村党组织换届选举工作意见

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浅谈村“两委”换届选举工作中存在的问题及相应的对策和建议

浅谈村“两委”换届选举工作中存在的问题及相应的对策和建议
三是个别村“两委”关系仍需进一步磨合。部分村级干部尤其是新当选的村委会主任综合素质不高,不能正确摆正村委会和党支部的关系,主观上认为党支部的领导核心作用主要体现在抓党建、管党务上,除此之外的权限都属于村委会,客观上他们不接受党支部的领导,有的甚至还与党支部争权。有的村委会还曲解或故意曲解“村民自治”的含义,公开提出“村民选干部,不要党支部;支书管党员,主任管村务”。他们认为村委会成员是本村全体村民选举出来的,而党支部一班人仅是本村中几十名党员选举产生的,没有多大份量,同时认为村委会依法开展工作,行使职权,村党支部无权过问,并以此为借口,排斥党支部的领导。当然也有的部分村党支部书记认为党支部是村级工作的领导核心,什么事都要在党支部的领导下开展,在一定程度上忽视和否定了村委会的职能。
6、充分发挥农村工作指导员在换届中的作用。搞好村委会换届选举的前期工作,也是当前农村工作指导员的一项重要任务,选举工作能否搞好,也是检验驻村工作是否取得实效的一个重要标准。因此,农村工作指导员要切实承担起所驻村村委会换届选举的具体指导任务:一要明确换届选举的整个程序、法律法规及政策的界定问题;二要支持农村基层党组织充分发挥领导核心作用,依法组织好这次选举工作;三要帮助农村基层党组织严格依照法律规定,支持和保障村民按期进行村委会直接选举,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人选进村委会。另外,农村工作指导员要坚持原则,敢于碰硬,敢于抵制和纠正选举中出现的各种不良现象,确保村委会换届选举有条不紊地进行,并以此为契机,推动农村基层组织建设和民主法制建设水平再上一伍“四化”方针和德才兼备的原则,按照建设政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型村级班子的要求,制定和细化候选人标准条件和不应提名为候选人的主要表现,以农村工作指导员流动宣讲团、流动讲台等形式组织人员对各村的广大党员、群众进行党的先进性教育,同时采取召开动员会、出动宣传车、张贴标语、印发“明白纸”等多种形式,广泛宣传,统一思想,达到家喻户晓,充分调动农民群众参与换届选举工作的积极性,把宣传发动贯穿换届选举的全过程。使各级干部和广大党员群众明白村“两委”交叉任职的好处,清楚该选什么人,怎样选好人,正确行使自己的权利,真正把那些政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型优秀人才选进班子。

村级组织换届选举工作存在的问题和建议

村级组织换届选举工作存在的问题和建议

村级组织换届选举工作存在的问题和建议村级组织换届选举工作,是农村基层组织建设和农村基层民主政治建设的一件大事,事关农村改革发展稳定大局。

近年来,我县始终高度重视村级组织换届选举工作,做到精心部署,严密实施,依法推进,村级组织换届选举工作都比较顺利。

一、主要经验做法1、始终坚持超前谋划,有效地保证了工作的严密性。

俗话说:磨刀不误砍柴工。

在村级组织换届选举工作中,我县始终坚持突出一个“早”字,未雨绸缪,做到早谋划、早安排、早实施,全面掌握各种动态,科学部署前期准备工作,严密制定工作方案,为搞好村级组织换届工作打下了良好的基础。

由于工作在先,掌握在前,并在此基础上,通盘考虑,分类指导,制订具体工作方案和计划也较为切实可行,使整个村级换届工作得以有序顺利进行。

如今年我县在6月底就启动了20__村级组织换届选举的准备工作。

一是及早抓换届前的调查摸底工作。

在换届选举准备阶段,我们提前近半年时间就发动乡镇党委深入各村调查摸底,制定下发《村级组织换届选举重点村情况调查表》,摸清各村的村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况,为换届选举工作的决策提供了依据。

