医生职业调查报告
医生职业调研报告范文
医生职业调研报告范文一、调研背景医生是一种高度专业化职业，承担着社会医疗保健的责任。
随着社会的发展和人们健康意识的提高，医生的职业前景备受关注。
为了更好地了解医生职业的现状和未来发展趋势，本次调研旨在深入了解医生职业的各方面情况，梳理医学教育和医疗体系对医生职业发展的影响，提出相应的建议。
二、调研目的1. 了解目前医生的数量、从业情况和就业前景；2. 分析医学教育的现状和存在的问题；3. 探讨医疗体系对医生职业发展的影响；4. 提出政策建议，促进医生职业的发展。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和文献分析的方法。
我们针对不同地区的医生群体进行了问卷调查，涵盖了医生数量、年龄、性别、工作单位、工作年限等信息。
同时，通过收集医学教育和医疗体系的相关文献资料，从宏观层面分析医生职业发展的现状和问题。
四、调研结果1. 医生数量和从业情况根据我们的调研结果显示，医生的数量呈现出逐年增加的趋势。
尤其是在发展较为迅猛的城市地区，医生的数量增长更为显著。
大部分医生在三甲医院从事临床工作，其中男性医生占据了相对较高的比例。
此外，医生的平均年龄也逐渐降低，呈现出年轻化的趋势。
2. 医学教育现状与问题医学教育是培养医生的重要环节。
根据文献资料分析，目前医学教育往往注重理论培训，实践环节不足。
这导致了医学生的实践能力相对不足，需要在实际工作中逐渐积累。
此外，医学教育普及程度不高，部分地区医学生的招生人数不足以满足医疗需求。
3. 医疗体系对医生职业发展的影响医疗体系是医生职业发展的基础。
目前，我国的医疗体系存在一些问题，例如医疗资源分配不均衡、医患关系紧张等。
这些问题对医生的职业发展产生了一定的影响。
部分医生由于工作压力大、薪酬待遇低等原因，导致工作积极性下降。
五、建议与措施针对以上调研结果，我们提出以下建议和措施：1. 加强医学教育的实践环节，培养医学生的实际操作能力；2. 提高医学教育的普及程度，增加医学生的招生人数；3. 改善医疗体系的问题，优化医疗资源的分配，改善医患关系；4. 提高医生的待遇和工作环境，减轻医生的工作压力，激发医生的积极性。
医生职业调查报告_共10篇.doc
★医生职业调查报告_共10篇范文一：【爱爱医独家】医生第二职业调查报告02【爱爱医独家】医生第二职业调查报告“就业难、收入低、社会压力大”是近年来大家一直议论的焦点话题。
针对医生“收入低”的问题，爱爱医组织发起了关于医生第二职业的调查，了解我国各阶层医生的收入情况及医生对第二职业理解和认可度。
这次调查共有1268人参与，其中有效问卷750份。
以下为调查报告的具体内容：1.医生的工作情况在750份有效调查问卷中，76.4%（573人）在医院工作，14.1%（106人）有自己的诊所、药店，另有2.8%（21人）曾经在医院上班现已改行，2.1%（16人）是医学生，4.5%（34人）选择了其他。
此次数据调查样本涵盖不同医院等级（三级、二级、二级以下、卫生所、私人诊所）、不同城市（一线、二线、三线及乡镇农村）；同时也考虑了医生的不同职称（主任医师、主治医师、住院医师）。
图一为此次参与调查人员的工作情况图一：参与调查人员的工作情况2.医生的收入情况随着收入与支出渐渐不成比例的社会压力增加，医生的收入问题逐渐得到关注和重视。
在爱爱医的本次调查中，50%（375人）的医务人员处于入不敷出的境况，31.2%（234人）保持收支平衡，仅有14.7%（110人）收入大于支出。
图二为参与调查人员的收入情况。
图二：参与调查人员的收入情况3.医生对第二职业的选择此次调查显示，近65%的医务人员希望获得第二职业，其中，选择药品代理的最高，占19.6%，15.6%选择了医疗器械代理，11.1%选择了一次性医用耗材代理，另外有6.6%和3.6%分别选择了临床试验招募工作者和药品原材料代理。
图三为参与调查人员对第二职业的需求。
