医院会计分录
医疗机构会计分录
医疗机构会计分录
1. 收入类会计分录
- 挂号费收入：借：现金/银行存款；贷：挂号费收入- 诊疗费收入：借：现金/银行存款；贷：诊疗费收入- 检验费收入：借：现金/银行存款；贷：检验费收入- 放射费收入：借：现金/银行存款；贷：放射费收入- 手术费收入：借：现金/银行存款；贷：手术费收入
2. 费用类会计分录
- 职工工资：借：职工工资支出；贷：现金/银行存款- 药品购入：借：药品库存；贷：现金/银行存款
- 医疗设备购入：借：医疗设备；贷：现金/银行存款- 办公用品购入：借：办公用品；贷：现金/银行存款- 水电费支出：借：水电费支出；贷：现金/银行存款
3. 资产类会计分录
- 无形资产购入：借：无形资产；贷：现金/银行存款- 固定资产购入：借：固定资产；贷：现金/银行存款- 无形资产折旧：借：无形资产折旧；贷：累计折旧
- 固定资产折旧：借：固定资产折旧；贷：累计折旧
- 软件费用摊销：借：软件费用摊销；贷：累计摊销
以上为医疗机构常见的会计分录，根据具体情况和会计准则的要求，还可能有其他额外的会计分录需要记录。
要保证会计凭证的准确性和便于核对，建议及时录入、审核和保管相关会计文件和资料。
医疗系统会计分录
一、资产类1001库存现金一、本科目核算医院的库存现金。
二、医院应当严格按照国家有关现金管理的规定收支现金，并按照本制度规定核算现金的各项收支业务。
三、库存现金的主要账务处理如下：（一）从银行提取现金，按照提取金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目；将现金存入银行，按照存入金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。
（二）从零余额账户中提取现金，借记本科目，贷记“零余额账户用款额度”科目。
（三）因支付内部职工出差等原因所需的现金，按照借出金额，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按实际收回的现金，借记本科目，按应报销的金额，借记有关科目，按实际借出的现金，贷记“其他应收款”科目。
（四）因其他原因收到现金，借记本科目，贷记有关科目；支出现金，借记有关科目，贷记本科目。
四、医院应当设置“现金日记账”，按照业务发生顺序逐笔登记。
每日终了，应当计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到账款相符。
每日账款核对中发现现金溢余或短缺的，应当及时进行处理。
如发现现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的部分，借记本科目，贷记“其他应付款”科目；属于无法查明的其他原因的部分，借记本科目，贷记“其他收入”科目。
如发现现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，借记“其他应收款”科目，贷记本科目；属于无法查明原因的部分，报经批准后，借记“其他支出”科目，贷记本科目。
五、本科目期末借方余额，反映医院实际持有的库存现金。
1002银行存款一、本科目核算医院存入银行的各种存款。
医院的银行本票存款、银行汇票存款、信用卡存款等在“其他货币资金”科目核算，不在本科目核算。
二、医院应当严格按照国家有关支付结算办法的规定办理银行存款收支业务，并按照本制度规定核算银行存款的各项收支业务。
三、银行存款的主要账务处理如下：（一）将款项存入银行，借记本科目，贷记“库存现金”、“应收医疗款”、“医疗收入”、“科教项目收入”等科目。
医院会计分录练习（含答案）
1. 医院向银行贷款100000元，存入银行，合同规定10个月偿还。
1．借：银行存款 100 000贷：短期借款 100 0002．医院用财政专项资金，购入不需安装的办公设备一台价款25000元，运杂费1 000元，由银行结算。
2．借：财政专项支出 26 000贷：银行存款 26 000借：固定资产 26 000贷：固定基金 26 0003. 医院购入中成药50 000元，其零售价为65000元，用转账支票支付购药款。
3. 借：药品 65 000贷：银行存款 50 000药品进销差价 15 0004．医院购入包扎用纱布一批,现金支付价款1000元,已入库。
4．借：库存物资 1 000贷：现金 1 0005．某日，挂号室报来当日“挂号收入汇总日报表”，同时上交当日挂号收入现金5000元。
5．借：现金 5 000贷：医疗收入-门诊收入 5 0006．医疗部门固定资产计提折旧300元。
6．借：医疗支出 300贷：修购基金 3007．内科领用低值易耗品一批，价值3 000元，预计消耗5个月，分月摊销，当月列支一部分。
