微商乱价制度.doc
微商品牌应该如何管控渠道和乱价现象
微商控价，望文生义，就是商品经过微商渠道销售过程中要控制价钱不紊乱，由于微商是经过人与人之间的传播而销售的，假如一个商品没有一个稳定的价钱体系，那不可能胜利的。
微商控价系统，就是一套软件系统，辅助品牌商，对各级代理的销售价钱进行监管。
再出现扰乱价钱时，能够经过系统进行追溯。
每一个品牌在实体店中的维权能够经过法律来处理，但是在微商平台中，只需是品牌，就必然会有无数的代理商的存在，特别是在中型以上范围的品牌，这种显现特别严重，固然不同的品牌官方也采取打假和控价的计划，但是力不从心的在于，打假控价的速度总是跟不上假货上传和乱价，在这样的状况下，产品在每一个平台中的传统品牌价钱过低，利润的透明化，严重影响品牌的销售，这些问题在微商平台中也是普遍存在的。
就是在这样一个全民微商时期，微商控价系统应运而生。
经销商或直销员在销售的过程中，超出厂家的限价范围停止的批发或批发行为，按照方向的不同，乱价能够分为上行乱价和下行乱价。
上行乱价指的是经销商或直销员超出厂家价格上限以更高的价钱批发或批发的行为。
下行乱价则是指的是经销商或直销员超出厂家的价钱下限，以更低的价钱批发或批发的行为，在买方市场盛行的今天，上行乱价已不常见了。
但是，下行乱价确是暴虐严重。
这是由于：1.产品供过于求：由于门槛低，当企业品牌知名度打响后，容易形成全民代理，呈现产能过剩的状况，代理商只好低价处置库存。
2.新品层出不穷：有的代理商为了拿到新上市的产品，只好把老的产品低价快速出手。
1. 中高级代理商倾销。
原有小代理库存积压，没有才能再进货，中高层主动降低销售门槛，把货低价卖给新开展的小代理们，而能避免这种乱象的呈现。
当产品消费出来的时分，在每一个产品上面贴上标签（其实和防伪标签一样，一物一码，也能够完成防伪）在商品的销售流通各个环节，各级代理需求扫码发货，系统将自动记载相关操作。
企业及各级代理商扫码查询，就能晓得该件商品流经过的一切渠道。
假设代理商没按品牌商的请求扫码发货，消费者扫码将查询不到代理商的信息，或者显现的是上一级信息，这样一来，会产生控制乱价的限制要素：1.消费者扫描标签，会显现上级代理商信息，而不是当前代理商信息，这样消费者会怀疑此代理商的真实性，会主动联络上级代理商。
乱价管理制度
乱价管理制度一、乱价管理制度的基本要求（一）坚持市场化原则。
在乱价管理中应当充分尊重市场规律，保障市场的公平竞争，防止垄断，保护消费者的合法权益。
（二）建立健全的内部管理制度。
企业应当建立健全的货物定价制度，明确价格制定的程序和权限，加强对价格行为的内部监管，确保价格管理的合法合规。
（三）加强信息发布和公示。
企业应当加强对产品价格信息的发布和公示，向消费者提供真实准确的价格信息，保障消费者的知情权和选择权。
（四）严格落实价格法律法规。
企业应当严格遵守价格法律法规，不得擅自操纵价格，进行欺诈、虚假宣传等违法行为。
（五）依法处理价格违法行为。
企业应当建立健全价格违法行为的举报和处理机制，对于违法行为严厉打击，维护市场的正常秩序。
二、乱价管理制度的建立和实施（一）建立健全价格管理制度。
企业应当建立健全的价格管理制度，明确价格制定的流程和程序，明确相关管理人员的职责与权限，建立健全价格管理的内部监督机制，确保价格管理的合法合规。
（二）开展价格监测和预警。
企业应当建立完善的价格监测和预警系统，及时了解市场价格变动的趋势和规律，做好价格预警和风险防范工作，确保企业价格的稳定和合理。
（三）加强对价格信息的采集和发布。
企业应当加强对市场价格信息的采集和整理工作，及时向内部相关人员和外部消费者发布真实准确的价格信息，保障消费者的知情权和选择权。
（四）建立健全价格违法违规行为处理机制。
企业应当建立健全价格违法违规行为的举报和处理机制，对于价格违法违规行为严厉处理，维护市场的正常秩序。
三、乱价管理制度的技术支持和监管（一）充分利用信息技术手段。
企业应当充分利用信息技术手段，建立健全价格管理信息系统，提高价格管理的效率和精度，增强市场预测和监测能力，为价格管理提供科学化的支持。