图三：参与调查人员对第二职业需求4.医生对代理方式的需求在第二职业的工作方式上，以“代理”最具代表性。
而对于代理的方式，66.8%的参与调查人员认可不交定金（押金），按代理商品销售量拿提成的代理方式，22.8%选择了以较低价格购买商品后自行销售。
医学生职业调查报告5篇
医学生职业调查报告 5 篇医学生职业调查报告篇 1近年来，大学生就业形势越来越严峻，那个读了大学就有”金饭碗”的时代已经一去不复返了。
大学生就业已经成为社会普遍关心的一个问题。
那么，作为这个问题的关键人物大学生心里是怎么想的，他们的职业规划情况又如何呢?对此，我在湖南财专和互联网上对一些同学进行了调查。
在调查所学专业由谁选择的时候，70%的学生选择了自己选择的选项，25%的学生因学校调配学了现在所在专业，5%的学生因其他原因学现在所在专业。
没有人选择父母亲戚帮他们选择了专业。
由此可见，现在的大学生有很大的权力来决定自己所学的专业，父母给了孩子们充分的自由空间，不可否认这是社会的一大进步!而一部分学生因成绩等问题被学校调配专业也是有一定合理性的，因为学校有时要站在大局的角度考虑，但建议最好让学生学所选专业。
在调查是否喜欢所学专业时，40%的人很喜欢学的专业，40%的人有一点喜欢所学专业，15%的人不太喜欢所学专业，5%的人很不喜欢所学专业。
这组数据表明大学生对所学专业的认可度还是很高的。
不太喜欢的人大都是因为爱好问题。
而很不喜欢的人的专业也是他自己选的，当初选的时候就很糊涂，现在很不喜欢也不足为奇吧。
在调查小时候梦想的职业着一项中，教师(20%)、医生(20%)、金领(15%)、商人(10%)人数较多。
很容易看出的一个道理:小孩子对乐于奉献的老师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊!至于金领这个行业，出来的时间并不长，据我所知在被调查这小时侯还未出现，即使出现了，也不是一个小孩所能想到的。
但我们再来看一看现在这些大学生们最想做的职业是什么。
调查显示，比重最高的是自己开公司当老板，占 20%。
而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到 35%。
而始终坚持以教师为职业的就一人，但她给出的理由是“因为是乱写的” 。
而选择医生为职业的人只能说很抱歉没有了。
通过对以上两组数据的对比，我们不难发现想从商的人越来越多，想从事金融行业的人越来越多，而从事教师、医生行业的人越来越少了。
医生职业道德调查报告总结
医生职业道德调查报告总结近年来，社会对医生职业道德问题的关注度不断增加。
为了全面了解医生职业道德的现状与问题，本次调查采用问卷的形式，涉及医德医风、责任意识、医患沟通以及利益冲突等方面。
共收到有效问卷200份。
调查结果如下：一、医德医风方面结果显示，绝大多数医生认真履行医德医风的要求，追求卓越医疗技术与高质量医疗服务。
80%的受访医生表示自己会注意个人形象和仪表，遵守医院规章制度，对患者和同事保持谦虚、尊重和礼貌的态度。
此外，更有90%的医生表示会不断学习专业知识和技术，并通过临床训练和国内外学术交流提升自己的医学水平。
然而，仍有少数医生表现出一些担忧的情况，如15%的医生承认曾为了自身利益或他人关系而推荐患者使用不必要的治疗、药品或检查项；另外，5%的医生表示自己曾经参与过一些违法违规的医疗活动，给患者带来了负面影响。
综上所述，在医德医风方面，医生整体表现良好，但对少数存在的问题需要加强监督。
二、责任意识方面在责任意识方面，调查结果显示医生普遍对自己的工作感到责任重大。
99%的受访医生表示愿意负责患者的治疗过程，并且把患者的利益放在首位。
过半数的医生表示在面对医疗错误时会主动承担责任，并寻求解决方案以补救错误。
此外，有90%的医生表示自己会尽力提供最优质的的医疗服务，积极帮助和鼓励患者面对疾病。
然而，10%的医生坦率承认面对责任时会逃避或推诿。
还有5%的医生觉得责任不在自己，而是医院或其他人，这种思维方式导致他们对工作不够负责。