7．借：待摊费用 3 000贷：低值易耗品 3 000借：医疗支出 600贷：待摊费用 6008．收回外单位所欠医疗款25 000元，存入银行8．借：银行存款 25 000贷：应收医疗款 25 0009.用银行存款偿还短期借款10 000元。
9．借：短期借款 10 000贷：银行存款 10 00010. 医院向银行贷款150000元，存入银行，合同规定5年后偿还。
借:银行存款 150 000贷:长期借款 150 00011．购进绷带100卷，每卷5元，以现金支付。
借:库存物资-绷带 500贷:现金 50012. 用财政补助的专款购买心电图机一台，价值20 000元，设备款以银行存款支付。
借:财政专项支出 20 000贷:银行存款 20 000借:固定资产 20 000贷:固定基金 20 00013．购入中成药50 000元，零售价为75 000元，以银行存款支付。
医院会计分录
医院会计分录1、财政和卫生主管部门呵定某医院药品收入总额为68000元,实际药品收入80000元,超出核定部分的收入12000元,按规定上缴卫生主管部门,分录怎么做,借：银行存款68000????其他应交款---上交12000贷：产品销售收入---药品800002、财务部门收到报来的"在院病人收入日报表".病人医疗费共计8450元,根据三减一免政策,共计免除100元住院费.分录如何做.3、销售医院积压材料一批,售价为30万元,款已存入银行,分录为借:银行存款???????????????????????????????????????????????贷:其它收入???????????????????????????????????????????????还是借:银行存款?????????????????????????????????????????????????贷:库存材料4、医院购入大型设备一台,根据合同应付100万,签合同日预付50万.货到后付30万,余20万1年以后付.分录如何做.借：预付货款500000贷：银行存款500000借：固定资产1000000贷：预付货款500000??????银行存款300000??????应付帐款200000一年后借：应付帐款200000贷：银行存款2000005、医院现在是否还提职工福利费，如提，怎样提如果是生产工人就借:生产成本如果是厂部管理人员借:管理费用如果是车间管理人员借:制造费用如果是在建工程人员借:在建工程如果是专利产品人员借:研发支出都是贷:应付职工薪酬-职工福利费新会计准则下，关于计提福利费的问题财政部日前发出了第41号令，公告修订后的《企业财务通则》已经讨论通过，于今年1月1日起施行。
与原《通则》相比，修订后的《通则》进行了很多改变，如规定职工医疗、养老等社会养老保险项目，以及企业对职工的即期奖励都可以作为成本，进行税前成本列支。
公立医院账务处理会计分录(医疗卫生院、门诊部、住院部的会计分录)中篇
公立医院账务处理会计分录(医疗卫生院、门诊部、住院部的会计分录)中篇门诊账务处理流程一、门诊收入应该计入“应收医疗款”科目。
应收医疗款科目（一）本科目核算医院因提供医疗服务而应向门诊病人和出院病人收取的医疗款。
（二）医院发生门诊病人欠费时，借记本科目，贷记“医疗收入”、“药品收入”、“其他收入”科目。
医院与住院病人办理出院手续，结算医药费时，如果发生住院病人欠费的，按预交金数，借记“预收医疗款”科目，按补交金额，借记“现金”、“银行存款”科目，按欠费金额，借记本科目，按发生的医药费总数，贷记“应收在院病人医药费”科目。
医院收回门诊病人、出院病人欠费时，借记“银行存款”、“现金”科目，贷记本科目。
经主管部门批准核销确实无法收回的应收医疗款时，借记“坏账准备”等科目，贷记本科目。
（三）本科目应按门诊病人和出院病人设置明细账。
（四）本科目期末借方余额，反映医院尚未收回的医疗款。
二、购买药品借：药品贷：银行存款等三、药品科目（一）本科目核算医院为了开展医疗活动而储存的各类药品的售价成本，包括存放在药库、药房的药品。
（二）医院的药品采用售价进行核算，药品的售价与进价的差额在“药品进销差价”科目核算，采购费用及管理中支出的费用在“药品支出”科目核算。
（三）医院购入的药品验收入库时，按售价，借记本科目(药库)，按进价，贷记“银行存款” 等科目，按售价和进价的差额，贷记“药品进销差价”科目。
药房从药库领取药品时，借记本科目(药房)，贷记本科目(药库)。
制剂或委托加工发出药品时，借记“在加工材料”、“药品进销差价”科目，贷记本科目(药库)。
医院内部领用时，借记“医疗支出”、“药品进销差价”科目，贷记本科目(药库)。
医院销售药品时，借记“现金”、“应收医疗款”、“银行存款”、“应收在院病人医药费”等科目，贷记“药品收入”科目。
月末，结转药品销售成本时，按药品的实际成本，借记“药品支出”科目，按计算的本月消耗药品实现的进销差价，借记“药品进销差价”科目，按已销药品的售价，贷记本科目（药房）。