（二）加强监管和执法力度。
政府部门应当加强对价格管理的监管和执法，对于价格违法违规行为依法处罚，维护市场的正常秩序，保护消费者的合法权益。
（三）加强行业自律和监督。
乱收费管理规章制度
乱收费管理规章制度第一章总则第一条为规范管理和监督乱收费行为，维护正常经济秩序，保障消费者权益，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于各类经营者，包括但不限于商场、超市、餐饮店等各类营业场所。
第三条乱收费是指在商品或服务交易中，不合理地向消费者收取额外费用或虚高价格，使消费者遭受不公平对待和经济损失的行为。
第四条经营者应当遵守国家相关法律法规，不得从事乱收费行为。
第五条消费者有权对经营者进行举报，如发现经营者存在乱收费行为，可向相关部门投诉，相关部门应当及时调查处理。
第六条监管部门应当加强对乱收费行为的监督检查，对违规经营者依法予以惩处，并公布违规信息。
第七条本规章由市场监督管理部门负责解释和管理，各级监管部门应当积极配合执行。
第八条本规章自发布之日起生效，具体执行细则由各级监管部门另行规定。
第二章乱收费行为的具体规定第一条经营者不得以虚高价格购买商品或服务，并将成本转嫁给消费者。
第二条经营者不得擅自增加商品或服务的附加费用，未经消费者同意不得擅自收费。
第三条经营者应当明码标价，不得以不明方式消费者不知情地接受附加费用。
第四条经营者应当如实告知商品或服务的相关信息，不得虚假宣传或误导消费者。
第五条经营者不得利用会员制度、积分抵扣等方式诱导消费者增加消费，以获取额外利益。
第六条经营者不得变相收取税费或其他违法费用，欺骗消费者。
第七条经营者不得以霸王条款、强行消费等方式逼迫消费者接受不合理收费。
第三章监督检查和违规处理第一条监管部门应当加强对市场经营者的监管检查，发现乱收费行为应当立即处理。
第二条对于发现的乱收费行为，监管部门应当依法予以警告、罚款等处罚，并要求经营者限期整改。
第三条对于严重违规的经营者，监管部门可以暂扣营业执照，暂停经营资格等一系列处罚措施。
第四条消费者对经营者的违规行为有权要求赔偿损失，并可要求行政机关追究相关责任。
第四章审查和裁决第一条对于消费者对经营者的违规收费行为提出的投诉，相关部门应当及时进行调查核实，对于确实存在违规行为的应当进行裁决。
微商乱价制度.doc
微商乱价制度.doc微商乱价制度4乱价处罚条款为了给所有代理商创造及规范一个合理的、公平良好的销售环境；请所有代理商严格遵守公司的各项规定、政策以及《乱价处罚条款》：如遇特殊情况，特殊处理，但是以不违反乱价底线为原则！若有任何形式违反规定或变相乱价，则按照《乱价处罚条款》执行！该条款适用于《***》所有产品，并全网发布。
一、乱价处罚1．经发现有违规乱价行为，按乱价的代理层级别，其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；总代乱价，按其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；公司并取消乱价代理和其总代的年度各项评优及年度奖励核实资格，并有权取消乱价者授权，并没收保证金！2．公司有权处理乱价者手中有剩余货款，全数扣除，归上家所有，并全网公告！3．公司有权处理乱价者手中有剩余货品，全数判定为假货处理，并全网公告！二、乱价类型1．低于全国统一零售价出售，一行律视为乱价价！（公司统一活动除外）2．未经公司授权私自上架第三方平台，一律视为乱价！3．使用淘金币、店铺红包、满减、参与第三方平台任何官方等任何形式上的抵扣结算及赠送礼品，一律视为乱价！4．未经公司审核同意，私自做任何形式的活动，一律视为乱价！5．私自延长公司活动截止日期，继续进行销售，一律视为乱价！6．销售小包装、赠品或上架公司活动期间的赠品，一律视为乱价！7．未经扫码直接发货给代理的，一律视为乱价！8．在第三方平台设置代理价格或标示代理价格，一律视为乱价！