发言稿

弘扬正气,树立新风发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天我站在这里,很荣幸能够为大家带来一篇发言,以弘扬正气、树立新风为主题。

在这个快节奏、信息爆炸的社会中,我们每个人都有责任去塑造一个良好的社会氛围,营造积极向上的工作环境。

首先,弘扬正气是我们作为员工应当具备的基本素质。

无论是在工作中还是生活中,我们都要坚持诚实守信、遵纪守法的原则。

作为企业的一份子,我们要时刻牢记企业的价值观和行为规范,做到言行一致,做到“说到做到”。

其次,树立新风是我们共同的使命。

我们要积极践行社会主义核心价值观,培养良好的道德品质和行为习惯。

在职场上,我们要尊重他人,努力打造和谐团队,促进良好的职业道德和职业操守。

我们要敢于勇于创新,不惧困难,追求卓越。

只有拥有这样一种积极向上的心态,我们才能够在工作中不断取得进步,为企业发展贡献力量。

最后,我想强调的是,弘扬正气、树立新风不仅仅是个人的责任,更是全体员工共同努力的结果。

只有我们每一个人都秉持正直、正义的原则,共同营造一个公平、公正的社会环境,我们的企业、我们的社会才能够长久稳定发展。

让我们共同行动起来,从我做起,在工作和生活中践行弘扬正气、树立新风的理念。

相信只要我们携手努力,必将铸就更加美好的未来!
谢谢大家!。

企业讲文明树新风倡议书范文

企业讲文明树新风倡议书范文

企业讲文明树新风倡议书范文尊敬的各位员工:大家好!我们是一家秉持“诚信、团结、奋进、共赢”的企业,在顺利发展的同时,我们也要不断提高企业文明程度,营造和谐、健康、积极向上的工作环境。

为此,特发起“讲文明树新风”倡议活动,希望大家共同参与,共同进步。

一、倡导文明待人、和谐相处:我们企业的每个员工都是社会的一份子,应以文明礼貌的形象展示自己。

无论是与同事的相处,还是与客户的交流,我们都应该尊重对方、友善相待。

在工作中,要遵守规章制度,坚守职业道德,做到诚实守信、守时守约;在日常交往中,要注重礼貌待人,尊重他人的感受和权利。

我们要以自己的行为树立榜样,让文明的力量影响和带动每个人。

二、倡导健康工作、积极生活:健康是我们工作和生活中最基本的需求,只有身体健康、心理健康,才能更好地投入工作,享受生活。

因此,我们倡导大家关注自己的身体健康,定期进行体检,积极锻炼身体,形成良好的生活习惯。

同时,在工作中也要避免过度劳累,合理安排工作时间,保证休息,以充沛的精神状态投入工作。

同样重要的是,我们要积极参加企业组织的各类文体活动,丰富业余生活,增进团队合作与凝聚力。

三、倡导勤俭节约、绿色环保:勤劳是中华民族的传统美德,节俭是中华民族的优良传统。

我们要倡导在工作中勤勉做事,勤俭节约。

做到不浪费粮食、不浪费用电、不浪费资源,从小事做起,形成节约的习惯,并在日常生活中持之以恒。

同时,我们要关注环境保护,积极倡导绿色出行、低碳生活,减少对环境的污染。

在工作中,要提倡纸张双面打印、不随意开空调等节能措施,尽量减少对资源的消耗,为保护地球家园贡献自己的力量。

四、倡导学习创新、追求卓越:作为企业的一员,我们要不断学习、不断进步。

要积极参加培训课程,提高自己的专业技能和综合素质。

同时,也要善于创新,不断寻找提高工作效率和质量的方法,通过创新带动企业的发展。

我们要以学习的态度面对工作,不断学习新知识,紧跟时代的步伐,保持对新事物的敏感和接纳。

小手拉大手文明一起走倡议书范文(六篇)

小手拉大手文明一起走倡议书范文(六篇)

小手拉大手文明一起走倡议书范文亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨们:沐抚大峡谷是我们的家园,让沐抚成为文明、和谐、干净、畅通的旅游景区,既是政府为居民谋福利、为沐抚谋发展的重要部署,也是广大市民的迫切愿望,更是我们每一位市民义不容辞的责任和义务。