基层医疗卫生机构会计实务(会计分录)
安全、易学、简捷、适用是保会通软件的特点基层医疗卫生机构会计实务(会计分录)从银行提取现金:借:现金5000贷:银行存款5000从零余额账户提取现金:借:现金2000贷:零余额账户用款额度/授权支付/2100301城市社区卫生机构1000 零余额账户用款额度/授权支付/2100302乡镇卫生院1000提供基本医疗和公共卫生服务等收到现金时:借:现金2000贷:待结算医疗款1000医疗收入/门诊收入/挂号收入500医疗收入/住院收入/药品收入/西药500垫付职工因出差等原因所需的现金:借:其他应收款/张三2000贷:现金2000无法查明的现金短缺:借:其他支出/现金短缺200贷:现金200无法查明的现金溢余:借:现金200贷:其他收入/其他200现金短缺,属于过失人赔偿的部份: 借:其他应收款/张三100贷:现金将款项存入银行:借:银行存款2000贷:库存现金500应收医疗款/张三500医疗收入/门诊收入/挂号收入500 付货款:借:应付账款/甲公司3000贷:银行存款3000购卫生材料,开出支票:借:医疗卫生支出/医疗支出/卫材支出3000贷:银行存款3000收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”:借:零余额账户用款额度/授权支付/2100301城市社区卫生机构2000 零余额账户用款额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院2000贷:财政补助收入/基本支出/公用经费4000零余额账户用款额度,支付材料款,修理费:借:库存物资/药品/药房/西药房2000安全、易学、简捷、适用是保会通软件的特点库存物资/卫生材料2000库存物资/低值易耗品2000医疗卫生支出/医疗支出/药品支出2000医疗卫生支出/医疗支出/维修费2000医疗卫生支出/公共卫生支出/人员支出2000贷:零余额账户用款额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院12000财政直接支付购买设备款:借:财政基建设备补助支出/设备购置支出20000贷:零余额账户用款账额度/直接支付/2100302 乡镇卫生院20000同时:借:固定资产/B超20000贷:固定基金/固定资产占用20000从零余额账户提取现金:借:现金2000贷:零余额账户用款额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院2000年末,按照代理银行提供的对账单作注销额度时:借:财政应返还额度/授权支付/2100301 基层卫生医疗机构12000财政应返还额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院12000贷:零余额账户用款额度/授权支付/2100301 基层卫生医疗机构12000 零余额账户用款额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院12000如本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数,按照两者差额:借:财政应返还额度/授权支付/2100301 基层卫生医疗机构2000财政应返还额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院2000贷:财政补助收入/基本支出/公用经费4000下年度收到财政部门批复的上年末未下达零余额账户用款额度时,按照批复额度:借:零余额账户用款额度/授权支付/2100301 基层卫生医疗机构2000 零余额账户用款额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院2000贷:财政应返还额度/授权支付/2100301 基层卫生医疗机构2000财政应返还额度/授权支付/2100302 乡镇卫生院2000。
医院会计分录
医院会计分录1、财政和卫生主管部门呵定某医院药品收入总额为68000元,实际药品收入80000元,超出核定部分的收入12000元,按规定上缴卫生主管部门,分录怎么做,借：银行存款68000其他应交款---上交12000贷：产品销售收入---药品800002、财务部门收到报来的"在院病人收入日报表".病人医疗费共计8450元,根据三减一免政策,共计免除100元住院费.分录如何做.3、销售医院积压材料一批,售价为30万元,款已存入银行,分录为借:银行存款贷:其它收入还是借:银行存款贷:库存材料4、医院购入大型设备一台,根据合同应付100万,签合同日预付50万.货到后付30万,余20万1年以后付.分录如何做.借：预付货款500000贷：银行存款500000借：固定资产1000000贷：预付货款500000银行存款300000应付帐款200000一年后借：应付帐款200000贷：银行存款2000005、医院现在是否还提职工福利费，如提，怎样提如果是生产工人就借:生产成本如果是厂部管理人员借:管理费用如果是车间管理人员借:制造费用如果是在建工程人员借:在建工程如果是专利产品人员借:研发支出都是贷:应付职工薪酬-职工福利费新会计准则下，关于计提福利费的问题财政部日前发出了第41号令，公告修订后的《企业财务通则》已经讨论通过，于今年1月1日起施行。