9．串团队、串上家、串货，一律视为乱价！10．无论是什么原因，被取消授权者，任何人不允许供货，一经发现，一律视为乱价！11．材购价、代理价一律不允许新老产品混搭，一经发现，一律视为乱价！12．未按公司邮费政策给予代理包邮的，一律视为乱价！如乱价行为给公司造成重大经济损失并涉及到法律的，公司将依法追究法律责任有限公司2018年月微商团队规章制度4微商团队规章制度【篇一：微商团队管理细则】关于如何打造出王牌团队1.产品只是媒介，无论长线品牌又或者爆款，唯有打造出真正的团队才是王道2.一个强大的团队必定有三点，代理们能够出货，代理们相互的凝聚力，代理对你的认可。
微商乱价怎么办
微商品牌发展速度越来越快，代理也越来越多且不容易受管控，市场上出现很多乱价或者假货等问题，作为消费者分不清其中的真真假假，产品购买回来上当受骗，对微商产品名誉造成了严重后果；还有些代理商为了眼前蝇头小利，不顾公司和品牌的长期规划，以极低的价格在开放性的电商平台上销售，打乱了品牌的发展计划以及中高端的价格定位。
微商乱价主要有以下几种情况：1、零售型低价无论是农村集市，线下门店，还是电商，商品的价格都是会随着时间而变化，菜市场的菜，七点和八点价格就不一样，服装店的新款上市和换季促销，电商的各种天天特价，聚划算，优惠券和返红包，从本质上来说，除非你是所有产品通过店铺直营，像便利店一样严格管理，不然对于终端的价格，只能是指导作用，没有任何方式可以有效的管控，即使你通过自建APP或者小程序，对商品和用户实现直接接触，但是你也无法避免小代理的一人多号和相互拼单，返红包。
2、招商型低价微商每个层级有着明确的拿货量，进货价，差价和返利，如果你把代理表，全部公开给代理看，代理知道上级有多少利润，她就会找多个上级，让他们形成相互紧张，看谁愿意让利，或者看谁能够给他带来成长和解决问题，她来选择跟谁。
3、活动型低价不管是哪个品牌，在特定的节假日，或者某一阶段需要冲刺业绩或者缓解库存压力，都会选择做一些促销活动，有时品牌没有促销活动，代理会自发自费的小范围做自己的活动，比如美妆行业产品线比较多，买精华，眼霜，送口红或者防晒，这种情况其实非常普遍。
很多时候，是品牌方的产品促销太频繁，导致客户养成习惯，平时不想买，要么等你折扣时才买，代理商们也被带成这样毛病，没有优惠和赠品就卖不出去东西。
4、套利型低价很多品牌为了激励代理去拉外面的团队，设计了很高的返利，属于低价高频的产品，比如纸尿裤，产品同质化，卖货利润总体比较低，招代理维护起来也比较费力，有团队长，就是原价进，原价卖，然后自己利用两个授权，快速走量套返利。
5、倾销型低价做生意，有合作，就会有分开，任何一个生意，需要有一定的条件，知识，能力，人脉，最重要的是投入时间，才能做好，很多人听说微商赚钱，没仔细了解，也没弄清楚微商的门道，也没好好学微商的技巧，看别人赚钱，就眼红又激动，盲目加冲动的进来了，朋友圈不会发，引流不会引，沟通成交也不会，模式不太明白，团队不会管理。
微商代理价格规章制度
微商代理价格规章制度一、总则为了规范微商代理价格行为，保障消费者权益，促进微商行业的健康发展，制定本规章。
二、价格形成原则微商代理价格应遵循公平、合理、合法、自愿、平等互利的原则，禁止恶意借机炒作价格、串通涨价等不正当行为。
三、价格改动规定1. 未经授权，代理商不得私自调整产品价格；2. 若需调整价格，代理商需提前告知经营总部，并经过审核批准；3. 价格调整应公开透明，不得损害消费者合法权益。
四、价格承诺规定1. 代理商在销售商品时，应明示价格，不得虚假宣传或误导消费者；2. 代理商承诺所售商品价格与总部统一，不得私自提高或降低价格；3. 代理商应妥善保管价格政策文件，确保价格承诺得以执行。
五、价格监督管理1. 加强对微商代理价格的监督管理，建立定期检查机制；2. 发现价格违规行为，应及时制止并做出处理，严肃追究责任；3. 消费者对价格疑问可向相关部门举报，由部门处理。
六、价格信誉管理1. 代理商应树立良好信誉，增强消费者信任度；2. 不得隐瞒或虚假宣传价格信息，建立诚信经营形象；3. 如发现代理商价格虚高或不合理现象，应警告并降低信誉评级。
