2017银行校园招聘：中国人民银行河北分行面试真题及经验分享
中国人民银行面试题与面试经验下分享资料
最后，希望写这些能够对你有所帮助，面试的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这是银行面试的评分标准。
邮政储蓄银行面试自我介绍
下面是我的邮政储蓄银行面试自我介绍，提供大家参考：
尊敬的各位考官、各位评委老师： 通过考试，今天，我以本岗位笔试第*的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。
我叫***，今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时***（原因），经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。
回顾整个求职过程，有几点感想向同大家分享一下：
1、一定要想清楚自己对成功的定义是什么，心中想追求的是什么东西。我个人觉得现在我们是否把成功定义得过于单一化了。读书似乎只有在北大清华才算成功，出国只有去哈佛、麻省才算成功，工作只有去大摩、大麦才算成功。但是这些真正是你心中喜欢的东西吗？举个例子，我认识的投行的一些年轻精英月薪是五位数，出入于高档写字楼，能够轻松入读美国顶级商学院，但是他们却也抱怨过几乎无法忍受每周100多小时的工作时间，长期劳作导致健康下降，缺乏个人生活空间等等。你是否适应这种“看似风光”的工作？其实人在任何地方都可以活得很精彩，就看你自己价值观是什么了。
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准）虽然大家都承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
银行常见面试题目及答案
银行常见面试题目及答案一、自我介绍在面试中，银行常常会要求应聘者进行自我介绍，以下是一个简明扼要、清晰明了的自我介绍范例：大家好，我是XXX（自己的名字）。
我很荣幸能有机会参与这次面试，向各位银行的专业人士展示我的能力和潜力。
我拥有XXX（相关背景及经验），我相信这些经历使我具备了扎实的专业知识和专业素养。
我熟悉银行的各项业务操作，并对银行的风险管理、市场营销和客户服务等方面有着深入的理解。
在我的过往工作中，我展现了自己的团队合作能力、沟通能力以及高度的责任感。
我希望能够加入贵行，并与优秀的团队一起努力工作，为银行的未来发展贡献自己的力量。
二、为什么选择银行行业？银行业作为一个重要的金融服务行业，对经济的发展起着至关重要的作用。
以下是一些常见的理由，可以作为回答这个问题的参考：1. 对金融行业有浓厚的兴趣：我对金融行业一直充满热情，并且希望能够在金融行业中发挥自己的才能。
2. 能够提供稳定的职业发展机会：银行业是一个相对稳定的行业，可以为我提供长期的职业发展机会，并且我相信我的才能能够在这个行业中得到发挥。
3. 与人交流的机会：作为与客户直接接触的行业，银行工作可以提供与不同背景和需求的人进行沟通和交流的机会，这对于我的个人成长和职业发展非常重要。
4. 具备丰富的培训和学习机会：银行业作为一个专业行业，会提供丰富的培训和学习机会，让我能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
三、如何看待及应对金融危机？面试官常常会询问应聘者对于金融危机的看法以及如何应对的策略。
以下是一个简洁明了的回答范例：金融危机是全球金融市场遭遇严重挑战和波动的时期。
作为金融业从业者，我们需要认识到金融危机的严重性，并及时采取措施减少危机对银行业的影响。
1. 加强风险管理：银行应加强内部风险管理和控制措施，加大对各类风险的评估和防范。
2. 提高资本充足率：银行要确保充足的资本储备，以应对金融危机可能带来的负面影响。
3. 加强监管和合规：银行要严格遵守金融业的法规和规定，加强内部合规监测和自查。
银行面试题目及参考答案
银行面试题目及参考答案面试题在银行面试考试中得到了广泛应用，回答面试题是银行求职者在面试的过程中必经的环节之一。
下面是店铺为大家带来的银行面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
银行面试题目及参考答案(一)银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
答案良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实的完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快的融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快的了解公司，了解自己的职位……并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满的完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。