与原《通则》相比，修订后的《通则》进行了很多改变，如规定职工医疗、养老等社会养老保险项目，以及企业对职工的即期奖励都可以作为成本，进行税前成本列支。
新《通则》的改进包括：将原从职工福利费列支的职工医疗、养老等社会保险项目统一改为按照规定比例直接从成本中列支，不再按照基本医疗与补充医疗、基本养老与补充养老、试点地区与非试点地区实行不同的财务政策，相应取消按工资总额14％提取职工福利费的做法。
此外，规范了职工激励制度。
企业对职工的激励，包括即期的奖励和远期的股权激励两大类型。
医院会计做账实务操作详解
1、住院病人办理出院手续，结算医疗费时，如果病人应 付的医疗款金额大于其他预交金额，应按病人补付金额，借 记“库存现金”、“银行存款”科目，按病人预交金额，借 记“预收医疗款”科目，按病人应付的医疗款金额，贷记 “应收在院病人医疗款”科目。
例：2011年7月25日，甲医院财务部门收到住院处上报的病 人出院结算报表，出院结算病人共计77人，应收病人医疗款 10026， 结转病人预交金262000元，现金结算14953.98元，银联刷 卡26825.53元。账务处理如下：
根据出院结算日报表编制分录：
借：预收医疗款 820000
贷：应收在院病人医疗款 798625.63
库存现金
15398.54
其他应付款---出院病人暂存款（李某） 5795.83
2011年8月15日李某办理结算时：
借：其他应付款---出院病人暂存款（李某） 5795.83
贷：库存现金
5795.83
例：2011年7月31日，甲医院财务部门收到住院处上报的 病人出院结算报表，出院结算病人共计58人，应收病人医 疗款798625.63元，其中：结转病人预交金820000元，已 退还出院病人预交金差额15398.54元，另有一名出院病人 李某尚未办理结算，应退还李某预交金差额5795.83元。 2011年8月15日，病人李某办理了结算。账务处理如下：
2011年7月5日药品验收入库时：
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医院会计分录
1、财政和卫生主管部门呵定某医院药品收入总额为68000元,实际药品收入80000元,超出核定部分的收入12000元,按规定上缴卫生主管部门,分录怎么做, 借:银行存款 68000
其他应交款---上交 12000
贷:产品销售收入---药品 80000
2、财务部门收到报来的"在院病人收入日报表".病人医疗费共计8450元,根据三
减一免政策,共计免除100元住院费.分录如何做. 3、销售医院积压材料一批,售价为30万元,款已存入银行,分录为借:银行存款
贷:其它收入
还是借:银行存款
贷:库存材料
4、医院购入大型设备一台,根据合同应付100万,签合同日预付50万.货到后付
30万,余20万1年以后付.分录如何做.
借:预付货款 500000
贷:银行存款 500000
借:固定资产 1000000
贷:预付货款 500000
银行存款 300000
应付帐款 200000
一年后
借:应付帐款 200000
贷:银行存款 200000
5、医院现在是否还提职工福利费，如提，怎样提
如果是生产工人就借:生产成本
如果是厂部管理人员借:管理费用
如果是车间管理人员借:制造费用
如果是在建工程人员借:在建工程
如果是专利产品人员借:研发支出
都是贷:应付职工薪酬-职工福利费
新会计准则下，关于计提福利费的问题
财政部日前发出了第41号令，公告修订后的《企业财务通则》已经讨论通过，于今年1月1日起施行。
与原《通则》相比，修订后的《通则》进行了很多改变，如规定职工医疗、养老等社会养老保险项目，以及企业对职工的即期奖励都可以作为成本，进行税前成本列支。
新《通则》的改进包括:将原从职工福利费列支的职工医疗、养老等社会保险项目统一改为按照规定比例直接从成本中列支，不再按照基本医疗与补充医疗、基本养老与补充养老、试点地区与非试点地区实行不同的财务政策，相应取消按工资总额14,提取职工福利费的做法。
此外，规范了职工激励制度。
企业对职工的激励，包括即期的奖励和远期的股权激励两大类型。
即期奖励，本质上属于工资范畴，修订的《通则》规定通过调整内部分配制度来解决，或者作为销售提成而列入管理费用.