七、价格纠纷处理1. 消费者对微商代理价格有疑问，可与代理商协商解决；2. 无法协商解决的，可向微商平台投诉，由平台协调处理；3. 仍无法解决的，可寻求法律援助，维护自身权益。
八、其他规定1. 代理商应遵守微商代理价格规章，不得违反此规定；2. 经营总部应制定详细的价格政策文件，明确责任与义务；3. 鼓励代理商提出建议，完善微商代理价格规章。
九、附则本规章由微商管理总部负责解释，并视具体情况适时修订。
以上即为微商代理价格规章制度，希望代理商严格遵守，共同维护微商行业的良好秩序。
微商品牌市场渠道乱价,低价,未授权销售,如何管控价格
现在随着电商的发展，越来越多的品牌对线上价格问题非常头痛，怎么才能管控好微商产品到线上低价乱价、窜货等问题呢？怎么维护经销商更好的发展品牌呢？那首先需要了解微商品牌方是否具备管控淘宝的先决条件——知识产权资质，如果品牌方手中已经具备有品牌商标证书或者品牌著作权证书或者专利证书，那么微商也是可以进行价格管控的。
因为卖家在淘宝上面低价乱价、窜货销售产品是没有违反淘宝的规定的，因此要处理那些低价卖家，只能通过利用知识产权的手段来进行处理，知识产权处理主要包括以下方面：1. 商标投诉：在宝贝主图或者详情页里面突出使用公司商标LOGO的或故意遮挡商标的，直接以侵犯知识产权的名义进行投诉，处理结果：店铺扣2分，产品链接删除，店铺权重下降。
2. 版权投诉，凡是有盗用公司官网、旗舰店、线下宣传图册的图片，以版权投诉，处理结果：店铺扣2分，产品链接删除，店铺权重下降。
3.购买鉴定，主要针对假货店铺，购买相应的产品，然后出具假货鉴定报告，进行投诉，处理结果：店铺扣12分以上，店铺关店7-14天，链接删除，店铺权重下降。
当务之急就是要做到防止乱价，做到以下步骤：1、证实出售的商品是官方正品；规范商品，有公司颁布的证实；2、证实经销商等级的真实性，越高的等级，更便利简单开展下线经销商、一份官方的经销商授权书，让更下线的经销商和客户对品牌和出售经销商发生信赖感；3、只要拿了授权，商品的货源和质量才得到信赖，各等级经销商才能够定心去开展下线；4、没有得到官方授权的，下线经销商和意向顾客有理由信任该经销商没实力或置疑途径的真实性，所以，想做大做强有必要拿授权。
5、商品的防伪查询有清晰明确的规范报价和出货经销商的显示，出售经销商如出现以不同于官方定制报价方式出售商品，消费者有权向官方进行反映投诉，品牌官方能够对指定的经销商进行处分。
6、没有从官方出库的商品、不法分子山寨的商品、被品牌官方处分的经销商绑定出库的商品，不会显示品牌信息、报价或维权的联系方式，消费者有权不采购或索偿，品牌形象得到确保。
管控市场乱价的方案
管控市场乱价的方案引言市场乱价是指商家为了追求利润最大化，无视公平竞争原则，通过随意涨价和定价不透明等手段，给消费者带来不合理的价格压力。
为了维护市场秩序，保护消费者权益，需要采取一系列措施来管控市场乱价现象。
加强法律法规建设1. 建立健全相关立法，明确市场规则和价格监管职责，制定对乱价行为的明确处罚措施。
2. 扩大行政部门的执法权力，增加对涉及乱价的调查和处罚力度。
3. 加大对消费纠纷的司法保护力度，提高对市场乱价案件的审理效率。
增加市场监管力度1. 加大市场监管部门的监督和巡查力度，及时发现和打击乱价行为。
2. 成立专项监察组，加强对市场乱价的长期监控，发现问题及时处置。
3. 鼓励消费者积极举报乱价行为，建立奖励机制，增加举报的积极性。
加强价格信息透明度1. 建立价格公示制度，要求商家对商品价格进行公示，明确标注和说明。
2. 建立价格监测系统，对特定商品或服务的价格进行监测和报告，并及时发布给消费者。
3. 鼓励第三方机构和专家学者参与价格评估和监测，提供公正的评估和监管。
促进市场竞争1. 鼓励更多的企业进入市场，增加市场供给，促进竞争降价。
2. 支持中小企业发展，打破寡头垄断，增加市场多样性。