同时,还通过民主测评方式,掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。

二是及早开展集中整顿。

对排查掌握的换届选举工作可能难以开展的重点村、难点村,及时研究对策措施,并采取措施,分类进行集中整顿,及时化解了可能影响村级组织换届选举工作的各类不利因素。

三是及早启动试点。

我县人口众多,社情民意复杂,村级组织换届选举工作量大面广,干扰因素较多。

为了保证村级组织换届选举工作的顺利进行,我们都在集中换届工作前,确定几个换届选举先行点,适当提前换届时间,为全面铺开积累经验,掌握主动权。

并在此基础上科学制定了具体的方案。

2、始终坚持村级后备干部培养选拔制度,有效地解决了“人难选”的问题。

选好配强村干部,是村级组织换届选举工作的落脚点。

农村党支部(总支)换届选举工作安排意见

农村党支部(总支)换届选举工作安排意见

农村党支部(总支)换届选举工作安排意见 今年,我县第六届农村党支部任届期满。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》关 于党的基层组织设立的委员会任届期满应按期进行换届选举的规定,结合 我县实际,制定本意见一、指导思想和目标要求指导思想以三个代表重要 思想为指导,紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局,按照《党章》、 《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作 暂行条例》的有关规定,遵循群众公认、平等竞争的原则,采取两推一选 的方式产生新一届农村党支部班子,进一步增强农村党支部的战斗力和凝 聚力,为推进农村三个文明建设共同进步提供坚强的组织保证。

目标要求 1 全县农村党支部总支换届选举工作从 2 月 10 日开始, 于3 月底以前基本结束。

各村具体选举时间不做统一规定,由各乡镇党委根据各村实际情况确 定。

2 农村两委换届时,先进行支部换届还是先进行村委会换届由各乡镇 党委根据各村实际情况决定。

村委会换届要在党支部的统一领导下开展工作,村党支部领导班子成 员按照规定的推选程序担任村民选举委员会成员,不能硬性规定或由组织 指定、委派,但党支部不能包办代替村民选举委员会,必须遵循村委会选举工作有关法律法规依法有序地开展工作。

3 大力推行村两委成员交叉任职,最大限度精简村干部职数,提高村 党支部总支书记、村委会主任一人兼和村两委交叉任职的比例,每村两委 成员总数原则上控制在 3-5 人。

二、村党支部总支班子的选配原则村党支部总支班子的选配,必须按 照三个代表的要求,坚持党的领导和依法办事的原则,坚持德才兼备和优 化结构的原则,坚持群众公认和充分发扬民主的原则。

1、严格选人标准。

村党支部总支班子任职的具体条件和标准是⑴中国共产党正式党员, 组织关系在本村,一般应有两年以上党龄。

⑵年龄原则上不超过 60 周岁,以 45 周岁左右为主体,身体健康。

⑶一般具有初中以上文化程度正在参加大中专学历培训的农村干部 优先考虑。

最新-关于基层党组织换届选举工作的意见 精品

最新-关于基层党组织换届选举工作的意见 精品

关于基层党组织换届选举工作的意见集团党委、各基层党支部(总支):目前,我镇绝大多数基层党组织已届满或即将届满。

根据《中国共产党章程》和上级有关规定,需要进行换届选举。

为保证全镇基层党组织换届工作的顺利进行,现结合我镇实际,提出如下意见。

一、基层党组织换届工作的指导思想以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,严格以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为指导,结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,实事求是地总结本届党组织在加强党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设等方面的经验按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选举产生新的一届群众信任的党组织班子认真讨论制订新一届党组织的任期目标,动员广大共产党员,认清自己所肩负的历史责任,同心同德,群策群力不断谱写我镇三个文明建设的新篇章。

二、基层党组织换届选举的重要意义⒈基层党组织换届选举,是严格执行党章和上级规定,完善党内选举制度的需要。

《党章》第三十条规定,“党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

”中组部根据《党章》的原则作了具体规定:“党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期”。

省委组织部又作了补充规定:“乡镇企业党的支部委员会、县及县以上部门所属的经济上独立的企事业单位党的支部委员会执行三年任期”。

我镇现有华尔润集团党委、基层党总支部个,基层党支部个。

除个别是近两年成立的外,大多数是在××年月换届选举的,都已届满。

因此,全镇基层党组织都应进行换届选举。

这既是严格执行党章和上级规定,完善党内选举制度的需要,也是贯彻党的民主集中制、健全党内民主生活,保障党员民主权利的需要。

只有按期进行换届选举,才更有利于充分发挥党员大会的应有的作用;才更有利于发扬党内民主,活跃党内民主生活,调动广大党员的积极性和创造性;才更有利于加强党员对基层党组织领导成员的监督,使基层党组织领导班子真正成为受到广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见【可编辑版】

