员工借用协议范本
员工借用合同模板5篇
员工借用合同模板5篇篇1甲方（借用方）：__________________________乙方（出借方）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方借用乙方的员工进行工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、借用员工基本情况员工姓名：____________ 性别：____________ 身份证号：_________________________员工岗位：____________ 职务级别：______ 工作年限：______ 工作经验：______借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借用员工的岗位职责和工作要求双方约定，被借用的员工应当在甲方的指导下履行相应的岗位职责和工作要求，并保证在完成工作的过程中遵守甲方的规章制度和法律法规。
具体岗位职责和工作要求详见附件一。
三、借用期限和方式本次员工借用期限为______年。
借用期内，甲方拥有对被借用员工的全权管理权和使用权。
借用期满，甲方应将员工归还乙方，双方如需续借，应重新签订借用合同。
四、薪酬福利和社保待遇1. 甲方应按照约定向被借用员工支付薪酬福利，薪酬福利标准应不低于甲方同岗位员工的标准。
2. 乙方负责为被借用员工缴纳社会保险费用，甲方应承担相应的社保费用。
具体承担比例和方式详见附件二。
3. 在借用期间，如被借用员工出现工伤事故，甲乙双方应按照相关法律法规进行处理，并及时通知对方。
五、保密条款和知识产权条款1. 甲乙双方及其被借用员工应保守对方的商业秘密，不得泄露涉及对方商业机密的信息。
2. 在借用期间，被借用员工在甲方工作中产生的知识产权归属问题，应根据相关法律法规和双方约定进行处理。
具体详见附件三。
六、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担违约责任。
员工借用协议6篇
员工借用协议6篇篇1员工借用协议甲方：______________（公司名称）证件类型：______________，证件号码：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________地址：______________乙方：______________（员工姓名）证件类型：______________，证件号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为方便乙方工作所需，同意为乙方提供以下物品借用，乙方愿意遵守以下约定，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、被借物品名称及规格：1.____________________2.____________________二、借用期限：起始时间：________年____月____日终止时间：________年____月____日三、借用用途：借用后仅限于工作需要使用，不得私自挪作他用。
四、保管责任：1.乙方在借用期间应当妥善保管该物品，保持其完好。
2.如发生丢失、损坏等情况，乙方应当承担相应赔偿责任。
五、归还：借用期满，乙方应当按约定时间归还物品，在规定时间内未能归还的，甲方有权追究乙方的相应法律责任。
六、违约责任：1.乙方未按照约定使用或保管物品的，应当承担相应违约责任。
2.乙方未按照约定时间归还物品的，应当按照实际借用时间支付相应的租金。
七、其他约定：1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议自双方签字盖章之日生效，至借用期满之日终止。
甲方（盖章）：___________（公司名称）法定代表人签字：___________乙方签字：_______________日期：________年____月____日本协议共计____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。
篇2员工借用协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要将一定的办公设备/物品/资料等借给乙方使用，现双方经友好协商一致，达成如下协议：一、借用物品1. 甲方同意将以下物品借给乙方使用：（具体物品清单，请列明物品名称、规格型号、数量等）2. 借用期限：借用开始日期为（日期），结束日期为（日期）。
借用员工协议范本6篇
借用员工协议范本6篇篇1员工借用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要调动员工的工作安排，对乙方提出借用请求，就员工借用事宜达成以下协议：一、借用事由甲方需要调动员工乙方的工作安排，乙方同意借用，并按照本协议规定合理安排工作。
二、借用期限员工借用期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
三、工作内容乙方在借用期间的工作内容、工作地点、工作时间等详细情况如下：1. 工作内容：具体岗位和部门以实际调动为准。
2. 工作地点：根据实际工作需要安排。
3. 工作时间：根据工作安排及公司规定。
四、薪酬待遇乙方在借用期间的薪酬待遇为（具体金额），支付方式按照公司规定执行。
五、劳动纪律乙方在借用期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
六、违约责任如乙方违反本协议的约定，导致公司损失的，乙方应承担相应责任，并赔偿公司的损失。
七、其他约定1. 本协议的未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本协议经双方同意签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（附：部门主管签字同意）篇2借用员工协议范本甲方（出借方）：乙方（借用方）：鉴于甲方拥有某些特定员工资源，乙方有意于借用此员工资源，为实现双方的共同利益，经过双方友好协商，特制定以下借用员工协议，以资共同遵守：第一条借用员工的具体情况1.1 甲方同意将以下员工借用给乙方：姓名、性别、电话、岗位、薪酬等具体情况详见附表一。
1.2 借用期限自年月日起至年月日止，借用期限届满后，双方可以协商续借，亦可安排员工返回原单位。
第二条薪酬及其他待遇2.1 借用期间，被借用员工的薪酬、津贴、奖金等待遇将由甲方负责支付。
2.2 借用期间，被借用员工享有的福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。
借用员工协议5篇
借用员工协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（借用方）：__________________公司乙方（出借方）：__________________公司鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或任务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的优秀员工参与特定工作或任务。
乙方同意按照本协议规定的条款和条件借出员工。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保借用员工的顺利进行。
二、借用员工信息借用员工姓名：__________________职务/职位：__________________借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 借用员工在借用期间的工作内容、职责和岗位要求由甲方确定，并安排具体工作任务。
2. 乙方借出员工应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成安排的工作任务。
3. 工作地点由甲方根据业务需要安排，并告知乙方。
四、工作时间和休息休假1. 借用员工的工作时间和休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方应确保借用员工的工作时间符合国家和地方法律法规的规定，保障员工的合法权益。
3. 甲方应根据工作需要安排借用员工的休息休假，确保员工的身心健康。
五、薪酬福利1. 借用员工的薪酬福利由甲方负责，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付借用员工的工资，不得拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为借用员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
六、保密义务1. 双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
2. 借用员工在借用期间获取的甲方商业机密、技术秘密等应予以保密，不得私自泄露或用于个人谋取利益。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议的规定支付薪酬福利或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议的规定借出员工或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
员工借用协议6篇
员工借用协议6篇篇1本协议旨在明确员工借用期间的权利、义务和责任，确保双方权益得到充分保障。
经公司（下称“借用方”）与员工（下称“借用人”）共同协商，达成如下协议：一、借用事项1. 借用方向借用人借用其劳动力资源，用于完成公司的某项特定工作或任务。
2. 借用人同意在借用期间按照公司的要求履行工作职责，并遵守公司的相关规定和制度。
二、借用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2. 借用期限可根据实际情况进行调整，但双方需提前协商并签署书面协议。