3. 建立激励机制，鼓励企业通过提供优质商品和服务来吸引消费者，而非靠乱价获利。
增强消费者权益保护意识1. 加强消费者权益保护法律法规的宣传和普及，提高消费者对乱价行为的辨识能力。
2. 建立消费者权益保护组织，为消费者提供法律援助和维权指导。
3. 增加消费者教育和培训，提高消费者的消费意识和权益保护知识。
结论管控市场乱价是维护市场秩序和保护消费者权益的重要举措。
需要通过加强法律法规建设、增加市场监管力度、提高价格信息透明度、促进市场竞争和增强消费者权益保护意识等方面共同努力，才能有效控制市场乱价现象的发生，确保公平竞争和有序市场的运行，维护消费者的合法权益。
只有形成良好的市场环境，才能推动经济社会的持续发展。
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微商乱价制度4乱价处罚条款为了给所有代理商创造及规范一个合理的、公平良好的销售环境；请所有代理商严格遵守公司的各项规定、政策以及《乱价处罚条款》：如遇特殊情况，特殊处理，但是以不违反乱价底线为原则！若有任何形式违反规定或变相乱价，则按照《乱价处罚条款》执行！该条款适用于《***》所有产品，并全网发布。
一、乱价处罚1．经发现有违规乱价行为，按乱价的代理层级别，其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；总代乱价，按其拿货数量，市场销售价对其总代处以0.1倍罚款；公司并取消乱价代理和其总代的年度各项评优及年度奖励核实资格，并有权取消乱价者授权，并没收保证金！2．公司有权处理乱价者手中有剩余货款，全数扣除，归上家所有，并全网公告！3．公司有权处理乱价者手中有剩余货品，全数判定为假货处理，并全网公告！二、乱价类型1．低于全国统一零售价出售，一行律视为乱价价！（公司统一活动除外）2．未经公司授权私自上架第三方平台，一律视为乱价！3．使用淘金币、店铺红包、满减、参与第三方平台任何官方等任何形式上的抵扣结算及赠送礼品，一律视为乱价！4．未经公司审核同意，私自做任何形式的活动，一律视为乱价！5．私自延长公司活动截止日期，继续进行销售，一律视为乱价！6．销售小包装、赠品或上架公司活动期间的赠品，一律视为乱价！7．未经扫码直接发货给代理的，一律视为乱价！8．在第三方平台设置代理价格或标示代理价格，一律视为乱价！9．串团队、串上家、串货，一律视为乱价！10．无论是什么原因，被取消授权者，任何人不允许供货，一经发现，一律视为乱价！11．材购价、代理价一律不允许新老产品混搭，一经发现，一律视为乱价！12．未按公司邮费政策给予代理包邮的，一律视为乱价！如乱价行为给公司造成重大经济损失并涉及到法律的，公司将依法追究法律责任有限公司2018年月微商团队规章制度4微商团队规章制度【篇一：微商团队管理细则】关于如何打造出王牌团队1.产品只是媒介，无论长线品牌又或者爆款，唯有打造出真正的团队才是王道2.一个强大的团队必定有三点，代理们能够出货，代理们相互的凝聚力，代理对你的认可。
3.从本质上看，带代理们赚到钱了，这个团队则是最稳固的上面，提出了几个观点，接下来我们该如何去做到这些点。
一，代理们能够出货。
代理们需要通过代理成长机制来提升自己然后出货，首先你需要帮助她理清思路以及督促她先第一个点，好友，这个要强调一下，非常重要，打个比方，如果你要去开一个实体店，你要做的第一件事是什么？是不是去选择好的地段，包括你也知道，越是人流量大的地方租金越高，那么放到我们做微商这一块则是好友数量了，好友数量越多，那么市场空间也就越大，可以卖的人也就越多，如连好友都没有，去哪里卖呢？所以好友是微商的一个最基础却是也是很重要的，包括像我自己好友已经满5000却还是在不断的删人，加人，因为有好友才有市场，这句话一定要记住，市场如果没有何谈开发市场？然后关于朋友圈的塑造我们微商不是淘宝，没法在一个良好的平台上展示我们的商品。
那么我们只有通过朋友圈去展示我们，这是个什么意思了，就是说，如果你的好友跟你聊天跟你接触，他第一时间会做什么？是不是看你的朋友圈，包括你回想一下，你去和别人聊，你会不会第一时间要做的就是去观察朋友圈，所以朋友圈的好坏决定别人对你的第一印象以及会不会成为你的意向。