关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见【可编辑版】

关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见各村党支部、村委会:按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施办法》、《甘肃省村民委员会选举办法》(以下简称“一法两办法”)的有关规定,今年年底村党支部、村民委员会班子任期届满,将要按期进行换届选举,根据区委、区政府发43号《关于认真做好村党组织、村委会换届选举工作的意见》精神,结合我镇实际,现就我镇村党支部、村委会换届选举工作提出如下意见:一、指导思想以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,以建设“五好”村为目标,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”为依据,按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,村党支部换届选举推行“两推一选”,村民委员会换届选举推行“公推直选”,广泛听取群众意见,充分尊重党员和选民的权利,按照“大稳定、小调整”的原则,选准配强村级班子,真正把村级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者,实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益,为农村的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

二、方法步骤整个村党支部和第五次村民委员会换届选举工作从201X年10月19日开始,201X年11月20日前结束,具体工作分为四个阶段进行:第一阶段:宣传准备阶段(201X年10月19日至10月28日)1、宣传发动(从10月19日开始)。

10月26日召开全镇换届选举动员大会。

各村党支部、村委会组织召开党员大会、社员大会层层动员,同时利用黑板报、标语、广播等形式,宣传换届选举的重要意义。

向党员和群众广泛介绍“两推一选”、“公推直选”具体办法和候选人的条件及选举工作程序。

并组织广大农村党员、群众认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”等法律法规的有关内容,统一党员及群众的思想认识。

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XXXX 年村级组织换届选举工作存在的问题和建议(可编辑)村级组织换届选举工作存在的问题和建议村级组织换届选举工作是农村基层组织建设和农村基层民主政治建设的一件大事事关农村改革发展稳定大局。

近年来我县始终高度重视村级组织换届选举工作做到精心部署严密实施依法推进村级组织换届选举工作都比较顺利。

一、主要经验做法、始终坚持超前谋划有效地保证了工作的严密性。

俗话说:磨刀不误砍柴工。

在村级组织换届选举工作中我县始终坚持突出一个“早”字未雨绸缪做到早谋划、早安排、早实施全面掌握各种动态科学部署前期准备工作严密制定工作方案为搞好村级组织换届工作打下了良好的基础。

由于工作在先掌握在前并在此基础上通盘考虑分类指导制订具体工作方案和计划也较为切实可行使整个村级换届工作得以有序顺利进行。

如今年我县在月底就启动了村级组织换届选举的准备工作。

一是及早抓换届前的调查摸底工作。

在换届选举准备阶段我们提前近半年时间就发动乡镇党委深入各村调查摸底制定下发《村级组织换届选举重点村情况调查表》摸清各村的村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况为换届选举工作的决策提供了依据。

同时还通过民主测评方式掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估把握党员、干部、群众的思想动态做到心中有数。

二是及早开展集中整顿。

对排查掌握的换届选举工作可能难以开展的重点村、难点村及时研究对策措施并采取措施分类进行集中整顿及时化解了可能影响村级组织换届选举工作的各类不利因素。

三是及早启动试点。

我县人口众多社情民意复杂村级组织换届选举工作量大面广干扰因素较多。

为了保证村级组织换届选举工作的顺利进行我们都在集中换届工作前确定几个换届选举先行点适当提前换届时间为全面铺开积累经验掌握主动权。

并在此基础上科学制定了具体的方案。

、始终坚持村级后备干部培养选拔制度有效地解决了“人难选” 的问题。

选好配强村干部是村级组织换届选举工作的落脚点。

为了解决在村级组织换届选举工作中“人难选”的问题** 年月我县积极探索创新工作机制进一步拓宽选人的渠道改变以往选举临时“点将”的习惯做法在温州地区率先推出了村级后备干部公开选拔制度通过推荐报名、资格审查、组织考察、公示、审核、教育培养以及实践锻炼等一整套程序在“阳光下”挑选“苗子”共选拔培养了名村级后备干部在** 年农村换届中共有名村级后备干部入选为新一届村两委干部占后备干部总数的其中名当选为书记或副书记名当选为村委会主任或副主任。

村级组织换届选举工作几点意见

村级组织换届选举工作几点意见

村级组织换届选举工作几点意见一、统一思想,充分认识做好村级组织换届选举工作的重大意义开展村级组织换届选举工作,是广大农村党员群众政治生活中的一件大事,是加强村级组织建设、发展农村经济、带领农民致富、增强基层组织战斗力的良好机遇。