融入团队和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本职工作的基础上，继续努力学习，提升自我，将自我价值的实现与公司目标的达成相结合，不断地在更多刚搞的岗位上为公司做出贡献，同时也实现自身价值的升华。
银行面试题目及参考答案(二)你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?答案1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”银行面试题目及参考答案(三)成功的关键在于机遇，你对于这句话同意吗?你怎么看?答案成功的关键在于机遇这句话我觉得应该辩证地看待。
人行银行面试题及参考答案
人行银行面试题及参考答案面试题是人行银行面试考核的主要形式之一。
今天店铺就给大家整理了一些银行的面试题及参考答案，有兴趣的亲可以来阅读一下! 人行银行面试题篇1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.3、你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.4.你认为自己有什麽有点?(我们为什麽要录用你?)答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。
做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇;处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。
以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
我认为银行最需要的就是求真务实的态度。
答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。
2017-2018中国银行校园招聘面试试题及参考答案
2017中国银行校园招聘面试试题及参考答案银行面试一般分两种形式，半结构化、无领导小组讨论。
第一题：你对我们银行有哪些了解？【参考答案】（以中行为例）中国银行最早曾是中国的中央银行，也是四大行中最早进行外币发行的银行。
作为我国曾经的国家外汇外贸专业银行，中国银行是目前国内银行中最国际化的商业银行。
目前中国银行拥有遍布全球27个国家和地区的机构网络，境外机构数目达到603个，主营商业银行业务，包括公司、个人金融、资金业务、资金国际业务和金融机构业务等业务。
中国银行的核心价值观是追求卓越，战略定位是以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展的大型跨国银行。
90多年的经营历史让中国银行获得了遍布全球的机构网络及卓越的信誉，是国内银行中惟一连续14年入选美国《财富》杂志"全球500强"的企业。
中国银行的业务除常规业务外，其最主要职能是国际外汇结算业务，在外汇和国际业务方面有其他几个银行不可比拟的优势。
中行在海外有广泛的分支机构，能提供最迅速、最便捷、最安全的国际汇款。
中行的网银动态口令牌是目前最安全、最先进的认证工具。
中国银行通过多年发展，在多币种多方式的外币兑换、兼收世界各大外卡的银行卡结算能力、及时高效的全球收付清算等方面的服务能力在国内首屈一指。
第二题：请向我们讲述一件你在传统经验之上采取新方法取得更有效成功的事情。
大四的上学期，我提前完成了毕业论文，时间比较空闲，所以和同学们商量一起在校园附近售卖水果。
按照传统的水果售卖经验，有上门推销、开店售卖等模式，但由于同质化，校园内的水果供应量已经饱和。
所以在学校创业办公室的帮助下，我带领团队走遍了大学的每个角落，挨个寝室上门发传单做调研，校园帖吧搜集数据、通过朋友累积信息，经过详细而缜密的市场调研后，得出这样一个结论：目前八成以上的同学拥有智能手机，并且乐衷玩微信，一旦通过微信渠道则可以抢占先机，市场商机无限。
所以，我们利用微信公众平台建立了自己的微信水果店，在校园内做起了水果生意，只要客户用手机扫一下二维码，在约定的时间内就会有人送货上门，非常便捷，而且不用像实体店样支付房租和人力资本。
2017中国人民银行面试真题
2017中国人民银行面试真题中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，国务院组成部门之一。
人民银行属于国家行政机关，行使中央银行职能。
下面就由店铺为大家介绍一下2017中国人民银行面试真题的文章，欢迎阅读。
2017中国人民银行面试真题篇1(1)大米被煮成米饭，价值一块两块钱;被分成四五分，包成粽子，价值五六块;被酿成酒，价值一二十块，这个故事给你怎样的启示?(2)小王刚入职，点子多，能力强，但是别人认为他有哗众取宠的迹象，领导让你找他沟通，你怎么做才能做到有效沟通?(3)有些人认为工作做的差不多就行，有些人工作按部就班，不求创新，有些人总喜欢做事拖延，不到最后一刻不完成任务，你怎么看?(4)假设你是项目主管，安排小李小张共同完成一个任务，任务完成的时候，收上来的结果中，俩人共同合作的部分有问题，但是俩人都不愿意修改。