综上所述，在责任意识方面，绝大多数医生具备高度的责任心，但个别医生的逃避现象需要引起重视。
三、医患沟通方面医患沟通一直被认为是医生职业道德的重要组成部分。
调查结果显示，70%的医生对患者的情绪理解与诊疗方案的沟通能力表现出色。
他们倾听患者的需求，耐心回答患者的问题，尽力让患者了解治疗方案和可能的风险。
然而，还有30%的医生在医患沟通方面存在一些问题。
20%的医生表现出冷漠、不耐烦或态度恶劣，在患者面前极不友好。
乡村医生调研报告范文
乡村医生调研报告范文乡村医生调研报告一、调研目的为了了解乡村医生的工作环境和问题，以便提出相应的改进措施，提高乡村医疗服务的质量。
二、调研内容1. 调研乡村医生的工作时间和工作强度。
通过与乡村医生进行深入交流，了解其每天的工作时间和工作强度，以及是否存在加班现象。
2. 调研乡村医生的培训和教育情况。
了解乡村医生接受专业培训的程度，以及是否有持续的职业发展机会。
3. 调研乡村医生的医疗设备和药品供应情况。
了解乡村医生所在诊所的医疗设备是否齐全、药品供应是否充足。
4. 调研乡村医生的收入和社会地位。
了解乡村医生的收入情况和社会地位是否得到合理保障，以及是否存在应得的福利待遇。
三、调研结果1. 乡村医生的工作时间和工作强度普遍较长且辛苦。
据调查，乡村医生平均每天工作10小时以上，经常需要加班应对突发疾病的处理。
2. 乡村医生的培训和教育水平有待提高。
调研结果显示，部分乡村医生没有受过专业的医学培训，技术能力较差，需要更多的持续教育和培训机会。
3. 乡村医生的医疗设备和药品供应存在不足。
由于乡村医疗资源的相对匮乏，乡村诊所的医疗设备和药品供应往往不够充足。
4. 乡村医生的收入和社会地位较低。
乡村医生的收入普遍偏低，且缺乏相应的社会地位和待遇，导致一些医生转行或选择在城市工作。
四、改进措施1. 提高乡村医生的工资待遇，鼓励更多医学专业毕业生选择乡村医生岗位。
2. 加强乡村医生的培训和教育，提高其专业水平和技术能力。
3. 支持乡村诊所投入更多的资源，提供齐全的医疗设备和药品供应。
4. 提高乡村医生的社会地位，加大宣传力度，让社会更加了解并尊重乡村医生的工作。
五、结论乡村医生是基层医疗服务的中坚力量，其工作环境和问题直接关系到乡村居民的健康。
通过本次调研，发现乡村医生的工作时间和工作强度较大，培训和教育水平有待提高，医疗设备和药品供应不足，收入和社会地位较低。
为了提高乡村医疗服务质量，需要从工资待遇、培训教育、医疗资源和社会地位等方面加以改进和支持。
医生岗位调查报告
医生岗位调查报告篇一：医生工作调查报告一．职业性质：㈠作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
㈡我们必须尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都要一视同仁；㈢医生在社会中是一个不可缺少的职业。
二．工作条件：㈠大局部时间在医院内工作，每个医师都有自己的办公室；㈡我的工作时间为上午8:30至11:00，下午以及晚上不上班；㈢有时应上级领导要求会外出其他医院进行交流学习。
㈣每天上班必须穿白大褂。
三．开展前景：㈠随着医疗体制的改革，广阔医生的收入结构也必然发生变化，就越来越近的改革，说明医生的开展前景是相当可观的；㈡我们医生这个行业，开展中最大的障碍不外乎是工资的涨幅问题，在很大程度上，工资涨幅的大小直接决定医生的就业率。
如今大学选择医学的学生越来越多，竞争也越发增大；㈢对于升迁，在短时间内医生要得到升迁是很难的事情，另外，医生也不容易转行业。
四．酬薪福利：㈠医生的收入构成包括四局部：根本工资，月度奖金收入，年终奖金和各项福利收入。
根本工资由以下几局部构成：学历工资，职称工资，技能工资，担任医院任一管理职务的，同时按照不同级别，给予职务补贴；㈡其中学历工资约占根本工资的15%左右，职称工资约占根本工资的20-25%左右，技能工资由医院内部和外部在专科领域中具有较高资历的专家组成小组，给予综合评定，约占根本工资的60%左右。