做好村级组织换届选举工作,有利于增强党员群众的民主意识和法制观念,调动党员群众当家作主的积极性,确保党和国家各项方针政策在农村贯彻落实;有利于保障党员群众依法直接行使民主权利,建立健全党领导的充满活力的村民自治机制,推进农村基层民主政治建设;有利于提高农村基层领导班子整体素质,密切党群干群关系,巩固党在农村的执政基础;有利于维护农村社会和谐稳定,加强农村社会管理,全面推进社会主义新农村建设进程。

各级党委、政府和有关部门要充分认识做好村级组织换届选举工作的重要意义,作为事关全局的重大政治任务,高度重视,扎实工作,圆满完成换届选举的各项工作任务。

(一)搞好村级组织换届选举,是加强基层组织建设的重要内容。

基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,在换届选举工作中,要充分发挥村党支部的领导核心作用。

近年来,在农村基层组织建设工作方面取得明显成效,广大农村村级组织班子的凝聚力和战斗力明显增强。

目前,一大批村党支部书记和村委会主任,在带头致富、带领群众致富方面,发挥了积极的作用。

认真搞好这次村级组织换届选举,必将进一步巩固的基层组织建设成果,提高农村基层干部的整体素质和执政能力,优化基层干部队伍结构,增强基层组织的凝聚力和战斗力。

(二)搞好村级组织换届选举,是加强社会主义政治文明建设的重要举措。

坚持和完善社会主义民主制度,是社会主义政治文明建设的重要内容。

在农村基层坚持和完善民主制度的一项主要内容,就是落实好以村级组织为基本形式的群众性民主自治制度。

通过村级组织换届选举,有利于充分调动广大农村党员和农民群众的积极性和主动性,进一步增强广大群众正确行使民主权利的法制观念,提高村民参与村务决策、管理和监督的效能,推进农村基层民主政治建设进程。

最新-村务监督换届选举工作意见 精品

最新-村务监督换届选举工作意见 精品

村务监督换届选举工作意见按照区委、区政府的统一部署,村务监督委员会的换届选举,与村党组织、村民委员会换届等同期举行。

现提如下意见一、指导思想和总体要求以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持党的领导、严格依法办事和充分发扬民主的原则,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出群众公认的村级民主监督组织,促进农村社会和谐稳定。

二、选举程序和操作办法要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《省村务监督委员会工作规程试行》及上级有关规定,做好村务监督委员会换届选举工作。

一明确组织机构。

村务监督委员会一般由3至5人组成,具体职数可根据村的规模大小确定。

设主任1名,把村党组织成员特别是负责纪检工作的委员选为村务监督委员会主任,村党组织书记不兼任。

根据实际需要,下设村务公开、三资管理、工程项目等若干监督小组。

二把握资格条件。

村务监督委员会候选人应具有以下条件依法拥有选举权和被选举权的本村村民;思想政治素质好,坚持原则、公道正派、遵纪守法,在群众中有较高威望;热心本村公共事业;能正常履职。

引导具有一定财会、工程管理等专业知识的村民加入村务监督委员会。

有下列情况之一者,不能提名为候选人1、煽动群众或公然无理对抗上级党委、政府决策执行的;参与法轮功等邪教组织的。

2、被判处刑罚或者刑满释放或缓刑期满未满5年的;被劳教或者解除劳教未满3年的;违反计划生育未处理或受处理后未满5年的;涉黑涉恶受处理未满3年的;严重干扰、阻扰三改一拆等省、市、区重点工作的;丧失行为能力的。

3、2019年1月1日以来严重违反党纪、政纪的;参与非法上访、聚众闹事造成不良后果的;严重违反土管、规划、林业、殡改等法律法规的;违反选举工作纪律,进行非组织活动的;有其他严重违法犯罪问题的。

4、不积极参与公益事业建设的;不主动交纳国家规定的税费,拖欠或拒交村集体承包款等不履行村民基本义务的;不赡养老人,生活作风不正,在群众中造成恶劣影响的。

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中共益阳市委组织部文件益组发…2011‟4号关于认真做好村党组织换届选举工作的意见各区县(市)委组织部、大通湖区委党群部、高新区工委党群部:2011年,我市村党组织任期届满,将进行换届选举。