就像开实体店，就算开在了黄金地段，人流量大的市中心，但是店铺装修简陋甚至有些垃圾，你们想还会有人去进店看吗？同样的道理，你的朋友圈没特色不吸引人甚至去刷屏刷广告，别人则对你是没有一丁点兴趣的，塑造的好的朋友圈往往能让别人第一时间被你所吸引，所以朋友圈做的好，才会有意向代理的产生，意向代理是会主动来找我们的，而不是我们主动去找别人聊天。
接下来是讲关于谈判的思路，还是举个简单的例子，实体店，店选好了，装修漂亮了，那么就会有很多人进店选购，如果这个时候有一个优秀的导购，那么肯定可以卖出去很多产品，同样的理，微商你好友很多，朋友圈也塑造好了，那么你会有很多意向，假如有10个意向来找你，你不会谈判可能只有2个成为你的代理，但是如果你会，可能就有6个甚至更多，谈判最大的作用是提高转换率，懂吗？当你做到了加好友和朋友圈，那么你必定有意向，当你做到了谈判，那么你必定能出单，当你做到了能讲公开课，那么你必定能大量出货以及组建你自己的团队然后讲讲关于打造王牌团队第二个要做的，团队成员之间相互的凝聚力要想一个团队走的远走的稳，那么团员之间的凝聚力是必不可少的，那么首先我想大家各自肯定都有自己的代理群，对吧，那么你的群活跃吗？如果代理群不够活跃那么团队基本也是一盘散沙的。
那么下面讲讲怎么样激活代理群如果你没有建立代理群，就在代理人数有10以上的时候就建立一个代理群，群名改的好听有霸气一点，然后就直接在群里面通知xx时间点集合，等时间点都到齐了你就可以开始第一步，在群里面打鸡血和布置群规，布置内训课，安排各自任务了，这是第一步如果你有代理群，但是群不活跃基本没人冒泡这种了，就开始激活，首先要做的是进去集合她们然后讲接下来会开启一个内训班，有愿意报名的参加等等，然后重新建一个群把核心的，活跃的代理拉进去，或者干脆直接就在老群里面把那些不冒泡的踢完，然后大幅度整改和布置群规以及内训课，内训课很重要，代理们必须要的东西。
上面是大的方向要做的，然后讲讲小的方向，内训群想要活起来，会有必不可少的四类人，第一类，厉害的大咖，做的比较好的，会在里面分享的（她不主动分享你就去让她分享），这类人往往是一个团队的中间精神支柱，二新手小白，新进的代理会很有鸡血和干劲，这类人往往就像鲶鱼效应，会不断的激活群和打鸡血，至于什么是鲶鱼效应，自己去百度一下，三逗比式的，喜欢闲聊能逗大家开心的，比较有意思幽默的一类人，也是必备的，这类人往往可以让群非常的活跃和有气氛以及大家都比较开心，四标杆式的，很牛并且被你当中标杆所塑造。
被你重点带的，也非常有人格魅力的，然后你可以对她进行一些塑造，来作为一个标杆在团队里面，以上四类是一个团队。
或者说内部群必须具备的四类人，你可以对你的代理们按照这四类进行分类，然后在群里面管理好这四类。
另外一个管理方式是在你的内部群中选出班长，班长负责配合你的管理和在你不在的时候随时维持群的活跃，所以班长则要求时间充足，以及有能力者下面讲讲最后一个点，对你的认可。
一个团队要走的远，必然会有一个灵魂人物，而你，则是作为这个灵魂人物所存在以及领导整个团队。
那么怎么做到呢，一，你自己首先要在群里面非常活跃，代理任何时候找你都在，如果你自己作为团队老大都不活跃，谁还活跃呢？二可以在群里面这样说，平常大家有什么问题的话都可以在群里面抛出问题并且@我，我会在第一时间出现并且帮助你解决问题，包括谈判当中你不知道回答的地方，都可以再群里面@并且提出问题。
这样的话代理会非常安心并且信服与你，你能帮到他，也会很认可你。
三定时培训大纲，安排内训内容，讲话讲重点，讲有用的东西，包括自己新谈下的代理都可以先到群里面跟他们分享我又谈下了代理，然后怎么谈的这些等等四，私聊，这个很重要，找你的每个代理私聊，没事就打电话和它唠嗑，这样代理会跟你有超高的粘度，至于为什么这样做，你实操之后可以体会到效果所在。