三、工作内容及要求1. 借用人应按照公司的安排，履行指定的工作职责。
2. 借用人应遵守公司的相关规定和制度，确保工作质量和进度。
3. 借用人应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。
四、薪酬福利1. 借用人享有与正式员工相同的薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。
2. 公司按照国家规定为借用人缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借用人享有公司规定的年假、病假等休假权利。
五、保密义务1. 借用人应对公司商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 借用人离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
六、违约责任1. 若借用人违反本协议约定，公司有权解除协议并要求借用人承担违约责任。
2. 若因借用人违反约定给公司造成损失的，借用人应承担相应的赔偿责任。
3. 若公司违反本协议约定，借用人有权要求公司承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署书面补充协议。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，借用方和借用人各执一份。
3. 本协议的解释权归公司所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。
4. 本协议内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
八、附加条款（可根据实际情况添加）1. 借用人应遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。
借用员工劳动合同范本7篇
借用员工劳动合同范本7篇篇1甲方（借用方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（出借方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条借用员工基本情况乙方按照甲方需求，向甲方提供符合甲方要求的员工______名，用于从事______工作。
员工名单如下：____________________。
第二条借用期限借用期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续借，双方应重新签订借用协议。
第三条岗位职责及要求甲方借用乙方员工期间，员工的岗位为______，工作职责为______，具体要求为______。
甲方应根据岗位特点为员工提供必要的工作条件和保障。
第四条薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付借用费用，包括薪酬、社保、公积金等。
具体支付标准、时间及方式为：____________________。
2. 乙方员工在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工同等的福利待遇。
3. 甲方应遵守国家法律法规，确保乙方员工的安全与健康。
第五条甲乙双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整乙方员工的工作岗位和职责。
2. 甲方应按时支付乙方员工的薪酬及福利待遇。
员工借用协议范文5篇
员工借用协议范文5篇篇1甲方（借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借用员工的基本信息1. 姓名：[员工姓名]2. 职位：[员工职位]3. 借用时间：[借用时间]二、借用员工的用途和安排1. 甲方借用乙方员工的主要用途为[主要用途]，具体工作安排如下：（1）工作内容：[工作内容]（2）工作地点：[工作地点]（3）工作时间：[工作时间]2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的安全和健康，并提供必要的工作条件和保障。
三、费用和支付方式1. 甲方应支付乙方员工的借用费用，具体金额为[费用金额]元。
2. 甲方应在借用结束后[支付时间]内将借用费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因逾期支付借用费用，甲方应支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。
四、违约责任1. 甲乙双方在借用期间应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的合法权益，如因甲方原因导致乙方员工权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应确保提供的员工具备相关的工作能力和素质，如因乙方原因导致甲方工作延误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 甲乙双方在借用期间如需对协议内容进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。
4. 本协议在甲乙双方的共同努力下得以顺利实施，双方应本着友好合作的原则协商解决遇到的问题。
5. 如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（被借用方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借用员工的基本信息姓名：[员工姓名]职位：[员工职位]借用时间：[借用起始日期]至[借用结束日期]二、借用员工的用途和承诺1. 甲方借用乙方员工的目的为[具体目的]，并保证在借用期间遵守国家的法律法规，不从事任何违法活动。
人员借用协议5篇
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订：甲方（借用方）：___________________乙方（被借用方）：___________________鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：乙方同意将其员工____________（被借用人员）暂时借调至甲方工作，担任____________岗位，从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满，被借用人员应按时返回乙方。
如需续借，双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权合理使用被借用人员，安排其工作任务，并监督、检查其工作完成情况。
（2）甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
（2）乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作，确保其顺利完成任务。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
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( 协议范本 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：__________年______月______日
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员工借用协议范本
The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
员工借用协议范本
协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
员工借用协议
一、协议各方
1．甲方：_________（借用单位）
2．乙方：_________（借出单位）
3．丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴
入_________财务处。
三、违约责任
1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；
核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：
对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事
项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同；
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致；
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；
3、注意验收方法、程序和时间；
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；
5、履行期限须确定某一时间点或时间段；
6、尽量明确本司所在地为合同履行地；
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务；
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。
七、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
八、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
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