根据有关法律法规和中央、省委、市委有关文件精神,结合我市实际,现就做好村党组织换届选举工作提出如下意见。

一、明确村党组织换届的指导思想和基本原则这次村党组织换届的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯切落实科学发展观,紧紧围绕深化农村综合改革、统筹城乡发展、建设社会主义新农村的总目标,进一步加强农村基层组织建设和干部队伍建设,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,领导村民自治,推进农村基层民主政治建设,为坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳提供坚强组织保障。

这次村党组织换届要坚持以下基本原则:一是党管干部原则。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严格把好选人用人关。

二是民主公开原则。

认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,扩大基层民主,换届选举的每个程序、每个环节应最大范围的向党员和群众公开,充分尊重党员和群众的民主权利。

三是依法办事原则。

村党组织换届选举严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及相关规定,依法按章规范操作,坚持法定的程序不变通,规定的步骤不减少。

四是统筹推进原则。

村党组织换届选举工作时间相对集中,从2011年1月开始至6月底基本结束。

二、选优配强村党组织领导班子坚持选任标准。

坚持任职标准和条件,把好选人用人关,把综合素质高、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才选进村党组织领导班子。

要认真贯彻中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(中组发…2009‟7号)文件精神,把思想政治好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员推选为村党组织书记。

拓宽选人渠道。

注重从农村致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人、农民经纪人、农村专业合作组织负责人和外出务工经商返乡农民中选拔村党组织班子成员。

鼓励大学生村官参加村党组织班子成员的选举。

鼓励优秀民营企业经营管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党组织书记。

对情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的,可采取上级党委委派、相邻村党组织书记兼任等方式选任村党组织书记。

积极探索、大力选派国家干部到重点村、难点村工作并通过有关程序选任为村党组织书记的方式和途径。

精简干部职数。

坚持从实际出发,按照精干高效原则,科学合理确定、从严控制村级班子职数,进一步巩固农村综合改革成果。

统筹考虑村“两委”干部的配备,具体职数由区县(市)按村规模大小,每村核定3—5名。

提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职,提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任,提倡党员通过法定程序当选为村民小组组长、村民代表,推广村党组织、村民委员会和村经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼、领导班子成员交叉任职的模式,切实增强村级班子统筹能力和整体活力。

优化班子结构。

着眼农村经济社会发展要求,重视推选懂技术、有文化、善经营的农村优秀人才进入村党组织班子。

注意村干部老中青搭配,力争使每村有1名30岁左右的干部,全市村党组织书记和村民委员会主任中30岁左右的人数应有所增加,村级班子形成合理的年龄梯次结构;每村至少有1名女干部,少数民族聚居村应注意选配少数民族优秀干部;全市45岁以下的村党组织书记、村民委员会主任中,具备中专(高中)以上学历的人数比例应有所提高,逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。

三、精心组织换届选举按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》的要求,实行由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出委员候选人,再由党员大会选举产生村党组织委员会成员(以下简称“两推一选”)的办法,认真做好村党组织换届选举工作。

认真做好宣传发动工作。

通过公告、通知、书信、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语、党建网站等形式和手段,广泛宣传开展“两推一选”的目的意义,提高党员群众对“两推一选”的认知度,激发广大党员群众的参与热情,营造良好的舆论氛围。

认真做好前期准备工作。

各区县(市)和乡镇要在全面调查摸底的基础上,制定换届选举工作方案。

村党组织要成立换届选举筹备工作机构,对“两推一选”作出具体安排。

对后进村、难点村要先进行组织整顿,再组织开展换届选举。

对工作基础、群众基础比较薄弱,实行“两推一选”有较大难度的村,要向上级党委报告,按照党内有关规定,确定符合村情实际的选举方式。

认真做好换届人选的推荐和考察工作。

一是组织党员推荐。

由乡镇党委和村党组织组织召开村党员大会,并邀请部分村民小组长和群众代表参加。

村党组织班子成员进行述职后,由全体党员对班子成员进行民主测评,并根据任职的基本条件,以无记名投票的方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。

确定的候选人初步人选,一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍。

党员个人可以向党组织自荐。

二是组织群众推荐。

党内推荐结束后,由乡镇党委和村党组织组织召开村民代表大会,或以村民小组为单位召开村民会议、户主会议,对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评。

群众测评推荐票少于实到会人员的三分之二的人选和没有经过群众测评推荐的人选,不能作为候选人初步人选。

三是做好组织考察工作。

对民主推荐产生的候选人初步人选,由乡镇党委依照任职条件逐一进行资格审查,将符合条件的人选列入考察对象,对其政治思想表现、工作能力及在群众中的威信等情况进行全面考察,按差额数不少于应选人数20%的比例确定委员候选人预备人选,由村党组织上报乡(镇)党委审批。