对以上内容提出的问题:
1、取消按工资总额14,提取职工福利费的做法, 是什么意思,是指不计提福利费了,还是将应计提的福利费从老准则的“应付福利费”科目转到新会计准则下的
“应付职工薪酬”科目中明细科目“应付福利费” 里。
如07年1月计提福利费分录:借:管理费用 XXX 贷:应付职工薪酬-应付福利费XXX(按应付工资14%计提) 注:有人说:参加医疗保险的企业福利费不能按14%计提,只能按规定8%计提,不然的话就是重复计提了,就变成是虚增费用,虚减利润。
这种说法有根据吗,有相关文件吗,
2、将原从职工福利费列支的职工医疗、养老等社会保险项目统一改为按照规定比例直接从成本中列支。
这句话的意思从会计分录里反映是不是将老准则下的分录:借:应付福利费-应付职工医疗保险贷:银行存款改为新准则借:管理费用-福利费/营业费用-福利费贷:银行存款
3、即期奖励，本质上属于工资范畴，修订的《通则》规定通过调整内部分配制度来解决，或者作为销售提成而列入管理费用。
这句话怎么理解,假若是加班费、奖金等费用是不是可以直接冲减当期损益，而不用列入工资范畴(工资表)。
另:假如:公司以前年度计提的福利费累计数额很大，但借方一直少有费用冲减(因为福利费主要用于职工的医药费，职工医院医务人员的工资、经费，职工因工负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园人员的工资等，而公司这些费用发生的非常少。
另:若为职工生活困难补助发放的资金作为福利费冲减，原始凭证怎么做,是直接列入工资表吗,可以税前扣除吗,) ，是不是这样属于虚填费用.如果不属于虚开费用，那以后年度有没必要再计提,(虽然计提对公司有好处，可以减少利润。
但计提下去一直都是贷方增加。
) 根据修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定及要求，2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，被明确取消了。
结合通则中的其他规定，意味着:1、企业依法为职工支付的医疗保险费，明确可以计入企业成本费用中;2、除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取
福利费或是据实列支。
可以说，修订后的财务通则，赋予了企业更大的自主权。
对于企业原有的福利费余额，无需进行调整，可继续使用。
根据新的企业会计准则体系(2006)的有关规定，对于“应付福利费”，明确指出属于职工薪酬，在会计处理上采用先提取后使用的方法，提取比例由企业根据自身实际情况合理确定。
年末，如果当年提取的福利费大于支用数的，应予冲回，反之，应当补提，同时，修订次年度福利费的提取比例。
需要指出的是，目前，除上市公司及部分企业(主要是部分国企)以外，绝大多数的企业仍旧执行的是原企业会计准则(制度)(2005前)，因此，新准则的规定不适用这些企业，但个人认为，对于福利费的会计处理方法(但不包括会计科目适用～)，该些企业可予借鉴。
(另外，该些企业最终也将执行新的准则) 在新的企业会计准则体系(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)发布后，到目前为止，税务处理方面尚未对福利费税前扣除问题作出补充规定。
因此，建议仍执行原企业会计准则(制度)(2005前)的企业，继续按照工资总额的14%提取福利费，相关会计处理除医疗保险费以外保持不变。
待财政部、国家税务总局有新的、明确的文件出台后，再按其执行。
至于题中提到的所谓“即期奖励”问题，修订后的企业财务通则(2006)没有“销售提成列入管理费用”的规定，即企业向职工发放的“销售提成”、“加班费”、“奖金”等仍均属职工工资薪酬，构成企业的工资总额。
以下红色的为简历模板不需要的可以编辑
删掉～谢谢
X X X 个人简历
基本信息
姓名:xxxx 婚姻状况:未婚照出生:1987-06-24 政治面貌:团员
户籍: 性别:男
学历:本科民族:汉
专业:英语学位:
毕业学校:
教育背景
2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系
片主修课程
大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，英语口
译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学，本科阶段主修
日语，中外名胜。
特长及兴趣爱好
除了有专业的英语方面知识外，我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。
为全面发展，大三上学期，我加入系文学社，参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。
在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力，学会了更好的与人相处，这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。
计算机能力
能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。
获国家计算机二级等级资格证书。
外语水平
通过英语专业四级考试，能熟练进行听说读写译。
奖励情况
2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖普通话水平测试等级证书
英语专业四级证书
实习经历
有就填写，没有就删除掉
自我评价
不会写自我评价的可以访问本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。
我不是最优秀的，但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
联系方式
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