然后是关于打造王牌团队的一个产品思路【篇二：微商团队_奖惩管理制度条例】微商团队工作守则、奖惩制度概述为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，结合公司的实际情况，制定本规章制度。
全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
第一章公司规章守则1、自觉遵守公司的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。
2、各员工对内须认真负责工作、爱惜财产、减少损耗、提高工作质量、增创新效率; 对外应保守公司业务上的机密。
3、员工非经公司书面同意, 不得在外兼任与本公司业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本公司相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
4、员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 除业务需要外不得私用公司电话。
5、员工未经批准不得把陌生不安全物件或朋友带入公司或宿舍。
6、员工未经批准, 不得私自携带公司财物外出。
7、讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。
严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
8、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
9、遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
10、严禁烟火, 不准在公司内抽烟; 严禁留客住宿。
11、保持工作环境整洁, 每天上班前必须先整理工作区内卫生。
下班时要关灯。
12、因公司需要及符合原则下, 临时调动员工工作时要配合。
第二章工作时间及休息1、上班时间白班：早上8:30--下午17:30，中午1个小时休息（包吃饭时间）。
晚班：下午15:30--晚上12:002、轮班倒白、晚班一个星期一换；若有坚持一直白班或者晚班的，须取得主管同意。
3、下班下班前，清除结尾工作，不允许拖拉，由此所造成的损失，将承担责任。
4、迟到上班时间开始5分钟内为迟到上班时间开始后，15分钟后不到者，每次罚款5元，一个月内迟到超过5次，作自动离职算。
5、早退下班时间5分钟前为早退下班时间前15分钟之前早退者，每次罚款5元，一个月内早退超过5此，作自动离职算。
6、请假请假要书面申请，并经过主管签字才有效，无书面申请，作旷工处理。
无急事、不得不处理的事情，不得请假。
特殊急事、不得不处理的，与部门主管请假，请假日折算当月休息日。
当月休息日折光后，请假无工资。
无紧要事而请假者；请假1天，扣除2天工资，以此类推。
当一个月请假超过3次，作自动离职算。
7、旷工无缘故、无因由不上班为旷工旷工一天扣三天工资，以此类推；一个月内旷工三天者，作自动离职算。
8、员工在办公时间内, 不可擅自离开工作岗位。
9、员工休息错开！不可同时一天休息，避免岗位无人值守。
第三章工作要求1、亲和礼貌、谦虚耐心。
接待客户切忌使用反问语气讲话，2、要有强烈的时间观念，手机常设置必要的闹铃！以便提醒自己。
3、上班先到坐席者为同事开启电脑；下班时习惯关空调、关窗、关电脑。
4、习惯做记录，工作一切数据化，不以人力大脑为记忆依托。
5、养成加好友的习惯，并进行客户好友分门别类。
6、不允许带情绪工作，不允许传递负面情绪给其他同事；由此造成的影响将承担自身责任。
7、沟通讲话注意技巧、讲究方法；给对方以好心情，多点幽默与互动。
8、早上上班时给客户群发打一次招呼；下班时给客户群发打一次招呼。
9、上班要思考、研究自己岗位，挖掘可提升自身效率的东西；不允许做聊天回复木偶。
10、上班不允许登录私人旺旺。
11、上班不允许频繁玩弄手机、看电影、大声听歌、接打电话等无关工作的事情。