凡是没有经过组织考察的,不能列为候选人预备人选。

候选人预备人选的基本情况,应通过一定形式向群众公示。

认真组织召开党员大会。

由上届村党组织委员会主持召开党员大会,将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人,由党员以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届委员会,并及时召开新一届村党组织委员会议,选举产生村党组织书记、副书记。

条件成熟的村,也可由党员大会直接选举产生书记、副书记。

村党组织委员会选举结果要报乡镇党委审批,村党组织书记选举结果要报区县(市)委组织部备案。

在村党组织换届选举中,不宜实行不经过组织程序而进行无候选人直接选举的探索和做法。

认真做好村党组织机构设臵工作。

村党组织设臵要按照《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定办理。

正式党员人数超过50名的,可以设立村党总支部;超过100名的,经县级地方党委批准,可以设立村党委。

村党总支部、村党委受乡镇党委领导。

设立村党总支和党委,要考虑工作实际,从有利于工作需要出发,综合考虑,稳妥进行,条件不成熟的,暂时只设立村党支部,待条件成熟后,再变更组织形式。

四、切实加强领导和指导落实领导责任。

各区县(市)委要高度重视,发挥关键作用,区县(市)委书记要履行第一责任人职责,区县(市)委常委要实行分片联系负责制,建立工作联系点,加强具体指导。

乡镇党委要负责具体组织实施,乡镇党委书记要认真履行直接责任人职责,落实乡镇党委班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制。

区县(市)委组织部要切实负起牵头抓总责任,加强组织协调,加强工作指导,加强业务培训,加强督促检查。

各有关部门要充分发挥职能作用,密切配合,齐抓共管,形成合力。

区县(市)、乡镇两级要建立换届选举应急处臵机制,加强对突发事件的防范、掌控和处理,完善选举重大问题、重要信息报送、情况通报制度和责任追究制度。

要统筹谋划,有序衔接村“两委”换届选举工作,先进行村党组织换届选举,再进行村民委员会换届选举。

各乡镇要分别选择1个选情较为复杂的村党组织,先行组织开展换届选举试点工作,并在2月底前完成试点工作任务。

注重分类指导。

换届前,各地要相对集中一段时间,深入村组、农户,对村级组织现状进行一次全面摸底排查。

在此基础上,指导各村制定村党组织换届工作实施方案,对可能影响换届选举的问题,提前制定处臵预案。

要对班子软弱涣散村、矛盾突出村、财务管理混乱村、村务公开和民主管理难点村、换届选举重点村等“五类村”进行重点整顿,建立工作台账,制订切实可行的整顿方案和措施。

坚持先审计后换届的原则,各地要组织纪检、财政、农业、经管等部门组成村级财务审计小组,对各村财务收支情况进行全面清查审核,并以适当方式公开审计结果,接受群众监督。

各区县(市)要向乡镇、乡镇要向村派出指导组,确保村党组织换届选举工作顺利开展。

严格依法办事。

要认真贯彻落实中央组织部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字…2010‟59号)要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,按照“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,严肃换届选举工作纪律,营造风清气正的换届环境。

切实加大对违法违纪行为的打击力度。

对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,以及利用宗教势力等破坏、妨碍选举的,依法严肃查处;对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的,做到依法打击,绝不手软。

对换届选举中查处的典型案例,要在一定范围进行通报。

要高度重视换届期间的信访工作。

坚持有访必接、有报必查,凡情节具体、线索清楚的,要限时办结。

对因解决问题不及时、不得力,或违规违法操作,而引起群体性事件和造成不良影响或严重后果的,要追究有关人员的责任。

巩固换届成果。

要建立健全村党组织换届选举工作档案。

对新当选的村党组织班子成员,要按照分级培训的原则,加强教育培训工作,提高他们的思想政治素质和工作能力。

要做好退出村党组织班子人员的思想工作,注意帮助他们解决实际困难,教育他们顾全大局,带头支持和维护新班子的工作,及时做好新老班子工作交接手续。

要建立健全村党组织工作制度,完善村党组织任期目标和年度工作承诺考评制,推进村级工作规范化管理。

中共益阳市委组织部2011年2月15日主题词:换届选举村党组织△通知中共益阳市委组织部办公室2011年2月15日印发(共印40份)。

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