你怎么办?2017中国人民银行面试真题篇2(1)领导安排你去和一个重要银行的开会，但是他同时还有仨个重要客户安排在同一时间，如果等他完成，你会耽搁半天时间，你怎么办?(去跟银行行长解释一个政策，可是行长有仨重要客户，这时候怎么办)(2)你和领导一起做调查，但是你堵车迟到了，领导很生气，现在你怎么办古人云，好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸，也有人说，兴趣是通往成功之路，你怎么看。
(3)如果你在工作时总是感到无事可做，所学专业用不上，感觉在虚度光阴，你怎么办。
(4)现在中小企业融资难，你认为原因是什么，现在的哪些政策对其有什么影响2017中国人民银行面试真题篇3(1)如果一项任务必须由你和你的同事共同完成，但你的同事说有事情要临时离开，你怎么办?(2)你受到上级领导的夸奖，但你的直系领导为此而不高兴，你怎么办?(3)微信银行对传统银行带来的机遇和挑战(4)你在学习工作中怎么解决分歧;(5)你和领导一起工作，做了很大贡献，但领导说是他的功劳，你怎么办。
2017银行春季校园招聘面试常见问题及解析
2017银行春季校园招聘面试常见问题及解析银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！2017银行春招将会在2至5月份进行，银行面试以半结构化和无领导小组讨论为主，半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。
总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。
半结构化常考的题型如下：问题一：你为什么申请这个职位?问题二：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
问题三：请谈谈你3-5年的规划问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利?问题五：你认为你自己有什么缺点?这些题目，都需要自己如实的去说出自己内心的想法，但是也不是把所有的想法都说出来，比如让你谈规划，你不能说今年具体干嘛，明年具体干嘛，而是一个大的，整体的想法，你对于未来的人生，主要是职业，有一些什么样的理想，之类的。
再比如让你谈自己缺点，你也不能照实说，我粗心大意，我脾气火爆，我没耐心等，这些都不是作为一个银行从业者要具备的，所以作答时务必小心。
另外就是无领导小组讨论，这个很多同学在企业面试当中也时常能遇到，无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
它就是我们常说的“群面”或“群殴”主要考查考生的维度包括：分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等。
中国人民银行面试问题及详解
中国人民银行面试问题及详解第一篇：中国人民银行面试问题及详解一、请作下自我介绍？答题思路分析：考生的自我介绍可以从以下几个方面展开：一、个人专业知识的角度：专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。
对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。
在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。
而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给考官一个在校期间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。
在专业知识上的优势时，应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。
对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校所学已经可以适应社会的要求。
对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。
要告诉考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。
而自己刚开始参加工作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。
二、个人性格的角度：谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。
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2017银行校园招聘：中国人民银行河北分行面试真题及经验分
享
一、完整面试真题
3号上午
无领导小组
3号下午
事业观影响你最深的朋友因为你工作的失误，同事说你坏话，怎么处理
4号上午