为此,沐抚中心小学全体学生向大家发出如下倡议:1、积极参与,从我做起。

以主人翁的姿态积极投身于创建活动之中,从自己做起,从今天做起,从本职工作做起,从言行举止的细微之处做起,共享创建过程和创建成果,用自己的行动创造洁净优美的景区容貌。

2、崇尚文明,躬行礼仪。

从身边做起,从今天做起,从小事做起。

不说脏话,讲文明用语,不带孩子参加不文明的活动,接送孩子请讲秩序,讲究先后顺序,学会礼让,不拥挤,不堵校门口,为学生出行让出一片空地;不带孩子随便走出队伍,不带着孩子在马路中间行走;不乱吐、不乱扔、不乱摘、不乱堆、不乱倒、不乱撒、不乱画、不乱贴、不乱窜、不乱吼等;尊敬师长,爱护幼小,摒弃不文明陋习,给孩子做好表率,积极参与社会公益活动,争当文明使者。

3、情牵大手,共创文明。

小手牵大手,带动家庭、社区和社会齐心共创文明,做一个“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的践行者。

尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨们,建设文明沐抚大峡谷,我们既是参与者,又是受益者,还是宣传者,让我们积极行动起来,小手拉大手,齐走文明路,以主人翁的姿态把我们的家园建设得更文明、更美丽、更和谐。

倡议人:___时间:_______年___月___日小手拉大手文明一起走倡议书范文(二)亲爱的队员朋友们:你们好!是历史文化名城,著名的旅游胜地,我们共同生活在这座古朴、厚重、优美的城市里,一起享受着城市生活的快乐和文化气息的熏陶。

爱护城市环境,营造温馨和谐的美好家园,是我们共同义务。

我们的办学特色就是文明礼仪教育,我们的少先队员,更应该积极主动参与到活动中,同时带动我们的亲朋好友一起,使我们的家园多一份洁净,添一份文明。

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心怀感恩传递正义
热爱企业从我做起
在全球经济变幻的形势下,我们公司也面临这很多困难,而在这种时候,而作为我们,有所作为,用自己的实际行动来回报公司,回报董事长。

公司对于我们每个人来说,是一个要托付终生的地方,它等同于我们的家。

我想,和我一起生活在企业的大部分员工,都和我一样,希望有和谐安定、祥和团结的生活,希望生活在文明的氛围之中。

而这,就需要我们每个人行动起来,传递正能量,积极主动的把我们的企业营造成一个人人向往的和谐美满的大家庭,而我们更要要为我们公司的发展尽心尽力, 关键在于怎么去做,正能量怎么去传递,我觉得应该从以下几方面做起:一、上班兢兢业业,勤勤恳恳。

我们在这里上班,每天干的工作都是与我们的企业利益息息相关,所以,我们在上班时候就要做到用心去操作,认真调节每一个指标与阀门,通过自己的行为来保证生产的稳定运行。

二、生活中提高个人素质。

现在国家都在讲讲文明树新风,而我们作为企业,更要跟随国家的步伐,在平时上班的时候不去说不利于团结的话,不去做不利于团结的事,无论在任何时候,只要看到一个被乱扔的饮料瓶,就随手把它捡起来,看到打架酗酒等不文明的现象,及时去制止去举报,只要用心去观察,我们能做的还有很多。

三、传递正能量。

在企业,有时会听到有损公司形象的言谈举止,所谓妖言惑众,总有一些人,喜欢抱怨喜欢散播谣言,而作为我们,只要出现有损公司利益的事情就要及时去制止,宣传好的东西,不能轻信谣言,公司无论在什么时候,都是为员工的利益着想,而我们难道就不为公司做点什么吗。

四、团结起来,互帮互助。

一个拥有很多不同民族员工的企业,在这里上班,民族的团结也是企业发展的一部分,而着不同的民族则由我们每个人组成,无论他是谁,只要是员工,我们就是兄弟姐妹,
我们就是一家人,我们之间要互帮互助,不能让歪风邪气影响到我们的团结。

五、心怀感恩,热爱企业。

在这个不平凡的一年,我们获得了很多福利,我们每天都在感谢身边的人,心怀感恩,就要有所作为,行动起来,用自己的实际行动来回报企业。

我想,企业中的每一名职工,如果都能够做好上面几件事情,那我们的企业又将会是一个朝气蓬勃,生机旺盛的家庭。

正如珍妮·古道尔博士所说:"每一个人都很重要;每一个人都能发挥作用;每一个人都能带来变化。

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