月度奖金根据该医生所在科室当月的任务完成情况和医生本人当月的业务量确定。
年终奖金那么根据医院当年的经营状况，在确定奖金总额的根底上，进行年度考核，并综合考评成绩，决定医生的年终奖金数额。
根本工资的标准，按照比在国有公立医院相同级别或职称的基数，在1.5~5倍的根底上确定。
其中的关键是技能工资的评定。
五．个人态度：㈠文明礼貌效劳。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；㈡廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；㈢不泄露病人隐私与秘密；㈣正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；㈤严谨求实，发奋进取，钻研医术，精益求精。
乡村医生职业调查报告范文
乡村医生职业调查报告范文农村医疗卫生状况调查报告关于全县农村医疗卫生状况的调查报告--------------------------------------------------------------------------------关于全县农村医疗卫生状况的调查报告——2004年10月18日县十五届人大常委会第22次会议上县人大常委会调查组为了提高我县农村医疗卫生服务水平，满足农民解决基本卫生保健和医疗需求，近日，县人大常委会成立调查组，对全县农村医疗卫生状况进行了调查。
调查组在听取了县政府关于全县农村医疗卫生工作情况汇报后，集中时间分别深入到北大湖镇、西阳镇、春登乡等卫生院和社区医疗卫生服务站，通过采取召开座谈会、实地走访农户等形式，重点针对全县农民享受初级卫生保健水平、农民基本医疗需求状况和农村医疗保障制度建设等方面进行了调研，现将调研情况向县人大主任会议作以汇报：一、全县农村医疗卫生基本状况我县共有15个乡镇（区），139个行政村，总人口40.44万，其中农业人口31.14万，农民人均纯收入2503元，人均卫生消费支出数约为165元。
目前，我县有政府成立的非营利性质的医疗卫生机构22个，其中县级医疗卫生机构11个，乡镇卫生院11个。
共有社会医疗机构58个，城镇和农村社区卫生服务站244个。
全县在职在岗卫生技术人员1830人，卫生技术人员与服务人口比例为1:220，高于全国平均水平。
全县医疗卫生机构建筑面积30869平方米，实际开放病床708张，病床与服务人口比例为1:571。
几年来，我县致力于提高广大农村居民健康素质并把它作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，建立了适应卫生事业新形势发展要求的农村卫生服务体系和预防保健服务体系，形成了强有力的县、乡、村三级医疗卫生保健网络，为保障人民群众身体健康，促进全县经济发展和社会进步起到了积极的作用。
1、完善了医疗卫生基础设施建设。
一是加强医疗卫生机构房屋建设。
【医生职业调查报告范文】_医生的职业调查报告范文
【医生职业调查报告范文】_医生的职业调查报告范文作为医生不仅要有过人的技术和能力，还要有职业道德，现在的医生并不好做，接下来让我们来看看医生社会职业的调查报告吧。
医生社会职业调查报告一生活中，我们从事的职业各种各样，我们也和各种职业的人打交道。
有这么一些职业，或许看似风光，却承担着旁人不知的辛苦和压力；有这么一些职业，或许不起眼，甚至被别人轻视，然而我们的城市、我们的生活却离不开他们。
他们是医生、导游、农民工、出租车司机、清洁工我们为此推出职业生存调查报告系列报道，以更深地了解这些职业背后的酸甜苦辣。
这样，我们或许会对从事这些职业的人多一份尊重和关怀，我们的社会会更多一些理解和包容。
我们首期调查的职业对象是医生。
"满纸荒唐言，一把辛酸泪。
都说从医好，谁解其中味！'这是一位医生借用曹雪芹的诗，表达对自己职业的无奈。
在当下社会，医患纠纷把医生史无前例地推向了舆论的风口浪尖，医生遭受的怀疑、责难、谩骂，甚至人身伤害，似乎也是史无前例地多。