1.说你的优缺点你曾经采取怎样的措施改正你的缺点
2.如果你同事工作一半领导让他去做别的让你接替同事继续做但是你跟同事的思路不一样你怎么办
3.某人跟你资历
学历相同付出的辛苦和得到的成绩不如你但是他受到提拔你没受到你怎么办4号下午
第一题说一下你的择业观
第二题你帮同事完成一项工作，结果同事批评你做的不好，你该怎么办
第三题很多年轻人都觉得努力就有收获接受不了失败，你怎么看
二、无领导讨论面试经验分享
3月3日楼主面试，报的中心支行。
上午7点20入场，进场之后宣读面试规则，然后说上午面试形式是无领导小组讨论。
河北省历来没有无领导讨论过，不过可以放心的是，只有3号上午是无领导小组讨论，之后的1天半都是结构化面试。
我报的市中心支行，招1个人，5人进入面试，一直在想5个人如何小组讨论。
不成想，面试官将石家庄的博士组和我们组一起交走了，楼主暗叫不好，难道要和博士撕?好在有惊无险，只是和博士组一起候考而已。
最终我们5个小伙伴一起无领导小组讨论。
由于之前已经抽过号，楼主人品爆发，3号。
进入面试屋后正好正对各位面试官。
面试官5-6人，后面还做了一排记录员，声势浩大啊。
讨论题目是忠孝礼仪中华传统品德，选择3个并排序。
楼主一直没有注意到屋子里面有一个非常大的计时器，一直到还剩15分钟的时候才注意到有计时器，汗。
不过，还好，我们5个还是很和谐的，不像面试商业银行那般撕*严重。
讨论时间也很充分，大约40分钟，到后面我们都感觉面试官疲惫了，于是选择总结陈述。
面试出来我们5个小伙伴做了简单的了解，楼主笔试成绩应该是倒数2里面。
其他人都是50+，楼主将将不到50.算了，一切随缘，本来想体验一把结构化为公务员打基础，没想到还是小组讨论。
喜忧参半吧。
最后，楼主总结，报考的时候一定要报考条件限制多的，人员竞争少，分数相对也就低。
本科以上经济金融类以飙到60+，楼主自叹不如，硕士白念了，考的分数对不起老师。
进人行需谨慎，尤其是应届毕业生，具体原因等学弟学妹们报考时就了解的多了。
本人导师人行中支跳出来的，直言不讳的告诉楼主本人性格不适合人行，但是鼓励楼主参加面试，有了机会再说个人选择。
三、完整面试流程及经验分享
1.面试前一周收到了电话通知，是你所报考的市中支人事处通知的。
具体信息让去看官网的公告。
看公告时要注意自己审核的时间，审核需要的材料。
例如人行的推荐表，准考证，学生证，非应届生还需要延缓派遣或者工作证明。
另外就是你在报名时所填写的各种奖项、证书的原件和复印件。
我想特别说一下推荐表，最好是早点盖好章。
我是3月2号下午审核，2号上午才盖好章的。
2.审核和面试都是在石家庄，分为上午和下午，审核结束后会给你发一张面试出入条。
审核一定要及时赶到。
据我所知，有一个女生，因为没赶上车，来到石家庄的时候审核就结束了，所以就不能参加面试了。
这样多可惜是吧?
3.面试分为两天四场，我报的是市中支，第一天早上7：20到达候考室，之后工作人员会说一些考试规则，比如这次的考试形式是无领导还是结构化，比如不能透露你的姓名等等。
然后是点名、检查准考证，身份证和出入条。
接下来会要求你把手机关机，放到信封里订起来。
4.然后是心理测试，这是河北第一年有心理测试，大概七八道题。
5.抽签。
你和你的竞争者一起抽签，抽完后在小纸片上写上你的姓名，所报考的分支和专业。
6. 之后就是等待了。
会有工作人员过来叫考生去考场。
我所在的候考室和面试室不在同一栋办公楼，所以会有工作人员把我们带过去。
到了面试所在的楼，先是去候考室，领一个红色的标着签号的贴纸，贴在衣服上。
候考的时候可以自己看看准备的资料，也可以和其他人聊聊。
因为我们报考市中支的是无领导小组讨论，也不知道准备什么，所以就和其他人聊天来着，有利于缓解紧张的气氛嘿嘿。
报考县支的是结构化，可以自己看看资料，没准真能碰到类似的题。
7.面试。
前面说过了，所有报考市中支的都安排在第一天上午，面试形式是无领导小组讨论。
就是和你的直接竞争者一起讨论，时间是40分钟，读题思考+轮流发言+讨论+总结陈词，屋子里面有一个大的倒计时器，到最后五分钟是会有人提醒的。
题目是，现在大力弘扬传统文化，忠孝仁义礼智信，请选出最重要的三项，并给出弘扬的措施。
8.第一天下午是结构化，三道题10分钟。
分别是，1.对你影响最深的一位朋友 2. 你在工作中总犯错误，同事说你的坏话，你怎么办? 3.谈谈你的事业观。
9.第二天上午的三道题目是1.说说你的优缺点是什么，你在以往的工作和生活中采取怎样的措施改正你的缺点。
2.如果你的同事工作做了一半，领导让他去做别的，让你接替同事继续做，但是你和同事的思路不一样，有一些新的思路，你怎么办?3.某人和你的资历和学历相同，你认为他取得的成绩和付出的努力都不如你，结果他得到了提拔，但是你没有，你会怎么办?
10.第二天下午，1.说一下你的择业观 2. 你帮同事完成一项工作，结果同事批评你做的不好，你该怎么办?3.很多年轻人都觉得努力就会有收获，接受不了失败，你怎么看?
11. 最后，希望看到此文的同学在心里对我说一声“谢谢”，我就满足啦。
另外，大家最好穿正装去面试，我们组五个人，四个人都穿了正装，有一个穿休闲装，我不确定着装是否有影响，但是保险起见，还是穿正装吧。