在人的一生中，每个人都不可避免要接触医生，但是我们对医生到底有多少了解呢？本期调查，试图让人们深度了解医生及这个行业。
我们希望这个调查能让读者进一步了解医生这份职业的艰辛和不易，更希望以此增进对医生的理解、关怀，让医患关系这个当前敏感的词，能够变得温馨一些。
医患关系的改进，需要我们彼此的尊重、了解。
医生到底有多累？曾有人戏言："如果你的朋友长时间没有和你联系，一种情况是他死了，另外一种情况就是他学医；如果你的女性朋友在26岁还没有结婚，一种情况是她喜欢女人，另外一种情况就是她学医。
'这句戏言用一种自嘲式的语气，反映了医生长期处在一种身不由己的长期超时工作中。
真实情况是不是如戏言所说？记者走进桂林各大医院实地调查。
没有周末和节假日在中国，医生的职称基本分为4个级别：初级职称、中级职称、副高级职称、高级职称。
医生在获得与之相对应的职称后，称之为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
谢谢观赏
火柴盒小组成员： XXX， XXX， XXX， XXX， XXX，XXX， XXX
Byebye！
一说到医生就让我不得不想到游戏中的那些辅助角色，相信玩游戏的同 学们都有体会，辅助往往是一个团队中至关重要的角色,他们可以保护队 友，救队友于危难之间，往往是团灭与被团灭的转折点，那么做一个好 医生又要有什么要求呢？
• 受过中等医学教育以上或具有同等 能力。 • 经国家卫生部门审查合格。拥有综 合性知识。 • 高尚的素质。 • 丰富的生活经验，卓越的管理才能。
高一寒假职业调查报告
调查小组：火柴盒
• 接下来就是见证奇迹的时刻
XXX小组SHOWE TIME
这次我们要调查的职业是个神圣的职业，就是医生，医生的天职就是救 死扶伤。既然这样，那么这个职业的社会地位如何？社会认可度怎么样？ 以及酬薪情况呢？
经小组调查发现：医生一般上享有崇高的社会 地位，并且经常被认为是具有稳定高收入的职业， 所有医生的社会认可度还是很高的，是可敬的。 但是，现在的中国公立医院的医生的基本工资 低于公务员和教师。公立医院的医生一生病或退 休，那么就仅有1000~3000元的基本工资。
•
•
•
• •
一、符合《中华人民共和国执业医师法》、《医师资格考试暂行办 法》（卫生部令第4号）和《传统医学师承和确有专长人员医师资格 考核考试暂行办法》（卫生部令第6号）的有关规定。 二、报考人员应按本人试用期所从事的专业报考相应类别的医师 资格。中医类别专业的毕业生不得报考临床、口腔、公共卫生类别医 师资格。 三、具有临床医学专业学历，试用期在医疗机构检验科工作的，可以 参加临床类别医师资格考试。 四、具有医学营养学专业学历的，可以根据试用期的工作岗位报 考临床或公共卫生类别的医师资格考试。 五、已获得临床执业医师资格的人员，并取得省级以上教育行政 部门认可的中医专业学历或者脱产两年以上系统学习中医药专业知识 或者参加过省级中医（药）行政部门批准举办的西医学习中医培训班、 并系统学习了中医药基础和中医临床主要课程的，可以申请参加中西 医结合执业医师资格考试。
医生的从业年龄层次及该职业将来发展态势? • 医生的年龄层次多为中年且有丰富的经验。
• 医生是永远不会被淘汰的，发展态势会很好。
如果大学毕业后从事这个职业，需要从高中开始做 哪些准备？
• 认真的学习，各科都很重要，有很多需要记忆的东西。掌 握许多综合性知识。 • 需要锻炼自己的沟通交流能力以及管理能力。 • 从实践中获得和总结丰富的生活经验。丰富了头脑，才能 对问题有深刻的认识，才具有较强的解决问题的能力。 • 必须具备有冷静的头脑、良好的思想境界，调节情绪，相 对的思想平静、 做医生很辛苦：医生的工作是忙碌的，他们一天到 晚忙于只有风险，而毫无浪漫情调的活计：检查、 开处方、查房、会诊、写病历、查资料、做手 术……没完没了。有时累了不能坐，有汗不能揩， 有苦不能言 • 对于医生来说，这些都不算什么，只要能看着病人 开心的出院，这就够了。
医生的文化程度要求？